privacy en het gebruik van social tools thomas van essen

SOCIAL TOOLS EN PRIVACY Thomas van Essen

25 september 2014

SOCIAL TOOLS

Hoe kan de data verzameld met social tools worden

gebruikt?

GEBRUIK DATA

Ter voorkoming van RSI? Of om productiviteit te meten?

VOORBEELDEN

Aantal aanslagen per

minuut

Ter beveiliging van medewerkers

en hun eigendommen?

Of ter controle van de

betrouwbaarheid van de

werknemer?

Videobeelden

Om declarabele uren bij te

houden?

Of om productiviteit te meten? Tijdschrijfsysteem

Om efficiënter en slimmer samen

te werken?

Of om gegevens over werknemers

en hun gedrag te verzamelen?

Social Enterprise Tool

INBREUK PRIVACY?

StudentLife

Persoonsgegeven:

“Ieder gegeven betreffende een geïdentificeerde of

identificeerbare persoon.”

NAW-gegevens, maar ook:

E-mailadres

Locatie

IP-adres

Gedragsgegevens

Dus: eigenlijk alles wat ‘iets’ zegt over een unieke persoon

WET BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS

“Een voorziening gericht op of geschikt voor waarneming van of

controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de

onderneming werkzame personen”

Instemming Ondernemingsraad vereist

Privacy werknemer

PERSONEELSVOLGSYSTEMEN

Gerechtvaardigd belang?

Toestemming?

Is de werknemer op de hoogte gesteld?

Gebruikt voor beoordeling werknemer?

Heimelijk gebruik?

VOORWAARDEN

Gebruik gegevens toegestaan, mits :

CONCLUSIE

SOLV Advocaten

Anne Frankstraat 121

1018 BZ Amsterdam

?

25 september 2014

essen@solv.nl