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SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM 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sindicais,programao do SINPEEM Park Hotel e do SINPEEM Perube Hotel,excurses, hotis conveniados,relao de todas as escolas, convnios e sites teis.APROVEITE E MANTENHA SEU CADASTRO ATUALIZADO.Entre em contato com a Secretaria do sindicato.3329-4516secretarias@sinpeem.com.brVoc tambm pode fazer a atualizao preenchendoa ficha disponvel no nosso sitewww.sinpeem.com.br SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIN SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEENPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEM SINPEEM 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.............................................................................. 55Lei n 12.796/2013.............................................................................. 56Decreto n 6.949/2003 ....................................................................... 60Decreto n 7.611/2011........................................................................ 61Nota tcnica SEESP/GAB/N 11/2010 .............................................. 65Pareceres e Resolues ........................................................................ 65NPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM 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ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa seno em virtude de lei;III - ningum ser submetido a tortura nem a tratamento desumano ou degradante;IV - livre a manifestao do pensamento, sendo vedado o anonimato;V-asseguradoodireitoderesposta,proporcionalaoagravo,almdaindenizaopordanomaterial, moral ou imagem;VI - inviolvel a liberdade de conscincia e de crena, sendo assegurado o livre exerccio dos cultosreligiosos e garantida, na forma da lei, a proteo aos locais de culto e a suas liturgias;VII - assegurada, nos termos da lei, a prestao de assistncia religiosa nas entidades civis e milita-res de internao coletiva;VIII - ningum ser privado de direitos por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica oupoltica,salvoseasinvocarparaeximir-sedeobrigaolegalatodosimpostaerecusar-seacumprirprestao alternativa, fixada em lei;IX - livre a expresso da atividade intelectual, artstica, cientfica e de comunicao, independente-mente de censura ou licena;X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direitoa indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao; SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIN SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEENPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM 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SINPEEM SINPENPEEMAPOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014 5XI-acasaasiloinviolveldoindivduo,ningumnelapodendopenetrarsemconsentimentodomorador,salvoemcasodeflagrantedelitooudesastre,ouparaprestarsocorro,ou,duranteodia,pordeterminao judicial;XII - inviolvel o sigilo da correspondncia e das comunicaes telegrficas, de dados e das comu-nicaes telefnicas, salvo, no ltimo caso, por ordem judicial, nas hipteses e na forma que a lei estabe-lecer para fins de investigao criminal ou instruo processual penal; (Vide Lei n 9.296, de 1996).XIII - livre o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes profissio-nais que a lei estabelecer;XIV - assegurado a todos o acesso informao e resguardado o sigilo da fonte, quando necessrioao exerccio profissional;XV-livrealocomoonoterritrionacionalemtempodepaz,podendoqualquerpessoa,nostermos da lei, nele entrar, permanecer ou dele sair com seus bens;XVI - todos podem reunir-se pacificamente, sem armas, em locais abertos ao pblico, independente-mentedeautorizao,desdequenofrustremoutrareunioanteriormenteconvocadaparaomesmolocal, sendo apenas exigido prvio aviso autoridade competente;XVII - plena a liberdade de associao para fins lcitos, vedada a de carter paramilitar;XVIII - a criao de associaes e, na forma da lei, a de cooperativas independem de autorizao,sendo vedada a interferncia estatal em seu funcionamento;XIX - as associaes s podero ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades suspensaspor deciso judicial, exigindo-se, no primeiro caso, o trnsito em julgado;XX - ningum poder ser compelido a associar-se ou a permanecer associado;XXI - as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, tm legitimidade para represen-tar seus filiados judicial ou extrajudicialmente;XXII - garantido o direito de propriedade;XXIII - a propriedade atender a sua funo social;XXIV - a lei estabelecer o procedimento para desapropriao por necessidade ou utilidade pblica,ou por interesse social, mediante justa e prvia indenizao em dinheiro, ressalvados os casos previstosnesta Constituio;XXV - no caso de iminente perigo