universidad nacional de trujillo - …transparencia.unitru.edu.pe/doc/poi-2010-unt.pdf ·...

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO

*OFICINA TECNICA DE RACIONALIZACION Y PROGRAMACION*

PLAN OPERATIVO

INSTITUCIONAL 2010

APROBADO CON RESOLUCIÓN DE CONSEJO UNIVERSITARIO N° 0067- 2010/UNT

TRUJILLO - PERU

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010

EQUIPO RESPONSABLE Mg. Angela Rodríguez Armas

Jefe de la Oficina General de Planificación y Desarrollo

Mg. Segundo H. Zavaleta Castañeda. Jefe de la Oficina Técnica de Racionalización y Programación

Mg. Walter Hugo Torres Bustamante Jefe Unidad de Planeamiento

Ing. Milagritos García Gallardo Especialista en Racionalización

Lic. Adm. César Plasencia Briceño

Asistente Administrativo I

Econ. Patricia López Arévalo Técnico en Racionalización

PRESENTACIÓN El Plan Operativo Institucional de la Universidad Nacional de Trujillo, para el año 2010, es formulado en concordancia con el Plan Estratégico Institucional 2007-2011 aprobado por Resolución de Consejo Universitario Nº 0142-2007-R-UNT, asegura que las autoridades de la UNT cuenten con un documento de gestión institucional que les permita ejercer su función directiva y la toma de decisiones en forma racional, coherente y oportuna durante el ejercicio. La finalidad del Plan Operativo Institucional 2010, es consolidar y armonizar las actividades de las diversas unidades académicas y administrativas de la institución, para asegurar la racionalidad de la gestión universitaria mediante el eficiente y eficaz uso de los recursos disponibles en procura de lograr los objetivos y metas institucionales. Así mismo adecuarse en forma progresiva al Modelo de Gestión por Resultados, para el 2010 el POI en el Área Académica está estructurado a nivel de Escuelas Profesionales en concordancia con el Presupuesto. Las acciones de la administración universitaria incidirán en la modernización de los servicios que regulen y posibiliten elevar el nivel académico en concordancia con la esencia de la institución: el estudio, la investigación, la difusión del saber, la cultura, así como la extensión universitaria y proyección social. En este contexto durante el año 2010, las actividades que mayor atención demandarán son las referidas a la Formación Universitaria, Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente, Actividades Productivas de Producción de Bienes y Servicios, Bienestar Universitario, Extensión y Proyección Social, Gestión Administrativa e Infraestructura y Equipamiento. Es pertinente resaltar que el Plan Operativo Institucional debe estar articulado con el Plan Estratégico Institucional y el Presupuesto Institucional, desde una perspectiva de mediano y largo plazo, orientado a la asignación de recursos públicos, en concordancia con el Art. 71º de la Ley 28411 “Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto Público” .

La Oficina General de Planificación y Desarrollo, por medio de la Oficina Técnica de Racionalización y Programación, dentro de las funciones de Planeamiento, las estipuladas en el Art. 144º del Estatuto Universitario vigente, en aplicación de la Resolución Jefatural Nº 003-94-INAP/DNR, Decreto Supremo Nº 074-95-PCM, Resolución Rectoral Nº 0038-2006/UNT que aprueba la “Directiva Metodológica para la Formulación, Aplicación, Evaluación y Actualización del Plan Operativo Institucional UNT” y Resolución Rectoral Nº 0459-2006/UNT que aprueba la “Directiva Metodológica para la Elaboración del Plan Operativo Institucional, Plan Anual de Adquisiciones y Presupuesto Institucional para el año 2010”, ha coordinado y formulado el Plan Operativo Institucional 2010. La ejecución del Plan supone una actitud de pertenencia y el mancomunado esfuerzo de quienes conformamos la Institución: docentes, estudiantes y trabajadores administrativos de todas las unidades académicas, administrativas y las unidades de producción.

Trujillo, Diciembre del 2009.

Mg. SEGUNDO H. ZAVALETA CASTAÑEDA Mg. ANGELA RODRÍGUEZ ARMAS Jefe de la Oficina Técnica de Racionalización Jefe de la Oficina General de Planificación

y Programación y Desarrollo DIR. ADM.SHZC

MISION DE LA UNT

“SOMOS UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA QUE FORMA PROFESIONALES Y ACADÉMICOS DE PRE Y POSTGRADO ALTAMENTE COMPETITIVOS REALIZANDO INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA CON PROYECCIÓN Y EXTENSIÓN A LA COMUNIDAD DE LA REGIÓN LA LIBERTAD Y DEL PAÍS”.

VISION DE LA UNT

“LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO EN EL AÑO 2011, SERÁ UNA INSTITUCIÓN MODERNA, ACREDITADA, RECONOCIDA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL POR REALIZAR INVESTIGACIÓN CIENTÍFICO – TECNOLÓGICA CON ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO, POR SER ALIADA ESTRATÉGICA EN EL PROCESO DE DESARROLLO SOSTENIDO DE LA REGIÓN LA LIBERTAD Y DEL PAÍS Y CONTAR CON UNA GESTIÓN ADMINISTRATIVA FLEXIBLE E INNOVADORA”.

~-

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO RECTORADO

RESOLUCION DE CONSEJO UNIVERSITARIO N°067-2010fUNT 26 fEB. 2010 Trujillo, de Febrero 23 de 2010

Visto el expediente N° 0036-35C, con 08 folios, cursado por la Jefa de la Oficina General de Planificaci6n y Desarrollo, sobre aprobacion del Plan de Trabajo lnstitucional para el allo 20 I0;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Oficio N° 1469-2009-0GPD/OTPR, el referido Jefe alcanza para su respectiva aprobacion, el "Plan Operativo lnstitucional" para el alio 20I0;

Que, la Resoluci6n Jefatural N° 003-94-INAP/DNR que aprueba la Directiva N" 002 - 94 INAPIDNR a la fecha vigente que contienen las Normas para la formulacion, aplicacion, evaluacion y actualizacion del Plan Operativo Institucional (POI), correspondientes a las entidades de la Administraci6n Publica y que la Universidad Nacional de Trujillo se encuentra comprendida dentro del alcance de la referida Directiva;

Que, el POI es un Instrumento de Gesti6n en el cual se define con claridad los objetivos especificos que se persiguen con relaci6n a las funciones y fines de la Universidad Nacional de Trujillo, tomando como base 'para su formulaci6n el Plan Estrategico Institucional de la UNT aprobado por Resolucion de Consejo Universitario N° 142-2007/UNT de fecha 19 de febrero del 2007, Yque debe servir como guia tecnica para orientar a las autoridades y servidores hacia el logro de los objetivos institucionales establecidas a mediano plazo;

Que, el Plan Operative lnstitucional, el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataeiones, el Presupuesto Institucional deben estar alineados y articulados con el Plan Estrategico Institucional 2007-2011, asi como enmarcados dentro de un proceso de una Gesti6n por Resultados;

Que, de conformidad con la Ley Universitaria, Estatuto Universitario, concordante con 10 prescrito en el articulo 1° inciso a) del decreto Supremo N° 74-9S-PCM., Y a las coordinaciones realizadas en uso y atribuciones conferidas al rectorado en Virtud del Articulo 330 de la Ley 23733, concordante con el inciso c) y d) del articulo 1960 del Estatuto Vigente;

SE RESUELVE:

1°) APROBAR el Plan Operativo Institucional para el alio 2010 de la Universidad Nacional de Trujillo, orientado y consolidado por la Oficina General de Planificaci6n y Desarrollo - Oficina Tecnica'de Racionalizaci6n y Programaci6n, el mismo que ha sido aprobado por el Consejo Universitario en Sesi6n Extraordinaria del 19 de febrero de 20 IO.

2°) DERIVAR el documento aprobado a la Asamblea Universitaria para su ratiflcacion, de conformidad con 10sellalado en el articulo 189° incise b) del Estatuto Universitario.

3°) ESTABLECER que el Plan Operativo Institucional es de estricto cumplimiento por las autoridades y funcionarios responsables de cada Unidad Organica, segun articulo 5.2 inciso 5.2.1 de la Directiva N° 002-94-INAP/DNR Y seran evaluados semestralmente (Junio - Diciembre) para 10 cual las Unidades Organicas, Acadernicas y Administrativas enviaran con caracter obligatorio, un informe de Evaluacion a la Oficina General de Planificacion y Desarrollo- Oficina Tecnica de Racionalizacion y Programaci6n, del avance de su Plan Operativo anual incidiendo en los siguientes aspectos:

a) Informaci6n relativa de los resultados mas signiticativos alcanzados en actividades y componentes programados.

../1

Jr Diego de Almagro 344 - Telel. (044) 205448 www.unitru.edu.pe Telelax (044) 256629 [email protected]

~_ .. ~..•..UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

RECTORADO

../1

pAGINA DOS DE LA R.CU. 067-2010/UNT

b) Problemas de mayor trascendencia para el cumplimiento de las acciones programadas.

c) Medidas correctivas al introducirse para facilitar el cumplimiento de las acciones programadas

d) Recomendaciones y sugerencias para mejorar la forrnulaci6n y aplicaci6n del POI.

