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Título PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Empresa ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP

Elaboração Revisão Data Revisão Folha

18.10.2017 00 - 1/22

Rua Maestro Felício Toledo Nº 500 Salas 801 e 802 - Centro – Niterói – RJ Contato: 021 2613-0291 [email protected] www.semtrab.com.br

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP

Vigência

18 de Outubro de 2017 a 17 de Outubro de 2018

Revisão 00

mailto:[email protected]

http://www.semtrab.com.br/




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S U M Á R I O

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA............................................................................................................................................................3 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATADA PARA ELABORAÇÃO DO PCMSO .................................................................................3 QUADRO DE SETORES E FUNÇÕES .....................................................................................................................................................4 DEFINIÇÕES .......................................................................................................................................................................................5 DAS RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR ...................................................................................................................................5 DAS RESPONSABILIDADES DOS TRABALHADORES .............................................................................................................................5 RISCOS AMBIENTAIS ..........................................................................................................................................................................5 AGENTES FÍSICOS ...............................................................................................................................................................................5 AGENTES QUÍMICOS ..........................................................................................................................................................................5 AGENTES BIOLÓGICOS .......................................................................................................................................................................5 RISCOS ERGONÔMICOS .....................................................................................................................................................................6 RISCOS DE ACIDENTES .......................................................................................................................................................................6 PLANEJAMENTO E DIRETRIZES ..........................................................................................................................................................6 DESENVOLVIMENTO DO PCMSO .......................................................................................................................................................6 EXAME MÉDICO ADMISSIONAL .........................................................................................................................................................7 EXAME MÉDICO PERIÓDICO ..............................................................................................................................................................7 EXAME DE RETORNO AO TRABALHO .................................................................................................................................................7 EXAME DE MUDANÇA DE FUNÇÃO ...................................................................................................................................................8 EXAME MÉDICO DEMISSIONAL .........................................................................................................................................................8 ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL – ASO .....................................................................................................................................8 PRONTUÁRIO .....................................................................................................................................................................................9 INTERCORRÊNCIAS ............................................................................................................................................................................9 SITUAÇÕES ESPECIAIS ........................................................................................................................................................................9 LOCAL DE GUARDA ............................................................................................................................................................................9 ANÁLISE OCUPACIONAL ..................................................................................................................................................................10 QUADRO EXPLICATIVO DE FUNÇÕES CORRELACIONADAS AO RISCO OCUPACIONAL E EXAMES COMPLEMENTARES NECESSÁRIOS ........................................................................................................................................................................................................10 PRIMEIROS SOCORROS ....................................................................................................................................................................14 LISTA DE MATERIAL PARA PRIMEIROS SOCORROS ..........................................................................................................................14 LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES ...............................................................................................................................................14 RELATÓRIO ANUAL ..........................................................................................................................................................................15 CRONOGRAMA DE AÇÕES ...............................................................................................................................................................15 RESPONSABILIDADE ........................................................................................................................................................................17 BIBLIOGRAFIA ..................................................................................................................................................................................18 CONTROLE DAS REVISÕES ...............................................................................................................................................................19 REGISTRO PROFISSIONAL ................................................................................................................................................................20






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IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP

CNPJ: 28.179.130/0001-52

Endereço: TV DESEMBARGADOR ALVARO FERREIRA PINTO, 6, APT 1106, ICARAI, NITERÓI, RJ

CEP: 24.110-002

Fone: (21)

CNAE: 71.20-1

Grau de Risco: 02

Atividade Principal: Testes e análises técnicas

Demais atividades realizadas:

# Testes e Análises Técnicas (Inspeção de Soldagem, Ensaios Não Destrutíveis, Ensaio Visual de Soldagem, Inspeção por Ultrassom, TOFD, Phased Array, Eddy Current (Correntes Parasitas), Inspeção Dimensional, Inspeção de Fabricação, Inspeção por Líquido Penetrante, Inspeção por Partículas Magnéticas, Teste por Pontos, Teste de Estanqueidade, Inspeção de Pintura, Inspeção Elétrica e Instrumentação, Técnico em Documentação, Diligenciamento, Inspeção de Equipamentos NR13), Metrologista, Coordenação de Inspeção.

