Сотрудник будущего: кого будут искать ......

21
Сотрудник будущего: кого будут искать работодатели завтра

Upload: others

Post on 20-Jul-2020

17 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Сотрудник будущего: кого будут искать работодатели завтра

Page 2: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Результаты совместного исследования Microsoft и HeadHunterАпрель, 2016

Page 3: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

11 564 445 вакансийза период с 2014 по 03.2018

21 391 697 резюме за период с 2014 года по 03.2018

В процессе исследования было проанализировано

Page 4: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Рынок труда в России сегодня

0

20

40

60

80

100

120

140

2014 2015 2016 2017 2018

Динамика роста вакансий и резюме в %

(2014 – 2018)

Вакансии Резюме

Конкуренция растет

Январь 2014 – 4,9 человек на место

Январь 2018 – 6,4 человек на место

Page 5: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

127%

100%

107%

80%

90%

100%

110%

120%

130%

140%

янв.2014

фев.2014

мар.2014

апр.2014

май.2014

июн.2014

июл.2014

авг.2014

сен.2014

окт.2014

ноя.2014

дек.2014

янв.2015

фев.2015

мар.2015

апр.2015

май.2015

июн.2015

июл.2015

авг.2015

сен.2015

окт.2015

ноя.2015

дек.2015

янв.2016

фев.2016

мар.2016

апр.2016

май.2016

июн.2016

июл.2016

авг.2016

сен.2016

окт.2016

ноя.2016

дек.2016

янв.2017

фев.2017

мар.2017

апр.2017

май.2017

июн.2017

июл.2017

авг.2017

сен.2017

окт.2017

ноя.2017

дек.2017

янв.2018

фев.2018

мар.2018

Россия, 2014 г. = 100%

Информационные технологии, интернет, телеком Рынок в целом

Динамика зарплат: рынок в целом vs IT

Page 6: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

138%

100%

113%

80%

90%

100%

110%

120%

130%

140%

янв.

20

14

фев

.20

14

мар

.20

14

апр

.20

14

май

.20

14

ию

н.2

01

4

ию

л.2

01

4

авг.

20

14

сен

.20

14

окт

.20

14

но

я.2

01

4

дек

.20

14

янв.

20

15

фев

.20

15

мар

.20

15

апр

.20

15

май

.20

15

ию

н.2

01

5

ию

л.2

01

5

авг.

20

15

сен

.20

15

окт

.20

15

но

я.2

01

5

дек

.20

15

янв.

20

16

фев

.20

16

мар

.20

16

апр

.20

16

май

.20

16

ию

н.2

01

6

ию

л.2

01

6

авг.

20

16

сен

.20

16

окт

.20

16

но

я.2

01

6

дек

.20

16

янв.

20

17

фев

.20

17

мар

.20

17

апр

.20

17

май

.20

17

ию

н.2

01

7

ию

л.2

01

7

авг.

20

17

сен

.20

17

окт

.20

17

но

я.2

01

7

дек

.20

17

янв.

20

18

фев

.20

18

мар

.20

18

Москва и Московская область, 2014 г.=100%

Информационные технологии, интернет, телеком Рынок в целом

Динамика зарплат: рынок в целом vs IT

Page 7: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Самые высокооплачиваемые профобластисвязаны с ИТ

126 600

82 600

80 900

80 200

74 200

69 900

61 700

59 700

59 400

54 000

Научные исследования, разработка мед. …

ИТ консалтинг

Разработка ПО

Администрирование баз данных

Риски

Стратегическое планирование, бизнес-…

Продажи лекарственных препаратов

Исследования и разработки

Девелопмент

Финансы и экономика

Топ-10 наиболее привлекательных профобластей с точки

зрения предлагаемых зарплат

ИТ

Page 8: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Умение программировать становится важным

3,4%

3,5%

7,7%

10,0%

16,3%

Презентационные навыки

Навыки программирования

Навыки продаж

Уверенное владение ПК

Грамотность

ТОП навыков и умений, которые ищут

работодатели*

*Рассматривались требования в вакансиях всех профобластей.

