HUMAN RESOURCES DIVISION

DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES

Reference: NSPO Regulation No. 4400 L-8302 Capellen (G.D. of Luxembourg) Internet: www.nspa.nato.int E-mail: recruitment@nspa.nato.int ― Fax: (+352)3063-4540

NATO UNCLASSIFIED

HR/2020/26/01A-ASB/WEB DB/ia 29 January 2020

MILITARY SPARES SUPPLY/COMPONENT REPAIR

LOGISTICIAN

POST N° LM-135 2nd PUBLICATION

POST DETAILS Ref. No.: 01A/2020 Organization: AIR AND LAND COMBAT SYSTEMS PROGRAMME

OFFICE, Material Management Centre

Grade: B-3 Basic monthly salary: EUR 3 887.07, tax free Duty location: Capellen Luxembourg Post requirements form: LM-135 PRF Application closing date: 25 February 2020 Interview date: To be determined (see important notes)

WHO CAN APPLY? NATO Civilian Staff and external candidates who are nationals of a NATO member country are invited to apply. Qualified redundant NATO civilian candidates of the same grade will be considered in priority.

HOW TO APPLY? (Please read carefully)

In order to apply, all candidates (internal and external) must fill in and submit the NSPA application form and the post requirements form (PRF), under NSPA Vacancies. NSPA internal candidates must submit additionally their latest completed EPMS report and their internal application form. Documents should be submitted by email to: recruitment@nspa.nato.int.

Applications which do not meet the above-mentioned prerequisites will be automatically rejected.

IMPORTANT NOTES Interviews are expected to be held +/- six weeks after the application closing date. All dates and updates concerning the selection process will be published at NSPA website. We strongly recommend that applicants check out our portal on regular basis to be aware of all the information. Moreover, due to the broad interest in NSPA and the large number of potential candidates, telephone or email enquiries cannot be dealt with. Only successful candidates selected for the interviews will be further contacted by the NSPA recruitment team. The Agency would appreciate it if addressee countries could provide their support by submitting candidates whose security clearance can be effected (or confirmed) rapidly and who could report for duty as soon as possible after selection. NSPA as an employer values diverse backgrounds and perspectives and is committed to recruiting and retaining a diverse and talented workforce. NSPA welcomes applications of nationals from all Member States and strongly encourages women to apply.

Chief of Business Partners Talent Acquisition and

Development Branch

HUMAN RESOURCES DIVISION

DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES

Référence : Règlement n° 4400 de la NSPO L-8302 Capellen (G.-D. de Luxembourg) – www.nspa.nato.int Adresse électronique : recruitment@nspa.nato.int ― Télécopieur : (+352)3063-4540

NATO SANS CLASSIFICATION

HR/2020/26/01A-ASB/WEB DB/ia 29 janvier 2020

LOGISTICIEN « APPROVISIONNEMENT EN RECHANGES ET REPARATION DE COMPOSANTS MILITAIRES »

POSTE N° LM-135 2ème PUBLICATION

DÉTAILS DU POSTE Réf. n° : 01A/2020 Organisation : BUREAU DE PROGRAMME "SYSTÈMES DE COMBAT

AÉRIEN ET TERRESTRE", Centre de gestion de matériels

Grade : B-3 Salaire mensuel de base : EUR 3 887,07 non imposable Lieu d'affectation : Capellen, Luxembourg Questionnaire relatif aux exigences du poste :

LM-135 PRF

Date limite de dépôt des candidatures : 25 février 2020 Date des entretiens : Sera fixée ultérieurement (voir les informations

importantes)

QUI PEUT POSTULER ?

Le personnel civil de l’OTAN et les candidat(e)s externes possédant la nationalité d’un pays membre de l’OTAN sont invités à postuler. Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

COMMENT POSTULER ? (Veuillez lire attentivement)

Pour postuler, tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) devront remplir et envoyer le formulaire de candidature réglementaire de la NSPA ainsi que le questionnaire relatif aux exigences du poste (PRF), disponibles sur notre site internet, à la rubrique Postes vacants à la NSPA.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre le formulaire de candidature interne ainsi que leur rapport EPMS clôturé le plus récent.

