e business governance

Upload: daraaoi

Post on 07-Jul-2018

219 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/19/2019 e Business Governance

    1/35

    e-bisnis

    governance

  • 8/19/2019 e Business Governance

    2/35

    Beberapa Persoalan Aktual

    • Bagaimana mengarahkan agar implementasi e-Business sejalan dengan visi, misi, dan programperusahaan ?

    • Bagaimana koordinasi antara unit-unit e-

    Business dan unit-unit teknis/fungsional ?• Siapa yang berhak memutuskan kebijakan-

    kebijakan e-Business ?

    • Bagaimana menentukan anggaran e-Business

    dan siapa yang bertanggung jawab ?• dan banyak lagi persoalan-persoalan

    strategis dan operasional tentang pemanfaatane-Business di perusahaan

  • 8/19/2019 e Business Governance

    3/35

    Jika pertanyaan-pertanyaan tersebut belum

    terjawab secara memuaskan, berarti masih

    ada persoalan tentang tatakelola e-business

    Kelemahan dalam tatakelola e-Business membuat

    pemanfaatan e-Business tidak bisa optimal,

    bahkan kadang menjadi kontraproduktif 

  • 8/19/2019 e Business Governance

    4/35

     !atakelola (Governance)

    "#umpulan aturan, kebijakan, kebiasaan/tradisi, proses/mekanisme, dan unitinstitusional yang menentukan arah,

    administrasi, dan pengendalian organisasi$

     !ujuan%

    &enjamin ter'apainya tujuan institusi melalui

    pengaturan-pengaturan yang terkait dengan segalaperangkat, proses, dan sumberdaya yang ada diinstitusi tersebut

  • 8/19/2019 e Business Governance

    5/35

     !atakelola e-Business

    •  !atakelola e-Business% tatakelolatentang pemanfaatan e-Businessdalam organisasi/ perusahaan

    • #omponen

     – (nit/satuan kerja

     – Aturan dan kebijakan

     – Proses dan mekanisme

    Yang diarahkan utkmengoptimalkan

    dukungan e-Business dl

    istem perusahaan

  • 8/19/2019 e Business Governance

    6/35

    #erangka !atakelola e-Business

  • 8/19/2019 e Business Governance

    7/35

    Penyusunan !atakelola e-Business

     !atakelola e-Business harus selaras dengantatakelola aspek-aspek pengelolaan

    sumberdaya yang lain )S*&, aset, keuangan,dsb+

  • 8/19/2019 e Business Governance

    8/35

    #eputusan-#eputusan #un'idalam Pengendalian e-Business

  • 8/19/2019 e Business Governance

    9/35

    Prinsip-Prinsip e-Business

    • Berupa pernyataan oleh eksekutif pun'ak,tentang kebijakan pemanfaatan e-Business di institusi/ perusahaan

    • Berlaku menyeluruh dan mengikatseluruh komponen organisasi

    • ontoh% "Perusahaan kita akan

    membangun sistem-sistem informasiterpadu, baik se'ara vertikal )hirarkismaupun hori.ontal )antar bidang$

  • 8/19/2019 e Business Governance

    10/35

    Arsitektur e-Business

    • Berupa kebijakan, hubungan/relasi, danpilihan-pilihan teknis yang mengatur data,aplikasi, dan infrastruktur

    • Pengaturan arsitektural bertujuan men'apaistandarisasi dan integrasi tentang data,aplikasi, dan infrastruktur → menjaminterselenggaranya layanan-layanan e-

    Business se'ara optimal• ontoh% "Server-server ditempatkan di 0

    dan dikelola se'ara terpusat+ $

  • 8/19/2019 e Business Governance

    11/35

    1nfrastruktur e-Business

    • Pondasi/dasar yang membangun kapabilitase-Business dalam bentuk layanan-layananyang dikelola se'ara terpusat dan dapat

    digunakan se'ara berbagi (shared)• Bisa berupa perangkat keras maupun

    perangkat lunak

    • ontoh%

     – 2aringan 3ber optik untuk ba'kbone

     – Aplikasi e-ofce untuk mendukung tugas sehari-hari

  • 8/19/2019 e Business Governance

    12/35

    Aplikasi e-Business

    • 4in'ian tentang kebutuhan aplikasi diinstansi/ perusahaan

    •  !ermasuk lingkup dan fungsinya

    • ara pengadaan% membuat sendiriatau outsource ?

