EinladungAgil, Mobil, Stabil: HR-Arbeit im Spannungsfeld von Veränderung und Kontinuität

Willis Towers Watson HR Executive-Konferenz 2019 2. Juli 2019 in der Villa Kennedy in Frankfurt am Main

#HREvent

Dr. Reiner Schwinger Head of the Northern Europe Region

Ariane Köhler Head of Talent & Rewards Germany and Austria

Sehr geehrte Damen und Herren,auch in diesem Jahr möchten wir gemeinsam mit Ihnen und HR-Praktikern aus führen-den Unternehmen sowie Experten von Willis Towers Watson zu aktuellen Trends und Herausforderungen der HR-Arbeit diskutieren. Die Konferenz steht 2019 unter dem Motto Agil, Mobil, Stabil: HR-Arbeit im Spannungsfeld von Kontinuität und Veränderung.

Vor allem die steigende Dynamik beim Wandel von Geschäftsmodellen aber auch die fortschreitende Digitalisierung fordert vor allem traditionelle Unternehmen heraus. Innovationszyklen werden kürzer, und neue Wettbewerber dringen quasi über Nacht in etablierte Industrien ein und versuchen, Marktanteile zu gewinnen. Für viele gestandene Unternehmen bedeutet dies, dass sie trotz ihrer Größe nicht zu starren Dinosauriern werden dürfen. Sie müssen vielmehr schnell reagieren können. Anpassungsfähig-keit und Agilität sind gefragt. Doch eine Organisation lässt sich nicht über Nacht neu ausrichten. HR bekommt hier eine Schlüsselfunktion, um diese Transformation aktiv zu steuern und zu begleiten.

Freuen Sie sich auf eine spannende Veranstaltung mit hoffentlich vielen interessanten Impulsen auf dem Weg zur agilen HR-Arbeit.

Agenda

Uhrzeit Vortrag

09:15 – 09:30 UhrBegrüßung Dr. Reiner Schwinger, Head of the Northern Europe Region, Willis Towers Watson

09:30 – 10:00 UhrEröffnungsvortrag Ariane Köhler, Head of Talent & Rewards Germany / Austria und Florian Frank, Head of Talent & Rewards Germany / Austria, Willis Towers Watson

10:00 – 10:50 Uhr

DiskussionsrundeChristof Baumgart, Senior Vice President HR & Communications, Leadec Holding BV & Co. KG, Peter Imhof, CHRO, Mitglied der Geschäftsleitung, MEDIA BROADCAST GmbHModeration: Erwin Stickling, Herausgeber / Programmleiter, Personalwirtschaft

10:50 – 11:00 Uhr Vorstellung Themencafé

11:00 – 11:30 Uhr Kaffeepause mit begleitendem Themencafé

11:30 – 12:30 Uhr Workshoprunde A

12:30 – 13:30 Uhr Lunch mit begleitendem Themencafé

Uhrzeit Vortrag

13:30 – 14:30 Uhr Workshoprunde B

14:30 – 15:30 Uhr Workshoprunde C

15:30 – 16:00 Uhr Kaffeepause mit begleitendem Themencafé

16:00 – 17:00 UhrKey-Note: Real digital – wie künstliche Intelligenz Wirtschaft und Gesellschaft verändert Franz Kühmayer, Trendforscher und Leadership Experte, Zukunftsinstitut GmbH

Ab 17:00 Uhr Abschluss und anschließendes Get-together

Key-Note

16:00 – 17:00 Uhr

Real digital – wie künstliche Intelligenz Wirtschaft und Gesellschaft verändert

Franz Kühmayer, Trendforscher und Leadership Experte, Zukunftsinstitut GmbH

Am Schnittpunkt zwischen Trendforschung und Unternehmensberatung verbindet Franz Kühmeyer inspirierende Perspektiven mit konkreten Lösungen. Optimistisch, provokant und eloquent kombiniert er seine langjährige Er fah- rung als Top-Manager in internationalen Konzernen mit einem frechen Blick unter die Oberfläche und in die Zukunft.

Kühmayer hat Physik und Informatik studiert und eine Vielzahl von Weiterbildungen absolviert, unter anderem an der Kellogg School of Management, Chicago und an der University of Washington, Seattle. Er blickt auf eine erfolgreiche internationale Karriere als Führungskraft zurück. Heute lebt er in Wien und entwickelt als Stra- tegieberater für Unternehmen in ganz Europa Perspektiven im Bereich der langfristigen Ausrichtung.

