VISI, MISI, TUJUAN DAN

PROGRAM KERJA

PROF. DR. NUHFIL HANANI, AR.PROF. DR. NUHFIL HANANI, AR.

40

16

30220

1

100

100

100100

100

0102030405060708090

100Academic Peer Review

Recruiter Review

International Faculty Review

Papers per Faculty

Citations per Paper

Ranking UB di Asia 201-250, Dunia 700 +, Akreditasi Insitusi B

101

39

32

100

100100

100

0

Student Exchanges Outbound

Student Exchanges Inbound

Student to Faculty Ratio

International Student Review

Posisi skor UB Skor Ideal

2

Kondisi Akhir

- Ranking QS: 400+

TARGET UTAMA PROGRAM KERJA

Kondisi Saat ini

- Ranking QS: 700+

- Rangking Asia : 201 - 250

- Akreditasi Institusi : B

- Ranking QS: 400+

- Rangking Asia : 100 - 150

- Akreditasi Institusi : A

VISI

Menjadikan universitas unggul, berbudaya, dan berdaya

saing internasional

MISI

1. Menyelenggarakan pendidikan berintegritas dan

berstandar internasionalberstandar internasional

2. Menyelenggarakan penelitian dan menyebarluaskan

ipteks untuk kemajuan bangsa

3. Menumbuhkembangkan entrepreneurship untuk

kesejahteraan

TUJUAN

1. Menghasilkan lulusan yang

berintegritas, berkualitas, berwawasan

luas, berkemampuan entrepreneur, dan berdaya saing

internasional

2. Menghasilkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni2. Menghasilkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni

yang bermanfaat untuk pembangunan bangsa

3. Memberdayakan masyarakat melalui penerapan ilmu

pengetahuan, teknologi dan seni

SASARAN

1. Daya saing lulusan

2. Daya saing kepakaran dosen

3. Daya saing IPTEKS

Program Kerja 2014-2018

3. Daya saing IPTEKS

4. Daya saing program studi

5. Daya saing pelayanan akademik dan penunjang

I. Pengembangan pendidikan berintegritas dan berstandar

internasional

II. Pengembangan kualitas penelitian yang berdaya saing dan

berdaya guna

III. Peningkatan peran dalam pembangunan nasional melalui

penyebarluasan Ipteks

IV. Peningkatan dan pengembangan program kemahasiswaan dan

alumni yang berdaya saing global

PROGRAM

V. Peningkatan kerjasama domestik dan internasional

VI. Pengembangan dan peningkatan kapasitas sumberdaya manusia

VII.Peningkatan transparansi dan akuntabilitas keuangan

VIII.Pengembangan entrepreneurship

IX. Peningkatan kesejahteraan dosen dan karyawan

X. Pengembangan sarana dan prasarana

XI. Pengembangan tata kelola dan sistem/ teknologi informasi

XII.Pemeringkatan internasional

I. PENGEMBANGAN PENDIDIKAN BERINTEGRITAS

DAN BERSTANDAR INTERNASIONAL

1. Peningkatan Sarana Prasarana Laboratorium

2. Perbaikan rasio mahasiswa-dosen sesuai standar

nasional/internasional

3. Peningkatan kualifikasi akreditasi Institusi dan PS

4. Peningkatan jumlah Laboratorium bersertifikat ISO

5. Peningkatan akreditasi International5. Peningkatan akreditasi International

6. Peningkatan Program double degree

7. Peningkatan Proses Belajar Mengajar berbasis IT

8. Internasionalisasi jurusan (satu jurusan minimal

satu dosen asing dan peningkatan jumlah

mahasiswa asing)

II. PENGEMBANGAN KUALITAS PENELITIAN YANG

BERDAYA SAING DAN BERDAYA GUNA

1. Peningkatan peran Guru Besar dan Doktor dalam

penelitian dan publikasi internasional (satu Guru Besar

mendapatkan satu hibah penelitian payung per-tahun)