4') ESTABLECER que la distribuci6n y publicacion del documento de gesti6n institucional denominado "Plan Operativo Institucional 2010" esta a cargo de la Oficina Tecnica de Racionalizacion y Prograrnacion, asi como su publicaci6n por la Oficina del Sistema de C6mputo en la Pagina Web de la UNT y Portal de Transparencia, respectivamente.

5') REMITIR al CEPLAN. el Plan Operativo Institucional 2010 aprobado, tal como 10 establecen los articulos 13°. 14° Y 15° de la "Direetiva para la Forrnulaci6n del Plan Estrategico de Desarrollo Nacional 20 I0-2021". aprobada mediante Resoluci6n de la Presidencia del Consejo Directivo N° 0092009/CEPLANIPCD publicada el 24 de enero del 2009 en eI Diario Oficial EI Peruano.

DlsnU811c/VN:

,.",...." ....' 0 ~rnRA"""~~~OR SE~i~o GENERAL (E)

-V{C/:WU:'( TOIWXJ A( 'ADHM/( '()

- ARCHIVO (02)

. ('I'PlAN

- VRGANO DE CONTU()f. INThRNO - Vic'HWW( "I'( )/iA/)() AIlMINI.\'TlU7W()

- OF!CINA GRAI. Pl.4NIFICACfON - ()NClNA n,(W/('A /JJ': x« 'JONAUZA(JON

- ("HN1RO IJE('OMPlfl'O

MCC.

•• M' ,Ud p:l.n51Jconodmie:-.toydemb{in~L. que ("C("IJ;,.CO

O.

.. ~ .... ]~B LUlU' ~-~!---;:M::&-. ~Ysa~bel RIKO LUj1n

jefe del. Ofianl Admim$lr-.:.ln ~. ~G.ner"

Jr. Diego de Almagro 344 - Tele!. (044) 205448 www.unitru.edu.pe Telefax: (044) 256629 [email protected]

EQUIPO RESPONSABLE

PRESENTACION

MISION

VISION

“GESTION ADMINISTRATIVA” “GESTION ACADEMICA”

INDICE Pág. INDICE Pág.

OFICINAS FACULTADES

1 Rectorado 1-2 1 Facultad de Ciencias Agropecuarias 72-84

2 Organo de Control Institucional 3 2 Facultad de Ciencias Biológicas 85-103

3 Oficina General de Planificación y Desarrollo 4-12 3 Facultad de Ciencias Económicas 104-111

4 Oficina de Asuntos Jurídicos 13 4 Facultad de Ciencias Fisicas y Matemáticas 112-139

5 Oficina de Relaciones e Información 14-16 5 Facultad de Medicina 140-152

6 Oficina de Secretaría General 17-18 6 Facultad de Ciencias Sociales 153-163

7 Oficina de Registro Técnico 19-20 7 Facultad de Derecho y Ciencias Politicas 164-167

8 Oficina de Admisión 21-24 8 Facultad de Educación y Ciencias de la Comunicación 168-182

9 Oficina de Archivo Central 25-26 9 Facultad de Enfermería 183-196

10 Vicerrectorado Académico 27 10 Facultad de Farmacia y Bioquímica 197-204

11 Oficina General de Promoción y Desarrollo de la Investigación 28-31 11 Facultad de Ingeniería 205-225

12 Oficina General de Desarrollo Académico y Evaluación 32 12 Facultad de Ingeniería Química 226-234

13 Oficina General de Extensión y Proyección Social 33-35 13 Escuela de Post-Grado 235-237

14 Oficina Intercambio Académico 36

15 Dirección Cooperación Técnica 37 SEDES

16 Oficina del Sistema de Bibliotecas 38-40 14 Sede Valle Jequetepeque 238-242

17 Vicerrectorado Administrativo 41 15 Sede Huamachuco 243-244

18 Oficina General de Servicios Económicos y Financieros 42-46 16 Sede Gran Chimu Cascas 245-248

19 Oficina General de Personal 47-54 17 Sede Pataz - Tayabamba 249-254

20 Oficina General de Bienestar Universitario 55-63 18 Sede Santiago de Chuco 255-257

21 Oficina General de Recursos Físicos y Mantenimiento 64-67

22 Oficina del Sistema de Cómputo 68-70

23 Oficina de Impresiones y Publicaciones 71

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - 2010

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

OFICINAS

1


Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento

OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.1 Disponer la modernización del sistema

de inscripcion de postulantes mediante la

implementación de un sotfware. documentos 1 0 1 1

Rectior,

Direct.Sistem.Adm.

Rectorado

1.2 Priorizar la implementación del proceso

de acreditación de las carreras profesionales. documentos 5 1 1 2 1 1 1 3 Rector, Direct.Siste.Adm.

1.3 Brindar el apoyo al Plan de mejora

continua de las carreras profesionales.Reuniones 6 1 1 1 3 1 1 1 3 Rector

1.4 Apoyar la implementación del programa

de reforzamiento profesional de

actualización del docente en metodología,

tecnología educativa, currículo, proyectos de

investigación, proyectos de inversión, medio

ambiente entre otros.

documentos 6 1 1 1 3 1 1 1 3Rector y

Direct.Sist.Rectorado

1.5 Aprobar la implementación de un

Reglamento de Becas para la capacitación e

innovación en todos los docentes,

dotándole de financiamiento.

resolución rectoral 1 1 1 0 Rector

1.6 Promover la firma de Convenios con

instituciones internacionales, buscando el

intercambio docente y estudiantil.documentos 6 1 1 1 1 4 1 1 2 Rector, Direct.Siste.Adm.


II SEMESTRE

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

2.1. Buscar financiamiento externo para

proyectos de investigación

documentos

7 1 1 1 1 4 1 1 1 3 Rector

UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE RECTORADO

II SEMESTRE

ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA

CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN

ACTIVIDADES

UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

META PROGRAMADAOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS

FUNCIONALES O COYUNTURALESI SEMESTRE

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010


OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE

UNIDAD

RESPONSABLE

1. Priorizar y disponer la implementación de

los procesos de acreditación de las carreras

profesionales en la UNT

OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE

1. Promover la búsqueda de fuentes de

financiamiento externo para la investigación

OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS

FUNCIONALES O COYUNTURALES

2



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE RECTORADO

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEOBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 3

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.Repotenciar los centros de producción y

líneas de rentabilidad ya exitentes, así como

buscar nuevas líneas de rentabilidad y

centros de producción.

documentos

10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 6

Direct. Asiste.Adm.Rectorado

y Secretaria


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1. Aprobación la actualización de

documentos de gestión.

resoluciones

rectorales 4 1 1 2 1 1 2 Secretaría General, Rector

2. Aprobar la reestructuracion

administrativa.

resoluciones

rectorales 1 1 1 0 Secretaría General, Rector

3. Aprobar la sistematización de los

procesos administrativos, implementando el

cableado estructurado interno , trámite

documentario, control de asistencia

personal docente y administrativo y

software libre.

resoluciones

rectorales

4 1 1 2 1 1 2 Secretaría General, Rector

4. Aprobar la creación de la Editorial

Universitaria.

resoluciones

rectorales 1 0 1 1 Secretaría General, Rector


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1. Priorizar las obras de infraestructura. reuniones 3 1 1 1 3 0 Rector

2. Implementar los laboratorios de acuerdo a

las necesidades

reuniones5 1 1 1 3 1 1 2 Rector

3. Disponer la actualización de libros de

bibliotecas

documentos 5 1 1 2 1 1 1 3 Rector


UNIDAD

RESPONSABLE

OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.

I SEMESTRE II SEMESTRE

OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD

II SEMESTREI SEMESTRE

OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION

UNIVERSITARIA



META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN

UNIDAD

RESPONSABLE

1. Aprobación de documentos de gestión

institucional


FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE

1. Desarrollar e implementar proyectos e

iniciativas en infraestructura, laboratorios y

bibliotecas.

ACTIVIDADESMETA PROGRAMADAOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS


ACTIVIDADES

1. Promover la repotenciación de los centros

de producción y la búsqueda de nuevas líneas

de rentabilidad y centros de producción

1. Promover la repotenciación de los centros

de producción y la búsqueda de nuevas líneas

de rentabilidad y centros de producción

3



UNIDAD OPERATIVA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

UNIDAD MEDIDACANTI

DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL

Informe del

Diagnóstico de la

gestión

6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión

administrativa. Diagnóstico 1 1 1 0

ÓRGANO DE

CONTROL

INSTITUCIONAL

Plan de Capacitación

en gestión

administrativa

6.1.2.Elaboración de un plan de capacitación

dirigido al personal administrativo en gestión

administrativa.

Plan de Capacitación en

gestión administrativa1 0 1 1

ÓRGANO DE

CONTROL

INSTITUCIONAL

Diagnóstico Cultura

Organizacional

6.2.1.Identificación de las características de la

cultura organizacional existente.Informe 1 1 1 0

ÓRGANO DE

CONTROL

INSTITUCIONAL

Propuesta de

mejoramiento.

