websites media employer job offer websites success specialty

EMPLOYEE

POSITIONING

RECRUITMENT SOLUTIONS

VISIBILITYCAREER

OPPORTUNITY

NATIONAL MEDIA

PROFESSIONAL

SUCCESSNATIONAL

BRAND

EMPLOYER

EMPLOYEE

BUSINESS POSITIONING

VISIBILITY CAREEROPPORTUNITY

ADVERTISING

ADVERTISING

MEDIA

ONLINE

PROFESSIONAL

SPECIALTY

CORPORATE IMAGE

RESUME

SUCCESS

SUCCESS

INNOVATION

INNOVATION

INNOVATION

NEWSPAPER

CANDIDATEWEBSITES

BRANDRESUME

BUSINESS

BUSINESSCANDIDATE EMPLOYEE

SPECIALTYJOB OFFER

RESUME

INNOVATION

WEBSITES

ADVERTISING

SUCCESS EMPLOYERMEDIA

ADVERTISINGSUCCESS

MEDIAONLINE

ONLINE NEWSPAPERWEBSITES MEDIA

RESUME

EMPLOYEE


SPECIALTYJOB OFFER

RESUME

INNOVATION

WEBSITES

ADVERTISING

SUCCESS EMPLOYERMEDIA

ADVERTISINGSUCCESS

MEDIAONLINE


RESUME

EMPLOYEE

EMPLOYEE

POSITIONING


VISIBILITYCAREER

OPPORTUNITY

NATIONAL MEDIA

PROFESSIONAL

SUCCESSNATIONAL

BRAND

EMPLOYER

EMPLOYEE



ADVERTISING

ONLINE

PROFESSIONAL

SPECIALTY

CORPORATE IMAGE

RESUME

SUCCESS

SUCCESS

INNOVATION

INNOVATION

INNOVATION

NEWSPAPER

CANDIDATEWEBSITES

BRANDBUSINESS

BUSINESSCANDIDATE

SPECIALTYJOB OFFER

RESUMEWEBSITES

SUCCESS EMPLOYERMEDIAONLINERESUME

EMPLOYEE

EMPLOYEENATIONAL MEDIA

CORPORATE IMAGE

SUCCESS


SPECIALTYJOB OFFER

RESUME

INNOVATION

WEBSITES

ADVERTISING

SUCCESS EMPLOYERMEDIAONLINE


RESUME

EMPLOYEE

EMPLOYEE

POSITIONING


VISIBILITYCAREER

OPPORTUNITY

ADVERTISING ONLINE

PROFESSIONAL

SUCCESSNEWSPAPER

BRAND

EMPLOYER

EMPLOYEE



ADVERTISING

ADVERTISING

MEDIA

ONLINE

PROFESSIONAL

SPECIALTY

CORPORATE IMAGE

RESUME

SUCCESS

INNOVATION

INNOVATION

INNOVATION

NEWSPAPER

BRANDRESUME

BRAND

BUSINESS

BUSINESSONLINE CANDIDATE

SPECIALTYCORPORATE IMAGE

RESUME

INNOVATION

WEB

ADVERTISINGSUCCESS EMPLOYER ADVERTISING

SUCCESS

MEDIAONLINE

POSITIONINGONLINE NEWSPAPERWEBSITES MEDIA

RESUME

EMPLOYEE

NL

2

Online Recruitment Solutions

Jobat.be & MultiChannel p. 06 – 07

Jobat.be & MultiChannel + newsbrands p. 08

Jobat.be & MultiChannel + newsbrands regio p. 09

Jobat.be & MultiChannel + IT p. 10

Jobat.be & MultiChannel + Stepstone p. 11

Jobposting via social networks p. 12

Targetmailing p. 13

CV database p. 14

Employer Branding Jobat.be & e-newsletters p. 15

Employer Branding newsbrands & IT p. 16

Mediamerken p. 17 – 19

Praktische informatie p. 20 - 21

3

… omdat u op zoek bent naar kwaliteit. … omdat u met een professionele partner wil samen werken om de juiste kandidaten te bereiken.

De knowhow en de voortdurende innovaties binnen de Corelio-groep resulteren niet alleen in inhoudelijk sterke producten voor de surfer of lezer maar ook in een interessant, relevant en kwalitatief bereik voor de adverteerder. Dankzij de integratie en optimaal gebruik van online, mobiele platformen en van kranten, bent u zeker van campagnes mét impact.

