![Page 1: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/1.jpg)
คมอการปฏบตงาน (Work Manual)
เรอง การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ า
สงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
ฝายบรหารทวไป กองพสด กรมชลประทาน พฤษภาคม 2561
![Page 2: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/2.jpg)
คมอการปฏบตงาน (Work Manual)
เรอง การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ า
สงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
รหสค มอ กพด./ฝบท.๒/2561
หนวยงานทจดท า งานบรหารบคคลและสวสดการ ฝายบรหารทวไป กองพสด
ทปรกษา หวหนาฝายบรหารทวไป กองพสด
พมพครงท 1 จ านวน 1 เลม เดอน พฤษภาคม พ.ศ. 2561
หมวดหม บรหารงานบคคล
![Page 3: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/4.jpg)
คมอการปฏบตงาน (Work Manual)
เรอง การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขน ในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
จดท าโดย
นางรงทวา อมพรศกด ต าแหนง พนกงานธรการช านาญงาน สงกด กองพสด
นางสาวจารกญญ ทรพยกฤตยากล ต าแหนง เจาพนกงานพสดปฏบตงาน สงกด กองพสด
นางสาวอทมพร ชมโฉม ต าแหนง เจาพนกงานธรการ สงกด กองพสด
สามารถตดตอสอบถามรายละเอยด/ขอมลเพมเตมไดท ทอย งานบรหารบคคลและสวสดการ
เบอรโทรศพท 2775
![Page 5: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/5.jpg)
ค าน า เพอใหการด าเนนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เปนไปตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวในหนงสอส านกงาน ก.พ. ท นร 1008/ว14 ลงวนท 31 มนาคม 2553 การจดระบบต าแหนงลกจางประจ าของสวนราชการ ท นร 1008/ว21 ลงวนท 16 มถนายน 2553 การบรหารอตราก าลงลกจางประจ า หนงสอกระทรวงการคลง ท กค 0428/ว83 ลงวนท 17 สงหาคม 2553 การแตงต งลกจางประจ าไปด ารงต าแหนงใหม ท กค 0428/ว47 ลงวนท 29 พฤษภาคม 2558 การปรบโครงสรางอตราคาจางลกจางของสวนราชการ ท กค 0420/ว337 ลงวนท 31 สงหาคม 2559 บญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงและอตราจางของลกจางประจ า
กองพสดโดยงานบรหารงานบคคลและสวสดการ ฝายบรหารทวไป จงไดจดท าคมอการขอปรบระดบ ชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เพอใชเปนแนวทางปฏบตในแตละขนตอน แตละกระบวนการอยางชดเจนท าใหปฏบตงานไดอยางถกตองมประสทธภาพและเปนไปตามหลกเกณฑดงกลาว
คณะผจดท าหว ง เปนอยางย งว าค มอฉบบนจะเปนประโยชนตอ เจ าหนาท ผปฏบต งาน หรอผทเกยวของตอไป
คณะผจดท า ฝายบรหารทวไป กองพสด
กรมชลประทาน
![Page 6: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/6.jpg)
สารบญ หนา วตถประสงค ๑
ขอบเขต ๑
ค าจ ากดความ ๑
หนาทความรบผดชอบ ๑
สรปกระบวนการ 3
Work Flow 4
ขนตอนการปฏบตงาน 14
ระบบตดตามประเมนผล 21
เอกสารอางอง 24
แบบฟอรมทใช 24
ภาคผนวก 25
1) หนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 26
2) แบบฟอรมขอใชหองประชม 28
3) แบบฟอรมใบสมครขอเขารบการสอบคดเลอก 29
4) แบบฟอรมลายมอชอผเขารบการสอบคดเลอก 31
5) แบบแสดงรายละเอยดหนาทความรบผดชอบเพอประกอบการพจารณาปรบระดบชนงานใหสงขน 33
6) แบบแสดงผลงานการปฏบตงานยอนหลง 3 ป 34
7) แบบแสดงผลงานดเดน 35
8) แบบบญชรายละเอยดการแตงตงลกจางประจ าเพอปรบชนงานใหสงขน 36
9) แบบบญชรายละเอยดลกจางประจ าทขอปรบระดบชนงานใหสงขน โดยใชระยะเวลาการปฏบตงาน 37
10) แบบบญชคะแนนสอบคดเลอกเพอปรบระดบชนงานใหสงขน 38
11) แบบการประเมนบคคล (ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง) 39
12) เอกสารตวอยาง 40 - 59
![Page 7: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/7.jpg)
๑
1. วตถประสงค เพอใชเปนคมอการปฏบตงานในการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าทมเลขทอตราในสงกดกองพสด ใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ใหถกตองตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดเปนแนวทางปฏบต ทเปนมาตรฐานเดยวกน และเพอใหการปฏบตงานมประสทธภาพเกดประสทธผลยงขน
2. ขอบเขต คมอการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เลมนมขอบเขต ของกระบวนการครอบคลมเรมตงแตขนตอนแรกคอการตรวจสอบคณสมบตถงขนตอนสดทายของกระบวนการคอการจดท าเอกสารประกอบการพจารณาปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ของคณะกรรมการบรหารงานลกจางประจ ากรมชลประทาน
3. ค าจ ากดความ คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 หมายถง คณสมบตของผทจะไดรบการแตงตง ใหด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ดงน 1. แตงตงจากผด ารงต าแหนงเดม หรอต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 3 ซงปฏบตงานมาแลว เปนเวลาไมนอยกวา 2 ป หรอ 2. แตงตงจากผมความรความสามารถเหมาะสมและมความช านาญงานในหนาทและเคยปฏบตง านดานนมาแลวเปนเวลาไมนอยกวา 10 ป หรอ 3. ไดรบวฒไมต ากวาปรญญาตร หรอเทยบเทาในสาขาวชาทเกยวของกบลกษณะงานในหนาท