pblico, a autoridade competente poder usar de propriedade par-ticular, assegurada ao proprietrio indenizao ulterior, se houver dano;XXVI -apequenapropriedaderural,assimdefinidaemlei,desdequetrabalhadapelafamlia,noser objeto de penhora para pagamento de dbitos decorrentes de sua atividade produtiva, dispondo a leisobre os meios de financiar o seu desenvolvimento;XXVII-aosautorespertenceodireitoexclusivodeutilizao,publicaooureproduodesuasobras, transmissvel aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;NPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM 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para sua utilizao,bem como proteo s criaes industriais, propriedade das marcas, aos nomes de empresas e a outrossignos distintivos, tendo em vista o interesse social e o desenvolvimento tecnolgico e econmico do Pas;XXX - garantido o direito de herana;XXXI-asucessodebensdeestrangeirossituadosnoPasserreguladapelaleibrasileiraembenefcio do cnjuge ou dos filhos brasileiros, sempre que no lhes seja mais favorvel a lei pessoal do decujus;XXXII - o Estado promover, na forma da lei, a defesa do consumidor;XXXIII - todos tm direito a receber dos rgos pblicos informaes de seu interesse particular, ou deinteresse coletivo ou geral, que sero prestadas no prazo da lei, sob pena de responsabilidade, ressalva-das aquelas cujo sigilo seja imprescindvel segurana da sociedade e do Estado; (Regulamento).XXXIV - so a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:a) o direito de petio aos Poderes Pblicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso depoder;b)aobtenodecertidesemrepartiespblicas,paradefesadedireitoseesclarecimentodesituaes de interesse pessoal;XXXV - a lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito;XXXVI - a lei no prejudicar o direito adquirido, o ato jurdico perfeito e a coisa julgada;XXXVII - no haver juzo ou tribunal de exceo;XXXVIII - reconhecida a instituio do jri, com a organizao que lhe der a lei, assegurados:a) a plenitude de defesa;b) o sigilo das votaes;c) a soberania dos veredictos;d) a competncia para o julgamento dos crimes dolosos contra a vida;XXXIX - no h crime sem lei anterior que o defina, nem pena sem prvia cominao legal;XL - a lei penal no retroagir, salvo para beneficiar o ru; SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIN SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEENPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM 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definidos como crimes hediondos, por elesrespondendo os mandantes, os executores e os que, podendo evit-los, se omitirem;XLIV - constitui crime inafianvel e imprescritvel a ao de grupos armados, civis ou militares, contraa ordem constitucional e o Estado Democrtico;XLV - nenhuma pena passar da pessoa do condenado, podendo a obrigao de reparar o dano e adecretao do perdimento de bens ser, nos termos da lei, estendidas aos sucessores e contra eles execu-tadas, at o limite do valor do patrimnio transferido;XLVI - a lei regular a individualizao da pena e adotar, entre outras, as seguintes:a) privao ou restrio da liberdade;b) perda de bens;c) multa;d) prestao social alternativa;e) suspenso ou interdio de direitos;XLVII - no haver penas:a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;b) de carter perptuo;c) de trabalhos forados;d) de banimento;e) cruis;XLVIII - a pena ser cumprida em estabelecimentos distintos, de acordo com a natureza do delito, aidade e o sexo do apenado;XLIX - assegurado aos presos o respeito integridade fsica e moral;L - s presidirias sero asseguradas condies para que possam permanecer com seus filhos du-rante o perodo de amamentao;LI-nenhumbrasileiroserextraditado,salvoonaturalizado,emcasodecrimecomum,praticadoantes da naturalizao, ou de comprovado envolvimento em trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins,na forma da lei;NPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SIN8 APOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014LII - no ser concedida extradio de estrangeiro por crime poltico ou de opinio;LIII - ningum ser processado nem sentenciado seno pela autoridade competente;LIV - ningum ser privado da liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal;LV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral so asseguradoso contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;LVI - so inadmissveis, no processo, as provas obtidas por meios ilcitos;LVII - ningum ser considerado culpado at o trnsito em julgado de sentena penal condenatria;LVIII - o civilmente identificado no ser submetido a identificao criminal, salvo nas hipteses pre-vistas em lei;LIX - ser admitida ao privada nos crimes de ao pblica, se esta no for intentada no prazo legal;LX - a lei s poder restringir a publicidade dos atos processuais quando a defesa da intimidade ou