1. plan global diseño curricular
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UNIVERSIDAD MILITAR DE LAS FF.AA. DE LA NACIÓN ESCUELA DE COMANDO Y ESTADO MAYOR
“MARISCAL. ANDRÉS DE SANTA CRUZ” DIVISIÓN DE PROGRAMAS DE MAESTRÍA
BOLIVIA
PROGRAMA DE MAESTRIA EN
CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN,
MENCION: EDUCACIÓN SUPERIOR.
VERSIÓN XV
IDENTIFICACIÓN
• MÓDULO: Diseño Curricular
• CÓDIGO: Módulo VII
• PERIODO: 2014
• CARGA HORARIA: 27 horas
• NOMBRE DEL DOCENTE: William Franco Garcia Meneses Ph.D.
OBJETIVOS GENERALES
• Proporcionar a los maestrantes los conocimientos teóricos necesarios que les permitan aplicar la metodología básica de diseño curricular para la Educación Superior.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Analizar los principales aportes teórico-metodológicos en el campo de la Teoría curricular.
• Explicar los elementos principales del currículo y la metodología para realizar un diseño curricular.
• Analizar ejemplos de Diseño Curricular para observar los principales componentes de un diseño curricular y su relevancia para las distintas disciplinas académicas.
• Elaborar un perfil de diseño curricular, tomando en cuenta los componentes estudiados en el módulo.
ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS
UNIDAD I: FUNDAMENTOS TEÓRICO-METODOLÓGICOS DEL CURRÍCULO
CONTENIDOS OBJETIVOS INSTRUMENTALES
METODOLOGÍA
1.1. Planeación educativa
1.2. Concepciones de currículo
1.3. Concepciones de Diseño
Curricular
1.4. Principales tendencias de
investigación en Diseño
Curricular
1.5. Propuestas teórico
metodológicas
1.6. El currículo y los problemas
sociales y epistemológicos
1.7. Metodología básica de
Diseño Curricular para la
Educación Superior
Conocer los aspectos principales de los supuestos teórico-metodológicos que involucran el diseño curricular
- Lectura sugerida
-Exposición
dialogada
- Fichas analíticas
- Panel de
discusión
UNIDAD II: FUNDAMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
CONTENIDOS OBJETIVOS INSTRUMENTALES
METODOLO
GÍA
2.1. Investigación de las necesidades
que serán abordadas por el
profesionista.
2.2. Justificación de la perspectiva a
seguir, con viabilidad para abarcar
las necesidades.
2.3. Investigación del mercado
ocupacional para el profesionista.
2.4. Investigación de las instituciones
nacionales que ofrecen carreras
afines a la propuesta.
2.5. Análisis de los principios y
lineamientos universitarios
pertinentes.
2.6. Análisis de la población estudiantil.
Analizar los aspectos teórico-metodológicos involucrados en un proceso de fundamentación de la carrera profesional en el proceso de diseño curricular.
- Lectura
sugerida
-Exposición
dialogada
- Fichas
analíticas
- Panel de
discusión
UNIDAD III: ELABORACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL
CONTENIDOS OBJETIVOS INSTRUMENTALES
METODOLOGÍA
3.1. Investigación de los conocimientos,
técnicas y procedimientos de la
disciplina aplicables a la solución de
problemas.
3.2. Investigación de las áreas en las
que podría laborar el profesionista.
3.3. Análisis de las tareas potenciales
del profesionista.
3.4. Determinación de poblaciones
donde podría laborar el
profesionista.
3.5. Desarrollo de un perfil profesional a
partir de la integración de las áreas,
tareas y poblaciones determinadas.
3.6. Evaluación del perfil profesional.
Contextualizar el proceso de elaboración de un perfil profesional dentro del proceso de diseño curricular
- Lectura
sugerida
-Exposición
dialogada
- Fichas
analíticas
- Panel de
discusión
UNIDAD IV: ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS OBJETIVOS INSTRUMENTALES METODOLOGÍA
4.1. Determinación de los
conocimientos y habilidades
requeridas para alcanzar los
objetivos especificados en el
perfil profesional.
4.2. Determinación y organización
de áreas, tópicos y contenidos
que contemplen los
conocimientos y habilidades
especificados anteriormente.
4.3. Elección y elaboración de un
plan curricular determinado.
4.4. Elaboración de los programas
de estudio de cada curso del
plan curricular.
Conocer y aplicar los principios de la organización y estructuración curricular dentro de un diseño curricular.
- Lectura sugerida
-Exposición
dialogada
- Fichas analíticas
- Panel de
discusión
UNIDAD V: EVALUACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS OBJETIVOS INSTRUMENTALES
METODOLOGÍA
5.1. Diseño de un programa de
evaluación externa.
5.2. Diseño de un programa de
evaluación interna.
5.3. Diseño de un programa de
reestructuración curricular
basado en los resultados de
las evaluaciones anteriores.
Implementar el componente de Evaluación curricular dentro de un diseño curricular
- Lectura sugerida
-Exposición
dialogada
- Fichas analíticas
- Panel de
discusión
UNIDAD VI: PERFIL DE DISEÑO CURRICULAR
CONTENIDOS OBJETIVOS INSTRUMENTALES
METODOLOGÍA
- Integración de los
componentes en un Perfil de
Diseño Curricular
Integrar los componentes de Diseño Curricular en un perfil de Diseño curricular para una carrera específica
- Lectura sugerida
-Exposición
dialogada
- Fichas analíticas
- Panel de
discusión
METODOLOGÍA
• Exposiciones dialogadas por parte del docente.
• Exposiciones dialogadas por parte de los participantes.
• Discusión crítica en aula.
• Lectura sugerida
• Exposición dialogada
• Fichas analíticas
• Panel de discusión
EVALUACIÓN
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
PORCENTAJE PORCENTAJE DE
NOTA FINAL
Productos de talleres (Fichas
analíticas)
30 %
60 % de la nota
final
Participación en debates y
exposiciones
30 %
Producto final (Perfil Diseño
Curricular)
40% 40% de la nota final
TOTAL 100% 100%
BIBLIOGRAFÍA
• DIAZ-BARRIGA F, Lule M, Pacheco D, Saad Elisa, Rojas Silvia. “Metodología de diseño curricular para educación superior”, Trillas – México, 2003.
• ALVAREZ DE ZAYAS, Carlos. “Diseño Curricular”, Kipus – Cochabamba, 2004.
• FLORES OCHOA, Rafael. “Hacia una Pedagogía del conocimiento”, Mc Graw Hill – Colombia, 2005.
• DÍAZ BARRIGA, Frida y otros autores. “Estrategias docentes para un aprendizaje significativo”, Mc Graw Hill – México, 2004.