MICHELE BANIK-RAKESENIOR DIRECTOR OF WORLDWIDE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT | McDONALD’S CORPORATION

Michele is  a  35-year  veteran  of  McDonald’s  Corporation  where  she  has  a  track  record  of  strong  performance  within Supply Chain in a variety of roles.  She is currently the Director of Sustainability – Worldwide Supply Chain responsible for integrating sustainability and supporting key performance indicators into product supply chain strategies.  Prior to her current role she completed a 3-year secondment with McDonald’s UK which included leading McDonald’s supply chain for the London 2012 Olympic and Paralympic Games.  Michele earned her MBA from the Stuart School of Business at the Illinois Institute of Technology in Chicago.  She and her husband reside in Chicago.

ERIC BIELACTING ASSOCIATE DEPUTY UNDERSECRETARY FOR INTERNATIONAL AFFAIRS | U.S. DEPT OF LABOR

In his role at the U.S. Department of Labor (DOL) Bureau of International Labor Affairs (ILAB), Eric Biel works on a diverse portfolio of issues, including supply chains and submissions under the labor chapters of free trade agreements. Before joining DOL/ILAB, he had an extensive career in both the private and nonprofit sectors, holding senior positions at Burson-Marsteller, Human Rights First and Fontheim International. He has also held leadership roles with the U.S. Department of Commerce and Senate organizations. Mr. Biel holds degrees in law and public policy from Yale and Princeton respectively and teaches at Georgetown University Law Center.

MARGARET BISHOPFASHION EXECUTIVE | FASHION INSTITUTE OF TECHNOLOGY (FIT)

Margaret Bishop is a seasoned and passionate apparel executive with extensive global experience. She has managed trade development and job creation programs across Africa, Asia, the Caribbean, and the Middle East; Ms. Bishop has consulted to business leaders, factories, artisans, and fashion designers in the apparel sector worldwide.

Ms. Bishop holds Master’s degrees in Global Fashion Management (The Fashion Institute of Technology) and Management /Marketing (Purdue University); she holds a Bachelor’s in Textile Technology (North Carolina State University College of Textiles). Ms. Bishop has studied luxury fashion at the prestigious institute Français de la Mode in Paris, China’s evolving fashion industry at Hong Kong Poly U, and Shangai. In 2012, she was honored by North Carolina State University’s College of Textiles as an Executive in Residence.

Currently Ms. Bishop teaches International Business, Strategic Management,  International Marketing Research, Global Sourcing for Textiles and Comparative Fabrics to university students, luxury retailers, and industry executive at New York City’s leading fashion and design schools, The Fashion Institute of Technology and  Parsons New School for Design, and The Fashion Institute of Technology.

Ms. Bishop has written and published the Tipping Point: Restoring Garment Production from China to the United States, and the autobiographical book of  travel essays, Now I Can Sit With the Old Men-Journeys on the Road to Wisdom.

DOUG CAHNPRINCIPAL | THE CAHN GROUP, LLC

Doug Cahn is the principal of The Cahn Group, LLC, a corporate responsibility consultancy dedicated to creating sound business practices that are consistent with societal needs and stakeholder expectations. He also operates Clear Voice, an initiative that builds effective grievance mechanisms in factories and farms.

Doug is a pioneer in applying corporate codes of conduct to factories with over a decade of experience as vice president of Human Rights Programs at Reebok International. Doug is a board member of Verite and an advisory board member of the Fair Factories Clearinghouse and Good Weave.

MARCUS CHUNGSOURCING AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY LEAD | THE CHILDREN’S PLACE

A  recognized  leader  in  corporate  social  responsibility  (CSR),  Marcus  Chung  has  held  CSR  and  strategic  corporate communications roles at Gap, McKesson, Talbots and Fleishman-Hillard. He built deep CSR expertise by developing and executing strategies  for CSR  integration, supply chain social compliance, environmental sustainability, CSR reporting, corporate  philanthropy  signature  programs,  stakeholder  engagement,  cause  marketing  and  employee  engagement. Marcus has also supported corporate efforts in direct-to-consumer marketing communications, crisis communications, social media strategy,  reputation management, brand positioning, assessing new market opportunities and strategic planning. Marcus earned a Bachelor of Arts degree in English with honors from Wesleyan University and an MBA from UC  Berkeley’s  Haas  School  of  Business.  He  served  two  terms  on  the  board  of  directors  for  Net  Impact,  a  non-profit organization whose mission is to mobilize a new generation to use their careers to drive transformational change in their workplaces and the world.