ointeresse social o exigirem;LXI - ningum ser preso seno em flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada de autorida-de judiciria competente, salvo nos casos de transgresso militar ou crime propriamente militar, definidosem lei;LXII - a priso de qualquer pessoa e o local onde se encontre sero comunicados imediatamente aojuiz competente e famlia do preso ou pessoa por ele indicada;LXIII-opresoserinformadodeseusdireitos,entreosquaisodepermanecercalado,sendo-lheassegurada a assistncia da famlia e de advogado;LXIV - o preso tem direito identificao dos responsveis por sua priso ou por seu interrogatriopolicial;LXV - a priso ilegal ser imediatamente relaxada pela autoridade judiciria;LXVI - ningum ser levado priso ou nela mantido, quando a lei admitir a liberdade provisria, comou sem fiana;LXVII - no haver priso civil por dvida, salvo a do responsvel pelo inadimplemento voluntrio einescusvel de obrigao alimentcia e a do depositrio infiel;LXVIII - conceder-se- habeas-corpus sempre que algum sofrer ou se achar ameaado de sofrerviolncia ou coao em sua liberdade de locomoo, por ilegalidade ou abuso de poder;LXIX - conceder-se- mandado de segurana para proteger direito lquido e certo, no amparado porhabeas-corpus ou habeas-data, quando o responsvel pela ilegalidade ou abuso de poder for autorida-de pblica ou agente de pessoa jurdica no exerccio de atribuies do Poder Pblico;LXX - o mandado de segurana coletivo pode ser impetrado por: SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIN SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEENPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPE SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SISINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPENPEEMAPOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014 9a) partido poltico com representao no Congresso Nacional;b) organizao sindical, entidade de classe ou associao legalmente constituda e em funcionamen-to h pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou associados;LXXI-conceder-se-mandadodeinjunosemprequeafaltadenormaregulamentadoratorneinvivel o exerccio dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes nacionalidade, soberania e cidadania;LXXII - conceder-se- habeas-data:a) para assegurar o conhecimento de informaes relativas pessoa do impetrante, constantes deregistros ou bancos de dados de entidades governamentais ou de carter pblico;b) para a retificao de dados, quando no se prefira faz-lo por processo sigiloso, judicial ou adminis-trativo;LXXIII - qualquer cidado parte legtima para propor ao popular que vise a anular ato lesivo aopatrimnio pblico ou de entidade de que o Estado participe, moralidade administrativa, ao meio ambien-te e ao patrimnio histrico e cultural, ficando o autor, salvo comprovada m-f, isento de custas judiciais edo nus da sucumbncia;LXXIV - o Estado prestar assistncia jurdica integral e gratuita aos que comprovarem insuficinciade recursos;LXXV - o Estado indenizar o condenado por erro judicirio, assim como o que ficar preso alm dotempo fixado na sentena;LXXVI - so gratuitos para os reconhecidamente pobres, na forma da lei:a) o registro civil de nascimento;b) a certido de bito;LXXVII-sogratuitasasaesdehabeas-corpusehabeas-data,e,naformadalei,osatosnecessrios ao exerccio da cidadania.LXXVIII - a todos, no mbito judicial e administrativo, so assegurados a razovel durao do proces-so e os meios que garantam a celeridade de sua tramitao. (Includo pela Emenda Constitucional n 45,de 2004) 1 - As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais tm aplicao imediata. 2 - Os direitos e garantias expressos nesta Constituio no excluem outros decorrentes do regimee dos princpios por ela adotados, ou dos tratados internacionais em que a Repblica Federativa do Brasilseja parte. 3 - Os tratados e convenes internacionais sobre direitos humanos que forem aprovados, em cadaCasa do Congresso Nacional, em dois turnos, por trs quintos dos votos dos respectivos membros, seroequivalentes s emendas constitucionais. (Includo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004).NPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SIN10 APOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014 4 - O Brasil se submete jurisdio de Tribunal Penal Internacional a cuja criao tenha manifesta-do adeso. (Includo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004).CAPTULO VIIDA ADMINISTRAO PBLICASEO IDISPOSIES GERAISARTIGOS 37 AO 41CAPTULO VIIDA ADMINISTRAO PBLICASEO IDISPOSIES GERAISArt. 