manual de organizaÇÃo · edit coo ges esta indi map ger em org ger reg ger con ger com prd e fi...
TRANSCRIPT
DIRETOR
ASSESSO
ASSESSO
SUPERINT
DEPARTACOMPLEM
DEPARTADCD.A ...
DEPARTA
SUPERINT
DEPARTA
DEPARTA
DEPARTA
SUPERINT
DEPARTA
DEPARTA
DEPARTA
DEPARTA
DIVISÃO DIMA.A ..
DIVISÃO
DIVISÃO
SUPERINT
DEPARTA
DEPARTA
RIA DE ADM
ORIA DE O
ORIA DE R
TENDÊNCI
AMENTO MENTAR –
AMENTO D.............
AMENTO D
TENDÊNCI
AMENTO D
AMENTO D
AMENTO D
TENDÊNCI
AMENTO D
AMENTO D
AMENTO D
AMENTO D
DE INFRA.............
DE SERVI
REGIONA
TENDÊNCI
AMENTO D
AMENTO D
MA
MINISTRA
RGANIZAÇ
ESPONSAB
IA DE REC
DE AC DAP.A ....
E CARREI..............
E SEGURA
IA FINANC
E OPERAÇ
E PLANEJA
E CONTAB
IA DE AQU
E AQUISIÇ
E AQUISIÇ
E CONTRO
E INFRAES
AESTRUTU..............
IÇOS E AD
AL DE AQU
IA DE TEC
E SISTEMA
E INFRAES
ANUAL DE
ÇÃO E FIN
ÇÃO E MÉT
BILIDADE
CURSOS H
COMPANHA..............
RA, REMU..............
ANÇA E ME
CEIRA – SF
ÇÕES FINA
AMENTO E
BILIDADE
UISIÇÃO E
ÇÃO INTER
ÇÃO NACIO
OLE CONTR
STRUTURA
URA E MA..............
DMINISTRA
ISIÇÃO AN
CNOLOGIA
AS DE TIC
STRUTURA
E ORGAN
Página 1 de
ÍNDIC
NANÇAS -
TODOS –
SOCIOAM
UMANOS
AMENTO .............
UNERAÇÃO.............
EDICINA D
F.A .........
ANCEIRAS
E CONTRO
– DCT.A .
E INFRAES
RNACIONA
ONAL DE
RATUAL D
A – DIN.A
ANUTENÇÃ.............
AÇÃO - DI
NGRA – D
DA INFOR
C – DSI.A
A DE TIC –
NIZAÇÃO
e 53
CE
DA .........
AOM.A ....
MBIENTAL
– SH.A ....
DE P..............
O E DESEN..............
DO TRABAL
..............
– DOF.A .
LE – DPC.
..............
STRUTURA
AL DE BEN
BENS E SE
DE BENS E
..............
ÃO DE ÁRE..............
ISA.A ......
RAA.A .....
RMAÇÃO E
..............
– DIT.A ....
.............
.............
– ARS.A .
.............
ESSOAL .............
NVOLVIME.............
LHO – DSM
.............
.............
A ...........
.............
– SA.A ...
NS E SERV
ERVIÇOS -
SERVIÇOS
.............
EAS EXTE.............
.............
.............
E COMUNIC
.............
.............
EDIÇ
.............
.............
.............
.............
E PRE.............
ENTO DE P.............
M.A ........
.............
.............
.............
.............
.............
VIÇOS – DA
- DAN.A ..
S – DCO.A
.............
RNAS ÀS .............
.............
.............
CAÇÃO –
.............
.............
ÃO 2017
..............
..............
..............
.............
EVIDÊNCIA.............
PESSOAL .............
.............
.............
.............
.............
.............
.............
AI.A .......
.............
A ...........
.............
USINAS .............
.............
.............
ST.A ......
.............
.............
7
. 4
. 7
. 8
10
A 12
– 15
17
19
21
23
25
28
30
32
34
36
– 39
41
43
45
47
49
DEPARTA
DEPARTA
AMENTO D
AMENTO D
MA
E SEGURA
E SUPORT
ANUAL DE
ANÇA E SE
TE DE TIC
E ORGAN
Página 2 de
ERVIÇOS D
– ANGRA
NIZAÇÃO
e 53
DE TIC – D
– DTA.A ..
DSS.A ......
.............
EDIÇ
.............
.............
ÃO 2017
.............
.............
7
51
52
ORGAN
S
MA
NOGRAMA
Assessoria de OMétodAOM.A
Superintendência dRecursos Humanos
SH.A
Departamento de
Acompanhamentode Pessoal e Previdência
ComplementarDAP.A
Departamento de Segurança e Medicina do
TrabalhoDSM.A
Departamento de Carreira,
Remuneração e Desenvolvimento
de PessoalDDC.A
ANUAL DE
A DA DIRE
rganização e osA
SupeFi
e s
o Depa
OpFin
DepaCon
DepaPlan
C
E ORGAN
Página 3 de
ETORIA DE
Diretoria de Ade Finan
DA
rintendência inanceira
SF.A
artamento de perações nanceirasDOF.A
artamento de ntabilidadeDCT.A
artamento de nejamento e ControleDPC.A
NIZAÇÃO
e 53
E ADMINIS
dministraçãonçasA
SuperintendêAquisiçã
InfraestruSA.A
DepartamenAquisiç
InternacionBens e Ser
DAI.A
DepartamenContro
Contratude BensServiçoDCO.A
DepartamenAquisiç
Nacional dee Serviç
DAN.A
DepartamenInfraestru
DIN.A
Divisão InfraestrutManutençãÁreas Exte
às UsinDIMA.A
Divisão Serviço
AdministrDISA.A
DivisãRegion
de AquisAngra
DRAA.
STRAÇÃO E
ência de ão e
tura
nto de ão
nal de viços
A
nto de le uals e os A
nto de ão
e Bens os
A
nto de tura
A
S
Assessoria de RSocioam
AR
de tura e ão de ernas
nas A
de s e açãoA
o al ição aA
EDIÇ
E FINANÇA
Superintendência deTecnologia da Informação e Comunicação
ST.A
Departamento de Sistemas de TIC
DSI.A
Departamento de Infraestrutura de
TICDIT.A
Departamento de Segurança e
Serviços de TICDSS.A
Responsabilidade mbiental
RS.A
Departamento de Suporte de TIC - Angra
DTA.A
ÃO 2017
AS
e
7
DIRET
Unidad
ASSES
ASSES
SUPER
SUPER
SUPER
SUPER
A Diredas atadminida TecSindicaestreitaconseq
Recpolrela
Deta sdef
OriEmExe
Estorç
CooPlu
Pro
Proas pro
Forimp
TORIA DE
des Organi
SORIA DE
SORIA DE
INTENDÊN
INTENDÊN
INTENDÊN
INTENDÊN
etoria de tividades stração de
cnologia daal e da Poa articulaquência, te
comendar líticas, diracionados
terminar àserem alcafinir priorid
ientar a empresa, a pecutiva, pe
tabelecer çamentária
ordenar e urianuais,
opor princí
omover, atlicitações
ogramação
rmular a plementaç
MA
E ADMINI
zacionais
E ORGANIZ
E RESPONS
NCIA FINA
NCIA DE A
NCIA DE R
NCIA DE T
Administrelaciona
e Recursosa Informaolítica de ação comem as segu
à Diretorretrizes, p com as a
às unidadeançados ndades e pr
laboração partir das ela ELETR
os parâa anual e p
acompanrecomend
ípios gerai
través dass para a o acordada
Política ção, calca
ANUAL DE
STRAÇÃO
diretamen
ZAÇÃO E M
SABILIDAD
ANCEIRA –
AQUISIÇÃO
RECURSOS
TECNOLOG
tração e adas coms Humanoção, da doInserção
m os deuintes atri
ria Executiprogramastividades
es subordio desenvorazos para
dos Orçapolíticas, OBRAS e p
âmetros plurianual
har a execando, se f
is e diretri
s UO’s da aquisiçãoa com as S
de Recuada na v
E ORGAN
Página 4 de
O E FINAN
nte vincula
MÉTODOS
DE SOCIO
– SF.A
O E INFRA
S HUMANO
GIA DA INF
Finanças a admi
os, bem coocumentaRegional
emais meibuições p
va a adoçs, processpelas quai
inadas as olvimento a a consec
mentos Ddiretrizes pelas Secr
básicos da Empre
cução dosfor o caso,
izes relativ
Superinteo de benSuperinten
ursos Humvalorização
NIZAÇÃO
e 53
NÇAS - DA
adas:
– AOM.A
AMBIENTA
AESTRUTUR
OS – SH.A
FORMAÇÃO
s – DA é inistração omo da Infção normda Empre
embros drincipais:
ção, pela Eos, normais é respon
diretrizes das atividcução dos
Departame e objetivoretarias de
para a esa;
s Orçamen, revisão n
vos às ativ
endência dns e servndências;
manos dao do ser
A
AL – ARS.A
RA – SA.A
O E COMU
a responsFinanceir
fraestruturativa da eesa, atuanda Direto
Empresa, as, práticansável;
quanto aodades a sereferidos o
ntais, anuos estabelee Governo
consolida
tos Deparnos orçame
vidades de
de Aquisiçviços na
a Empreshumano
EDIÇ
A
A
UNICAÇÃO
sável pelara e Comra e Serviçempresa, dndo, para oria Exec
de princípas e proc
os objetivoeu cargo, objetivos
uais e plurecidos pel;
ação da
rtamentaisentos;
e Suprimen
ção e InfraEmpresa
sa e ori e voltad
ÃO 2017
– ST.A
a conduçãmercial, ços Geraisda Relaçã tanto, emutiva. Em
pios geraiscedimento
os e metasbem comoe metas;
rianuais daa Diretoria
proposta
s, Anuais e
ntos;
aestrutura, segundo
entar suada para a
7
o a s, o
m m
s, s
s o
a a
a
e
a, o
a a
cone a
ProInfo
AssTrares
Plasol
Acotra
OriconEm
CooDircom
Apruni
Sudes
Asscomqua
Apr
Apr
PlaPlafinaem
Proesq
Proautem
nsecução dadministra
mover parormática e
sessorar abalhistas speito às e
nejar estução de im
ompanharbalhistas /
ientar o dntínua rac
mpresa, vis
ordenar aretoria de m clientes
resentar idades da
bmeter à sempenho
sinar conmpromissoanto à com
rovar os o
rovar o Pr
nejar, cooanejamentanceiras,
m geral;
omover equemas de
omover e torizações
mpréstimo;
MA
de resultativa do se
ra todas ae a implan
a Direto e Sindicaentidades s
tratégias mpasses o
r e analis/ sindicais
esenvolvimcionalizaçãsando ao a
s atividad Administr, autorida
à Diretor Empresa;
Diretoria o administr
nvênios, os, observmpetência
orçamento
rograma A
ordenar e o Financeestudos ta
coordene financiam
coordenas para neg;
ANUAL DE
dos, dandu corpo fu
as áreas dtação e a
ria Execuais da Emsindicais;
de negocou conflitos
sar situaçõs propondo
mento e eo e otimiz
aumento d
es de repração e Fdes empre
ria Execut
Executivarativo da E
contratosvadas as e às proc
s de Inves
nual de Tr
propor deiro e de arifários, o
ar, no âmento e de
ar, junto àgociação e
E ORGAN
Página 5 de
do ênfase uncional;
a Empresaoperação
utiva na mpresa, ca
ciação cols, face à a
ões capazo alternati
execução zação dasda eficiênc
resentaçãinanças, pesariais, b
tiva a pr
a, periodicEmpresa;
, acordodisposiçõe
curações;
stimento e
reinament
diretrizes, Orçamenorçamento
mbito dae emprést
às autoride assinatu
NIZAÇÃO
e 53
à efetiva
a a moder dos sistem
conduçãalcada no
letiva de ação do m
zes de prvas de sol
de progras atividadecia e a red
o da Emppromovenbancárias e
oposta or
camente,
os coletives estatut
e Estrutura
to da Diret
planos e ntos abranos e atuaç
a Eletronutimo;
dades govra de con
capacitaçã
rnização dmas;
o da Po pragmat
trabalho ovimento
roduzir coluções pro
mas de aes de apoução de cu
resa em ado contatoe/ou gover
rçamentár
relatórios
vos de ttárias e n
al da Diret
toria;
metas pangendo: ação em pr
uclear, a
vernamenttratos de
EDIÇ
ão gerenci
dos equipa
olítica de tismo emp
e mecan sindical;
onflito naofiláticas;
ção voltadio adminisustos;
assuntos ios e enternamentai
ria consol
s departam
trabalho normas da
toria;
ara as ativanálises erocessos d
impleme
tais, a ob financiam
ÃO 2017
ial, técnica
amentos d
Relaçõepresarial e
nismos de
s relaçõe
dos para astrativo da
nerentes àendimentois;
lidada da
mentais de
e outroa Empresa
vidades deeconômicode licitação
ntação de
btenção demento e de
7
a
e
s e
e
s
a a
à s
s
e
s a
e -o
e
e e
Ass
dos
Proassimp
Procon
Recdel
ProAss
ProEle
Assfunam
ProNor
Apr
Coosub
sessorar os contrato
omover esinatura dplementaç
opor à Dnfiança de
comendar liberações
opor e acosistência M
opor à Detronuclea
sinar as cenção da a
mericano;
mover as rmas da Em
rovar docu
ordenar ebmeter à a
MA
o Diretor-Ps de finan
e coordendos contração dos me
Diretoria Ee sua área;
à Direto sobre a d
ompanharMédica - F
Diretoria Er de Assist
ertificaçõeabertura
atividadesmpresa;
umentos no
e consolidaprovação
ANUAL DE
Presidenteciamento
nar a obatos de fesmos;
Executiva ;
oria Execudestinação
r a proposEAM;
Executiva tência Méd
es determide capita
s relaciona
ormativos
ar a revio da Direto
E ORGAN
Página 6 de
e nas nego e de emp
btenção dfinanciame
a design
utiva a ap do resulta
sta orçam
a dotaçãdica - FEA
nadas pelal da Ele
adas com
s da Empre
são do Moria Execut
NIZAÇÃO
e 53
ociações dréstimo;
de documento e de
nação de
provação ado da co
mentária d
ão orçamAM;
a adequaçtrobras n
Organizaç
esa;
Manual detiva.
dos termos
mentação e emprést
ocupante
do balanmpanhia;
a Fundaç
mentária a
ção à Lei So mercad
ção e Méto
Organiza
EDIÇ
s e condiç
necessáritimo, bem
es das fu
ço anual
ção Eletron
anual da
Sarbanes-do acioná
odos e do
ação da E
ÃO 2017
ções gerai
a para am como a
unções de
e demai
nuclear de
Fundação
-Oxley, emário norte
Comitê d
Empresa e
7
s
a a
e
s
e
o
m -
e
e
ASSES
A Asse
Gerartiproedit
Cooges
Estaindimap
Gerem org
GerReg
Gercon
GercomPRDe Fi
Gerconimpqua
Gervisaade
SSORIA D
essoria de
renciar o lculação ccedimentotando os r
ordenar a storas de n
abelecer eicadores dpeados;
renciar, el consonâanizaciona
renciar, cogimento In
renciar, coformidade
renciar a em as exigDE’s a sereinanças;
renciar a vencionais
pressos emalidade da
renciar os ando contequá-los à
MA
DE ORGAN
e Organiz
evantamecom a pos de trabrespectivos
modelagenegócio da
e acompade desemp
aborar e ncia comal, identific
oordenar enterno des
oordenar e com o Re
elaboraçãogências opem subme
elaboraçs e eletrô
m geral, g aquisição
estudos dribuir para operação
ANUAL DE
NIZAÇÃO
zação e M
nto e os erincipal á
balho, pres Manuais
em e mapa Eletrobra
anhar, empenho, co
manter atm as Unicação topo
e secretariste colegia
e secretaregimento
o e/ou revperacionaisetidas à Di
ção dos ônicos, ararantindo desses ite
de arranjo a a organ, seguranç
E ORGAN
Página 7 de
E MÉTOD
Métodos –
estudos deárea usuáeparando o;
peamento as Eletronu
m conjuntoontroles e
tualizado idades Oonímica e
iar o Comdo;
riar o ComInterno de
visar as Is das Uniretoria Ex
projetos rtes finais a padronens;
e rearranização poça e ao be
NIZAÇÃO
e 53
DOS – AO
– AOM.A t
e análise dária, visaos fluxogr
dos procuclear;
o com asplanos de
o Manual rganizacio funções d
itê de Nor
mitê de Seste coleg
nstruções idades Or
xecutiva ou
de pads para canização e
njo físicos sitiva de
em-estar d
M.A
tem as seg
dos procesndo racioramas, for
cessos cor
áreas gee melhoria
de Organonais, refee confianç
rmas em c
Segurança iado;
Normativrganizaciou a Direto
dronizaçãoartões de incumbind
(layout) nambientes
dos colabo
EDIÇ
guintes at
ssos da Emonalizar mrmulários
rporativos
estoras da para os
nização daerente a ça;
conformid
da Infor
vas, em coonais, minria de Adm
o para f visita, cdo-se do c
na sede das, tendo cradores.