JOHN EAPENVP ENVIRONMENTAL, HEALTH & SAFETY/ SUSTAINABILITY | AMERICAN & EFIRD, LLC

John Eapen is the Vice President - Environmental, Health & Safety/ Sustainability for its global industrial sewing thread, Embroidery Thread and Technical Textiles operations. A&E is a global thread manufacturer with international operations in 43 countries around the world.  In  that capacity,  John  is  responsible  for Worldwide Environmental, Health & Safety (EHS), Social Responsibility, Sustainability and Risk Management. A&E maintains a Restricted Substances List and certifies compliance to it and customers’ RSL through testing and review of technical data.

John Eapen is chairman of the Environmental Committee (EC), American Apparel & Footwear Association (AAFA). It is the group’s responsibility to ensure that member companies are apprised of environmental sustainability issues, legislative and regulatory developments that could impact their global operations, and to educate policymakers on the group’s efforts to be responsible environmental stewards and minimize pollution. Developing a Global Restricted Substances List and providing training in this area to member companies and their suppliers is a major project EC has undertaken to help its members.

John Eapen graduated from Georgia Institute of Technology in Atlanta, Georgia with a M.S. in Chemical Engineering and has worked at A&E for 22 years.

JOHN GABRIELMANAGER OF SUPPLY CHAIN SOCIAL RESPONSIBILITY & CHAIR OF THE ELECTRONICS INDUSTRY CITIZENSHIP COALITION, INC. | IBM GLOBAL SUPPLY

John M. Gabriel  is serving on the Board of Directors of the Electronic  Industry Citizenship Coalition (EICC), and  is the Chairman Emeritus of the Board of Directors.  

John  is  also  corporate  manager  of  IBM’s  Supply  Chain  Social  Responsibility  program.    Appointed  to  this  position  in January 2004, he oversees a global team responsible for IBM’s Supply Chain Social Responsibility initiative.  Under Mr. Gabriel’s leadership, the program has been deployed to its suppliers in nearly 30 growth market countries.  

Mr. Gabriel holds a Master of Business Administration degree from Union College (Schenectady, NY) and a Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering from Drexel University (Philadelphia, PA). 

John is also actively involved in documenting the evolution of railroads in the Northeastern United States and is active in the restoration of numerous historical railroad locomotives.

GREG GARDNERPRESIDENT & CEO | ARCHE ADVISORS

Greg  Gardner  has  advised  brands  and  retailers  on  Corporate  Social  Responsibility  since  1995.   He  has  audited  over 2,000 factories, farms, and processing plants for Fortune 500 companies in over 80 countries.  While President of CSCC (later called STR Responsible Sourcing) he audited coal mines in Siberia, NGOs in Burkina Faso, state-owned factories in  Iraq,  Kaesong  Industrial  Complex  in  North  Korea,  and  managed  a  global  team  of  350  professionals  doing  22,000 CSR assessments in 150 countries each year.  Greg has worked on supply chain and traceability projects in 14 African countries.   He  earned  his  BA  in  Political  Science  at  SDSU  and  his  MBA  at Thunderbird,  and  completed  the  Executive Education Programme in International Management from Stanford/National University of Singapore.

MS. MAUREEN F. GORSEN, ESQ.PARTNER | ALSTON AND BIRD, LLP

Ms. Gorsen focuses on providing strategic public policy, litigation and regulatory advocacy and counsel to a wide range of  product  manufacturers,  brand  owners,  industrial  facilities  and  landowners.  She  represents  clients  in  enforcement defense and regulatory compliance issues before administrative agencies in Sacramento, and in numerous state capitols, and provides permit and compliance issues on environmental, product and supply chain regulation issues in the United States and abroad. With laws governing corporate social responsibility on the rise, Ms. Gorsen assists clients in developing their corporate policies to meet sustainability, anti-slavery and human trafficking, conflict minerals and related statutes.Ms. Gorsen earned her  law degree from Georgetown University,  received her master’s degree  in  international energy and environmental policy from Johns Hopkins University, and graduated with a bachelor’s degree in economics from the University of Pennsylvania.

