Ликбез для hr-ов в it
DESCRIPTION
Презентация Александра Красса на конференции "нАйТи ответ" (19-20 октября 2012)TRANSCRIPT
![Page 2: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/3.jpg)
Александр Красс Более шести лет в промышленной разработке программного обеспечения
CEO и соучредитель
CTO и соучредитель
Руководитель направления по разработке программного обеспечения
![Page 4: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/4.jpg)
IT-Portfolio помогает профессионалам найти работу в лучших IT-компаниях России
Лучшие предложения о работе приходят от друзей
![Page 5: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/5.jpg)
Наш сайт
![Page 6: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/6.jpg)
Наш проект
![Page 7: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/7.jpg)
Улей
«Условия, которые питают креативных программистов, убивают менеджеров и маркетологов — и наоборот. Программирование — Великая Игра. Оно поглощает игрока полностью, включая душу и тело…» Orson Scott Card (1995)
![Page 8: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/8.jpg)
Не HR-ам о них судить – нужно уметь по ним играть
Улей Свои правила
![Page 9: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/9.jpg)
Психология как у всех людей, но…
Одни очень умны, поэтому не думают о соцстатусе, идут на конфликты с начальством и коллегами – они частенько действительно правы… но у них нет всей информации о процессе и о политике
Знают, что их все хотят – синдром красивой девушки в районе 18 лет
Их просто все задолбало – хотят работать и получать удовольствие
Улей
С некоторыми бывают сложности
![Page 10: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/10.jpg)
IT-профессионал сейчас очень легко находит работу
Предложите ему
то, что он хочет на
самом деле
![Page 11: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/11.jpg)
$
Мотивация
Интерес
Профессиональный рост
Карьера
![Page 12: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/12.jpg)
$
Мотивация
![Page 13: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/13.jpg)
Мотивация
Интерес
![Page 14: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/14.jpg)
Мотивация
Профессиональный рост
![Page 15: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/15.jpg)
Мотивация
Карьера
![Page 16: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/16.jpg)
Вам могут дать список неизвестных технологий, но почти всего достаточно небольшого совпадения ключевых. Настоящие программисты быстро учатся
Ищем
программиста
![Page 17: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/17.jpg)
Классификация
Не претендую на полноту, но будет полезно
![Page 18: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/18.jpg)
Программисты Тестировщики
Менеджмент
![Page 19: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/19.jpg)
Мобильная разработка
Десктопная разработка
Веб-разработка
1С
Экзотика
Микроконтроллеры
![Page 20: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/20.jpg)
Уровень профессионализма
Junior XXX Developer XXX Developer Senior XXX Developer Team-leader (team-lead)
![Page 21: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/21.jpg)
Как примерно все выглядит?
Дизайн Frontend Backend ТЗ
Базы
данных
![Page 22: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/22.jpg)
Frontend
CSS JavaScript HTML
Веб
<p>Абзац текста</p> <a href=“http://google.com”> Ссылка на Google.com</a> <p class=“red”>Красный текст</p>
.red { color: red }
<a href="javascript:{void}" onclick="alert(‘А вот и JavaScript’)"> Кликните и увидите всплывающее окно с сообщением "А вот и JavaScript"</a>
Весь текст и
разделение текста
на блоки
Оформление,
спецэффекты
Появление новых
элементов
Загрузка новых
данных, отправка
данных без
перезагрузки страницы
= Ajax
![Page 23: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/23.jpg)
Backend Веб
PHP .NET C++ Java Python Ruby C
Zend Framework
Drupal
Проще всего найти на рынке
Большинство без фундаментального
образования, поэтому шаг влево… шаг вправо…
Нужен сильный team-lead
Много плохих профессионалов
Wordpress
CakePHP