Een uitstekend serviceplatform in het segment arbeidsmarktcommunicatie.

Met een sterke redactionele omkadering als vertrekpunt, zowel in online als print, breidt Jobat zijn leiderschap in arbeidsmarktcommunicatie steeds verder uit. Hierdoor is Jobat hét serviceplatform bij uitstek dat bedrijven en kandidaten op een snelle, intelligente manier samenbrengt.

De juiste geïntegreerde, multimediale aanpak.

In online en print schakelen we zowel algemene als specifieke kanalen in.Hiermee bouwt u een sterk en aantrekkelijk werkgeversimago op, bereikt u de beste kandidaten en zijn uw aanwervingen gegarandeerd een succes.

Kiezen voor kwaliteit en professionaliteit.

Wij stellen alles in het werk om u de best mogelijke respons te bieden, zowel voor uw Employer Branding als voor uw rekruteringscampagnes. Daarom investeren we non-stop in kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken.Onze concepten worden bovendien voortdurend afgestemd op de meest actuele trends in de arbeidsmarkt. Zo bieden wij u steeds een passend, gepersonaliseerd voorstel.

Deze brochure informeert u uitgebreid over onze online mogelijkheden en bijbehorende tarieven. Wij zijn ervan overtuigd u hiermee een maximaal rendement te bieden voor uw arbeidsmarktcommunicatie.

Patrick BoonSales & Marketing Director

U kiest voor Jobat.be ...

4

Online Recruitment SolutionsDe juiste kandidaten bij u aan de slag

5

Onl

ine

Recr

uitm

ent S

olut

ions

Online Recruitment SolutionsElke kandidaat is uniek. Elke job ook. Daarom kiest u voor Jobat.be voor uw online rekrutering. Met uiterste precisie dringen wij door tot de kern van elke doelgroep zodat u de juiste kandidaat kunt aanwerven.

Zowel de actief als latent werkzoekende wordt steeds maximaal aangesproken. Actief werkzoekenden vinden uw jobaanbieding niet alleen op onze eigen innovatieve, performante site maar ook andere sterke jobsites zoals o.m. vdab.be, forem.be, stepstone.be. Of u kunt nog gerichter gaan rekruteren. Via onze pushmailing Jobat Express, waarbij uw jobs automatisch verzonden worden naar de juiste, geïnteresseerde kandidaten. Of CV-search, waarmee u kandidaten kunt selecteren uit onze database.De nieuwssites standaard.be, nieuwsblad.be en lavenir.net worden eveneens ingeschakeld en vormen een essentieel onderdeel om het breder publiek van latent werkzoekenden te bereiken.Kortom, met jobat.be rekruteert u op alle niveaus, op een brede schaal of net heel precies en zelfs one-to-one.

En dat surfers onze website en manier van werken appreciëren, bewijzen de schitterende bezoekerscijfers van onze website.

nieuwssites & gespecialiseerde sites

CV searche-mailing

Actief werkzoekenden

One-to-one

Latent werkzoekenden

jobsites & gespecialiseerde sites

6

Joba

t.be

& M

ultic

hann

el

Jobat.be & MultichannelUw job wordt op jobat.be & MultiChannel* geplaatst voor maximale visibiliteit en respons. U kiest hierbij zelf of uw jobs 4 of 8 weken online worden geplaatst. Daarnaast wordt uw job ook opgenomen in Jobat Express, een dagelijkse én wekelijkse e-mailing naar +100.000 geregistreerde kandidaten.

WAT?

Jobat.be & Multichannel

4 of 8 weken

7

TARIEF

Jobat.be & Multichannel

Aantal jobs online

Tarief 4 weken

Tarief 8 weken

1 job € 765 € 865

2 jobs € 1.500 € 1.700

3 jobs € 2.200 € 2.500

4 jobs € 2.800 € 3.200

5 jobs € 3.250 € 3.750

10 jobs € 4.903 € 5.650

20 jobs € 7.975 € 9.200

50 jobs € 11.985 € 13.850

+ 50 jobs prijs op aanvraag prijs op aanvraag

Overig Tarief

1 permanente functie , heel jaar online € 4.903

Huisstijl éénmalig (1 jobpost in uw eigen huisstijl)

€ 500

Huisstijl één jaar (al uw jobposts in uw eigen huisstijl)

€ 1.500

Bedrijfsfiche één jaar € 1.000

Joba

t.be

& M

ultic

hann

el

8

Joba

t.be

& M

ultic

hann

el +

new

sbra

nds

WAT?