NATE HERMANVICE PRESIDENT OF INTERNATIONAL TRADE | AAFA

Nate Herman joined AAFA in 2001. Mr. Herman manages AAFA’s regulatory and legislative affairs activities, advocating on behalf of, and providing information to, the industry on international trade and corporate social responsibility issues. Mr. Herman also handles product safety, customs, transportation and other technical (slip resistance, safety toe, etc.) issues as well as labeling matters for AAFA’s footwear members as co-leader of AAFA’s Footwear Team.

 In addition, Mr. Herman develops all apparel and footwear industry data and statistics as AAFA’s resident economist.  Prior to joining AAFA, Mr. Herman worked for six years at the U.S. Department of Commerce’s International Trade Administration (ITA) assisting U.S. firms in entering the global market. Mr. Herman spent the last two years as the Department’s industry analyst for the footwear and travel goods industries. Mr. Herman received a Masters of Public and International Affairs (MPIA) from the University of Pittsburgh in 1994 and a Bachelor of Arts in International Relations and Economics from the University of Delaware in 1992.

PETER HILLANSENIOR VICE PRESIDENT AND CORPORATE PRACTICE LEAD | FLEISHMAN-HILLARD

Peter  Hillan  offers  Fleishman-Hillard  clients  a  constructive  voice  at  the  intersection  of  communications,  business  and politics. He brings clear client messages to the marketplace to derive business success and reputational gains.

He has provided salient counsel for Visa Inc., Oracle Corp., Union Bank of California, Allied Waste, Hyatt Corp., Pacific Gas & Electric, DMB Associates and the San Francisco 49ers. He sits on FH’s Global Crisis Practice steering committee and oversees FH’s corporate practice in San Francisco. He is a member of the board of directors of the Bay Area Council, the region’s preeminent economic voice, and, until recently, George Mark Children’s House, a pediatric palliative care facility, and MediaTile, a leading digital signage and data provider.

His crisis work includes managing responses to environmental impact reviews, product recalls, accidental death, hospital litigation, ongoing union job actions, executive flight from federal law enforcement and multiple legislative efforts in the Bay Area and California. 

Prior to joining Fleishman-Hillard, Hillan was senior vice president at the Zeno Group and FitzGerald Communications, where he directed work on behalf of emerging technology companies. He was editor of Government West - a government trade magazine - a board member of the Society of American Business Editors and Writers, and business program director of the Foundation for American Communications.

Hillan spent two decades as a  journalist, developing and training some of today’s most  influential business reporters during his eight-year tenure as Executive Business Editor of the San Jose Mercury News through 2000. His relationships and  business  knowledge  extend  into  the  academic  world,  where  he  has  taught  economics  and  finance  programs  at Stanford University, New York University and the University of Minnesota.

Before working at the San Jose Mercury News, Hillan was National/Foreign Editor at the Dallas Times Herald and News Editor at the Wisconsin State Journal. He attended the University of Wisconsin and lives in Scotts Valley, Ca. with his wife and two children.

PAUL O. HIROSESENIOR COUNSEL | PERKINS COIE, LLP

Paul O. Hirose is Senior Counsel with Perkins Coie LLP where he is a member of the firm’s Corporate Social Responsibility & Supply Chain Compliance practice – the first such dedicated practice among the United States’ largest law firms.  As a former Certified Public Accountant, he possesses audit and compliance experience.  Paul has worked closely with or served in the legal departments of several multinational and mid-market companies and for the past 17 years, has been Marketing Counsel for Isuzu North America. 

Paul recently served as President of the National Asian Pacific American Bar Association, representing the interests of over 40,000 attorneys.

Paul is also the Business CSR Advisor to the Tronie Foundation – a nonprofit organization, founded by a human trafficking survivor, dedicated to ending modern day slavery and mentoring survivors of human trafficking.

