FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO INTERNACIONALEM COACHING E MENTORING PRÁTICO ISOR®

PROGRAMA

Abordagem sistêmica e humanista

Sistema ISOR®

RECIFE, PE4, 5 e 6 de abril de 2014

Formação e Certificação Internacional em Coaching e Mentoring Prático ISOR®

Foco em Competências Pessoais e Profissionais com metodologia de Professional, Self & Life Coaching

Destina-se a:

• Matriculados em cursos de MBA ou pós-graduação.

• Graduandos em cursos de nível superior.

• Líderes que queiram encurtar caminhos para alcance da

excelência profissional.

• Professores, orientadores, consultores e treinadores.

Após o curso:

O participante estará apto a aplicar as ferramentas de Coaching

e Mentoring ISOR® para atuar formal ou informal nos ambientes

relacionais e de trabalho para ativar e desenvolver as

competências de alta performance pessoais e profissionais do

seu cliente.

Coaching se refere ao alcance de resultados práticos e o

Mentoring se refere ao fator humano presente nas ações

humanas.

Gráfico:

Certificação:

Será fornecido Certificação Internacional Coaching & Mentoring

ISOR®. Esta atividade tem credenciamento Internacional oficial

do ICF – International Coach Federation - CCE- Continuous

Coaching Education e ICIS – International Certification ISOR

System.

Diferenciais:

• Chancela Internacional

• Profissionalização na área.

• Aplicação imediata com instrumentais e

ferramentas exclusivas

• Fornecimento de roteiros de trabalho,

referenciais, instrumentais, sequências de

trabalho e todo material técnico de suporte com

base no conjunto científico-pedagógico ISOR®.

• Possibilidade de continuidade do curso para

formação em Master Coaching e Mentoring.

• Certificado complementar em Liderança-

Coach para Alta Performance Profissional.

• Autodesenvolvimento do participante com

Capacitação em Self-Coaching. (ser Coach de si

mesmo).

• Capacitação para atividades de Coaching e

Mentoring utilizando dois métodos: (1) de

agendas sequenciais e (2) dos encontros livres.

• Acompanhamento: O instrutor-formador

fornecerá acompanhamento gratuito por via

eletrônica pelo período de seis meses após o

evento.

• Selo de Qualidade eletrônico personalizado

para cada participante para utilização pessoal

em folders e mídias.

Carga-horária:

Horários:

Local: Av. Boa Viagem, Nº 09 - Pina - Recife - PE - CEP: 51.011-000Fone: (81) 2122.1100

Trinta (30) horas de trabalho intensivo com orientação direta do

consultor formador, aplicado em três dias consecutivos de

forma intensiva.

Das 8h às 18h30 diariamente, com intervalos.

www.recifepraiahotel.com.breventos@recifepraiahotel.com.br

O Sistema ISOR®

É um conjunto instrumental científico-pedagógico brasileiro voltado ao

Desenvolvimento Integrado das Pessoas, suas Mentes e suas

Organizações com raízes históricas na USP – Universidade de São

Paulo e diversos processos decorrentes com posterior inserção do que

há de melhor nas vertentes da Sabedoria, Mentalidade, Ciências e

Liderança.

Assim o Instituto Holos obteve as condições para incorporar num todo

orgânico e dinâmico sua Tecnologia que se constitui no conjunto de

conhecimentos e know-how únicos, apresentados em forma de

Referenciais gráficos (holográficos) próprios e aplicados com

Metodologia peculiar aplicação e aprendizado, mantendo o holismo

(visão do Todo), a mentalidade e instrumentalização sistêmica.

A escolha do Sistema ISOR® certamente significa a opção pela mais

avançada e diferenciada metodologia de Coaching e Mentoring do

Brasil.

Coordenador Geral:

Marcos Wunderlich - Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade.

Precursor na introdução de Formação em Coaching e Mentoring no Brasil, referencia

nacional na Formação, Profissionalização, Instrumentação e Certificação Internacional em

Coaching, Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica e complexa.

Pesquisador do comportamento e mente humana, criador do Sistema ISOR® de

Desenvolvimento de Pessoas e Organizações com abordagem teórica e prática distinta e

inovadora, testada e aprovada com sucesso por milhares de clientes e empresas, também

denominado de Coaching Brasileiro no exterior.

Mentalizador do Sistema ISOR de Coaching & Mentoring.

