คู่มือการปฏิบัติงาน work manual) -...

65
คู ่มือการปฏิบัติงาน (Work Manual) เรื่อง การขอปรับระดับชั้นงานลูกจ้างประจา สังกัดกองพัสดุให้สูงขึ้นในตาแหน่งพนักงานพิมพ์ ส 4 ฝ่ายบริหารทั่วไป กองพัสดุ กรมชลประทาน พฤษภาคม 2561

Upload: others

Post on 07-Sep-2021

8 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

เรอง การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ า

สงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

ฝายบรหารทวไป กองพสด กรมชลประทาน พฤษภาคม 2561

Page 2: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

เรอง การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ า

สงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

รหสค มอ กพด./ฝบท.๒/2561

หนวยงานทจดท า งานบรหารบคคลและสวสดการ ฝายบรหารทวไป กองพสด

ทปรกษา หวหนาฝายบรหารทวไป กองพสด

พมพครงท 1 จ านวน 1 เลม เดอน พฤษภาคม พ.ศ. 2561

หมวดหม บรหารงานบคคล

Page 3: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก
Page 4: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

เรอง การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขน ในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

จดท าโดย

นางรงทวา อมพรศกด ต าแหนง พนกงานธรการช านาญงาน สงกด กองพสด

นางสาวจารกญญ ทรพยกฤตยากล ต าแหนง เจาพนกงานพสดปฏบตงาน สงกด กองพสด

นางสาวอทมพร ชมโฉม ต าแหนง เจาพนกงานธรการ สงกด กองพสด

สามารถตดตอสอบถามรายละเอยด/ขอมลเพมเตมไดท ทอย งานบรหารบคคลและสวสดการ

เบอรโทรศพท 2775

Page 5: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

ค าน า เพอใหการด าเนนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เปนไปตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวในหนงสอส านกงาน ก.พ. ท นร 1008/ว14 ลงวนท 31 มนาคม 2553 การจดระบบต าแหนงลกจางประจ าของสวนราชการ ท นร 1008/ว21 ลงวนท 16 มถนายน 2553 การบรหารอตราก าลงลกจางประจ า หนงสอกระทรวงการคลง ท กค 0428/ว83 ลงวนท 17 สงหาคม 2553 การแตงต งลกจางประจ าไปด ารงต าแหนงใหม ท กค 0428/ว47 ลงวนท 29 พฤษภาคม 2558 การปรบโครงสรางอตราคาจางลกจางของสวนราชการ ท กค 0420/ว337 ลงวนท 31 สงหาคม 2559 บญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงและอตราจางของลกจางประจ า

กองพสดโดยงานบรหารงานบคคลและสวสดการ ฝายบรหารทวไป จงไดจดท าคมอการขอปรบระดบ ชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เพอใชเปนแนวทางปฏบตในแตละขนตอน แตละกระบวนการอยางชดเจนท าใหปฏบตงานไดอยางถกตองมประสทธภาพและเปนไปตามหลกเกณฑดงกลาว

คณะผจดท าหว ง เปนอยางย งว าค มอฉบบนจะเปนประโยชนตอ เจ าหนาท ผปฏบต งาน หรอผทเกยวของตอไป

คณะผจดท า ฝายบรหารทวไป กองพสด

กรมชลประทาน

Page 6: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

สารบญ หนา วตถประสงค ๑

ขอบเขต ๑

ค าจ ากดความ ๑

หนาทความรบผดชอบ ๑

สรปกระบวนการ 3

Work Flow 4

ขนตอนการปฏบตงาน 14

ระบบตดตามประเมนผล 21

เอกสารอางอง 24

แบบฟอรมทใช 24

ภาคผนวก 25

1) หนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 26

2) แบบฟอรมขอใชหองประชม 28

3) แบบฟอรมใบสมครขอเขารบการสอบคดเลอก 29

4) แบบฟอรมลายมอชอผเขารบการสอบคดเลอก 31

5) แบบแสดงรายละเอยดหนาทความรบผดชอบเพอประกอบการพจารณาปรบระดบชนงานใหสงขน 33

6) แบบแสดงผลงานการปฏบตงานยอนหลง 3 ป 34

7) แบบแสดงผลงานดเดน 35

8) แบบบญชรายละเอยดการแตงตงลกจางประจ าเพอปรบชนงานใหสงขน 36

9) แบบบญชรายละเอยดลกจางประจ าทขอปรบระดบชนงานใหสงขน โดยใชระยะเวลาการปฏบตงาน 37

10) แบบบญชคะแนนสอบคดเลอกเพอปรบระดบชนงานใหสงขน 38

11) แบบการประเมนบคคล (ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง) 39

12) เอกสารตวอยาง 40 - 59

Page 7: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

1. วตถประสงค เพอใชเปนคมอการปฏบตงานในการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าทมเลขทอตราในสงกดกองพสด ใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ใหถกตองตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดเปนแนวทางปฏบต ทเปนมาตรฐานเดยวกน และเพอใหการปฏบตงานมประสทธภาพเกดประสทธผลยงขน

2. ขอบเขต คมอการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เลมนมขอบเขต ของกระบวนการครอบคลมเรมตงแตขนตอนแรกคอการตรวจสอบคณสมบตถงขนตอนสดทายของกระบวนการคอการจดท าเอกสารประกอบการพจารณาปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ของคณะกรรมการบรหารงานลกจางประจ ากรมชลประทาน

