auto jjhhhestim a

7/25/2019 Auto jjhhhEstim A

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Consultoria inclusiva

* Mercado de trabalho (empresas e candidatos)

*Auto conhecimento e superao

*Acessibilidade

*Relaes (familiar e amorosa e pessoal)

*Treinamentos (confira nossos cursos).

Atendimento on-line e presencial. (segunda se!ta das " s #"$ e!ceto %uinta)

Contato: [email protected]

61- 983038167
mailto:[email protected]:[email protected]


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Nossos servios

A consultora au!a a trabal"ar:

#$uas crenas limitantes%#Auto estima

#&e!os#Ansie!a!es#'i(lo)os *amiliares

#Aceita+o#,elacionamento amoroso#mocional


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betivos !a consultoria

# $, /comportamental%# , /empresarial.

A consultoria au!a a pessoa a !ar oprimeiro passo.Au!ar a ter *iltro% estabelecer metas%

!irecionar 2uan!o eistem v(rias i!4ias

!i*erentes atrav4s !e conversas%!in5micas e !e *erramentas como: )ro%ro!a !a vi!a.


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&' C,A&

$e voc esperar o me!o acabar voc n+o e coraoso%por2ue a coraosa vai com me!o% com a cora)em !eassumir risco% mesmo saben!o 2ue po!e n+o !ar certo

$e o *racasso me incomo!a nem tomo a iniciativa% pois

ten"o me!o !e *racassar.uan!o pensamos nas nossas 2uali!a!es% o 2ue temos !e

bom% comeamos a su*ocar o me!o% !iminuin!o elepor2ue a 2uali!a!e sobrepe o me!o. emos 2ue tomara iniciativa% *a;er acontecer nas coisas m


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Nossa e2uipe

A nossa consultoria% 4 composta por pessoasporta!oras !e !e*icincia com 2uali*ica+o para!esenvolver as ativi!a!es o*ereci!as.

Contamos com en*ermeiras% pro*essoras !ei!iomas% !esi)ners%a!ministra!ores%er)onomistas% entre outras *ormaes.

o!os tra;en!o suas eperincias !e vi!a% alem!o con"ecimento para a)re)ar e aten!er !amel"or maneira poss


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Competncias a!2uiri!as com aconsultoria

# Comunica+o# ,elacionamento interpessoal# Capaci!a!e !e escuta# mpatia

# $e colocar no lu)ar !o outro# $e responsabili;ar pelos atos e pela vi!a# ,eceber e aceitar *ee!bac=s realistas# Conscincia !e si mesmo

# Auto !escoberta% ver coisas antes n+o vistas 2ueestavam escon!i!as !entro !e nos.# Amplia+o !a mentali!a!e% ol"ar !e *orma !i*erente (

*a; mel"orar suas competncias.


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Consultoria especial

# Au!a a escutar mais e prestar aten+o nas pessoas.

# Con*iana na "ora !e *alar com as pessoas.

# Au!a na or)ani;a+o e no planeamento.

# >ensar e a)ir !i*erente sain!o !a rotina% !o autom(tico% amplian!oas possibili!a!es% superan!o limites.

# o!os po!em alcanar suas metas. 2uan!o comeamos a removernossos blo2ueios e *ocamos nos obetivos.

# stimula a compreens+o !e novas i!4ias e o comprometimento commetas.

# rabal"a autocon*iana% !esenvolve o positivismo% *oco e

planeamento.


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A consultoria n+o !eve ser um processoen)essa!o% !eve ir !e acor!o com anecessi!a!e !o cliente e !eve se a!aptar paraca!a um% *a;en!o com 2ue o cliente vea osbene*


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>or2ue consultoria para !e*icientes

# >romover mu!anas !e pa!r+o e pensamento

# lo2uear a auto sabota)em

# $aber li!ar com a pr?pria sombra

# uscar as resposta !entro !e si mesmo% pois 2uan!o isso acontece nossuperamos.

# 'i*icul!a!es para i!enti*icar a carreira

# >erceber suas crenas limita!oras

# 'i*icul!a!e !e manter *oco

# Apren!er a *a;er escol"as e ser respons(vel por elas e suasconse2Bncias


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# A consultoria au!a o cliente a se relacionar !e *orma positiva comsua *am


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Nossas ativi!a!es

# Aten!imento in!ivi!ual /comportamental%emocional e !e relacionamento

# Cursos !e in)ls e in*orm(tica b(sica

# rienta+o sobre merca!o !e trabal"o# rienta+o para empresas 2ue contratar+o

pessoas especiais# >alestras motivacionais e palestras sobre o

mun!o !o !e*iciente.# Analise er)onmica nas resi!ncias% empresas

e instituies !e ensino.


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# A consultoria proporciona o autocon"ecimento%!escoberta !e suas "abili!a!es e competncia.

# Au!a no apren!i;a!o sobre si% amplian!o a

vis+o !e mun!o para atin)ir obetivos.# Au!a a i!enti*icar seu pontos *ortes e os 2ueprecisam mel"orar

# Au!a a *ocar nos seus obetivos% pois o cliente

po!e ter v(rios obetivos ao mesmo tempo!es!e 2ue ten"a ener)ia para *a;er to!os esaiba priori;ar.


