Workforce Management voor retailGoed voor uw mensen, goed voor uw zaak

De Vries Workforce Management, 2015

Workforce management (WFM) helpt om de loonkosten te beheersen, de bedrijfsresultaten te verbeteren en de winst te verhogen. Dat zal u als retailer bekend voorkomen. Deze presentatie laat zien dat er ook duidelijke voordelen zijn vanuit een HRM-perspectief.

Wat kunnen we voor u doen?

# ?!^~*

Gedurende het gehele werkproces profiteren uw organisatie en uw medewerkers van workforce management.

Het systeem van De Vries WFM leidt tot een perfecte planning, heldere communicatie en eerlijke betaling. En dat helpt u uiteindelijk óók bij het werven van geschikte medewerkers voor uw supermarkt of winkelketen.

Selecteren > Inplannen > Informeren > Aansturen > Registreren > Uitbetalen > Werven

Inplannen Hoe weet u ruim van tevoren welke medewerkers u op welke taken en op welk moment moet inplannen?

Dankzij het unieke systeem van De Vries WFM kent u het werkaanbod tot in detail en plant u de daarbij

2.

Selecteren Uw pool van parttimers, fulltimers en oproepkrachten blijft maar groeien, mede door de ruimere openingstijden. Hoe kiest u daaruit de meest geschikte en kosten-efficiënte medewerkers?

Met WFM maakt u snel een kosten-ef-ficiënte selectie van medewerkers met de juiste kwaliteiten en beschikbaarheid.

1.

1.

Selecteren

Bezoek onze websiteKlik hier

Informeren Hoe laat u uw medewerkers snel en eenvoudig weten dat ze zijn ingepland om te komen werken?

Geheel automatisch: via pc, tablet en mobiel. Met Employee Self Service hebben uw medewerkers altijd en

3.

Selecteren Uw pool van parttimers, fulltimers en oproepkrachten blijft maar groeien, mede door de ruimere openingstijden. Hoe kiest u daaruit de meest geschikte en kosten-efficiënte medewerkers?

Met WFM maakt u snel een kosten-ef-ficiënte selectie van medewerkers met de juiste kwaliteiten en beschikbaarheid.

Inplannen Hoe weet u ruim van tevoren welke medewerkers u op welke taken en op welk moment moet inplannen?

Dankzij het unieke systeem van De Vries WFM kent u het werkaanbod tot in detail en plant u de daarbij horende taken eenvoudig in.

2.Inplannen

Bezoek onze websiteKlik hier

Informeren Hoe laat u uw medewerkers snel en eenvoudig weten dat ze zijn ingepland om te komen werken?

Geheel automatisch: via pc, tablet en mobiel. Met Employee Self Service hebben uw medewerkers altijd en overal inzicht in hun diensten.

3.

Aansturen Hoe maakt u medewerkers snel duidelijk wat ze moeten doen, zodra ze op het werk verschijnen?

Duidelijkheid scheppen, dat is precies het sterke punt van De Vries WFM: iedere medewerker weet exact wat er van hem of haar verwacht wordt.

4.

Inplannen Hoe weet u ruim van tevoren welke medewerkers u op welke taken en op welk moment moet inplannen?

Dankzij het unieke systeem van De Vries WFM kent u het werkaanbod tot in detail en plant u de daarbij horende taken eenvoudig in.

Bezoek onze websiteKlik hier

Informeren

Aansturen Hoe maakt u medewerkers snel duidelijk wat ze moeten doen, zodra ze op het werk verschijnen?

Duidelijkheid scheppen, dat is precies het sterke punt van De Vries WFM: iedere medewerker weet exact wat er van hem of haar verwacht wordt.

4.

Registreren Hoe controleert u eenvoudig de aanwezigheid van werknemers en de werkelijk gemaakte uren?

Met R&R Time, een draadloos systeem voor tijdregistratie dat volledig met het systeem geïntegreerd is.

5.

Informeren Hoe laat u uw medewerkers snel en eenvoudig weten dat ze zijn ingepland om te komen werken?

Geheel automatisch: via pc, tablet en mobiel. Met Employee Self Service hebben uw medewerkers altijd en overal inzicht in hun diensten.

Aansturen

Bezoek onze websiteKlik hier

Registreren Hoe controleert u eenvoudig de aanwezigheid van werknemers en de werkelijk gemaakte uren?

Met R&R Time, een draadloos systeem voor tijdregistratie dat volledig met het systeem geïntegreerd is.

5.

Uitbetalen Hoe zorgt u voor een snelle en foutloze uitbetaling van medewerkers?

R&R Web-3 exporteert alle gegevens volautomatisch naar uw payroll- systeem, volledig volgens geldende CAO en arbeidsrecht.

6.

Aansturen Hoe maakt u medewerkers snel duidelijk wat ze moeten doen, zodra ze op het werk verschijnen?

Duidelijkheid scheppen, dat is precies het sterke punt van De Vries WFM: iedere medewerker weet exact wat er van hem of haar verwacht wordt.

Registreren

Bezoek onze websiteKlik hier

Werven Hoe komt u eigenlijk aan die pool van geschikte en gemotiveerde fulltime en parttime medewerkers?

Heldere communicatie, goede planning, eerlijke beloning: dat zijn de voorwaarden om een Goede en Populaire Werkgever te worden!

7.

Registreren Hoe controleert u eenvoudig de aanwezigheid van werknemers en de werkelijk gemaakte uren?

Met R&R Time, een draadloos systeem voor tijdregistratie dat volledig met het systeem geïntegreerd is.

Managing

Uitbetalen

Uitbetalen Hoe zorgt u voor een snelle en foutloze uitbetaling van medewerkers?

R&R Web-3 exporteert alle gegevens volautomatisch naar uw payroll- systeem, volledig volgens geldende CAO en arbeidsrecht.

6.

Bezoek onze websiteKlik hier

Werven Hoe komt u eigenlijk aan die pool van geschikte en gemotiveerde fulltime en parttime medewerkers?

Heldere communicatie, goede planning, eerlijke beloning: dat zijn de voorwaarden om een Goede en Populaire Werkgever te worden!

7.

Uitbetalen Hoe zorgt u voor een snelle en foutloze uitbetaling van medewerkers?

R&R Web-3 exporteert alle gegevens volautomatisch naar uw payroll- systeem, volledig volgens geldende CAO en arbeidsrecht.

Bezoek onze websiteKlik hier

Werven

Over De Vries WFMDe Vries Workforce Management, een Europees softwarebedrijf, is de marktleider voor workforce management-oplossingen in de Nederlandse retailsector. De Vries WFM heeft meer dan 30 jaar ervaring op dit gebied.

Bezoek onze website of neem contact met ons op.Wilt u meer weten?