TARIEFAantal jobs

onlineTarief

4 wekenTarief

8 weken

1 job € 865 € 965

Jobat.be & Multichannel + newsbrands

Jobat.be & Multichannel + newsbrandsNaast 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel* wordt uw job gedurende 4 of 8 weken in “jobtickers” geplaatst. Deze jobtickers verschijnen op de homepage en op de artikelpagina’s van de newsbrands standaard.be, nieuwsblad.be, lavenir.net en rtbf.be. Zo geniet uw jobaanbieding van een maximale visibiliteit én respons.

9

Joba

t.be

& M

ultic

hann

el +

new

sbra

nds

regi

o

Jobat.be & Multichannel + newsbrands regio

Jobat.be & Multichannel + newsbrands regioNaast 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel wordt uw job gedurende 4 of 8 weken in “jobtickers” geplaatst. Deze jobtickers verschijnen op de regiopagina’s van nieuwsblad.be, lavenir.net en rtbf.be. Zo geniet uw jobaanbieding van een maximale visibiliteit en rekruteert u de juiste kandidaten in uw regio.

TARIEFAantal jobs

onlineTarief

4 wekenTarief

8 weken

1 job € 865 € 965

regio regio regio

WAT?

10

Joba

t.be

& M

ultic

hann

el +

IT

Jobat.be & Multichannel + IT

Jobat.be & Multichannel + ITNaast 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel wordt uw job gedurende 4 of 8 weken in “jobtickers” geplaatst. Deze jobtickers verschijnen op itprofessional.be en zdnet.be. Daarnaast wordt uw IT-job ook opgenomen in de nieuwsbrief van itprofessional.be. Zo geniet uw jobaanbieding van een maximale visibiliteit bij de juiste doelgroep en rekruteert u de juiste IT-kandidaten.

TARIEFAantal jobs

onlineTarief

4 wekenTarief

8 weken

1 job € 865 € 965

WAT?

11

TARIEF

WAT?

Jobat.be & Multichannel + Stepstone

Jobat.be & Multichannel + StepstoneNaast 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel wordt uw job gedurende 4 weken op Stepstone.be geplaatst.

Joba

t.be

& M

ultic

hann

el +

Ste

psto

ne

Aantal jobs online

Tarief 4 weken Jobat.be

Tarief 8 weken Jobat.be en

4 weken Stepstone.be

1 job op Jobat.be + Stepstone.be € 1.299 € 1.399

1 job op Jobat.be + Stepstone.be & 35 Jobat CV’s € 1.399 € 1.499

1 job op Jobat.be + Stepstone.be & newsbrands € 1.399 € 1.499

1 job op Jobat.be + Stepstone.be in eigen huisstijl € 2.049 € 2.149

5 jobs op Jobat.be + Stepstone.be € 5.450 € 5.995

5 jobs op Jobat.be + Stepstone.be in eigen huisstijl € 6.925 € 7.618

10 jobs op Jobat.be + Stepstone.be € 7.999 € 8.799

10 jobs op Jobat.be + Stepstone.be in eigen huisstijl € 10.150 € 11.165

12

Jobp

ostin

g vi

a so

cial

e ne

twer

ken

Jobposting via sociale netwerken

Jobposting via sociale netwerkenUw job wordt 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel geplaatst. Daarbij kunt u de sociale netwerken inschakelen voor nog meer gerichte visibiliteit: uw tekstadvertentie komt op 1 week op Facebook, uw job verschijnt op LinkedIn of in de zoekresultaten van Google wanneer kandidaten zoeken op bepaalde trefwoorden.

TARIEF

WAT?

Aantal jobs online Tarief

1 tekstadvertentie op Facebook gedurende 1 week € 750

1 job op LinkedIn € 250

5 jobs op LinkedIn € 1.000

10 jobs op LinkedIn € 1.750

Google Adwords gedurende 1 week € 500

13

Targetmailing

TargetmailingUw jobaanbieding wordt via een e-mailing in uw eigen huisstijl naar de juiste profielen gestuurd.

WAT?

Tarief

Per verstuurde mail (adres) € 2,5Met minimum investering van € 750

TARIEF

Targ

etm

ailin

g

14

CV d

atab

ase

CV database

CV databaseVia een login en paswoord kunt u onbeperkt zoekopdrachten uitvoeren en CV’s raadplegen in de zeer uitgebreide Jobat database. U betaalt slechts als u de contactgegevens van de kandidaten wenst te ontvangen. Deze handige tool laat u toe op eender welk moment op zoek te gaan naar de juiste medewerker. Ook wanneer u door omstandigheden, niet kunt adverteren.

