Catalogue de
formation
Logiciels deGestion des temps
HOROQUARTZ
NDA : 98 97 03808 97
Présentation de la société
NEMROD TECHNOLOGY est organisme de formation (OF) et dispense des formations de
Gestion des temps (GT) sur les modules des solutions logiciels d’HOROQUARTZ : eTemptation
et eTempora.
Située à la Technopole de Sainte-Clotilde, NEMROD TECHNOLOGY représente à La Réunion et
dans la zone OI les éditeurs et constructeurs HOROQUARTZ et AMANO depuis 2009.
Notre équipe est spécialisée dans les solutions logicielles RH – Gestion des Temps (GT) pour
les TPE & PME ainsi que la vente et location de pointeuse et badgeuse.
Notre deuxième activité est la Sûreté-Sécurité avec le contrôle d’accès, la vidéosurveillance,
la détection intrusion.
NDA : 98 97 03808 97
SOMMAIRE
Paramétrer et exploiter sa gestion des temps (2 jours) 3
Gérer au quotidien son personnel (1 jour) 4
Gérer au quotidien son personnel (Manager – 1 jour) 5
Se perfectionner dans le paramétrage et l’administration de sa GT (1 jour) 6
Se perfectionner dans la gestion quotidienne de son personnel (1 jour) 7
Paramétrer et Déployer le module Self-Service (1 jour) 8
Evoluer avec les nouvelles fonctionnalités (1 jour) 9
Formation GT sur mesure / Contact 10
Bulletin d'inscription 11
CGV 12
NDA : 98 97 03808 97
3
Formation 2017-2018 CATALOGUE
Paramétrer et exploiter sa gestion des temps
La mise en place de votre solution de gestion des temps nécessite de définir et de faire vivre un certain nombre de paramètres :
les horaires de travail, les absences, les employés etc.
L’administrateur de votre solution eTemptation aura besoin de maîtriser ces opérations afin d’adapter très simplement, la soluti
on à votre contexte et à votre organisation. Ce stage vous apportera toutes les compétences nécessaires pour cela. Il
permettra également à vos équipes de découvrir les principales fonctions d’exploitation au quotidien. Vous serez à
même de vous approprier rapidement les fonctionnalités les plus courantes et de gagner en efficacité et en confort.
2 jours
OBJECTIFS
Acquérir les connaissances nécessaires au paramétrage et à l’administration du module
de gestion des temps. Identifier les différents points clés du paramétrage de eTempora
1760 € HT et savoir les mettre en œuvre.
Code PARAM1 PROGRAMME
ANIMATION
Formateur
PUBLIC
Personnel RH
Personnel en charge de
l’administration de l’application
PREREQUIS
Connaissance du monde de la
gestion des temps
MODALITES/MOYENS
PEDAGOGIQUES
Echanges avec les participants
Les supports pédagogiques du
dossier remis aux stagiaires sont
les diaporamas de chaque thème
du programme
Vidéo-projecteur
Ordinateur avec le progiciel GT
Exercices d’application .
A L’ISSUE DE LA FORMATION
Remise d’une attestation de fin de
formation
Présentation de l’application
Page d’accueil
Navigation
Configuration générale
Paramétrage du référentiel
Paramétrage des horaires
Paramétrage des motifs
Gestion des employés
Administration
Gestion des habilitations
Paramétrage des fonctions de planning
Gestion quotidienne
Gestion des horaires
Gestion des absences
Gestion des badgeages
Gestion des employés
Gestion des anomalies
Gestion des éditions
ALLER PLUS LOIN
Suivre la formation « Se perfectionner dans le paramétrage et l’administration
de sa gestion du temps ».
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4
Formation 2017- 2018 CATALOGUE
Gérer au quotidien son personnel
L’exploitation d’un système de gestion des temps implique un certain nombre d’opérations quotidiennes pour les utilisateurs, qu’ils soient
managers opérationnels ou responsables RH. Cette formation présente les principales opérations pour exploiter au quotidien votre
solution. Elle permet aux différents utilisateurs de s’approprier rapidement les fonctionnalités les plus courantes et de gagner en
productivité et en confort de travail.
1 jourOBJECTIFS
Etre en mesure d’assurer la gestion quotidienne du module de gestion des temps.
Savoir appliquer, modifier ou consulter, individuellement ou collectivement, les
horaires, les absences, les badgeages et les anomalies. Savoir gérer les 880 € HT
arrivées/départs, les changements de service.