3. ค าจ ากดความ คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 หมายถง คณสมบตของผทจะไดรบการแตงตง ใหด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ดงน 1. แตงตงจากผด ารงต าแหนงเดม หรอต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 3 ซงปฏบตงานมาแลว เปนเวลาไมนอยกวา 2 ป หรอ 2. แตงตงจากผมความรความสามารถเหมาะสมและมความช านาญงานในหนาทและเคยปฏบตง านดานนมาแลวเปนเวลาไมนอยกวา 10 ป หรอ 3. ไดรบวฒไมต ากวาปรญญาตร หรอเทยบเทาในสาขาวชาทเกยวของกบลกษณะงานในหนาท

ผมคณสมบต หมายความวา ลกจางประจ าทมคณสมบตครบถวนทจะสมครขอเขารบการสอบคดเลอกเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เจาหนาท หมายความวา เจาหนาทผปฏบตงานทเกยวของกบการด าเนนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

4. หนาทความรบผดชอบ 4.1 ผอ านวยการกองพสด ใหความเหนชอบและลงนามบนทกเสนอผอ านวยการส านกบรหารทรพยากรบคคล เพอพจารณาด าเนนการเสนอคณะกรรมการบรหารงานลกจางประจ ากรมชลประทาน พจารณาเหนชอบการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าทมเลขทอตรา สงกดกองพสด ใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 4.2 หวหนาฝายบรหารทวไป ท าหนาท ควบคม ก ากบ ดแล ใหค าปรกษาแนะน าขนตอนตาง ๆ ในการด าเนนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

คมอการปฏบตงาน การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

Page 8: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

4.3 หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ ท าหนาท ตรวจสอบกลนกรองความถกตอง ของการด าเนนการแตละขนตอนใหเปนไปตามหลกเกณฑ วธการ หรอแนวทางปฏบตทก าหนด พรอมทงตรวจเอกสารประกอบการพจารณาเสนอขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ใหถกตองครบถวน 4.4 เจาหนาทงานบรหารบคคลและสวสดการ ท าหน าท ตรวจสอบรายชอลกจางประจ า ทมคณสมบตครบถวนทจะขอปรบระดบชนงานใหสงขนตามหลกเกณฑทก าหนดไวในหนงสอกระทรวงการคลง ท กค 0420/ว337 ลงวนท 31 สงหาคม 2559 และด าเนนการทกขนตอนตามแนวทางปฏบต ในการด าเนนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

Page 9: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

สรปกระบวนการขอปรบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

กระบวนการขอปรบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ประกอบดวย ขนตอนส าคญ ดงน

1. ตรวจสอบรายชอผมคณสมบตครบถวนตามบญชก าหนดคณสมบต เฉพาะต าแหน ง พนกงานพมพ ระดบ 4

2. เสนอผมอ านาจใหความเหนชอบใหด าเนนการเปดรบสมครสอบคดเลอกผมคณสมบตครบถวน เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

3. จดท าประกาศรบสมครสอบคดเลอก 4. จดท าบนทกขอผแทนจากสวนการพมพ ส านกงานเลขานการกรม และบนทกขอผแทนจาก

สวนงานทเกยวของเพอแตงตงเปนคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก 5. จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ าเพอปรบระดบชนงานให

สงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 6. ตรวจสอบคณสมบต และเอกสารใบสมครของผสมคร 7. จดท าประกาศรายชอผมสทธสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานทสอบคดเลอก 8. จดเตรยม/จดท าเอกสารตาง ๆ ทตองใชในการด าเนนการสอบคดเลอก 8.1 จดท าขอสอบวชาความรทวไป (สอบขอเขยน) 8.2 จดท ากระดาษค าตอบวชาความรทวไป 8.3 จดท าแบบฟอรมลงลายมอชอผเขาสอบ ทง 3 ภาค 8.4 จดท าขอมลโดยสงเขปของผมสทธเขารบการสอบคดเลอก 8.5 จดท าแบบประเมนบคคล (ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง) 9. จดท าสรปแบบบญชคะแนนสอบคดเลอก 10. จดท าประกาศผลการสอบคดเลอก 11. จดท าบนทกเสนอขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

พรอมเอกสารประกอบการพจารณาทส าคญ และจ าเปน

Page 10: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

Work Flow กระบวนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

ล าดบท ผงกระบวนการ เวลา 1. 20 นาท 2. 1 วน 3. 10 นาท 4. 5 นาท 5. 5 นาท 6. 10 นาท 7. 10 นาท 8. 2 ชวโมง

ตรวจสอบรายชอผมคณสมบตครบถวน ตามบญช

ก าหนดคณสมบต

เสนอผมอ านาจใหความเหนชอบ

จดท าประกาศรบสมคร ผมคณสมบตครบถวน ตามบญชก าหนด

คณสมบต

YES

NO

จดท าบนทกขอผแทน จากหนวยงาน ทเกยวของ

จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบ

ตรวจสอบคณสมบต และเอกสาร

ใบสมครของผสมคร

จดท าประกาศรายชอผมสทธ เขารบการสอบคดเลอก

จดเตรยมเอกสารตาง ๆ ทตองใช วนสอบคดเลอก

Page 11: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

Work Flow กระบวนการขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

ล าดบท ผงกระบวนการ เวลา 9. 30 นาท 10. 10 นาท 11. 30 นาท

รวมเวลาทงหมด 1 วน 4 ชวโมง 10 นาท

จดท าบนทก พรอมเอกสารประกอบ

การพจารณา

จดท าสรปแบบบญชคะแนนสอบคดเลอก คณสมบต

จดท าประกาศผลการสอบคดเลอก

Page 12: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

5. Work Flow ชอกระบวนการ : การขอปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ตวชวดผลลพธกระบวนการจดท าคมอการปฏบตงาน: รอยละความส าเรจของการปรบระดบชนงานลกจางประจ าสงกดกองพสดใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ

1.