ผมคณสมบต หมายความวา ลกจางประจ าทมคณสมบตครบถวนทจะสมครขอเขารบการสอบคดเลอกเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เจาหนาท หมายความวา เจาหนาทผปฏบตงานทเกยวของกบการด าเนนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
4. หนาทความรบผดชอบ 4.1 ผอ านวยการกองพสด ใหความเหนชอบและลงนามบนทกเสนอผอ านวยการส านกบรหารทรพยากรบคคล เพอพจารณาด าเนนการเสนอคณะกรรมการบรหารงานลกจางประจ ากรมชลประทาน พจารณาเหนชอบการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าทมเลขทอตรา สงกดกองพสด ใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 4.2 หวหนาฝายบรหารทวไป ท าหนาท ควบคม ก ากบ ดแล ใหค าปรกษาแนะน าขนตอนตาง ๆ ในการด าเนนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
คมอการปฏบตงาน การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
![Page 8: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/8.jpg)
๒
4.3 หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ ท าหนาท ตรวจสอบกลนกรองความถกตอง ของการด าเนนการแตละขนตอนใหเปนไปตามหลกเกณฑ วธการ หรอแนวทางปฏบตทก าหนด พรอมทงตรวจเอกสารประกอบการพจารณาเสนอขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ใหถกตองครบถวน 4.4 เจาหนาทงานบรหารบคคลและสวสดการ ท าหน าท ตรวจสอบรายชอลกจางประจ า ทมคณสมบตครบถวนทจะขอปรบระดบชนงานใหสงขนตามหลกเกณฑทก าหนดไวในหนงสอกระทรวงการคลง ท กค 0420/ว337 ลงวนท 31 สงหาคม 2559 และด าเนนการทกขนตอนตามแนวทางปฏบต ในการด าเนนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
![Page 9: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/9.jpg)
๓
สรปกระบวนการขอปรบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
กระบวนการขอปรบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ประกอบดวย ขนตอนส าคญ ดงน
1. ตรวจสอบรายชอผมคณสมบตครบถวนตามบญชก าหนดคณสมบต เฉพาะต าแหน ง พนกงานพมพ ระดบ 4
2. เสนอผมอ านาจใหความเหนชอบใหด าเนนการเปดรบสมครสอบคดเลอกผมคณสมบตครบถวน เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
3. จดท าประกาศรบสมครสอบคดเลอก 4. จดท าบนทกขอผแทนจากสวนการพมพ ส านกงานเลขานการกรม และบนทกขอผแทนจาก
สวนงานทเกยวของเพอแตงตงเปนคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก 5. จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ าเพอปรบระดบชนงานให
สงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 6. ตรวจสอบคณสมบต และเอกสารใบสมครของผสมคร 7. จดท าประกาศรายชอผมสทธสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานทสอบคดเลอก 8. จดเตรยม/จดท าเอกสารตาง ๆ ทตองใชในการด าเนนการสอบคดเลอก 8.1 จดท าขอสอบวชาความรทวไป (สอบขอเขยน) 8.2 จดท ากระดาษค าตอบวชาความรทวไป 8.3 จดท าแบบฟอรมลงลายมอชอผเขาสอบ ทง 3 ภาค 8.4 จดท าขอมลโดยสงเขปของผมสทธเขารบการสอบคดเลอก 8.5 จดท าแบบประเมนบคคล (ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง) 9. จดท าสรปแบบบญชคะแนนสอบคดเลอก 10. จดท าประกาศผลการสอบคดเลอก 11. จดท าบนทกเสนอขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
พรอมเอกสารประกอบการพจารณาทส าคญ และจ าเปน
![Page 10: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/10.jpg)
๔
Work Flow กระบวนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
ล าดบท ผงกระบวนการ เวลา 1. 20 นาท 2. 1 วน 3. 10 นาท 4. 5 นาท 5. 5 นาท 6. 10 นาท 7. 10 นาท 8. 2 ชวโมง
ตรวจสอบรายชอผมคณสมบตครบถวน ตามบญช
ก าหนดคณสมบต
เสนอผมอ านาจใหความเหนชอบ
จดท าประกาศรบสมคร ผมคณสมบตครบถวน ตามบญชก าหนด
คณสมบต
YES
NO
จดท าบนทกขอผแทน จากหนวยงาน ทเกยวของ
จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบ
ตรวจสอบคณสมบต และเอกสาร
ใบสมครของผสมคร
จดท าประกาศรายชอผมสทธ เขารบการสอบคดเลอก
จดเตรยมเอกสารตาง ๆ ทตองใช วนสอบคดเลอก
![Page 11: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/11.jpg)
๕
Work Flow กระบวนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
ล าดบท ผงกระบวนการ เวลา 9. 30 นาท 10. 10 นาท 11. 30 นาท
รวมเวลาทงหมด 1 วน 4 ชวโมง 10 นาท
จดท าบนทก พรอมเอกสารประกอบ
การพจารณา
จดท าสรปแบบบญชคะแนนสอบคดเลอก คณสมบต
จดท าประกาศผลการสอบคดเลอก
![Page 12: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/12.jpg)
๖
5. Work Flow ชอกระบวนการ : การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ตวชวดผลลพธกระบวนการจดท าคมอการปฏบตงาน: รอยละความส าเรจของการปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา
รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ
1.