Workshoprunde A 11:30 – 12:30 Uhr

A1Grading im Mittelstand: Lessons Learned & Einbindung in die HR-Prozesse

Inga Dransfeld-Haase, Head of Corporate Functions, Henrik Pollmann, Head of HR Headquarters, Nordzucker AG

A2HR-Analytics – wo fängt man am besten an? Ein wenig Input – viel Diskussion

Holger Reinhard, Associate Director, Willis Towers Watson

A3Taking Off at JetBlue with Total Rewards

Kristen Brown, Director, Benefits, JetBlue Airways

A44 Tage-Woche im ganzen Unternehmen als Lösung für die digitale Transformation

Peter Imhof, CHRO, Mitglied der Geschäftsleitung, MEDIA BROADCAST GmbH

Workshoprunde B 13:30 – 14:30 Uhr

B1Commercial Incentive Management – a journey from administration to strategic business management

Nina Zitzlsperger, Head of Commercial Incentives, Sky Deutschland

B2Millennials, Agile & Rewards – was aktuelle Markttrends für Total Rewards bedeuten

Anja Pempelfort, Director Rewards, Willis Towers Watson

B3Our Focus, Our Experience, Our Success: Die Agile Mitarbeiterbefragung bei Boehringer Ingelheim

Maria Eugenia Castresana, Global Head of Talent, Leadership and Organiszational Effectiveness, Boehringer Ingelheim

B4Reward Management als Hebel für nachhaltigen Wandel

Frank Fichtner, VP Compensation & Benefits, Kongsberg Automotive

Workshoprunde C 14:30 – 15:30 Uhr

C1Global Bonus-Landscape to become Leading Edge

Christof Baumgart, Senior Vice President HR & Communications und Axel Stark, Head of Global HR Governance & Incentives, Leadec Holding BV & Co. KG

C2Alles fließt. Der neue Long-Term Incentive bei Fresenius

Michael Lehmann, Vice President Corporate Human Resources, Fresenius SE & Co. KGaA

C3Benefits in Veränderungsprozessen: Vom „Verhinderer“ zum „Enabler“

Dr. Ilka Plöhn, Regional HR Services Manager, Caterpillar

Impressionen 2018

Auf einen BlickVeranstaltungsort:

Villa Kennedy Kennedyallee 70 60596 Frankfurt am Main

Die Villa Kennedy ist eines der Top-Hotels in Frankfurt und liegt direkt am Südufer des Mains, inmitten des Villenviertels. In einer gelungenen Kombination aus Tradition und Moderne wurden die drei neuen Gebäudeflügel des Hotels um die 1904 gebaute tradi-tionsreiche Villa Speyer errichtet. Die Villa Ken nedy liegt nur einige Minuten vom Frankfurter Hauptbahnhof und etwa 15 Minuten vom Flughafen Frankfurt entfernt.

Veranstaltungstag:

Dienstag, 2. Juli 2019, 09:15 – 17:00 Uhr mit anschließendem Get-together. Ab 08:30 Uhr heißen wir Sie herzlich willkommen.

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Anmeldung:

Bitte melden Sie sich online bis zum 25. Juni 2019 unter folgendem Link an: www.willistowerswatson.com/HRKonferenz2019 oder scannen Sie den folgenden QR-Code:

Die Teilnahme an der Konferenz ist für Sie kostenfrei.

Übernachtung:

Falls Sie eine Übernachtung benötigen, können Sie in der Villa Kennedy ein Hotelzimmer unter dem Stichwort „Willis Towers Watson“ zu Vorzugskonditionen buchen, Verfügbarkeit vorbehalten.

Reservierung direkt unter +49 69 717 121-430

Weitere Informationen:

Eva-Maria Fehrenbach Willis Towers Watson Ulmenstraße 30 60325 Frankfurt am Main +49 69 1505-5136 eva-maria.fehrenbach@willistowerswatson.com

Hinweis zu App:

Während der Konferenz wird Ihnen auch in diesem Jahr die kostenfreie HR Executive Konferenz App zur Verfügung gestellt.

Weitere Infos zur App erhalten Sie zeitnah vor der Veranstaltung.

Willis Towers Watson Ulmenstraße 30 60325 Frankfurt am Main +49 69 1505-50 info-de@willistowerswatson.com

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willistowerswatson.de

Über Willis Towers Watson

Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken nachhaltiges Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln reichen bis in das Jahr 1828 zurück – heute ist Willis Towers Watson mit 45.000 Mitarbeitern in über 140 Ländern und Märkten aktiv. Wir gestalten und liefern Lösungen, die Risiken beherrschbar machen, Investitionen in die Mitarbeiter optimieren, Talente fördern und die Kapitalkraft steigern. So schützen und stärken wir Unternehmen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Perspektive bietet uns einen Blick auf die erfolgskritische Verbindung personal-wirtschaftlicher Chancen, finanzwirtschaftlicher Möglichkeiten und innovativem Wissen – die dynamische Formel, um die Unternehmensperformance zu steigern. Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Mehr Informationen finden Sie unter willistowerswatson.de