1Xxxx / Xxxx PEOPLESPHERE NO68. NOVEMBER 2012Wat kost een bedrijfswagen nu echt?

November 2012Nummer 68

Formerly known as HR Tribune

MA

AN

DBL

AD

- P6

0529

1 - B

RU

SSEL

X

“Bijdragen om de organisatie beter te maken”Annelies Missotten (PepsiCo)

Samen sterk door coworking, cosourcing, cocreationCoworking

CoworkingCoworking

P46 P52

P16

P10

Frank Vander Sijpe: “Uiteindelijk komt het neer op de Lotto-vraag: als je het grote lot hebt gewonnen, ga je dan nog werken?”

Annelies Missotten: “Ik denk wel dat dat de basis is van wie ik ben: men-sen iets meegeven, proberen vertrouwen te bouwen in de eigen capaciteiten.”

Patrick Poelmans: “Communicatie is een bijzonder aan-dachtspunt, zeker omdat we vanuit de vrijwilligheid vertrekken.”

Pieter Van Herck: “De kwaliteit van de ouderenzorg komt onder druk te staan, omdat het personeel onder druk staat.”

Coworking. Cosourcing. Cocreation. Co nog veel meer. Bedrijven gaan meer luisteren naar de basis als het gaat om strategie, innovatie en creativiteit, gaan verregaande collaboraties aan met klanten, leveranciers en

partners, niet alleen om samen sterker te staan, maar ook omdat verschillende gezichtspunten een beter inzicht opleveren. Een dossier over samen sterk.

22 Terreinverkenning – “Confrontatie van ideeën brengt nieuwe inzichten”26 Case: Getronics – Meer samenwerking dankzij clean desk28 Open Innovatie – Innovatie van binnen naar buiten, en van buiten naar binnen31 Cocreativiteit – “Ideeën niet aan hun lot overlaten”34 Publieke sector – “Talent Avenue verruimt de horizon van ambtenaren”36 Coworking spaces – Waar de bedrijfsrevisor en websitebouwer een kantoor delen38 Werknemersparticipatie – “Iedere medewerker strateeg”

DossierP22

PEOPLESPHERE NO68. NOVEMBER 2012 9

EDITORIAAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03De sloophamer van HR

ANDERZIJDS / Managing your boss . . . . . . . . . . . . . 04In 1980 al verscheen ‘Managing Your Boss’, een artikel van John Gabarro en John Kotter. 32 jaar later spreken we met John Kotter en leggen zijn idee voor aan twee ervaren HR-professionals.

COVERSTORY / Annelies Missotten (PepsiCo). . . . . . . 10Annelies Missotten is sinds anderhalf jaar HR-directeur bij PepsiCo. Neen, niet zomaar het bedrijf dat ‘die andere cola’ maakt, maar de Belgische poot van ‘s werelds tweedegrootste voedingsmiddelenbedrijf.

GROOT INTERVIEW / Frank Vander Sijpe . . . . . . . . . 16Wie zich gelukkig voelt op het werk, wil en kan ook langer werken. Een belangrijke vaststelling voor bedrijven en voor de maatschappij in haar geheel. Gesprek met Frank Vander Sijpe, directeur HR-research bij Securex.

HR BAGAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Mensen en feiten

DOSSIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Coworking

HYPE / Project Management. . . . . . . . . . . . . . . . . . 43Het tijdperk van de ‘business colonies’

REKRUTERING / HR-communicatie. . . . . . . . . . . 44Hoe zoek je technici die aan hoogspanningsleidingen kunnen, willen en durven werken? Een mooi staaltje communiceren.

VOOR U AANWEZIG / Zoomit Seminar . . . . . . . . . . . . . . . 46Het volledige loonadministratieproces verloopt digitaal,

behalve voor de allerlaatste stap, waanneer we de loonbrief printen. We waren voor u aanwezig op het Zoomit Seminar over besparen op bomen en geld.

ARBEIDSRECHT / (Verboden) Arbeid . . . . . . . . . . . . . . . . 49Arbeid is een recht, maar in sommige gevallen is het ook gewoonweg verboden. “De vrijheid van arbeid is niet absoluut.”

NON-PROFIT / HRM in ouderenzorg. . . . . . . . . . . . . . . . . . .52De ouderenzorg staat voor een dubbele uitdaging: de vergrijzing zorgt voor extra werklast, en tegelijk trekt de sector onvoldoende personeel aan. Denktank Itinera analyseerde de situatie en schuift enkele pistes naar voor.

FLEET / Fiscaliteit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55Grijs haar: dat is misschien het voornaamste resultaat van de recente wijzigingen van de fiscale maatregelen rond bedrijfswagens. Herman De Cnijf brengt klaarheid.

TIPS & TRICKS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58Els Overbergh (Microsoft)

WELZIJN / Alcoholgebruik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Dronkenschap op het werk: Hoe pak je het aan?

CORPORATE WELLNESS / Voeten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61De waarheid over de ‘hallux valgus’

KRUISBESTUIVING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62De essentie van de Franstalige Peoplesphere

PEOPLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64HR Challenges in Non-Profit - Zoomit Seminar

HET LAATSTE WOORD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66

November 2012Nummer 68

Formerly known as HR Tribune

INHOUD

Inhoud