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Israël est aujourd'hui connue mondialement sous le nom de "la nation Startup". Ce tout petit pays (28 fois plus petit que la France), comptant à peine 7,7 millions d'habitants, a atteint, en 2011 et 2012, le taux de croissance le plus fort de l'OCDE (3,3% et 4,6%), un taux de chômage proche du plein emploi et une balance commerciale extérieure excédentaire. Comment ? Grâce à un nombre important de startup innovantes et à la capacité de ces dernières à croître très rapidement à l'international. En effet : Israël est le deuxième pays au monde après les Etats-Unis en nombre de startups (près de 5000 !), Israël occupe la deuxième place mondiale pour le volume total de fonds investis dans des startups (plus d'1,9 milliards de dollars rien que dans la high-tech en 2012), Israël compte plus de 70 startups cotées au Nasdaq, soit un peu moins de la moitié de l'ensemble de l'Union Européenne (la France en compte 11), En 2014, le secteur des nouvelles technologies a compté pour 11% des emplois totaux du pays, contre 5% en 2012 Israël compte plus de 250 centres de R&D (dont Alcatel, Schneider, Nestlé et bientôt Orange). La plupart des grandes multinationales ont implanté des centres dans ce pays. Quel sont les secrets culturels et opérationnels de ce "miracle économique israélien ? Comment votre entreprise peut-elle développer ses capacités à saisir les opportunités d'innovations internes et externes qui s'offrent à elle ? Comment le territoire de la Métropole peut-il faciliter l'émergence de nouvelles "success stories" à la française ? Comment l'écosystème de l'aide à la création et au financement des entreprises peut-il s'inspirer du succès israélien ?

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Israel Valley

Les secrets de l’excellence d’ Israël

en• Innovation

• Entrepreunariat

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Super Héros

Rêveurs Résilients

Aventuriers

Disruptifs

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For CEOs and organisation

RêverRéaliser bien

plus• Facilement

• Economiquement

Plaisir

Libérer• Chemin`• Solutions• Capacitéspuissantes

Coaching d’accompagnement systémique

Je m’attache a ce qui, dansle système du client, va luipermettre de libérer ses moteurs de puissance• Entreprendre• Innover

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Accompagnement -> Nation Startup

• Mental• Decisions

stratégiques• Délégation• Efficacité• Focus

Gestionde crise

Aptitudes humaines

Startups en Sureté/Sécurité

Startup Nation – Biz Dev

• Crise, Business as usual• Danser avec le chaos• Vitalité• Sécurité

2006

2010

2007

2008

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Business Breakthrough

Teams Breakthrough Sales Breakthrough

Innovation Breakthrough Crisis Breakthrough

De la startup a la grande entreprise

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Accompagnement investissement

• Identification opportunités

d’investissement (Startups, Fonds, Projets

R&D, etc)

• Faire le lien avec les organismes

gouvernementaux pour avantages et aides

• Accompagnement processusinvestissement

• Suivi post-investissement sur place

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Développer l’intrepreunariat

Pour s’adapter • Au changement perpétuel et qui s’accélère• A la « Révolution permanente des technologies disruptives »,dans un monde globalisé

Alain Dinin, PDG de Nexity

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Quelques chiffres

• 5000 startups + (2e pays après les Etats-Unis)• 26 incubateurs +• Le Forum Mondial Economique place Israël en 3ème

position des pays les plus innovants au monde. Son président a déclaré en 2013 que l'innovation serait de + en + la clé de la capacité d'une économie à prospérer

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Fonds levés: 2,3 $B en 2013

• Sciences de la

vie: 22,5%

• Systemes

d’information:

21%

• Internet: 20%

• Communication

16,5%

• Semi-

conducteurs:

10%

• Clean Tech: 7%

• Other: 3%

Numero 2 mondial, et le plus haut niveau en 10 ans

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Nombre de centres de R&D: 260 +

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Moyenne Exits: 111 $M en 2013

Temps moyen: 5 ans après

dépot statuts

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NASDAQ: 69 sociétés cotées

Israel a une sociétépublique pour 12,500

citoyens

En comparaison, le ration aux Etats-Unis est

de 1/ 47,000

Une tendance qui

va s’intensifier

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Les géants des Telecom Français

Xavier Niel (Free) et Patrick Drahi (Numericable) investissent et

s’affrontent en Israel

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• 40% des investissements VCprofitent aux Impôts

La vache à lait

• 40% du PIB annuel

• 50% des exports industriels

• La plupart des nouveaux emplois viennent des PME-PMI

• La croissance de l’emploi dans la high-tech est le double du reste de l’économie

• Cette réussite attire toujours plus d’investisseurs

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Croissance economique: 3,5%

Projections de l’OCDE pour 2014 et 2015: 3,4% et 3,5%

Israel a le plus fort taux de croissance de l’OCDE

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Taux de chomage: 6% en 2013

La création d’emplois dans la High Tech est passée de 5% en 2012 à 11% en 2013

Une situation proche du plein emploi

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I REVES disruptifsII MOYENS disruptifs

III ECOSYSTEME fertile

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1ère partie

REVES disruptifs

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The sky is the limit

Jeremie Berrebi: Les entrepreneurs israëliens n’hésitent pas a

rêver un futur qui n’a rien à voir avec ce qu’on connait déjà

• Confiance en soi

• Pas peur de l’echec, ni du risque (Fabien Sfez - DG

Technologie - Lagardere Active)

