DAY 2 SUSTAINABLE CITIES AND CLIMATE BUSINESS

Panel III - Water Resources Management: The Role of the Private Sector

CARLOS CESAR PARRADO DELGADOPh.D en Contaminación y Recursos naturales- Universidad Politécnica de

CatalunyaGerente Operativo Aguas de Bogotá

• En los años 90 Colombia implemento reformas hacia un nuevo modelo de la gestion del recurso hídrico.

• En ese momento se estimo la huella hídrica de Bogotá, como resultado, se encontro que Bogotá disminuyo sus consumos brutos del agua en un 17.6 % en el periodo comprendido de 1993 hasta 2009.

• Esto se debe a la disminucion del consumo per cápita de 165.5 a 114.0 l/persona/día y al comportamiento del índice del agua no contabilizada que bajo del 39 al 36%.

• Si no se hubieran implementado los cambios normativos, tarifarios y organizacionales, entre otros, la ciudad actualmente tendría consumos un 40% superiores a los actuales.

• No obstante, el tema de la contaminacion del rio Bogotá por los vertimientos sigue siendo un problema ambiental que se expresa en la huella hídrica gris de, aproximadamente, 562,2 millones de metros cúbicos anuales.

• Este valor compone el 55.8 % de la huella hídrica total de la ciudad. Este resultado muestra que la gestion sobre la calidad del recurso hídrico no tuvo los efectos esperados en la recuperacion de la cuenca media del río Bogotá.

29%

54%

13%

3%

1%

Demanda de agua para actividades socioeconomicas, %

USO DOMESTICO

USO AGRICOLA

USO INDUSTRIAL

USO PECUARIO

USO SERVICIOS

Fuente IDEAM

Fuente MinambienteCol

OPORTUNIDADES SUSTENTABLES

Oportunidades para la creación de empleo en una economía verde.

• Ser un ingeniero en la industria del agua es una profesión nueva en Australia. Implica tener conocimientos de hidrogeología, de diseño urbano que tenga en cuenta los problemas del agua, de evaluación de llanuras propensas a inundaciones, de recarga artificial de acuiferos, habilidades en gestión, conocimientos del comercio de agua, gestión de flujos ambientales, temas emergentes y futuros sobre calidad del agua, soluciones para la salinidad, etc. También se incluyen conocimientos en la gestión de aguas residuales.

• En España, hay una profesión nueva que es gerente de mantenimiento y operaciones de una planta desalinizadora, persona que supervisa el proceso de convertir agua de mar en agua potable (OIT, 2011a).

• En Estados Unidos, se calcula que las inversiones en infraestructuras hídricas tradicionales generan entre 10 y 26 puestos de trabajo por cada millón de dolares invertido.

RETO. OBJETIVO 6 DE DESARROLLO SOSTENIBLE – GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD YGESTIÓN SOSTENIBLE DE AGUA Y SANEAMIENTO PARA TODOS

6.1 Para el año 2030, lograr el acceso universal y equitativo al agua potable segura y asequible para todos.

6.2 Para el año 2030, lograr el acceso a servicios de saneamiento y de higiene adecuados y equitativos para todos y eliminar la defecacionon al aire libre, con especial atencion a las necesidades de las mujeres y las niñas en situacion de vulnerabilidad.

6.3 Para el año 2030, mejorar la calidad del agua mediante la reduccion de la contaminacion, la eliminacion de los vertidos y minimizando la liberacion de químicos y sustancias peligrosas, reducir a la mitad la proporcion de aguas residuales no tratadas y aumentar el reciclaje y la reutilizacion segura a nivel mundial.

6.4 Para el año 2030, aumentar sustancialmente la eficiencia del uso del agua en todos los sectores y garantizar la extraccion y el suministro sostenible de agua dulce para abordar la escasez de agua y reducir sustancialmente el número de personas que sufren de escasez de agua.

6.5 Para el a–o 2030, aplicar la gestion integrada de los recursos hídricos a todos los niveles, incluso mediante la cooperacion transfronteriza según sea el caso.

6.6 Para el año 2020, proteger y restaurar los ecosistemas relacionados con el agua, incluyendo monta–as, bosques, humedales, ríos, acuíferos y lagos.

6.a Para el año 2030, ampliar la cooperacion internacional y el apoyo a la creacion de capacidades para los países en desarrollo en las actividades y programas relacionados con el agua y el saneamiento, incluyendo tecnologías para la captacion de agua de lluvia, la desalinizacion, la eficiencia del agua, el tratamiento de aguas residuales, el reciclaje y la reutilizacion.

6.b Apoyar y fortalecer la participacion de las comunidades locales para mejorar la gestion del agua y el saneamiento.

FUENTE: Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible Asamblea general de las naciones unidas. AGNU 2015

RETOS EN LA GESTION DEL RECURSO HIDRICOS

•Falta de recursos hídricos debido a las condiciones climáticas, •uso excesivo o contaminación. •Falta de cobertura. •Grandes perdidas de agua. •Falta de gestión de demanda que causa uso excesivo.•Falta de sistemas de recolección o conexión a red de alcantarillado. •Falta de plantas de tratamiento de aguas residuales. •Descargas ilegales. •Aguas cloacales en red de aguas pluviales y aguas pluviales en red de alcantarillado. •Ocupación de áreas propensas a inundaciones. •Excesiva impermeabilidad con el consecuente incremento de flujos máximos. •Mala calidad del agua debido a que las mayores velocidades tiene una mayor capacidad de portar contaminantes, sedimentos y residuos solidos.

Sustentabilidad. Variables a tener presente

Gestion del ciclo del agua

Requerimientos

Gestion de los usos del agua

Consumo Humano

Agropecuario

Industrial

Energético

Turismo y servicios

Funciones Ambientales

Agua corriente

Aguas subterráneas

Agua lluvia

Agua superficiales

(lagos, humedales)

Agua de mar

Gestión Integral

del Agua

1. Vision física: Superficial, Subterránea.

Calidad y Cantidad

2. Vision Ecosistémica (Cuenca)

3. Vision de Desarrollo.(Economía/ Sociedad/ambiente)

Huella hídrica

Gestión Tecnológica

Gestión uso Eficiente

Disponibilidad

Impacto ambiental

GRACIAS

carlos.parrado@aguasdebogota.com.co