TARIEF

WAT?

Aantal CV credits Tarief

35 € 945

50 € 1.250

100 € 2.300

150 € 3.200

200 € 3.900

250 € 4.500

300 € 5.100

350 € 5.400

400 € 6.100

450 € 6.500

500 € 6.900

+ 500 Prijs op aanvraag

15

Employer branding op Jobat.be & e-newsletters

Employer branding op Jobat.be & e-newslettersJobat.be of de wekelijkse nieuwsbrieven naar meer dan 150.000 kandidaten zijn uitermate geschikt om uw werkgeversimago te versterken en uw rekruteringscampagne extra kracht bij te zetten. Een medium rectangle of leaderboard op de homepage, bij de jobresultaten, artikels of in onze nieuwsbrieven springen meteen in het oog. Een directe link naar uw onlinejobs of naar uw eigen site levert heel wat extra respons.

WAT?

IMU of leaderboard Tarief Jobat homepage € 25 CPMJobat jobresultaten € 20 CPMJobat artikels € 20 CPMJobat Run of Site € 20 CPMJobat Express nieuwsbrief (enkel IMU) € 750Jobat Kort nieuwsbrief (enkel IMU) € 750 Em

ploy

er b

rand

ing

op J

obat

.be

& o

nlin

e ni

euw

sbri

even

TARIEF

Empl

oyer

bra

ndin

g op

nie

uwss

ites

en g

espe

cial

isee

rde

site

s

Employer branding newsbrands & IT-sites

Employer branding newsbrands & IT-sitesExtra visibiliteit voor uw werkgeversmerk of ter ondersteuning van uw rekruteringscampagne kunt u ook een medium rectangle of leaderboard op de nieuwssites en gespecialiseerde partnersites plaatsen. Visibiliteit gegarandeerd!

WAT?

IMU of LEADERBOARD Tarief Standaard.be Vanaf € 25 CPMStandaard.be Run of Site Vanaf € 20 CPMStandaard.biz Run of Site Vanaf € 30 CPMNieuwsblad.be Run of Site Vanaf € 15 CPMNieuwsblad.be regionaal Run of Site Vanaf € 19 CPMLavenir.net Run of Site Vanaf € 15 CPMLavenir.net regionaal Run of Site Vanaf € 19 CPMItprofessional.be Run of Site Vanaf € 55 CPMZDnet.be Run of Site Vanaf € 55 CPM

TARIEF

16

17

Mediamerken

Met Jobat.be maakt u echt werk van uw online rekrutering. Daar waar jobsites enkel mikken op een breed publiek, gaat Jobat.be verder. Dankzij continue vernieuwing, gebruiksvriendelijke zoekfuncties en relevant jobaanbod weet jobat.be effectief in te spelen op wat actief en latent werkzoekenden wensen.

Med

iam

erke

n

Standaard.be biedt een breed forum voor eerste commentaren op brandend actueel nieuws. De Standaard Online is dé referentie onder de nieuwssites in België.Mobiele surfers kunnen op hun smartphone (http://m.standaard.be) of op iPad/iPhone steeds terecht voor de laatste nieuwsupdates.

Bron: CIM Metriprofiel 2011 Q1

Standaard.biz brengt een snel en handig overzicht van economisch nieuws en opinies. Dat wordt uitgediept in een aantal themakanalen met achtergrond, advies en instrumenten rond loopbaan, gezinsbudget, beleggen, consumeren, marketing en nieuwe media.

Man 67%

Vrouw 33%

18-24 jaar 15%

25-34 jaar 21%

35-44 jaar 26%

45-54 jaar 18%

hoger & middenkader 22%

bediende 41%

Bachelors 33%

Masters 29%

18-24 jaar 13%

25-34 jaar 22%

35-44 jaar 22%

45-54 jaar 21%


bediende 40%

Bachelors 38%

Masters 17%


18

Med

iam

erke

n

Nieuwsblad.be brengt steeds actueel nieuws, 24u op 24 en 7 op 7. Naast binnen- en buitenlands nieuws, wordt er heel wat aandacht geschonken aan regionaal nieuws. Uitgebreide sportverslagen zijn terug te vinden in de sectie Sportwereld. Nieuwsblad.be lanceerde recent ook een aantal vernieuwende initiatieven, met onder meer een lifestyle kanaal “Life” en via smartphone kunnen mobiele surfers terecht op http://m.nieuwsblad.be voor continue nieuwsupdates. De interactiviteit met de surfer staat absoluut centraal. Bezoekers kunnen hun mening kwijt over allerlei onderwerpen of deelnemen aan wedstrijden en acties. Tussen deze actualiteit vindt de surfer ook steeds jobaanbiedingen terug.