# Manutenção e reparação de máquinas, equipamentos e aparelhos para transporte e elevação de cargas;

# Montagem de Estruturas Metálicas (Soldagem);

# Montagem e Desmontagem de Andaimes e outras estruturas temporárias;

# Produção de tubos de aço com costura;

# Qualificação de EPS, Qualificação RQPS, Qualificação Soldador.

# Calibração de Instrumentos e Equipamentos de medição;

# Inspeção de Tubulação "Line Walker"

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATADA PARA ELABORAÇÃO DO PCMSO

Razão Social: SEMTRAB SERVICOS DE MEDICINA DO TRABALHO LTDA - ME

CNPJ Nº: 10.621.481/0001-06

Endereço: Rua Maestro Felício Toledo, 500, Salas 801 E 802 Niterói – RJ

Telefone: (21) 2613-0291

Contato: [email protected] // [email protected]

ESTRUTURA DA EMPRESA

A empresa, objeto deste PCMSO, desenvolve Testes e análises técnicas.






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QUADRO DE SETORES E FUNÇÕES

SETOR FUNÇÃO

DIRETORIA Sócio Diretor

INSPEÇÃO Assistente de C.Q.

INSPEÇÃO Auxiliar de PA

INSPEÇÃO Coordenador de Inspeção

INSPEÇÃO Engenheiro de Produção

INSPEÇÃO Engenheiro de Segurança

INSPEÇÃO Especialista em Construção Naval e Offshore

INSPEÇÃO Inspetor de Diligenciamento

INSPEÇÃO Inspetor de Eddy Current

INSPEÇÃO Inspetor de Estanqueidade

INSPEÇÃO Inspetor de Fabricação

INSPEÇÃO Inspetor de Instrumentação

INSPEÇÃO Inspetor de Tubulação Line Walker

INSPEÇÃO Inspetor Dimensional de Caldeiraria e Tubulação CD-CL

INSPEÇÃO Inspetor Elétrica

INSPEÇÃO Inspetor Equipamentos

INSPEÇÃO Inspetor Líquido Penetrante

INSPEÇÃO Inspetor Particula Magnética

INSPEÇÃO Inspetor Pintura Nível 1

INSPEÇÃO Inspetor Pintura Nível 2

INSPEÇÃO Inspetor Soldagem Nível 1

INSPEÇÃO Inspetor Soldagem Nível 2

INSPEÇÃO Inspetor Teste Por Pontos

INSPEÇÃO Inspetor Ultrassom

INSPEÇÃO Metrologista

INSPEÇÃO Phased Array

INSPEÇÃO Técnico de Documentação

INSPEÇÃO Técnico de Planejamento

INSPEÇÃO Inspetor de TOF






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DEFINIÇÕES DAS RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR

O empregador é o responsável por:

Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia;

Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;

Informar aos trabalhadores sobre os riscos ambientais e meios disponíveis de proteção.

DAS RESPONSABILIDADES DOS TRABALHADORES

Os trabalhadores têm como responsabilidade colaborar e participar na implantação e execução do PPRA.

Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; e informar ao seu superior hierárquico direto as ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar em riscos à saúde dos trabalhadores.

RISCOS AMBIENTAIS

Para efeito da NR – 9, item 9.1.5, que trata do PPRA, são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, forem capazes de causar dano a saúde do trabalhador.

AGENTES FÍSICOS

São as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores. Devem ser considerados durante as avaliações, os agentes físicos que se apresentam nas seguintes formas de energia: Ruído; Vibração; Pressões Anormais; Temperaturas Extremas; Radiações Ionizantes; Radiação Não Ionizantes; Infra-som e Ultra-som.

