1. Valores Responsabilidad proviene ordena: obra de tal modo que losefectos de tu accin sean compatibles del latn responsum, que escon la permanencia de una vida una forma latina del o de otro humana autntica en la Tierra. Dicho cualesquiera verbo responder.responimperativo se conoce como el "principio (responder) sabilidad (habilidad). de responsabilidad".La responsabilidad Existen varios significados de laes un valor que esta en la conciencia palabra responsabilidad en castellano: de la persona, que le permitereflexionar, administrar, orientar y Como la imputabilidad o posibilidad devalorar las consecuencias de sus actos, ser considerado sujeto de una deuda usiempre en el plano de lo moral. Una obligacin al no ser ordenado y capazvez que pasa al plano tico (puesta en de hacer algo esto se debe hacer alprctica), persisten estas cuatro ideas contrario (ejemplo: "Los conductores depara establecer la magnitud de dichas vehculosautomotoressonacciones y afrontarlas de la manera responsables por los daos causadosms propositiva e integral, siempre en por sus mquinas").pro del mejoramiento laboral, social, Como cargo, compromiso u obligacincultural y natural. (ejemplo: "Mi responsabilidad en laEl cumplimiento responsable a nuestra presidencia ser llevar a nuestro pas alabor humana, sea cual fuere, se regira la prosperidad"). Como sinnimo depor principios como: 1. Reconocer y causa (ejemplo, "una piedra fue laresponder a las propias inquietudes y responsable de fracturarle el crneo").las de los dems. 2. Mejorar sin lmites Como la virtud de ser la causa de loslos rendimientos en el tiempo y los propios actos, es decir, de ser librerecursos propios del cargo que se (ejemplo: "No podemos atribuirletiene. 3. Reporte oportuno de las responsabilidad alguna a la piedra queanomalas que se generan de manera mat al pobre hombre, pues se trata devoluntaria o involuntaria. 4. Planear en un objeto inerte que cay al suelo portiempo y forma las diferentes acciones azar"). Como deber de asumir lasque conforman una actividad general. consecuencias de nuestros actos.5.Asumir con prestancialas Responsableesaquelqueconsecuencias que las omisiones, conscientemente es la causa directa oobras, expresiones y sentimientos indirecta de un hecho y que, por logeneran en la persona, el entorno, la tanto, esimputableporlas vida de los dems y los recursos consecuencias de ese hecho (es decir,asignados al cargo conferido. 6. una acumulacin de significadosPromoverprincipiosy prcticas previos de responsabilidad), termina saludables para producir, manejar y por configurarseunsignificadousar las herramientas y materiales que complejo: el de responsabilidad como al cargo se le confiere. 7. Difundir los virtud por excelencia de los seres conocimientos e informacin que el humanos libres. En la tradicinmismo cargo le confecciona, para no kantiana, la responsabilidad es la virtudcaer en la idea "La informacin y el individualdeconcebirlibrey aprendizaje es poder". conscientementelasmximas universalizables de nuestra conducta. Para Hans Jonas, en cambio, la onestidad es unaH responsabilidad es una virtud social cualidad de calidad que se configura bajo la forma de un humana que imperativo que, siguiendo formalmenteconsiste en comportarse y expresarse al imperativo categrico kantiano,

2. con coherencia y sinceridad, y de sentimos distinguidos y halagados: los acuerdo con los valores de verdad y dems ven en nosotros la capacidad de justicia. Se trata de vivir de acuerdo aestar horas y horas en la escuela, en la como se piensa y se siente. En su casa o en la oficina haciendo muchas sentido ms evidente, la honestidad cosas importantes. Efectivamente esa puede entenderse como el simple puede ser la razn, pero existe la respeto a la verdad en relacin con elposibilidad de carecer de un sistema de mundo, los hechos y las personas; entrabajo que nos lleva a trabajar ms otros sentidos, la honestidad tambin tiempo de lo previsto. Esto se identifica implica la relacin entre el sujeto y los con claridad cuando iniciamos varias dems, y del sujeto consigo mismo. Se tareas y slo terminamos algunas, debe ser honesto con las demsgeneralmente las menos importantes personas para obtener beneficios. (las que ms nos gustan o se nos Dado que las intenciones se relacionesfacilitan), adems de ir acumulando estrechamente con la justicia y selabores que despus se convertirn en relacionan con los conceptos de urgentes. "honestidad" "deshonestidad", existeLa laboriosidad