2.
20 นาท 1 วน
ตรวจสอบประวตการด ารงต าแหนงปจจบนของลกจางประจ าในสงกด ทกคนวาด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 3 เมอใด แลวจดท าเปนฐานขอมลเพอจะไดตรวจสอบกบบญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 ตามหนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 เพอหา ผมคณสมบตครบถวนทมสทธสมครขอเขารบการสอบคดเลอกเพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 จดท าบนทกเสนอผอ านวยการกองพสด ซงเปนผมอ านาจตามค าสงกรมชลประทาน ท ข 47/2561 ลงวนท 10 มกราคม 2561 เพอพจารณาใหความเหนชอบในการด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกดเพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
การตรวจสอบผทมคณสมบตครบถวนทมสทธสมครขอเขารบการสอบคดเลอก เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ ส 4 ถกตอง ตามบญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพระดบ ส 4 ตามหนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 ผอ านวยการกองพสด ซงเปนผมอ านาจ ในการด าเนนการสอบคดเลอกพจารณาใหความเหนชอบใหด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
งานบรหารบคคลและสวสดการ
งานบรหารบคคลและสวสดการ
เสนอผมอ านาจใหความเหนชอบ
ตรวจสอบรายชอผมคณสมบตครบถวน ตามบญช
ก าหนดคณสมบต
NO
YES
![Page 13: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/13.jpg)
๗
ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา
รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ
3.
10 นาท
จดท าประกาศกรมชลประทานรบสมครสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 โดยตองระบรายละเอยด ดงน 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 2. ร ะยะ เ วล าการ ร บสม ครสอบคดเลอกตองไมนอยกวา 15 วนท าการ และตองระบสถานทในการรบสมครใหชดเจน 3. เอกสารทตองยนพรอมใบสมคร 4. วธการสอบคดเลอก 5. หลกสตรการสอบคดเลอก 6. การประกาศรายชอผมสทธเขาสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานท ในการสอบ 7. ผลการสอบคดเลอก 8. การประกาศผลการสอบคดเลอก 9. การแตงตง
การจดท าประกาศกรมชลประทานรบสมครสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4ระบรายละเอยดถกตอง ครบถวน
งานบรหารบคคลและสวสดการ
จดท าประกาศรบสมคร ผมคณสมบตครบถวน ตามบญช
ก าหนดคณสมบต
![Page 14: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/14.jpg)
๘
ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา
รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ
4.
5.
5 นาท
5 นาท
จดท าบนทกขอชอขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป จากหนวยงานทเกยวของหนวยงานละ 1 คน เพอเปนผแทนในการแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก ดงน 1. ผแทนจากสวนการพมพ ส านกงานเลขานการกรม 2. ผแทนจากผอ านวยการสวนทเปนผบงคบบญชาของผสมคร จดท าค าส งแต งต งคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกจ านวนไมนอยกวา 5 คน โดยใหผอ านวยการกองพสดเปนประธานกรรมการ ผอ านวยการสวนระดบต ากวา ส านก/กอง 1 ระดบ เปนรองประธานกรรมการ ขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป เปนกรรมการและหวหนาฝายบรหารทวไปเปนเลขานการ หากประธานกรรมการไมอย หรอไมอาจปฏบตหนาทไดให รองประธานกรรมการปฏบตหนาทแทน และใหมอ านาจหนาท ในการด าเนนการสอบคดเลอก/คดเลอก
ไดรายชอขาราชการทจะแตงตงเปนคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกครบองคประกอบตามทกรมก าหนด ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกครบถวนทองคประกอบและอ านาจหนาท
งานบรหารบคคลและสวสดการ
งานบรหารบคคลและสวสดการ
จดท าบนทกขอผแทน จากหนวยงานทเกยวของ
ทเกยวของ
จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ
![Page 15: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/15.jpg)
๙
ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา
รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ
6.
10 นาท
ลกจางประจ าตามหลกเกณฑและวธการ ทกรมก าหนด ประกาศรบสมครตรวจสอบคณสมบตผ สมคร และรวมถงการด าเนนการในเรองท เกยวของ เชน ก าหนดวน เวลา สถานท และระเบยบเกยวกบการสอบคดเลอก/คดเลอกตามความจ าเปนโดยไมขดตอหลกเกณฑและวธการสอบคดเลอก/คดเลอก ต งคณะกรรมการหรอเจาหนาทด าเนนการ และควบคมดแลการด าเนนการใหเปนไปดวยความเรยบรอย โปรงใส และเปนธรรม และเมอด าเนนการเสรจเรยบรอยแลวใหรายงานผล เพอกรมชลประทานจะไดประกาศผลการสอบคดเลอก/คดเลอกตอไป ตรวจสอบคณสมบตและเอกสารใบสมครของผสมครสอบคดเลอกใหถกตองครบถวน ตามทระบในประกาศรบสมครโดยตองด าเนนการใหแลวเสรจกอน ท จะประกาศรายช อผ ม ส ทธ สอบคดเลอก จดท าประกาศรายชอผมสทธเขารบ
การตรวจสอบคณสมบตและเอกสารใบสมครของผสมครถกตองครบถวนเปนไปตามท ระบ ไว ในประกาศ รบสมคร
งานบรหารบคคลและสวสดการ
ตรวจสอบคณสมบต และเอกสาร ใบสมครของผสมคร
![Page 16: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/16.jpg)
๑๐
ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา
รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ
7.
