webinar: ¿cómo utilizo linkedin para mejorar mi búsqueda de empleo?
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¿Cómo utilizo LinkedIn para mejorar mi búsqueda de empleo? Webinar de Desarrollo de Talento
José Díaz Canseco @JosCanseco
Socio Director de TheHumanTouch y profesor de EAE
Rosario Sierra Iberia TS Account Executive at LinkedIn
África Muñoz de Vivar
Recruitment Product Consultant at LinkedIn
Webinar de Desarrollo de Talento
Webinar de Desarrollo de Talento
Primer descenso del paro en
febrero desde 2007
Crece el empleo por primera vez desde
2008: temporales y a tiempo parcial
44.433 autónomos más
Webinar de Desarrollo de Talento
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Webinar de Desarrollo de Talento
Webinar de Desarrollo de Talento
Webinar de Desarrollo de Talento
Webinar de Desarrollo de Talento
Webinar de Desarrollo de Talento
Webinar de Desarrollo de Talento
Webinar de Desarrollo de Talento
Construye tu “Currículum Social”
Si el CV tradicional es tu historial profesional estructurado con tus datos personales,
experiencia, formación y potencial con el que transmitir tu propuesta de valor.
El Currículum Social será además toda la información sobre la actividad en internet y las
redes sociales: perfiles, webs en las que participas, conexiones, grupos, proyectos y
colaboraciones, actividad y comentarios…
Los expertos coinciden en que existen tres partes fundamentales en un currículum
social, que son:
•Actividad
es todo aquello que hace el candidato y se refleja en internet. Lo que dices, lo
que compartes, lo que lees, lo que escribes...
• Conexiones:
son los contactos y conexiones que tienes a través de las redes sociales. Por
ello es importante desarrollar una red profesional que te aporte valor.
• Reputación online:
se refiere al seguimiento de toda la información que afecta al candidato, que es
un reflejo del prestigio que tiene un profesional en internet.
Webinar de Desarrollo de Talento
Webinar de Desarrollo de Talento
20 maneras de usar Twitter para encontrar trabajo http://www.webempresa20.com/blog/412-20-maneras-de-usar-twitter-para-encontrar-
trabajo.html
Las 25 mejores cuentas de Twitter con ofertas de empleo http://desenredandolared.com/2014/02/24/las-25-mejores-cuentas-de-twitter-con-ofertas-de-
empleo/
¿A quién seguir en Twitter si estoy buscando empleo? http://rrhhconexion.es/a-quien-seguir-en-twitter-si-estoy-buscando-empleo/
Webinar de Desarrollo de Talento
Metabuscadores
su misión es rastrear todos los portales de empleo y páginas web donde de publiquen
ofertas de empleo. Nos permiten incluir criterios de búsqueda como palabra clave,
zona geográfica, profesión, jornada, ..
Indeed
Simply Hired
Jooble
Jobrapido
Workea
Ipsojobs (puestos urgentes)
YoviJob
Trovit Empleo
Opcionempleo
Trabajo rápido
Njobs
How Can
Help You?
What Should
You Do to
Get Started?
What is
LinkedIn?
Connect the world’s professionals
to make them more productive
and successful
Our mission
Create economic opportunity
for every member of the global
workforce
Our vision
Create economic opportunity
Realize your dream job Find work Be great at what you do
277M Members
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Monthly unique visitors
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187M
As calculated by comScore, Q4 quarterly average for each year, including SlideShare beginning in 2012
300K Jobs
Get a job Explore
careers
Maria explores careers LinkedIn helps you find the
perfect career path for you
Follow Companies you are interested in working for Followers receive relevant updates, news, links – and jobs
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How about alumni from your
university?
30
Jobs on LinkedIn
Recommended job matches on your Home page
32
Your Profile is critical for quality matching…
Jobs on LinkedIn
Search for jobs, save jobs and searches
33
https://www.linkedin.com/studentjobs
34
Early Career Program –
Software Developer
Jobs: See who’s hiring
Jobs: Get an inside edge
70% of jobs come through
networking, so see who you know
Jobs: Be found Many of the best jobs come to
you, so make your profile great
Economics
1
Register now!
2
Build your profile
3
Develop your network
Register: Registering for LinkedIn is fast and free!
Your profile represents you online – to
employers and even admissions officers
– so make it great.
Build your profile
Build your profile: Add a professional photo
VS.
Build your profile: Tell people what you’re passionate about
Build your profile: Show off your experience
Develop your network: Connect with people you know
Develop your network: Send invitations to new people you meet
Your Experience / Education / Projects Focus on your top selling points
Highlights from current / most recent role
What are your objectives?
How do you fit into overall organisation?
What projects have you worked on?
What have you achieved / delivered?
Recognise keywords
46
Make you experience come alive, stand out:
Use attachments
Use video links
Use Slideshare
Your Skills & Recommendations Add your skills and expertise – and get endorsed
Add skills
Get
endorsed
47 Collect valued recommendations
Give! Give! Give! - Update Your Status, Contribute to Groups
Regularly share knowledge to your network
48
Latest jobs
Relevant news
and insights
Group
discussions
Ok, ok, we have to sum everything…
The top 5 things you should now:
Complete and enhance your personal profile
Connect and grow your network
Follow and explore companies / people of interest
Be updated on job opportunities
Be an active collaborator – share, update your
status, discuss…GIVE to your network.
50
Resources: http://students.linkedin.com/
Gracias.