Code GESTQ1 PROGRAMME
ANIMATION
Formateur
PUBLIC
Personnel RH, en charge de la
gestion quotidienne
AU NOMBRE DE
6 participants
PREREQUIS
Connaissance du monde de la
gestion des temps
MODALITES/MOYENS
PEDAGOGIQUES
Echanges avec les participants
Les supports pédagogiques du
dossier remis aux stagiaires sont
les diaporamas de chaque thème
du programme
Vidéo-projecteur
Ordinateur avec le progiciel GT
Exercices d’application
A L’ISSUE DE LA FORMATION
Remise d’une attestation de fin de
formation
Présentation de l’application
Page d’accueil
Navigation
Gestion des horaires
Modification des horaires journaliers et
cycles
Gestion des absences
Consultation/modification des absences
Les arrêts maladie
Gestion des badgeages
Consultation/modification des badgeages
Gestion des employés
Gestion des indicateurs et compteurs
Changements de service
Départ définitif/temporaire d’un employé
Retour d’un employé
Modification du badge
Gestion des anomalies
Définition des anomalies
Visualisation des anomalies
Mise en place d’un visa individuel
Mise en place d’un mémo
Gestion des éditions
Par le bouton rapport
Par la fonction des extractions
Par la page d’accueil
ALLER PLUS LOIN
Suivre la formation « Se perfectionner dans la gestion quotidienne de son
personnel ».
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5
Formation 2017- 2018ATALOGUE
Gérer au quotidien son personnel (Managers)
L’exploitation d’un système de gestion des temps implique un certain nombre d’opérations quotidiennes pour les managers opérationnels.
Cette formation présente les principales opérations pour exploiter au quotidien votre solution. Elle permet aux différents managers de
s’approprier rapidement les fonctionnalités les plus courantes et de gagner en productivité et confort de travail.
1 jourOBJECTIFS
Etre en mesure d’assurer la gestion quotidienne du module de gestion des temps.
Savoir appliquer, modifier ou consulter, individuellement ou collectivement, les
horaires, les absences, les badgeages et les anomalies. Savoir valider les absences du
880 € HT personnel de son équipe.
Code : GESTQM PROGRAMME
ANIMATION
F ormateur
PUBLIC
Assistant paye
Assistant RH
Assistant de direction
Responsable d’équipe
Chef d’atelier
AU NOMBRE DE
4 participants
PREREQUIS
Connaissance du monde de la
gestion des temps
MODALITES/MOYENS
PEDAGOGIQUES
Echanges avec les participants
Les supports pédagogiques du
dossier remis aux stagiaires sont
les diaporamas de chaque thème
du programme
Vidéo-projecteur
Ordinateur avec le progiciel GT
Exercices d’application
A L’ISSUE DE LA FORMATION
Remise d’une attestation de fin de
formation
Présentation de l’application
Page d’accueil
Navigation
Gestion des horaires
Modification des horaires journaliers et cycles
Gestion des absences
Consultation/modification des absences
Validation des demandes
Gestion des badgeages
Consultation/modification des badgeages
Gestion des anomalies
Définition des anomalies
Visualisation des anomalies
Mise en place d’un visa individuel
Mise en place d’un mémo
Gestion des éditions
Par le bouton rapport
Par la fonction des extractions
Par la page d’accueil
NDA : 98 97 03808 97
6
Formation 2017- 2018TALOGUE
Se perfectionner dans le paramétrage et l’administration de sa gestion
des temps
En complément de la formation ‘paramétrer et exploiter sa gestion des temps’, cette formation apporte un approfondissement des
connaissances sur un certain nombre de fonctionnalités avancées de paramétrage. Elle apporte aux équipes RH la maîtrise complète de la
solution pour garantir sa parfaite adaptation aux besoins des utilisateurs.