ÃO 2017
ribuições:
mpresa emmétodos e normas
das área
e negócio processo
a Empresa estrutur
ade com
mação em
onsonâncinutando aministraçã
formuláriocarimbos controle d
a empresacomo met
7
m e s,
s
o, s
a, a
o
m
a s o
s e e
a, a
ASSES
A Asseatribuiç
GerElet
AssReis
ProconprojEIA
GerALIPara
Acocomproj
AtuTraPortinte
Gerpúbesta
GerpeloReladeli
Elabcon
Elabcon
ProInstemp
Ger
SSORIA D
essoria dções:
renciar a tronuclear
essorar as, Paraty e
mover e formidadejetos que
A/RIMA;
renciar, co.T, Termoaty e Rio C
ompanhar municação jetos no â
alizar mensparênciataria Interernet da em
renciar e blicos, privabelecidas
renciar proo §4º do aatório Meberação e
borar Relasolidados
borar Relasolidados
mover a atitucional preendime
renciar as
MA
DE RESPO
de Respon
aplicaçãor com o pú
Diretoriae Rio Claro
gerenciae com as e visam a
om supors de ComClaro, de a
e apoiar entre a e
âmbito da
ensalmentea Pública rministeriampresa;
desenvolvados e ses pelo IBAM
ocessos reart. 154 dnsal e An
em Reuniã
atório Men a ser apre
atório Anu a ser apre
aceitação – CI.P, d
ento;
atividades
ANUAL DE
ONSABILI
nsabilidad
o da Polítúblico exte
a em assuo no âmbit
r parceria diretrizeso atendim
te da Asspromisso acordo com
r a fiscaliempresa eResponsab
e as info da Contal nº 140/
ver a insegmentos MA;
eferentes aa Lei nº 6
nual com o de Diret
nsal com iesentado e
ual com inesentado a
pública, edo uso da
s da Trilha
E ORGAN
Página 8 de
DADE SO
de Socioa
tica de Rerno e inte
untos relato da Resp
as com s da empmento de
sessoria dcelebradom as cond
zação da e convenebilidade S
rmações troladoria-/16, bem c
serção re da socied
aos Atos d6.404/76 (as inform
toria Execu
nformaçõeem Reuniã
nformaçõeao Conselh
m conjunta energia
a Porã e do
NIZAÇÃO
e 53
OCIOAMBI
ambienta
Responsaberno;
acionados ponsabilida
Instituiçõeresa, para medidas
de Licencis com os
dicionantes
execuçãoentes/contocioambie
sobre os -Geral dacomo para
gional dadade, de a
de Respon(Lei das Smações coutiva;
es dos Atoão de Dire
es dos Atoho de Adm
to com a nuclear n
o Parque A
IENTAL –
al - ARS.A
bilidade S
às Prefeitade Socioa
es públicaa implemecompens
amento Nmunicípioss estabelec
o de convtratados, rental;
convênioa União, a sua divu
empresaacordo com
sabilidadeociedades
onsolidada
os de Restoria Exec
os de Resministração
Coordenaçnas regiõe
Arqueológi
EDIÇ
– ARS.A
A tem as
Social da
turas de ambiental
as e priventação d
satórias or
Nuclear e s de Angracidas pelo
vênios e relativas à
s para o em atend
ulgação na
a junto am as cond
e Social, res Anônimaas, necess
sponsabilidcutiva;
ponsabilido;
ção de Coes circunv
ico da Pira
ÃO 2017
seguintes
Eletrobra
Angra do;
vadas, emde ações riundas d
Ambientaa dos Reis
o IBAMA;
realizar às ações
Portal ddimento intranet
aos órgãodicionante
espaldadoas) e emitisários par
dade Socia
dade Socia
omunicaçãvizinhas a
aquara;
7
s
s
s
m e e
al s,
a e
a à e
s s
s ir a
al
al
o o
GerTre
Ger
Gerestr
renciar, elinamento
renciar o P
renciar, erutural e d
MA
aborar e dos empr
Programa d
elaborar ede investim
ANUAL DE
submeter egados da
de Metas e
e submetmento, de
E ORGAN
Página 9 de
à aprovaa Assessor
e Ações no
ter à ap sua área.
NIZAÇÃO
e 53
ação da Dria;
o âmbito d
rovação d
iretoria o
da Assesso
da Direto
EDIÇ
Programa
oria;
oria os o
ÃO 2017
a Anual d
orçamento
7
e
s
SUPER
Unidad
DEPARCOMPL
DEPAR– DCD.
DEPAR
A Supe
EstRecPrePes
Coode efe
AcoPreTraRem
PreEmum
ProEle
Propúb
Cooao
Pro
Plaobspossin
Infmo
RINTEND
des Organi
RTAMENTOLEMENTAR
RTAMENTO.A
RTAMENTO
erintendê
tabelecer cursos Hevidência ssoal e Se
ordenar a política petivo da El
ompanharevidência abalho, Amuneraçã
estar assimpresa, dema vez apr
omover reetrobras El
omover eblicos e pr
ordenar a desenvolv
opor norm
nejar, junservando ssição da Ealização d
formar e eovimento s
MA
ÊNCIA DE
zacionais
O DE AR – DAP.A
O DE CARR
O DE SEGU
ência de R
e controlaumanos dComplem
gurança e
elaboraçãara norteaetrobras E
r os macrComplem
Assistênciao e Desen
stência àe protocolorovados;
elacionameletronuclea
m seu nírivados afe
elaboraçãvimento da
as e proce
nto com a seu histórEmpresa, de converg
encaminhasindical qu
ANUAL DE
E RECURS
diretamen
ACOMPANH
REIRA, REM
URANÇA E
Recursos
ar planos das segu
mentar, Ce Medicina
ão, em conar a gestãEletronucle
os procesmentar, Aa às Rnvolviment
s negociaos ou de A
ento com ar, relativo
ível de cetos à exe
ão de estuas atividad
edimentos
negociaçãrico, a comas linhas
gências, ite
ar à Supeue sejam d
E ORGAN
Página 10 d
SOS HUM
nte vincula
HAMENTO
MUNERAÇ
MEDICINA
s Humano
e metasuintes áreCarreira, R do Trabal
nsonância o de pessear;
ssos relatiAssistênciaRelações to de Pess
ações trabAcordos Co
os Instito aos proj
competêncecução de
udos para des de Rec
s relaciona
ão do acormparação c gerais deens de tro
rintendêncde interess
NIZAÇÃO
e 53
ANOS – S
adas:
O DE P
ÃO E DES
A DO TRAB
os – SH.A
para as eas: AcomRemuneralho;
com os osoas perte
vos à Acoa Social, Trabalhist
soal, Concu
balhistas, oletivos de
utos de Setos dese
cia contatatividades
proposiçãcursos Hu
dos com s
rdo coletivcom o mee argumenoca e outra
cia Jurídicse daquela
SH.A
PESSOAL
SENVOLVIM
BALHO – D
tem as se
atividadempanhameção e D
bjetivos encentes ao
ompanhamSeguranç
tas e Surso Públic
visando e Trabalho
Seguridadenvolvidos
os com es sob sua r
o de planomanos;
sua área d
vo de trabrcado, os ntação, poas;
ca – SJ.P a área;
EDIÇ
E PRE
MENTO DE
DSM.A
eguintes a
es relacionento de Desenvolvi
e metas dao quadro
mento de ça e MeSindicais, co e Estág
à celebrao, adminis
e patrocin em conju
entidades responsab
os e meta
de atuação
balho comocustos env
ontos de r
assuntos
ÃO 2017
EVIDÊNCIA
E PESSOA
tribuições
nadas comPessoal emento de
a Empresade pessoa
Pessoal eedicina do
Carreiragio;
ação, pelastrando-os
nados pelanto;
e órgãobilidade;
as relativo
o;
o processovolvidos, aresistência
ligados ao
7
A
L
:
m e e
a, al
e o
a,
a s,
a
s
s
o a
a,
o
Divaju
CoovinEm
ProSusubexe
ProSusubexe
ProSusubexe
Procon
AcoEm
vulgar a reustados en
ordenar nculadas àmpresa;
ovidenciar perintendêbmetendo ecução;
ovidenciar perintendêbmetendo ecução;
ovidenciar perintendêbmetendo ecução;
omover a ntínuo;
ompanharmpresa.
MA
edação e antre a Emp
o desenvà Superin
a elaboência, en à aprovaç
a elaboraência, en à aprovaç
a elaboraência, en à aprovaç
Gestão do
r a implem
ANUAL DE
assinaturapresa e as
volvimentontendência
ração do nvolvendoção da Dir
ação do onvolvendoção da Dir
ação do Pnvolvendoção da Dir
o Conhecim
mentação
E ORGAN
Página 11 d
a de acord entidades
o de reva, consta
Program os Deretoria, be
rçamento os Deretoria, be
rograma d os Deretoria, be
mento na
do Progra
NIZAÇÃO
e 53
dos, protocs sindicais
visão dasntes no
ma Anual epartamenem como a
anual de epartamenem como a
de Metas epartamenem como a
Empresa,
ama de P
colos ou o;
s atribuiçManual d
de Treintos que acompanh
investimetos que acompanh
e Ações –tos que acompanh
, visando
Preparação
EDIÇ
outros com
ções das de Organ
namento a conshar e contr
ento e est a conshar e contr
– PMA no a conshar e contr
ao aperfe
o de Subs
ÃO 2017
mpromisso
unidadenização da
- PAT dastituem erolar a sua
trutural dastituem erolar a sua
âmbito dastituem erolar a sua
eiçoamento
stitutos da
7
s
s a
a e a
a e a
a e a
o
a
DEPARCOMPL
O DeCompl
GeHu
Repem
Gede
Georçest
Reppúb
Asssua
GeAn
Gee p
GeEle
Ge
Geda
GeEle
GeElefér
GeIRRdasFun
RTAMENTLEMENTA
epartamelementar
renciar, dmanos est
presentar m assuntos
renciar, ad Metas e A
renciar, açamentos trutural de
presentar blicas e pr
sessorar aa área de
renciar, adual de Tre
renciar, adprocedime
renciar eetrobras El
renciar e a
renciar e Eletrobras
renciar o etronuclea
renciar aetronuclearias, PLR, a
renciar a RF, FGTS s Fundaçõndação Re
MA
TO DE AAR – DAP.
ento de – DAP.A
desenvolvetabelecida
a Empress de sua ár
dministrarAções no â
administraestrutural
e pessoal d
a Eletrorivadas da
a Superintatuação;
dministrareinamento
dministrarntos relac
administletronuclea
administra
administras Eletronu
planejamr;
a execuçr, bem coabonos, et
apuração e INSS, bões conveal Grande
ANUAL DE
ACOMPAN.A
Acomp tem as se
er e acoma pela Sup
sa junto area de atu
r e submetâmbito do
ar e sub e de inveda Eletrob
obras Elets áreas tra
tendência
r e submet dos empr
r e submeionados co
trar os car;
ar o cadas
ar o sisteclear;
ento e co
ão da fomo das tc.;
e o recolbem comoeniadas I
eza;
E ORGAN
Página 12 d
NHAMENT
panhameneguintes a
mpanhar erintendên
os Órgãosuação;
ter à aproDepartam
bmeter à estimentoras Eletro
tronuclearabalhistas
Jurídica n
ter à aproregados do
ter à apreom sua ár
contratos
tro de pes
ma de co
ontrole das
folha de folhas co
lhimento do das contInstituto
NIZAÇÃO
e 53
TO DE P
nto de tribuições
a execuçncia para
s Governa
ovação da mento;
aprovaçãs de sua ánuclear.
, como ps e previde
nos proces
ovação da o Departam
eciação darea de atua
de traba
ssoal da El
ntrole de
s férias do
pagameomplement
dos Encarribuições de Segur
PESSOAL
Pessoa:
ção da Posua área d
mentais e
Superinte
ão da Sárea, bem
preposto, enciárias;
ssos traba
Superintemento;
Superinteação;
alho firma
letrobras E
frequência
os empreg
ento mentares tais
gos Sociade previdêridade So
EDIÇ
E PREV
l e Pr
olítica dede atuação
e entidade
endência o
Superintenm como o
junto a
alhistas re
endência o
endência,
ados em
Eletronucl
a dos cola
gados da
nsal da s como 13
is e Trabaência com
ocial - NU
ÃO 2017
VIDÊNCIA
revidência
e Recursoo;
s externa
o Programa
dência oorçamento
entidade
eferentes à
o Programa
as norma
nome da
ear;
aboradore
Eletrobra
Eletrobras3º salário
alhistas domplementaUCLEOS e
7
A
a
s
s
a
s o
s
à
a
s
a
s
s
s o,
o r e
Gecol
GeFed
GeSegapo
Gede
Rea
Gena
Geefe
GevisIon
Gedos
Gecadqua
Gepro
Geadm A A A A A
A A A
renciar a eaboradore
renciar o deral - CE
renciar osguridade Sosentador
renciar e informaçã
alizar o co
renciar e gestão de
renciar e etivo de pe
renciar e ando apu
nizante;
renciar e s emprega
renciar a dastrais eanto exter
renciar, aocediment
renciar eministraçãAuxílio ócuAuxílio creAuxílio guAuxílio alimAuxílio poBolsa de eAuxílio edAuxílio funAuxílio tra
MA
elaboraçãoes da Eletr
acompanhF sobre as
s convênioSocial – Nia;
administraão e contro
ontrole de
administrae seguro d
administraessoal da E
administrurar os e
administrados da El
emissão e financeirrnas;
dministraros aplicad
e controlão dos segulos ou leneche/pré-eardiã; mentaçãortadores destudo de ucacional;neral; ansporte.