6.2.2. Elaboración de propuesta de

mejoramiento considerando: valores claros;

estructura organizacional; disposición para la

acción y el cambio; difusión permanente de la

visión y los objetivos de la institución.

Propuesta 1 1 1 0

ÓRGANO DE

CONTROL

INSTITUCIONAL

InformeAcciones de Control

programadas (Informe)4 2 2 2 2

ÓRGANO DE

CONTROL

INSTITUCIONAL

InformeActividades de Control

programadas (Informe)16 1 2 1 4 1 2 2 2 1 4 12

ÓRGANO DE

CONTROL

INSTITUCIONAL

Número de usuarios

atendidosUsuarios Atendidos (*) 2 0 2 2

ÓRGANO DE

CONTROL

INSTITUCIONAL

II SEMESTRE


UNIDAD

RESPONSABLEACTIVIDAD

META PROGRAMADA



UNIVERSITARIA

I SEMESTRE

6.2. Desarrollar un

programa de cultura

organizacional,

dirigido a todo el

personal para fortalecer

su compromiso e

identidad con la

universidad.

6.1. Implementar un

programa de

capacitación y

actualización a favor

de las autoridades,

docentes y personal

administrativo en

aspectos de gestión.

(*) Los usuarios del trabajo que efectúa el OCI, son la CGR y la UNT

6.5.1.Análisis de los procesos y procedimientos

administrativos.

6.5. Desarrollar

acciones de

mejoramiento de los

procedimientos y

procesos.

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

4



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO

UNIDAD MEDIDACANTI


Informe del Diagnóstico de

la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión

administrativa.

Diagnóstico

0 0 0

Administrativos

capacitados en gestión

administrativa y temas

presupuestarios/ total de

servidores. 8 4 4 OGPD-OTP

Plan de

reestructuración.

6.3.1. Elaboración de un plan de

reestructuración.

Plan de Reestructuración

0 0 0

Documentos de

gestión actualizados

6.3.2. Actualizar los documentos de gestión

como Reglamento de organización y funciones

ROF; Cuadro de asignación de personal CAP,

Presupuesto de Asignación de Personal PAP;

Organigrama estructural, Manual de

organización y funciones MOF.

Documentos de Gestión

Actualizados (POI,

Presupuesto, Evaluación

Plan Operativo 2009) 4 3 1 OGPD-OTP

6.3.3.1..Elaboración de directivas y lineamientos

relacionados con el proceso presupuestario

Documento

3 3 0

OGPD-OTP Unidades

Operativas UNT

6.3.3.2. Programacion y Formulacion del

Proyecto de Presupuesto 2010

Documento

1 1 0

OGPD-OTP,OTR

OTABAST.- Unidades

Operativas UNT

6.3.3.3. Programacion trimesttral de Ingresos y

Gastos 2009

Documento

4 2 2

OGPD-OTP,OTR,

OTPERS, OTABAST,

OTTESO.-Unidades

Operativas UNT6.3.3.4. Elaborar las Evaluaciones Semestrales

2009 UNT

Documento2 1 1

OGPD-OTP -OT

INFRAEST.-OTC.

6.3.3.5. Modificaciones del Gasto 2009 Resoluciones12 6 6

OGPD-OTP -

OTC,Secretaria Gral

6.3.3.6. Emitir las Certificaciones

Presupuestarias 2009 de bienes ,servicios,capital

y personal

Certificaciones

Permanente Permanente

OGPD-OTP-

OTABAST,OTC

6.3.3.7. Analizar y monitorear la ejecuc. Presup. AccionesPermanente Permanente

OGPD-OTP-

OTABAST,OTC


II SEMESTRE

OFICINA TECNICA DE PRESUPUESTO


UNIVERSITARIA

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLEI SEMESTRE

6.1. Implementar un

programa de

capacitación y

actualización a favor de

las autoridades, docentes

y personal administrativo

en aspectos de gestión.

6.3. Reestructuración

administrativa a fin de

modernizar la actual

estructura organizacional

y funcional.

5






UNIVERSITARIA


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.1 Asesorar y capacitar en los temas de

procesos que involucra el Sistema

Presupuestario

Dictamenes

12 x x x x x xPerma-

nentex x x x x x

Perma-

nente

OGPD-OTP

1.2. Dictaminar sobre procesos de Selección y

Exoneracion de bienes,Servicios

Dictamenes técnicos

(*) 0 (*)

OGPD-OTP

(*) Guarda relacion con el numero de Procesos de selección aprobados en el PAAC 2009-UNT

(**) Como minimo

UNIDAD MEDIDACANTI


Plan de Documentos de








4 1 1 2 1 1 2

OTRP

(coordinación con todas

las Unidades)

Se actualizará el ROF,

CAP, MOF y MAPRO

Distribuir el Plan Operativo Institucional

2010Unidades Operativas 40 40 40 0 OTRP-UP

Actualización y Difusión del Texto Unico de

Procedimientos Adminsitrativos-TUPA-2008Unidades Operativas 50 50 50 0 OTRP-UP

Coordinar la formulación y aprobación del

Plan Operativo Institucional-2011Documento 1 X X 0 X 1 1 OTRP-UP

Coordinar la Evaluación Anual del Plan

Operativo Institucional -POI 2009Documento 1 X X X 1 0 OTRP-UP

Coordinar las Evaluaciónes I Semestre del Plan

Operativo Institucional 2010Documento 1 0 X X 1 OTRP-UP

Actualizar el Cuadro Para Asignación de

Personal -CAP de la UNT para el

2010.(Docente y Administrativo)

Documento 1 X X X X 1 0 OGPD Y OTRP

OFICINA TECNICA DE RACIONALIZACION Y PROGRAMACION


UNIDAD

RESPONSABLE

INDICADORES

ESTRATEGICOS





y funcional.




1. Brindar Servicios de Asesoria en asuntos

presupuestales

ACTIVIDADES

OBJETIVOS

OPERATIVOS




UNIVERSITARIA

UNIDAD

RESPONSABLE

META PROGRAMADAACTIVIDAD

6






UNIVERSITARIA

UNIDAD MEDIDACANTI


Efectuar las Coordinaciones ante PCM-DNPP-

ANR-CGR.(TUPA-CAP-ROF) Coordinaciones 3 1 1 2 1 1 OGPD Y OTRP

Coordinar con la OGPER la actualización del

PAP (docente y administrativo) 2010 para

actualizar la PEA como sustento del CAPAcciones 1 X X X X 1 0 OGPD Y OTRP

Actualizar la PEA Nominal del personal

docente y administrativo 2010 Documento 1 X X 0 X X X X X X 1 OTRP

Documento 1 1 1 0 OGPD Y OTRP

Coordinaciones 1 1 1 0 OTRP

Actualizar el Manual de Organización y

Funciones de la UNT-MOF, parcial, hasta que

se dé la Reestructuración Adm.

Documento 1 X X X X 0 X 1 1 OTRP

Continuar la actualización del Manual de

Procedimientos Administrativos de la UNT en

el marco de la Modernización de la Gestión del

Estado y la Simplificación Administrativa.

Documento 1 X X X 0 X X X 1 1 OTRP

Número de usuarios

atendidos

6.5.2.Implementación de la Simplificación

administrativa.Acciones 5 1 1 1 3 1 1 2 OTRP

Número de

Procedimientos

simplificados.

Monitorear la difusión del Texto Unico de

Procedimientos Administrativos -TUPA,

adecuado a la Ley Nº 29060 y D.S. Nº 079)

Facultades y Oficinas Adm.

Acciones 3 1 1 1 1 2 OTRP

Reporte anual Coordinar la Ejecución del Plan Estratégico

Institucional 2007-2011

Acciones de

Monitoreo2 1 1 1 1 OTRP-UP

Reportes de Expedientes a

ser fiscalizadosCoordinar la Ejecución del Plan Operativo

Institucional 2010

Acciones de

Monitoreo2 1 1 1 1 OTRP-UP

Reporte Semestral Coordinar la difusión del Texto Unico de

Procedimietnos Adminsitrativos (TUPA)Acciones de

Monitoreo4 1 1 1 1 2 OTRP

Avance del Proyecto del Plan y Gestión de

Desarrollo Institucional UNT 2011-2021

actualización anual

Documento 1 X X 1 0 OTRP-UP

1. Planificación de actividades para el PDI

UNT 2011-2021Reuniones 4 X X X X 4 0 OTRP-UP

2. Identificación de la UNT Acciones 3 X 3 0 OTRP-UP

3. Diagnóstico Estratégico de la UNT Acciones 3 X X X 3 0 OTRP-UP

6.5. Desarrollar acciones

de mejoramiento de los

procedimientos y

procesos.

