Успешное закрытие проектов - что для этого нужно?

VI Всеукраинская Конференция Рекрутинга

Биография  /  ПризваниеОбразованиеThe Institute of Chartered Shipbrokers (Лондон), MICSОдесский Государственный Экономический УниверситетSix Sigma Green Belt, PR & Marketing School, Certified user of Thomas Intl PPA

Профессиональный опытJuliet Kasko had more than 7 years experience with Maersk Line. She worked in different positions with her main experience in Sales and Global Key Accounts’ Management. She also has wide experience in the projects of break-bulk conversion into containers and other unique projects for major accounts of Maersk Line

During her work at CMA–CGM Juliet was involved in the search of the exclusive container terminal with the annual capacity over 300 000 TEUs for CMA vessels calling Ukraine. She also participated in negotiation process to form JV between Ukrainian railroads and CMA–CGM to operate container terminals in more than 5 cities all over Ukraine

In 2009 she joined GEFCO as Commercial Director for Ukraine with responsibility over sales and marketing activities. As a result she managed to develop relations and win tenders with several international FMCG accounts including opportunities for other GEFCO offices. Also developed automotive, high tech and industrial clients as core customers

Juliet also had two years of experience in commercial real estate sector (logistics & industrial) with international consulting companies Jones Lang LaSalle and Colliers International. During this period she got extensive professional expertise and developed wide network of contacts with local and international developers.

Last 2,5 years Juliet is doing Executive Search projects in CIS countries.

Что  ищет  клиент?•Закрытие важной и/или срочной вакансии

•Эксклюзивные /топовые кандидаты

•Экономия времени

•Нет проблемы с заменой

•Удивить коллег и босса? :)

Что  еще  может  сделать  внешний  провайдер?

•Исследование рынка - не только данные о зарплатах в индустрии, но и знание компании

кандидатами, их внутренней ситуации и, репутация клиента как работодателя, и т.д.

•Изменение мнения о компании (PR)

•Привлечение ведущих кандидатов > больше доверия как стороннему консультанту

•Взгляд со стороны = расширенные “рамки “ поиска

Что  нужно  для  успешного  закрытия  проектов?

Правильный выбор Консультанта / Клиента

Доверие

Двухсторонняя коммуникация

Вопросы

?

Спасибо завнимание!

www.cis-cxo.com