1 jourOBJECTIFS
Approfondir les connaissances dans le paramétrage de eTemptation par
l'utilisation de fonctions complémentaires
880 € HT
Code PARAM2 PROGRAMME
ANIMATION
Formateur
PUBLIC
Personnel RH
Administrateur de l’application
AU NOMBRE DE
4 participants
PREREQUIS
Connaissance du monde de la
gestion des temps
Avoir suivi la formation
« Paramétrer et exploiter sa
gestion des temps »
MODALITES/MOYENS
PEDAGOGIQUES
Echanges avec les participants
Les supports pédagogiques du
dossier remis aux stagiaires sont
les diaporamas de chaque thème
du programme
Vidéo-projecteur
Ordinateur avec le progiciel GT
Exercices d’application
A L’ISSUE DE LA FORMATION
Remise d’une attestation de fin de
formation
Présentation de l’application
Gestion des préférences
Paramétrage des horaires
Rappel des points de paramétrage
Gestion des arrondis
Paramétrage des motifs
Rappel des points de paramétrage
Définition des regroupements de motifs
Gestion des employés
Rappel des points de paramétrage
Gestion des indicateurs et leurs modèles d’affectation
Administration
Gestion des habilitations
Paramétrage des fonctions de consultation et saisie
Affichage lecteurs
ALLER PLUS LOIN
Suivre la formation « Se perfectionner dans la gestion quotidienne de son
personnel ».
NDA : 98 97 03808 97
7
Formation 2017- 2018
CATALOGUE
Se perfectionner dans la gestion quotidienne de son personnel
Vous maîtrisez désormais l’utilisation des fonctions les plus courantes de votre gestion quotidienne, celles qui sont indispensables aux
fonctionnalités usuelles de la gestion des temps. Mais vous pouvez encore gagner en efficacité, en découvrant d’autres fonctions
d’exploitation. Vous serez alors en mesure d’optimiser vos opérations par l’ajout de nouveaux modes opératoires ou l’utilisation de
fonctions avancées de la solution.
1 jourOBJECTIFS
Approfondir la gestion quotidienne par l’utilisation de fonctions complémentaires.
880 € HT
Code GESTQ2 PROGRAMME
ANIMATION
Formateur
PUBLIC
Personnel RH, en charge de la
gestion quotidienne
AU NOMBRE DE
4 participants
PREREQUIS
Connaissance du monde de la
gestion des temps
Avoir suivi la formation
« Paramétrer et exploiter sa
gestion des temps» ou « Gérer au
quotidien son personnel »
MODALITES/MOYENS
PEDAGOGIQUES
Echanges avec les participants
Les supports pédagogiques du
dossier remis aux stagiaires sont
les diaporamas de chaque thème
du programme
Vidéo-projecteur
Ordinateur avec le progiciel GT
Exercices d’application
A L’ISSUE DE LA FORMATION
Remise d’une attestation de fin de
formation
La gestion au quotidien
Rappel des fondamentaux
Gestion des horaires
Les permutations
Gestion des badgeages
Consultation/modification des badgeages
Gestion des employés
Gestion des indicateurs
et leurs modèles d’affectation
Consultations
Gestion des anomalies
Visa collectif
Consultation
Les listes et sélections
Comment créer une liste d’employés ?
Utilisation des sélections
Gestion des éditions
Par le bouton rapport
Exploreur de données
La page d’accueil
Les tâches à faire
Les fonctions favorites
Les éditions préférées
Les messages utilisateurs
Gestion de type « Administrateur »
Supervision de l’application
Connexion
Journal des modifications
ALLER PLUS LOIN
Suivre la formation « Se perfectionner dans le paramétrage et l’administration
de sa gestion des temps ».
NDA : 98 97 03808 97
8
Formation 2017- 2018ATALOGUE
Paramétrer et déployer le module Self-Service
Vous souhaitez déployer le module Self-Service auprès de vos employés et de vos managers. Ce stage vous apportera les connaissances
nécessaires pour paramétrer vous-mêmes les processus que vous allez mettre à disposition des utilisateurs. Vous pourrez définir les
fonctions accessibles, leur contenu, les workflow de validation par les responsables hiérarchiques. Vous apprendrez également à utiliser les
fonctions courantes de demandes d’absences, de consultations de compteurs ou de plannings.
1 jourOBJECTIFS
Acquérir une autonomie dans le Self-Service pour l’employé et ses responsables
hiérarchiques : poser une demande d’absence et la valider, consulter son planning et le
880 € HT planning de son équipe, faire du badgeage intranet.