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS UNIDAD

RESPONSABLE


Adecuación y actualizar el Reglamento de

Organización y Funciones -ROF de la UNT- al

D.S.043-2006-PCM y a la LOPE -

.Coordinaciones ante PCM

ACTIVIDADMETA PROGRAMADA


7






UNIVERSITARIA


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Participación en Comisiones EsepcíficasComisiones de

Trabajo2 X X X X X X 1 X X X X X X 1 OTRP

Asesorías y Consultorías a las Oficina

Administrativas y Académicas Asesorías y

Consultorias30 X X X X X X 15 X X X X X X 15 OTRP

Asesoramiento en la Formulación de la Nueva

Estructura Administrativa en el marco de las

Disposiciones Legales Vigentes. Hacer

Propuesta

Documento 1 X X X X X 1 0 OTRP-UP

Asesoramiento en la Formulación de Directivas

Metodológicas propuestas por las Unidades

Operativas así como actualización de las

existentesDirectivas 4 X X X X X X 2 X X X X X X 2 OTRP

Asesoramiento en la Formulación de

Reglamentos propuestos por las Unidades

Operativas así como actualización de los

existentesReglamentos 3 X X X X X X 1 X X X X X X 2 OTRP

Asesoramiento en la Formulación del

Inventario de los Procesos y la formulación del

Manuald e Procesos

Inventario de

Procesos y Manual

de Procesos

2 X X X 1 X X X 1 OTRP

Implementar la Reestructuración Administrativa

de la UNT en el marco del D.S. 043-2006-PCM y la

Ley Orgánica del Poder Ejecutivo-LOPEy si

Reglamento.

Elaborar Directivas

ACTIVIDADESOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS

FUNCIONALES O COYUNTURALES UNIDAD

RESPONSABLE

META PROGRAMADA

Brindar servicios de Asesoría en asuntos de

racionalización, Planeamiento y Simplificación

Administrativa


Elaborar Reglamentos

Elaborar el Inventario de los Procesos y formular el

Manual de Procesos


8






UNIVERSITARIAOBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Estadistica Universitaria academico-

administrativo 2009

Documento

(Boletin) 1 X X X X X X X X X X X X

OGPD/OTE/UNIDAD

ES OPERATIVAS

Indicadores de Gestion de la calidad 2009 1 X X X X X X X X X X X X

OGPD/OTE/UNIDAD

ES OPERATIVAS

6.1 ACTIVIDADES TECNICO

ADMINISTRATIVAS

6.1.1 Formulacion del Plan Estadístico 2009

con sujeción a las Normas y Directivas del

Organo Rector INEIDocumento 1 1 1 Estadística

6.1.2 Aprobacion del Plan Estadistico

por el titular a propeusta del Organo de

Estadística y remisión al INEI para su

consolidación e inclusión en el PEN

Resolucion 1 1 1 Titular/estadística

6.1.3 Evaluacion del Plan Estadistico

realizado por el INEI en atención a las

publicaciones realizadas.Documento 1 1 1 Estadística

6.1.4 Formulacion del SISPEN Documento 1 X X 1 Estadística

6.1.5 Aprobacion del SISPEN a cargo del

Organo Rector INEI Resolucion 1 X X 1 INEI/Public.

6.1.6 Evaluacion del SISPEN a cargo del

Organo Rector INEI Documento 1 0 1 1 INEI

6.1.7 Elaboracion y envio de Informacion

estadistica datos cualitativos y cuantitativos para

ANR Resoluc.Nº763-2008-ANRFolleto 1 X X X 1 Estadística

6.1.8 Atencion de Requerimientos de

informacion solicitada por Instituciones,

dependencias,usuarios locales, regionales,

nacionales Ministerio de Educación, Concytec,

INEI, Gobierno Regional, Encyt. Etc.

Folletos 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Estadística

II SEMESTREACTIVIDADESMETA PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE

Asegurar la producción y difusión estadística en forma

oportuna y confiable para el mejor conocimiento de la

realidad de la UNT tanto para el

diagnostico,construccion de indicadores , como para el

mejoramiento academico -administrativo . libre acceso

y transparencia de informacion para la adecuada toma

de decisiones sustentada

OFICINA TECNICA DE ESTADISTICA


FUNCIONALES O COYUNTURALESI SEMESTRE

9






UNIVERSITARIA

UNIDAD MEDIDACANTI


Informe del Diagnóstico. 3.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta

de reestructuración de las diferentes Unidades

Productivas.

Informe de Diagnóstico

0 0 0

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

COMISION DE U.P.

3.1.3.1. Coordinar y Asesorar a las Unidades

Academicas, Administrativas y Productivas en

la elaboración de sus Proyectos.Reuniones 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

COMISION DE U.P.

3.1.3.2 Revisar y evaluar los proyectos de

Factibilidad y/o Estudios Técnicos

Económicos para su aprobación, postergación

o desaprobación por el Consejo Universitario.

Informes 4 1 1 2 1 1 2 PROMOCION

FINANCIERA

Informes de monitoreo a las

Unidades Productivas/3.1.4.Seguimiento al funcionamiento de las

Unidades Productivas.

Informe de Monitorero a

las Unidades0 0 0

PROMOCION

FINANCIERA

Seguimiento de los resultados obtenidos por los

Centros de Producción en UNT Visitas 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6PROMOCION

FINANCIERA

Seguimiento de los resultados obtenidos por laa

Líneas de Rentabilidad en UNT Visitas 20 1 1 2 2 2 2 10 2 2 2 2 1 1 10PROMOCION

FINANCIERA

Visitas de Trabajo al CEA Chota-Motil

(autorizada por la Alta Dirección) Visitas 2 1 1 1 1PROMOCION

FINANCIERA

Visitas de Trabajo al CEA Virú (autorizada por

la Alta Dirección) Visitas 2 1 1 1 1PROMOCION

FINANCIERA

Visitas de Trabajo al CEA Jequetepeque

(autorizada por la Alta Dirección) Visitas 2 1 1 1 1PROMOCION

FINANCIERA

Participación en sesiones del Comité Técnico

de Evalaución y Control de las Unidades

Productivas de la UNT y otras reuniones

Reuniones 5 1 1 2 1 1 1 3PROMOCION

FINANCIERA


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


3.1 Optimizar el sistema

de producción de bienes

y prestación de servicios

de las Unidades

Productivas

implementando criterios

de eficacia, eficiencia,

innovación, mediante la

alianza Universidad-

Empresa-Estado.

Evaluar Proyectos de

Factibilidad y/o Estudios

Técnicos Económicos para la

creación de Centros de

Producción y/o Líneas de

Rentabilidad.

UNIDAD

RESPONSABLE

OFICINA TECNICA DE PROMOCION FINANCIERA


10






UNIVERSITARIA

UNIDAD MEDIDACANTI


Nº de documentos de

gestión3.2.Actualizar y

Modernizar la

normatividad de las

Unidades Productivas

3.2.1.Elaboración de documentos de gestión y

normatividad a ser aplicada.


de las U.P.

0 0 0UNIDADES

PRODUCTIVAS

Elaboración de la Directiva de la Formulación

del Plan Operativo y PresupuestoDocumento 1 0 1 1

PROMOCION

FINANCIERA

Asesoramiento a las Unidades Productivas Reuniones 16 0 16 16PROMOCION

FINANCIERA

Consolidación del Plan operativo y Presupuesto

para su aprobación por Consejo UniversitarioDocumentos 1 0 1 1

PROMOCION

FINANCIERA

Elaboración de la Directiva de Evaluación del

Plan Operativo y Presupuesto, año 2010Documento 1 1 1 0

PROMOCION

FINANCIERA

Asesoramiento a la Unidades Productivas Reuniones 16 16 16 0PROMOCION

FINANCIERA

Evaluación del Plan Operativo y Presupuesto

de cada una de las Unidades Productivas,

Ejercicio 2010

Documento 16 5 5 10 6 6PROMOCION

FINANCIERA

Consolidado de la Evalaución del Plan

Operativo y Presupuesto de las Unidades

Productivas I Semestre 2010

Documento 1 0 1 1PROMOCION

FINANCIERA

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


11






UNIVERSITARIA


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.1 Revisión de los PIP presentados por la

Unidad Formuladora. Proyectos 6 1 1 1 3 1 1 1 3PROMOCION

FINANCIERA

1.2 Elaborsación de los Informes Técnicos de

los PIP. Informes 6 1 1 1 3 1 1 1 3PROMOCION

FINANCIERA

1.3 Ingreso de la Opinión Técnica a los

Aplicativos Informáticos del Banco de

Proyectos de la Intranet de la DGPM del MEF.Formatos 6 1 1 1 3 1 1 1 3

PROMOCION

FINANCIERA

1.4 Proceso de Aprobación y Viabilidad de los

PIP en la OPI - ANR y la DGPM del MEF. Proyectos 1 1 1 0PROMOCION

FINANCIERA

2.1 Informes Técnicos, Opniones, Oficios,

Oficios Circulares, Comunicaciones Internas y

Otros de las Unidades Productivas.Documentos 220 20 20 20 20 20 10 110 20 20 20 20 20 10 110

