Es un procedimiento que

reconoce que la carrera

profesional cumple con

los estándares de

calidad establecidos.

98 Estándares

Autoevaluación

Evaluación Externa

Acreditación

Porqué es

necesario que la

Carrera se

Acredite

Para asegurarle al estudiante que el servicio educativo que le brinda la Universidad es de Calidad.

Para que la Universidad identifique sus fortalezas y debilidades y mejoren.

Para garantizar a la sociedad que la carrera profesional cumple con los requisitos de calidad.

•CURRÍCULO

•MOF

•ROF

•MAPRO

•PLAN ESTRATÉGICO DE LA EAPO

•PLAN OPERATIVO

Documentos que guían el quehacer educativo y administrativo de nuestra Escuela.

•Plan de Estudios

•Cartas Curriculares

•Perfiles

•Demanda Social y del mercado ocupacional

Documento que plasma los contenidos académicos que desarrollará el estudiante a lo

largo de su carrera.

•Estructura Orgánica

•Organigrama

•Descripción de Funciones de la EAPO.

Documento que documento que guía y orienta el sistema organizativo de la Escuela.

•Finalidades

•Capítulos

•Funciones Específicas

•Estructura y Gobierno de la Escuela.

•Disposiciones Generales.

•Disposiciones Complementarias.

Documento que reglamenta la organización y funciones de la Escuela.

•Procedimientos

•Objetivos

•Base Legal

•Requisitos

•Origen

•Duración del Trámite

•Descripción

Documento que tiene como propósito apoyar la gestión de la Escuela de Obstetricia.

•ANALISIS SITUACIONAL

•MISIÓN-VISIÓN

•OBJETIVOS

•POLÍTICAS

•ESTRATEGIAS

•PROYECTOS

•ACTIVIDADES

Documento elaborado con la participación de docentes, estudiantes, egresados y grupos de interés; el cual establece las estrategias que la carrera profesional se propone seguir

para cumplir sus objetivos en un determinado tiempo.

•Objetivos Estratégicos

•Meta Estratégica

•Meta Operativa

•Actividades

•Indicadores

•Cronograma

Documento anual que se elabora para poder regir nuestras actividades académicas y

administrativas.

MISIÓN“Formar profesionales de la especialidad, con alta calidad académica, valores éticos y cívicos,responsabilidad y solidaridad social, extender su acción y servicio a la comunidad, buscando darsoluciones a los problemas en salud sexual y reproductiva de la mujer, niño, familia y comunidadpara de ese modo promover y coadyuvar el desarrollo integral y sostenible de la sociedad,resaltando los beneficios de las prácticas de la medicina complementaria.”

VISIÓN

Obtener reconocimiento social y académico con respecto a la formación delprofesional en el norte del país con una alta tasa de inserción laboral quecontribuya al desarrollo sostenible de la sociedad.

Certificación de Calidad

Ejecución de Mejoras

Autoevaluación

Evaluación Externa