2.

20 นาท 1 วน

ตรวจสอบประวตการด ารงต าแหนงปจจบนของลกจางประจ าในสงกด ทกคนวาด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 3 เมอใด แลวจดท าเปนฐานขอมลเพอจะไดตรวจสอบกบบญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 ตามหนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 เพอหา ผมคณสมบตครบถวนทมสทธสมครขอเขารบการสอบคดเลอกเพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 จดท าบนทกเสนอผอ านวยการกองพสด ซงเปนผมอ านาจตามค าสงกรมชลประทาน ท ข 47/2561 ลงวนท 10 มกราคม 2561 เพอพจารณาใหความเหนชอบในการด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกดเพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

การตรวจสอบผทมคณสมบตครบถวนทมสทธสมครขอเขารบการสอบคดเลอก เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ ส 4 ถกตอง ตามบญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพระดบ ส 4 ตามหนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 ผอ านวยการกองพสด ซงเปนผมอ านาจ ในการด าเนนการสอบคดเลอกพจารณาใหความเหนชอบใหด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

งานบรหารบคคลและสวสดการ

งานบรหารบคคลและสวสดการ

เสนอผมอ านาจใหความเหนชอบ

ตรวจสอบรายชอผมคณสมบตครบถวน ตามบญช

ก าหนดคณสมบต

NO

YES

Page 13: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ

3.

10 นาท

จดท าประกาศกรมชลประทานรบสมครสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 โดยตองระบรายละเอยด ดงน 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 2. ร ะยะ เ วล าการ ร บสม ครสอบคดเลอกตองไมนอยกวา 15 วนท าการ และตองระบสถานทในการรบสมครใหชดเจน 3. เอกสารทตองยนพรอมใบสมคร 4. วธการสอบคดเลอก 5. หลกสตรการสอบคดเลอก 6. การประกาศรายชอผมสทธเขาสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานท ในการสอบ 7. ผลการสอบคดเลอก 8. การประกาศผลการสอบคดเลอก 9. การแตงตง

การจดท าประกาศกรมชลประทานรบสมครสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4ระบรายละเอยดถกตอง ครบถวน

งานบรหารบคคลและสวสดการ

จดท าประกาศรบสมคร ผมคณสมบตครบถวน ตามบญช

ก าหนดคณสมบต

Page 14: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ

4.

5.

5 นาท

5 นาท

จดท าบนทกขอชอขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป จากหนวยงานทเกยวของหนวยงานละ 1 คน เพอเปนผแทนในการแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก ดงน 1. ผแทนจากสวนการพมพ ส านกงานเลขานการกรม 2. ผแทนจากผอ านวยการสวนทเปนผบงคบบญชาของผสมคร จดท าค าส งแต งต งคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกจ านวนไมนอยกวา 5 คน โดยใหผอ านวยการกองพสดเปนประธานกรรมการ ผอ านวยการสวนระดบต ากวา ส านก/กอง 1 ระดบ เปนรองประธานกรรมการ ขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป เปนกรรมการและหวหนาฝายบรหารทวไปเปนเลขานการ หากประธานกรรมการไมอย หรอไมอาจปฏบตหนาทไดให รองประธานกรรมการปฏบตหนาทแทน และใหมอ านาจหนาท ในการด าเนนการสอบคดเลอก/คดเลอก

ไดรายชอขาราชการทจะแตงตงเปนคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกครบองคประกอบตามทกรมก าหนด ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกครบถวนทองคประกอบและอ านาจหนาท

งานบรหารบคคลและสวสดการ

งานบรหารบคคลและสวสดการ

จดท าบนทกขอผแทน จากหนวยงานทเกยวของ

ทเกยวของ

จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ

Page 15: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ

6.

10 นาท

ลกจางประจ าตามหลกเกณฑและวธการ ทกรมก าหนด ประกาศรบสมครตรวจสอบคณสมบตผ สมคร และรวมถงการด าเนนการในเรองท เกยวของ เชน ก าหนดวน เวลา สถานท และระเบยบเกยวกบการสอบคดเลอก/คดเลอกตามความจ าเปนโดยไมขดตอหลกเกณฑและวธการสอบคดเลอก/คดเลอก ต งคณะกรรมการหรอเจาหนาทด าเนนการ และควบคมดแลการด าเนนการใหเปนไปดวยความเรยบรอย โปรงใส และเปนธรรม และเมอด าเนนการเสรจเรยบรอยแลวใหรายงานผล เพอกรมชลประทานจะไดประกาศผลการสอบคดเลอก/คดเลอกตอไป ตรวจสอบคณสมบตและเอกสารใบสมครของผสมครสอบคดเลอกใหถกตองครบถวน ตามทระบในประกาศรบสมครโดยตองด าเนนการใหแลวเสรจกอน ท จะประกาศรายช อผ ม ส ทธ สอบคดเลอก จดท าประกาศรายชอผมสทธเขารบ

การตรวจสอบคณสมบตและเอกสารใบสมครของผสมครถกตองครบถวนเปนไปตามท ระบ ไว ในประกาศ รบสมคร

งานบรหารบคคลและสวสดการ

ตรวจสอบคณสมบต และเอกสาร ใบสมครของผสมคร

Page 16: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๐

ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ

7.

