video training informe de asistencia

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Video Training

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Page 1: Video training informe de asistencia

Video Training

Page 2: Video training informe de asistencia

Descripción General: Registro manual de

información para la contabilización de:

horas trabajadas

beneficios acumulados y licencias tomadas

registro de logros

comunicación de problemáticas y

sugerencias.

Page 3: Video training informe de asistencia

Propósito de la Herramienta:

El registro de horas trabajadas durante la

bisemana laboral.

Adicional: es una herramienta de registro

de información pertinente del empleado y

de soporte al proceso de evaluación de

desempeño.

Page 4: Video training informe de asistencia

Datos de identificación

Tablas de Registro de horas

Bitácora

Firmas

Comentarios

Page 5: Video training informe de asistencia

Importante colocar la información que identifique al empleado a quien pertenece el informe, el

supervisor que coteja su asistencia y el centro al que

pertenece

Indique la puntuación que

empleado a acumulado

hasta la fecha

No olvide colocar

mes y año en curso

Page 6: Video training informe de asistencia

No deje este

espacio en blanco

Coloque el total de horas por día

Si trabajó más de 8hrs, coloque aquí el resto de las horas

trabajadas

Si se acogio a licencia por enfermedad

#Horas Check mark

Coloque hrs del día

feriado aquí

Page 7: Video training informe de asistencia

Al finalizar la segunda semana, coloque los totales de todas las columnas

Page 8: Video training informe de asistencia

Su bitácora es un registro de logros, así como un canal de comunicación

con su supervisor y con el Departamento de Recursos Humanos,

no lo pase por alto

Page 9: Video training informe de asistencia

En este espacio el supervisor especifica el tipo de licencia utilizada y los certificados o evidencias facilitados

por el empleado

No envie su informe sin cotejar que este tenga

ambas firmas

Page 10: Video training informe de asistencia

Es otra herramienta de auto evaluación y

seguimiento a su progreso dentro de la

corporación.

Recuerda: es el supervisor quien custodia

su expediente y los informes de asistencia

que vaya acumulando.

Page 11: Video training informe de asistencia

Buscamos mejorar herramientas que:

Desarrollen destrezas.

Refuercen responsabilidad.

Page 12: Video training informe de asistencia

Departamento de Recursos Humanos2014