PROMOCION

FINANCIERA

2.2 Informes Técnicos, Opniones, Oficios,

Oficios Circulares, Comunicaciones Internas y

Otros del SNIP.Documentos 100 10 10 10 10 5 5 50 10 10 10 10 5 5 50

PROMOCION

FINANCIERA

3.1 Marketing y Ventas.Taller 1 1 1 0

PROMOCION

FINANCIERA

3.2 Costos y Presupuestos.Taller 1 1 1 0

PROMOCION

FINANCIERA

3.3 Formulación y Evaluación de Proyectos de

Inversión Pública (PIP). Taller 1 0 1 1PROMOCION

FINANCIERA


Inversión Pública (PIP). Curso 1 1 1 0PROMOCION

FINANCIERA


Inversión Privada. Curso 1 1 1 0PROMOCION

FINANCIERA

4.3 Formulación de Planes Operativos y

Presupuestos de Empresas. Curso 1 1 1 0PROMOCION

FINANCIERA

4.4 Evaluación Económica y Financiera de

Empresas. Curso 1 0 1 1PROMOCION

FINANCIERA


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE II SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS


META PROGRAMADA

1. Evaluar los PIP presentado por la Unidad

Formuladora

3. Realizar Seminarios y Talleres

4. Capacitar al personal de OTPF

2. Informes, opinar, entre otros

12






UNIVERSITARIA

UNIDAD MEDIDACANTI


Informe del Diagnóstico. Planificar, Coordinar y Programar la

elaboración de estudios y proyectos de la

Institución

0 0 0 OTPYDF

Apoyo a las Unidades Formuladoras de los

proyectos de Inversión Gestión 3 1 1 2 1 1 OTPYDF

Saneamiento Físico Legal de la Infraestructura

de la UNT

Documento 1 1 1 0 OTPYDF


gestión3.2.Actualizar y

Modernizar la

normatividad de las





de las U.P.

0 0 0

Formulación POI Documento 1 0 1 1 OTPYDF

Formulación Presupuesto Presupuesto 1 0 1 1 OTPYDF

Informes Técnicos Documentos 40 10 10 10 30 10 10 OTPYDF

Evaluación POI Documento 1 1 1 0 OTPYDF

Asesoramiento en asuntos de competencia

TécnicaComisiones de Trabajo 2 1 1 2 0 OTPYDF

Minimizar el riesgo en las instalaciones de la

UNTInspecciones 2 2 2 0 OTPYDF


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD




de las Unidades

Productivas





Empresa-Estado.

Evaluar Proyectos de

Factibilidad y/o Estudios

Técnicos Económicos para la

creación de Centros de

Producción y/o Líneas de

Rentabilidad.

META PROGRAMADA

OFICINA TECNICA DE PROYECTOS Y DESARROLLO FISICO

13



UNIDAD MEDIDACANTI




administrativa.

Diagnóstico1 1 1 0

OFICINA DE ASUNTO

JURIDICOS


gestión administrativa



1 1 1 0

OFICINA DE ASUNTO

JURIDICOS/CAPACITA

CION/PLANIFICACIO

N

Administrativos


administrativa/ total de

servidores.

6 1 1 1 1 4 1 1 2 CAPACITACION

Documentos de

gestión actualizados6.3. Reestructuración




y funcio-nal.








Actualizados

1 1 1 0

OFICINA DE

ASUNTOS

JURIDICOS/RACIONA

LIZACION

Número de usuarios

atendidos

Procesos Judiciales

(Demandas, denuncias,

contestaciones, audiencias,

apelaciones, recursos de

nulidad, casaciones,

recursos de amparo,

quejas, otros.)

30 5 5 5 15 5 5 5 15OFICINA DE

ASUNTOS JURIDCIOS

Usuarios Atendidos

30 5 5 5 15 5 5 5 15OFICINA DE

ASUNTOS JURIDICOS

.Número de

Procedimientos

simplificados.

Procesos o

procedimientos

administrativos

(Oficios, informes

legales, contratos,

otros.)

1000 100 100 100 100 100 500 100 100 100 100 100 500OFICINA DE

ASUNTOS JURIDICOS

Usuarios atendidos 1000 100 100 100 100 100 500 100 100 100 100 100 500OFICINA DE

ASUNTOS JURIDICOS

InformesInformes legales 1000 100 100 100 100 100 500 100 100 100 100 100 500

OficiosOficios 500 50 50 50 50 50 250 50 50 50 50 50 250

Reuniones Reuniones de

Trabajo100 10 10 10 10 10 50 10 10 10 10 10 50

Contratos Contratos 100 10 10 10 10 10 50 10 10 10 10 10 50


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS


UNIVERSITARIA


UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE ASUNTOS JURIDICOS

UNIDAD

RESPONSABLE




administrativa y tramitación



procedimientos y

procesos.

6.6. Cumplir con los

plazos oportunamente

con la información

requerida por las oficinas

pertinentes

Elaboración de los diferentes documentos

legales para cumplir con los requerimientos de la

Autoridad Administrativa

OFICINA DE

ASUNTOS JURIDICOS

6.1.2.Elaboración de un plan de

capacitación dirigido a las autoridades,

docentes y personal administrativo en

gestión administrativa.

6.1. Implementar un

programa de capacitación

y actualización a favor de




6.5.1.Análisis y tramitación de los procesos

judiciales

14




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.1. Elaboración de notas de prensa para los

medios de comunicación

Nota de Prensa

36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18

Oficina de Relaciones e

Información

2.1. Elaborar notas de prensa para los

medios de comunicación

Nota de Prensa

9 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 4


Información


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.1. Coordinar con Oficina de Investigación

y Comités de Investigación.

Nota de prensa5 1 1 1 3 1 1 2


Información


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.1. Elaboración material publicitario Catálogo5 1 1 2 1 1 1 3


Información

2.1. Elaboración de Campaña Publicitaria Campaña6 1 1 1 3 1 1 1 3


Información

UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE RELACIONES E INFORMACION

META PROGRAMADA

I SEMESTRE II SEMESTREUNIDAD

RESPONSABLE


1. Difusión de las acciones que desarrollan las

Sedes de la UNT



PLAN INSTITUCIONAL OPERATIVO 2010


META PROGRAMADAACTIVIDADES


UNIDAD

RESPONSABLE


UNIDAD

RESPONSABLE

2. Difundir los servicios de los Centros de

Producción

2. Difusión de Convenios nacionales e

internacionales



1. Implementar Plan de Marketing de las

Unidades productivas

II SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS


META PROGRAMADAACTIVIDADES

I SEMESTRE


ACTIVIDADES

1. Difundir actividades de Investigación

Científica



15







UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.1. Elaborar notas de prensa Notas de prensa

5 1 1 1 3 1 1 2


Información

2.1. Coordinar la promoción de directivos Coordinar la

promoción con

directivos4 1 1 2 1 1 2


Información

3.1. Programar y ejecutar ceremonias

oficiales

Programar y ejecutar

ceremonias oficiales 10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 5


Información


ACTIVIDADES

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Coordinar el desarrollo de las actividades de

extensión y proyección social

Notas de prensa10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 5


Información

1. Difundir los servicios de Bienestar

Universitario

META PROGRAMADA

I SEMESTRE

UNIDAD

RESPONSABLE



UNIDAD

RESPONSABLE


II SEMESTREACTIVIDADESMETA PROGRAMADA



3. Lograr la participación de los trabajadores

de la UNT

2. Promover la participación en actividades

recreativas



OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

Difundir las actividades de Extensión y

Proyección Social

OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL

16







UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Realizar cursos de capacitación de atención al cliente

para trabajadores administrativos y personal de

vigilancia

Curso

2 1 1 1 1


Información

Redacción de Material informativo Revista1 0 1 1


Información

Redacción de Material informativo Boletin12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6


Información

Redacción de Memoria Rectoral Memoria1 1 1 0


Información

Redacción de Directorio Directorio1 1 1 0


Información

Diseñar, administrar y actualizar pagina web de la

Bolsa de Trabajo

Pagina Web1 1 1 0


Información

Administrar el informativo virtual UNT Pagina Web1 1 1 0


Información

Redacción de informaciones para medios de prensa Notas de prensa120 10 10 10 10 10 10 60 10 10 10 10 10 10 60


Información

Elaborar material de soporte de comunicación Video1 1 1 0


Información

Ejecutar actividad con participación de alumnos Proyecto1 0 1 1


Información

Visitas de Trabajo a Sedes UNT Visita4 1 1 2 1 1 2


Información




UNIDAD

RESPONSABLE



Promover actividad de responsabilidad social

Edición de Revista Institucional

Edición de Boletin Institucional

Elaboración de Memoria Rectoral

Lograr una mejor atención al usuario


UNIVERSITARIA

Elaboración de Directorio Institucional

Desarrollar acciones de coordinación con Sub sedes de la

UNT

Difundir la Imagen Institucional

Difundir actividades de la UNT

Difundir actividades de la UNT en medio virtual

Implementar el servicio de Bolsa de Trabajo

17



UNIDAD MEDIDACANTI


Informe

Análisis y sugerencias de los procesos y

procedimientos administrativos. Informe 2 1 1 1 1

Unidades de Secretaría

General

Informe

Monitoreo y seguimientoInforme de Monitoreo y

seguimiento2 1 1 1 1

Unidades de Secretaría

General

Participar en reuniones Reuniones Varias X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa

de Secretaria General

Asesoría a usuarios Asesorías Permanente X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


documentos

6.7. Proponer y gestionar

eventos de capacitación Cursos-Talleres de capacitación Cursos 3 1 1 2 1 1Oficina Administrativa



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Redacción de Resoluciones Rectorales Resoluciones1500 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Redacción de Resoluciones de Consejo

Universitario

Resoluciones700 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Redacción de Resoluciones de Asamblea

Universitaria.