ANUAL DE
o e homolrobras Elet
hamento ds contas vi
os com o IUCLEOS,
ar as ativole;
cessão e r
ar o cadase vida em
ar os assuEmpresa;
rar o sistempregado
ar as ativetrobras E
de relatóras de pe
r e assessdos às polít
ar a exuintes benntes correescola;
; de necessiensino téc;
E ORGAN
Página 13 d
ogação datronuclear
da adminisinculadas
INSS, a Furelativos a
idades de
requisição
stro de segm grupo e s
untos iner
ema de cos com d
vidades reEletronucle
órios depaessoal, at
sorar a Suticas de co
xecução dnefícios: tivas;
dades espcnico níve
NIZAÇÃO
e 53
as rescisõer;
stração reao FGTS;
undação Ra auxílio d
relações
o de pesso
guro de peseguro de
rentes à m
controle ddireito ao
lacionadasear;
rtamentaiendendo
uperintendoncessão d
das ativid
peciais; l médio;
es de cont
ealizada pe
Real Grandoença, ac
trabalhist
al;
essoal, as acidentes
movimenta
de acesso Adiciona
s com as
s diversosas deman
dência no de benefíc
dades re
EDIÇ
trato de tra
ela Caixa
deza e o Incidente de
tas e prev
ssessorands pessoais;
ação e o c
à área cl de Peri
Missões a
s, com inndas tant
estabeleccios pela E
elacionada
ÃO 2017
abalho do
Econômica
nstituto de trabalho e
idenciária
do a DOF.A;
controle do
controladaculosidade
ao Exterio
nformaçõeso interna
cimento deEmpresa;
s com a
7
s
a
e e
s
A
o
a, e
r
s s
e
a
Geaut
GeAssadm
Geda com
Gede
FisEFP A A A A
A
ForElepat
Geparatu
Gecombensub
GeBenCon
GeRes
Gecanpat
renciar o torizados p
renciar, csistencial ministraçã
renciar, a Eletrobramplementa
renciar e c benefícios
calizar a PC’s, patroAnálise doAnálise deAnálise deAnálise daHipóteses Análise de
rnecer orietrobras Etrocinadas
renciar, ara as avauariais de
renciar a mo: alteranefícios ebmetê-los
renciar a nefícios Pntábeis;
renciar a solução CG
renciar andidatos trocinadas
MA
pagamentpela DSM.
controlar eda Eletro
ão;
dministraras Eletronar PLAMES
controlar as adotados
gestão docinadas pos seus Ore sua Polítie sua Polítias suas A e Premisse suas Dem
ientação eletronucles;
nualmentealiações aCrescimen
tramitaçãação de ese de nova à aprecia
coleta e Pós-Empre
elaboraçãGPAR 09,
elaboraçpara ocu
s pela Elet
ANUAL DE
to do reemA.
e fiscalizaobras Ele
r e promouclear admS;
a execuçãs pela Elet
as Entidapela Eletroçamentosica de Invica de Ges
Avaliações sas Atuariamonstraçõ
e assessoar aos Co
e, a coletatuariais d
nto Real de
ão dos prostatuto e as alíquotção da Dir
o envio àego neces
ão do Relbem como
ção de pparem carobras Ele
E ORGAN
Página 14 d
mbolso de
ar as ativietronuclear
ver a inteministrado
ão dos controbras Ele
ades Fechobras Eletr; estimentostão de Ris Atuariais ais;
ões Contáb
oramento onselhos D
a e o envdas EFPC’e Salários
ocessos dide regulatas de curetoria Exe
à ELETROssárias à
latório refo encamin
programa argos nosetronuclea
NIZAÇÃO
e 53
óculos de
idades dar junto à
erface entro pela op
vênios e cetronuclea
adas de ronuclear,
os; scos; e dos se
beis.
técnico aDeliberativ
vio das infs, princip e Rotativ
iversos deamento; austeio dosecutiva;
OBRAS daselaboraçã
ferente aonhá-lo à Se
para ides órgãos r;
seguranç
operadorà empresa
re o Planoeradora e
contratos r;
Previdênc através d
us Estudo
aos membvo e Fiscal
formaçõesalmente sidade;
emandadoprovação s planos
s informação das su
o Inciso Iecretaria d
entificação de gove
EDIÇ
ça com len
ra do Plaa respons
o Médico Ae o Plano
relativos à
ia Complea:
os de Ade
bros indicl das EFPC
s anuais nsobre as
os pelas Ede novos atuais, b
ções referuas Dem
III do Artda Presidê
e capacernança d
ÃO 2017
nte de grau
no Médicosável pela
Assistencia de Saúde
às política
ementar –
rência da
cados pelaC’s por ela
necessáriapremissa
FPC’s, tai planos debem como
rentes aoonstraçõe
tigo 2º dancia;
citação deas EFPC’
7
u
o a
al e
s
–
s
a a
s s
s e o
s s
a
e s
DEPARPESSO
O Dep– DCD
GeRecatu
Gea: DeRecVid
Gerela
Asssua
Repent
Gecomativ
GePsi
Gecomda de
Gecomela
Geem
GeHuaplcomparinic
RTAMENTOAL – DCD
partamenD.A, tem a
renciar, pcursos Huação;
renciar, deEducaçãosempenhocrutamentda;
renciar e acionados
sessorar aa área de
presentar tidades ex
renciar, dmo instrumvidades co
renciar, dcologia;
renciar e m as gerê empresa Desenvolv
renciar empreendeaboração e
renciar e mitir relató
renciar, dmana – licação dmportamerticipação ciativas;
MA
TO DE CAD.A
nto de Caas seguint
promover, umanos e
esenvolveo, Gestão o, Psicoloto Interno
administ com sua
a Superintatuação;
a Eletroxternas em
desenvolvemento de om elevad
desenvolv
operacionncias de P nas etapavimento In
administndo as et
e acompan
realizar rio visando
desenvolvePH, em c
de treinaentais, obs das reun
ANUAL DE
ARREIRA,
arreira, Res atribuiç
desenvoestabeleci
r, aplicar, do Conhegia, Pesq, Cargos e
trar a elaárea de at
tendência
bras Eletrm assuntos
er e exec Gestão do nível de
er, execu
nalizar o SPlanejameas de Planndividual –
trar o prtapas de nhamento
entrevistao à implem
er e impconjunto
amentos, servação diões de D
E ORGAN
Página 15 d
, REMUN
Remunerações:
lver e acda pela
acompanecimento, quisa de e Salários,
aboração/rtuação e s
Jurídica n
ronuclear s de sua á
utar o Prdo Conhece seguranç
utar e m
Sistema dento Estratnejamento– PDI;
rocesso dplanejamedos plano
as de desmentação
lementar com os elaboraç
da atuaçãiálogo Diá
NIZAÇÃO
e 53
ERAÇÃO
ação e De
companharSuperinte
har e assePreparaçãClima, D, Concurso
revisão dsubmeter à
nos proces
junto aorea de atu
rograma dimento, g
ça;
manter as
e Gestão tégico e So, Acompa
de Pesquiento, execs de ação
sligamentode ações
ações docomitês dão de o de emp
ário de Se
E DESEN
esenvolvi
r a execuendência
essorar asão de Subesenvolvimo Público,
as normaà Superint
ssos traba
s Órgãos uação;
de Preparaarantindo
s atividad
do Desemistemas d
anhamento
sa de Clcução, an;
o, analisarde melhor
o Programde PH dainformativ
pregados, egurança –
EDIÇ
NVOLVIM
imento d
ução da Ppara sua
s atividadebstitutos, mento de Estágio e
as e proctendência;
alhistas re
Governa
ação de S a continu
des relac
mpenho, ie TI e demo, Avaliaçã
lima Orgaálise de r
r as inforria;
ma de Peas Usinas,vo com análise d
– DDS, en
ÃO 2017
MENTO DE
e Pessoa
Política dea área de
es relativasGestão do
e Carreira Qualidade
cedimento;
eferentes à
mentais e
Substitutouidade das
ionadas à
nteragindomais áreasão e Plano
anizacionaresultados
rmações e
erformance, incluindo
conceitose eventosntre outra
7
E
al
e e
s o
a, e
s
à
e
s s
à
o s o
al s,
e
e o s
s, s
GePúbadm
Ge
Elae eAtitmo
ImElecon
Ge(trePlade ela
Gede apr
GeAn
Gede
Georç
PlapresBe
renciar, dblico em emissão e o
renciar e r
aborar e geexecutandtudes par
odelo Eletr
plementaretronucleanheciment
renciar, deinamento
ano de De Necessidaborados e
renciar, d pessoal primorar a
renciar, adual de Des
renciar, ad Metas e A
renciar, açamentos
nejar e dromovendostagiários eem Viver;
MA
desenvolveespecial a o program
realizar an
erenciar odo ações ra formaçãrobras Elet
r e gerencr, visandto;
desenvolveo técnico, senvolvimdades deem conjun
esenvolvepara atendperforman
dministrarsenvolvim
dministrarAções no â
administraestrutural
desenvolveo saúde e prestado
ANUAL DE
er e acom elaboraçã
ma de socia
nálise peda
o Programade desen
ão dos sutronuclear
ciar a Poldo ao a
er e execu de idiom
mento Indive Treinamto com ge
er e implemder às recnce da em
r e submetento dos e
r e submetâmbito do
ar e sub e de inve
er projetofísica, emores de se
E ORGAN
Página 16 d
mpanhar aão dos edalização or
agógica da
a de Prepanvolvimentubstitutos r de TD&E;
ítica de Gaperfeiçoam
utar o Plamas, comp
vidual dosmento e estores das
mentar açcomendaç
mpresa;
ter à aproempregad
ter à aproDepartam
bmeter à estimentos
os envolvemocional eerviço atra
NIZAÇÃO
e 53
s atividaditais, operrganizacio
as ações e
aração de to dos C identifica;
Gestão do mento co
ano Anualortamentas empregano map
s UO’s;
ões educações da C
ovação da os do Dep
ovação da mento;
aprovaçãs de sua ár
endo açõee social avés do Pr
des relacioracionalizanal dos no
educaciona
Substitutoonhecimendos – CH
Conhecimontínuo e
l de Deseal e gerenados, no Leamento
acionais e NEN, AIEA
Superintepartamento
Superinte
ão da Srea.
s socioedaos empr
rograma d
EDIÇ
onadas aoação do provos empr
ais da emp
os – PPS pntos, Hab
HA’s. Impl
mento na e a ret
envolvimenncial), comLevantame
das com
de desenvA e WANO
endência oo;
endência o
Superinten
ucativas eregados, e Qualida
ÃO 2017
o Concursorocesso deregados;
presa;
planejandobilidades eementar o
Eletrobraenção do
nto – PADm base noento Anuampetências
volvimentoO, visando
o Programa
o Programa
dência o
e culturaifamiliaresde de Vida
7
o e
o e o
s o
D o al s
o o
a
a
s
s s, a
DEPAR
O Depseguin
ProHu
Asssua
Repem
GerelaSu
Gedo
Geà: tecAng
GeMe
Acoind
Ateest
Minnec
GeMareq
GeAn
Gede
Georç
RTAMENT
partamenntes atribu
omover, dmanos est
sessorar aa área de
presentar m assuntos
renciar e acionadosperintendê
renciar, a Trabalho
renciar, deSeguranç
cnicamentegra);
renciar e edicina do
ompanhardependent
estar, quatão compa
nistrar os cessário, C
renciar, enuais de O
quisitos da
renciar, adual de Tre
renciar, ad Metas e A
renciar, açamentos
MA
TO DE SEG
nto de Suições:
desenvolvetabelecida
a Superintatuação;
a Empress de sua ár
administr com sência;
dministrarda empre
esenvolveça e Medice as Com
administraTrabalho e
r a elaboraes nas Usi
ndo forematíveis com
treinamenCampanha
elaborar eOperação a Licença d
dministrareinamento
dministrarAções no â
administraestrutural
ANUAL DE
GURANÇA
egurança
er e acoma pela Sup
tendência
sa junto area de atu
rar a elabua área
r e mantesa;
r, aplicar, cina do T
missões In
ar a elaboe de laudo
ação de Linas de An
m emitidos m as ativid
ntos relatias Internas
e manter das Usina
de Operaçã
r e submet dos empr
r e submetâmbito do
ar e sub e de inve
E ORGAN
Página 17 d
A E MEDIC
a e Medic
mpanhar erintendên
Jurídica n
os Órgãosuação;
oração oude atua
er atualiza
acompanrabalho dternas de
oração e ros técnicos
Laudos Téngra 1, 2 e
os CAR’s ades de R
vos à Segs de Preve
atualizadas aplicáveão e das E
ter à aproregados do
ter à aproDepartam
bmeter à estimentos
NIZAÇÃO
e 53
CINA DO
cina do T
a execuçncia para
nos proces
s Governa
u revisão ação e s
ado o Man
har e assea Empres
e Prevençã
revisão dos;
cnicos de e 3;
pelas UO’Risco dos L
gurança doenção de A
dos os preis à GerêEspecificaç
ovação da o Departam
ovação da mento;
aprovaçãs de sua ár
TRABALH
Trabalho
ção da Posua área d
ssos traba
mentais e
das normsubmeter
nual de Se
essorar asa, Serviçoão de Aci
os Program
Periculos
’s, que as Laudos Téc
o TrabalhoAcidentes;
rocedimenncia, de m
ções Técni
Superintemento;
Superinte
ão da Srea;
EDIÇ
HO – DSM
– DSM.A
olítica dede atuação
alhistas re
e entidade
as e proc à aprec
egurança e
s atividadeo Social; dentes (C
mas de Se
idade por
atividadecnicos;
o e realiza
tos constmodo a sacas das U
endência o
endência o
Superinten
ÃO 2017
M.A
A, tem a
Recursoso;
eferentes à
s externa
cedimentociação da
e Medicina
es relativasassessora
CIPA Rio e
egurança e
entidade
s descrita
ar, quando
tantes doatisfazer ossinas;
o Programa
o Programa
dência o
7
s
s
à
s
s a
a
s r e
e
s
s
o
s s
a
a
s
Ge
MaOc
MaPPR
Getra
GeSocpredep
GeAm
GeSer
DeRec
Geavaben
Geafa
Gesitu
Ge
Geleninc
renciar e a
nter atuaupacional
nter atualRA;
renciar e balho de p
renciar a cial, e Queventiva ependentes
renciar a mbulatório
renciar, drviço Socia
senvolver cuperação
renciar e aliando sunefícios es
renciar e astamento
renciar, ouações de
renciar e a
renciar e ntes correclusive seu
MA
administra
alizado e – PCMSO;
lizado e e
administprevenção
promoçãualidade de melhoras;
realizaçã Médico de
desenvolveal;
através do em Depe
realizar enuas condiçspecíficos;
realizar v do trabal
rientar e e óbito;
administra
controlar etivas, beus valores
ANUAL DE
ar os assu
executar;
xecutar o
trar o Amo primária,
o, em code Vida, da quali
o dos exe Itaorna –
er, execut
do Núcleoendência Q
ntrevistas ções socio
isita domiho por doe
encaminha
ar o Progra
a emissãm como para reem
E ORGAN
Página 18 d
ntos inere
r o Progr
Programa
mbulatório, controle
onjunto cocampanhadade de
xames ocu– AMIR em
tar e man
o de ServiQuímica em
com os eoeconômic
iciliar ou hença ou q
ar os emp
ama Jovem
o de autode óculo
mbolso, a s
NIZAÇÃO
e 53
entes à Sa
rama de
a de Preve
o Médico e tratame
om os Núas educatvida e sa
upacionaism Angra do
nter as at
iço Social m conjunto
empregadoas, a fim
hospitalar uando se
pregados a
m Aprendi
orização ps de segser proces
úde Ocupa
Controle
enção de
da Sedento de doe
úcleos de tivas voltaúde dos
s da empos Reis;
tividades
o Prograo com o N
os ativos e de viabili
aos emprfizer neces
ativos e se
z;
ara o reegurança cossado pela
EDIÇ
acional da
Médico
Riscos Am
e, desenvenças;
Psicologiadas paraempregad
resa pela
relacionad
ma de Prúcleo de P
e seus depizar a con
regados essário;
eus depen
embolso dom lente DAP.A.
ÃO 2017
Empresa;
de Saúde
mbientais –
olvendo o
a, Serviçoa medicinados e seu
FEAM no
das com o
revenção ePsicologia;
pendentesncessão de
m caso de
dentes em
e óculos e de grau
7
;
e
–
o
o a s
o
o
e ;
s, e
e
m
e u,
SUPER
Unidad
DEPAR
DEPAR
DEPAR
A Supe
Cooadmadm
Coofixade
Cooe c
Mafina
Aprcom
Cooprovis
Coomadesfinarev
Cooaosapr
Acoref
PreEm
RINTEND
des Organi
RTAMENTO
RTAMENTO
RTAMENTO
erintendê
ordenar, pministraçãministraçã
ordenar aando os cr Administr
ordenar a contas a re
nter o Danceira da
rovar a prm as diret
ordenar eocedimenttas ao pla
ordenar eantendo osenvolvimanceiro, avisão nos o
ordenar a s procedirovação do
ompanharferentes à
estar assempresa nos
MA
ÊNCIA FI
zacionais
O DE OPER
O DE PLANE
O DE CONT
ência Fina
planejar, ão financeão superio
s atividadritérios a sração e Fin
administreceber;
Diretor de a Empresa
rogramaçãrizes do D
e propor aos e critérnejamento
e acompano Diretor ento, e
analisando orçamento
elaboraçãmentos co Diretor d
r os trabal sua área
ssoria ao s assuntos
ANUAL DE
INANCEIR
diretamen
AÇÕES FI
EJAMENTO
TABILIDAD
anceira –
estabeleceira da Emr;
des de plaserem adonanças e d
ração dos
Administ;
ão diária dDiretor de A
ao Diretorrios da Proo gerencia
nhar a exede Admiacompan os desvioos;
ão das demcontábeis de Adminis
hos dos Ade atuaçã
Diretor ds afetos a s
E ORGAN
Página 19 d
RA – SF.A
nte vincula
NANCEIRA
O E CONTR
DE – DCT.A
– SF.A tem
er e contrmpresa, co
nejamentotados a pdo disposto
sistemas
tração e
da movimAdministra
r de Admiogramaçãoal da Empr
ecução doinistração har a evos e tendê
monstraçõe a leg
stração e
uditores Io;
e Adminissua área d
NIZAÇÃO
e 53
A
adas:
AS – DOF.
