壹、緒論 · 42 8 8 81 82 -hall,d. nkomo,stella m.,1988,strategic planning for human...
TRANSCRIPT
1
2
……………………………………………………………………… 6
……………………………………………….................... 6
…………………………………………………... 6
……………………………………………………...……… 8
…………………………………………………...………… 9
………………………………………………… 10
……………………………………... …………… 10
…………………………... ………………… 14
…………………………………… 15
………………………………………………………… 15
…………………………………………………… 15
…………………………………… 17
…………………………………………………………………… 18
19
……………………………………………… 19
……………………………………………… 20
…………………………………………………………………… 20
21
21
22
23
30
31
………………………………………………… 32
……………………………………………………… 33
3
…………………………………………………………………… 34
…………………………………… 36
………………………………… 36
………………………………… 36
………………………………………………… 40
…………………………………………………………………… 40
………………………………………………………… 41
……………………………………………………………………… 42
……………………………………………………………………… 43
……………………………………………………… 43
……………………………………………………… 44
………………………………………………………… 48
4
…………………………
……………………………………
……………………
……………………
………………………………………
………………………………………………………
………………
……………
…………………………
…………………………………………
………………………………………
………………………………………
5
………………………………………………………………
……………………………
………………………………………………………………
………………………………………………..
……………
…………………………
6
7
8
Delphi
29
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
10
10 1 1 10
1
2
SD<
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
6,282
11,680
12,633
13,401
26,088
9,858
6,449
19,957
20,910
5,173
21,594
32
33
34
35
36
37
38
92
103
372
1,485
39
40
41
42
8
8
81
82
-
Hall,D.
Nkomo,Stella M.,1988,Strategic Planning for Human Resources—Let’s Get Strated.
Long Rangr Planning, Vol.21,No.1,Feb.P66-72
Walker,A.J.,1980,Human Resource Planning,New York:Mcgraw-Hill
Werther,William B. and Davis Jr.Keith.,198 Human Resource and Personal
Management, 3rd
Ed,Mcgraw-Hill,Inc.,p66-72
43
44
45
46
47
48
49
50