funcionario municipal cumple requisitos para la otra planta
DESCRIPTION
Dictamen que señala que funcionario que cumple requisitos puede ascender a otra plantaTRANSCRIPT
ID Dictamen: 003107N14 Vista preliminar
Indicadores de Estado
Nº Dictamen 3107 Fecha 14-01-2014
Nuevo SI Reactivado NO
Alterado NO Carácter NNN
Origenes MUN
Referencias
402246/2013
Decretos y/o Resoluciones
-
Abogados
LOA
Destinatarios
Alcalde de la Municipalidad de San Ignacio
Texto
Se reconsidera el oficio N° 7.936, de 2013, de la Contraloría Regional del Bío-Bío, en el sentido que la servidora que se trata cumple el requisito específico de experiencia fijado en la planta municipal para ascender a cargo que indica, según consta de certificaciones que acompaña.
Acción
Aplica dictamen 19757/2000
Fuentes Legales
dfl 30/19280/94 inter art/4
Descriptores
MUN, ascenso, requisito de experiencia, escalafón técnico
Documento Completo
N° 3.107 Fecha: 14-I-2014
La Contraloría Regional del Bío-Bío ha remitido la presentación de la señora Otilia Navarrete Jara, en la que solicita la reconsideración del oficio N° 7.936, de 2013, de ese origen -en lo relativo al derecho de la recurrente para ascender a un cargo grado 11, del escalafón de técnicos de ese municipio, vacante por el fallecimiento de su titular-, mediante el cual se concluyó, en lo que importa, que no aparecía acreditado que la interesada cumpliera el requisito específico de poseer experiencia municipal de a lo menos tres años en el Área de Administración y Finanzas, exigido por el artículo 4° del decreto con fuerza de ley N° 30-19.280, de 1994, del entonces Ministerio del Interior, que Adecua, Modifica y Establece Planta
de Personal de la Municipalidad de San Ignacio.
Fundamenta su petición, en que la experiencia indicada puede adquirirse no solo en la Unidad de Administración y Finanzas, para lo cual acompaña dos certificados en los que constaría el cumplimiento del aludido requisito.
Requerido informe al citado municipio, a través del oficio N° 70.091, de 2013, este no lo ha evacuado dentro del plazo fijado al efecto, razón por la cual se procederá a
atender la presentación en examen con prescindencia del mismo.
Sobre el particular, cabe manifestar que cuando el legislador ha requerido, a fin de acceder a un determinado cargo, tener experiencia en un área específica, lo que en
definitiva demanda es que las tareas de la plaza servida o que se haya servido estén vinculadas al desempeño o desarrollo de las materias que corresponden a esa área, fundado en el conocimiento y ulterior práctica de las mismas, debido a que tal hecho es el que ha sido considerado para estimar que el cúmulo de antecedentes e información que un funcionario adquiere lo habilita con mayor propiedad que a otro en orden a ejercer el puesto sometido a tal requisito (aplica criterio contenido en el dictamen N° 19.757, de 2000).
En este contexto, del examen de los nuevos antecedentes aportados por la interesada, consistentes en dos certificaciones del mes de julio de 2013, emanadas del ex Director de Administración y Finanzas y del Director de Desarrollo Comunitario, ambos de la Municipalidad de San Ignacio, consta que la señora Otilia Navarrete Jara prestó efectivamente funciones que se encontraban vinculadas al desempeño de materias que corresponden al Área de Administración y Finanzas, fundado en el conocimiento y práctica de las mismas, razón por la cual es dable concluir que cumple el requisito específico fijado por el aludido decreto con fuerza de ley N° 30-19.280, de 1994, para ascender al cargo grado 11 de la planta de
técnicos de aquel ente comunal.
En consecuencia, se reconsidera, en lo pertinente, el anotado oficio N° 7.936, de 2013, de esa Sede Regional.
Transcríbase a la señora Otilia Navarrete Jara y a la Contraloría Regional del Bío-
Bío.
Saluda atentamente a Ud.
Patricia Arriagada Villouta Contralor General de la República Subrogante