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>or2ue consultoria para !e*icientes

# er uma vi!a socialmente mais ativa

# D!enti*icar !eseos%ambies para traar metas para alcanar um son"o

# Eencer limitaes

# rabal"ar a *alsa ilus+o !o controle

# levar a auto estima

# 'i*icul!a!e !e i!enti*icar 2uali!a!es% "abili!a!es% pontos *ortes e pontos amel"orar% visan!o o autocon"ecimento para alcanar seus obetivos

# &u!ar a percep+o !e si e !o mun!o


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F,,A&NA ,'A 'A ED'A


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Priorizao

# Dn!epen!entemente !a (rea escol"i!a e!as estrat4)ias !elinea!as% vai eistir umas4rie !e possibili!a!es !o 2ue *a;er. G

nessas "oras 2ue um consultor eperientereali;a um trabal"o !epriori;a+o com a matri; H /)ravi!a!e%

ur)ncia e ten!ncia.
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Plano de Ao

# Alia!o ao ciclo >'CA% recomen!o ocontrole !e planos !e a+o com a meto!olo)iaIJKL% 2ue !elimita eatamente para ca!a a+o esses

7 itens:# o 2ue# por2ue# 2uem

# 2uan!o# on!e# como# 2uanto
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o!os merecemos uma vi!a plena com:

1. uali!a!e !e vi!aM

K. a;erM3. Ei!a plenaM

O. $aP!eM

I. Fam


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A consultoria volta!a para a inclus+o social !eve estarprepara!a para aten!er !iversos pPblicos especiais%sea !e*iciente visual% au!itivo% *coac"in) 4 um processo !e con"ecimento%au!a a ter mais *oco% au!a nareali;a+o !e son"os


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Antes *eito !o 2ue per*eito para sair !o lu)ar% pois sebuscar tanta per*ei+o n+o sairemos !o lu)ar e 2uan!osa


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Como trabal"amos# s aten!imentos ter+o !ura+o !e 1 "ora semanal% atrav4s !e conversas

basea!as em per)untas e troca !e eperincias para tirar a pessoa !a;ona !e con*orto e se con"ecer. 2uan!o a consultora provoca com al)umas

per)untas% a pessoa sai !a ;ona !e con*orto e ent+o aparecem osbene*


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# Al)umas pessoas !emoram !e 3 a O sessoes paracomecear a enter!er e camin"oarr no seu obetivo e isson+o e problema !o coac"in)% 4 o paciente 2ue !eterminaessa passa)em !e um passo para outro temos 2ue

respeitar o momento !e ca!a um.# o coac"in) !eve per)untar para o paciente na primeirasessao como esta a sau!e *isica% pois atraves !estaresposta teremos mais insumos para )uiar o trabal"o.

# o aten!imento aos !e*icientes intelectuais !eve ter maiscautela% com lun)ua)em mais simples pois o tempo !ematuracao !e apren!i;a!o 4 maior talve; precise !emais secoes e aten+o /recomen!a- se !e 1K a 16secoes


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# o coac"in) estimula a pessoa a sair !a ;ona !econ*orto e c"e)ar em v(rios son"os.

# o coac"in) esta volta!o para a superacao !elimites e para o auto con"ecimetno.

# !escobre suas crencas limitantes e o 2ue estaimpe!in!o ele !e tomas atitu!es% se abrir paranovas possibili!a!es.

# Ampliar a*orma !e pensar% ener)ar e 2uebras

os preconceitos# a pessoa 2ue esta em processo !e coac"in)

n+o po!e criar !epen!ncia !o pro*issional.


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# o coac"in) !eve comemorar e vibrar pelo sucesso !ooutro.

# coac"in) estu!a as per)unta e n+o as respostas. eleol"a !a2ui para *rente% n+o trabal"a com passa!o%trabal"a com pra;os% metas% *erramentas% n+o trabal"acom emoes. n+o 4 psicolo)o% n+o tem capacita+opara tal.

# o coac"in) 4 pratico% positivo% pensa no *uturo% mee como "umanos% trabal"a resulta!os e auto con"ecimento.

# se o paciente *or proativo% respons(vel ele atin)ira maisrapi!o.

# coac"in) n+o tem a pretensao !e resolver o problema!o outro% pois a solu+o esta !entro !a pessoa


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# al)umas pessoas com pouco estimulo conse)uem irmuito lon)e% !epen!e !a !isposi+o !a pessoa em seau!ar e aceitar au!a.

# 4 *antatisco 2uan!o vimos 2ue a2uilo 2ue limitava o

paciente "oe n+o e na!a% ver 2ue ele po!e ir muito maislon)e por2ue per!eu o me!o% eliminou as crencaslimitantes% alin"ou aos seus valores% 2uan!o n+oconse)ue 4 por2ue ain!a tem al)o limitan!o% imperan!oe por isso temos 2ue continuar tenta!o se cair tem 2ue

levantar% tentar novamente% pois se n+o atin)imos 4por2ue ain!a temos uma limita+o.# o "umano tem a ten!encia !e culpar o outro pelo seu

*racasso e pela *alta !e sucesso.


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# o coac"in) precisa *a;er acontecer% tomara+o.

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