8.

10 นาท

2 ชวโมง

การสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานทสอบคดเลอก และตองแจงใหผสมครสอบคดเลอกทราบกอนวนสอบไมนอยกวา 5 วนท าการ จดเตรยมความพรอมของเอกสารตาง ๆ ทตองใชในวนสอบคดเลอก ดงน 1. ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก ออกขอสอบและประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง โดยใชหลกสตรและวธการตามท ระบ ไว ในประกาศรบสมครสอบคดเลอก 2. ฝ าย เลขาน กา รต อ งจ ด เต ร ยมกระดาษค าตอบใหเพยงพอกบจ านวน ผเขาสอบคดเลอก 3. ฝายเลขานการตองจดท าแบบฟอรมลงลายมอชอผเขาสอบใหครบถวนทง 3 ภาค คอ ภาคความรท ว ไป ภาคความรความสามารถท ใช เฉพาะต าแหนง ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง 4. ฝายเลขานการตองจดท าขอมลโดยสงเขปของผมสทธเขารบการสอบคดเลอกใหครบทกคน เพอใชประกอบ

การประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอกเปนผมสทธถกตองตรงตามคณสมบตทก าหนดเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เอกสารทตองใชในการด าเนนการสอบคดเลอกครบถวน ถกตอง ทนตอการใชงาน ตามก าหนดวน เวลา และสถานททประกาศไว

งานบรหารบคคลและสวสดการ

งานบรหารบคคลและสวสดการ

จดเตรยมเอกสารตาง ๆ ทตองใชวนสอบคดเลอก

จดท าประกาศรายชอผมสทธ เขารบการสอบคดเลอก

Page 17: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๑

ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ

9.

30 นาท

การประเมนภาคความเหมาะสมกบต าแหนงของคณะกรรมการ 5. ฝายเลขานการตองจดท าแบบประเมนบคคล เพอใชในการด าเนนการภาคความเหมาะสมกบต าแหน งใหกบคณะกรรมการ จดท าสรปแบบบญชคะแนนผลการสอบคดเลอก ทง 3 ภาค ดงน 1. ภาคความรทวไป คะแนนเตม 50 คะแนน 2. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง คะแนนเตม 100 คะแนน 3. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง คะแนนเตม 50 คะแนน ผผานการสอบคดเลอกได ตองไดคะแนนสอบในแตละภาคไมต ากวารอยละ 60 เมอสรปผลคะแนนการสอบ ทง 3 ภาค เรยบรอยแลว จงเสนอคณะกรรมการพจารณาลงลายมอชอใหครบตามจ านวนของคณะกรรมการทไดรบการแตงตง

การจดท าสรปผลคะแนนการสอบคดเลอกถกตอง ครบถวน ทง 3 ภาค และใชเปนหลกฐาน ขอมลส าคญเ พอจดท าประกาศผลการสอบคดเลอกตอไป

งานบรหารบคคลและสวสดการ

จดท าสรปแบบบญชคะแนนสอบคดเลอก คณสมบต

Page 18: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๒

ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ

10.

11.

10 นาท

30 นาท

จดท าประกาศผลการสอบคดเลอกเมอการสอบคดเลอกเสรจสนเรยบรอยแลว โดยฝายเลขานการจดท ารายงานผลการสอบคดเลอกเสนอ ผอ านวยการกองพสด ในฐานะประธานคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก เพอพจารณาลงนามประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอกโดยเรยงล าดบตามตวอกษร และบญชผผานการสอบคดเลอกใชไดไมเกน 2 ป นบตงแตวนประกาศผลการสอบคดเลอก จดท าบนทกเสนอ ผส.บค. เพอพจารณาด า เ น น ก า ร ป ร บ ร ะ ด บ ช น ง า นลกจางประจ าทมรายชอผานการสอบคดเลอกในต าแหนงพนกงานพมพระดบ 4 ตามประกาศผลการสอบคดเลอกพร อมแนบเอกสารประกอบการพจารณา ดงน 1. ส าเนาประกาศกรมชลประทาน รบสมครสอบคดเลอก 2. ส าเนาประกาศกรมชลประทาน ผลการสอบคดเลอก และบญชคะแนนการสอบคดเลอก 3.แบบแสดงรายละเอยดหนาทความรบผดชอบ

การประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอกถกตองสามารถตรวจสอบได เนองจากมเอกสาร หลกฐานตาง ๆ ทเกยวของกบการด าเนนการสอบทกขนตอน การ เสนอขอปรบระดบช น งานลกจางประจ าใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 พรอมเอกสารประกอบการพจารณาถกตอง ครบถวน และกรมชลประทานมค าสงแตงตงลกจางประจ าสงกดกองพสดไปด ารงต าแหนงใหม (ปรบระดบชนงานใหสงขน) ในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ครบทกรายชอทเสนอ

งานบรหารบคคลและสวสดการ

งานบรหารบคคลและสวสดการ

จดท าบนทก พรอมเอกสารประกอบการพจารณา

จดท าประกาศผลการสอบคดเลอก

Page 19: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๓

ล าดบ ผงกระบวนการ ระยะเวลา

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ผรบผดชอบ

4. แบบแสดงผลงานดเดน 5. แบบแสดงผลการปฏ บ ต ง านยอนหลง 3 ป 6. บญช ร ายละ เ อยดการแต งต งลกจางประจ าเพอปรบระดบชนงานใหสงขน 7. บญชรายละเอยดลกจางประจ าทขอปรบระดบชนงานใหส งขน โดยใชระยะเวลาการปฏบตงาน