AGENTES QUÍMICOS

São substâncias, compostas ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou pela natureza da atividade de exposição possam ter contato através da pele ou serem absorvidos pelo organismo por ingestão, conforme abaixo: Poeiras; Fumos; Névoas; Neblina; Gases e Vapores.

Para fins de reconhecimento como atividade especial, em razão da exposição a agentes químicos, considerado o Regulamento da Previdência Social vigente à época dos períodos laborados, a avaliação deverá contemplar todas aquelas substâncias existentes no processo produtivo.

AGENTES BIOLÓGICOS

São os seguintes os agentes biológicos, que se apresentam nas formas de microrganismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, tais como: Bactérias; Fungos; Bacilos; Parasitas; Protozoários e Vírus, entre outros.






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RISCOS ERGONÔMICOS

São fatores que podem interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando ou afetando sua saúde, conforme abaixo: Esforço físico intenso, Levantamento e transporte manual de peso, Exigência de Postura Inadequada, Controle rígido de produtividade, Imposição de ritmos excessivos, Trabalho em turno e noturno, Jornadas de trabalho prolongadas, Monotonia e repetitividade, Outras situações causadoras de stress físico e/ou psíquico.

RISCOS DE ACIDENTES

São fatores que colocam os trabalhadores em situação vulnerável e possa afetar sua integridade, e seu bem estar físico e psíquico, conforme abaixo: Arranjo físico inadequado, Máquinas e equipamentos sem proteção, Ferramentas inadequadas ou defeituosas, Iluminação inadequada, Eletricidade, Probabilidade de incêndio ou explosão, Armazenamento inadequado, Animais peçonhentos, Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes.

PLANEJAMENTO E DIRETRIZES

O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da FULL TEC CONSTRUÇÕES LTDA no campo da saúde dos seus empregados e está articulado com o disposto nas demais NRs.

O PCMSO da ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP considera as questões incidentes sobre o indivíduo e coletividade de empregados, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico, utilizando-se de uma anamnese clínica e ocupacional registrada em ficha específica, cujo objetivo é a abordagem da relação entre saúde e trabalho.

O PCMSO da ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde com relação ao trabalho.

O PCMSO da ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP foi planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos empregados desta unidade

Este PCMSO foi elaborado de acordo com as informações contidas no PPRA vigente da empresa.

DESENVOLVIMENTO DO PCMSO

Médica do Trabalho Coordenadora:

Dra. Erika Nogueira de Azevedo Pereira

CRM: 52.80807-5

O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:

Admissional

Periódico

Retorno ao Trabalho

Mudança de Função

Demissional






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EXAME MÉDICO ADMISSIONAL

Deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades. Constituído de avaliação clínica e ocupacional, podendo ser acompanhado de exames complementares (de audiometria, toxicológicos, radiológicos, etc.), conforme os riscos inerentes à função do candidato (vide tabela de riscos, em anexo).

Os objetivos deste exame são:

Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a atividade proposta com segurança e eficiência, isto é, procurar detectar problemas de saúde que predisponha a acidentes do trabalho e doenças profissionais;

Identificar alterações de saúde que possam ser agravadas pelo exercício da atividade laboral proposta;

Identificar alterações de saúde que necessitem de tratamento, correções ou trabalho de manutenção.

EXAME MÉDICO PERIÓDICO

Elaborado com o mesmo critério do exame admissional, porém segue intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados:

Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, os exames devem ser repetidos anualmente ou com intervalos menores, a critério do médico coordenador, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho, ou ainda, como resultado de negociação coletiva de trabalho;

Para os demais trabalhadores:

Anualmente, quando menores de 18 e maiores de 45 anos de idade;

A cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade.

Nota:

Como medida de controle médico de saúde ocupacional dos empregados desta empresa, o Coordenador do PCMSO recomenda que a periodicidade seja anual.