ROLE – DP
A
m as segui
rolar as aom base n
o, programpartir de oo das norm
e dos proc
Finanças
entação dação e Fin
inistração o Orçamenresa;
os Orçame e Finanvolução dências e r
es financegislação eFinanças;
nternos, E
stração e de atuação
A
PC.A
ntes atribu
tividades nas diretri
mação e erientação mas da Em
cedimento
informad
de disponibanças;
e Finançantária Anu
entos Depças informdo desemrecomenda
eiras da Emem vigor,
Externos e
Finanças eo;
EDIÇ
uições:
relacionadizes aprov
execução emanada mpresa;
os de cont
do sobre
bilidades,
as, os meual e Pluria
artamentamado sob
mpenho eando, se f
mpresa, o, submete
e Órgãos d
e a outras
ÃO 2017
das com avadas pela
financeira do Direto
as a paga
a posição
de acordo
ecanismosanual, com
ais Anuaisbre o seueconômicofor o caso
bedecendoendo-as à
de Controle
s áreas da
7
a a
a, r
r
o
o
s, m
s, u -
o,
o à
e
a
Con
inv
Cooáre
ConTre
CoovinEm
Coo
Suaprcon
Sugov
RecdelOrçalte
Aco
OrçMé
nsolidar evestimento
ordenar aea da CNA
nsolidar eeinamento
ordenar nculadas àmpresa;
ordenar o
bmeter à rovados pntrole;
bmeter à vernamen
comendar liberações çamento erações no
ompanhar
çar e acoédica - FEA
MA
e propor aos e estrut
s atividadAAA;
e submeto;
o desenvà Superin
Programa
DA os balpela DE e
DA a prestais do cu
à Direto da destinde Inveso Capital S
r a conform
ompanhar AM.
ANUAL DE
ao Diretor tural da Su
des relacio
ter à ap
volvimentontendência
a de Metas
ancetes, bdestinado
tação anusto do ser
oria Execnação do rtimento eSocial;
midade dos
o orçame
E ORGAN
Página 20 d
de Adminuperintend
onadas com
provação
o de reva, consta
s e Ações
balanços eos aos aci
ual de contrviço da Em
cutiva aprresultado de Program
s procedim
ento da F
NIZAÇÃO
e 53
nistração edência;
m Serviço
da Direto
visão dasntes no
no âmbito
e relatóriosonistas, a
tas, para fmpresa;
rovação dda Empresma de Di
mentos est
Fundação
e Finanças
os Contábe
oria o P
s atribuiçManual d
da Super
s contábil-aos órgãos
fazer prova
do balançsa, bem cospêndios
tabelecido
Eletronuc
EDIÇ
s os orça
eis e Fina
Programa
ções das de Organ
rintendênc
-financeiros e às en
a junto às
ço anual omo a aprGlobais
os pelo Pro
clear de A
ÃO 2017
mentos de
nceiros na
Anual de
unidadenização da
cia;
os a seremtidades de
s entidades
e demaisrovação do– PDG, e
ojeto SOX;
Assistência
7
e
a
e
s a
m e
s
s o e
;
a
DEPAR
O Depatribuiç
Geproe p
Gefinade
Ge
Gefaz
GenasFin
GeEm
Ge
Gede
Atuautpaí
Ge
Ge
Ge
Getéc
Dade
Pro
GeAn
RTAMENT
partamenções:
renciar, dogramaçãopagamento
renciar, danceiro de contratos
renciar os
renciar e zendo cum
renciar, cos diretrize
nanças;
renciar e mpresa e id
renciar e c
renciar e s despesas,
uar junto torização ís, provide
renciar e c
renciar e o
renciar e c
renciar e cnica;
r suporte controle g
omover e m
renciar, eual de Tre
MA
TO DE OP
nto de O
desenvolveo e controos da Emp
esenvolveestinado a por ela ad
s aspectos
executar mprir as no
ontrolar e es do Supe
controlardentificar e
controlar o
suprir os f, dentro d
ao Bancpara a rem
enciando a
controlar a
operar jun
controlar o
controlar
e atendergovername
manter ne
elaborar e einamento
ANUAL DE
ERAÇÕES
Operaçõe
er, operaole financepresa;
er, operar ao gerenciadministrad
fiscais rel
as atividormas da E
executar erintenden
r a movime solucion
o fluxo de
fundos fixoos limites
co Centramessa de as subsequ
as dívidas
nto às inst
os contrat
os contrat
r solicitaçõental (TCU
egociações
submeter dos empr
E ORGAN
Página 21 d
S FINANC
es Finan
r e maneiro, destin
e manter amento dedos;
acionados
dades de Empresa;
as aplicaçnte de Fin
mentação ar as pend
caixa da
os da Emp fixados pa
al do Bra recursos uentes ren
internas e
ituições fin
os de fina
tos de seg
ões das auU, SEST, C
s com as in
r à aprovregados do
NIZAÇÃO
e 53
CEIRAS –
ceiras –
ter os sinados à ad
os sisteme comprom
s com as a
programa
ções finananças e d
das contdências ex
Empresa;
presa, medara cada u
asil na oao exterio
novações;
e externas
nanceiras
nciamento
guros da E
uditorias inCGU, ANEE
nstituições
ação da So Departam
DOF.A
– DOF.A
stemas ddministraç
mas de infomissos a p
atividades
ação finan
ceiras da do Diretor
tas bancáxistentes ju
diante adeum deles;
btenção dor ou a en
s da Empre
dos pagam
os celebrad
Empresa,
nterna e eEL e assem
s financeir
Superintenmento;
EDIÇ
tem as
de informção de rec
ormação dpagar da
de contas
nceira, cu
Empresa, de Admin
árias manunto aos b
equada com
dos certifntrada de
esa;
mentos ao
dos pela E
com relaç
externa e amelhados);
ras;
ndência o
ÃO 2017
seguinte
ação paracebimento
de controleEmpresa e
s a pagar;
mprindo e
com basenistração e
ntidas pelabancos;
mprovação
ficados de divisas no
o exterior;
Empresa;
ção à parte
aos órgão;
Programa
7
s
a s
e e
e
e e
a
o
e o
e
s
a
Ge
Georç
Proquaatr
renciar o P
renciar, çamentos,
omover e aisquer tipraso.
MA
Programa
elaborar estrutura
encaminhpos de mo
ANUAL DE
de Metas
e subml e investi
har para ora, juros,
E ORGAN
Página 22 d
e Ações n
meter à mentos de
aprovação, desconto
NIZAÇÃO
e 53
no âmbito
aprovaçãoe sua área
o os cálcuos e outro
da DOF.A;
o da Sua;
ulos relatis oriundos
EDIÇ
;
uperintend
ivos à cos de paga
ÃO 2017
dência o
obrança deamento em
7
s
e m
DEPAR
O Depatribuiç
Acoope
Rea
GeEmme
Gebem
Ge
Gerela
ElaEm
Ela
ReaInv
Ge
Ge
Ge
Ge
Plade ger
Anacuroconec
GeAn
RTAMENT
partamenções:
ompanhareracionais
alizar a an
renciar, empresa e esma;
renciar e m como re
renciar e c
renciar, patórios qu
aborar estmpresa;
aborar a pr
alizar o ventários e
renciar e r
renciar e m
renciar e m
renciar, co
nejar, inst investimerenciais da
alisar, plarso e dos orridas jucessidades
renciar, eual de Tre
MA
TO DE PLA
nto de P
r e analis de serviç
nálise gere
laborar e analisar o
consolidarealizar o s
controlar o
ara a Elete contenh
tudos pros
revisão de
controle e Seletivos
realizar o
manter o S
manter o S
ontrolar e
tituir e acento de foa Empresa
anejar e a custos euntos às s;
elaborar e einamento
ANUAL DE
ANEJAME
Planejame
ar os cusos prestad
encial dos
acompanho Orçame
r o Orçameu control
o orçamen
trobras e ham dados
spectivos
e desembo
físico doss;
controle c
Sistema d
Sistema d
analisar o
ompanharorma a ata;
acompanhastruturaisUO’s e
submeter dos empr
E ORGAN
Página 23 d
ENTO E CO
ento e C
stos operdos;
resultados
har o Progento da U
mento da Ele e acomp
nto de inve
outros órs econômic
econômic
olsos finan
s bens p
contábil da
e Patrimô
e Custos;
os custos r
r a estrututender à l
ar o comp, providenprovendo
r à aprovregados do
NIZAÇÃO
e 53
ONTROLE
Controle
acionais d
s obtidos p
grama de União nos
Empresa ppanhamen
estimentos
gãos goveco-finance
co-finance
ceiros de
patrimonia
as contas d
nio;
registrados
ura de apregislação
portamentnciando oso-os de
ação da So Departam
E – DPC.A
– DPC.A
da Empre
pela Empr
Dispêndiopontos d
por área dnto;
s da Empr
ernamentaeiros da Em
iros anua
médio e lo
is da Em
do Ativo Pe
s nas Orde
eciação deespecífica
to dos cuss acertos dados em
Superintenmento;
EDIÇ
A
A tem as
esa e os
resa;
os Globaisde interes
de respon
resa;
ais, a elabmpresa;
ais e plur
ongo prazo
mpresa, a
ermanent
ens Intern
e custos ea e às ne
stos das o das irregm função
ndência o
ÃO 2017
seguinte
resultado
s - PDG dasse para a
sabilidade
boração de
ianuais da
o;
através de
e;
nas;
estrutural ecessidade
ordens emgularidade de sua
Programa
7
s
s
a a
e,
e
a
e
e s
m s s
a
Ge
Georç
Acoest
Ela
Gefísi
renciar o P
renciar, çamentos,
ompanhartabelecime
aborar con
renciar e cos nos al
MA
Programa
elaborar estrutura
r a confento pelo P
troles nec
elaborar almoxarifad
ANUAL DE
de Metas
e subml e investi
formidade Projeto SO
cessários p
a programdos e depó
E ORGAN
Página 24 d
e Ações n
meter à mentos de
dos prOX;
para o proj
mação e exósitos.
NIZAÇÃO
e 53
no âmbito
aprovaçãoe sua área
ocediment
jeto US-GA
xecutar o
da DPC.A;
o da Sua;
tos com
AAP;
levantame
EDIÇ
;
uperintend
aquilo
ento dos i
ÃO 2017
dência o
que ficou
inventário
7
s
u
s
DEPAR
O Dep
Gecon
Elaleg
Geprodepcon
Acolegos proesp
Elares
ElaRes
Gecenefe
Gedes
Elarela
Gede Par
ElaSoc
Acoapu
GerelaPag
RTAMENT
artament
renciar, dntábil;
aborar e ggislação pe
renciar eocedimentpartamentntábeis e b
ompanhargislação so processoocedimentpecíficas d
aborar o Plspectiva m
aborar procsultados, e
renciar e ntralizadosetuando as
renciar asocupação
aborar as Datórios e i
renciar e Administrecer dos A
aborar as cial da Em
ompanharuração e c
renciar, cacionadosgar”;
MA
TO DE CO
to de Con
desenvolve
gerenciar ertinente,
e executaos contábtais do sisbanco de d
r a legislaocietária eos contábos que a
da Empres
lano de Comanutenção
cedimentoe procede
promoves e acoms correçõe
a legalizaço);
Demonstranformaçõe
preparar atração; DAuditores
informaçõmpresa;
r a legislacontabiliza
ontrolar e ao “Con
ANUAL DE
NTABILID
ntabilidad
er, aplicar
a escriturmantendo
ar o fechbeis à bastema cordados atua
ação do contábil
beis pratiatendam a;
ontas prato do cadas
os de contr às anális
er a efetpanhar a s necessá
ção dos
ações Cones comple
as publicaDemonstra e Rol de R
ões Contá
ação fiscação dos tr
e prepararntas a Re
E ORGAN
Página 25 d
DADE – D
de – DCT.
e mante
ração doso-os dispon
hamento ase de darporativo dalizados n
Setor Eléem geral,cados nade mane
icado na Estro das c
role contáses das co
tivação da execuçãorias;
estabelec
ntábeis daementares
ações e puções ConResponsáv
beis de N
al e tribuributos fed
r os recolhceber” e
NIZAÇÃO
e 53
DCT.A
A tem as
r o sistem
livros fisníveis às f
contábil ados receda Empreso sistema
étrico junt com o ob
a Empreseira mais
Empresa eontas e ta
ábil das contas contá
a análise o dos dem
cimentos
empresa ;
ublicações ntábeis; Pveis);
Natureza S
utária comderais, est
himentos as retenç
seguintes
ma de clas
scais e sofiscalizaçõe
mensal eebidos dossa, dispon;
to à ANEbjetivo desa, propo adequad
suas deribelas corr
ntas do Atábeis;
dos lançmais a car
descentra
com suas
oficiais doParecer d
Social e A
m o objetaduais e m
dos imposções de f
EDIÇ
atribuiçõe
ssificação
ociais, obses;
e anual, s diversosnibilizando
EEL, assime manter aondo alteda às ne
ivações, mresponden
tivo, do Pa
çamentos rgo de ou
alizados (
s Notas Ex
o Balançodo Consel
Ambiental
tivo de pmunicipais
stos e confonte do
ÃO 2017
es:
e registro
servando a
aplicandos móduloso relatório
m como aatualizadorações decessidade
mantendo antes;
assivo e de
contábeiutras UO’s
(ocupação
xplicativas
(Relatórioho Fiscal
– Balanço
proceder às;
ntribuiçõe“Contas a
7
o
a
o s s
a s e s
a
e
s s,
/
s,
o ;
o
à
s a
Ge
sob
Elama
ElaFedCréCoDe
ElaEstdo IPM
Esc
ElaRelSACopriv
ReaTCexicon
Reaestma
Reapro
Reaque
ElaInfreq
Geo cjun
renciar, cbre o fatur
aborar e aantendo o
aborar e deral as éditos de ntribuiçõeclaração d
aborar e tadual as ICM; SINM – Declar
criturar me
aborar e alatório deMP – Sisntas da Uvados, qu
alizar o U/ANEEL/igências enclusão do
alizar o ataduais e antendo o
alizar a ocediment
alizar o atestioname
aborar e formações quisitadas;
renciar e controle gnto aos clie
MA
ontrolar eramento e
apresentar acompanh
disponibiliinformaçõ Tributoss Sociais;
de Compen
disponibiliinformaçõNTEGRA –ração Anua
ensalment
presentar e Informaçtema de nião, e enando solic
atendimDEST/CGUe informao processo
atendimen federais, acompanh
obtenção os para re
tendimententos apre
apresenta Trimestra;
executar aerencial eentes;
ANUAL DE
e preparare sobre o lu
r a Declarhamento a
izar perioões de fis Federais PER-DCOnsação etc
izar perioes de fisc
– Sistema al – Índice
te os livros
à ANEEL ções TrimAcompan
ncaminhar citados;
mento pU e demações deco
o;
nto aos ó, atendenhamento a
das Ceregularizaçã
to às audisentados
ar a ELETais, Inform
a emissãoe contábil
E ORGAN
Página 26 d
r os recolhucro real m
ração de Iaté a conc
odicamentescalizações; DACOMOMP – Pedc.);
odicamentealização ( Integradoe de Partic
s fiscais (E
o BMP - estrais, ahamento informaçõ
pessoal àais instituorrentes,
órgãos dendo às exaté a conc
rtidões deão das pen
itorias, inde prestand
TROBRAS mações a
o dos faturda cobran
NIZAÇÃO
e 53
himentos mensal;
Imposto dlusão do p
e “on lins (DCTF M – Demdido de R
e “on linGIA – Guio de Infocipação do
Estaduais
Balancete a PAC – P
de Informões contáb
às fiscaluições e ó
mantendo
e fiscalizaçxigências lusão do p
e Regularndências;
dependentdo as infor
as informos Invest
ramentos nça com o
dos impos
de Renda processo;
e” nos si– Declara
monstrativoRessarcime
e” nos sia de Inforrmações Es Municípi
e Municipa
Mensal PPrestação mações pabeis para o
lizações órgão ofico o acom
ções de te inform
processo;
ridade Fis
te e interrmações d
mações peidores e d
mensais do acompan
EDIÇ
stos e con
de Pesso
istemas dração de o de Apuento ou R
istemas drmações eEstaduais;ios);
ais);
Padronizadde Conta
ara a Preos órgãos
e inspeciais, aten
mpanhame
tributos mmações de
scal e ex
rna, esclardecorrente
eriódicas demais in
de energianhamento
ÃO 2017
ntribuiçõe
a Jurídica
da ReceitaDébitos euração de
Restituição
da Receitae Apuração; DECLAN
o, o RIT –as Anual eestação de públicos e
eções dondendo àento até a
municipaisecorrentes
xecutar os
recendo oes;
do ITR –nformações
a e exerce conciliado
7
s
a,
a e e -
a o /
– e e e
o s a
s, s,
s
s
– s
r o
Ge
natcon
Proà s
GeAn
Ge
Geest
ElaacoProrela
Ge(PrMo
ElaaprBal
Forcon
renciar e tureza a tntabilizaçõ
opor ao Susua área d
renciar, eual de Tre
renciar o P
renciar, etrutural e d
aborar, eompanhamojeto SOX atórios no
renciar e rocessos ovimento d
aborar PRreciação lanço” e “D
rnecer apnheciment
MA
executarterceiros eões adicion
uperintende atuação
elaborar e einamento
Programa
laborar e de investim
executar mento e in (Lei Sarb
os moldes
executarde paga
de Tesoura
RDE’s – de assunDestinação
poio às utos específ
ANUAL DE
r a emisse exercer nais e acom
dente a atu;
submeter dos empr
de Metas
submeter mentos de
e gerennformaçõebanes-OxleUSGAAP;
r o arquamentos aria, etc.)
