【事業開発/法令調査】第⼆新卒・未経験歓迎・キャリアアップ⽀援／中途⼊社95％︕エネルギー⾰命を担う開発ポジション／他業種から集まる少数精鋭メンバーと⼀緒に実⼒を試してみませんか︖あなたの柔軟な新しい発想とチャレンジを求めています︕

GPSSホールディングス株式会社 年収︓350万円 〜 500万円 勤務地︓東京都（23区） 職種︓不動産企画・仕⼊・開発 / 鑑定・評価・デューデリジェンス 業種︓その他（環境・エネルギー・インフラ・物流）

ママ社員活躍 男性の育休⽀援 育休の復職⽀援 フレックスOK 時短OK リモートOK 語学活かせる 未経験OK

第⼆新卒OK 学歴不問

このお仕事の魅⼒

未経験歓迎︕正社員登⽤99％／キャリアアップ・資格取得を全⾯⽀援します 年間休⽇125⽇／休憩はハンモックで★⾃由度の⾼いメリハリのある職場

求む︕⼥性管理職／経営陣に対して積極的に意⾒できる⽅をお待ちしています

時差出勤制度でプライベートもしっかり充実︕⽉の平均残業時間は20時間程

GPSSU35／35歳以下の社員のみで構成する会議体を発⾜︕⼥性が活躍

このお仕事の募集背景

当社は「グリッドパリティ」を⽬標に掲げ設⽴し、 太陽光発電をメインビジネスとして、設⽴7年⽬にして売上76億円の急成⻑を遂げて参りました。会社として更なる成⻑をし続けるべく、再⽣可能エネルギー5分野(太陽光・地熱・⾵⼒・⼩⽔⼒・バイオガス)における新規プロジェクトを⽴ち上げ、⾃然エネルギーのベストミックスを創り出していきます。エネルギー⾰命の使命を担い、ともに戦い続けていただける新進気鋭の新たな戦⼒を求めています︕︕あなたの柔軟なアイデアを活かして、キャリアアップを⽬指してみませんか︖︖

＜働く環境＞ 社員⼀⼈ひとりが、より仕事を効率化できる環境、アウトプットしやすいワークスタイルを提案しています。役員を含め年齢に関係なく社員同⼠をニックネームで呼びあったり、オフィスのリラックススペースに遊び⼼を⼊れたりと、⾃由な⾵⼟があります。 誰もが積極的に事業に向き合う⾵⼟をつくり出していくために、社⻑⾃らが全社員と⾯談︕社員⼀⼈ひとりの声を集めて、会社の運⽤に具体的に活かしています。時差出勤制度の導⼊や婦⼈科検診費⽤の負担についても、社員からの声がきっかけとなった制度です。

＜若⼿社員の活躍に期待︕︕＞ 『GPSS U35』⇒ 35歳以下のメンバーのみで構成された新しい会議体を発⾜。 GPSSが進む未来に新しく幅広い意⾒を取り⼊れるべく、次世代を担う社員が、今のGPSSの課題、そしてGPSSが5年後・10年後に⽬指す形を定期的に議論しています。 メンバーは⼥性社員を2名を含めて10名。経営陣に対し、新しい制度の導⼊や、ビジネスモデル、社内ベンチ ャー制度等の提案をしております。

このお仕事について

【あなたにお任せしたいこと】 多岐にわたる案件情報の法令調査業務に従事していただきます。 各案件ごとに、その⼟地について各種法令のリサーチ、⾏政への問合せや現地調査などを⾏い リスクを洗い出す作業です。デューデリジェンスチームのメンバーとして、プロジェクト化ができるの否かを評価・査定する業務です。

【未経験歓迎】 従事いただく評価査定グループのメンバーは、⼥性３名・男性３名 多種多様なバックグラウンドのメンバーで、業務については⼊社後OJTにて学んでいただきます。 プロジェクト開発のプロセスにそったチェック管理表等を⽤いた、情報共有も徹底しているため 焦らずスキルを習得していただける環境をつくっています。