Page 20: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๔

6. ขนตอนการปฏบตงาน

รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช

ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน

1. ตรวจสอบประวตการด ารงต าแหนงปจจบนของลกจางประจ าในสงกดทกคนวาด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ ส 3 เมอใด แลวจดท าเปนฐานขอมลเพอ จะ ไ ด ต ร ว จส อบก บบ ญ ชก า ห น ดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 ตามหนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 เพอหา ผมคณสมบตครบถวนทมสทธสมครขอเขารบการสอบคดเลอกเพอปรบระดบ ชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 2. จดท าบนทกเสนอผอ านวยการ กองพสด ซงเปนผมอ านาจตามค าสงกรมชลประทาน ท ข 47/2561 ลงวนท 10 มกราคม 2561 เพอพจารณาใหความเหนชอบในการด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกดเพอปรบระดบ ชนงานให ส งข น ในต าแหน งพนกงานพมพ ส 4 3. จดท าประกาศกรมชลประทานรบสมครสอบคด เล อกลกจ า งประจ า

- เจาหนาทผปฏบตงานด าเนนการตรวจรายชอลกจางประจ าทด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 วามใครบาง - เมอไดรายชอผด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 3 แลว ตรวจสอบใหถกตองวาด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 3 เมอใด - เมอไดขอมลการด ารงต าแหนงพนกงานพมพ ส 3 แลว ตรวจสอบวาเปนผมคณสมบตครบถวน ตามบญชคณสมบต เฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 หรอไม - จดท าบนทกเรยนผอ านวยการกองพสดพจารณาใหความเหนชอบในการด าเนนการสอบคดเลอกลกจางประจ า เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส4 ตามรายชอ ผ ม คณสมบ ต ค รบถ วนตามบญ ชก าหนดคณสมบ ต เ ฉพาะต าแหน งพนก งานพมพ ระดบ 4 - จ ดท าป ร ะกาศร บสม ค ร สอบค ด เ ล อ กลกจางประจ าในสงกดเพอปรบระดบชนงาน

บญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของพนกงานพมพ ระดบ 4 ตามหน งส อกรมบญ ชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 เอกสารภาคผนวก หนา 26 เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 40-41 เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 42-44

งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ

เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 เจาหนาทผปฏบตงานตองสรปขอมล ถกตอง ครบถวน สน กระชบ และชดเจนเพองายตอการประกอบ การพจารณาของผมอ านาจสงการ เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบรายละเอยดทส าคญ และจ าเปน

Page 21: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๕

รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช

ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน

ในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 โดยตองระบรายละเอยด ดงน - คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 - ระยะเวลาการรบสมครสอบคดเลอกตองไมนอยกวา 15 วนท าการ และตองระบสถานทในการรบสมคร ใหชดเจน - เอกสารทตองยนพรอมใบสมคร - วธการสอบคดเลอก - หลกสตรการสอบคดเลอก - การประกาศรายชอผมสทธเขาสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานท ในการสอบ - ผลการสอบคดเลอก - การประกาศผลการสอบคดเลอก - การแตงตง 4. จดบนทกขอชอขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป จากหนวยงานทเกยวของหนวยงานละ 1 คน เพอเปนผแทนในการแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก ดงน - ผแทนจากสวนการพมพส านกงานเลขานการกรม

ใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ตามทผอ านวยการกองพสดพจารณาใหความเหนชอบใหด าเนนการ - จดท าบนทกเรยนส านกงานเลขานการกรม ขอชอขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป จากสวนการพมพ จ านวน 1 คน เพอเปนกรรมการด า เ น น ก า ร ส อ บ ค ด เ ล อ ก ภ า ค ค ว า ม รความสามารถท ใ ช เฉพาะส าหรบต าแหน งพนกงานพมพ ระดบ 4 (สอบการปฏบตงานพมพ)

เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 45

งานบรหารบคคล และสวสดการ

ทตองระบไวในประกาศรบสมคร เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบห ล ก เ ก ณ ฑ ใ น ก า ร แ ต ง ต งคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก

Page 22: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๖

รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช

ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน

- ผแทนจากผอ านวยการสวนทเปนผบงคบบญชาของผสมคร 5. จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกจ านวนไมนอยกวา 5 คน โดยใหผอ านวยการกองพสดเปนประธานกรรมการ ผอ านวยการสวนระดบต ากวา ส านก/กอง 1 ระดบ เปนรองประธานกรรมการ ขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงาน ขนไป เปนกรรมการและหวหนาฝายบรหารท วไปเปนเลขานการ หากประธานกรรมการไมอย หรอไมอาจปฏบตหนาทไดใหรองประธานกรรมการปฏบตหนาทแทน และใหมอ านาจหนาทในการด าเนนการสอบคดเลอก/คดเลอกลกจางประจ าตามหลกเกณฑและวธการทกรมก าหนด ประกาศ รบสมคร ตรวจสอบคณสมบตผสมคร และรวมถ งการด า เนนการในเร อง ท เก ยวของ เ ชน ก าหนดวน เวลา ส ถ า น ท แ ล ะ ร ะ เ บ ย บ เ ก ย ว ก บ การสอบคดเลอก/คดเลอกตามความจ าเปนโดยไมขดตอหลกเกณฑและว ธ ก า ร ส อ บ ค ด เ ล อ ก / ค ด เ ล อ ก ต ง คณะกร รมกา รหร อ เ จ า หน าทด า เ น น ก า ร แ ล ะ ค ว บ ค ม ด แ ล