Propostas tos de no do Lucro
unidades ficos de na
E ORGAN
Página 27 d
são dos d o controlmpanham
ualização
r à aprovregados do
e Ações n
à aprovaçe sua área
nciar os es, necessáey), assim
ivamento e de re em arquiv
de Resnatureza o”;
de contratureza ec
NIZAÇÃO
e 53
documentoe contábiento conc
e/ou elabo
ação da So Departam
no âmbito
ção da Sua;
processários ao a
m como pa
da docuecebimentvo central,
olução desocietária,
ratação nconômico-f
os de cobl das Coniliado junt
oração de
Superintenmento;
da DCT.A;
perintendê
sos de atendimenra a elabo
mentaçãoos; Lanç, segundo
e Diretor, tais co
nas matérfinanceira
EDIÇ
brança detas a Recto aos clie
e normas p
ndência o
;
ência os o
controle to dos reqoração do
o contábilçamentos as norma
ria Executmo “Apro
rias que .
ÃO 2017
e qualqueceber, comntes;
pertinentes
Programa
orçamento
contábilquisitos do balanço e
/financeiramanuais
s legais;
tiva, paraovação de
requerem
7
r m
s
a
s
l, o e
a ;
a e
m
SUPER
Unidad
DEPAR
DEPAR
DEPAR
DEPAR
DIVISÖ DIMA
DIVISÃ
DIVISÃ
A Supatribuiç
Coo
Coodoc
Acocoo
Cooorç
Proemcom
Prodo pro
RINTEND
des Organi
RTAMENTO
RTAMENTO
RTAMENTO
RTAMENTO
ÃO DE INFA.A
ÃO DE SER
ÃO REGION
erintendêções:
ordenar e
Aquisiçãocadastramcontrole c
Promover
Elaborar
ordenar acumentos
ompanharordenação
ordenar, çamentos
omover jum conformimo assegu
omover a Manual ovidencian
MA
ÊNCIA DE
zacionais
O DE AQUIS
O DE AQUIS
O DE CONT
O DE INFRA
FRAESTRU
RVIÇOS E
NAL DE AQ
ência de
controlar
o de benmento, hacontratual
r o desem
os process
a definiçã de licitaçã
r as mudo, propond
consolidarestrutural
nto às unidade com
urar o cum
elaboraçãde Pro
ndo sua at
ANUAL DE
E AQUISI
diretamen
SIÇÃO INT
SIÇÃO NA
TROLE CON
AESTRUTU
TURA DE
ADMINIST
QUISIÇÃO
Aquisiçã
as ativida
ns, obrasabilitação, ;
baraço alf
sos de alie
o de critão e instru
danças deo a atualiz
r e propo e de inve
dades sub as atribu
mprimento
o, em artcedimentoualização
E ORGAN
Página 28 d
IÇÃO E IN
nte vincula
TERNACIO
ACIONAL D
NTRATUAL
URA – DIN
MANUTEN
TRAÇÃO -
O ANGRA -
ão e Infr
ades relativ
s e serv licitação,
fandegário
enação de
térios e umentos d
e legislaçzação das
or ao Direestimento d
bordinadasições cons das norm
ticulação cos para e divulgaç
NIZAÇÃO
e 53
NFRAESTR
adas:
ONAL DE B
DE BENS E
L DE BENS
.A
NÇÃO DE Á
DISA.A
DRAA.A
raestrutu
vas a:
viços, ab, contrata
o e o trans
bens.
procedimee contrata
ção relati normas e
etor de Ada SA.A;
s a adoçãostantes do
mas vigente
com a áreContrata
ção;
RUTURA –
BENS E SER
SERVIÇO
S E SERVIÇ
ÁREAS EX
ra – SA.A
rangendo ção, bem
sporte dos
entos paração para
vas às ae procedim
Administra
o de prático Manual des da emp
a de Orgação de
EDIÇ
– SA.A
RVIÇOS –
OS – DAN.A
ÇOS – DCO
XTERNAS À
A tem as
as ope como o
s bens imp
ra a elab bens e se
atividadesmentos per
ação e Fi
cas e procde Organizpresa;
anização &Bens e
ÃO 2017
DAI.A
A
O.A
ÀS USINAS
s seguinte
rações drespectiv
portados;
oração derviços;
sob suartinentes;
nanças o
cedimentozação, bem
& MétodosServiços
7
S
s
e o
e
a
s
s m
s, s,
Con
Pro
Proativ
CooSu
Exevig
nsolidar eograma An
omover a vidades na
ordenar operintendê
ercer os pgente.
MA
e submetenual de Tre
integraçãa sua área
o desenvência cons
poderes q
ANUAL DE
er à aproveinamento
o das área de atuaç
olvimentostantes do
que foram
E ORGAN
Página 29 d
vação do o relativo à
eas da SAão;
o das atro Manual d
m delegado
NIZAÇÃO
e 53
Diretor deà sua área
A.A, a fim
ribuições e Organiz
os, em co
e Administa;
de otimi
das unidação da E
onformidad
EDIÇ
tração e F
zar a exe
dades vinmpresa;
de com a
ÃO 2017
Finanças o
ecução das
culadas à
IN 11.01
7
o
s
à
1
DEPARDAI.A
O Depas segu
Geconpre
GedireDisseg
Gebenseg
Profirm
RTAMENT
artamentuintes atri
renciar e ntratação eços e con
Elaborar com as autoridad
Publicar alteraçõe
Acompanlevantadadocumen
Participarhabilitaçãe respond
Emitir oprovidencDiário Ofcontratad
renciar e eta de bspensa de guintes ati
Elaborar,respectiv
Emitir os instrumee fazer unidades
renciar e ns, matergundo tod
omover, jmados com
MA
TO DE AQ
to de Aqubuições:
desenvolvde bens, m
ncorrência,
a documedemais u
de compet
os avisoses, bem co
nhar os pas após tação de h
r das coão e propoder os eve
s instrumciar a(s) icial da Undas e às de
desenvolvens, mat Licitação,ividades p
providenos Atos no
instrumentos com a distribu da Empre
desenvolviais e servos os trâm
unto ao m empresa
ANUAL DE
QUISIÇÃO
uisição In
ver os prmateriais e, contemp
entação deunidades, ente e em
s de editaomo no site
processos a publica
habilitação
missões ostas, elabentuais rec
mentos cosua(s) re
nião (D.O.emais unid
ver os preriais e s em articurincipais:
nciar a apo Diário Of
ntos contras contrat
uição dessesa envolv
ver os proviços de P
mites nece
Órgão Púas internac
E ORGAN
Página 30 d
O INTERN
nternacio
rocessos le serviçoslando as s
e licitação bem com
missão;
al nos dive oficial da
e respoação do o e propos
designadaborar os recursos imp
ontratuais espectiva(U.), e fazedades da E
rocessos inserviços aulação com
provação/ficial da U
ratuais oritadas até ses instru
vidas na co
ocessos inPequeno Vssários pa
úblico, a cionais;
NIZAÇÃO
e 53
NACIONA
onal de Be
icitatórios s nas modaseguintes a
- preparamo provide
versos órga Empresa
ostas aosaviso de
sta;
as para espectivos petrados;
oriundoss) assinater a distribEmpresa e
nternacionatravés d
m as dema
ratificaçãonião (D.O
undos de a(s) sua(sumentos àontratação
nternacionVulto (Disara sua for
averbação
AL DE BE
ens e Ser
internacioalidades coatividades
ção de edenciar a s
gãos oficiaa;
proponee edital
analisar relatórios
s das licitura(s), sbuição desenvolvidas
nais referede Atos dais unidade
o e public.U.);
Atos, bems) respectàs contrao.
ais referepensa de rmalização
o dos con
EDIÇ
NS E SER
rviços – D
onais neconvites, to
s principais
ditais, em sua aprov
ais e suas
entes dasaté a e
os docums, bem com
itações, bsuas publisses instrus na contra
entes à cde Inexigies, contem
car os ex
m como netiva(s) assatadas e
entes à aq Licitação o;
ntratos d
ÃO 2017
RVIÇOS –
DAI.A tem
cessários àomadas des:
articulaçãvação pel
s possívei
s questõentrega d
mentos dmo analisa
bem comicações numentos àatação.
ontrataçãoibilidade emplando a
xtratos do
egociar taisinatura(s)às demai
quisição depor valor
e serviço
7
–
m
à e
o a
is
es a
e ar
o o
às
o e s
os
is ), is
e r)
s
Pro
con
Preà A
Resinte
Proser
ElaTre
Ela
omover ontratação
estar inforAuditoria I
sponsabiliernaciona
opor à aprrem obser
aborar e seinamento
aborar e su
MA
cadastrano sistem
mações sonterna da
zar-se pel de serviç
reciação e vados na
submeter o dos empr
ubmeter à
ANUAL DE
amento da SAP, em
obre os pr Empresa
lo arquivaços;
análise daexecução
à aprovaregados do
Superinte
E ORGAN
Página 31 d
dos compmitindo os
rocessos d bem como
amento e
a Superint das ativid
ção da So Departa
endência o
NIZAÇÃO
e 53
romissos Pedidos co
e contratao aos Órgã
guarda d
tendência ades de re
uperintendmento;
o orçamen
oriundos orrespond
ação sob sãos Extern
dos proces
as normaesponsabi
dência o
to estrutu
EDIÇ
dos proentes;
sua responnos de Con
ssos de c
s e procedlidade da
Programa
ural de sua
ÃO 2017
cessos de
nsabilidadentrole;
ontratação
dimentos aDAI.A;
Anual de
a área.
7
e
e
o
a
e
DEPAR
O Depseguint
Gecontomcon
Gede Disseg
Gemaseg
RTAMENT
partamenttes atribui
renciar entratação madas dentempland
Elaborar com as autoridad
Publicar alteraçõe
Acompanlevantadadocumen
Participarhabilitaçãe respond
Emitir oprovidencDiário Ofcontratad
renciar e bens, mspensa de guintes ati
Elaborar,respectiv
Emitir os instrumee fazer unidades
renciar e ateriais, obgundo tod
MA
TO DE AQ
to de Aqições:
e desenvode bens,
e preços, do as segu
a documedemais u
de compet
os avisoses, bem co
nhar os pas após tação de h
r das coão e propoder os eve
s instrumciar a(s) icial da Undas e às de
desenvolvmateriais, Licitação,ividades p
providenos Atos no
instrumentos com a distribu da Empre
desenvolvbras e seros os trâm
ANUAL DE
UISIÇÃO
uisição N
olver os materiaiconcorrê
uintes ativi
entação deunidades, ente e em
s de editaomo no site
processos a publica
habilitação
missões ostas, elabentuais rec
mentos cosua(s) re
nião (D.O.emais unid
ver os proobras e em articurincipais:
nciar a apo Diário Of
ntos contras contrat
uição dessesa envolv
ver os prorviços de mites nece
E ORGAN
Página 32 d
O NACION
Nacional d
processoss, obras ncias, preidades pri
e licitação bem com
missão;
al nos dive oficial da
e respoação do o e propos
designadaborar os recursos imp
ontratuais espectiva(U.), e fazedades da E
ocessos naserviços
ulação com
provação/ficial da U
ratuais oritadas até ses instru
vidas na co
cessos naPequeno Vssários pa
NIZAÇÃO
e 53
NAL DE BE
de Bens
s licitatóre serviçoegão presncipais:
- preparamo provide
versos órga Empresa
ostas aosaviso de
sta;
as para espectivos petrados;
oriundoss) assinater a distribEmpresa e
acionais reatravés d
m as dema
ratificaçãonião (D.O
undos de a(s) sua(sumentos àontratação
cionais reVulto (Disara sua for
ENS E SER
e Serviço
ios nacios nas mosencial e
ção de edenciar a s
gãos oficiaa;
proponee edital
analisar relatórios
s das licitura(s), sbuição desenvolvidas
eferentes àde Atos dais unidade
o e public.U.);
Atos, bems) respectàs contrao.
ferentes àspensa de rmalização
EDIÇ
RVIÇOS -
os – DAN
nais neceodalidades pregão
ditais, em sua aprov
ais e suas
entes dasaté a e
os docums, bem com
itações, bsuas publisses instrus na contra
à contratade Inexigies, contem
car os ex
m como netiva(s) assatadas e
à aquisição Licitação o;
ÃO 2017
DAN.A
N.A tem a
essários às conviteseletrônico
articulaçãvação pel
s possívei
s questõentrega d
mentos dmo analisa
bem comicações numentos àatação.
ação diretaibilidade emplando a
xtratos do
egociar taisinatura(s)às demai
o de bens por valor
7
s
à s, o,
o a
is
es a
e ar
o o
às
a e s
os
is ), is
s, r)
Ela
pub(D.Em
ElaInepel
Procon
Ela
Preà A
Resnac
Proser
ElaTre
Ela
aborar o blicidade l.O.U.), qu
mpresa;
aborar e eexigibilidadlo Patrocín
omover ontratação
aborar os p
estar inforAuditoria I
sponsabilicional de o
opor à aprrem obser
aborar e seinamento
aborar e su
MA
processo legal da Eue deverã
emitir o inde ou na nio;
cadastrano sistem
processos
mações sonterna da
zar-se peobras e se
reciação e vados na
submeter o dos empr
ubmeter à
ANUAL DE
de aquisEmpresa, eão ser pro
nstrumentoSeleção P
amento da SAP, em
de alienaç
obre os pr Empresa
lo arquivaerviços;
análise daexecução
à aprovaregados do
Superinte
E ORGAN
Página 33 d
sição de pexceto as ovidenciad
o contratuPública pr
dos compmitindo os
ção de ben
rocessos d bem como
amento e
a Superint das ativid
ção da So Departa
endência o
NIZAÇÃO
e 53
periódicos publicaçõdas por c
ual de Patrovidenciad
romissos Pedidos co
ns e mate
e contratao aos Órgã
guarda d
tendência ades de re
uperintendmento;
o orçamen
, bem coões no Diácada unid
trocínio bados pelas
oriundos orrespond
riais inserv
ação sob sãos Extern
dos proces
as normaesponsabi
dência o
to estrutu
EDIÇ
omo provário Oficiaade contr
aseado no áreas res
dos proentes;
víveis;
sua responnos de Con
ssos de c
s e procedlidade da
Programa
ural de sua
ÃO 2017
videnciar al da Uniãoratante da
os Atos desponsáveis
cessos de
nsabilidadentrole;
ontratação
dimentos aDAN.A;
Anual de
a área.