Os objetivos do Exame Periódico são:

Avaliar as repercussões da atividade de trabalho na saúde do funcionário;

Procurar diagnosticar precocemente as alterações de saúde relacionada ou não com o trabalho;

Detectar precocemente desvios e falhas de medidas de controle ambiental.

EXAME DE RETORNO AO TRABALHO

Realizado após afastamento por motivos de saúde, igual ou superior a 30 (trinta) dias, para avaliação e determinação da atual capacidade laboral do funcionário. Deve ser feito no primeiro dia de volta a atividade.


Avaliar se o trabalhador, após recuperação de sua saúde, mantém a capacidade de desenvolver a mesma atividade laboral desenvolvida antes do afastamento, com segurança e eficiência, isto é, procurar detectar alterações de saúde (sequelas e/ou limitações físicas e/ou mentais) que predisponham o trabalhador a acidentes de trabalho e doenças profissionais;

No caso de inaptidão à função anteriormente exercida, caracterizar as limitações físicas e/ou mentais que o trabalhador é portador, visando orientar os profissionais de recursos humanos na reabilitação profissional deste trabalhador.






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EXAME DE MUDANÇA DE FUNÇÃO

Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade que implique na exposição de riscos diferentes daqueles a que estava exposto antes da mudança. Tem que ser, obrigatoriamente, realizado antes da data da mudança.


Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a nova tarefa da qual vai ser responsável, com segurança e eficiência, isto é, procurar detectar alterações de saúde que predisponham os acidentes de trabalho e doenças profissionais;

Identificar alterações de saúde que possam ser agravados pelo exercício da nova atividade laboral;

Orientar o trabalhador sobre as Medidas Primárias de Saúde, com orientações e recomendações quanto aos novos riscos da atividade profissional a ser desenvolvida, e como promover e proteger sua saúde.

EXAME MÉDICO DEMISSIONAL

Constando de avaliação similar àquela realizada no exame admissional e periódico, deve ser realizado até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado a mais de 135 dias para empresas de risco 1 e 2 e de 90 dias para empresas de risco 3 e 4.

Os objetivos do Exame Médico Demissional são:

Avaliar as repercussões da atividade laboral na saúde do trabalhador, diagnosticando as alterações de saúde relacionadas ou não com o trabalho;

Avaliar se o trabalhador está apto a desenvolver a sua função laboral com segurança e eficiência, isto é, procurar detectar alterações de saúde que predisponham a acidentes de trabalho e doenças profissionais;

Detectar alterações de saúde que, embora não relacionadas com o trabalho e não motivadoras de inaptidão necessitem de tratamento médico especializado (ou término do mesmo) antes da demissão.

ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL – ASO

Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o ASO em 2 (duas) vias: a 1ª via é arquivada no local de trabalho do empregado, à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho; a 2ª via será entregue ao empregado, mediante recibo na 1ª via.

Resultado de Exames Médicos:

Apto: é o indivíduo cujo exame indica que o mesmo está preparado fisicamente para a função a que se propõe e não possui limitações físicas que requerem considerações especiais, impedindo ou dificultando determinadas atividades;

Inapto: é o indivíduo que apresenta limitações físicas ao desempenho da função, consideradas as condições de saúde que possam ser agravadas pelo exercício dessa função, ou que constituam risco em potencial para si, para terceiros ou para o patrimônio da empresa;

Nota:

É de responsabilidade do médico examinador orientar o funcionário/candidato, quanto a presença de anormalidades em seus exames e orientá-lo a procurar um médico ou serviço de sua livre escolha para complementação diagnóstica ou tratamento específico;

Não cabe ao médico notificar o candidato de sua admissão ou não, função essa de responsabilidade gerencial e administrativa da empresa.






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PRONTUÁRIO

Os dados obtidos nos exames médicos incluindo a avaliação clínica, exames complementares ocupacionais e conclusões, serão registrados na ficha médica ocupacional e ficarão arquivados com o médico do trabalho responsável pela gestão e operacionalização do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP

Os registros que se referem ao parágrafo anterior serão mantidos por período de 20 anos após o desligamento do trabalhador.

