finding the way to success
DESCRIPTION
Презентация для мастер-класса в рамках проекта FormulaS, инициированного компанией СКМ. Автор презентации - директор по персоналу СКМ Марта Моонен.TRANSCRIPT
![Page 1: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/1.jpg)
Как найти свой путь к успеху: индивидуальный
план развития
Марта МооненДиректор по персоналу, СКМ
![Page 2: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/2.jpg)
Структура мастер-класса
1. Варианты движения к цели2. Преимущества осознанного планирования3. Карьерное планирование и технология формирования
индивидуального плана развития (ИПР)4. Практическое задание5. Q&A6. Итоги
2
![Page 3: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/3.jpg)
1. Варианты движения к цели
3
![Page 4: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/4.jpg)
ВАРИАНТЫ ДВИЖЕНИЯ К ЦЕЛИ
I вариант
III вариант
II вариант
IV вариант
А
В
А
ВС
А
В
А
В
4
![Page 5: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/5.jpg)
2. Преимущества осознанного планирования
5
![Page 6: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/6.jpg)
ПРЕИМУЩЕСТВА ОСОЗНАННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
Пирамида планирования Франклина
6
![Page 7: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/7.jpg)
Управление своей жизнью
Ясное видение своей цели и понимание конкретных шагов для ее достижения
Руководство к действию
Возможность отследить свои успехи/неудачи
ПРЕИМУЩЕСТВА ОСОЗНАННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
7
![Page 8: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/8.jpg)
3. Карьерное планирование и технология формирования индивидуального плана развития (ИПР)
8
![Page 9: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/9.jpg)
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ТЕРМИНОЛОГИЯ
– это комплекс требуемых характеристик (качеств) сотрудника, которые он проявляет в реальной деятельности для успешного достижения поставленных целей в конкретных условиях. К компетенциям относятся как знания, умения и навыки, так и личностные характеристики: врожденные способности, эмоциональные особенности и волевые установки, проявляющиеся в поведении.
КОМПЕТЕНЦИИ
Типы компетенций: Личностные компетенции (soft skills) Профессиональные компетенции (hard skills) Управленческие компетенции (менеджерские)
9
![Page 10: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/10.jpg)
СТАЖЕР/ МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
СПЕЦИАЛИСТ
МЕНЕДЖЕР
ТОП-МЕНЕДЖЕР
Личностные компетенции: английский язык (intermediate); коммуникативные навыки; культура труда
английский язык (upper-intermediate); коммуникативные навыки; культура труда;саморазвитие new; работа в команде new; ориентация на результат new; управление временем new
+ профессиональная компетенция 1; профессиональная компетенция 2
Личностные компетенции Специалиста
+ профессиональная компетенция 1 plus; профессиональная компетенция 2 plus; профессиональная компетенция 3 new
+ стратегическое мышление; мотивация подчиненных; развитие подчиненных; принятие решений; навыки делегирования; лидерство
Личностные компетенции plus
+Менеджерские компетенции plus
+Профессиональные компетенции
КАРЬЕРНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
10
![Page 11: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/11.jpg)
ФОРМИРОВАНИЕ ИПР (ПРИМЕР)
11
![Page 12: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/12.jpg)
Подводим итоги
12
![Page 13: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/13.jpg)
13
ВРЕМЕНИ НЕ ТАК УЖ И МНОГО
Источник: Журнал Корреспондент от 9 сентября 2011 года (# 35)
![Page 15: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/15.jpg)
Приложения
15
![Page 16: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/16.jpg)
СТАЖЕР/ МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
СПЕЦИАЛИСТ
МЕНЕДЖЕР
ТОП-МЕНЕДЖЕР
английский язык (intermediate); коммуникативные навыки; культура трудаБухгалтерский учет в УкраинеНалоговый учет в Украине
английский язык (upper-intermediate); коммуникативные навыки; культура труда; саморазвитие new; работа в команде new; ориентация на результат new; управление временем new
+Знание МСФО;Финансовый менеджмент.
Личностные компетенции Специалиста
+Знание МСФО plus;Финансовый менеджмент plus;Финансовый анализ new
+• стратегическое мышление;• мотивация подчиненных;• развитие подчиненных;• принятие решений;• навыки делегирования;• лидерство.
Личностные компетенции plus
+Менеджерские компетенции plus
+Профессиональные компетенции plus
ИПР ФИНАНСОВОГО СПЕЦИАЛИСТА
ИПР
ИПР
ИПР
16
![Page 17: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/17.jpg)
СПЕЦИАЛИСТ
МЕНЕДЖЕР
ТОП-МЕНЕДЖЕР
английский язык (intermediate); коммуникативные навыки; культура трудаТрудовое законодательствоКадровое делопроизводство Знание основ психологии
английский язык (upper-intermediate); коммуникативные навыки; культура труда; саморазвитие new; работа в команде new; управление конфликтами new; управление временем new ;стрессоустойчивость new
+Подбор персонала;Оценка персонала.
Личностные компетенции Специалиста
+Подбор персонала plus;Оценка персонала plus;Развитие персоналаnew ;Мотивация персонала new
+• стратегическое мышление;• мотивация подчиненных;• развитие подчиненных;• принятие решений;• навыки делегирования;• лидерство.
Личностные компетенции plus
+Менеджерские компетенции plus
+Профессиональные компетенции plus
ИПР СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ
ИПР
ИПР
ИПР
СТАЖЕР/ МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
17
![Page 18: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/18.jpg)
СПЕЦИАЛИСТ
МЕНЕДЖЕР
ТОП-МЕНЕДЖЕР
английский язык (intermediate); коммуникативные навыки; культура трудасоздание информационных материалов
английский язык (upper-intermediate); коммуникативные навыки; культура труда; саморазвитие new; работа в команде new; управление временем new ;организаторские способности new
+работа с общественностью ;работа со СМИ;проведение ПР-кампаний;управление проектами.
Личностные компетенции Специалиста
+работа с общественностью plus;работа со СМИ plus;проведение ПР-кампаний;управление проектами plus
управление репутацией Компании new ;стратегический ПР new
+• стратегическое мышление;• мотивация подчиненных;• развитие подчиненных;• принятие решений ;• навыки делегирования;• лидерство.
Личностные компетенции plus
+Менеджерские компетенции plus
+Профессиональные компетенции plus
ИПР СПЕЦИАЛИСТА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
ИПР
ИПР
ИПР
СТАЖЕР/ МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
18
![Page 19: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/19.jpg)
ИПР финансового специалиста (специалист – менеджер)
19
![Page 20: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/20.jpg)
ИПР финансового специалиста (специалист – менеджер)
20
![Page 21: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/21.jpg)
ИПР финансового специалиста (менеджер – директор)
21
![Page 22: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/22.jpg)
ИПР специалиста по персоналу (стажер – специалист)
22
![Page 23: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/23.jpg)
ИПР специалиста по персоналу (специалист – менеджер)
23
![Page 24: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/24.jpg)
ИПР специалиста по персоналу (менеджер – директор)
24
![Page 25: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/25.jpg)
ИПР специалиста по связям с общественностью (стажер – специалист)
25
![Page 26: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/26.jpg)
ИПР специалиста по связям с общественностью (специалист – менеджер)
26
![Page 27: Finding the way to success](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022061219/54b991484a7959085d8b458a/html5/thumbnails/27.jpg)
ИПР специалиста по связям с общественностью (менеджер – директор)
27