7
a o a
e s
e
e
o
a
e
DEPAR
O Depseguint
AdmobrSA
Elaconben
Anaadm
Geemtaxand
Elaava
Elaaos
Prode
Proser
Prode
Prosob
Gepar
Gepre
Prepróobr
RTAMENT
partamenttes atribui
ministrar eras, serviç.A.
aborar e pntratuais, ns e mate
alisar e cministraçã
renciar, ampresa, faxas, glosa damento,
aborar, emaliação de
aborar pares contrato
ovidenciar contratos
opor à aprrem obser
omover o origem e
omover o b sua adm
renciar o ra o local f
renciar/deestadores
eparar paróprias da ras e serv
MA
TO DE CO
to de Conições:
e controlaços e for
processar nacionaisriais, sob
controlar aão no que
analisar e turas, cál e saldos/a visando à
m articulaç pleitos;
eceres e ps sob sua
a emissã sob seu c
reciação e vados na
transporte o porto/ae
desembarministração
transportefinal de de
esenvolverde serviço
ra assinatEmpresa, iços em ge
ANUAL DE
NTROLE C
ntrole Co
r os instrunecimento
a emissãs e internsua admin
as Ordensse referem
certificarculos de acertos de efetivaçã
ão com as
providencia responsab
o de Termcontrole;
análise daexecução
e de benseroporto d
raço alfando;
e de bens estino;
r as ativos da Emp
tura dos atestadoseral;
E ORGAN
Página 34 d
CONTRAT
ontratual
umentos co de bens
ão de eveacionais, nistração e
s de Execm às cond
r, em artreajustam
e valores co dos refe
s áreas en
ar a devolbilidade;
mo de Ace
a Superint das ativid
s e materido Rio de J
degário de
e materia
vidades dresa;
níveis coms de execu
NIZAÇÃO
e 53
TUAL DE B
de Bens
contratuaiss e mater
entuais adde obras,
e controle;
cução relaições cont
iculação cmento, mucontratuaiseridos paga
nvolvidas,
ução de g
eitação de
tendência ades de re
ais adquirJaneiro, ou
e bens e m
ais desem
e cadastr
mpetentesução por c
BENS E S
e Serviço
s nacionaisriais, de r
ditamento, serviços ;
ativas aosratuais, es
com as dultas, prêms, bem comamentos;
estudos e
arantias e
e Serviços
as normaesponsabi
ridos no exu outro, co
materiais r
baraçados
ramento
s, após cocontratado
EDIÇ
SERVIÇOS
os – DCO
s e internaresponsab
os aos ins e fornec
s contratoscopos e p
demais unmios, altemo acomp
e análises,
e cauções
e de Enc
s e procedlidade da
xterior enonforme o
relativos a
s do porto
de forne
onsulta àsos de forne
ÃO 2017
S – DCO.A
O.A tem a
acionais debilidade da
strumentocimento de
s sob suapreços;
nidades daerações depanhar seu
, visando à
vinculada
cerramento
dimentos aDCO.A;
ntre o locao caso;
a contrato
/aeroporto
cedores e
s unidadeecimentos
7
A
s
e a
s e
a
a e u
à
s
o
a
al
s
o
e
s s,
Em
aos
Pro
Em
GePro
Preà A
ElaTre
Ela
mitir os Ces requisito
omover a a
mitir docum
renciar aogramas d
estar inforAuditoria I
aborar e seinamento
aborar e su
MA
rtificados os previsto
análise de
mentos ref
as atividade Trabalho
mações sonterna da
submeter o dos empr
ubmeter à
ANUAL DE
de Registos nas Con
pedidos d
ferentes à
ades de o no SIAS
obre os co Empresa
à aprovaregados do
Superinte
E ORGAN
Página 35 d
tro Cadastndições Es
de aplicaçã
aplicação
cadastramSG;
ontratos e bem como
ção da So Departa
endência o
NIZAÇÃO
e 53
tral – CRCpecíficas d
ão de pena
e ao térm
mento de
m andameo aos Órgã
uperintendmento;
o orçamen
C para as fde Cadastr
alidades a
mino das pe
e contrat
ento sob sãos Extern
dência o
to estrutu
EDIÇ
firmas queramento –
a fornecedo
enalidades
tos vincu
sua responnos de Con
Programa
ural de sua
ÃO 2017
e atendam– CEC;
ores;
s;
lados ao
nsabilidadentrole;
Anual de
a área.
7
m
s
e
e
DEPAR
Unidad
DIVISÖ DIMA
DIVISÃ
DIVISÃ
O DEatribuiç
GeDe
GeDede Ma
DeInvDeger
Gelicit
Gesua
Ela
Gevinate
Gede
Ge
Ge
GeemAdOrg
RTAMENT
des Organi
ÃO DE INFA.A
ÃO DE SER
ÃO REGION
EPARTAMções:
renciar apartament
renciar e partament práticas enual de O
senvolver vestimentopartamentrenciar a s
renciar a tação e co
renciar o a competê
aborar os p
renciar a nculadas endimento
renciar a e infraestru
renciar as
renciar os
renciar asmpréstimos
ministrativganizacion
MA
TO DE INF
zacionais
FRAESTRU
RVIÇOS E
NAL DE AQ
ENTO D
as atributo constan
promoverto, a fim de procedimrganizaçã
o Prograos e os to, submsua execuç
preparaçãontratação
processo dência;
processos
escala de ao Dep
o das ativid
escala de utura em a
atividade
s bens patr
s atividades e elimvo e presnais da Em
ANUAL DE
FRAESTRU
diretamen
TURA DE
ADMINIST
QUISIÇÃO
E INFRA
uições dantes no Ma
r a integrade otimizamentos emo;
ama de MPrograma
etendo àção;
ão de doco de bens e
de control
de alienaç
sobreavispartamentdades fora
sobreavisoapoio ao P
es de contr
rimoniais d
es de recebinação d
star apoiompresa;
E ORGAN
Página 36 d
UTURA –
nte vincula
MANUTEN
TRAÇÃO -
O ANGRA -
AESTRUT
as Unidaanual de O
ação das Ur a execuç
m conform
Metas e as Anuaisà aprovaç
cumentaçãe serviços
e de evolu
ção de ben
so dos emo, aprov
a do horár
o das equlano de Em
role dos be
disponívei
bimento, ide documo técnico
NIZAÇÃO
e 53
DIN.A
adas:
NÇÃO DE Á
DISA.A
DRAA.A
URA –
ades OrgOrganizaçã
Unidades Oção das atidade com
Ações, o s de Treção da S
ão técnica de sua co
ução física
ns e mate
pregados vada peio de expe
ipes de emmergência
ens patrim
s no Depa
identificaçmentos ve
aos arqu
ÁREAS EX
DIN.A,
anizacionaão da Emp
Organizacitividades,
m as atribu
Orçameneinamento uperintend
, relacionaompetênci
e finance
riais inserv
das Unidala Supeediente;
mergência Local - PE
moniais da
artamento;
ão, indexaencidos divos corre
EDIÇ
XTERNAS À
tem as
ais vincupresa;
ionais vin bem comouições con
nto Estrut e de Edência, b
ada ao pra;
eira dos co
víveis;
ades Orgarintendênc
de serviçoEL;
Empresa;
;
ação, arqudo Arquiventes das
ÃO 2017
ÀS USINAS
seguinte
uladas ao
culadas aoo a adoçãostantes do
tural e deEstágio dobem como
rocesso de
ontratos de
nizacionaicia, para
os gerais e
;
uivamentovo Centras Unidade
7
S
es
o
o o o
e o o
e
e
s a
e
o, al s
Ge
Ge
Geper
Gemiscom
Geapo
Gelicit
Gesua
Geseratr
Elapelexp
Ge
Gemoproloc
Geadj
Gesuapro
Geresem
Gepoddem
renciar o f
renciar a i
renciar a rmanência
renciar o ssões de mbustível
renciar asoio ao Plan
renciar a tação e co
renciar o a competê
renciar a rviços de ribuição da
aborar a ela Superinpediente;
renciar o a
renciar oodificaçõesopriedade calidades d
renciar ajacentes à
renciar osa responsodutividad
renciar assíduos ind
m Angra do
renciar o das de árvmais áreas
MA
fundo fixo
infraestrut
assistênca no Brasil
apoio logí órgãos para as U
s ações reno de Eme
preparaçãontratação
processo dência;
atualizaçrecuperaç
a infraestr
escala de ntendência
apoio às P
os serviços de projet em Angrde entorno
a manuteà CNAAA;
s custos dosabilidadee das cont
s atividadeustriais na
os Reis e P
processovores, arbs de propr
ANUAL DE
para desp
tura dos s
cia a técn;
ístico nas internaciosinas da E
equeridas ergência L
ão de doco de bens e
de control
ção dos ção e mautura;
sobreavisa, para a
Paradas da
os de mto das insra dos Reo da CNAA
enção e
os serviços, bem ctratadas d
es de colea CNAAA Paraty;
de compustos e grriedade da
E ORGAN
Página 37 d
pesas de i
erviços de
nicos estr
Paradas donais, bemEmpresa;
às equipeLocal - PEL
cumentaçãe serviços
e de evolu
projetos anutenção
so dos ematendiment
as Usinas d
modificaçãotalações u
eis e ParaAA;
os serviç
s de recupcomo a ode sua com
eta, transe nas dem
postagem ramas proa Empresa
NIZAÇÃO
e 53
nfraestrut
e viagem;
rangeiros
das Usinasm como
es de servL.
ão técnica de sua co
ução física
básicos, e outras
mpregados to das at
de Angra 1
o e a mutilizadas paty, na ár
ços para
peração, mobtenção mpetência;
sporte e amais áreas
dos matoduzidos n em Angra
tura de ser
quanto à
s de Angrano trans
viços gera
, relacionaompetênci
e finance
especifica documen
do Depatividades
1 e Angra
manutençãpela Emprrea vigiad
monitora
manutençãde índic
;
armazenags de propr
eriais orga CNAAA, a dos Reis
EDIÇ
rviços;
à docume
a 1 e Angporte de
ais e tran
ada ao pra;
eira dos co
ções, relantações té
rtamento,fora do h
2;
ão, bem resa em sua da CNA
ação das
ão e modifces para
gem tempriedade da
gânicos or Vilas Res e Paraty;
ÃO 2017
entação de
ra 2 e na elemento
sporte em
rocesso de
ontratos de
atórios deécnicas de
, aprovadahorário de
como aua área deAAA e na
encostas
ficação sobavaliar a
porária dosa Empresa
riundos desidenciais e
7
e
s o
m
e
e
e e
a e
s e s
s
b a
s a
e e
Ge
respro
GeCeCeArmapl
Geelé
GeVilavig
GeVila
Gevig
Ge
Apo
Ge
Proapo
renciar a síduos recopriedade
renciar a ntral de Antral Eletmazenamelicável;
renciar a étrica na á
renciar a oas Residen
giada da C
renciar a as Residen
renciar a giada da C
renciar a m
oiar a man
renciar a m
omover asoio ao Plan
MA
coleta seicláveis pr da Empre
disposiçãoArmazenatrobras Elento de R
operaçãorea vigiad
operação nciais e aNAAA;
operação nciais e da
operaçãoNAAA e Vi
manutenç
nutenção c
manutenç
s ações reno de Eme
ANUAL DE
letiva, o troduzidos sa em Ang
o adequadmento Teetronuclea
Resíduos R
e a mana da CNAA
e a manut manuten
e a manua CNAAA;
o e a manilas Reside
ão civil do
civil das U
ão de eme
equeridas ergência L
E ORGAN
Página 38 d
transportena CNAAAgra dos Re
da e a desemporário ar de CoRecicláveis
nutenção AA;
tenção do ção do sis
utenção do
nutenção enciais;
o Centro d
Usinas;
ergência d
às equipeLocal - PEL
NIZAÇÃO
e 53
e, a segreA, Vilas Reeis e Parat
stinação f de Resídompostages - CARR,
do sistem
sistema dstema de
o sistema
dos sistem
e Gerencia
de infraest
es de manL.