BETH GINSBERG HOLZMANSENIOR MANAGER OF CSR STRATEGY AND REPORTING | THE TIMBERLAND COMPANY

Beth Ginsberg Holzman is Senior Manager of CSR Strategy and Reporting at The Timberland Company. She is responsible for  developing  an  integrated  CSR  strategy  that  leverages  the  company’s  social  and  environmental  leadership  while delivering  improved  business  performance.  In  this  capacity,  Ms.  Holzman  manages  engagement  with  Timberland’s Sustainability Steering Committee, develops and implements the company’s innovative approach to transparency, and partners with Timberland’s marketing team to integrate CSR issues into the brand’s storytelling efforts. 

Prior  to  Timberland,  Ms.  Holzman  was  Manager  of  Corporate  Accountability  Programs  at  Ceres,  where  she  shaped companies’  sustainability  strategies  and  reporting  efforts,  as  well  as  convened  multi-stakeholder  groups  within  that process. Ms. Holzman has worked with companies in the apparel/ footwear and consumer products sectors including Nike, Gap, Dell, Green Mountain Coffee Roasters, and Ben & Jerry’s (among others). She also directed the Facility Reporting Project, advising facilities across the U.S. on materiality analysis, community engagement, and disclosure. 

Ms.  Holzman  previously  worked  for  the  Environmental  Careers  Organization  and  ICLEI-  Local  Governments  for Sustainability.  She  has  a  B.A.  in  Sociology  from  Tufts  University,  where  she  has  taught  undergraduate  students  on Sustainable Business as an Adjunct Lecturer.

PATRICIA JUREWICZDIRECTOR | RESPONSIBLE SOURCING NETWORK

Patricia Jurewicz – is the Director for the Responsible Sourcing Network, a project of As You Sow, where she has worked with the shareholder community to address labor and human rights abuses since 2006. Currently she sits on governing or advisory committees for the PPA for Responsible Mineral Trade, the Cotton Coalition, ICCR’s Human Trafficking Group, and the Conflict Free Smelter Program. She has over 20 years of diverse experiences related to corporate responsibility and has held positions with the Institute for Agriculture and Trade Policy, Gap, Inc., and women’s cooperatives in Latin America. She has degrees from Thunderbird Business School, Cornell University, and the Fashion Institute of Technology.

LUNA LEEHUMAN RIGHTS SPECIALIST | EILEEN FISHER

Luna Lee - As Human Rights Specialist and a member of the Social Consciousness Team for women’s clothing designer EILEEN FISHER, Luna supports the company’s human rights work in its supply chain. In her role, Luna helps expand the company’s human rights program, going deeper and wider into the supply chain. She has launched innovative programs such as a cellphone survey of workers  in  India, brought trainings on human trafficking and ethical trade to company employees and held a worker video contest  in China factories. Luna came to EILEEN FISHER with extensive volunteer background with the YWCA. Originally from Malaysia, Luna can speak Mandarin, Cantonese, Malay, and English.

AMY LEHRASSOCIATE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND RISK MITIGATION PRACTICE | FOLEY HOAG, LLP

Amy Lehr is part of Foley Hoag’s unique Corporate Social Responsibility (CSR) practice. In this role, she provides advice to major multinational corporations on best practices with regard to human rights, labor rights, and indigenous rights issues,  as  well  as  on  stakeholder  relations  with  local  communities,  host  governments,  security  providers,  and  non-governmental organizations. Working with clients in a broad range of industry sectors, she provides advice on managing both  the  challenges  and  the  opportunities  of  globalization,  as  well  as  on  risk  management  issues,  particularly  those deriving from the Alien Tort Statute in the US. She also carries out human rights impact assessments and other forms of due diligence for clients.

Before coming to Foley Hoag, Amy served as a legal advisor to the UN Special Representative on Business and Human Rights.  She also previously worked for development NGOs in Burma (Myanmar) and Thailand.  During law school, Amy clerked at the International Criminal Court.