2. Pengembangan dan revitalisasi pusat penelitian

unggulan fakultas dan universitas

3. Peningkatan peran laboratorium riset dalam payung

penelitianpenelitian

4. Peningkatan jumlah publikasi internasional

5. Pengembangan pusat penelitian rujukan internasional

6. Peningkatan HAKI nasional dan internasional

7. Peningkatan kerjasama penelitian dengan lembaga

nasional dan internasional

8. Pengembangan sarana dan prasarana lembaga

penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

III. PENINGKATAN PERAN DALAM PEMBANGUNAN

NASIONAL MELALUI PENYEBARLUASAN IPTEKS

1. Peningkatan kualitas dan kuantitas jurnal dan e-

jurnal

2. Peningkatan jumlah buku ajar dan referensi melalui

penerbit nasional dan internasional

3. Peningkatan Jumlah lembaga pengelola publikasi

internasionalinternasional

4. Inkubasi hasil-hasil riset untuk pengembangan

Iptek.

5. Peningkatan kerjasama dengan industri

6. Peningkatan kegiatan ilmiah untuk memberikan

pemikiran dalam pembangunan nasional

7. Perintisan Techno-park

IV. PENINGKATAN DAN PENGEMBANGAN PROGRAM

KEMAHASISWAAN DAN ALUMNI YANG BERDAYA

SAING GLOBAL

1. Peningkatan prestasi mahasiswa di tingkat nasional dan

internasional (bidang penalaran, olah raga, dan seni)

2. Peningkatan pengembangan pendidikan karakter

3. Peningkatan kegiatan kewirausahaan mahasiswa

4. Peningkatan dan pencitraan Jati diri Lulusan berdaya-

saing globalsaing global

5. Peningkatan partisipasi mahasiswa dalam asosiasi

profesi nasional/internasional

6. Peningkatan sarana/prasarana kemahasiswaan

7. Peningkatan sistem informasi dan jejaring

ketenagakerjaan untuk lulusan UB

8. Peningkatan dan pengembangan Beasiswa untuk

mahasiswa

V. PENINGKATAN KERJASAMA DOMESTIK DAN

INTERNASIONAL

1. Peningkatan peran guru besar dan doktor dalam

menjalin kerjasama di dalam negeri dan luar negeri

2. Perluasan tindak lanjut MOU institusi mitra nasional

dan internasional

3. Peningkatan kerjasama penelitian dan publikasi3. Peningkatan kerjasama penelitian dan publikasi

(joint researches & publications) dengan mitra

domestik dan internasional

4. Peningkatan dan perluasan peran kelembagaan

yang menangani kerjasama dalam negeri maupun

luar negeri

VI. PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN

KAPASITAS SUMBERDAYA MANUSIA

1. Pemberian fasilitas dan dukungan institusi untuk

akselerasi peningkatan jumlah Guru Besar

2. Pemberian fasilitas dan dukungan untuk akselerasi

peningkatan jumlah Doktor melalui studi

lanjut, rekruitmen, dan usaha lainnya

3. Pemberian fasilitas dan pelayanan untuk dosen

dalam berpartisipasi pada kegiatan internasional

(seminar, workshop, symposium, short-course, dll)

4. Peningkatan kualitas tenaga kependidikan melalui

studi lanjut, pelatihan/kursus, dan standar

rekruitmen

5. Peningkatan dukungan untuk pengembangan

asosiasi profesi keilmuan

VII. PENINGKATAN TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS

KEUANGAN

1. Peningkatan kapasitas anggaran Universitas melalui

berbagai sumber pendanaan, terutama kerjasama

kelembagaan, peningkatan hibah, dll.

