andrey kalyuzhny, luxoft. smart goals it-hr club #19
TRANSCRIPT
![Page 1: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/1.jpg)
Когда SMART цели действительно Smart
Инсайты от Андрея Калюжного
![Page 2: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/2.jpg)
Несколько слов о себе
• 10 лет в ИТ • Менеджер программ,
Luxo9
• Евангелист Agile метода в управлении проектами
• Люблю работать с людьми и искренне верю в их потенциал J
![Page 3: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/3.jpg)
Предисловие
“Управляйте правильно людьми либо не управляйте вообще”
© Андрей Калюжный
![Page 4: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/4.jpg)
Немного теории…
![Page 5: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/5.jpg)
Некоторые ограничения…
![Page 6: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/6.jpg)
Ограничение #1
остается не отвеченным
![Page 7: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/7.jpg)
Ограничение #2
Манипуляции и суб-‐оптимизиция
![Page 8: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/8.jpg)
Ограничение #3
Конфликтующие цели
![Page 9: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/9.jpg)
Ограничение #4
Туннельное видение
![Page 10: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/10.jpg)
Ограничение #5
Мало пространства для ошибок и
креативности
![Page 11: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/11.jpg)
И немного советов…
![Page 12: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/12.jpg)
Совет #1
Используйте SMART для тактических и четко обозначенных задач
![Page 13: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/13.jpg)
Совет #2
Привязывайте SMART цели к
Миссии, Видению и Ценностям
![Page 14: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/14.jpg)
Совет #3
Оставляйте место для творчества: обозначьте Результат вместо
Решения
![Page 15: Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022051300/589e1e021a28ab605b8b6155/html5/thumbnails/15.jpg)
СПАСИБО!