gação e oesidenciaisty;
inal dos reduos Induem - CEC de acord
ma de dist
de abastec distribuiçã
de esgota
mas de re
amento de
rutura;
utenção p
EDIÇ
o processas e demai
esíduos oustriais - C e da Cdo com a
tribuição d
cimento deão de águ
amento sa
efrigeraçã
e Rejeitos
predial e u
ÃO 2017
amento des áreas de
riundos daCATRI, daCentral de legislação
de energia
e água dasua da área
nitário da
ão da área
- CGR;
urbana em
7
e e
a a e o
a
s a
s
a
m
DIVISUSINA
A DIVIUSINA
SuEm
Sudascon
ElaInvsubexe
Elainfr
Suseratr
Ge
Ge
Gemoproloc
Geadj
Gesuapro
Geresem
Gepoddem
SÃO DE IAS – DIMA
ISÃO DE AS tem as
pervisionampresa;
pervisionas atividadnformidad
aborar o vestimentobmetendo ecução;
aborar a esraestrutur
pervisionarviços de ribuição da
renciar os
renciar o a
renciar oodificaçõesopriedade calidades d
renciar ajacentes à
renciar osa responsodutividad
renciar assíduos ind
m Angra do
renciar o das de árvmais áreas
MA
INFRAESTA.A
INFRAES seguintes
ar as atribu
ar e promodes, beme com as
Programaos e os Pr à aprova
scala de sra em apoi
ar a atualrecuperaç
a infraestr
s bens patr
apoio às P
os serviços de projet em Angrde entorno
a manuteà CNAAA;
s custos dosabilidadee das cont
s atividadeustriais na
os Reis e P
processovores, arbs de propr
ANUAL DE
TRUTURA
STRUTURAs atribuiçõ
uições da
over a intem como atribuiçõe
a de Merogramas ação do D
obreaviso io ao Plano
ização doção e mautura;
rimoniais d
Paradas da
os de mto das insra dos Reo da CNAA
enção e
os serviços, bem ctratadas d
es de colea CNAAA Paraty;
de compustos e grriedade da
E ORGAN
Página 39 d
A E MANU
A DE MANes:
Divisão co
egração na adoção
es constant
tas e AçAnuais deDepartam
das equipo de Emer
s projetosanutenção
disponívei
as Usinas d
modificaçãotalações u
eis e ParaAA;
os serviç
s de recupcomo a ode sua com
eta, transe nas dem
postagem ramas proa Empresa
NIZAÇÃO
e 53
UTENÇÃO
NUTENÇÃ
onstantes
a Divisão o de prátes do Ma
ções, o e Treinameento, bem
pes de emrgência Lo
s básicos, e outras
s na Divis
de Angra 1
o e a mutilizadas paty, na ár
ços para
peração, mobtenção mpetência;
sporte e amais áreas
dos matoduzidos n em Angra
O DE ÁRE
ÃO DE ÁR
no Manua
a fim de áticas e nual de Or
Orçamentento e de m como s
ergência dcal - PEL;
especifica documen
ão;
1 e Angra
manutençãpela Emprrea vigiad
monitora
manutençãde índic
;
armazenags de propr
eriais orga CNAAA, a dos Reis
EDIÇ
EAS EXTE
REAS EXTE
al de Orga
otimizar aprocedim
rganização
to Estrutu Estágio dsupervisio
de manute
ações, relntações té
2;
ão, bem resa em sua da CNA
ação das
ão e modifces para
gem tempriedade da
gânicos or Vilas Res e Paraty;
ÃO 2017
ERNAS ÀS
ERNAS ÀS
nização da
a execuçãoentos emo;
ural e deda Divisãonar a sua
enção e de
latórios deécnicas de
como aua área deAAA e na
encostas
ficação sobavaliar a
porária dosa Empresa
riundos desidenciais e
7
S
S
a
o m
e o, a
e
e e
s e s
s
b a
s a
e e
Ge
respro
GeCeCeArmapl
Geelé
GeVilavig
GeVila
Gevig
Ge
Apo
renciar a síduos recopriedade
renciar a ntral de Antral Eletmazenamelicável;
renciar a étrica na á
renciar a oas Residen
giada da C
renciar a as Residen
renciar a giada da C
renciar a m
oiar a man
MA
coleta seicláveis pr da Empre
disposiçãoArmazenatrobras Elento de R
operaçãorea vigiad
operação nciais e aNAAA;
operação nciais e da
operaçãoNAAA e Vi
manutenç
nutenção c
ANUAL DE
letiva, o troduzidos sa em Ang
o adequadmento Teetronuclea
Resíduos R
e a mana da CNAA
e a manut manuten
e a manua CNAAA;
o e a manilas Reside
ão civil do
civil das U
E ORGAN
Página 40 d
transportena CNAAAgra dos Re
da e a desemporário ar de CoRecicláveis
nutenção AA;
tenção do ção do sis
utenção do
nutenção enciais;
o Centro d
Usinas;
NIZAÇÃO
e 53
e, a segreA, Vilas Reeis e Parat
stinação f de Resídompostages - CARR,
do sistem
sistema dstema de
o sistema
dos sistem
e Gerencia
gação e oesidenciaisty;
inal dos reduos Induem - CEC de acord
ma de dist
de abastec distribuiçã
de esgota
mas de re
amento de
EDIÇ
o processas e demai
esíduos oustriais - C e da Cdo com a
tribuição d
cimento deão de águ
amento sa
efrigeraçã
e Rejeitos
ÃO 2017
amento des áreas de
riundos daCATRI, daCentral de legislação
de energia
e água dasua da área
nitário da
ão da área
- CGR;
7
e e
a a e o
a
s a
s
a
DIVIS
A DIVatribuiç
GeEm
Geativcom
Elade adm
Elada
Elade
Precon
Gesua
Admdemno
Admtítu
Exehiguti
ExeRes
Execore dent
Exepla
SÃO DE SE
VISÃO DEções:
renciar asmpresa;
renciar e vidades, bm as atrib
aborar o P Estágio dministrar a
aborar e a Divisão;
aborar a es infraestru
eparar dontratação
renciar o a competê
ministrar mais insta entorno d
ministrar ulo de perm
ecutar osgienização lizadas pe
ecutar os sidenciais;
ecutar asrrespondêdemais áretorno;
ecutar os astificação
MA
ERVIÇOS
E SERVIÇ
s atribuiçõ
promover bem comouições con
rograma dda Divisãoa sua exec
administra
scala de sutura em a
ocumentaçde bens e
processo dência;
as Vilas alações sitda CNAAA,
a ocupaçãmissão de
s serviços e limpezla Empres
serviços d;
s atividadncias, doceas de pro
serviços e cartona
ANUAL DE
E ADMIN
ÇOS E A
ões da Div
a integrao a adoçãonstantes d
de Metas eo, submetecução;
r a execu
sobreavisoapoio ao P
ção técni serviços d
de control
Residencuadas nas, inclusive
ão dos im uso situa
s de conza predialsa nas loca
de coleta
des de recumentos, opriedade
de reprogem de do
E ORGAN
Página 41 d
NISTRAÇÃ
ADMINIST
visão con
ção na Dio de prátido Manual
e Ações, oendo à ap
ção do Or
o das equiplano de Em
ca, relacde sua com
e de evolu
ciais, hoss áreas de identifica
móveis de dos na CN
nservação na CNAAalidades de
dos resíd
ecepção, malotes, e utilizada
odução, imocumento
NIZAÇÃO
e 53
ÃO - DISA
TRAÇÃO
stantes n
visão a fimcas e pro de Organi
os Programprovação d
rçamento
pes de emmergência
cionada ampetência
ução física
spedagense propriedando neces
propriedaNAAA e na
urbana, AA e deme seu ento
uos sólido
coleta, d encomenas pela Em
mpressão, s na CNAA
A.A
- DISA.A
o Manual
m de otimcedimentoização;
mas Anuado Depart
Estrutura
mergência Local - PE
ao proces;
e finance
, repúblicade e utilissidades de
ade da Ems Vilas Res
áreas vemais áreasorno;
os urbano
distribuiçãdas e me
mpresa na
acabameAA;
EDIÇ
A tem as
de Organ
mizar a exeos em con
is de Treintamento,
l e de Inv
de serviçoEL;
sso de l
eira dos co
cas, alojaizadas pele manuten
mpresa e sidenciais
erdes, des de prop
s da CNA
o e exprcadorias s localidad
ento, enca
ÃO 2017
seguinte
nização da
ecução danformidade
namento ebem como
vestimento
os gerais e
icitação e
ontratos de
amentos ea Empresanção;
cedidos a;
edetizaçãopriedade e
AAA e Vilas
edição dena CNAAAdes de seu
adernação
7
s
a
s e
e o
o
e
e
e
e a
a
o, e
s
e A u
o,
Exe
ate
Op
Admser
Admàs
Ge(ga
Exearm
Con
Geem
AdmRes
GeEm
Premiscom
Adm
Proapo
ecutar os endimento
erar a Cen
ministrar rviços de c
ministrar aUnidades
rir o abaasolina, et
ecutar asmazenados
ntrolar os
rir os débmpregados
ministrar sidenciais
rir o reemmpresa até
estar apoissões de mbustível
ministrar o
omover asoio ao Plan
MA
serviços do às Unidad
ntral Telef
os serviçocopa;
a frota de Organizac
stecimenttanol e óle
s atividas nos depó
bens patr
itos e/ou da Eletrob
a cobertu e nas dem
mbolso de eé 300 KW/
o logístico órgãos para as U
o Fundo F
s ações reno de Eme
ANUAL DE
de confecçdes Organ
fônica da C
os de for
veículos lcionais da
o de veíco diesel) p
des pertósitos da E
rimoniais d
créditos dbras Eletro
ra securitmais locali
energia elh;
o nas Parinternaciosinas da E
ixo para d
equeridas ergência L
E ORGAN
Página 42 d
ção de chanizacionais
CNAAA;
rnecimento
leves, pes Empresa;
culos, equpara atend
inentes aEmpresa;
disponíveis
de telefoneonuclear e
tária dos dades do
étrica aos
radas das onais, bemEmpresa;
despesas d
às equipeLocal - PEL
NIZAÇÃO
e 53
aves, carims da Empre
o de alim
sados e em;
uipamentodimento da
ao contro
s na Divisã
es, transpoe terceiros
bens da Eentorno d
s emprega
Usinas dm como
de infraest
es de servL.
mbos e caesa;
entação e
mbarcaçõe
s e outroa Empresa
ole dos
ão;
ortes e en;
Empresa loa CNAAA;
dos reside
de Angra no trans
rutura de
viços gera
EDIÇ
artões de
e operacio
es, para at
os com coa;
bens pa
nergia efet
ocalizados
entes em
1 e Angrporte de
serviços e
ais e tran
ÃO 2017
visita para
onalizar o
tendimento
ombustíve
atrimoniai
tuados ao
s nas Vila
imóveis da
a 2 e na elemento
em Angra;
sporte em
7
a
s
o
el
s
s
s
a
s o
;
m
DIVIS
A DIVatribuiç
Gecontomfixaseg
Gede Discompri
Gemaregnec
SÃO REGIO
VISÃO REções:
renciar entratação madas de adas pelaguintes ati
elaborar com as autoridad
publicar alteraçõe
acompanlevantadadocumen
participarhabilitaçãe respond
emitir osprovidencDiário Ofcontratad
renciar e bens, mspensa dempetênciancipais:
elaborar, respectiv
emitir os instrumee fazer unidades
renciar e ateriais, obgulado pocessários p
MA
ONAL DE
EGIONAL
e desenvode bens, preços, a IN 11ividades p
a documedemais u
de compet
os avisoses, bem co
har os pas após tação de h
r das coão e propoder os eve
s instrumciar a(s) icial da Undas e às de
desenvolvmateriais, e Licitaçãos fixadas
providenos Atos no
instrumenntos com a distribu da Empre
desenvolvbras e seror procepara sua f
ANUAL DE
AQUISIÇ
DE AQU
olver os materiaispregões p.01 e prrincipais:
entação deunidades, ente e em
s de editaomo no site
processos a publica
habilitação
omissões ostas, elabentuais rec
mentos cosua(s) re
nião (D.O.emais unid
ver os proobras e so, em ar pela IN
nciar a apo Diário Of
ntos contras contrat
uição dessesa envolv
ver os prorviços de dimento formalizaç
E ORGAN
Página 43 d
ÇÃO ANG
UISIÇÃO
processoss, obras epresencial rocedimen
e licitação bem com
missão;
al nos dive oficial da
e respoação do o e propos
designadaborar os recursos imp
ontratuais espectiva(U.), e fazedades da E
ocessos naserviços, rticulação 11.01, c
provação/rficial da U
ratuais oritadas até ses instru
vidas na co
cessos naPequeno Vcomplem
ão;
NIZAÇÃO
e 53
RA – DRA
ANGRA -
s licitatóre serviços e eletrônnto comp
- preparamo provide
versos órga Empresa
ostas aos aviso de
sta;
as para espectivos petrados;
oriundoss) assinater a distribEmpresa e
acionais reatravés dcom as
contempla
ratificaçãonião (D.O
undos de a(s) sua(sumentos àontratação
cionais reVulto (Disentar, se
AA.A
- DRAA.A
ios nacios, nas monico, conflementar,
ção de edenciar a s
gãos oficiaa;
proponee edital
analisar relatórios
s das licitura(s), sbuição desenvolvidas
eferentes àde Atos ddemais u
ndo as s
o e public.U.);
Atos, bems) respectàs contrao.
ferentes àspensa de egundo t
EDIÇ
A, tem as
nais neceodalidadesforme com contemp
ditais, em sua aprov
ais e suas
entes dasaté a e
os docums, bem com
itações, bsuas publisses instrus na contra
à contratade Inexigiunidades, seguintes
car os ex
m como netiva(s) assatadas e
à aquisição Licitação todos os
ÃO 2017
seguinte
essários às convitesmpetênciaplando as
articulaçãvação pel
s possívei
s questõentrega d
mentos dmo analisa
bem comicações numentos àatação.
ação diretaibilidade e conformeatividades
xtratos do
egociar taisinatura(s)às demai
o de bens por valor trâmite
7
s
à s, s s
o a
is
es a
e ar
o o
às
a e e s
os
is ), is
s, r) s
Ge
Per
Procon
Preà A
Resben
Proser
Ela
ElaTre
Ela
renciar e rmissão e
omover ontratação
estar inforAuditoria I
sponsabilins, materi
opor à aprrem obser
aborar os p
aborar e seinamento
aborar e su
MA
desenvo Uso de im
cadastrano sistem
mações sonterna da
zar-se peliais, obras
reciação e vados na
processos
submeter o dos empr
ubmeter à
ANUAL DE
lver procmóveis pró
amento da SAP, em
obre os pr Empresa
o arquivams e serviço
análise daexecução
de alienaç
à aprovaregados da
Superinte
E ORGAN
Página 44 d
cessos liciprios da E
dos compmitindo os
rocessos d bem como
mento e gos naciona
a Superint das ativid
ção de ben
ção da Sa Divisão;
endência o
NIZAÇÃO
e 53
tatórios nEletrobras
romissos Pedidos co
e contratao aos Órgã
guarda dosis de sua r
tendência ades de re
ns e mate
uperintend
o orçamen
necessárioEletronucl
oriundos orrespond
ação sob sãos Extern
s processoresponsab
as normaesponsabi
riais inserv
dência o
to estrutu
EDIÇ
os à Conlear;
dos proentes;
sua responnos de Con
os de contbilidade;
s e procedlidade da
víveis;
Programa
ural de sua
ÃO 2017
cessão de
cessos de
nsabilidadentrole;
ratação de
dimentos aDRAA.A;
Anual de
a área.
7
e
e
e
e
a
e
SUPERST.A
Unidad
DEPAR
DEPAR
DEPAR
DEPAR
A Suptem as
Coo
Coo
Coo
Coo
Coo
Coo
CooEmp
Coo
RepElét
Reprecu
Cooseg
RINTEND
des Organi
RTAMENTO
RTAMENTO
RTAMENTO
RTAMENTO
perintends seguintes
ordenar o
ordenar as
ordenar o
ordenar e
ordenar e G
ordenar e G
ordenar apresa;
ordenar as
presentar trico Brasi
presentar ursos com
ordenar auintes atr
Planejar, relacionapor: deseequipameem articu
CoordenaInformaç
MA
ÊNCIA DE
zacionais
O DE SISTE
O DE INFRA
O DE SEGU
O DE SUPO
ência des atribuiçõ
Comitê de
s atividade
Planejame
Monitorar
Gerenciar
Gerenciar
s atividad
atividade
a Empresleiro;
a Empresamputaciona
as atividaibuições:
coordenados com envolvimeentos de ulação com
ar a admião e Comu
ANUAL DE
E TECNOL
diretamen
EMAS DE T
AESTRUTU
URANÇA E
ORTE DE TI
e Tecnoloões:
e Informát
es relacion
ento Estrat
o Desemp
Portfólio d
Projetos d
des relac
s relaciona
a junto ao
a junto a ais;
ades de
ar, supervTecnologia
ento, maninformátic
m as dema
inistração unicação e
E ORGAN
Página 45 d
LOGIA DA
nte vincula
TIC – DSI.
URA DE TIC
SERVIÇOS
IC – ANGR
ogia da I
tica;
adas com
tégico de
penho de T
de Projeto
de TIC;
ionadas c
adas com
o Comitê
entidades
Informát
visionar ea da Info
nutenção dca e telecais áreas e
dos mace Telecom
NIZAÇÃO
e 53
A INFORM
adas:
.A
C – DIT.A
S DE TIC –
RA – DTA.A
Informaç
Seguranç
TIC;
TIC;
os de TIC;
com a Se
Gerenciam
de Tecno
s públicas
tica Corp
e administrmação ede sistemcomunicaçenvolvidas
croprocessunicações
MAÇÃO E
– DSS.A
A
ão e Com
ça e Serviç
egurança
mento do S
logia de I
e privada
orativa,
trar as at Comunicas e aplicão coorpo;
sos relativ;
EDIÇ
E COMUNI
municaçã
ços de TIC
da Infor
Sistema R/
Informação
as em eve
compreen
tividades cação, comcativos, suorativa na
vos à Tec
ÃO 2017
ICAÇÃO –
ão – ST.A
C;
rmação d
/3 da SAP;
o do Seto
entos sobr
ndendo a
e serviçompreendiduporte doa Empresa
nologia d
7
–
A
a
;
or
e
s
os a
os a,
a
CooSupà ap
CooSupà ap
CooSupà ap
Cooà S
CooCon
Coordenadas PolítiTIC da Em
Avaliar eprocedimprocessam
CoordenaPlano Dirda Empre
Coordenada EmpComunica
Coordenada Eletro
Coordenaempregad
Coordenacomputac
ordenar a perintendêprovação d
ordenar a perintendêprovação d
ordenar aperintendêprovação d
ordenar o uperintend
ordenar e nheciment
MA
ar as ativiicas de Sempresa;
e submetmentos a
mento de
ar o proceretor de Inesa;
ar os servresa nosação - TIC
ar as interfbras e out
ar, gerendos da Em
ar os procionais dis
consolidaência, envoda Diretor
consolidaência, envoda Diretor
a consolidência, envoda Diretor
desenvolvdência, co
gerenciaro de TIC.