INTERCORRÊNCIAS

A verificação, através de exame clínico e/ou complementar, de exposição excessiva a agentes presentes no ambiente de trabalho ou doença ocupacional de um funcionário, deverá ser comunicada à Direção da empresa pelo médico coordenador ou pela chefia da unidade.

SITUAÇÕES ESPECIAIS

TEMPORÁRIOS - deverão seguir, se houver esta situação, a mesma rotina de exames que os funcionários efetivos, ficando a responsabilidade da execução dos exames a cargo da Agência Contratante.

TERCEIRISTAS - a empresa Terceirizada é responsável pelos exames ocupacionais dos empregados, em consonância com este PCMSO.

Em ambos os casos, cabe à ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP comunicar a SEMTRAB, da existência desses funcionários para que esta proceda à auditagem dos exames, verificando se o atestado está em conformidade com a NR7.

LOCAL DE GUARDA

Este documento deverá ficar arquivado nessa unidade com o nome PCMSO - ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP para atender às exigências legais caso seja solicitado numa eventual fiscalização.






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ANÁLISE OCUPACIONAL QUADRO EXPLICATIVO DE FUNÇÕES CORRELACIONADAS AO RISCO OCUPACIONAL E EXAMES COMPLEMENTARES NECESSÁRIOS

FUNÇÃO RISCO / AGENTE EXAME CLINICO E

COMPLEMENTARES PERIODICIDADE

(MESES)

Sócio Diretor Não Identificado Exame Clínico 12 meses

Assistente de C.Q. Ruído/Ruído

Químico/Poeira Respirável

Exame Clínico Audiometria Espirometria

Rx Tórax PA + Perfil Hemograma Completo

12 meses 12 meses 24 meses 24 meses 12 meses

Auxiliar de PA

Ruído/Ruído Químico/Poeira Respirável

Químico/ Substâncias e Compostos Químicos




Coordenador de Inspeção Ruído/Ruído





Engenheiro de Produção Ruído/Ruído





Engenheiro de Segurança Ruído/Ruído





Especialista em Construção Naval e Offshore Ruído/Ruído





Inspetor de Diligenciamento






Inspetor de Eddy Current






Inspetor de Estanqueidade Ruído/Ruído





Inspetor de Fabricação






Inspetor de Instrumentação Ruído/Ruído










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(MESES)

Inspetor de Tubulação Line Walker Ruído/Ruído





Inspetor Dimensional de Caldeiraria e Tubulação CD-CL Ruído/Ruído





Inspetor Elétrica Ruído/Ruído





Inspetor Equipamentos Ruído/Ruído





Inspetor Líquido Penetrante






Inspetor Particula Magnética






Inspetor Pintura Nível 1






Inspetor Pintura Nível 2






Inspetor Soldagem Nível 1






Inspetor Soldagem Nível 2






Inspetor Teste Por Pontos






Inspetor Ultrassom











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(MESES)

Metrologista






Phased Array






Técnico de Documentação Ruído/Ruído





Técnico de Planejamento Ruído/Ruído





Inspetor de TOF











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NOTAS: Audiometria – Repetir após 6 meses quando realizada no exame admissional. Exames Clinico no Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Mudança de Função e Demissional Para as atividades em regime ofsshore deve ser realizada Avaliação Odontológica. Conforme texto de lei das Normas Regulamentadoras nº 33 e 35 é necessário realizar exames conforme segue:

ATIVIDADES EXECUTADAS NAS SEGUINTES SITUAÇÕES: EXAME CLINICO E COMPLEMENTARES PERIODICIDADE (MESES)

ESPAÇO CONFINADO 1

ELETROCARDIOGRAMA ELETROENCEFALOGRAMA GLICOSE HEMOGRAMA COMPLETO

12 12 12 12

ATIVIDADES EXECUTADAS NAS SEGUINTES SITUAÇÕES: EXAME CLINICO E COMPLEMENTARES PERIODICIDADE (MESES)

TRABALHO EM ALTURA 2

ACUIDADE VISUAL ELETROCARDIOGRAMA ELETROENCEFALOGRAMA GLICOSE HEMOGRAMA COMPLETO AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA TESTE DO EQUILIBRIO

12 12 12 12 12 12 12

1 NR -33 Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, item 33.1.2 Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. 2 NR-35 Trabalho em Altura, item 35.1.2 Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.