Consultor, Master Coach e mentor de executivos, tem 30 anos de experiência profissional.

Mentalizador do Sistema ISOR de Coaching & Mentoring.

Consultor, Master Coach e mentor de executivos, tem 30 anos de experiência profissional.

Filiado ao ICF - International Coach Federation e ao IBCO - Instituto Brasileiro de Consultores de Organização.

Filiado ao IMA - International Mentoring Association.

Consultor CMC – Certified Management Consultant do ICMCI - International Council of Management Consulting

Institutes.

Exerceu cargos de destaque ABRH/SC – Associação Brasileira de Recursos Humanos/SC.

Formado e pós-graduado na área tecnológica de Engenharia.

Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA na metodologia THE INNER GAME® The Essence of

Coaching com Timothy Gallwey - pai do Coaching.

Extensa relação de cursos internacionais e coautor de diversos livros.

Coordenador editorial da Editora Ser Mais e Editora Leader.

MÓDULO 1 – DIMENSIONAMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DO CPI® – INSTRUMENTALIZAÇÃO

PARA INOVAÇÃO PROFISSIONAL DO PARTICIPATE

MÓDULO 2 – PROPOSTAS INOVADORAS DE CONDUÇÃO E INTERAÇÃO COM PESSOAS,

GRUPOS E ORGANIZAÇÕES – POTENCIAL DE REGULAÇÃO E INTERAÇÃO

MÓDULO 4 – INTEGRAÇÃO DA INTELIGÊNCIA OPERACIONAL NA

AUTOREALIZAÇÃO E TRANSCENDÊNCIA DE VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL

Ministrante:

Lara Patricia Wunderlich - Diretora e coordenadora das atividades do Instituto

Holos na cidade de Joinville, SC. Formada em Coaching, Mentoring, e

Holomentoring ISOR® - Life, Self & Professional - Coaching e em Master

Coaching ISOR® – Team, Leadership & Executive Coaching pelo Instituto Holos,

em Master Coaching Executivo pela Órganon Consultoria e em Coaching

Ontológico pelo Instituto Appana Mind.

Formada em Consultoria de Pessoas – Metodologias de Coaching e Mentoring

com habilitação para aplicação do Sistema ISOR® de Desenvolvimento de

Pessoas e Organizações, Psicologia, Psicanálise, Licenciatura Plena,

Bacharelado e Pós Graduada pela PUC – PR.

Com experiências na área clínica e em Psicologia do Trabalho e Organizacional, filha de Marcos

Wunderlich, renomado formador nacional e internacional de especialistas em coaching e mentoring,

Lara teve a oportunidade especial de acompanhar e estudar profundamente a abordagem teórica e

prática mentalizada e divulgada por seu pai e utilizada por milhares de pessoas e organizações no

Brasil e América Latina. Atua em coaching e mentoring há mais de 10 anos, realizando atendimento

individual e na formação de novos Coaches. Como consultora desenvolve atividades de coaching,

cursos, workshops e workdays com aplicação do Sistema ISOR® em cursos abertos e In Company.

• Interesse no tema e estar cursando ou ter formação superior em

qualquer área.

• Gostar de pessoas e disponibilidade interior para

desenvolvimento de pessoas/equipes.

• Abertura para trabalhar com novos paradigmas transformadores

de vida pessoal e profissional.

•Sólida formação ética e moral.

Perfil dos participantes:

Conteúdos:Módulo I - Aquisição de conhecimentos e contextualização profissional

• Histórico – as gerações de Coaching

- A geração atual.

• Fundamentação e motivação interna

para Coaching e Mentoring.

• Como e porque praticar ou

profissionalizar-se.

• Atitudes e Mentalidade adequadas e

coerentes para praticar estas

metodologias.

• Coaching, Mentoring, Counseling

como metodologias para Excelência

pessoal e profissional.

• Holomentoring® – as práticas com

consciência e abordagem holistico-

sistêmica.

• Gestão dinâmica e sistêmica do

Coaching, Mentoring / Holomentoring®.

• Clima, Energia, Ética, Posturas e

Mentalidade para o sucesso do

Coaching e Mentoring.

• Coaching e Mentoring formal e

informal como diferencial do Líder de

Alta Performance.

• Construção e adequação do estilo

pessoal.

• Critérios de relacionamento e contrato

entre Coach e o cliente.

• O Sistema ISOR® – além de

conhecimentos, a emergência da

sabedoria interna.