8.
10 นาท
2 ชวโมง
การสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานทสอบคดเลอก และตองแจงใหผสมครสอบคดเลอกทราบกอนวนสอบไมนอยกวา 5 วนท าการ จดเตรยมความพรอมของเอกสารตาง ๆ ทตองใชในวนสอบคดเลอก ดงน 1. ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก ออกขอสอบและประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง โดยใชหลกสตรและวธการตามท ระบ ไว ในประกาศรบสมครสอบคดเลอก 2. ฝ าย เลขาน กา รต อ งจ ด เต ร ยมกระดาษค าตอบใหเพยงพอกบจ านวน ผเขาสอบคดเลอก 3. ฝายเลขานการตองจดท าแบบฟอรมลงลายมอชอผเขาสอบใหครบถวนทง 3 ภาค คอ ภาคความรท ว ไป ภาคความรความสามารถท ใช เฉพาะต าแหนง ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง 4. ฝายเลขานการตองจดท าขอมลโดยสงเขปของผมสทธเขารบการสอบคดเลอกใหครบทกคน เพอใชประกอบ
การประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอกเปนผมสทธถกตองตรงตามคณสมบตทก าหนดเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เอกสารทตองใชในการด าเนนการสอบคดเลอกครบถวน ถกตอง ทนตอการใชงาน ตามก าหนดวน เวลา และสถานททประกาศไว
งานบรหารบคคลและสวสดการ
งานบรหารบคคลและสวสดการ
จดเตรยมเอกสารตาง ๆ ทตองใชวนสอบคดเลอก
จดท าประกาศรายชอผมสทธ เขารบการสอบคดเลอก
![Page 17: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/17.jpg)
๑๑
ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา
รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ
9.
30 นาท
การประเมนภาคความเหมาะสมกบต าแหนงของคณะกรรมการ 5. ฝายเลขานการตองจดท าแบบประเมนบคคล เพอใชในการด าเนนการภาคความเหมาะสมกบต าแหน งใหกบคณะกรรมการ จดท าสรปแบบบญชคะแนนผลการสอบคดเลอก ทง 3 ภาค ดงน 1. ภาคความรทวไป คะแนนเตม 50 คะแนน 2. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง คะแนนเตม 100 คะแนน 3. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง คะแนนเตม 50 คะแนน ผผานการสอบคดเลอกได ตองไดคะแนนสอบในแตละภาคไมต ากวารอยละ 60 เมอสรปผลคะแนนการสอบ ทง 3 ภาค เรยบรอยแลว จงเสนอคณะกรรมการพจารณาลงลายมอชอใหครบตามจ านวนของคณะกรรมการทไดรบการแตงตง
การจดท าสรปผลคะแนนการสอบคดเลอกถกตอง ครบถวน ทง 3 ภาค และใชเปนหลกฐาน ขอมลส าคญเ พอจดท าประกาศผลการสอบคดเลอกตอไป
งานบรหารบคคลและสวสดการ
จดท าสรปแบบบญชคะแนนสอบคดเลอก คณสมบต
![Page 18: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/18.jpg)
๑๒
ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา
รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ
10.
11.
10 นาท
30 นาท
จดท าประกาศผลการสอบคดเลอกเมอการสอบคดเลอกเสรจสนเรยบรอยแลว โดยฝายเลขานการจดท ารายงานผลการสอบคดเลอกเสนอ ผอ านวยการกองพสด ในฐานะประธานคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก เพอพจารณาลงนามประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอกโดยเรยงล าดบตามตวอกษร และบญชผผานการสอบคดเลอกใชไดไมเกน 2 ป นบตงแตวนประกาศผลการสอบคดเลอก จดท าบนทกเสนอ ผส.บค. เพอพจารณาด า เ น น ก า ร ป ร บ ร ะ ด บ ช น ง า นลกจางประจ าทมรายชอผานการสอบคดเลอกในต าแหนงพนกงานพมพระดบ 4 ตามประกาศผลการสอบคดเลอกพร อมแนบเอกสารประกอบการพจารณา ดงน 1. ส าเนาประกาศกรมชลประทาน รบสมครสอบคดเลอก 2. ส าเนาประกาศกรมชลประทาน ผลการสอบคดเลอก และบญชคะแนนการสอบคดเลอก 3.แบบแสดงรายละเอยดหนาทความรบผดชอบ
การประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอกถกตองสามารถตรวจสอบได เนองจากมเอกสาร หลกฐานตาง ๆ ทเกยวของกบการด าเนนการสอบทกขนตอน การ เสนอขอปรบระดบช น งานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 พรอมเอกสารประกอบการพจารณาถกตอง ครบถวน และกรมชลประทานมค าสงแตงตงลกจางประจ าสงกดกองพสดไปด ารงต าแหนงใหม (ปรบระดบชนงานใหสงขน) ในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ครบทกรายชอทเสนอ
งานบรหารบคคลและสวสดการ
งานบรหารบคคลและสวสดการ
จดท าบนทก พรอมเอกสารประกอบการพจารณา
จดท าประกาศผลการสอบคดเลอก
![Page 19: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/19.jpg)
๑๓
ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา
รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ
4. แบบแสดงผลงานดเดน 5. แบบแสดงผลการปฏ บ ต ง านยอนหลง 3 ป 6. บญช ร ายละ เ อยดการแต งต งลกจางประจ าเพอปรบระดบชนงานใหสงขน 7. บญชรายละเอยดลกจางประจ าทขอปรบระดบชนงานใหส งขน โดยใชระยะเวลาการปฏบตงาน
![Page 20: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/20.jpg)
๑๔
6. ขนตอนการปฏบตงาน
รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช
ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน
1. ตรวจสอบประวตการด ารงต าแหนงปจจบนของลกจางประจ าในสงกดทกคนวาด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ ส 3 เมอใด แลวจดท าเปนฐานขอมลเพอ จะ ไ ด ต ร ว จส อบก บบ ญ ชก า ห น ดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 ตามหนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 เพอหา ผมคณสมบตครบถวนทมสทธสมครขอเขารบการสอบคดเลอกเพอปรบระดบ ชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 2. จดท าบนทกเสนอผอ านวยการ กองพสด ซงเปนผมอ านาจตามค าสงกรมชลประทาน ท ข 47/2561 ลงวนท 10 มกราคม 2561 เพอพจารณาใหความเหนชอบในการด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกดเพอปรบระดบ ชนงานให ส งข น ในต าแหน งพนกงานพมพ ส 4 3. จดท าประกาศกรมชลประทานรบสมครสอบคด เล อกลกจ า งประจ า