ANUAL DE
dades de egurança e
ter à aprserem
dados;
esso de elanformática
iços de cos assuntoC;
faces técntras entida
nciar e ampresa;
gramas dsponíveis n
ção do orolvendo oria, bem co
ção do Prolvendo oria, bem co
dação do olvendo oria, bem co
vimento denstantes d
as ativida
E ORGAN
Página 46 d
desenvolve da Tecn
reciação dobservado
aboração, a - PDI em
onsultoria os relativ
nicas e docades exter
administra
de treinamna Empres
rçamento s Departaomo acom
rograma ds Departaomo acom
Programs Departaomo acom
e revisão ddo Manual
ades relac
NIZAÇÃO
e 53
vimento e nologia da
do Comitêos na ex
implemenm consonân
e suportevos à Te
cumentais rnas;
ar a util
mento de sa em artic
anual de mentos q
mpanhar e
de Metas ementos q
mpanhar e
ma Anual mentos q
mpanhar e
das atribul de Organ
cionadas c
a implant Informaç
ê de Infoxecução
ntação e ancia com o
e às Unidaecnologia
entre as á
ização d
usuários culação co
investimeue a cons controlar
e Ações –ue a cons controlar
de Treinue a cons controlar
ições das nização da
com o pro
EDIÇ
tação e mção e Com
formática das ativ
acompanhos objetivo
ades Orgada Info
áreas de I
e Softwa
finais doom a SH.A
ento e eststituem, su a sua exe
– PMA no stituem, su a sua exe
namento stituem, su a sua exe
unidades Empresa
ocesso de
ÃO 2017
manutençãmunicação
normas idades d
amento dos e meta
nizacionaiormação
Informátic
ares pelo
s recursoA;
trutural dubmetendecução;
âmbito dubmetendecução;
- PAT dubmetendecução;
vinculada;
Gestão d
7
o -
e e
o as
is e
a
os
os
a o
a o
a o
s
o
DEPAR
O Dep
Ger
Gerimp
Ger
GerEmp
Ger
Geramb
Gerde Ext
GerUsin
German
Gerunid
Gerda E
GerEmp
Ger
GerSist
RTAMENT
artament
renciar, de
renciar, mplantados d
renciar as
renciar, dpresarial S
renciar, de
renciar, debiente WE
renciar o sgerenciam
ranet e In
renciar, denas;
renciar a enutenção
renciar, dedades orga
renciar e pEmpresa n
renciar e presa;
renciar/ap
renciar e tema SAP-
Fomentarimplemencongresso
Atualizar decorrentimplantad
MA
TO DE SIS
to de Sist
esenvolver
anter, prodo Sistem
mudanças
desenvolveSAP e os d
esenvolver
esenvolveEB;
suporte témento, deternet;
esenvolve
execução de aplicat
esenvolveanizaciona
prover apona contrat
manter a
licar treina
desenvolv-ECC, com
r a trontaram oos;
as Nortes das dos pelo S
ANUAL DE
STEMAS D
temas de
r e manter
over supora de Gestã
s no Sistem
er e mandemais sist
r e manter
r e mante
écnico reqesenvolvim
r e mante
dos contrivos corpo
r e mantais localiza
oio e dar pação de si
a utilizaçã
amento de
ver as atimpreenden
oca de o Sistem
rmas de configuraç
Sistema SA
E ORGAN
Página 47 d
DE TIC – D
TIC – DS
r os Sistem
rte técnicoão Empres
ma de Ges
nter a intemas;
r o Sistem
er a integ
uerido pemento e
er os Sist
ratos de sorativos co
ter os Sisadas na se
parecer paistemas es
o e perfo
e usuários
ividades rdo o segu
experiênca partici
Procedimções dos AP;
NIZAÇÃO
e 53
DSI.A
SI.A tem a
mas Corpo
o e desenvsarial SAP
stão Empr
nterface e
a de Gest
gração do
la área demanutenç
temas de
serviços deontratados
stemas deede da Em
ra as Unidspecíficos;
ormance d
finais nos
relacionadinte:
cias extepando de
mentos e processo
as seguint
orativos;
volver me;
resarial SA
entre o S
ão de Ben
s sistema
e Comunicção dos p
Engenhar
e desenvos pela DSI.
e Informapresa;
dades Orga;
dos sistem
s sistemas
as com o
ernas coe encont
as Instos operac
EDIÇ
tes atribuiç
elhorias no
AP;
Sistema d
nefícios da
s desenvo
cação nas portais de
ria e Mon
olvimento,.A;
ação espe
anizaciona
mas impla
s desenvol
o Gerencia
m emprtros, sem
truções Ncionais da
ÃO 2017
ções:
os módulo
de Gestã
Empresa;
olvidos em
atividadee Intranet
tagem da
suporte
cíficos da
ais da sed
antados n
vidos;
amento d
resas quminários
Normativaa Empres
7
s
o
;
m
s t,
s
e
s
e
a
o
e e
as a
Ger
corp
Gercom
Gercomdad
GerDepaco
GerDepaco
GerDepaco
renciar e porativos
renciar emputaciona
renciar e amputacionados e recur
renciar a partamentmpanhar
renciar a partamentmpanhar
renciar a partamentmpanhar
MA
controlare aplicativ
e promovais dispon
aplicar osais, bem rsos de inf
elaboraçãto, submee controla
elaboraçãto, submee controla
elaboraçto, submee controla
ANUAL DE
r as ativvos setoria
ver treiníveis na Em
procedimcomo aosformática
ão do orçetendo à ar a sua ex
o do Progetendo à ar a sua ex
ção do etendo à ar a sua ex
E ORGAN
Página 48 d
vidades dais;
namento mpresa;
mentos e ps núcleos em geral.
çamento a aprovaçãxecução;
grama de aprovaçãxecução;
Programa aprovaçãxecução.
NIZAÇÃO
e 53
e auditor
aos usu
padrões pdescentra
anual de ão da S
e Metas eão da S
Anual dão da S
ria opera
uários fin
para a utillizados de
investimeuperintend
Ações - uperintend
de Treinauperintend
EDIÇ
cional de
nais nos
lização doe processa
nto e estdência, b
PMA no dência, b
amento -dência, b
ÃO 2017
e sistema
recurso
os recursoamento d
trutural dbem com
âmbito dbem com
- PAT dbem com
7
s
s
s e
o o
o o
o o
DEPAR
O Depatribuiç
Gerde de Tec
GerEmpCor
GerFunEmp
Gerinte
Gerrefe
Gerde E
GerdosinfoEmp
Gerinfo
Gerequpere as
Ger
GerWor
Germon
Gercom
RTAMENT
partamenções:
renciar e amaneira ainformátic
cnologia da
renciar, depresa, os rreio Eletrô
renciar asndação Represa;
renciar e ercomunica
renciar e dere a hard
renciar, deEngenhari
renciar, des dados mormações dpresa;
renciar, dormações n
renciar, inuipamentoiféricos, cssemelhad
renciar e p
renciar osrkstations
renciar e nitorar a p
renciar a mputador C
MA
TO DE INF
nto de
aplicar os a promoveca, telecoa Informaç
esenvolve seguinteônico;
s interfaceal Grande
dispor o ação digita
dispor tecware e so
esenvolvera;
esenvolvermantidos ndo softwa
esenvolvenos sistem
nstalar, ms descenomputadodos;
prestar o s
s parques , redes, eq
prestar operforman
realizaçãoCentral IB
ANUAL DE
FRAESTRU
Infraestr
padrões der a atualizomunicaçãoção e Com
r, dispor ees: Teleco
es técnicaeza, Furna
suporte tal na Emp
nicamenteftware;
r e manter
r e mantenos compre e do ha
er e mantmas de tele
manter e ntralizadosores e equ
suporte téc
computaquipament
o suportece e admi
o das cópM e nos se
E ORGAN
Página 49 d
UTURA D
rutura d
de utilizaçzação tecno, telepro
municação
e manter omunicaçã
as de proas, Eletrob
técnico e presa;
e os requi
r a integra
er as condutadores ardware d
ter as coecomunica
prestar s e uniuipamento
cnico na u
acionais dtos de red
e técnico nistrar os
pias de servidores
NIZAÇÃO
e 53
DE TIC – D
e TIC –
ão / instanológica docessamen e rede de
tecnologio, Rede d
cessamenbras e out
operacion
sitos e pa
ação dos B
dições de scentrais de processa
ondições dações insta
o suportedades res de rede
tilização d
a Empresde e teleco
de BASIS perfis de
egurança de dados;
DIT.A
– DIT.A
lação de ha Empresanto, interc dados;
as e Sistede Dados
to de dadtras entida
nal para t
adrões da
Bancos de
segurançada Empreamento de
de seguraalados na
e técnico emotas d, telecomu
do Sistema
sa (IBM, omunicaçõ
S, implanusuários;
dos dado
EDIÇ
tem as
hardware a relativa comunicaç
emas, no s, Banco
dos da Fades exte
teleprocess
Empresa
Dados do
a e confidesa / intege dados in
ança do t Empresa;
e operade proceunicação c
a IBM;
Microcomes);
ntar nova
os armaz
ÃO 2017
seguinte
e softwar a recursoção digita
âmbito dde Dados
ramatomernas, e d
samento
no que s
s Sistema
encialidadgridade dnstalado n
tráfego d
cional aoessamentocorporativ
putadores
s versões
enados n
7
s
e s l,
a s,
e, a
e
e
s
e e a
e
s o, a
s,
s,
o
Ger
Gercomdad
GerDepaco
GerDepaco
GerDepaco
renciar as
renciar e amputacionados e recur
renciar a partamentmpanhar
renciar a partamentmpanhar
renciar a partamentmpanhar
MA
atividades
aplicar osais, bem rsos de inf
elaboraçãto, submee controla
elaboraçãto, submee controla
elaboraçto, submee controla
ANUAL DE
s de manu
procedimcomo aosformática
ão do orçetendo à ar a sua ex
o do Progetendo à ar a sua ex
ção do etendo à ar a sua ex
E ORGAN
Página 50 d
utenção de
mentos e ps núcleos em geral.
çamento a aprovaçãxecução;
grama de aprovaçãxecução;
Programa aprovaçãxecução.
NIZAÇÃO
e 53
e perfis de
padrões pdescentra
anual de ão da S
e Metas eão da S
Anual dão da S
acesso ao
para a utillizados de
investimeuperintend
Ações - uperintend
de Treinauperintend
EDIÇ
o SAP;
lização doe processa
nto e estdência, b
PMA no dência, b
amento -dência, b
ÃO 2017
os recursoamento d
trutural dbem com
âmbito dbem com
- PAT dbem com
7
s e
o o
o o
o o
DEPARTA
O Depatribuiç
Mon
Admgaresta
Elabbem
Provintecon
Moncon
Balades
Otimopçotimfina
Garseggeras p
GerDepaco
GerDepaco
GerDepaco
AMENTO
partamenções:
nitorar a s
ministrar antindo aabelecend
borar e mm como o
ver confoernas de cformidade
nitorar cotroles inte
ancear rsenvolvend
mizar os ções de promizar recuanceiro e d
rantir a surança daindo incidpolíticas ve
renciar a partamentmpanhar
renciar a partamentmpanhar
renciar a partamentmpanhar
MA
DE SEGU
to de Se
segurança
e mantera manuteo e mante
manter o malinhamen
ormidade onformidaes;
ontroles inernos;
iscos de do e comu
recursos ovimento,
ursos e alide Recurso
segurança a informaentes de ersando so
elaboraçãto, submee controla
elaboraçãto, submee controla
elaboraçto, submee controla
ANUAL DE
RANÇA E
egurança
dos ativos
r os ativonção dos endo o pro
modelo de nto com pr
de TIC cade e o ac
nternos de
TIC, crnicando o
de TIC ( inclusive nhando o os Humano
da informação, realisegurançaobre segu
ão do orçetendo à ar a sua ex
o do Progetendo à ar a sua ex
ção do etendo à ar a sua ex
E ORGAN
Página 51 d
E SERVIÇO
e Serviç
s de TIC e
os de TIC equipam
ocesso de
governanrincípios, p
com requompanham
e TIC, av
riando cus planos d
(processos com terce gerenciamos;
mação, eizando aua da informrança da i
çamento a aprovaçãxecução;
grama de aprovaçãxecução;
Programa aprovaçãxecução.
NIZAÇÃO
e 53
OS DE TIC
os de TI
e gerir os s
C, acompmentos, ge
gestão de
nça de TICpolíticas e
uisitos extmento das
valiando a
ultura dede ação de
s, pessoaseiros, revemento de
stabelecenuditorias dmação, beinformação
anual de ão da S
e Metas eão da S
Anual dão da S
C – DSS.A
C - DSS.
serviços de
anhando erindo lice ativos;
C, garantin instruçõe
ternos, res ações pa
a efetivida
e conhece risco;
s e tecnoendo planorecursos c
ndo o mode seguraem como o.
investimeuperintend
Ações - uperintend
de Treinauperintend
EDIÇ
A
.A tem as
e TIC.
a movimenças de
ndo a tranes internas
ealizando ara respon
ade e aud
cimento d
ologia), exos e estratcom o pla
odelo de ança da incriando e
nto e estdência, b
PMA no dência, b
amento -dência, b
ÃO 2017
s seguinte
mentação software
nsparências;
auditoriader às nã
ditando o
de riscos
xaminandtégias parnejament
gestão dnformação mantend
trutural dbem com
âmbito dbem com
- PAT dbem com
7
s
e e,
a,
s o
s
s,
o a o
a o, o
o o
o o
o o
DEPAR
O Depatribuiç
Ger
Ger
Ger
Gerinfo
Ger
Ger
Autcorp
Admauto
Gergescom
GerMAXAng
Gerinteem
Gerinfo
Gerimp
Gerfísic
Gerdes
Gerserv
RTAMENT
partamenções:
renciar, de
renciar e a
renciar e a
renciar, adormática d
renciar a m
renciar a m
torizar e geporativa e
ministrar oorizações
renciar as stão dos rem base nas
renciar, treXIMO utiligra 2;
renciar, deegridade d Angra;
renciar, dormações e
renciar a plantados e
renciar e ca das inst
renciar a esenvolvime
renciar a vidores em
MA
TO DE SUP
nto de Su
esenvolver
administra
administra
dministrar o parque
monitoraçã
monitoraçã
erenciar am Angra;
o Datacende acesso
contas decursos cos necessid
einar, opezado na m
esenvolverdos dados
esenvolveentre os s
performem Angra
elaborar atalações d
execução ento, supo
realizaçãom Angra, b
ANUAL DE
PORTE DE
uporte d
r e prestar
r a rede co
r a utilizaç
e dar supcomputac
ão e supor
ão e supor
implantaç
nter de Ao às suas i
de usuárioomputacioades infor
erar, mantmanutençã
r e mantes armazen
er e mantistemas de
ance dos;
as Normae TIC da E
dos controrte e man
o das cópbem como
E ORGAN
Página 52 d
E TIC – A
de TIC –
r suporte o
orporativa
ção do Co
porte aos ional de A
rte das linh
rte dos lin
ção de rec
Angra, reanstalações
os da redeonais e permadas pe
ter e dar são e gest
r as condnados nos
ter as coe TIC inst
s sistema
s e proceEletrobras
ratos de pnutenção d
pias de seo sua resta
NIZAÇÃO
e 53
ANGRA – D
ANGRA
operaciona
a e demais
rreio Eletr
usuários Angra;
has de tra
ks de Inte
cursos de
alizando as;
e corporaermissões elas Unidad
suporte tétão de ativ
ições de s computa
ondições dalados em
as corpor
edimentos Eletronuc
prestação dos aplicat
egurança auração, q
DTA.A
– DTA.A
al para sis
s ativos de
ônico de A
na utilizaç
nsmissão
rnet de An
TIC não p
a gestão d
tiva em Ade acessodes Organ
écnico à uvos das U
segurança,dores da
de seguram Angra;
ativos e
que garaclear em A
de serviçotivos contr
dos dadouando nec
EDIÇ
A tem as
stemas set
e TIC de A
Angra;
ção dos re
RIO – AN
ngra;
padronizad
de seus
Angra, beos conferidnizacionais
utilização dUsinas de
, confiden Empresa
ança do t
bancos
antam a iAngra;
os de infraratados pe
os armazecessária;
ÃO 2017
seguinte
toriais;
Angra;
ecursos d
GRA;
dos na red
recursos
m como dos a eless.
do SistemAngra 1
cialidade instalado
tráfego d
de dado
ntegridad
aestruturaela DTA.A;
enados no
7
s
e
e
e
a s,
a e
e s
e
s
e
a,
s
Ger
de de T
Ger
GerdesAng
Gercomdad
GerDepaco
GerDepaco
GerDepaco
renciar e amaneira aTIC em An
renciar, de
renciar, prstinados à gra.
renciar e amputacionados e recur
renciar a partamentmpanhar
renciar a partamentmpanhar
renciar a partamentmpanhar
MA
aplicar os a promovengra;
esenvolver
romover e implemen
aplicar osais, bem rsos de inf
elaboraçãto, submee controla
elaboraçãto, submee controla
elaboraçto, submee controla
ANUAL DE
padrões der a atualiz
r e manter
e acompantação de
procedimcomo aosformática
ão do orçetendo à ar a sua ex
o do Progetendo à ar a sua ex
ção do etendo à ar a sua ex
E ORGAN
Página 53 d
de utilizaçzação tecn
r projeto d
anhar a a modificaç
mentos e ps núcleos em geral.
çamento a aprovaçãxecução;
grama de aprovaçãxecução;
Programa aprovaçãxecução.
NIZAÇÃO
e 53
ção/instalanológica d
de rede es
quisição dções de pr
padrões pdescentra
anual de ão da S
e Metas eão da S
Anual dão da S
ação de ha Empresa
truturada
de equiparojeto de r
para a utillizados de
investimeuperintend
Ações - uperintend
de Treinauperintend
EDIÇ
ardware ea relativa
em Angra
amentos erede estru
lização doe processa
nto e estdência, b
PMA no dência, b
amento -dência, b
ÃO 2017
e software a recurso
a;
e materiaiuturada em
os recursoamento d
trutural dbem com
âmbito dbem com
- PAT dbem com
7
e, s
s m
s e
o o
o o
o o