Documentos5 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Redacción y notificación de Oficios de

Rectorado



Redacción y notificación de Oficios de

Secretaría General.



Resoluciones Páginas100000 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Citaciones, acuerdos, material para agenda de

Consejo y Asamblea.

Páginas130000 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Documentos Ley de Transparencia Páginas4000 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Varios (Judiciales y anexos) Páginas4000 X X X X X X X X X X X X

Oficina Administrativa


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE II SEMESTREMETA PROGRAMADA



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS


UNIVERSITARIA



UNIDAD

RESPONSABLE

UNIDAD OPERATIVA: OFICINA SECRETARIA GENERAL



procedimientos y

procesos.

ACTIVIDADES


partricipación personal

6.6. Brindar asesoría en

procedimientos

administrativos

6.9. Fotocopiar documentos



6.8. Formular Resoluciones Rectorales, de Consejo

Universitario y otros documentos

18





UNIVERSITARIA

UNIDAD OPERATIVA: OFICINA SECRETARIA GENERAL

UNIDAD MEDIDACANTI


Elaborar agendas de sesiones Documentos

70 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Redactar citaciones Documentos2800 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Redactar actas de Consejo Universitario actas60 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Redactar actas de Asamblea Universitaria actas4 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa


Recepción, registro y trámite de expedientes expedientes6000 X X X X X X X X X X X X

Unidad de Trámite

Documentario

Clasificación y archivo de expedientes expedientes7000 X X X X X X X X X X X X

Unidad de Trámite

Documentario

Reportes mensual de expedientes tramitados

(TUPA)

Caja (papel continuo)

1 X X X X X X X X X X X X

Unidad de Trámite

Documentario

Verificación de certificados de estudios de pre y

postgrado

Documento200 X X X X X X X X X X X X

Autenticación y legalización de Grados

Académicos y Títulos Profesionales.Documento 8500 X X X X X X X X X X X X

Redactar informes, constancias y certificaciones

de Grados Académicos, Títulos Profesionales y

otros.

Documento


Registro de Libros y Bases de datos de Títulos y

GradosDiploma 7000 X X X X X X X X X X X X

Elaboración del POI 2010, según PEI 2007-

2011

Documento1 1 1 0

Evaluación del POI 2009 I semestre. Documento 2 1 1 1 1



UNIDAD

RESPONSABLE


6.13. Supervisión de certificados de estudios; registro de

grados académicos y títulos profesionales; emitir

informes, certificaciones y otros.

6.14. Implementación del PEI 2007-2011

Unidad de Supervisión de

Certifiacdos, Grados y

Títulos

Oficina Administrativa de

Secretaria General

6.12. Informar a OCI - implementación del TUPA

6.10. Organizar, coordinar y elaborar documentos para

las sesiones de Consejo Universitario y Asamblea

Universitaria.

6.11. Organizar y coordinar el trámite documentario

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

19



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE REGISTRO TECNICO

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.7.1. Presentación del diagnóstico del proceso

de graduación y titulación.

Informe1 1 1 0 ORT

1.7.2. Coordinación con Secretaría General. Coordinación 2 1 1 2 0 ORT

1.7.3. Coordinación con Facultades. Coordinación 12 12 12 0 ORT

1.7.4. Revisión del Proceso de Graduación y

Titulación

Informe12 6 6 12 0 ORT

1.7.5. Elaboración del flujograma reestructurado

del Proceso de Graduación y Titulación

Flujograma

12 6 6 12 0 ORT

1.7.6. Remisión a la Ofic.de Planificación la

propuesta del nuevo flujograma de Graduación

y Titulación

Flujograma aprobado

1 1 1 0ORT/OFICINA DE

PLANIFICACION

1.7.7. Remisión a la Ofic.de Planificación la

propuesta de simplificación de proceso de

Graduación y Titulación

Propuesta presentada

1 1 1 0 ORT

1.7.8. Revisión y aprobación de la Simplificación

del Proceso de Graduación y Titulación

Directiva aprobada

1 1 1 0

OFICINA DE

PLANIFICACION/CO

NSEJO

UNIVERSITARIO

1.7.9. Implementación de la propuesta de

simplificación del prosedimiento de graduación

y titulación.

Propuesta implementada

1 X X X 0 X X X X X X 0 ORT

UNIDAD MEDIDACANTI



Organizacional

6.2. Desarrollar un programa

de cultura organizacional,

dirigido a todo el personal

para fortalecer su

compromiso e identidad

con la universidad.


cultura organizacional existente. Coordinar con

Unidad de Capacitación de Personal para

desarrollo de programa de Cultura

Organizacional. Realizar el seguimiento de los

resultados de la aplicación del programa.

Programa de Cultura

Organizacional

desarrollado

1 X X X X X X X X X X X X ORT/Oficina de

Personal, facultades



UNIVERSITARIA

OBJETIVOS

OPERATIVOS

I SEMESTRE


META PROGRAMADAINDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS


II SEMESTREACTIVIDAD

UNIDAD

RESPONSABLE

1.7. Simplificar el

proceso de graduación

y titulación.




UNIDAD

RESPONSABLE

INDICADORES

ESTRATEGICOS

20



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE REGISTRO TECNICO

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

I SEMESTRE



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS



UNIDAD

RESPONSABLE

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEPlan de

reestructuración.


reestructuración.

Plan de Reestructuración1 X X X X X X X ORT

Documentos de


6.3.2. Actualizar los documentos de gestión como

Reglamento de organización y funciones ROF;

Cuadro de asignación de personal CAP, Presupuesto

de Asignación de Personal PAP; Organigrama

estructural, Manual de organización y funciones

MOF.


Actualizados

1 X X X OFICINA DE

PLANIFIACCION

Número de usuarios

atendidos

Supervisión del proceso de Matrícula73 X X ORT

Emisión del primer padrón de matrículas. Impresión 71 X X ORT

Actualización de información de proceso de

matrícula.

Supervisión73 X X ORT

Emisión del segundo padrón de matrículas. Impresión 71 X X ORT

Depuracion de padrones de matrículas. Supervisión 73 X X ORT

Emisión de actas promocionales. Acatas emitidas 8030 X X X ORT

Verificaión de actas promocionales. Acatas verificadas 8030 X X X X X X X X ORT

Distribución y archivos de actas promocionales. Actas distribuidas y

archivadas 8030 X X X X X X X X ORT

Recopilación de información para Carné

Universitario 2010.

Datos identif. del alumno.2500 X ORT

Procesamiento del Carné Universitario 2010

para la ANR.

Carrné16000 X ORT

Verificación, clasificación y distribución Carné

Universitario 2009 recibidos ANR.

Carrné16000 X ORT

Confección de carpetas y constancias de

solvencia

Carpetas4000 X X X X ORT

Recepción y verificación de carpetas y

constancias de solvencias.

Carpetas4000 X X X X X X X X X X X X ORT

Remisión de expedientes a Secretaría General. Carpetas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT

Clasificación y archivo de carpetas. Carpetas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT

Registro e impresión de datos de egresados Registro 4000 X X X X X X X X X X X X ORT

Caligrafiados de diplomas. Diplomas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT

Remisión de diplomas a facultades. Diplomas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT

Confeccionar cuadro de Orden de Méritos. Cuadro 34 X X X X X X X X X X X X ORT

Emitir Constancia de Promedio Ponderado. Constancia 1200 X X X X X X X X X X X X ORT

Emitir Constancia de Orden de Mérito. Constancia 100 X X X X X X X X X X X X ORT

Emitir Constancia de Apreciación de Internado. Constancia70 X X X X X X X X X X X X ORT

Emitir Constancia de Quinto Superior. Constancia 150 X X X X X X X X X X X X ORT

Emitir Constancia de Tercio Superior. Constancia 150 X X X X X X X X X X X X ORT

Elaborar Cuadro Promedio Ponderad, avance

curricular comedor.

Constancia1000 X X X X X X X X X X X X ORT

Actualización de Historiales Académicos. Historiales 2000 X X X X X X X X X X X X ORT

Elaboración de documentos. Documentos 1000 X X X X X X X X X X X X ORT



procedimientos y

procesos.





y funcional.

Número de

Procedimientos

simplificados.

21



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Supervisar el desarrollo del Sistema de

Inscripción adecuiadamente

Inscripción de

postulantes 10000 X X 0 X 0 OCA

Gestionar la adquisición de Equipos: Informáticos,

Electrónicos y Eléctricos.