Lavenir.net brengt naast nationaal en internationaal nieuws ook uitgebreide sportverslagen. In het regio-blok vindt de surfer snel en eenvoudig alle info uit eigen gemeente terug. Voeg daarbij nog de vrijetijdsinformatie van het “buzz” gedeelte en de surfer weet meteen alles over wijk en wereld. Ook op de homepage van lavenir.net zijn de meest recente jobaanbiedingen uit Wallonië en Brussel terug te vinden.

Mediamerken


Man 55%

Vrouw 45%

18-24 jaar 11%

25-34 jaar 20%

35-44 jaar 23%

45-54 jaar 20%


bediende 38%

Bachelors 35%

Masters 15%


Man 49%

Vrouw 51%

18-24 jaar 8%

25-34 jaar 19%

35-44 jaar 24%

45-54 jaar 21%


bediende 42%

Bachelors 37%

Masters 16%

19

Praktische informatie

Wat is MultiChannel jobposting?Via MultiChannel komen uw jobs eveneens in de Jobat Express nieuwsbrief en worden ze op vdab.be, forem.be, indeed.com, simplyhired.be en careerjet.be geplaatst. De selectie van de sites wordt geoptimaliseerd in functie van uw job, om zo tot de hoogste respons te komen.

Wat is een jobposting in “huisstijl”?Alle online jobs verschijnen standaard in een vaste lay-out, maar u kan ook gebruik maken van uw eigen huisstijl. Wanneer u ons een template aanlevert met de “look & feel” van uw bedrijf, zullen uw jobs automatisch op die manier weergegeven worden.

Wat is een “Bedrijfsfiche”?Een bedrijfsfiche of –pagina is uw eigen promopagina die u op onze site kunt plaatsen om werkzoekenden extra te overtuigen.

Wat is CPM?CPM (Cost Per Mille) zijn de kosten die betaald moeten worden om 1000 keer een banner, IMU of leaderboard te tonen aan bezoekers van de website. Bv. als het advertentietarief €15 CPM is, dan betekent dit dat voor iedere €15 uw banner 1000 keer getoond zal worden.

Wat is ROS?Via ROS wordt uw leaderboard of IMU op het even welke pagina van de site geplaatst; uw advertentie kan dus zowel op de homepage, als op de jobpagina’s als op de nieuwspagina’s verschijnen.

Prak

tisch

e in

form

atie

Jobposting in huisstijl

Bedrijfsfiche

20

Formaten online adverteren

IAB-richtlijn- De animatie in een advertentie mag maximaal driemaal herhaald worden in totaal mag de animatie 15 seconden duren.- Jpeg, Gif of Flash.

IMU- 300 x 250 pixels- Max. 40 kb

IMU in de newsletters Express en Kort- 300 x 250 pixels- Max. 40 kb- geen flash

Leaderboard XL op Jobat- 960 x 119 pixels- Max. 45 kb

Leaderboard XL op Standaard.be, Nieuwsblad.be en Lavenir.net- 995 x 123 pixels- Max. 40 kb

Mailing- 1 HTML-document- Maximum breedte: 600 pixels- Geen Flash- De stylesheet in het HTML-document verwerkenen, niet extern oproepen

Bedrijfsfiche- 1 htmlpagina- Maximumbreedte : 600 px- CSS : geen attributen in <body> tag- Gebruik van classes of id’s in de CSS is verplicht (Voorbeeld:#navigatie p{...} ipv p{...})- Voorbeeld: zie www.jobat.be/bedrijfsfiche

Bestandstype

Formaten en bestandsgrootte

Form

aten

onl

ine

adve

rter

en

21

Notities

22

Notities

23

Notities

Inspired by

krant | internet | magazine| events

Corelio Publishing NVA. Gossetlaan 32 - 1702 Groot-Bijgaarden

Tel.: 02/467 27 27Fax: 02/467 97 97

E-mail: [email protected]

BTW BE 0401.096.285VG.1237/B

websites media employer job offer websites success specialty

Documents