37 - A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, doDistritoFederaledosMunicpiosobedeceraosprincpiosdelegalidade,impessoalidade,moralidade,publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98).I - os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que preencham os requisi-tosestabelecidosemlei,assimcomoaosestrangeiros,naformadalei;(RedaodadapelaEmendaConstitucional n 19, de 04/06/98);II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico deprovas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na formaprevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao eexonerao; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98);III - o prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igualperodo;IV - durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado em concursopblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre novos concursados paraassumir cargo ou emprego, na carreira;V - as funes de confiana, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, eos cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percen-tuais mnimos previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento;(Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98);VI - garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical;VII - o direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei especfica; (Redaodada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98);VIII - a lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas portadoras de defi-cincia e definir os critrios de sua admisso; SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIN SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEENPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPE SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SISINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPENPEEMAPOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014 11IX - a lei estabelecer os casos de contratao por tempo determinado para atender a necessidadetemporria de excepcional interesse pblico;X - a remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4 do art. 39 somente poderoserfixadosoualteradosporleiespecfica,observadaainiciativaprivativaemcadacaso,asseguradareviso geral anual, sempre na mesma data e sem distino de ndices; (Vide Lei n 10.331, de 18/12/2001) (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98);XI - a remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, funes e empregos pblicos da adminis-trao direta, autrquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, doDistrito Federal e dos Municpios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes polticos e osproventos,pensesououtraespcieremuneratria,percebidoscumulativamenteouno,includasasvantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no podero exceder o subsdio mensal, em espcie,dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como limite, nos Municpios, o subsdio do Pre-feito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsdio mensal do Governador no mbito do Poder Executivo,o subsdio dos Deputados Estaduais e Distritais no mbito do Poder Legislativo e o subsdio dos Desem-bargadoresdoTribunaldeJustia,limitadoanoventainteirosevinteecincocentsimosporcentodosubsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no mbito do Poder Judicirio,aplicvelestelimiteaosmembrosdoMinistrioPblico,aosProcuradoreseaosDefensoresPblicos;(Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, de 19/12/2003);XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no podero ser superio-res aos pagos pelo Poder Executivo;XIII - vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer espcies remuneratrias para o efeito deremunerao de pessoal do servio pblico; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98);XIV - os acrscimos pecunirios percebidos por servidor pblico no sero computados nem acumu-lados para fins de concesso de acrscimos ulteriores; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19,de 04/06/98);XV-osubsdioeosvencimentosdosocupantesdecargoseempregospblicossoirredutveis,ressalvado o disposto nos incisos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, 4, 150, II, 153, III, e 153, 2, I;(Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98);XVI - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando houver compatibili-dadedehorrios,observadoemqualquercasoodispostonoincisoXI.(RedaodadapelaEmendaConstitucional n 19, de 04/06/98);a) a de dois cargos de professor;b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico;c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses regulamenta-das; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 34, de 13/12/2001);XVII - a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, fundaes,empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ouindiretamente, pelo poder pblico; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98);NPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SIN12 APOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014XVIII - a administrao fazendria e seus servidores fiscais tero, dentro de suas reas de competn-cia e jurisdio, precedncia sobre os demais