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PRIMEIROS SOCORROS

Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.

LISTA DE MATERIAL PARA PRIMEIROS SOCORROS

Recomendamos que a caixa de Primeiro Socorros da continue guardada em local determinado e de conhecimento geral, sendo importante à conferência e testagem periódica do equipamento.

MATERIAL QUANTIDADE OBSERVAÇÕES

Tesoura de ponta romba Uma unidade

Luva de procedimento cirúrgico descartável 2 pares Tamanhos 7 ½ e 8 ½

Algodão hidrófilo 1 pacote

Compressa de gaze esterilizada 5 pacotes 7,5 x 7,5 cm

Esparadrapo 1 rolo 10 x 4,5 cm

Atadura de crepom 2 rolos 12x4cm e 20x4,5cm

Curativo adesivo (tipo band-aid) Uma caixa

Soro fisiológico (0.9%) 1 frasco 500 ml

Sabão Líquido Bactericida Uma unidade

Cotonete Uma caixa

Bolsa de gelo Uma unidade

Lanterna Pequena Uma unidade

Solução Antiséptica (Povidine) 1 vidro 50 ml

LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES

MÉDICO CRM

DRA. DANIELLE LEITE BATISTA 52753246

DRA. DANIELA MARTINEZ 52927309

DRA. ERICA BIZZO DE MORAES 52946320

DRA. MARIA LUIZA FREITAS DE OLIVEIRA 52950580

DR. BRUNO FERREIRA DINIZ 521031058

DRA. MARIA REGINA BENEVENUTO HARTMANN 52249909

DRA. ANA CAROLINA GOMES BRITO LIMA 52990582

DRA. MONICA GASPERONI BARROS 52744344

DR. HILDOMAR BATISTA DOS SANTOS 52986933

DRA. PASCALE GONÇALVES MASSENA 52944351

DR. GREGORY THEILACKER 52965960

DR. MAURICIO MASSUCATI NEGRI 521007890

DRA. LUCIANA BRUNO MATOSO 52981397

DRA. MARIELLY SILVA RABELO 520104259

DR. LUCAS VIEIRA SOUZA DO NASCIMENTO 5201077325

DRA. MAEVE CHRISTINA DE SOUZA RAMOS 5201039199






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RELATÓRIO ANUAL

Será emitido pela consultoria responsável pela operacionalização, discriminando os setores da unidade, o número e a natureza dos exames médicos (incluindo avaliações clínicas e exames complementares), estatísticos e resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, tomando como base o modelo proposto pela Norma Regulamentadora nº 7. A cópia do Relatório Anual deverá ser anexada ao livro de atas da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), quando existente na unidade.

CRONOGRAMA DE AÇÕES

ITEM AÇÕES DO PROGRAMA

MESES DO ANO

2017 / 2018

OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET

1.0 PCMSO

1.1 Elaboração do PCMSO

2.0 Exames Médicos

2.1

Realização de exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional

2.1 Campanhas de Saúde

3.1 Conscientização dos colaboradores

A definir

SUGESTÕES E RECOMENDAÇÕES

CONDICIONAMENTO FÍSICO E SAÚDE Entre os fatores primordiais que contribuem para a qualidade de vida está o condicionamento físico.

A ideia é não parar, não fazer parte do grupo de sedentarismo. Meia hora de exercícios dinâmicos (caminhar, dançar, andar na esteira ou bicicleta ergométrica, etc) com regularidade são bons programas.

