aplicación multimedia #3 teoría de decisiones (uvm-2016)

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Ingeniería Industrial y de Sistemas APLICACIÓN MULTIMEDIA #3 Nombre de la Aplicación Multimedia La Complejidad, un reto en la Toma de Decisiones y solución de problemas. Número de Aplicación Multimedia 3 Campus UVM Torreón Nombre de la Maestría Ingeniería Industrial y de Sistemas Nombre de la Materia Toma de Decisiones Número y Nombre de Unidad (es) temática(s) Todos los temas del programa académico Nombre del Docente MDET Javier Solis Noyola Fecha de Elaboración 30 /09/2016 Objetivo de la AM Para profundizar en la comprensión de la Toma de Decisiones, desde un enfoque Sistémico, El alumno identificará los elementos de la complejidad de un sistema organizacional. Contestará cuestionario sobre la complejidad y dinámica de los sistemas en los sistemas sociales. Tiempo aproximado de realización 3.0 Horas Todo sistema se fundamenta en la interacción de las partes que lo forman, en consecuencia, las relaciones entre las partes y su influencia mutua son más importantes que la cantidad de partes o el tamaño de las mismas.

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Page 1: Aplicación multimedia #3 Teoría de Decisiones (UVM-2016)

Ingeniería Industrial y de Sistemas

APLICACIÓN MULTIMEDIA #3

Nombre de la Aplicación Multimedia La Complejidad, un reto en la Toma de Decisiones y solución de problemas.

Número de Aplicación Multimedia 3Campus UVM TorreónNombre de la Maestría Ingeniería Industrial y de SistemasNombre de la Materia Toma de Decisiones Número y Nombre de Unidad (es) temática(s)

Todos los temas del programa académico

Nombre del Docente MDET Javier Solis NoyolaFecha de Elaboración 30 /09/2016

Objetivo de la AM

Para profundizar en la comprensión de la Toma de Decisiones, desde un enfoque Sistémico,

El alumno identificará los elementos de la complejidad de un

sistema organizacional.

Contestará cuestionario sobre la complejidad y dinámica de

los sistemas en los sistemas sociales.

Tiempo aproximado de realización

3.0 Horas

Introducción

Todo sistema se fundamenta en la interacción de las partes que lo forman, en consecuencia, las relaciones entre las partes y su influencia mutua son más importantes que la cantidad de partes o el tamaño de las mismas. Estas relaciones, por lo tanto en los sistemas, pueden ser simples o complejas.

En las organizaciones sociales (empresas), la complejidad se incrementa por muchas variantes: la relación de comunicación entre los diversos elementos (unidireccional, bidireccional y multidireccional), la cantidad de información, la interacción con el medio ambiente externo, etc. Esto trae como consecuencia que en un sistema social se incremente la posibilidad de la inestabilidad e incertidumbre, mismos que pueden afectar su efectividad y eficiencia.

Para lo anterior, las propuestas de mantener en equilibrio y desarrollo

un sistema organizacional, se proponen estrategias de solución

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dinámicas con un enfoque sistémico que atienda la complejidad.

Referencias que se deben consultar el alumno (si se requieren).

Referencia 1:Miguel Patiño Ortiz, Ernesto Gálvez Medina, Ricardo Tejeida Padilla, Julián Patiño. “DESARROLLO ORGANIZACIONAL, COMPLEJIDAD Y DINÁMICA DE SISTEMAS”. Artículo de investigación del Centro de Graduados e Investigación del ESIME- Z IPN. Acceso en:

http://www.slideshare.net/javiersolisp/complejidad-y-dinmica-de-sistemas

Referencia 2:Usted decide si es necesario el análisis de otra referencia.

Referencia 3:

Actividades que debe realizar el Alumno:

1.- Lectura y análisis de artículo de referencia (1):

2.-Contestar las siguientes preguntas:

a) ¿Por qué debemos considerar a una organización empresarial como un sistema complejo?

b) ¿Qué diferencias hay entre los sistemas: estables, caóticos y complejos?c) ¿Por qué es necesario atender los factores ambientales externos (tecnológicos,

económicos, sociales, etc.) en un sistema organizacional (empresa)?d) En la administración de la complejidad en las organizaciones, se propone una

modelo de solución y atención a la complejidad de los sistemas organizacionales ( figura 8, página 18 de referencia informática ). Explique la importancia de cada una de las fases del modelo propuesto.

e) ¿Cómo influye la complejidad en la toma de decisiones en una organización?

3.- Emita una conclusión.

4.- Enviar vía internet al correo: [email protected] el día miércoles 19 de octubre 2016. Con los requisitos de presentación:

a) Portada de presentación. (nombre de universidad, nombre de aplicación multimedia, nombre del alumno y lugar y fecha)

b) Respuestas a preguntas de actividad (2), y conclusión.

Notas Complementarias:

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