setores administrativos, na forma da lei;XIX -somenteporleiespecficapodersercriadaautarquiaeautorizadaainstituiodeempresapblica, de sociedade de economia mista e de fundao, cabendo lei complementar, neste ltimo caso,definir as reas de sua atuao; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98);XX - depende de autorizao legislativa, em cada caso, a criao de subsidirias das entidades men-cionadas no inciso anterior, assim como a participao de qualquer delas em empresa privada;XXI-ressalvadososcasosespecificadosnalegislao,asobras,servios,comprasealienaessero contratados mediante processo de licitao pblica que assegure igualdade de condies a todos osconcorrentes, com clusulas que estabeleam obrigaes de pagamento, mantidas as condies efetivasda proposta, nos termos da lei, o qual somente permitir as exigncias de qualificao tcnica e econmicaindispensveis garantia do cumprimento das obrigaes.XXII - as administraes tributrias da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, ativi-dadesessenciaisaofuncionamentodoEstado,exercidasporservidoresdecarreirasespecficas,terorecursos prioritrios para a realizao de suas atividades e atuaro de forma integrada, inclusive com ocompartilhamento de cadastros e de informaes fiscais, na forma da lei ou convnio. (Inciso acrescentadopela Emenda Constitucional n 42, de 19/12/2003). 1 - A publicidade dos atos, programas, obras, servios e campanhas dos rgos pblicos dever tercartereducativo,informativooudeorientaosocial,delanopodendoconstarnomes,smbolosouimagens que caracterizem promoo pessoal de autoridades ou servidores pblicos. 2 - A no observncia do disposto nos incisos II e III implicar a nulidade do ato e a punio daautoridade responsvel, nos termos da lei. 3 - A lei disciplinar as formas de participao do usurio na administrao pblica direta e indireta,regulando especialmente: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98.I - as reclamaes relativas prestao dos servios pblicos em geral, asseguradas a manutenode servios de atendimento ao usurio e a avaliao peridica, externa e interna, da qualidade dos servi-os;II - o acesso dos usurios a registros administrativos e a informaes sobre atos de governo, observa-do o disposto no art. 5, X e XXXIII;III-adisciplinadarepresentaocontraoexerccionegligenteouabusivodecargo,empregooufuno na administrao pblica. 4 - Os atos de improbidade administrativa importaro a suspenso dos direitos polticos, a perda dafuno pblica, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstasem lei, sem prejuzo da ao penal cabvel. 5 - A lei estabelecer os prazos de prescrio para ilcitos praticados por qualquer agente, servidorou no, que causem prejuzos ao errio, ressalvadas as respectivas aes de ressarcimento. SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIN SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEENPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPE SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SISINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPENPEEMAPOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014 13 6 - As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado prestadoras de servios pblicosrespondero pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direitode regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa. 7 - A lei dispor sobre os requisitos e as restries ao ocupante de cargo ou emprego da adminis-trao direta e indireta que possibilite o acesso a informaes privilegiadas.(Pargrafo includo pela Emen-da Constitucional n 19, de 04/06/98)8-Aautonomiagerencial,oramentriaefinanceiradosrgoseentidadesdaadministraodiretaeindiretapoderserampliadamediantecontrato,aserfirmadoentreseusadministradoreseopoder pblico, que tenha por objeto a fixao de metas de desempenho para o rgo ou entidade, cabendo lei dispor sobre: (Pargrafo includo pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98)I - o prazo de durao do contrato;II - os controles e critrios de avaliao de desempenho, direitos, obrigaes e responsabilidade dosdirigentes;III - a remunerao do pessoal. 9 - O disposto no inciso XI aplica-se s empresas pblicas e s sociedades de economia mista, esuas subsidirias, que receberem recursos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpiospara pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral. (Pargrafo includo pela Emenda Cons-titucional n 19, de 04/06/98) 10 - vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dosarts. 