Antes de iniciar qualquer programa de exercícios, o profissional deverá consultar um médico, que irá determinar a melhor modalidade, a frequência e a quantidade de exercícios ideais para o organismo.

PROGRAMA DE IMUNIZAÇÕES Visa proteger o trabalhador de uma doença ou grupo de doenças. Podem ou não ser relacionadas com o

trabalho.






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CAMPANHA DE IDENTIFICAÇÃO DE HIPERTENSOS

A hipertensão arterial se constitui em uma das doenças mais importantes do mundo em termos de prevalência e incapacidade.

Torna-se particularmente perigosa porque é silenciosa. Ela atua levando as alterações nos chamados “órgãos-alvo”. Desta forma, muitas vezes, o primeiro sinal que o indivíduo é hipertenso é uma patologia ou lesão aguda num destes órgãos (coração, cérebro, rins, olhos, e vasos periféricos)

É fundamental, portanto que se atue precocemente na história natural da moléstia, conscientizando e tratando cronicamente o indivíduo na tentativa de ser modificar o seu futuro médico.

Constitui o escopo deste programa, fazer a identificação do hipertenso, no seu local de trabalho e em outras atividades, convocando os resultados alterados para reavaliação com o médico.

PROMOÇÃO DE SAÚDE BUCAL

Por meio de informativos e inserções em veículo interno de comunicação abordamos diversos aspectos em Odontologia Preventiva dos nossos colaboradores (são dados atenção especial a prevenção e orientações sobre limpeza /alimentação).

PROGRAMA DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA

Orientar através de informativos (folhetos, informativos corporativos via rede informatizada) sobre nutrição, além de ter abordado temas diários sobre os tipos de alimentos, sobre excesso de peso, dieta para diabetes, hipertensão, colesterol elevado, etc.

PREVENÇÃO DE CÂNCER DE PROSTATA

E altíssima a incidência de Câncer de Próstata e doenças afins, Prostatites e Hiperplasia Benigna de Próstata nos homens a partir da idade de 50 anos.

No entanto, os homens, diferentemente das mulheres não incorporaram no seu hábito de vida a rotina do exame prostático. Isto ocorre por motivos de desconhecimento da gravidade da doença e por um comportamento masculino estereotipado, preconceituoso de que o homem “não vai se submeter a um exame destes”.

Está sendo feito orientação quanto à realização do PSA (Prostatic Specific Antigen) para todos os funcionários com idade igual ou superior a 50 anos e acima de 45 anos nos indivíduos com história familiar significativa, com encaminhamento urológico quando necessário, além de termos palestras sobre o assunto.






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RESPONSABILIDADE

Compete ao Dra. Erika Nogueira de Azevedo Pereira, especialista em Medicina do Trabalho, CRM: 52.80807-5, o papel de gestor, coordenador e executor do PCMSO da ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP de acordo com o Contrato de Prestação de Serviços firmado pelas partes envolvidas.

Este PCMSO foi elaborado de acordo com as informações contidas no PPRA vigente da empresa.

Dra. Erika Nogueira de Azevedo Pereira

CRM: 52.80807-5

Médica do Trabalho

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ABS GROUP NETWORK CONSULTING S/S - EPP

LOCAL E VIGÊNCIA DO PCMSO Niterói

18 de Outubro de 2017 a 17 de Outubro de 2018



Bastod

Carimbo

Bastod

Carimbo




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BIBLIOGRAFIA

- Consultas ao Ministério do trabalho e Emprego www.mte.gov.br

- Normas Regulamentadoras comentadas, ed GVC, 2007, Rio de Janeiro, Autor Geovanni Moraes de Araújo.



http://www.mte.gov.br/




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CONTROLE DAS REVISÕES

DATA Nº REVISÃO MOTIVO DA REVISÃO

18.10.2017 Revisão: 00 Elaboração do documento.






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REGISTRO PROFISSIONAL






18.10.2017 00 - 21/22







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