Conteúdos:Módulo II - Ferramentas de Coaching e Mentoring ISOR.

COMPETÊNCIAS INTRAPESSOAIS

• Determinação de Método – agendas sequenciadas

ou agenda livre

• Modelo de condução e ordenação mental de cada

agenda de Coaching ou Mentoring

• Ferramenta de Ampliação de Visão e Automotivação

• Ferramenta de Focalização Relacional e Pro

atividade

• Ferramenta de Mudanças e Gestão de Ciclos

• Ferramentas de Centramento pessoal

COMPETÊNCIAS DE AÇÃO

• Ferramenta de Estrutura Mental

• Ferramenta de Ampliação da Mentalidade

• Ferramenta de Sinergia de Equipes

• Ferramenta de Intervenções do Coach

• Ferramenta de Condução de Clima Organizacional

• Ferramenta de

• Ordenação Mental e Processo Decisório

• Planejamento e Implantação de Decisões

COMPETÊNCIAS DE SUPERAÇÃO

• Técnicas do self-Coaching

• Ferramenta de Administração e

Superação de Conflitos

• Ferramenta de Realização da Vida

criação de Novo Tempo

• Fluxograma epigenético de um encontro

ou agenda formal de Coaching / Mentoring.

• Outros importantes instrumentais de

apoio

• Exercícios práticos e orientados durante

todo o evento

• Posturas e tipos de intervenções do

Coach - Código de Ética do ICF –

International Coach Federation

• Qualidade de condução e lealdade às

pessoas

• A Maestria Pessoal do Coach e atitudes

profissionais recomendadas

Conteúdos:Módulo III – Temas de interesse

• O processo de Coaching e Mentoring na sociedade atual e em empresas

– venda e colocação do produto. Marketing profissional; ganhos

financeiros estimados.

• Estratégias para estabelecer-se profissionalmente.

• As diferentes escolas de Coaching - visões, abrangências e limites.

• A Certificação Holos/ ISOR® e do ICF

• Atuação em ou para empresas.

Valor do Investimento:

Vagas Limitadas. Faça já sua inscrição!!

Informações e Inscrições:

Central Holos de Atendimento

0800 648-1218 | (48) 3235-2009

3338-1218 | 9927-6558

atendimento@holos.org.br

www.holos.org.br

Promoção: Apoio:

Depoimentos:

“Amplitude de novas visões, a importância de um trabalho inicial de desenvolvimento do próprio Coach, inserido

na prática de crescimento enquanto aprende, reflexiona a abertura para se ver novas oportunidades em si e no

outro.”

Aurea Castilho – Recife, PE

“O curso abriu minha mente, expandiu minha visão. Hoje estou atenta para o Novo, com mais sabedoria e

preparada para ajudar pessoas..”

Conceição Santos – Assessora – Sec. Ciência e Tecnologia – Recife, PE

“A vivência durante todo evento foi muito intensa. Outro ponto de extrema importância é a liberação em mídia de

todo material exposto e muito mais, ou seja, para exercício da função fica única e exclusivamente na dependência

do participante, pois o evento é além do anunciado. Parabéns Prof. Marcos e Equipe Holos”.

Dirceu Antonio Cordeiro Junior – APS Informática – Diretor – Recife, PE

“O curso de Formação em Coaching ISOR foi simplesmente fantástico para mim! Posso falar que foi o melhor

curso que participei em minha vida. Superou em muito minhas expectativas, pois vim buscar o referencial teórico

e o instrumental, e saio tão enriquecida no que diz respeito a uma nova visão de mundo, de mim mesma, das

pessoas, empresas e de novas possibilidades no exercício profissional.

Rita Mellone – Coordenadora RH – São Paulo, SP

O curso de Coaching do Sistema ISOR foi fundamental no meu trabalho. Organiza o pensamento e fornece a

oportunidade de profundas reflexões sobre os temas da vida, das pessoas e as organizações. Também fornece a

visualização e operacionalização de estratégias de evolução da visão de mundo das pessoas. Sugiro a todos que

façam este trabalho.

Daltro Feil, Ministério da Defesa – Porto Alegre, RS

Este curso, coordenado por Marcos Wunderlich, tem reconhecimento de:

“Os resultados provêm do

aproveitamento das oportunidades e

não da solução dos problemas. A

solução de problemas só restaura a

normalidade. As oportunidades

significam explorar novos

caminhos.”

Peter Drucker