- จดท าบนทกเรยนผอ านวยการสวนทเกยวของขอชอขาราชการระดบช านาญการ หรอช านาญงานขนไป เพ อแตงต ง เปนคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก

เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 46-47

งานบรหารบคคล และสวสดการ

เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบองคประกอบของคณะกรรมการด าเนนการสอบ และอ านาจหนาทของคณะกรรมการ

Page 23: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๗

รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช

ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน

การด าเนนการให เปนไปดวยความเรยบรอย โปรงใส และเปนธรรม และเมอด า เนนการเสรจเรยบรอยแลว ใหรายงานผล เพอกรมชลประทาน จะไดประกาศผลการสอบคดเลอก/คดเลอกตอไป 6. ตรวจสอบคณสมบตและเอกสาร ใบสมครของผ สมครสอบคด เลอก ใหถกตองครบถวน ตามท ระบ ในประกาศรบสมครโดยตองด าเนนการ ใหแลวเสรจกอนทจะประกาศรายชอ ผมสทธสอบคดเลอก 7. จดท าประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอก พรอมก าหนดวน เวลา และสถานทสอบคดเลอก และตองแจงใหผสมครสอบคดเลอกทราบกอนวนสอบไมนอยกวา 5 วนท าการ 8. จดเตรยมความพรอมของเอกสารตาง ๆ ทตองใชในวนสอบคดเลอก ดงน - ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก ออกขอสอบและประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง โดยใชหลกสตร

- เจาหนาทผปฏบตงานทไดรบการแตงตงเปนผ ช ว ย เ ล ข า น ก า ร ขอ ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ฯ ตองตรวจสอบคณสมบตและเอกสารทตองยนพรอมเอกสารใบสมครของผสมครสอบคดเลอกใหถกตองตามทระบในประกาศรบสมครสอบคดเลอก - จดท าประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอกเมอการด าเนนการรบสมครสนสดพรอมตรวจความถกตองของคณสมบต ใบสมคร เอกสารตาง ๆ ทเกยวของเรยบรอยแลว - ใหคณะกรรมการด าเนนการออกขอสอบ ดงน ภาคความรความสามารถทวไปทดสอบความรเกยวกบงานของกรมชลประทานระเบยบปฏบตราชการทวไป และความรเกยวกบระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยลกจางประจ าของสวนราชการ โดยวธ

รายละเอยดทส าคญทระบ หรอก าหนดไวในประกาศรบสมครสอบคดเลอก เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 48-51 เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 52-54

งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ

เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 และเอกสารทตองยนพรอมใบสมครของผสมครสอบคดเลอก เ จ าหน าท ผ ป ฏ บ ต ง านต อ งตรวจสอบคณสมบตของผสมครใหถกตองกอนประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอก อกท ง ตองทราบรปแบบของประกาศรายละเอยดทส าคญและจ าเปนทตองระบไวในประกาศ เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบเอกสารทตองใชในการด าเนนการ สอบคดเลอก

Page 24: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๘

รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช

ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน

และวธการตามทระบไวในประกาศ รบสมครสอบคดเลอก - ฝายเลขานการตองจดเตรยมกระดาษค าตอบใหเพยงพอกบจ านวน ผเขาสอบคดเลอก - ฝ า ย เ ล ข า น ก า ร ต อ ง จ ด ท าแบบฟอรมลงลายมอชอผเขาสอบใหครบถวนทง 3 ภาค คอ ภาคความรทวไป ภาความรความสามารถท ใ ชเฉพาะต าแหนง ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง - ฝายเลขานการตองจดท าขอมลโดยสงเขปของผมสทธเขารบการสอบคดเลอกใหครบทกคน เพอใชประกอบ การประ เม นภาคความ เหมาะสม กบต าแหนงของคณะกรรมการ - ฝายเลขานการตองจดท าแบบประเมนบคคล เพอใชในการด าเนนการภาคความเหมาะสมกบต าแหนงใหกบคณะกรรมการ 9. จดท าสรปแบบบญชคะแนนผลการสอบคดเลอก ทง 3 ภาค ดงน - ภาคความรทวไป คะแนนเตม 50 คะแนน - ภาคความรความสามารถทใ ชเฉพาะต าแหนง คะแนนเตม 100 คะแนน - ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง คะแนนเตม 50 คะแนน

สอบขอเขยนภาคความรความสามารถทใ ชเฉพาะต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ทดสอบความรความสามารถหรอความช านาญเกยวกบการปฏ บ ต ง านพ มพ โ ดยว ธ สอบปฏบ ต ภาคความเหมาะสมกบต าแหนงใหประเมนบคคลเพอพจารณาความร ความสามารถ ค ว า ม ป ร ะ พ ฤ ต แ ล ะ ค ว า ม เ ห ม า ะ ส ม ทจะปฏบตงานในหนาท โดยการสอบสมภาษณ - จดท าสรปแบบบญชคะแนนผลการสอบคดเลอกจากผลคะแนนการสอบทง 3 ภาค

เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 55

งานบรหารบคคล และสวสดการ

เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบหลกเกณฑของผผานการสอบคดเลอก

