development manager

2

Click here to load reader

Category:

Career


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Development Manager

  

                             

  

TEACHFORCANADA.CA 

[email protected] 

 

Centre for Social Innovation 

720 Bathurst Street 

Toronto, Ontario 

M5S 2R4 

 

 

 

JOB OPPORTUNITY WITH TEACH FOR CANADA POSITION: Development Manager  Teach For Canada is looking for a dynamic, hard‐working, team‐oriented 

changemaker to support our fundraising and development efforts. 

The basics 

Job term:       Full‐time, permanent 

Salary:        $40,000 per year plus benefits 

Start date:      April 4, 2016 (negotiable) 

Location:      Toronto, Ontario with occasional travel 

Closing date:      March 7, 2016 

Application method:  Cover letter and resume to [email protected] 

 

Our approach 

Overall, Canadian education is a success story. But high overall quality masks deep 

inequality. On First Nations reserves, 3 in 5 students do not complete high school. 

Small communities often face challenges recruiting and retaining teachers. And, too 

often, new teachers arrive in northern and Indigenous communities without the 

preparation and support they need to succeed—and stay—in the classroom.  

 

Teach For Canada has joined northern First Nations communities in the movement to 

make education more equal. We are a non‐profit organization that recruits, prepares, 

and supports outstanding certified teachers. 

 

Our culture 

We dream big. Teach For Canada believes that committed, passionate teachers with 

strong leadership characteristics can ignite positive change. Our small, tightly knit 

team works long but inspired hours. Our workplace culture is intense and 

collaborative. We value lived experience and new ideas. 

 

If you prefer working alone, dislike ambiguity, and adhere to a very strict schedule, 

then Teach For Canada probably isn’t right for you. But if you’re looking for a fun, 

fast‐paced, multi‐faceted, energizing, and rewarding work environment that will push 

you every single day, then we want to hear from you. 

Page 2: Development Manager

Your responsibilities 

The Development Manager will report directly to the Director of Development and will work 

with our full‐time staff, Board of Directors, Student Ambassadors, Circle of Advisors, and 

Advisory Council to support our fundraising strategy and efforts. Responsibilities include: 

 

Design and implement a bi‐annual/annual fundraising event including securing 

speakers, entertainment, guests, venues and materials 

Produce and distribute event‐related work plans, timelines, budgets, printed materials, 

and lead all correspondence with event participants, volunteers, and other supporters 

Prepare written material for our donor stewardship program including program 

updates, gift acknowledgement, and communications with prospects and donors 

Manage Teach For Canada's fundraising database to ensure that all fundraising records 

are current and accurate 

Assist in other elements of fundraising as needed including proposal writing, 

relationship building, and prospect research 

 

Your fit 

You are a builder. Creating things from scratch excites you. You are able and excited to 

conceptualize and bring to life a creative idea. 

You are tenacious. You grab hold of an idea and refuse to let it go until you’ve 

succeeded. You get things done. 

You are a perfectionist. You believe that if something is worth doing, it is worth doing 

right—every single time. 

You communicate clearly and professionally. You write well and speak eloquently. You 

speak with confidence.  

You are a relationship‐builder. You build relationships with ease, you engage others 

around you, and you are a natural storyteller. 

You see the bigger picture. You have a deep appreciation and respect for the history, 

culture, and goals of Indigenous communities in Canada. 

You have moral imagination. You have the humility to see the world as it is, and the 

audacity to imagine the world as it could be. 

 

Application process 

Please send a PDF file containing a resume and cover letter (including initial thoughts on how 

to approach your role) to [email protected] by March 7, 2016. If you are short‐listed 

for the role, we will contact you by March 11, 2016. Teach For Canada is an equal opportunity 

employer. As an organization that works with Indigenous communities, we value Indigenous 

perspectives in the workplace and encourage Indigenous candidates to apply.