2. Perumusan bersama kebijakan formulasi alokasi

anggaran universitas – fakultas

3. Penelaahan dengan seksama beban biaya studi untuk

mahasiswa

4. Peningkatan anggaran untuk akselerasi peningkatan

kualitas keilmuan (publikasi, laboratorium, akses jurnal dll)kualitas keilmuan (publikasi, laboratorium, akses jurnal dll)

5. Peningkatan anggaran untuk merespon persoalan sosial

kemasyarakatan, bangsa, dan negara

6. Peningkatan alokasi anggaran untuk kebijakan afirmasi

pendidikan UB

7. Peningkatan kualitas sistem informasi keuangan berbasis

IT

8. Peningkatan peran senat dalam perencanaan dan

monitoring pengelolaan keuangan

VIII. PENGEMBANGAN ENTREPRENEURSHIP

1. Penataan organisasi dan manajemen usaha

komersial dan inkubator bisnis

2. Pemberdayaan lembaga usaha komersial

3. Peningkatan jumlah usaha komersial

4. Peningkatan kerjasama usaha komersial

5. Implementasi inkubasi hasil riset dosen agar bisa

dikomersialkan

IX. PENINGKATAN KESEJAHTERAAN DOSEN

DAN KARYAWAN

1. Penyediaan asuransi plus dosen dan

karyawan

2. Peningkatan tambahan pendapatan dosen

dan karyawan.

3. Penyediaan fasilitas pengobatan bagi dosen

dan karyawan.dan karyawan.

4. Peningkatan peranan koperasi untuk

kesejahteraan dosen dan karyawan

5. Pengembangan sistem jenjang karir pegawai

dan dosen non-pns

6. Perintisan dana abadi (endownment fund)

UB

X. PENGEMBANGAN SARANA DAN PRASARANA

1. Pengembangan dan pemeliharaan sarana dan

prasarana laboratorium

2. Pengembangan Kampus yang cerdas dan ramah

lingkungan (eco-campus)

3. Peningkatan sarana dan prasarana penunjang proses

belajar mengajar sesuai standar internasional

4. Peningkatan aksesibilitas terhadap fasilitas publik

(parkir, transportasi, gazebo, taman, kantin, fasilitas(parkir, transportasi, gazebo, taman, kantin, fasilitas

IT, pedestrian, olah-raga)

5. Peningkatan tanggung jawab sosial (rumah sakit

pendidikan, poliklinik, asrama mahasiswa)

6. Peningkatan sarana dan prasarana untuk difabel

7. Menginisiasi pengembangan area Kampus Baru UB

yang terintegrasi

XI. PENGEMBANGAN TATA KELOLA DAN SISTEM/

TEKNOLOGI INFORMASI

1. Peningkatan Peran Senat UB dalam

perencanaan, monitoring dan evaluasi

kegiatan/program

2. Penyempurnaan Statuta dan OTK UB

3. Penyusunan Rencana Pengembangan Jangka

Panjang UB bersama Senat UB Panjang UB bersama Senat UB

4. Peningkatan pelayanan prima melalui manajemen

kampus berbasis IT

5. Pengintegrasian PJJ dalam sistem pendidikan

XII. PEMERINGKATAN INTERNASIONAL

1. Peningkatan sitasi dan publikasi internasional

2. Meningkatkan peran guru besar dan doktor dalam

kegiatan internasional

3. Meningkatkan joint research internasional

4. Meningkatkan student exchange

5. Meningkatkan dosen asing di UB

6. Meningkatkan mahasiswa asing di UB

7. Meningkatkan program double degree

8. Mengembangkan PS akreditasi dan kelas

internasional

9. Meningkatkan HAKI internasional

10. Mengembangkan JPC internasional

PENGORGANISASIAN IMPLEMENTASI PROGRAM

� Pendidikan, penelitian dan penyebarluasan ipteks

(PR I/Wakil Rektor I)

� Keuangan, sumberdaya manusia dan sarana

prasarana (PR II/Wakil Rektor II)

� Kemahasiswaan dan alumni (PR III/Wakil Rektor III)� Kemahasiswaan dan alumni (PR III/Wakil Rektor III)

� Tata Kelola, kerjasama dan pemeringkatan (PR

IV/Wakil Rektor IV))

� Entrepreneur dan kesejahteraan (PR V/Wakil

Rektor V)

COMMITMENT

Excellence Cooperative-competitiveness

FairnessFairnessCollegiality

Transparancy and accountability

TERIMAKASIHTERIMAKASIH