significa hacer con una confusin muy extendida acercacuidado y esmero las tareas, labores y del verdadero sentido del trmino. As, deberes que son propios de nuestrasno circunstancias. El estudiante va a lasiempreescuela, el ama de casa se preocupasomospor los miles de detalles que implican que un hogar sea acogedor, los profesionistas dirigen su actividad a los servicios que prestan. Pero laboriosidad no significa nicamente "cumplir" nuestro trabajo. Tambin implica el ayudar a quienes nos rodean concientes del grado de honestidad oen el trabajo, la escuela, e incluso deshonestidad de nuestros actos. El durante nuestro tiempo de descanso; autoengao hace que perdamos la los padres velan por el bienestar de perspectiva con respecto a la toda la familia y el cuidado material de honestidad de los propios actos,sus bienes; los hijos adems del obviando todas aquellas visiones queestudio proporcionan ayuda en los pudieran alterar nuestra decisin.quehaceres domsticos. En la filosofa occidental, Scrates fue quien dedic mayor esfuerzo al anlisis Podemos, fcilmente, dar una del significado de la honestidad. apariencia de laboriosidad cuando Posteriormente, dicho concepto quedadquirimos demasiadas obligaciones incluido en la bsqueda de principios para quedar bien, an sabiendo que no ticos generales que justificar en el podremos cumplir oportunamente; comportamiento moral, como el tambin puede tomarse como pretexto Imperativo categrico de Kant o lael pasar demasiado tiempo en la oficina teora del consenso de Jrgen o la escuela para dejar de hacer otras Habermas. cosas, como evitar llegar temprano a casa y as no ayudar a la esposa o a los padres.Laboriosidad es trabajar es Alcrearsolo el primer paso, hacerlo unabien y con cuidado en los pequeos detalles es cuando se convierte en un valor. Alguna vez un cmico dijo "Tan terrible es el trabajo que hasta pagan por hacerlo", sin embargo el trabajo es un valor fundamental.imagen de mucha actividad pero con pocos resultados se le llama activismo, Cuando alguien se refiere a nosotrospopularmente expresado con un por ser muy trabajadores nosmucho ruido y pocas nueces. Es entonces cuando se hace necesario 3. analizar con valenta los verdaderosonfianza es la creencia en que motivos por los que actuamos, para no engaarnos, ni pretender engaar a losuna persona o grupo ser capazC dems cubriendo nuestra falta dey desear actuar de manera responsabilidad. adecuadaenuna determinadasituacin y pensamientos. La confianza La pereza es la manera comn dese ver ms o menos reforzada en entender la falta de laboriosidad; las funcin de las acciones. mquinas cuando no se usan puedenEl trmino confiabilidad es usado quedar inservibles o funcionar de manera inadecuada, de igual forma sucede con las personas: quien con el pretexto de descansar de su intensa actividad -cualquier da y a cualquier hora- pasa demasiado tiempo en el sof o en la cama viendo televisin hasta que el cuerpo reclame movimiento, poco a poco perder su capacidad de esfuerzo hasta ser incapaz de permanecer mucho tiempo generalmente para expresar un cierto trabajando o estudiando en lo que no legrado de seguridad de que un gusta o no le llama la atencin. Paradispositivo osistema opera ser laborioso se necesita estar activo,exitosamente en un ambiente hacer cosas que traigan un beneficio a especfico durante un cierto periodo de nuestra persona, o mejor an, atiempo. La moderna concepcin quienes nos rodean: dedicar tiempo a cuantitativa de la confiabilidad tuvo sus buena lectura, pintar, hacer pequeosorgenes en la tecnologa militar y arreglos en casa, ayudar a los hijos con espacial. Sin embargo, el incremento sus deberes, ofrecerse a cortar el en la complejidad de los sistemas, la pasto... No hace falta pensar en competitividad en el mercado, y la grandes trabajos extras, sobre todocreciente competencia por presupuesto para los fines de semana, pues ely recurso han originado la expansin descanso es necesario para reponer de la disciplina a muchas otras reas. fuerzas y trabajar ms y mejor. El Cuando la confiabilidad se define descanso no significa no hacer nada, cuantitativamente puedeser sino dedicarse a actividades que especificada, analizada, y se convierte requieren menor esfuerzo y diferentesen un parmetro del diseo de un a las que usualmente realizamos. sistema que compite contra otrosparmetros tales como costo y Podemos establecer pequeasfuncionamiento. De acuerdo a la acciones que poco a poco y con mayora de las teoras que