CHRISTOPHE LIEBONVICE PRESIDENT, SUPPLIER MANAGEMENT | INTERTEK GROUP

Christophe is a food engineer and joined Intertek in 1998 as a consultant and trainer for the food and pharmaceutical sector.  Since  then  he  has  occupied  several  positions  in  the  organization  on  quality,  compliance  and  sustainability  in Europe,  Middle  East  and  Africa  where  he  has  notably  developed  the  network  of  capabilities  and  business  in  Social Compliance,  Quality,  Security  and  Environment.  Based  in  Hong  Kong,  Christophe  is  currently  the  Vice  President  of Supplier Management.

AMY LUINSTRAPROGRAM MANAGER | IFC - BETTER WORK

Ms. Luinstra is the Program Manager for Better Work in IFC’s Sustainable Business Advisory department. Better Work is a joint initiative of the International Labour Organization (ILO) and IFC to improve working conditions in the global apparel supply chain. Ms. Luinstra serves on the global management team of Better and leads the team responsible for impact assessment,  research,  and  policy.  She  was  on  secondment  to  the  ILO  in  Geneva  to  help  launch  Better Work  in  2007 through early 2011. Prior to Better Work, Ms. Luinstra was in the World Bank Social Protection and Labor unit where she worked on labor market policy and coordinated the Bank’s dialogue with the international trade union movement.

CONGRESSWOMAN CAROLYN B. MALONEYU.S. REPRESENTATIVE | NEW YORK’S 12TH CONGRESSIONAL DISTRICT

Congresswoman Carolyn B. Maloney  is  recognized as a national  leader with extensive accomplishments on financial services,  national  security,  the  economy,  and  women’s  issues.  She  is  a  senior  member  of  both  the  House  Financial Services Committee (where she serves as Ranking Member of the Subcommittee on Financial Institutions and Consumer Credit)  and  the  House  Oversight  and  Government  Reform  Committee,  and  the  Ranking  House  member  of  the  Joint Economic Committee. In the House Democratic Caucus, serves as a Senior Whip. She was appointed Vice-Chair of the House Democratic Steering and Policy Committee in 2011.

PHIL MARSOMCOMPLIANCE MANAGER | VF CORPORATION

Phil Marsom is VF’s Corporate Social Compliance Manager with responsibilities  for  the Americas and Europe.   Brands included  in  the  Compliance  program  include:   The  North  Face, Wrangler,  Lee, Vans,  Nautica,  Jansport,  Reef,  amongst others.  The VF Compliance program is also responsible for Licensees of VF’s brands. 

Phil  has  been  working  in  Compliance  since  2002.   Previous  responsibilities  as  Engineer,  Plant  Manager,  Sourcing Manager, and Quality Control Manager help bring a wide range of manufacturing experience to his Social Compliance responsibilities.  He is also currently a Board member for Fair Factories Clearinghouse and on the American Apparel and Footwear Association’s Social Responsibility Committee.

SHIREEN MUSAPROFESSOR | FASHION INSTITUTE OF TECHNOLOGY (FIT)

Shireen Musa is a full time tenured faculty member in the International Trade and Marketing Department of the Fashion Institute of Technology (FIT).  She teaches  International Corporate Responsibility, Global Sourcing and  Import/Export Regulations.  Shireen received her Bachelor’s of Science degree in Marketing, with a concentration in International Trade, from FIT, MBA in International Business from Saint Peter’s College and her Customhouse Broker’s License from the U.S. Government.  She  has multi-industrial  corporate  experience  functioning  as  an  International  Trade  Manager.  Shireen enjoys  educating and  mentoring  students.   She  serves  on FIT’s  Sustainability  Council  and  is  active  in  planning FIT’s annual Sustainability Conference.  Shireen is also active in developing new courses for FIT and presents at sustainability conferences.

SIMONA C. ROMANOSCHISENIOR DIRECTOR OF NEW PROGRAMS AND SERVICES | INTERTEK GROUP

Simona has been with Intertek since 2001. She is currently the Sr. Director of New Programs and Services, where she leads the design, development and implementation of innovative sustainability programs,  aimed at managing reputational risks in global supply chains through data and knowledge management, assurance and verification services for social, security, quality and  environmental supplier performance. In this capacity she has been working with medium to large size public companies, as well as industry associations, in the development of policies and practices that apply market leverages and create efficiencies that enable sustainable improvement in international supply chains.