- เจาหนาทผปฏบตงานด าเนนการตรวจรายชอลกจางประจ าทด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 วามใครบาง - เมอไดรายชอผด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 3 แลว ตรวจสอบใหถกตองวาด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 3 เมอใด - เมอไดขอมลการด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 3 แลว ตรวจสอบวาเปนผมคณสมบตครบถวน ตามบญชคณสมบต เฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 หรอไม - จดท าบนทกเรยนผอ านวยการกองพสดพจารณาใหความเหนชอบในการด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ า เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส4 ตามรายชอ ผ ม คณสมบ ต ค รบถ วนตามบญ ชก าหนดคณสมบ ต เ ฉพาะต าแหน งพนก งานพมพ ระดบ 4 - จ ดท าป ร ะกาศร บสม ค ร สอบค ด เ ล อ กลกจางประจ าในสงกดเพอปรบระดบชนงาน
บญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของพนกงานพมพ ระดบ 4 ตามหน งส อกรมบญ ชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 เอกสารภาคผนวก หนา 26 เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 40-41 เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 42-44
งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ
เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 เจาหนาทผปฏบตงานตองสรปขอมล ถกตอง ครบถวน สน กระชบ และชดเจนเพองายตอการประกอบ การพจารณาของผมอ านาจสงการ เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบรายละเอยดทส าคญ และจ าเปน
![Page 21: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/21.jpg)
๑๕
รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช
ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน
ในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 โดยตองระบรายละเอยด ดงน - คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 - ระยะเวลาการรบสมครสอบคดเลอกตองไมนอยกวา 15 วนท าการ และตองระบสถานทในการรบสมคร ใหชดเจน - เอกสารทตองยนพรอมใบสมคร - วธการสอบคดเลอก - หลกสตรการสอบคดเลอก - การประกาศรายชอผมสทธเขาสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานท ในการสอบ - ผลการสอบคดเลอก - การประกาศผลการสอบคดเลอก - การแตงตง 4. จดบนทกขอชอขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป จากหนวยงานทเกยวของหนวยงานละ 1 คน เพอเปนผแทนในการแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก ดงน - ผแทนจากสวนการพมพส านกงานเลขานการกรม
ใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ตามทผอ านวยการกองพสดพจารณาใหความเหนชอบใหด าเนนการ - จดท าบนทกเรยนส านกงานเลขานการกรม ขอชอขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป จากสวนการพมพ จ านวน 1 คน เพอเปนกรรมการด า เ น น ก า ร ส อ บ ค ด เ ล อ ก ภ า ค ค ว า ม รความสามารถท ใ ช เฉพาะส าหรบต าแหน งพนกงานพมพ ระดบ 4 (สอบการปฏบตงานพมพ)
เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 45
งานบรหารบคคล และสวสดการ
ทตองระบไวในประกาศรบสมคร เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบห ล ก เ ก ณ ฑ ใ น ก า ร แ ต ง ต งคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก
![Page 22: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/22.jpg)
๑๖
รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช
ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน
- ผแทนจากผอ านวยการสวนทเปนผบงคบบญชาของผสมคร 5. จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกจ านวนไมนอยกวา 5 คน โดยใหผอ านวยการกองพสดเปนประธานกรรมการ ผอ านวยการสวนระดบต ากวา ส านก/กอง 1 ระดบ เปนรองประธานกรรมการ ขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงาน ขนไป เปนกรรมการและหวหนาฝายบรหารท วไปเปนเลขานการ หากประธานกรรมการไมอย หรอไมอาจปฏบตหนาทไดใหรองประธานกรรมการปฏบตหนาทแทน และใหมอ านาจหนาทในการด าเนนการสอบคดเลอก/คดเลอกลกจางประจ าตามหลกเกณฑและวธการทกรมก าหนด ประกาศ รบสมคร ตรวจสอบคณสมบตผสมคร และรวมถ งการด า เนนการในเร อง ท เก ยวของ เ ชน ก าหนดวน เวลา ส ถ า น ท แ ล ะ ร ะ เ บ ย บ เ ก ย ว ก บ การสอบคดเลอก/คดเลอกตามความจ าเปนโดยไมขดตอหลกเกณฑและว ธ ก า ร ส อ บ ค ด เ ล อ ก / ค ด เ ล อ ก ต ง คณะกร รมกา รหร อ เ จ า หน าทด า เ น น ก า ร แ ล ะ ค ว บ ค ม ด แ ล
- จดท าบนทกเรยนผอ านวยการสวนทเกยวของขอชอขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป เพ อแตงต ง เปนคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก
เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 46-47
งานบรหารบคคล และสวสดการ
เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบองคประกอบของคณะกรรมการด าเนนการสอบ และอ านาจหนาทของคณะกรรมการ
![Page 23: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/23.jpg)
๑๗
รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช
ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน
การด าเนนการให เปนไปดวยความเรยบรอย โปรงใส และเปนธรรม และเมอด า เนนการเสรจเรยบรอยแลว ใหรายงานผล เพอกรมชลประทาน จะไดประกาศผลการสอบคดเลอก/คดเลอกตอไป 6. ตรวจสอบคณสมบตและเอกสาร ใบสมครของผ สมครสอบคด เลอก ใหถกตองครบถวน ตามท ระบ ในประกาศรบสมครโดยตองด าเนนการ ใหแลวเสรจกอนทจะประกาศรายชอ ผมสทธสอบคดเลอก 7. จดท าประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานทสอบคดเลอก และตองแจงใหผสมครสอบคดเลอกทราบกอนวนสอบไมนอยกวา 5 วนท าการ 8. จดเตรยมความพรอมของเอกสารตาง ๆ ทตองใชในวนสอบคดเลอก ดงน - ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก ออกขอสอบและประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง โดยใชหลกสตร
- เจาหนาทผปฏบตงานทไดรบการแตงตงเปนผ ช ว ย เ ล ข า น ก า ร ขอ ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ฯ ตองตรวจสอบคณสมบตและเอกสารทตองยนพรอมเอกสารใบสมครของผสมครสอบคดเลอกใหถกตองตามทระบในประกาศรบสมครสอบคดเลอก - จดท าประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอกเมอการด าเนนการรบสมครสนสดพรอมตรวจความถกตองของคณสมบต ใบสมคร เอกสารตาง ๆ ทเกยวของเรยบรอยแลว - ใหคณะกรรมการด าเนนการออกขอสอบ ดงน ภาคความรความสามารถทวไปทดสอบความรเกยวกบงานของกรมชลประทานระเบยบปฏบตราชการทวไป และความรเกยวกบระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยลกจางประจ าของสวนราชการ โดยวธ
รายละเอยดทส าคญทระบ หรอก าหนดไวในประกาศรบสมครสอบคดเลอก เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 48-51 เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 52-54
งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ
เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 และเอกสารทตองยนพรอมใบสมครของผสมครสอบคดเลอก เ จ าหน าท ผ ป ฏ บ ต ง านต อ งตรวจสอบคณสมบตของผสมครใหถกตองกอนประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอก อกท ง ตองทราบรปแบบของประกาศรายละเอยดทส าคญและจ าเปนทตองระบไวในประกาศ เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบเอกสารทตองใชในการด าเนนการ สอบคดเลอก
![Page 24: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/24.jpg)
๑๘
รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช
ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน
และวธการตามทระบไวในประกาศ รบสมครสอบคดเลอก - ฝายเลขานการตองจดเตรยมกระดาษค าตอบใหเพยงพอกบจ านวน ผเขาสอบคดเลอก - ฝ า ย เ ล ข า น ก า ร ต อ ง จ ด ท าแบบฟอรมลงลายมอชอผเขาสอบใหครบถวนทง 3 ภาค คอ ภาคความรทวไป ภาความรความสามารถท ใ ชเฉพาะต าแหนง ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง - ฝายเลขานการตองจดท าขอมลโดยสงเขปของผมสทธเขารบการสอบคดเลอกใหครบทกคน เพอใชประกอบ การประ เม นภาคความ เหมาะสม กบต าแหนงของคณะกรรมการ - ฝายเลขานการตองจดท าแบบประเมนบคคล เพอใชในการด าเนนการภาคความเหมาะสมกบต าแหนงใหกบคณะกรรมการ 9. จดท าสรปแบบบญชคะแนนผลการสอบคดเลอก ทง 3 ภาค ดงน - ภาคความรทวไป คะแนนเตม 50 คะแนน - ภาคความรความสามารถทใ ชเฉพาะต าแหนง คะแนนเตม 100 คะแนน - ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง คะแนนเตม 50 คะแนน
สอบขอเขยนภาคความรความสามารถทใ ชเฉพาะต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ทดสอบความรความสามารถหรอความช านาญเกยวกบการปฏ บ ต ง านพ มพ โ ดยว ธ สอบปฏบ ต ภาคความเหมาะสมกบต าแหนงใหประเมนบคคลเพอพจารณาความร ความสามารถ ค ว า ม ป ร ะ พ ฤ ต แ ล ะ ค ว า ม เ ห ม า ะ ส ม ทจะปฏบตงานในหนาท โดยการสอบสมภาษณ - จดท าสรปแบบบญชคะแนนผลการสอบคดเลอกจากผลคะแนนการสอบทง 3 ภาค
เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 55
งานบรหารบคคล และสวสดการ
เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบหลกเกณฑของผผานการสอบคดเลอก
![Page 25: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/25.jpg)
๑๙
รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช
ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน
ผผานการสอบคดเลอกได ตองไดคะแนนสอบในแตละภาคไมต ากวารอยละ 60 เมอสรปผลคะแนนการสอบ ทง 3 ภาค เรยบรอยแลว จงเสนอคณะกรรมการพ จ า ร ณ า ล ง ล า ย ม อ ช อ ใ ห ค ร บ ตามจ านวนของคณะกรรมการทไดรบการแตงตง 10. จดท าประกาศผลการสอบคดเลอกเมอการสอบคดเลอกเสรจสนเรยบรอยแลว โดยฝายเลขานการจดท ารายงานผล การสอบคดเลอกเสนอ ผอ านวยการกองพสด ใ น ฐ านะป ระ ธ านคณ ะกร รมกา รด าเนนการสอบคดเลอก เพอพจารณาลงนามประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอกโดยเรยงล าดบตามตวอกษร และบญชผผานการสอบคดเลอกใชได ไมเกน 2 ป นบตงแตวนประกาศผลการสอบคดเลอก 11. จดท าบนทกเสนอ ผส.บค. เพอพจารณาด าเนนการปรบระดบชนงานลกจางประจ าทมรายชอผานการสอบคดเลอกในต าแหนงพนกงานพมพระดบ 4 ตามประกาศผลการสอบคดเลอกพรอมแนบเอกสารประกอบการพจารณา ดงน - ส าเนาประกาศกรมชลประทาน รบสมครสอบคดเลอก