la abordan, constancia, nos ayudarn a trabajarse trata de una suspensin temporal de mejor y a cultivar el valor de lala situacin bsica de incertidumbre laboriosidad:acerca de las acciones de lossemejantes; gracias a ella, es posible - Comenzar y terminar de trabajar en suponer un cierto grado de regularidad las horas previstas. Generalmentey predecibilidad en las acciones cuesta mucho trabajo, pero nos sociales, simplificando el garantiza orden para poder cubrir msfuncionamiento de la sociedad. actividades. Esta explicacin, tpicamentefuncionalista,corresponde a la - Establecer un horario y una agenda orientacin terica de la mayora de los de actividades para casa, en donde seautores que han abordado el tema; en contempla el estudio, el descanso, ella teora estructural-funcionalista, la tiempo para cultivar las aficiones, el confianza se considera por lo general la tiempo familiar y el de cumplir lasbase de todas las instituciones, y obligaciones domsticas o encargos.funciona como correlato y contraste delpoder, consistente en la capacidad deinfluir en la accin ajena para forzarla aajustarse a las propias expectativas. 4. El trmino se aplica a estadsticas decisiones. En este sentido, muchos (valores de confianza o ndice de rganos consultivos tienen mucha confianza) y tambin a medicin y autoridad sobre la materia objeto de las calibracin de mquinas destinadas aconsultas. medir una magnitud (grado de confianza de la medicin).La autoridad como es interpretada por Cuando se pierde la confianza, es por Max Weber, quien la entiende: como agotamiento emocional. Bien el mediodominacin, es la probabilidad de o la mala intencin de la persona,encontrar obediencia dentro del grupo fomenta la incapacidad de cumplir con determinadopara mandatos lo prometido de forma continuada en elespecficos. Afirma que en el caso tiempo. concreto esta dominacin ("autoridad"), A en el sentido indicado, puede descansar en los ms diversos motivosutoridad, El de sumisin, que se dan por habituacin o por arreglos afines. La concepto de obediencia es esencial para que se autoridad ejerza la autoridad. Habla de tres tipos apareci en el Roma como opuesto al de autoridad la carismtica, legal y de poder. El poder es un hecho real.tradicional. Una voluntad se impone a otra por el ejercicio de la fuerza. En cambio, la Desde la perspectiva catlica, se autoridad est unida a la legitimidad,entiende como una determinacin en la dignidad, calidad, excelencia de unanaturaleza social humana y como un institucin o de una persona. Es lo que principio bblico, en cuanto delegacin desde el punto de vista del Estado, establecida por Dios; incluso como el puede ser considerado como el poder derecho delegado para la investidura ejercido por una persona legitimada por del pastor e indispensable para una una institucin o razn conforme aorganizacin eclesial pero requiriendo unas funciones que le son normas y leyes, que permiten a un lder generalmente reconocidas. En este dar un orden adecuado y se d un sentido cuando una persona tienefuncionamiento correcto del lugar autoridad se deduce que tiene actitud donde ejerce su autoridad. para mandar (o imponer su punto de vista o hacerse respetar). As, cuandoSiseguimos ladefinicin del el individuo tiene la autoridad o si se Diccionario de la Lengua, la autoridad quiere sta, se est autorizada a es: "Potestad, facultad. Poder que tiene actuar, a ejercer un determinado poder. una persona sobre otra que le est En este mbito, subordinada. Persona revestida de autoridad est ligada a potestad. algn poder o mando". Fuera del mbito institucional delCada posicin concreta tiene unos Estado, autoridad puede suponer enderechos inherentes que los titulares ocasiones algo distinto a la posibilidadadquieren del rango o ttulo de la de ejercer la fuerza para imponer las posicin. La autoridad por lo tanto se cosas o potestad. La autoridad tambinrelaciona directamente con la posicin la tiene alguien que, debido a su del titular dentro de la Organizacin y capacidad en un mbito, por sus no tiene nada que ver con la persona conocimientos o dignidad, puede en forma individual. Cuando una ejercer sobre otros una influencia a la posicin de autoridad es desocupada,hora dela persona que ha dejado el cargo,que tomenentrega con l, la autoridad que elciertasmismo representa. La autoridad permanece con el cargo y con su nuevo titular. Cuando se ejerce autoridad, se espera el cumplimiento intrnseco de las rdenes emanadas del titular de la autoridad.