Code SELFS1 PROGRAMME
ANIMATION
Formateur
PUBLIC
Personnel RH
Administrateur de l’application
AU NOMBRE DE
4 participants
PREREQUIS
Connaissance du progiciel
eTempora
MODALITES/MOYENS
PEDAGOGIQUES
Echanges avec les participants
Les supports pédagogiques du
dossier remis aux stagiaires sont
les diaporamas de chaque thème
du programme
Vidéo-projecteur
Ordinateur avec le progiciel GT
Exercices d’application
A L’ISSUE DE LA FORMATION
Remise d’une attestation de fin de
formation
Présentation générale
Participation du personnel
Optimisation des processus
Gestion des connexions
Profils utilisateurs
Affectation des rôles
Workflow
Définition des groupes
Définitions des hiérarchies
Définition des circuits de validation
Les demandes d’absences
Paramétrage et utilisation des demandes
Les plannings
Le planning individuel annuel
Le planning de l’équipe
La consultation individuelle
Paramétrage et utilisation de la
consultation
Le badgeage
Paramétrage et badgeage intranet
La validation
Paramétrage et utilisation de la
validation
La suppléance hiérarchique
Traitement d’événements
Gestion des mails
La page d’accueil
Le reporting
Listing des extractions
POUR ALLER PLUS LOIN
Suivre la formation « Se perfectionner pour étendre les possibilités
d’utilisation du Self-Service ».
NDA : 98 97 03808 97
9
Formation 2017 – 2018CATALOGUE
Evoluer avec les nouvelles fonctionnalités
Une nouvelle version de la suite eTemptation est arrivée. Votre application vient d’être mise à jour. Pour ne pas rester sur ses acquis,
ce stage vous permet de prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités. Vous bénéficierez d’une vision globale de la Suite
eTemptation et vous serez en mesure d’optimiser vos méthodes pour plus d’efficacité.
1 jour OBJECTIFS
Renforcer ses connaissances suite à la mise en place d’une nouvelle version.
880 € HT
Code EVOLF1 PROGRAMME
ANIMATION
Formateur
PUBLIC
Personnel RH, en charge de la
gestion quotidienne
AU NOMBRE DE
4 participants
PREREQUIS
Connaître la Suite eTemptation
Bonne maîtrise de l’application
MODALITES/MOYENS
PEDAGOGIQUES
Echanges avec les participants
Les supports pédagogiques du
dossier remis aux stagiaires sont
les diaporamas de chaque thème
du programme
Vidéo-projecteur
Ordinateur avec le progiciel GT
Exercices d’application
A L’ISSUE DE LA FORMATION
Remise d’une attestation de fin de
formation
La solution de Gestion des temps
Nouvelles fonctionnalités
Paramétrage
Gestion quotidienne
Les plannings
Le reporting
La solution Self-Service
Nouvelles fonctionnalités
Coté employé
Coté manager
Présentation du reste de la solution
Quelques nouveautés techniques
Les nouveaux modules
NDA : 98 97 03808 97
10
Formation 2017 – 2018
Formation GT sur mesure
Vous souhaitez élaborer un plan de formation qui prenne en compte vos attentes spécifiques en
fonction de votre secteur d'activité, de votre société,... pour vos différents utilisateurs ?
Un programme de formation adapté à vos besoins
Notre équipe peut :
- vous aider à créer une formation spécifique sur une thématique qui vous est propre : Exemple, eTemptation en
tant que SIRH- vous aider à bâtir un programme complet de formation sur-mesure
- adapter un stage particulier pour qu’il corresponde parfaitement à vos objectifs et à votre contexte.
Ces formations adaptées vous permettront de développer les compétences de vos collaborateurs en parfaite
cohérence avec l’application qui a été personnalisée pour votre utilisation propre.
Nous consulter.
NDA : 98 97 03808 97
Bulletin inscription
Entreprise : ………………………………………………………
Adresse : ……………………………………………………………………………………………………………………………..
SIRET : ………………………………………………………………………………………………………………………………….
Nb pers. Intéressé par la ou les formations : ………
Contact :
Nom : ………………………………………………………………………Prénom : …………………………………………
Statut / Poste occupé : ………………………………………………………………………………………………………
Date de naissance : ………………………………………………….Tel : …………………………………………………
Email : ……………………………………………………………………………………………………………………………….
Les stages :
Paramétrer et exploiter sa gestion des temps (2 jours)
Gérer au quotidien son personnel (1 jour)
Gérer au quotidien son personnel (Manager – 1 jour)
Se perfectionner dans le paramétrage et l’administration de sa GT (1 jour)
Se perfectionner dans la gestion quotidienne de son personnel (1 jour)
Paramétrer et Déployer le module Self-Service (1 jour)
Evoluer avec les nouvelles fonctionnalités (1 jour)
Formation GT sur mesure : …………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………….