• “Leader” le changement plutôt que de le subir

• Ils ont vu que c’est possible

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Ils pensent d’emblée International

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Le syndrome “Who is the boss”

Tempérament israëlien

- Syndrome du “Who is the boss?” (Petite armée très délégative, avec grosses responsabilités très jeune, où on apprend a manager)

- Culture prescriptive de solutions (dialogue de sourd)

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“The people of the Book… of Facebook”

« Israeli always try to learn, investigate, break order. Entrepreneurship is in our NDA » - Shimon Perez

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2ème partie

II MOYENS disruptifs(Mode Crise)

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L’optimisme

Les études scientifiques montrent que les optimistes

• Surmontent mieux les échecs, car ils apprennent tout en gardant confiance

• L’ échec: un facteur de bonnification !

• Sont plus résiliants

• Collent aux faits

• Réussissent mieux sur le long terme

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360

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Lean, dans les règles de l’Art

MVPEmergence

Opportunités et contraintes

Seed funding

Recruterutilisateurs / clients

Vendre un PPT, pour faire financer le développementpar le client

• A la fois dans l’ici et maintenant, et dans la projection (360°)• Low cost• Pragmatiques et concrets (“Tahless”)• Adaptables pour intégrer les enseignements• Balagan = Huile dans les rouages pour danser avec l’inattendu

LEAN STARTUP MANAGEMENT

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Pas le temps de perdre du temps

Moyens / Solutions

Résultats

Orientés Demande

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Téléphone orange

• Parler vrai, franchement,

directement

• Culture de partage

• “Les idées circulent, sans tabous,

libres de tout protocole, et bénéficient

à tous” (Citation: Israël Valley, le

bouclier de l’innovation – Edouard

Cukierman & Daniel Rouach)

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La fameuse “Chutzpa” !

Chutpsa = Le culot. “Qui ne tente rien, n’a rien”

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3ème partie

ECOSYSTEME fertile

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Une volonté gouvernementale

Gouvernement

Investissemt

R&D

Militaire Education

Immigration

RESSOURCES HUMAINESRECHERCHE

FINANCEMENT

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Champiom mondial en R&D

OCS, Organisme gouvernemental pour

• Supporter la R&D

• Encourager l’innovation technologique & l’entrepreunariat

• Encourager la collaboration internationale dans la R&D

+ de 400 $M investis dans différents programmes pourencourager la R&D locale

• MAGNET (R&D en partenariat avec un consortium industriel)

• Soutien à la création d’incubateurs

Israel est le pays qui investit le plus au monde dans la R&D civileen proportion du PIB (4,5% du PIB)

Réductions d’impots pour les programmes orientés export

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Programmes internationaux

The Global Enterprise R&D Cooperation Framework - GIRDFEn charge d’encourager et faciliter l’investissement de multinationales dans la R&D

de startups

MATIMOP

Encourage et assiste les entreprises israëliennes dans des programmes de

coopération bi-lateraux ou multilateraux de R&D

EUREKA

Eureka est le plus large programme européen de R&D, dont Israel fait partie

(bien que n’étant pas membre de l’UE), visant à promouvoir des programmes

collaboratifs de R&D “orientés marché”

Europe’s R&D Framework Agreement – ISERDPromouvoir des programmes conjoints de recherche entre l’UE et Israel

Programme de cooperation industrielle France-Israel - FIRADPromeut les programmes de R&D entre la France et Israel & la commercialisation

de ces projets -> Scoop: 19 Mars, 1er appel a aprojet (cloture le 28/5.14)

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Attirer les investisseurs

A l’origine, programme YOZMA (INITIATIVE), pour

attirer les VC en co-investissant avec eux (par un fond de

fond étatique, mais constitué de fonds privés)

–> rapidement privatisé).

Aujourd’hui réductions fiscales pour les investisseurs étrangers

investissant dans un VC

Les investisseurs arrivent par eux-même sachant que:

• + de 100 fonds en Israel

• 80% des investissements sont en “early stage” et répresentent 50% des

fonds investis en Israel (inversement en Europe 85% des fonds investis le sont

dans des sociétés matures)

• 1er pays au monde en nombre de sociétés de Capital Risk par habitant

(3e place en montant absolu)

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Développer les talents

35 Centres d’excellence (I-CORE)• Association de chercheurs de différents horizons pour mener un

programmes de recherche très innovants • Gros budget pour activités internationales, bourses d’étude,

équipements dernière génération.

L’armée repère les talents scientifiques dès le lycée et les forme dans des unités spécialesdédiées à la recherche• Ex: Talpiot 8200

Universités d’excellence• Tehnion• Institut Weizmann• Université de Jérusalem

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Aussitot découvert, aussitôt startup

Armée

Universités TTO

• Chercheur• Startuper

The first distinguishing feature of the

Israeli model is that technology

transfer companies have business

leaders on their boards to provide an

alternate perspective to the academic

one. They function as wholly owned

subsidiaries with a strong business

focus, as opposed to merely existing as

departments of their respective universities.

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L’incubation informelle

• Générosité dans la transmission du savoir faire

• Transmission de l’énergie entrepreunariale

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Israël et les autres vallées

Silicon Valley London Tech City

Israel Valley

Plateformes de Business Developpement

Autres synergies

• R&D

• Mentoring

• Investissement

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