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900 clients, actifs dans 120 pays

+900 entreprises accompagnées

Séminaire LMSFéfaur (16juin,Paris)

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L’ENGAGEMENT DANS LA FORMATION EST

TRÈS BAS COMPARÉ AUX TAUX D’ENGAGEMENTS TYPIQUES DU WEB

NPS : ~ 0%Retention : < 5% / mo

Amazon : 64 %Zappos : 60%

Howlikelyisitthatyouwouldrecommendour{learningportal}toyourcolleagues?

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L’IMPACT DE LA TRANSFORMATION DIGITALESUR LES DÉPARTEMENTS FORMATION ?

Objectifs des entreprises : se préparer à l’âge digital

• Eviter la Disruption • Rester leader• Innover continument

Moyens : open-innovation – agilité – pratiques collaboratives – connexion à l’écosystème – amélioration continue

Plan d’action initial : outils (big data, CRM), écosystème (investissement, accélérateur, cellule innovation)Plan d’action 2 : transformer la culture du top managementPlan d’action 3 : transformer la culture globale

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La formation devient alors le moteur de la digitalisation

Problématique : entraîner les experts métier, les formateurs et les apprenants vers une culture

digitale globale & pérenne

#EngagementDesFormateurs#EngagementDesApprenants

#Rapidité #Agilité #Expérience

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Séminaire LMSFéfaur (16juin,Paris)

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Pas d’interactions

humaines

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TimingFormats

obsolètes

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Timing

Business model

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Time-to-learn

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Timing Les pratiques venues du web marketing permettent d’améliorer l’expérience utilisateur. Cette approche user-centric disrupte les modèles traditionnels basés sur une expertise élitiste, et permet la montée en compétence des formateurs & experts

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Vos parcours incluent d uDigital Learning, maisaussi d u présentiel o u desclasses virtuelles : to u tes lesi n f o rm ations s onta u to m ati quem ent transmisesp a r email aux apprenants,au b o n m o men t, avec lesd o c u m en ts et instructionsnécessaires.

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Un o u ti l auteurà m ettre en treto u tes lesmains. Vosf o rm a teursprésentiel s etvos expertsm éti er v o n tadorer.

Utilisez 3b o u to n s p o ur

ajouter desdocuments,

des articles o udes questions

interactiv es.Ca y est, vous

savez utiliserl’outil d e

créationen ligne !

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Rien d e plussimple q u ed e créer unequestion àc h o i x multiples,laissez vousg u i d er p arune interfacem o d ern e !

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Des profils riches p o u r valoriservos collaborateurs.

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360LEARNING UNIVERSITIESDES FORMATIONS ET DES PARTENAIRES PRESTIGIEUX

Découvrir l’ensemble du catalogue

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Un écosystème de formations interactives à la portée des collaborateurs et manageurs, et un module de recommandation pour toucher les bonnes personnes au bon moment