  • 8/19/2019 e Business Governance

    13/35

    1nvestasi e-Business

    • Peren'anaan dan penganggarandalam rangka investasi danpengadaan sarana 5 fasilitas e-

    Business

    •  !ermasuk penyusunan skala prioritas,pelaksanaan pengadaan, manajemenproyek

  • 8/19/2019 e Business Governance

    14/35

    &atriks #eputusan #un'i

    • &atriks keputusan kun'i menggambarkankewenangan pengambilan keputusan terkaitdengan e-Business oleh berbagai unit/ jabatandi perusahaan

    • &atriks keputusan kun'i berfungsi jugasebagai dasar bagi penyusunan mekanismekoordinasi antar unit dalam proses

    pengambilan keputusan, dan sebagai referensibagi penyusunan tugas dan kewajiban unit-unit yang terkait dengan e-Business )mis%Bagian !1

  • 8/19/2019 e Business Governance

    15/35

    &atriks #eputusan #un'i

    Prinsip-prinsip e-Business

    Arsitektur e-Business

    1nfrastruktur e-

    Business

    #ebutuhanAplikasi

    1nvestasi e-Business

    Pimpinan (nit(saha

    (nit peren'ana

    (nit e-Business

    (nit fungsional)mis%penjualan

    (nit peren'ana

    6 unit e-Business

    (nit peren'ana6 unitfungsional

     !im non-

    struktural

    &enjelaskan keputusan-keputusan apa saja yang

    diambil, mekanismepengambilan keputusanyang digunakan, pihak-pihak yang terlibat, dansumberdaya lain yangterkait+

  • 8/19/2019 e Business Governance

    16/35

    ontoh Pengisian &atriks

    Arsitektur e-Business

    #eputusan%Standar formatpertukaran dataantar aplikasi diunit-unit

    &ekanisme%#ajian teknis4apat koordinasi

    Pihak yg terlibat%Seluruh unityangmengoperasikan

    aplikasi-aplikasikomputer

    (nit !1bersama(nit7ungsion

    al

    #eputusan%

    &ekanisme%

    Pihak yg terlibat%

  • 8/19/2019 e Business Governance

    17/35

    #euntungan

    • Pemetaan terhadap keputusan-keputusankun'i dalam pengendalian e-Businessse'ara menyeluruh

    • #emudahan identi3kasi pihak-pihak yangterkait dan perannya dalam sebuahkeputusan kun'i

    • #emudahan penyusunan tugas dantanggung jawab perangkat kelembagaanterkait dengan pemanfaatan e-Business

  • 8/19/2019 e Business Governance

    18/35

    1su-1su 1mplementasi )8

    • Pendirian unit-unit yang terkait denganpengembangan dan pemeliharaan e-Business

     – Pendirian diikuti dengan de3nisi tugas,wewenang, dan kewajiban yang jelas

     – !ugas, wewenang, dan kewajiban ditentukanberdasarkan 4en'ana Strategis e-Business

    Perusahaan – Bentuk hubungan koordinatif antara satu unit

    dengan unit yang lain juga perlu ditetapkan

  • 8/19/2019 e Business Governance

    19/35

    1su-1su 1mplementasi )9

    • Sumber daya manusia

     – S*& di unit-unit terkait e-Business → ketrampilan teknis

     – S*& pemakai → pembentukan kultur e-Business

    • Alokasi S*& e-Business harus memperhatikan

    kesesuaian ketrampilan dengan tugas/fungsi unita3liasinya

    • Profesi !eknologi 1nformasi adalah profesi dengan

    turnover  yang sangat tinggi → bagaimana"mempertahankan$ mereka

     – 7inansial ? – Penghargaan dalam bentuk lain ?

    • Alokasi S*& !1# ke unit-unit kerja untuk membantu

    penguatan di unit-unit tersebut

  • 8/19/2019 e Business Governance

    20/35

    1su-1su 1mplementasi ):

    • Anggaran dan pembiayaan% e-Business mahal ?

    • e-Business menjadi mahal )dan sia-sia; bila berhentipada pembangunan sistem+

    • e-Business menjadi sesuatu yang harus dilakukan biladipandang sebagai investasi jangka panjang dalammenghadapi tantangan pendidikan masa depan

    • Persoalannya adalah bagaimana meletakkan prioritas e-Business pada ren'ana anggaran Perusahaan

     – Penentuan prioritas adalah "e

  • 8/19/2019 e Business Governance

    21/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    22/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    23/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    24/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    25/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    26/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    27/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    28/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    29/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    30/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    31/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    32/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    33/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    34/35

  • 8/19/2019 e Business Governance

    35/35

    #esimpulan

    • 1mplementasi e-Business dalam lingkunganperusahaan memang harus dilakukan, tetapi tidak'ukup berhenti pada program pengembangan saja

    •  =ang perlu dilakukan juga adalah pengaturan-pengaturan )tatakelola tentang penggunaan e-Business di perusahaan

    •  2ika dide3nisikan dan diimplementasikan denganbaik, tatakelola e-Business dapat meningkatkanefektivitas dukungan e-Business bagi proses-prosesbisnis