Dates* de formation souhaitées :
Lieu de formation :
Dans votre entreprise
Dans nos locaux à la Technopole de Ste Clotilde
La formation peut être pris en charge par un organisme financeur (OPCA,….)- Voir nos CGV
Cadre Réservé à Nemrod
N° Client :
Pour vous inscrire, nous retourner le bulletin d’inscription à l’adresse suivante ou par email :
NEMROD TECHNOLOGY
TECHNOPOLE Imm. RODRIGUES II [email protected]
7 rue Henri Cornu 0692 22 03 79
97490 Ste Clotilde
Fait à :
Le :
Signature :
NDA : 98 97 03808 97
CGV – Prestation de formation
Toute Commande passée à NEMROD TECHNOLOGY
emporte l’adhésion sans réserve aux présentes
conditions générales de vente de prestations de
formation. Toute stipulation contraire figurant
dans les documents du Client est sans effet.
1- Définitions
NEMROD TECHNOLOGY : signifie la société
NEMROD TECHNOLOGY, société à responsabilité
limité au capital de 7 500 euros, situé au 7 rue Henri
Cornu 97490 Ste Clotilde Technopole, immatriculée
au registre du commerce et des sociétés de Saint-
Denis sous le numéro 512 935 412.
Client : signifie tout professionnel, personne morale
ou physique, qui aura passé Commande à NEMROD
TECHNOLOGY.
Commande : signifie tout achat par le Client de
prestations de formation et constitué, par ordre de
priorité décroissante, (i) des présentes conditions
générales de vente, (ii) de l’offre commerciale de
Nemrod Technology éventuelle, (iii) du Bulletin
d’Inscription et (iv) du bon de commande du Client.
2- Inscription et modalités administratives
A réception du BI dûment complété et signé par le
Client, NEMROD prend contact avec le client et lui
envoie par mail une Offre commerciale. Dès
signature du devis, Nemrod confirme l’inscription
auprès du Client, et lui envoie le programme de
stage concerné et une convention de formation. Un
exemplaire de ladite convention signée du Client
doit impérativement être retourné à NEMROD
avant le début du stage correspondant.
Le Client s’oblige à parapher la feuille journalière
de présence à la formation et à y mentionner toute
remarque éventuelle. A défaut de cette mention,
les différentes remarques et observations
ultérieures ne pourraient être prises en compte.
Les prérequis, Objectifs et moyens pédagogiques
sont mentionnés de façon générale dans le
catalogue de formation de Nemrod.
A l’issue du stage, une fiche de présence est
adressée au Client, accompagnée des attestations
de fin de formation faisant foi de la participation
d’un ou plusieurs stagiaires et de la facture
détaillée correspondante (valant convention
simplifiée de formation, avec spécification du nom
des participants, les dates et le montant de la
formation et de ses frais annexes).
Conformément à la Loi Informatique et Libertés du
6 janvier 1978, les informations qui sont
demandées au Client sont nécessaires au
traitement de son inscription et sont destinées aux
services de NEMROD. Le Client peut accéder à ces
informations et en demander la rectification si
nécessaire.
3- Tarifs et Règlement par un OPCA
Le prix de formation sur site est prévu pour quatre
(4) participants maximum. La formation de
participants supplémentaires sera facturée en sus.
Si le Client souhaite que le règlement soit émis par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) dont il dépend, il devra :
- Faire une demande de prise en charge avant le
début de la formation et s’assurer de la bonne fin
de cette demande ;
- Nous en informer
- S’assurer de la bonne fin de paiement par l’organisme qu’il aura désigné.
Si l’OPCA ne prend en charge que partiellement le
coût de la formation, le reliquat sera facturé au
Client.
Si NEMROD n’a pas reçu la prise en charge de
l’OPCA au 1ier jour de la formation, le Client sera
facturé de l’intégralité du coût du stage.
En cas de non-paiement par l’OPCA, pour quelque
motif que ce soit, le Client sera redevable de
l’intégralité de la formation et sera facturé du
montant correspondant.