Page 9: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Навык программирования сегодня требуется не только в ИТ-индустрии

3,7%

3,4%

1,7%

1,4%

1,3%

0,7%

0,6%

0,5%

0,4%

0,4%

0,4%

0,4%

Маркетинг, реклама, PR

Производство

Банки, инвестиции, лизинг

Наука, образование

Консультирование

Продажи

Строительство, недвижимость

Финансы предприятия, бухгалтерия

Безопасность

Топ-менеджмент

Управление персоналом, тренинги

Искусство, медиа

Доля упоминания навыка программирования в вакансиях по профобластям

Page 10: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Новая реальность

Частота упоминания трендовых ИТ-навыков в вакансиях работодателей, в %

16%

26%

29%

Data science

Blockchain

AI

Маркетинг,

реклама и PRНаука и образование: 14% - нейронные сети

Продажи: 21% - интернет вещей

Производство: 22% - дроны/роботы

Консультирование: 18% - VR/AR

Page 11: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Растет количество вакансий, где требуются знания трендовых технологий

114%

82%

77%

67%

66%

49%

45%

37%

35%

3%

Нейронные сети

Интернет вещей/ IoT

VR/ AR

Data Science

Machine Learning

Чат-боты

DevOps

Big Data

Artificial Intelligence

Роботы/дроны

Прирост вакансий по ключевым словам

Россия, 2017 к 2016 г.

Blockchain

Вакансии

+1443%

Резюме

+942%

Page 12: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Навыки и знания в трендовых областях позволяют претендовать на гораздо большую зарплату

5,5

5,5

4,5

4,1

3,9

3,1

2,6

2,6

2,0

1,8

1,8

1,3

DevOps

Облачные технологии

Big Data

Artificial Intelligence

Machine Learning

Нейронные сети

Blockchain

Data Science

Интернет вещей/ IoT

VR/ AR

Чат-боты

Роботы/дроны

Сравнение уровня зарплат в вакансиях с упоминанием ключевых слов со средним значением на рынке

Page 13: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Профессии и навыки будущего в вакансиях настоящего

• Самообучаемость, знание языков, трансдисциплинарность и кроссфункциональность

• Технологическая грамотность, навыки программирования

• Креативность, предприимчивость, социальный интеллект, сотрудничество с другими людьми

• Стрессоустойчивость, поддержание своего психологического и физического здоровья

• Уметь отделить главное от частного, нужное от ненужного, аналитические навыки

• Эмоциональный интеллект, проявление эмоций

• Дизайн-мышление, проектное мышление, системное мышление

• Дизайнер виртуальной реальности

• Deep learning инженер

• Data mining инженер

• Разработчик искусственного интеллекта

• Аналитик IoT

Уже сегодня работодатели ищут

Page 14: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Наряду с профессиональными для ИТ-специалистов важны социальные навыки

Профессиональные навыки

Набор навыков и умений,

связанных с технической стороной

деятельности

Социальные навыки

Набор профессиональных навыков и

умений, связанных с межличностным

общением и психологической

адаптируемостью

РАЗРАБОТЧИК ПО

Технические навыки Социальные навыки

• Умение быстро разбираться

в чужом коде

• Навыки разработки,

оптимизации, тестирования,

внедрения ИТ-решений

• Умение распознавать и

применять паттерны

проектирования

• Аккуратность, умение писать

«чистый» код

• Навыки командной работы,

бесконфликтность

• Гибкий ум, системное

рациональное мышление

• Стремление к самообучению

и желание делиться своими

знаниями с другими

Page 15: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Результаты совместного опроса Microsoft и Мой Круг (HabraHabr)Апрель, 2016

Page 16: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Участники опроса

В опросе приняло участие 2500

ИТ-специалистов

Page 17: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Профессиональные и социальные навыки: мнение специалистов ИТ-индустрии

0% 20% 40% 60% 80% 100%

М

Ж

Задумывались ли вы о различии между

профессиональными и социальными

навыками?

Нет Да

Page 18: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Какие коммуникативные

навыки вы считаете самыми

важными в своей профессии?

Page 19: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Значение soft skills в технических специальностях растет

Page 20: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные
Page 21: Сотрудник будущего: кого будут искать ... skills_Microsoft.pdfМосква и Московская область, 2014 г.=100% Информационные

Спасибо за внимание!