＜事業化までのイメージ＞ ・ 案件情報のリサーチ ➡ 事業適地の選定を⾏います・ 簡易設計依頼 ➡ 設計をもとに収⽀シュミレーションの作成・ 事業⽤地の規制などの調査 ➡ 現地の各⾏政へ出向き調整をすることもあります・ 発電所建設に関わる申請 ➡ 電⼒会社・経済産業省へ提出し認定を得ます（半年以上の）・ 地権者と最終的に売買・賃貸契約を締結 ➡ 地権者様への説明会の実施や各種⼿続きなど

応募資格必須のスキル・資格【未経験者歓迎】

◆学歴不問◆意欲やコミュニケーションスキルなど、⼈物重視の採⽤です︕◆フットワークの軽い、バイタリティーのある⽅を求めています︕

求める⼈物像

・素直で前向きな⽅・⾃ら問題を解決するための動きが取れる⽅・物事を⾃責として捉えられる⽅・新しいことに抵抗なく取り組める⽅・物事の優先順位を適切に捉えられる⽅

受け⾝な⽅や与えられた仕事のみをこなしたい⽅は、当社の社⾵に合わないかと思います。というのも、当社は⾮常にコミュニケーションが活発な社⾵。役員や社⻑に対しても、どんどん意⾒をぶつけ、周囲の社員を巻き込みながらお仕事をしていただける⽅を求めています︕

選考の流れ

＜選考の流れ＞ 選考回数２〜３回 ▼⼀次選考︓採⽤担当⾯談▼⼆次選考︓グループリーダー⾯接▼最終選考︓役員⾯接

※⼀次選考は採⽤担当が⾏わせていただきます︕現段階では、応募の意思がなくても構いません。ぜひ⼀度直接お会いし弊社の⽬指すこと、ご⼀緒できることについてお話しさせて頂けませんか︖弊社でどのようにご活躍いただけるか。どのようなキャリアパスの実現を望めるのか、ぜひ詳しくお話しをさせてください。

会社概要

会社名 GPSSホールディングス株式会社

設⽴⽇ 2012/10

代表者 ⽬﨑雅昭

資本⾦ 24百万円

売上⾼ -

従業員数 122名（2017年6⽉末時点）

登記住所 〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル 6F

企業HP http://gpss.jp/company (http://gpss.jp/company)

雇⽤形態 正社員

試⽤期間 3ヶ⽉

試⽤期間中の給与

試⽤期間中も給与は同じです。

労働制度 事業場外みなし労働時間制

年収 350万円 〜 500万円

スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり インセンティブあり 残業代の別途⽀給あり

基本給 ⽉給25万円 〜 40万円

残業⼿当 ・固定時間外⼿当︓⽉ 45時間該当分・超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給。

賞与・報酬・特記事項

※ 上記年収は、週５⽇勤務の契約社員および正社員の場合となります。

役職・ポジション

事業本部 評価査定グループ

勤務時間 ▼契約社員の場合＜時差出勤制度＞出社時間 8:00〜10:00のあいだ退社時間 17:00〜19:00のあいだ・１⽇８時間の実労働時間を必須としています・休憩時間は１⽇60分（取得時間は⾃由です︕︕）

例）勤務時間イメージ 9:15出社 〜 18:15退社  休憩時間 14:00〜15:00

時間外労働

あり（⽉平均20時間程度）

休暇 完全週休2⽇制（⼟・⽇)

勤務地 東京都（23区）最寄り駅

⼤⾨(東京都)

休暇・福利厚⽣・諸⼿当・その他

【休暇】 ◎完全週休2⽇制(⼟・⽇）、祝祭⽇◎夏期休暇◎年末年始休暇◎有給休暇◎各種特別休暇（結婚休暇、⽣理休暇、家族付添休暇、⼦の看護休暇等)◎育児休業◎介護休業◎休職制度

【保険/福利厚⽣】 ◎健康保険・介護保険・厚⽣年⾦保険・雇⽤保険・労災保険◎通勤交通費全額⽀給◎定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、婦⼈科検診費⽤負担制度あり

◎確定拠出年⾦制度