42 e 142 com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumul-veis na forma desta Constituio, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livrenomeao e exonerao. (Pargrafo includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98) 11 - No sero computadas, para efeito dos limites remuneratrios de que trata o inciso XI do caputdeste artigo, as parcelas de carter indenizatrio previstas em lei. (Includo pela Emenda Constitucional n47, de 2005)12-ParaosfinsdodispostonoincisoXIdocaputdesteartigo,ficafacultadoaosEstadoseaoDistrito Federal fixar, em seu mbito, mediante emenda s respectivas Constituies e Lei Orgnica, comolimite nico, o subsdio mensal dos Desembargadores do respectivo Tribunal de Justia, limitado a noventainteiros e vinte e cinco centsimos por cento do subsdio mensal dos Ministros do Supremo Tribunal Fede-ral, no se aplicando o disposto neste pargrafo aos subsdios dos Deputados Estaduais e Distritais e dosVereadores. (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)Art. 38 - Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no exerccio de man-dato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de04/06/98).I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo, empregoou funo;II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultadooptar pela sua remunerao;NPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SIN14 APOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagensde seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compa-tibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior;IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo deservio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento;V - para efeito de benefcio prevideasncirio, no caso de afastamento, os valores sero determinadoscomo se no exerccio estivesse.SEO IIDOS SERVIDORES PBLICOS(Redao dada pela Emenda Constitucional n 18, de 05/02/98)Art. 39 - A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro conselho de poltica deadministrao e remunerao de pessoal, integrado por servidores designados pelos respectivos Pode-res. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98)1-Afixaodospadresdevencimentoedosdemaiscomponentesdosistemaremuneratrioobservar: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98)I - a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira;II - os requisitos para a investidura;III - as peculiaridades dos cargos.2-AUnio,osEstadoseoDistritoFederalmanteroescolasdegovernoparaaformaoeoaperfeioamentodosservidorespblicos,constituindo-seaparticipaonoscursosumdosrequisitospara a promoo na carreira, facultada, para isso, a celebrao de convnios ou contratos entre os entesfederados. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98) 3 - Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo pblico o disposto no art. 7, IV, VII, VIII, IX, XII,XIII,XV,XVI,XVII,XVIII,XIX,XX,XXIIeXXX,podendoaleiestabelecerrequisitosdiferenciadosdeadmisso quando a natureza do cargo o exigir. (Pargrafo includo pela Emenda Constitucional n 19, de04/06/98) 4 - O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os SecretriosEstaduais e Municipais sero remunerados exclusivamente por subsdio fixado em parcela nica, vedadoo acrscimo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de representao ou outra espcieremuneratria, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI. (Pargrafo includo pela Emen-da Constitucional n 19, de 04/06/98) 5 - Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios poder estabelecer a relaoentre a maior e a menor remunerao dos servidores pblicos, obedecido, em qualquer caso, o dispostono art. 37, XI. (Pargrafo includo pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98) 6 - Os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio publicaro anualmente os valores do subsdio eda remunerao dos cargos e empregos pblicos. (Pargrafo includo pela Emenda Constitucional n 19,de 04/06/98) SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIN SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEENPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPE SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SISINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPENPEEMAPOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014 157-LeidaUnio,dosEstados,doDistritoFederaledosMunicpiosdisciplinaraaplicaoderecursos oramentrios provenientes da economia com despesas correntes em cada rgo, autarquia efundao, para aplicao no desenvolvimento de programas de qualidade e produtividade, treinamento edesenvolvimento,modernizao,reaparelhamentoeracionalizaodoserviopblico,inclusivesobaforma de adicional ou prmio de produtividade. (Pargrafo includo pela Emenda Constitucional n 19, de04/06/98). 