dirigir hoy la gestión del talento - wordpress.com · “eres responsable de personas que tú...
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DIRIGIR HOY La gestión del talento
Vicente Saucedo Fayol vs. Taylor
Ayudando a los directivos a crear las condiciones para una gestión efectiva en las organizaciones cada vez menos jerárquicas y más diversificadas de hoy en día.
Overview
1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
2 © 2014 prof Saucedo
“....eres responsable de personas que tú probablemente no seleccionaste, puede que no te gusten o que no tengan nada en común contigo y a quienes quizás tú no les gustes demasiado...”
3 © 2014 prof Saucedo
Overview
1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
Overview
1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
4 © 2014 prof Saucedo
Un domingo cualquiera: pulgada a pulgada
http://www.youtube.com/watch?v=X9ct3duufA4
LA RAZÓN GUÍA
LA EMOCIÓN MOVILIZA….
Leadership has become the single most important skill for success in business.
5 © 2014 prof Saucedo
4Ps vs 3 Ps Overview
1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
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1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
6 © 2014 prof Saucedo
"Management a través del cine“
Javier Fernández Aguado
http://www.youtube.com/watch?v=vQilg-cOQRQ
Esencia de Mujer
Integridad y Valor..esa es la pasta de la que deben estar hecho los lideres!!
7 © 2014 prof Saucedo
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1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
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1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
8 © 2014 prof Saucedo
Alejandro Aspiración
Atila Análisis
Aníbal Arquitectura
Arturo Acción
Ayer de 4 Ps a 4 As Ahora la 5ª A para la C de Credibilidad
Abuamir Executive Presence
Considero
Comprendo
Confían
Credibilidad
9 © 2012 Andrea Rohmert International Consulting
Overview
1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
MADERO espiritual ZAPATA leyenda VILLA terrible CARRANZA patriarca OBREGÓN severo CÁRDENAS humano
10 © 2014 prof Saucedo
Overview
1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
The Value of Being a Leader with Executive Presence
• La sonrisa MANDELA
• Invictus • http://www.youtube.com/watch?v=6dTfIJJGA4c • http://www.youtube.com/watch?v=N7FEyRmncoI
11 © 2014 prof Saucedo
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1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
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1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
Las 3 Hs de SHACKELTON
Leadership with Executive Presence is a process of “Being” rather than “Doing”
• Intuition
• Insightful
• Inspirational
• Innovation
• Influential
12 © 2014 prof Saucedo
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1. Introduction
2. Leadership Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essntial Questions
Las 3 As de Kofi ANNAN
13 © 2014 prof Saucedo
14 © 2014 prof Saucedo
Overview
1. Introduction
2. Leaderrship Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
“Quien quiere hacer algo encuentra un medio, quien no quiere hacerlo encuentra una
excusa”
15 © 2014 prof Saucedo
En Resumen:
Overview
1. Introduction
2. Leaderrship Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions
SEGURIDAD
OPTIMISMO
ESPÍRITU DE LUCHA
Gracias por tu participación activa y atención.
Gracias por estar presente en la UVM Conference Vicente Saucedo Profesor Universidad Europea de Madrid
16 © 2014 prof Saucedo
Overview
1. Introduction
2. Leaderrship Modules
3. Equilibrium & Balance
4. Essential Questions