Simona was born in Romania, where she received a Master of Science degree in Chemical Engineering from Technical University in Iasi. She holds a PhD degree in Textile Chemistry from Louisiana State University.

RACHEL PHILLIPS RIGBYINTERNATIONAL RELATIONS OFFICER AND PROJECT LEAD | U.S. DEPT OF LABOR

Rachel Rigby with the U.S. Department of Labor  (DOL) Bureau of  International Labor Affairs  (ILAB) oversees research activities pursuant to the Trafficking Victims Protection Reauthorization Act of 2005, including the development of DOL’s annual List of Goods Produced by Child Labor or Forced Labor. Prior to assuming these responsibilities, she managed grants and conducted research on child and  forced  labor  in  the South Asian subcontinent. Ms. Rigby  joined  ILAB  following several years in the nonprofit sector. She holds an MBA from the Monterey Institute of International Studies and a BA from Grinnell College and has studied and volunteered extensively abroad.

LAURA CHAPMAN RUBBODIRECTOR, CORPORATE CITIZENSHIP, INTERNATIONAL LABOR STANDARDS | THE WALT DISNEY COMPANY

With 17 years of experience in CSR, Ms. Rubbo plays a key leadership role at Disney in managing strategy, policy and programs for Disney’s supply chain labor standards program.  Her responsibilities include overseeing the global factory monitoring program, external stakeholder engagement, industry collaboration, external communications and reporting, social investments, and issue analysis.  Ms. Rubbo is a Board Member of Social Accountability Accreditation Services and a Senior Fellow at the University of Southern California’s Society & Business Lab.  Prior to Disney, she worked at BSR and Gap  Inc.   She has a Master’s Degree  in  International Affairs  from The George Washington University and a Bachelor’s Degree in Economics and German from the University of Connecticut.

ANDREW SAVINIMANAGER OF BUSINESS DEVELOPMENT IN THE SUPPLIER MANAGEMENT AND AUDITS TEAM | INTERTEK GROUP

Andrew  Savini  a  native  of  Oahu,  Hawaii  is  a  Manager  of  Business  Development  in  the  Supplier  Management  and Audits team for Intertek Group, based in New York City. In this position, he manages the development of new market opportunities for supply chain risk management related to areas of social responsibility, along with related topics for managing supply chain risks.

As a supply chain compliance, audit and quality assurance professional, Andrew has international business experience in upwards of 30 countries on behalf of major corporations and their reputational risk programs. In his previous organization STR (now UL), he utilized his proficiency in Mandarin Chinese to manage Asia regional sales for the organization’s CSR solutions  based  out  of  Hong  Kong.  In  addition  to  New York  and  Hong  Kong,  Andrew  has  lived  in  Shanghai,  Boston, Honolulu, Miami and Beijing. He has led design efforts of non-financial due diligence and risk mitigation programs for dozens of companies in various sectors, including food and agriculture, electronics, textiles, toys, footwear, pharmaceutical and automotive. Andrew has two bachelor degrees in International Relations and Economics from Tufts University.

DAVID SCHILLINGSENIOR PROGRAM DIRECTOR | INTERFAITH CENTER ON CORPORATE RESPONSIBILITY

David Schilling has worked at ICCR since 1994 and is Program Director of Human Rights. A United Methodist minister and the son of missionaries teaching in Korea, he grew up in Wisconsin. He credits a year studying at The American University in Beirut with giving him a global perspective. When he returned to the U.S., he began to work against militarism, the Vietnam War, racial  inequality and economic  injustice. He met and listened to Martin Luther King and Malcolm X; he worked closely with Cesar Chavez building support within the religious community for the farm workers struggle for justice while serving as a minister in northern California.  He co-directed the disarmament program of Riverside Church in New York City and was program coordinator of the Fellowship of Reconciliation-USA. 