8 - A remunerao dos servidores pblicos organizados em carreira poder ser fixada nos termosdo 4. (Pargrafo includo pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98)Art. 40 - Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dosMunicpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de previdncia de carter contri-butivo e solidrio, mediante contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dospensionistas, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste arti-go. (Redao dada ao artigo pela Emenda Constitucional n 41, de 19/12/2003) 1 - Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia de que trata este artigo sero aposenta-dos, calculados os seus proventos a partir dos valores fixados na forma dos 3 e 17: (Redao dadapela Emenda constitucional n 41, de 19/12/2003).I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio, exceto sedecorrentedeacidenteemservio,molstiaprofissionaloudoenagrave,contagiosaouincurvel,naforma da lei; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, de 19/12/2003)II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contri-buio;III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no serviopblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas as seguintes condi-es:a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e cinco anos deidade e trinta de contribuio, se mulher;b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com proventosproporcionais ao tempo de contribuio.2-Osproventosdeaposentadoriaeaspenses,porocasiodesuaconcesso,nopoderoexceder a remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou queserviu de referncia para a concesso da penso. 3 - Para o clculo dos proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso, sero conside-radas as remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor aos regimes de previdn-cia de que tratam este artigo e o art. 201, na forma da lei. (Redao dada pela Emenda Constitucional n41, de 19/12/2003) 4 - vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoriaaos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis comple-mentares, os casos de servidores (Redao dada pela Emenda Constitucional n 47, de 2005):NPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SIN16 APOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014I - portadores de deficincia (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005);II - que exeram atividades de risco (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005);III - cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integri-dade fsica. 5 - Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em cinco anos, em relaoao disposto no 1, III, a, para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio dasfunes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio. 6 - Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumulveis na forma desta Constitui-o, vedada a percepo de mais de uma aposentadoria conta do regime de previdncia previsto nesteartigo. 7 - Lei dispor sobre a concesso do benefcio de penso por morte, que ser igual: (Redao dadapela Emenda Constitucional n 41, de 19/12/2003).I - ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, at o limite mximo estabelecido para osbenefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201, acrescido de setenta por cento daparcelaexcedenteaestelimite,casoaposentadodatadobito;(IncisoacrescentadopelaEmendaConstitucional n 41, de 19/12/2003)II - ao valor da totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo em que se deu o falecimento,at o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata oart. 201, acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso em atividade na data dobito. (Inciso acrescentado pela Emenda Constitucional n 41, de 19/12/2003) 8 - assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes, em carter permanente, ovalor real, conforme critrios estabelecidos em lei. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, de19/12/2003) 9 - O tempo de contribuio federal, estadual ou municipal ser contado para efeito de aposentado-ria e o tempo de servio correspondente para efeito de disponibilidade. 10 - A lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio.11-Aplica-seolimitefixadonoart.37,XI,somatotaldosproventosdeinatividade,inclusivequandodecorrentesdaacumulaodecargosouempregospblicos,bemcomodeoutrasatividadessujeitas a contribuio para o regime geral de previdncia social, e ao montante resultante da adio deproventos de inatividade com remunerao de cargo acumulvel na forma desta Constituio, cargo emcomisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, e de cargo eletivo.12-Almdodispostonesteartigo,oregimedeprevidnciadosservidorespblicostitularesdecargo efetivo observar, no que couber, os requisitos e critrios fixados para o regime geral de previdnciasocial. 13 - Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre nome-ao e exonerao bem como de outro cargo temporrio ou de emprego pblico, aplica-se o regime geralde previdncia social. SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIN SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEENPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM PEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPE SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SISINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMEEM SINPEEM SINPENPEEMAPOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014 17 14 - A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, desde que instituam regime de previ-dncia complementar para os seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo, podero fixar, para ovalordasaposentadoriasepensesaseremconcedidaspeloregimedequetrataesteartigo,olimitemximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201. 