- จดท าประกาศผลการสอบคดเลอกเมอสรปผลการสอบคดเลอกเสรจสนเรยบรอยแลว - จดท าบนทกเสนอผอ านวยการส านกบรหารทร พย าก รบ ค คล ขอป ร บ ร ะด บ ช น ง า นลกจางประจ าในสงกดท เปนผผานการสอบคดเลอกเพอปรบระดบ ชนงานใหส งขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 56-58 เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 59
งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ
เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบหลกเกณฑการจดท าประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอก เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบเอกสารทตองใชประกอบการพจารณาปรบระดบ ชนงานล ก จ า ง ป ร ะ จ า ใ ห ส ง ข น ใ นต าแหนงพนกงานพมพ ส 4
![Page 26: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/26.jpg)
๒๐
รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช
ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน
- ส าเนาประกาศกรมชลประทาน ผลการสอบคดเลอก และบญชคะแนนการสอบคดเลอก - แบบแสดงรายละเอยดหนาทความรบผดชอบ - แบบแสดงผลงานดเดน - แบบแสดงผลการปฏบต งานยอนหลง 3 ป - บญชรายละเอยดการแต งต งลกจางประจ าเพอปรบระดบชนงานใหสงขน - บญชรายละเอยดลกจางประจ าทขอปรบระดบชนงานใหสงขน โดยใชระยะเวลาการปฏบตงาน
![Page 27: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/27.jpg)
๒๑
7. ระบบตดตามประเมนผล
กระบวนการ มาตรฐาน/คณภาพงาน วธการตดตามประเมนผล ผตดตาม/ ประเมนผล
ขอเสนอแนะ
1. ตรวจสอบรายชอผมคณสมบตครบถวน ตามบญชก าหนดคณสมบต 2. เสนอผมอ านาจใหความเหนชอบ 3. จดท าประกาศรบสมครผมคณสมบตครบถวน ตามบญชก าหนดคณสมบต 4. จดท าบนทกขอผแทนจากหนวยงาน ทเกยวของ 5. จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ
การตรวจสอบผทมคณสมบตครบถวนทมสทธสมคร ขอเขารบการสอบคดเลอก เพอปรบระดบชนงาน ใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 ถกตอง ตามบญชก าหนดคณสมบต เฉพาะต าแหน งของต าแหน งพน กงานพมพ ระด บ 4 ตามหน งส อกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 ผ อ า น วยกา รกองพ ส ด ซ ง เ ป นผ ม อ า น าจ ใ น การด าเนนการสอบคดเลอกพจารณาใหความเหนชอบใ ห ด า เ น น ก า ร ส อ บ ค ด เ ล อ ก ล ก จ า ง ป ร ะ จ า ในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 การจดท าประกาศกรมชลประทานรบสมครสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4ระบรายละเอยดถกตอง ครบถวน ไดรายชอขาราชการทจะแตงตงเปนคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกครบองคประกอบตามท กรมก าหนด ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก
1. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตองของขอมลการด าร งต าแหน งปจจบนของลกจางประจ า 2. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตองครบถวนของขอมลกอนเสนอผมอ านาจใหความเหนชอบ 3. ตรวจสอบ กลนกรอง รายละเอยด ทส าคญและจ าเปนพรอมทงรปแบบใน การจดท าประกาศรบสมครสอบคดเลอก ใหถกตองตามหลกเกณฑทกรมก าหนด 4. ตรวจความถกตองของหนงสอกอนเสนอผมอ านาจลงนาม 5. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตองของ
หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคล
- - - - -
![Page 28: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/28.jpg)
๒๒
กระบวนการ มาตรฐาน/คณภาพงาน วธการตดตามประเมนผล ผตดตาม/ ประเมนผล
ขอเสนอแนะ
6. ตรวจสอบคณสมบต และเอกสาร ใบสมครของผสมคร 7. จดท าประกาศรายชอผมสทธเขารบ การสอบคดเลอก 8. จดเตรยมเอกสารตาง ๆ ทตองใชวนสอบคดเลอก 9. จดท าสรปแบบบญ ชคะแนนสอบคดเลอก 10. จดท าประกาศผลการสอบคดเลอก
ครบถวนทองคประกอบและอ านาจหนาท การตรวจสอบคณสมบตและเอกสารใบสมครของผสมครถกตองครบถวนเปนไปตามทระบไวในประกาศ รบสมคร การประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอกเปนผมสทธถกตองตรงตามคณสมบตทก าหนดเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เอกสารทตองใชในการด าเนนการสอบคดเลอกครบถวน ถกตอง ทนตอการใชงาน ตามก าหนดวน เวลา และสถานททประกาศไว การจดท าสรปผลคะแนนการสอบคดเลอกถกตอง ครบถวน ทง 3 ภาค และใชเปนหลกฐาน ขอมลส าคญเพอจดท าประกาศผลการสอบคดเลอกตอไป การประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอกถกตอง
ค าส งใหถกตองท งองคประกอบ และอ านาจหนาทของคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก 6. ตรวจสอบ กลนกรอง ผมคณสมบตใหตรงตามบญชก าหนดคณสมบต เฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 ตามหนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 7. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตองกอนการประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอก 8. จดท ารายละเอยดเอกสารส าคญ และจ าเปนทตองใชในการด าเนนการสอบ เพอตรวจสอบ/ความพรอมของเอกสาร ทตองใชในการด าเนนการสอบคดเลอก 9. ตรวจสอบความถกตองของผลคะแนนการสอบทง 3 ภาค 10. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตอง
และสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคล
- - - - -
![Page 29: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/29.jpg)
๒๓
กระบวนการ มาตรฐาน/คณภาพงาน วธการตดตามประเมนผล ผตดตาม/ ประเมนผล
ขอเสนอแนะ
11.จดท าบนทก พรอมเอกสารประกอบ การพจารณา
สามารถตรวจสอบได เนองจากมเอกสารหลกฐานตางๆ ทเกยวของกบการด าเนนการสอบทกขนตอน การเสนอขอปรบระดบชนงานลกจางใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 พรอมเอกสารประกอบการพจารณาถกตอง ครบถวน และกรมชลประทานมค าส งแต งต งลกจางประจ าสงกดกองพสดไปด ารงต าแหนงใหม (ปรบระดบ ชนงานใหสงขน) ในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ครบทกรายชอทเสนอ
ของประกาศผลการสอบคดเลอก 11. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตอง ขอ งบ น ท ก พ ร อ ม เ อ ก ส า ร ป ร ะ ก อ บ การพจารณา
และสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป
-
![Page 30: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/30.jpg)
๒๔
8. เอกสารอางอง 8.1 หนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 เรองบญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4
รายละเอยดตามเอกสารภาคผนวกทแนบ
9. แบบฟอรมทใช 9.1 แบบฟอรมขอใชหองประชม 9.2 แบบฟอรมใบสมครขอเขารบการสอบคดเลอก 9.3 แบบฟอรมลายมอชอผเขารบการสอบคดเลอก 9.4 แบบแสดงรายละเอยดหนาทความรบผดชอบเพอประกอบการพจารณาปรบระดบชนงานใหสงขน 9.5 แบบแสดงผลงานการปฏบตงานยอนหลง 3 ป 9.6 แบบแสดงผลงานดเดน 9.7 แบบบญชรายละเอยดการแตงตงลกจางประจ าเพอปรบชนงานใหสงขน 9.8 แบบบญชรายละเอยดลกจางประจ าทขอปรบระดบชนงานใหสงขน โดยใชระยะเวลาการปฏบตงาน 9.9 แบบบญชคะแนนสอบคดเลอกเพอปรบระดบชนงานใหสงขน 9.10 แบบการประเมนบคคล (ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง)
รายละเอยดตามเอกสารภาคผนวกทแนบ
![Page 31: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/31.jpg)
25
ภาคผนวก
![Page 32: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/32.jpg)
26
![Page 33: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/33.jpg)
27
![Page 34: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/34.jpg)
28
![Page 35: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/35.jpg)
29
![Page 36: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/36.jpg)
30
![Page 37: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/37.jpg)
31
![Page 38: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/38.jpg)
32
![Page 39: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/39.jpg)
33
![Page 40: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/40.jpg)
34
![Page 41: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/41.jpg)
35
![Page 42: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/42.jpg)
36
![Page 43: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/43.jpg)
37
![Page 44: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/44.jpg)
38
![Page 45: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/45.jpg)
39
![Page 46: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/46.jpg)
40
![Page 47: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/47.jpg)
41
![Page 48: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/48.jpg)
42
![Page 49: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/49.jpg)
43
![Page 50: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/50.jpg)
44
![Page 51: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/51.jpg)
45
![Page 52: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/52.jpg)
46
![Page 53: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/53.jpg)
47
![Page 54: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/54.jpg)
48
![Page 55: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/55.jpg)
49
![Page 56: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/56.jpg)
50
![Page 57: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/57.jpg)
51
![Page 58: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/58.jpg)
52
![Page 59: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/59.jpg)
53
![Page 60: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/60.jpg)
54
![Page 61: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/61.jpg)
55
![Page 62: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/62.jpg)
56
![Page 63: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/63.jpg)
57
![Page 64: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/64.jpg)
58
![Page 65: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022071610/6149fdce12c9616cbc691fbe/html5/thumbnails/65.jpg)
59