Ces documents sont à adresser par courrier électronique à : recruitment@nspa.nato.int.

Les candidatures ne répondant pas aux conditions ci-dessus seront automatiquement rejetées.

INFORMATIONS IMPORTANTES

Il est prévu de tenir des entretiens +/- six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Toutes les dates (et mises à jour) afférentes au processus de sélection seront publiées sur le site web de la NSPA. Nous recommandons vivement aux candidat(e)s de vérifier régulièrement notre site pour disposer de l'ensemble des informations. De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique. Seul(e)s les candidat(e)s invité(e)s à participer aux tests de sélection recevront de plus amples informations. L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler. Chef de Branche, partenaires des métiers pour l'acquisition et le développement de talents

LM-57,105,135,144,154 NATO UNCLASSIFIED FILE 2018

ORIGINAL : English CLEARANCE : NATO SECRET

DATE VALIDATED : 15 October 2018 VALIDATED BY : J. Soldat

ORGANISATION : AIR AND LAND COMBAT SYSTEMS PROGRAMME OFFICE, Material Management Centre

POSITIONS Nos : LM-57,105,135,144,154

TITLE : Senior Clerk

GRADE : B-3 JOB CODE : A31 DUTY LOCATION : Capellen, LUX

SUMMARY

The incumbent is responsible to the Chief of Section for the support and monitoring of Supply and Depot Level Maintenance (DLM) programmes and other services for various weapon systems and related components. More precisely, he/she is responsible for executing the following tasks:

RESPONSIBILITIES

General Responsibilities

Executing contract administration, covering establishment of Input/Output (I/O) schedules, productioncontrol and monitoring Quality Control (QC); processing technical reports, preparing Purchase Orders(POs) against the appropriate Outline Agreements (OAs) and stand-alone POs, and handling other relatedtechnical contractual matters.

Processing requisitions and Service Notifications (SNs) and taking necessary supply and maintenanceactions in order to meet the requirements in a timely and cost effective manner.

Initiating and monitoring shipment and receipt of repairable items, including controlling Turn-Around-Time (TAT) and/or pipeline times.

Processing Requests for Disposition (RFD) and warranty actions in accordance with (IAW) prescriptivedocuments and contractual requirements.

Acting as the focal point for contractors and customers.

Attending reconciliation/production control meetings, preparing related records and documents, andaddressing production and costs control, to include assisting in the management of fiscal yearreview/reconciliation of funding orders.

Participating in the Item Selection Working Group (ISWG), Material Management Working Group(MMWG) and any other meeting as required.

Assisting in monitoring and updating data on the processing of repairable items through contractors,verifying the continuous availability of material and the accuracy of records.

Monitoring, recording, analyzing and inputting consumption data of contractor's use of repair parts,reporting deviations from required standards.

Controlling NATO-Furnished Property (NFP) at contractors' sites, verifying contractors' invoices againstcontractual requirements and preparing customer billing.

LM-57,105,135,144,154 NATO UNCLASSIFIED FILE 2018

Assisting in the development and provision of forecasts and cost projections for future requirements.

Liaising with the Transportation and Warehousing Division (LS) and the Southern Operational Centre (SOC) concerning any problem related to material movements and storage.

Preparing correspondence, presentations, reports, database queries and statistics as required using modern office automation equipment and software.

Reviewing invoices for certification by the appropriate authority and assisting in customer billing.

Liaising, as required, on matters related to item identification, codification, reliability, maintainability, stockage, material movement and transportation requests.

Executing other related tasks as required in peacetime and any other appropriate tasks assigned in times of crisis or war.

In the event of crisis or war the incumbent will, subject to the agreement of his/her national authorities, remain in the service of the Agency.

Specific Responsibilities

Extracting, maintaining and monitoring data in the Agency and other customer specific Electronic Data Processing (EDP) systems to ensure data accuracy and matching contract work performed.

Receiving, processing and maintaining customer Direct Exchange (DX) and Call for Repair (CFR) requisitions from their receipt to their complete satisfaction and taking necessary actions as required ensuring customer priorities are met.