David’s position with ICCR has continued this work. He has pushed for corporate accountability on issues of human and labor rights  in the contract supplier system. He has participated with  ICCR members  in delegations to China, Central America, Indonesia, Mexico, Thailand, Turkey, Vietnam, visiting factories and meeting with workers.

He sees  the corporate  responsibility movement as key  to fighting systemic  injustice, and ultimately, “influencing the influencers” to do the right thing. “There is impatience with the way things are, while recognizing that patience is needed to bring about change,” he said of his work. 

He  is  a  regional  advisor  to  the  Institute  for  Human  Rights  and  Business,  chaired  by  Mary  Robinson,  former  UN  High Commissioner  for  Human  Rights.  David  was  a  member  of  the  Independent  Monitoring Working  Group  for  six  years which supported independent monitors at Gap supplier factories in El Salvador, Honduras and Guatemala; a member of President Clinton’s Anti-Sweatshop Task Force and the Global Reporting Initiative’s Working Group on the Apparel, Footwear Industry.

David has a bachelor’s degree  from Carroll College  in Wisconsin  in  religion and sociology; a masters of divinity  from Union Theological Seminary; a graduate of the  International Fellows Program, Columbia University and an advanced professional studies certificate from Pacific School of Religion.

ARATI SHROFFBANGLADESH DESK OFFICER | U.S. DEPARTMENT OF STATE

Arati Shroff is currently the Bangladesh Desk officer at the U.S. Department of State.  

She previously served in the Economic and Consular sections at the U.S. Embassy in Kuwait.  Prior to joining the Foreign Service,  Arati  worked  in  investment  banking  in  New York  and  Hong  Kong  and  was  a  consultant  for  the World  Bank Group in India.  Arati earned a B.A. from Johns Hopkins University and an M.A. from Johns Hopkins SAIS in International Economics and Development.  She speaks Chinese, Arabic, and Hindi.

HIDEKI SUZUKIENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE GROUP | BLOOMBERG, LP

Hideki Suzuki, ESG Data Analyst at Bloomberg Equity Fundamentals Department to develop ESG/ SRI research and data products for institutional investors. 

Hideki Joined Bloomberg as a research assistant in fixed income and derivatives pricing group and worked for 6 years before  joining the Equity Fundamentals Department and worked as a Banking and Insurance Sector Analyst. Prior to joining Bloomberg LP in 1999 he has interned at the UN-CSD (UN Commission on Sustainable Development)’s National Information Analysis group for a year, learning the fundamentals of natural resource use for sustainable development. 

Hideki is a Member of the Sustainable Investment Research Analyst Network. He holds a B.A. in History and Economics from Fordham University, New York. 

AVEDIS SEFERIANPRESIDENT & CEO | WORLDWIDE RESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION

Avedis H. Seferian joined WRAP in 2004 and became its President and CEO in April 2012.

He began his career in the research field, working for a business development organization before migrating over to legal research. Prior to joining WRAP, Mr. Seferian was with a small law firm in Washington, DC. He has also taught in various capacities in the business and legal arenas, and is an adjunct professor in the University of Maryland University College’s MBA program.

Mr. Seferian speaks five languages and holds three degrees from three separate continents - a Bachelor’s in Economics from St. Stephen’s College, Delhi University in India; an MBA from the American University of Armenia; and a Juris Doctor from the Georgetown University Law Center in the United States, where he was a Law Fellow and made the Dean’s List.

Mr. Seferian is a member of the Virginia State Bar, as well as the American Bar Association. He resides in the Northern Virginia area with his wife and 2 sons.

DR. JOEL TICKNERASSOCIATE PROFESSOR | UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS LOWELL

Dr. Joel Tickner  is Associate Professor  in the Department of Community Health and Sustainability at the University of Massachusetts Lowell where he also directs the Chemicals Policy and Science Initiative at the Lowell Center for Sustainable Production.  He is a leading expert on chemicals regulation, regulatory science, and application safer materials in science and  policy.   He  has  served  as  an  advisor  and  researcher  for  a  number  of  companies,  government  agencies  and  non-profits  in  the  U.S.   He  directs  the  Green  Chemistry  and  Commerce  Council,  a  network  of  75  companies  dedicated  to advancing safer chemistry through supply chains.