Symphony
![Page 24: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/24.jpg)
Backend Веб
PHP .NET C++ Java Python Ruby C
Visual Basic
C#
Больше не стоит…
Microsoft ASP
ASP.NET
ASP.NET MVC
Ненавидят
Не любят
Хорош
Экзотика
SharePoint
![Page 25: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/25.jpg)
Backend Веб
PHP .NET C++ Java Python Ruby C
Много всего…
Java SE = Standard Edition
Java EE = Enterprise Edition
Java ME = Micro Edition
Веб-порталы
Веб-порталы
![Page 26: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/26.jpg)
Backend Веб
PHP .NET C++ Java Python Ruby C
Django
Чистый Python
Веб
Тестировщики
и служебные
программы
![Page 27: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/27.jpg)
Backend Веб
PHP .NET C++ Java Python Ruby C
Ruby on Rails
Чистый Ruby
Веб,
тестировщики и
служебные
программы
![Page 28: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/28.jpg)
Backend Веб
PHP .NET C++ Java Python Ruby C
Код для
проектов с
очень высокой
посещаемостью
![Page 29: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/29.jpg)
Backend Базы данных
PHP .NET Java
Python
Ruby
MySQL Microsoft SQL =
MSSQL Oracle
PostgreSQL =
Postgres
* Чаще всего используют с
* Самые популярные
![Page 30: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/30.jpg)
Мобильная разработка
С# Java Objective C
Android iOS = iPhone + iPad Blackberry
MonoTouch и MonoDroid
* Самые популярные платформы и языки
Windows Phone 7
HTM5 +
JavaScript + CSS
За универсальность нужно платить: HTML5 – очень простые приложения с проблемами, MonoTouch и MonoDroid – все почти идеально.
* Разработчику необходим Mac
![Page 31: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/31.jpg)
Десктопная разработка
.NET C++ Java
Python
Ruby C
Красиво,
быстро,
дешево
Не очень
красиво,
быстро,
дешево
Экзотика,
но может
быть
красиво
Любая
операционная
система
Любая
операционная
система
Windows
Ад Долго,
дорого -
старые
проекты
и
экзотика
![Page 32: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/32.jpg)
Микроконтроллеры
Java C++ C
Редкость… 1-2 года опыта
Часто Linux
![Page 33: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/33.jpg)
Java-специалист ПРИ ЖЕЛАНИИ может выучить C#
Зачем искать B, если хочешь A?
C#-специалист может выучить Java
C++-программист или C-программист с опытом меньше года – это совсем зеленый новичок для этих языков
Java-специалиста высокого класса можно научить разрабатывать под Android
Хороший C++ разработчик быстро выучит Objective C (для разработки под iOS)
![Page 34: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/34.jpg)
Почему IT-профессионалы меняют часто работу?
Намного больше заплатят
Интересный опыт
Проф. развитие – сильная команда
Карьерный рост
На текущем месте слабый менеджмент
Ещё варианты? Стажер: (часто) ищет «сказочную страну» и не знает чего хочет
![Page 35: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/35.jpg)
Как понять, что этот специалист от вас уйдет через пару месяцев?
Обычно падает
личная
продуктивность, а
не проекта в целом
Решение: Говорите
с сотрудниками!
Узнавайте в
неофициальной
обстановке все ли
устраивает.
Переводите в
другой отдел
![Page 36: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/36.jpg)
Кого куда брать?
Сбалансированные команды
«Технический лидер» - сильная технической экспертизой в большинстве технологий проекта
В каждой технологии очень глубоко понимает хотя один специалист, но обязательно учит кого-то ещё
Есть хотя бы один Energizer – может мало что делать, но зажигает остальных. Обычно студент или молодой сотрудник
Администратор – следит за соблюдением плана, т.е. за максимально допустимым уровнем хаоса
![Page 37: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/37.jpg)
Специалисты 10x
Как их выявить? Почему они такие? Как не потерять?
![Page 38: Ликбез для HR-ов в IT](https://reader031.vdocuments.us/reader031/viewer/2022012315/557f1b66d8b42ad03e8b4ab9/html5/thumbnails/38.jpg)
Размещайте на it-portfolio.net
вакансии для людей IT-
индустрии
И на friendwork.ru
Если нужен IT-
профессионал, то
обращайтесь к нам – мы
найдем (за деньги)