Monitoring DX stocks status and advising on actions required to ensure customer requirements are met at all times.

Receiving and processing contractor requisitions for repair parts through US Foreign Military Sales (FMS), including follow-up, status, cancellation requests.

Assisting in updating and distributing the Weapon System Stock List (WSSL).

Reviewing critical items situation.

Assisting in calculating excess quantities to be offered to potential customers.

QUALIFICATIONS

General Qualifications

Complete secondary school or equivalent education.

Experience in logistics techniques and operations (supply and maintenance) normally acquired as a Clerk after two to three years in the Agency or in a similar organisation.

Ability and willingness to work in a multi-functional team.

Knowledge of information systems at end-user level with experience in using personal computers and software packages.

Specific Qualifications

Knowledge of weapon systems and related components supported by the Programme Office.

Knowledge of US FMS procedures.

Experience in use of Logistics Integrated Database (LIDB) and Defense Supply Expert (DSEX) using NSPA Automated Bridging (NAB).

Knowledge of the Agency's enterprise software (SAP) would be an asset.

LM-57,105,135,144,154 NATO UNCLASSIFIED FILE 2018

LANGUAGE QUALIFICATIONS

NATO's two official languages are English and French. The work of this post is mainly conducted in English, therefore fluency in that language is essential and working knowledge of French is desirable.

DESIRABLE QUALIFICATIONS

N/A

PERSONAL CHARACTERISTICS

All NSPA personnel are expected to conduct themselves in accordance with the current NATO Code of Conduct agreed by the North Atlantic Council (NAC), and thus display the core values of integrity, impartiality, loyalty, accountability, and professionalism.

ADDITIONAL INFORMATION

N/A

LM-57,105,135,144,154 NATO SANS CLASSIFICATION DOSSIER 2018 1515_13#1xx.docx

ORIGINAL : Anglais HABILITATION : NATO SECRET

DATE DE VALIDATION : 15 octobre 2018 VALIDÉ PAR : J. Soldat

ORGANISATION : BUREAU DE PROGRAMME "SYSTÈMES DE COMBAT AÉRIEN ET TERRESTRE", Centre de gestion de matériels

POSTES Nos : LM-57,105,135,144,154

TITRE : Employé(e) principal(e)

GRADE : B-3 CODE POSTE : A31 LIEU D'AFFECTATION : Capellen, LUX

RÉSUMÉ

Responsable envers le chef de section, le (la) titulaire assure le soutien et le suivi de programmes d'approvisionnement et de maintenance à l'échelon "dépôt" (DLM) ainsi que d'autres services au titre de divers systèmes d'armes et de composants connexes. Il (elle) exécute, plus précisément, les tâches suivantes :

RESPONSABILITÉS

Responsabilités générales

administrer les contrats, ce qui comprend l'établissement de calendriers d'entrée/sortie (I/O), le contrôle dela production et le suivi du contrôle de qualité ; traiter les rapports techniques, établir des commandes (PO)sur la base des marchés à bons de commande correspondants, ainsi que des commandes ponctuelles, ettraiter d'autres questions contractuelles connexes à caractère technique ;

traiter les demandes et les avis de service, et prendre les dispositions nécessaires en matièred'approvisionnement et de maintenance pour répondre aux besoins de manière rapide et économiquementavantageuse ;

assurer le lancement et le suivi des opérations d'expédition et de réception des articles réparables, etcontrôler notamment les délais de retour et/ou les temps de réparation ;

traiter les demandes d'élimination (Request for Disposition – RFD) et les recours en garantie conformémentaux documents réglementaires et aux exigences contractuelles ;

servir d'interlocuteur privilégié pour les titulaires de marché et les clients ;

assister à des réunions de mise en concordance ou de contrôle de la production, établir les comptes renduset les documents correspondants, traiter les questions liées au contrôle de la production et à la maîtrise descoûts, et notamment aider à la gestion des bilans/vérifications de la concordance des autorisations definancement de l'année financière ;

participer aux réunions des groupes de travail de sélection d'articles (ISWG), aux réunions du Groupe detravail sur la gestion des matériels (MMWG) et à toute autre réunion, en tant que de besoin ;