Page 25: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๑๙

รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช

ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน

ผผานการสอบคดเลอกได ตองไดคะแนนสอบในแตละภาคไมต ากวารอยละ 60 เมอสรปผลคะแนนการสอบ ทง 3 ภาค เรยบรอยแลว จงเสนอคณะกรรมการพ จ า ร ณ า ล ง ล า ย ม อ ช อ ใ ห ค ร บ ตามจ านวนของคณะกรรมการทไดรบการแตงตง 10. จดท าประกาศผลการสอบคดเลอกเมอการสอบคดเลอกเสรจสนเรยบรอยแลว โดยฝายเลขานการจดท ารายงานผล การสอบคดเลอกเสนอ ผอ านวยการกองพสด ใ น ฐ านะป ระ ธ านคณ ะกร รมกา รด าเนนการสอบคดเลอก เพอพจารณาลงนามประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอกโดยเรยงล าดบตามตวอกษร และบญชผผานการสอบคดเลอกใชได ไมเกน 2 ป นบตงแตวนประกาศผลการสอบคดเลอก 11. จดท าบนทกเสนอ ผส.บค. เพอพจารณาด าเนนการปรบระดบชนงานลกจางประจ าทมรายชอผานการสอบคดเลอกในต าแหนงพนกงานพมพระดบ 4 ตามประกาศผลการสอบคดเลอกพรอมแนบเอกสารประกอบการพจารณา ดงน - ส าเนาประกาศกรมชลประทาน รบสมครสอบคดเลอก

- จดท าประกาศผลการสอบคดเลอกเมอสรปผลการสอบคดเลอกเสรจสนเรยบรอยแลว - จดท าบนทกเสนอผอ านวยการส านกบรหารทร พย าก รบ ค คล ขอป ร บ ร ะด บ ช น ง า นลกจางประจ าในสงกดท เปนผผานการสอบคดเลอกเพอปรบระดบ ชนงานใหส งขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 56-58 เอกสารตามตวอยาง ภาคผนวก หนา 59

งานบรหารบคคล และสวสดการ งานบรหารบคคล และสวสดการ

เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบหลกเกณฑการจดท าประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอก เจาหนาทผปฏบตงานตองทราบเอกสารทตองใชประกอบการพจารณาปรบระดบ ชนงานล ก จ า ง ป ร ะ จ า ใ ห ส ง ข น ใ นต าแหนงพนกงานพมพ ส 4

Page 26: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๒๐

รายละเอยดงาน ขนตอนการปฏบตงาน ระเบยบ เอกสาร บนทก แนวทางแบบฟอรมทใช

ผรบผดชอบ เงอนไขการปฏบตงาน

- ส าเนาประกาศกรมชลประทาน ผลการสอบคดเลอก และบญชคะแนนการสอบคดเลอก - แบบแสดงรายละเอยดหนาทความรบผดชอบ - แบบแสดงผลงานดเดน - แบบแสดงผลการปฏบต งานยอนหลง 3 ป - บญชรายละเอยดการแต งต งลกจางประจ าเพอปรบระดบชนงานใหสงขน - บญชรายละเอยดลกจางประจ าทขอปรบระดบชนงานใหสงขน โดยใชระยะเวลาการปฏบตงาน

Page 27: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๒๑

7. ระบบตดตามประเมนผล

กระบวนการ มาตรฐาน/คณภาพงาน วธการตดตามประเมนผล ผตดตาม/ ประเมนผล

ขอเสนอแนะ

1. ตรวจสอบรายชอผมคณสมบตครบถวน ตามบญชก าหนดคณสมบต 2. เสนอผมอ านาจใหความเหนชอบ 3. จดท าประกาศรบสมครผมคณสมบตครบถวน ตามบญชก าหนดคณสมบต 4. จดท าบนทกขอผแทนจากหนวยงาน ทเกยวของ 5. จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ

การตรวจสอบผทมคณสมบตครบถวนทมสทธสมคร ขอเขารบการสอบคดเลอก เพอปรบระดบชนงาน ใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 ถกตอง ตามบญชก าหนดคณสมบต เฉพาะต าแหน งของต าแหน งพน กงานพมพ ระด บ 4 ตามหน งส อกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 ผ อ า น วยกา รกองพ ส ด ซ ง เ ป นผ ม อ า น าจ ใ น การด าเนนการสอบคดเลอกพจารณาใหความเหนชอบใ ห ด า เ น น ก า ร ส อ บ ค ด เ ล อ ก ล ก จ า ง ป ร ะ จ า ในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 การจดท าประกาศกรมชลประทานรบสมครสอบคดเลอกลกจางประจ าในสงกด เพอปรบระดบชนงานใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4ระบรายละเอยดถกตอง ครบถวน ไดรายชอขาราชการทจะแตงตงเปนคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกครบองคประกอบตามท กรมก าหนด ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก

1. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตองของขอมลการด าร งต าแหน งปจจบนของลกจางประจ า 2. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตองครบถวนของขอมลกอนเสนอผมอ านาจใหความเหนชอบ 3. ตรวจสอบ กลนกรอง รายละเอยด ทส าคญและจ าเปนพรอมทงรปแบบใน การจดท าประกาศรบสมครสอบคดเลอก ใหถกตองตามหลกเกณฑทกรมก าหนด 4. ตรวจความถกตองของหนงสอกอนเสนอผมอ านาจลงนาม 5. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตองของ

หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคล

- - - - -

Page 28: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๒๒

กระบวนการ มาตรฐาน/คณภาพงาน วธการตดตามประเมนผล ผตดตาม/ ประเมนผล

ขอเสนอแนะ

6. ตรวจสอบคณสมบต และเอกสาร ใบสมครของผสมคร 7. จดท าประกาศรายชอผมสทธเขารบ การสอบคดเลอก 8. จดเตรยมเอกสารตาง ๆ ทตองใชวนสอบคดเลอก 9. จดท าสรปแบบบญ ชคะแนนสอบคดเลอก 10. จดท าประกาศผลการสอบคดเลอก

ครบถวนทองคประกอบและอ านาจหนาท การตรวจสอบคณสมบตและเอกสารใบสมครของผสมครถกตองครบถวนเปนไปตามทระบไวในประกาศ รบสมคร การประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอกเปนผมสทธถกตองตรงตามคณสมบตทก าหนดเฉพาะส าหรบต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 เอกสารทตองใชในการด าเนนการสอบคดเลอกครบถวน ถกตอง ทนตอการใชงาน ตามก าหนดวน เวลา และสถานททประกาศไว การจดท าสรปผลคะแนนการสอบคดเลอกถกตอง ครบถวน ทง 3 ภาค และใชเปนหลกฐาน ขอมลส าคญเพอจดท าประกาศผลการสอบคดเลอกตอไป การประกาศรายชอผผานการสอบคดเลอกถกตอง

ค าส งใหถกตองท งองคประกอบ และอ านาจหนาทของคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก 6. ตรวจสอบ กลนกรอง ผมคณสมบตใหตรงตามบญชก าหนดคณสมบต เฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4 ตามหนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 7. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตองกอนการประกาศรายชอผมสทธเขารบการสอบคดเลอก 8. จดท ารายละเอยดเอกสารส าคญ และจ าเปนทตองใชในการด าเนนการสอบ เพอตรวจสอบ/ความพรอมของเอกสาร ทตองใชในการด าเนนการสอบคดเลอก 9. ตรวจสอบความถกตองของผลคะแนนการสอบทง 3 ภาค 10. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตอง

และสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคล

- - - - -

Page 29: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๒๓

กระบวนการ มาตรฐาน/คณภาพงาน วธการตดตามประเมนผล ผตดตาม/ ประเมนผล

ขอเสนอแนะ

11.จดท าบนทก พรอมเอกสารประกอบ การพจารณา

สามารถตรวจสอบได เนองจากมเอกสารหลกฐานตางๆ ทเกยวของกบการด าเนนการสอบทกขนตอน การเสนอขอปรบระดบชนงานลกจางใหสงขนในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 พรอมเอกสารประกอบการพจารณาถกตอง ครบถวน และกรมชลประทานมค าส งแต งต งลกจางประจ าสงกดกองพสดไปด ารงต าแหนงใหม (ปรบระดบ ชนงานใหสงขน) ในต าแหนงพนกงานพมพ ส 4 ครบทกรายชอทเสนอ

ของประกาศผลการสอบคดเลอก 11. ตรวจสอบ กลนกรอง ความถกตอง ขอ งบ น ท ก พ ร อ ม เ อ ก ส า ร ป ร ะ ก อ บ การพจารณา

และสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป หวหนางานบรหารบคคลและสวสดการ/หวหนาฝายบรหารทวไป

-

Page 30: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

๒๔

8. เอกสารอางอง 8.1 หนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0420/ว46 ลงวนท 26 มกราคม 2561 เรองบญชก าหนดคณสมบตเฉพาะต าแหนงของต าแหนงพนกงานพมพ ระดบ 4

รายละเอยดตามเอกสารภาคผนวกทแนบ

9. แบบฟอรมทใช 9.1 แบบฟอรมขอใชหองประชม 9.2 แบบฟอรมใบสมครขอเขารบการสอบคดเลอก 9.3 แบบฟอรมลายมอชอผเขารบการสอบคดเลอก 9.4 แบบแสดงรายละเอยดหนาทความรบผดชอบเพอประกอบการพจารณาปรบระดบชนงานใหสงขน 9.5 แบบแสดงผลงานการปฏบตงานยอนหลง 3 ป 9.6 แบบแสดงผลงานดเดน 9.7 แบบบญชรายละเอยดการแตงตงลกจางประจ าเพอปรบชนงานใหสงขน 9.8 แบบบญชรายละเอยดลกจางประจ าทขอปรบระดบชนงานใหสงขน โดยใชระยะเวลาการปฏบตงาน 9.9 แบบบญชคะแนนสอบคดเลอกเพอปรบระดบชนงานใหสงขน 9.10 แบบการประเมนบคคล (ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง)

รายละเอยดตามเอกสารภาคผนวกทแนบ

Page 31: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

25

ภาคผนวก

Page 32: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

26

Page 33: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

27

Page 34: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

28

Page 35: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

29

Page 36: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

30

Page 37: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

31

Page 38: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

32

Page 39: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

33

Page 40: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

34

Page 41: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

35

Page 42: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

36

Page 43: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

37

Page 44: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

38

Page 45: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

39

Page 46: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

40

Page 47: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

41

Page 48: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

42

Page 49: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

43

Page 50: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

44

Page 51: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

45

Page 52: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

46

Page 53: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

47

Page 54: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

48

Page 55: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

49

Page 56: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

50

Page 57: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

51

Page 58: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

52

Page 59: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

53

Page 60: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

54

Page 61: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

55

Page 62: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

56

Page 63: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

57

Page 64: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

58

Page 65: คู่มือการปฏิบัติงาน Work Manual) - RIDsupply.rid.go.th/supplyrid/6/manual/10.pdf8.5 จ ดท าแบบประเม นบ คคล (ภาคความเหมาะสมก

59