22 set relazioni industriali hrcms

Join the communityNetworking & Knowledge Sharingwww.hrcommunityacademy.net18 Febbraio 2010

"Employer branding e welfare: un nuovo modo di affrontare le relazioni industriali""Employer branding e welfare: un nuovo modo di affrontare le relazioni industriali"Marco Scippa – Chief Of Human Resources

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22 Settembre 2011

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AGENDAAGENDA

1) Elica: Il Prodotto, La Storia1) Elica: Il Prodotto, La Storia

2) Il Cambiamento2) Il Cambiamento

3) Sun Tzu, l’Employer Branding e le Relazioni Sindacali3) Sun Tzu, l’Employer Branding e le Relazioni Sindacali



Elica: Il Prodotto, La StoriaElica: Il Prodotto, La Storia

L’inizio 1970L’inizio 19701982, La Cappa “Lego”

1987, La Cappa e il Design



1999, David Lewis Industrial Design in Elica

2000, Elica e i motori




2000: Nasce Elica Group




2002: Elica guarda oltre




2002, Join Ventures Ariafina

2004, Nasce la Om




2006, Elica Collection in USA

2006, Evolution

2006, Il Messico

2006, La Polonia

2006, La quotazione in Borsa




2007, La Space e il Deep Silence




2008, Elica Showroom a Milano Via Pontaccio ,8 Milan

SHOWROOM

2008, Luxerion

2008, La Germania con Gutmann

2008, Inizia la nuova Elica Collection




Elica rivoluziona la cappaElica rivoluziona la cappaElica rivoluziona la cappaElica rivoluziona la cappa




AGENDAAGENDA






2007 Il Cambiamento2007 Il Cambiamento

RIBILANCIARE…RIBILANCIARE… MOTIVARE…MOTIVARE…

INNOVARE…INNOVARE…

I N T E R N A Z I O N A L I ZZ ZA I O N E

Il CambiamentoIl Cambiamento



20072595 TOTALE DIPENDENTI ELICA

1671 ITALY1671 ITALY

765 ROW765 ROW


INIZIA IL CAMBIAMENTO

Il CambiamentoIl Cambiamento





AGENDAAGENDA






Sun Tzu, l’Employer Branding e le Relazioni SindacaliSun Tzu, l’Employer Branding e le Relazioni Sindacali

Il framework di STRATEGIA:Il framework di STRATEGIA:

1)1) «LA VIA» «LA VIA» come ottenere consenso e motivare

2)2) «IL CIELO» «IL CIELO» i vincoli del contesto (situazione economica, sociale, culturale). Un commitment forte sul valore del benessere interno, una direzione di internazionalizzazione, la resistenza al cambiamento, la crisi economica, il sindacato.

3)3) «LA TERRA» «LA TERRA» il Business, il prodotto e i competitors

4)4) «I GENERALI» «I GENERALI» lo stile di management

5)5) «LE LEGGI» «LE LEGGI» la struttura, gli strumenti, le policy aziendali



Operational Operational efficiencyefficiency

20072595 EMPLOYEES

20102800 EMPLOYEES

20092338 EMPLOYEES

TODAY TODAY 2915 EMPLOYEES

1671 ITALY1671 ITALY

765 ROW765 ROW

20082436 EMPLOYEES

TO BE…TO BE…




TO BE…

• ItalyItaly

• PoloniaPolonia

• MessicoMessico

• GermaniaGermania

• CinaCina

• IndiaIndia

•GiapponeGiappone

• ItalyItaly

• PoloniaPolonia

• MessicoMessico

• GermaniaGermania

• CinaCina

• IndiaIndia

•GiapponeGiappone





EMPLOYER BRANDING… un rapporto diretto con il dipendente

Il nuovo modo di fare RELAZIONI SINDACALI e di PREMIARE LE PERSONEIl nuovo modo di fare RELAZIONI SINDACALI e di PREMIARE LE PERSONE

IL SINDACATO COME STAKEHOLDERIL SINDACATO COME STAKEHOLDER

Il matrimonioLa maternitàLa famigliaI bonusELICA LIFE*

Un rapporto di:Un rapporto di:RISPETTO , COERENZA , FIDUCIA E DIALOGORISPETTO , COERENZA , FIDUCIA E DIALOGO



La COMUNICAZIONE resta in mano all’Azienda…La COMUNICAZIONE resta in mano all’Azienda…

Il TEMPO fortifica il rapporto attraverso la coerenza delle azioni.Il TEMPO fortifica il rapporto attraverso la coerenza delle azioni.

Si stabilisce DIALOGO e FIDUCIA. Si stabilisce DIALOGO e FIDUCIA.

Il CONFRONTO e il COINVOLGIMENTO continuo garantiscono il RISPETTO dei RUOLIIl CONFRONTO e il COINVOLGIMENTO continuo garantiscono il RISPETTO dei RUOLI

ANNUAL MEETING: ANNUAL MEETING: eelica&Unionslica&Unions LA FORMAZIONE CONTINUALA FORMAZIONE CONTINUATeam working– Negoziare - ComunicareTeam working– Negoziare - Comunicare




KG Relazioni Industriali e SindacaliMilano, 22 settembre 2011 – Sanofi-Aventis

……GrazieGrazie

Elica Via Dante 288 Fabrianowww.elica.com

FIRST Europe FIRST Europe BEST WORKPLACEBEST WORKPLACE

FIRST Europe FIRST Europe BEST WORKPLACEBEST WORKPLACE

FIRST ITALIANFIRST ITALIAN BEST WORKPLACE BEST WORKPLACEFIRST ITALIANFIRST ITALIAN BEST WORKPLACE BEST WORKPLACE



5° Edizione ITALIANA

PRIMA EdiZIONE POLONIA

PRIMA EdiZIONE POLONIA

ARTE E AZIENDAARTE E AZIENDA

ELICA Fitness Center

SENSO DI APPARTENENZA

SENSO DI APPARTENENZACURA NELLA SELEZIONECURA NELLA SELEZIONE

FACILITIES

LA VIA LA VIA Employer Branding Employer Branding

MEMBER CARD POSTEPAYMEMBER CARD POSTEPAY


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