aider à assurer le suivi et la mise à jour des données concernant le traitement des articles réparables par lestitulaires de marché ; vérifier que les matériels sont disponibles sans interruption et que les enregistrementssont exacts ;

assurer le suivi, l'enregistrement, l'analyse et la saisie de données de consommation concernant l'utilisationde rechanges par les titulaires de marché, et rendre compte des écarts constatés par rapport aux normesrequises ;

contrôler les matériels fournis par l'OTAN (NFP) et détenus chez les titulaires de marché, vérifier les facturesdes prestataires par rapport aux exigences contractuelles et établir les factures destinées aux clients ;

LM-57,105,135,144,154 NATO SANS CLASSIFICATION DOSSIER 2018

aider à l'établissement et à la fourniture de prévisions et de projections de coûts concernant les besoins futurs ;

assurer la liaison avec la Division des transports et des entrepôts (LS) et le Centre d'exploitation sud (SOC) concernant tout problème éventuel lié aux mouvements et au stockage des matériels ;

établir, selon les besoins, de la correspondance, des exposés, des rapports, des "requêtes" d'interrogation de base de données et des statistiques en utilisant des matériels et logiciels modernes de bureautique ;

vérifier que les factures ont été certifiées par l'autorité compétente, et aider à la facturation des clients ;

assurer la liaison, en tant que de besoin, sur les questions liées à l'identification, la codification, la fiabilité, la maintenabilité et le stockage des articles ainsi qu'aux mouvements de matériels et aux demandes de transport ;

exécuter d'autres tâches connexes selon les besoins en temps de paix et toutes autres tâches appropriées qui lui seront assignées en période de crise ou en temps de guerre.

En cas de crise ou de guerre, le (la) titulaire restera au service de l'Agence, sous réserve de l'accord de ses autorités nationales.

Responsabilités particulières

effectuer l'extraction, la tenue à jour et le suivi des données contenues dans les systèmes informatiques de l'Agence et dans d'autres systèmes propres aux clients afin de s'assurer que les données sont exactes et correspondent aux travaux contractuels effectués ;

effectuer la réception, le traitement et le suivi des demandes d'échange standard (DX) et de réparation (CFR) émanant des clients, depuis leur arrivée jusqu'à leur clôture complète, et prendre les dispositions nécessaires, selon les besoins, pour assurer le respect des priorités définies par les clients ;

assurer le suivi de la situation des stocks d'articles d'échange standard (DX) et donner un avis sur les dispositions à prendre pour que les besoins des clients soient satisfaits à tout moment ;

réceptionner et traiter les demandes des titulaires de marché concernant les pièces nécessaires aux réparations à fournir via le système des ventes militaires américaines à l'étranger (FMS), ce qui comprend les relances, les points de situation et les demandes d'annulation ;

contribuer à la tenue à jour et à la distribution du catalogue de stock de système d'arme (WSSL) ;

étudier la situation des articles critiques ;

aider au calcul des stocks excédentaires à proposer à des clients éventuels.

QUALIFICATIONS

Qualifications générales

Études secondaires complètes ou formation équivalente.

Expérience des techniques et des opérations logistiques (approvisionnement et maintenance) normalement acquise après deux à trois années de service en qualité d'employé(e) au sein de l'Agence ou d'un organisme similaire.

Capacité et volonté de travailler au sein d'une équipe multifonctionnelle.

Connaissance des systèmes d'information au niveau de l'utilisateur final, assortie d'une expérience en matière d'utilisation d'ordinateurs personnels et de progiciels.

Qualifications particulières

Connaissance des systèmes d'arme et des composants y afférents soutenus par le bureau de programme.

Connaissance des procédures liées aux ventes militaires américaines à l'étranger (FMS).

Expérience de l'utilisation de la LIDB (base de données logistique intégrée – Logistics Integrated DataBase) et du système DSEX (système expert d'approvisionnement de la Défense – Defense Supply Expert) au moyen du système NAB (système de raccordement automatisé de la NSPA – NSPA Automated Bridging).