15 - O regime de previdncia complementar de que trata o 14 ser institudo por lei de iniciativa dorespectivo Poder Executivo, observado o disposto no art. 202 e seus pargrafos, no que couber, por inter-mdio de entidades fechadas de previdncia complementar, de natureza pblica, que oferecero aos res-pectivosparticipantesplanosdebenefciossomentenamodalidadedecontribuiodefinida.(Redaodada pela Emenda Constitucional n 41, de 19/12/2003). 16 - Somente mediante sua prvia e expressa opo, o disposto nos 14 e 15 poder ser aplicadoao servidor que tiver ingressado no servio pblico at a data da publicao do ato de instituio do corres-pondente regime de previdncia complementar. 17 - Todos os valores de remunerao considerados para o clculo do benefcio previsto no 3sero devidamente atualizados, na forma da lei. (Pargrafo acrescentado pela Emenda Constitucional n41, de 19/12/2003) 18 - Incidir contribuio sobre os proventos de aposentadorias e penses concedidas pelo regimede que trata este artigo que superem o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral deprevidncia social de que trata o art. 201, com percentual igual ao estabelecido para os servidores titularesde cargos efetivos. (Pargrafo acrescentado pela Emenda Constitucional n 41, de 19/12/2003)19-Oservidordequetrataesteartigoquetenhacompletadoasexignciasparaaposentadoriavoluntria estabelecidas no 1, III, a, e que opte por permanecer em atividade far jus a um abono depermannciaequivalenteaovalordasuacontribuioprevidenciriaatcompletarasexignciasparaaposentadoria compulsria contidas no 1, II. (Pargrafo acrescentado pela Emenda Constitucional n41, de 19/12/2003) 20 - Fica vedada a existncia de mais de um regime prprio de previdncia social para os servidorestitulares de cargos efetivos, e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal,ressalvado o disposto no art. 142, 3, X. (Pargrafo acrescentado pela Emenda Constitucional n 41, de19/12/2003) 21 - A contribuio prevista no 18 deste artigo incidir apenas sobre as parcelas de proventos deaposentadoriaedepensoquesuperemodobrodolimitemximoestabelecidoparaosbenefciosdoregime geral de previdncia social de que trata o art. 201 desta Constituio, quando o beneficirio, naforma da lei, for portador de doena incapacitante. (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)Art.41-Soestveisapstrsanosdeefetivoexerccioosservidoresnomeadosparacargodeprovimento efetivo em virtude de concurso pblico. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de04/06/98) 1 - O servidor pblico estvel s perder o cargo: (Redao dada pela Emenda Constitucional n19, de 04/06/98)I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;NPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SIEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM NPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPESINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPNPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM M SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEMSINPEEM SINPEEM SINPEEM SINPEEM SINP SINPEEM SINPEEM SINPEESINPEEM SIN18 APOSTILA DE LEGISLAO FEDERALCONCURSO 2014III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar,assegurada ampla defesa.] 2 - Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o even-tual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitadoem outro cargo ou posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio. (Reda-o dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98) 3 - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade,com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo.(Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98) 4 - Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de desem-penho por comisso instituda para essa finalidade. (Pargrafo includo pela Emenda Constitucional n 19,de 04/06/98)ARTIGOS 205 A 214CAPTULO IIIDA EDUCAO, DA CULTURA E DO DESPORTOSEO IDA EDUCAOArt. 205 - A educao, direito de todos e dever do Estado e da famlia, ser promovida e incentivadacom a colaborao da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exer-ccio da cidadania e sua qualificao para o trabalho.Art. 206 - O ensino ser ministrado com base nos seguintes princpios:I - igualdade de condies para o acesso e permanncia na escola;II - liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber;III - pluralismo de idias e de concepes pedaggicas, e coexistncia de instituies pblicas e priva-das de ensino;IV