4- Dates et Horaires de formation
Les dates de formation ne sont pas prévues en
avance et sont fonction de la demande et des
disponibilités de chacun. Nemrod Technology
proposera rapidement un planning de formation.
Vous recevrez plusieurs semaines avant la date de
formation une convocation par email rappelant les
dates, lieu, horaires, programme de la formation.
Les horaires des formations débutent généralement
à 9H et finissent à 17H avec une heure de pause
déjeuner, mais nous nous pouvons nous adapter à
vos horaires. Nous assurons en moyenne 7Heures
de formation par jour.
5- Modalités de facturation et de règlement
Les Commandes sont payables en Euros. Le
paiement des Commandes s'effectue par chèque ou
par virement bancaire. Sauf dispositions
particulières,
• le matériel et les développements spécifiques sont facturés à la livraison,
Tous les règlements sont à trente (30) jours nets
date de facture. NEMROD ne pratique pas
l’escompte.
En cas de retard par rapport à l’échéance, la
somme due porte, de plein droit et sans mise en
demeure préalable, intérêt au taux de la Banque
Centrale Européenne à son opération de
refinancement la plus récente majoré de dix (10)
points de pourcentage, avec le plancher de
pénalités de trois (3) fois le taux de l’intérêt légal et
au paiement d’une indemnité forfaitaire pour frais
de recouvrement d’un montant de 40€ par facture
impayée, ce montant étant susceptible d’être
augmenté si NEMROD justifie que les frais de
recouvrement exposés sont supérieurs au montant
de l’indemnité forfaitaire.
L’intérêt est calculé prorata temporis par période
d’un (1) mois, tout mois commencé étant dû, en
outre, il est capitalisé à l’expiration de chaque
période annuelle.
Cette clause ne constitue pas une clause pénale. Elle
ne peut, par conséquent, faire l’objet d’une
modification judiciaire.
A défaut de paiement d’une seule facture à son
échéance, NEMROD est, le cas échéant, fondée de
suspendre ses prestations en cours sans mise en
demeure préalable, jusqu’au complet paiement des
sommes dues.
Cette suspension est à la charge du Client qui
s’engage à en supporter toutes les conséquences,
notamment les augmentations de prix et les retards
dans les délais.
6- Annulation et abandon
Le Client qui souhaite modifier la date de son
inscription ou annuler sa participation à un stage
doit en avertir NEMROD, par courrier, au moins
cinq (5) jours ouvrés avant la date de début du
stage. Dans l’hypothèse d’une annulation trop
tardive (moins de cinq (5) jours avant la date de
début du stage), une indemnité forfaitaire
d’annulation d’un montant égal à cinquante pour
cent (50%) du prix du stage pourra être réclamée
au Client.
Un stage inter-entreprises en centre pourra être
reporté dans le cas où le nombre de participants
serait insuffisant ; le Client en est prévenu cinq (5)
jours ouvrés au moins avant la date de début du
stage.
7- Responsabilité de NEMROD TECHNOLOGY
NEMROD s’engage à exécuter les obligations
contractuelles à sa charge avec tout le soin possible
en usage dans la profession et à se conformer aux
règles de l'art du moment. La responsabilité de
NEMROD ne peut être recherchée que pour faute
prouvée.
NEMROD est responsable de ses prestations
conformément aux règles de droit commun et se
trouve soumis à une obligation de moyens.
Le Client assume ses responsabilités concernant la
qualification et la compétence de son personnel.
NEMROD ne répond ni des dommages indirects tels
que «manque à gagner» ou «perte» trouvant leur
origine ou étant la conséquence de la Commande
passée par le Client, ni des dommages causés à des
personnes ou à des biens distincts de la Commande
du Client.
Au cas où la responsabilité de NEMROD serait
retenue, les Parties conviennent expressément que,
toutes sommes confondues, NEMROD ne peut être
tenue de payer un montant supérieur au montant
effectivement payé par le Client à NEMROD, au titre
de la Commande concernée.
8- Litiges Les présentes conditions sont soumises à la loi
française. Les parties déclarent leur intention de
chercher, dans une première étape, une solution
amiable à toute difficulté qui pourrait surgir à
propos de l'application ou de l'interprétation du
présent contrat. Toutefois, si le litige persiste,
compétence expresse est attribuée au Tribunal de
Commerce de Paris, nonobstant pluralité de
défendeurs ou appel en garantie. Cette compétence
s'applique également en matière de référé.