La connaissance du progiciel de gestion intégrée de l'Agence (SAP) constituerait un atout.

LM-57,105,135,144,154 NATO SANS CLASSIFICATION DOSSIER 2018

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

Les deux langues officielles de l'OTAN sont l'anglais et le français. La langue de travail à ce poste étant principalement l'anglais, il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise de cette langue et une connaissance pratique du français est souhaitable.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

S.O.

QUALITÉS PERSONNELLES

Il est attendu de tous les membres du personnel de la NSPA qu'ils se comportent conformément au texte en vigueur du Code de conduite de l'OTAN adopté par le Conseil de l'Atlantique Nord et qu'en conséquence, ils incarnent les valeurs fondamentales que sont l'intégrité, l'impartialité, la loyauté, le sens des responsabilités et le professionnalisme.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

S.O.

POST REQUIREMENTS FORM

This form, duly completed, should be sent by e-mail to:

recruitment@nspa.nato.int

1. Name

2. Position Number

LM-135

3. Position Title

MILITARY SPARES SUPPLY/COMPONENT REPAIR LOGISTICIAN

4. Grade

B-3

5. Publication Reference

01A/2020

6. Application Closing Date

25 February 2020

7. Interview Date

Date to be determined *

* Interviews are expected to be planned six weeks after the deadline of the publication. All dates and updates concerning the selection process will be published at NSPA website. We strongly recommend that applicants check out our portal on regular basis to be aware of all the information.

DEAR APPLICANT, This form has been specifically designed to aid the NSPA Human Resources Division in assessing whether or not you meet the general and specific qualifications requirements of the aforementioned post as advertised. If you are applying for more than one vacant post listed in separate advertisements, it will be necessary for you to complete a separate form for each vacancy. The form consists of several parts. You are required to make entries in all blocks. In completing each block, you must provide factual information stating how you meet the respective qualifications quoted. IMPORTANT: If you do not fulfill MOST of the qualifications, we strongly advise you not to proceed with your application. This form is to be completed electronically and forwarded to the NSPA Human Resources Division (recruitment@nspa.nato.int).

PLEASE READ THE FOLLOWING INSTRUCTIONS CAREFULLY

Expressions such as: “please see attachment”, “annex”, “enclosed document”, “CV”, or short answers as “yes”, “no”

etc., are not accepted. Applications which do not fulfill the above mentioned prerequisites will not be processed.

IMPORTANT NOTE: Have you ever worked and/or are you currently working for a company that has been/ is contractually engaged with NSPA? If yes, please specify the name and period.

PART 1 - GENERAL QUALIFICATIONS

1) Complete secondary school or equivalent education:

2) Experience in logistics techniques and operations (supply and maintenance) normally acquired as a Clerk after two to three years in the Agency or in a similar organization:

3) Ability and willingness to work in a multi-functional team:

4) Knowledge of information systems at end-user level with experience in using personal computers and software packages:

PART 2 - SPECIFIC QUALIFICATIONS

1) Knowledge of weapon systems and related components supported by the Programme Office:

2) Knowledge of US FMS procedures:

3) Experience in use of Logistics Integrated Database (LIDB) and Defense Supply Expert (DSEX) using NSPA Automated Bridging (NAB):

4) Knowledge of the Agency's enterprise software (SAP) would be an asset:

PART 3 - LANGUAGE QUALIFICATIONS

1) NATO's two official languages are English and French. The work of this post is mainly conducted in English, therefore fluency in that language is essential and working knowledge of French is desirable:

“I understand that the information provided by me above will be used in determining my qualifications for possible employment/career with NSPA. I realize that any false statement or omission even if unintended on my part, may lead to the cancellation of my application or may render a future appointment liable to termination.” NAME ___________________________ SIGNATURE ___________________________ DATE _____________________________

QUESTIONNAIRE RELATIF AUX EXIGENCES DU POSTE Le présent formulaire dûment rempli doit être envoyé par courrier électronique à:

recruitment@nspa.nato.int

1. Nom

2. Numéro de poste

LM-135

3. Titre du poste

LOGISTICIEN « APPROVISIONNEMENT EN RECHANGES ET REPARATION DE COMPOSANTS MILITAIRES »

4. Grade

B-3

5. Référence de la publication

01A/2020

6. Date limite de dépôt des candidatures

25 février 2020

7. Date des entretiens

Sera fixée ultérieurement*

* Il est prévu de tenir des entretiens six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Toutes les dates (et mises à jour) afférentes au processus de sélection seront publiées sur le site web de la NSPA. Nous recommandons vivement aux candidat(e)s de vérifier régulièrement notre site pour disposer de l'ensemble des informations.

CHER/CHÈRE CANDIDAT(E), Ce formulaire a été spécialement conçu afin d’aider la Division des ressources humaines de la NSPA à déterminer si vous possédez ou non les qualifications générales et particulières du poste publié, indiqué ci-dessus. Si vous postulez pour plus d’un poste vacant figurant sur des annonces de vacance distinctes, il vous sera nécessaire de compléter un formulaire par vacance de poste. Le formulaire comprend plusieurs parties. Il vous est demandé de compléter chaque bloc. En complétant chaque bloc, vous devrez apporter des données précises, décrivant comment/en quoi vous remplissez les qualifications générales énumérées. IMPORTANT : Si vous ne remplissez pas la MAJORITÉ des qualifications, nous vous conseillons vivement de ne pas vous porter candidat(e). Le présent formulaire doit être complété par voie électronique et transmis à la Division des ressources humaines de la NSPA (recruitment@nspa.nato.int).

VEUILLEZ LIRE AVEC ATTENTION LES INSTRUCTIONS SUIVANTES

Les mentions, telle que : « voir ci-joint », « annexe », « document joint », « CV », ou de brèves réponses telles que « oui » ou « non »,etc., ne sont pas acceptées. Les candidatures qui ne répondent pas aux prérequis mentionnés

ci-dessus ne seront pas prises en considération.

REMARQUE IMPORTANTE : Avez-vous déjà travaillé ou travaillez-vous actuellement pour une société qui a été ou est liée contractuellement à la NSPA ? Si c’est le cas, veuillez préciser le nom de la société et la période concernée. PARTIE 1 – QUALIFICATIONS GÉNÉRALES

1) Études secondaires complètes ou formation équivalente :

2) Expérience des techniques et des opérations logistiques (approvisionnement et maintenance) normalement acquise après deux à trois années de service en qualité d'employé(e) au sein de l'Agence ou d'un organisme similaire :

3) Capacité et volonté de travailler au sein d'une équipe multifonctionnelle :

4) Connaissance des systèmes d'information au niveau de l'utilisateur final, assortie d'une expérience en matière d'utilisation d'ordinateurs personnels et de progiciels :

PARTIE 2 – QUALIFICATIONS PARTICULIÈRES

1) Connaissance des systèmes d'arme et des composants y afférents soutenus par le bureau de programme :

2) Connaissance des procédures liées aux ventes militaires américaines à l'étranger (FMS) :

3) Expérience de l'utilisation de la LIDB (base de données logistique intégrée – Logistics Integrated DataBase) et du système DSEX (système expert d'approvisionnement de la Défense – Defense Supply Expert) au moyen du système NAB (système de raccordement automatisé de la NSPA – NSPA Automated Bridging) :

4) La connaissance du progiciel de gestion intégrée de l'Agence (SAP) constituerait un atout :

PARTIE 3 – CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

1) Les deux langues officielles de l'OTAN sont l'anglais et le français. La langue de travail à ce poste étant principalement l'anglais, il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise de cette langue et une connaissance pratique du français est souhaitable :

"Je suis conscient(e) que les informations que j'ai fournies ci-dessus seront utilisées afin d'évaluer mes qualifications pour un éventuel emploi / une éventuelle carrière à la NSPA. Je n'ignore pas que toute fausse déclaration ou omission de ma part, même involontaire, peut entraîner l'irrecevabilité de ma candidature ou la résiliation éventuelle d’un engagement futur." NOM ___________________________ SIGNATURE ___________________________ DATE _____________________________