Equipos10 X X X 0 X 0 OCA

Implementación del

Banco de Preguntas

Retroalimentar el Banco de

PreguntasTaller de Intems actualizados

Talleres2 0 X 0 OCA/CEPUNT

Reglamentos de

Admisión

Evaluar los Reglamentos de

AdminisiónTaller de Evaluación

Reglamentos2 X 0 0 OCA

UNIDAD MEDIDACANTI


Simplificación

Administrativa en la

Documentación

Simplificar el Trámite

DocumentarioProcedimientos diarios

Trámites

100% X X X X X X 0 X X X X X X 0

OCA

Regularización de Plazas

Orgánicas Gestionar Plazas Orgánicas Gestión ante las unidades SuperioresGestión

4 0 X X 0OCA

Infraestructura: oficinas

construidas y tercer pisoUn Pool de oficinas para

atenciónGestionar ante las Oficinas competentes

Construir2 X X X 0 X 0

OCA


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Avisos TV300 X X

Avisos Radio2500 X X 0 0

Periódico 40 X X 0 0

Afiches 2500 X X 0 0

Tríptico 49000 X X 0 0

Gigantografía 3 X X 0 0

Video de Carreras 1 X 0 0

Banners 6 X X 0 0

Implementar la

utilización del Internet

en el proceso de

Admisión.

Programar la convocatoria del Proceso de

Admisión 2010 - II en todas sus

modalidades (Sede Central y Sedes

Descentralizadas).

Difusión y marketing del Proceso de Admisión

2010 - IIOCA





META PROGRAMADA

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

Agilizar el proceso de

inscripción, y captando un

número mayor de

postulantes



UNIDAD

RESPONSABLE

UNIDAD

RESPONSABLE

UNIDAD OPERATIVA: OFICINA CENTRAL DE ADMISION




UNIVERSITARIA


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


22



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: OFICINA CENTRAL DE ADMISION


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


Inscripción de los postulantes al Concurso

Extraordinario Sede Central y Sede

Descentralizada

Postulantes

500 X X 0 0 OCA

Inscripción de los postulantes al Concurso

ordinario Sede y Sede Descentralizada

Postulantes5500 X X 0 0 OCA

Inscripción de postulantes al Concurso de

Admisión por Traslado Interno

Postulantes10 X 0 0 OCA


Admisión por Traslado Externo

Postulantes30 X 1 OCA


Admisión por Segunda Profesionalización

Postulantes10 X 1 1 1 1 OCA

Aplicación y Calificación de los Exámenes de

Admisión

Exámenes4 X X 0 X X

OCA/COPEA/COMPU

TO

Supervisión y control del total de los Procesos

de PREFORD 2010

Procesos100% X X OCA Y PROGRAM.


de Segunda Especialidad en Tecnología

Educativa 2010

Procesos

100% X OCA Y PROGRAM.


de Segunda Especialización en Enfermería 2010

Procesos

100% X X OCA Y PROGRAM.

Acreditación Ingresantes CEPUNT II Ingresantes 100% X X

Acreditación Ingresantes Concurso

ExtraordinarioIngresantes 140 X X

Acreditación Ingresantes Concurso Ordinario Ingresantes 1300 X

Acreditación Ingresantes Traslados y 2da.

ProfesiónIngresantes 40 X

Acreditación Ingresantes PREFORD Ingresantes 100% X

Acreditación de Ingresantes Segunda

Especialización en Tecnología EducativaIngresantes 100% X X

Acreditación Ingresantes Segunda Especialidad

en EnfermeríaIngresantes 100% X

Elaboración de datos estadísticos del proceso informe 1 X OCA

Valoración Cualitativa informe 1 X OCA

Planificación del Concurso de Admisión 2011 -

IPOI 2010 1 X X OCA

Promoción del Concurso de Admisión 2011Ferias de Orientación

Profesional4 X X X X X OCA

Visitas a centros Educativos Colegios 90 X X X X X OCA

Organizar, ejecutar, supervisar y controlar

el Proceso de Admisión 2010-II en todas

sus modalidades (Sede Central y Sedes

Descentralizadas)

Evaluación del Concurso de Admisión 2010

Acreditación de los ingresantes del Proceso

de Admisión 2010-II (Sede Central y Sedes

Descentralizadas)

OCA/PROGRAMAS

OCA

GESTIONAR EL PROCESO DE ADMISION

2011

23



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


Actualizados de Items del Banco de PreguntasPreguntas

X X X X X X X OCA

carpetas 10500 X X

Pruebas 10500 X X X X X X X X X X X X

Fichas Ópticas 10000 X X X X X X

*Dípticos 81000 X X X X

*Afiches 4000 X X X X

Guías 13000 X X X X

Folders 7000 X X X

Hojas bond 30000 X X X X

Bolsas 7000 X X X X

Lápices 2000 X X X

Lapiceros con logo 7000 X X X X

Reglas con logo 5000 X X X X

Llaveros con logo 5000Lapiceros azul. 700 X X X X

Gestión de Equipo Equipos 7 X X X X

I Examen Sumativo Postulantes 100% X

II Examen Sumativo Postulantes 100% X

III Examen Sumativo Postulantes 100% X

I Examen Sumativo Postulantes 100% X

II Examen Sumativo Postulantes 100% X

III Examen Sumativo (2011) Postulantes 100% X

Avisos TV 720 X X X X X

Avisos Radio 3500 X X X X X

Periódico 40 X X X X X

Afiches 4000 X X X X X

Dipticos 81000 X X X X X

Gigantografía 6 X X X X X X X X

Video de Carreras 1 X

Banners 6 X X X X X X X X

OCA

OCA/CEPUNT/COPEA

D

OCA Y OF.RR.PP.

Implementación del Concurso de Admisión

2011- I y 2011- II

Difusión y marketing del Proceso de Admisión

2011- I y 2011- II

Elaboración de material impreso

Organización y ejecución de los

exámenes del CEPUNT-I

Organización y ejecución de los

exámenes del CEPUNT-II

Programar la convocatoria del Proceso de

Admisión 2011 en todas sus modalidades

24



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


Inscripciòn de los postulantes al Concurso

Extraordinadrio Postulantes 350 X X X OCA

Inscripciòn de los postulantes al Concurso

OrdinarioPostulantes 4500 X X X OCA

Supervición y control del total de los Procesos

de PREFORD 2010 (Sede Central y Sedes

Descentralizadas)

Postulantes 100% X XOCA/Programas

(servicios)

Supervisión y Control del total de los Procesos

de Segunda Especialidad en Tecnología

Educativa Sede Central y Sedes

Descentralizadas

postulantes 100% XOCA/Programas

(servicios)


de Segunda Especialidad en Enfermería (Sede

Central y Sedes Descentralizadas)

Postulantes 100% XOCA/Programas

(servicios)

Acreditación Ingresantes CEPUNT I Ingresantes 500 X OCA

Acreditación Ingresantes Concurso

ExtraordinarioIngresantes 115 X OCA

Acreditación Ingresantes Concurso Ordinario Ingresantes 1300 X X OCA

Acreditación Ingresantes Traslados y 2da.

ProfesiónIngresantes 40 X OCA

Acreditación Ingresantes PREFORD 2010 Ingresantes 100% X X OCA/Facultad (servicios)

Acreditación Ingresantes en Segunda

Especialización en Tecnología EducativaIngresantes 100% X X OCA/Facultad (servicios)

Acreditación Ingresantes Segunda Especialidad

en EnfermeríaIngresantes 100% X X OCA/Facultad (servicios)

Elaboración de datos estadísticos del proceso Informe 1 X OCA

Valoración Cualitativa Informe 1 X OCA

Leyenda:

(*) Se consideran dos exámenes del proceso de Admisión 2011 - I y II

(100 %) Se refiere al servicio prestado al CEPUNT y a los Programas

Evaluación del Concurso de Admisión 2011-I

Organizar, ejecutar, supervisar y controlar el

Proceso de Admisión 2011- I en todas sus

modalidades (Sede Trujillo)

Acreditación de los ingresantes del Proceso

de Admisión 2011-I

25



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA ARCHIVO CENTRAL

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


-Implementación de programas modernos de

información para brindar mejor servicio usando la

tecnologia actual:

Sistema

Computarizado de

Tramite archivisitco 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL

a) Elaboración de cuadros de clasificación

formatos 3 1 1 2 1 1 ARCHIVO CENTRAL

b) Reorganización fisica de los fondos

documentales, mediante el acopio, clasificación e

identificación de los años 1800 al 1990legajos

1500 200 250 100 550 100 150 200 500 950 ARCHIVO CENTRAL

c) Elaboración de directivas para la realización final

del diagnostico situaciona de los archivos de gestióninforme 2 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL

d)Descripción documental informaticoregistros 500 250 250 250 250 ARCHIVO CENTRAL

e) Canalización de recursos para la capacitación

telematica del personal de OAC cursos 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL

f) Inplementación de archivos informaticos en la

pagina Web Página 20 5 5 10 5 5 10 ARCHIVO CENTRAL

g) Boletines informaticosBoletin 5 1 1 1 3 1 1 2 ARCHIVO CENTRAL

h) Implementación de archivo bibliográfico ambientes 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL

i) Gestión de pasantia para personal que desee

contribuir con la clasificación documental del

Archivo Central contactos 2 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL

j)Gestión para la donación de equipos archivísticos

gestión 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL

k) Difusión de la labor archivistica.coordinación 2 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL






Implementar un programa de capacitación y

actualización a favor del personal administrativo

en aspectos de gestión



UNIDAD

RESPONSABLE

26



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA ARCHIVO CENTRAL

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





FUNCIONALES O COYUNTURALES ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE

l) Atención a los usuarios dentro de la institución u

fuera de ella, según lo normado en el ambito

archivisitico y el Texto Unico de Procedimientos

Administrativo vigentes.

investigadores 105 5 10 5 10 20 5 55 5 5 10 5 20 5 50 ARCHIVO CENTRAL

A. Atención a solicitudes de los administradosexpedientes 105 5 10 5 10 20 5 55 5 5 10 5 20 5 50 ARCHIVO CENTRAL

B.Exhibición de los fondos documentales folios 0 10 15 10 20 12 15 10 15 15 10 15 5 ARCHIVO CENTRAL

C. Reprografia de expedientes expedientes 105 5 10 5 10 20 5 55 5 5 10 5 20 5 50 ARCHIVO CENTRAL

D. Absolución de consultasdocumentos 170 10 15 20 20 15 10 90 10 5 10 15 20 20 80 ARCHIVO CENTRAL

A.Elaboración de directivas para la atención enlos

plazos establecidos Directiva 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL

B.Elaboración y Ejecución del Reglamento de

Archivo Central Reglamento 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL

C)Actualización de documentos de gestión:POI,

Evaluación POI, PAA, Preeupuesto, Estadísticas del

ArchivoDocumentos 2 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL

1. Oganización de catálogos por área catalogos 4 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL

2. Automatización computarizada de los documentos

mediante sofwaresofware 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL

3. Reubicación y eliminación de documentos (facturas

de ingreso y egresos) hasta el 1975 que no

representen valor histórico, con opinión favorable de

la CTA

metros 89 2 10 2 10 24 20 10 15 10 5 5 65 ARCHIVO CENTRAL

4. Recojo, acopio, descripción, codificación, y

ubicación de documentos transferidos en el presente

año de los Archivos de Gestión de la UNT según la

legislación archivística vigente

metros 100 10 10 10 10 10 50 10 10 10 10 10 50 ARCHIVO CENTRAL

5. Difundir los servicios que presta el Archivo

Central, a nivel institucional, a través de artículos,

folletos, boletines y otros medios de información.

Ejemplares 600 100 100 100 300 100 100 100 300 ARCHIVO CENTRAL

6. Programar, coordinar, organizar y ejecutar la

orientación y/o capacitación técnica en materia de

archivo dirigido al personal que trabaja con archivos

de la UNT.

Capacitaciones 5 1 1 1 3 1 1 2 ARCHIVO CENTRAL

7. Desarrollar y supervisar la aplicación de las normas

técnicas destinadas a mantener actualizadas y en

correcto estado la documentación del archivos de

gestión de la UNT.Normas 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL

8. Promover y proponer la suscripción de convenio

de cooperación técnica local, nacional y internacional

para financiar proyectos y/o actividades archivísticas Proyectos 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL

Mejorar el tiempo de atención a las unidades .

27



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA VICERRECTORADO ACADEMICO

UNIDAD MEDIDACANTI




administrativa.

Diagnóstico0 0 0

UNIDADES




gestión administrativa 0 0 0

UNIDADES/

CAPACITACION/

PLANIFICACION

Administrativos



servidores.

3 X 1 X X 2

CAPACITACION/

VAC

Plan de

reestructuración.


reestructuración.

Plan de Reestructuración0 0 0

PLANIFICACION/

COMISION

REESTRUCTURACION

Documentos de







MOF.


Actualizados

1 1 1 0

RACIONALIZACION

(coordinación con

todas las Unidades)

VAC

Número de programas o

módulos implementados6.4.1.Implementación de un sistema de

información gerencial que permita organizar el

flujo de información académica y administrativa

Sistema

Implementado1 X 1 0

SISTEMA DE

COMPUTO VAC

Inventario de Recursos

InformáticosInventario de

Recursos

Informáticos

0 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO

Páginas Web

Actualizadas

Coordinaciones para la

Actualización de la Página

Web de la Facultad,

Oficina, Centros, Museos2 X X 2 0

OF. DE COMPUTO

VAC

N°participantes en cursos de

actualización de

conocimientos de

informática

Participantes en cursos de

actualización informática3 X X 0 X 0

SISTEMA DE

COMPUTO

VAC


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1) Gestionar la Contratación de un

profesional en el área 2)

Gestionar asignación de una plaza F-4 para

VAC

Documentos

2 X X 2 0

OGSEF./PLANIFICA

C. VAC

6.4.2.Implementación de un programa

agresivo de innovación de hardware,

software, actualización de conocimientos

del personal en informática.



RESPONSABLE


1Contar con el número adecuado de

Profesionales






y funcional.







6.1. Implementar un






6.4. Institucionalizar una

política de innovación

permanente de la

tecnología de la

información de carácter

académico y

administrativo.



UNIVERSITARIA



UNIDAD

RESPONSABLE

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

28



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de programas

de reforzamiento

profesional

implementados.

1.5.1.Implementación de programas de

reforzamiento profesional de actualización del

docente en metodología, tecnología educativa,

currículo, proyectos de investigación, proyectos

de inversión, medio ambiente entre otros.

Programas de reforzamiento

profesional de actualización

docente (dos seminarios luego

de un mes de iniciadas las

labores docentes

4 1 1 2 1 1 2

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Número de docentes

capacitados./ Número

de docentes con

especialización

1.5.2.Implementación de un Plan de

capacitación para incrementar docentes con

especialización.

Docentes capacitados.

11 6 6 5 5

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Número de docentes

con grado de maestro

Número de docentes con

grado de maestro 6 3 3 3 3

Número de docentes

con grado de doctor.


grado doctor. 6 3 3 3 3

UNIDAD MEDIDACANTI


N° Investigaciones .cientifico-

tecnológicas .y humanística,

orientadas al dllo sostenible

de la región publicadas en

revist.as indexadas/Total

Docentes

Número de Investigaciones

publicadas en revistas Indexadas26 12 12 14 14

VAC-

DEPARTAMENTOS

ACADEMICOS/

INVESTIGACION

N° docentes con trabajos de

investigación realizados por

líneas de investigación en las

diferentes áreas del

conocimiento.

Docentes con trabajos de

investigación realizados por líneas

de investigación en las diferentes

áreas del conocimiento

(Trabajamos con los

Departamentos Académicos. El

resultado de las acciones

desarrolladas para lograr la meta

se verían cumplidas en diciembre,

ya que los proyectos de

investigación se presentan según

el reglamento en el mes de

noviembre.)

100 0 100 100

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

UNIDAD

RESPONSABLE

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

I SEMESTRE



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PROMOCION Y DESARROLLO DE LA INVESTIGACION

1.5. Establecer un plan

de capacitación

integral de docentes de

acuerdo a las

necesidades reales de la

institución.

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

1.5.3. Implementación de un Plan de


grado de maestría y doctorado.



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por

área del conocimiento y desarrollo de proyectos

de investigación.

II SEMESTRE

2.1.Desarrollar

investigación científica

por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,

orientada a la

búsqueda de nuevos

conocimientos

prácticos que

solucionen los

problemas de la

sociedad.

29



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


II SEMESTRE

N°de docentes con trabajos

de investigación

interdisciplinario realizados

por líneas de investigación.

2.1.2. Difusión de las líneas de investigación

para los proyectos de investigación

interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de

investigación. ( La conformación de grupos de

investigación se efectúa en noviembre del año

anterior por lo que la cantidad total se considera

en el primer semestre. presentan según el

reglamento en el mes de noviembre. )


investigación interdisciplinario (

La conformación de grupos de

investigación se efectúa en

noviembre del año anterior por lo

que la cantidad total se considera

en el primer semestre.)

50 50 50 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


trabajos de investigación

realizados que responden a

las demandas de la

comunidad.

2.1.3. Implementación de proyectos de

investigación en líneas de interés de la

comunidad.


investigación que responden a las

demandas de la comunidad.51 50 50 1 1

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos

participantes en trabajos de

investigación/ total de

alumnos de cada escuela

2.1.4. Participación de los estudiantes en los

proyectos de investigación.

Alumnos participantes en trabajos

de investigación/Total de

Alumnos de cada escuela 50 50 50 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de normas para la

distribución presupuestal

Normas para la distribución

presupuestal1 1 1 0

VAC-

PLANIFICACION/OGS

EF/

INVESTIGACION

Número de Proyectos de

Investigación

ejecutados/Total Proyectos

financiados con el Canon

Minero


Investigación ejecutados

2 0 2 2

VAC-

PLANIFICACION/OGS

EF/

INVESTIGACION


investigaciones registradas en

OGPRODEIN/Total

Docentes UNT



OGPRODEIN La conformación

de grupos de investigación se

efectúa en noviembre del año

anterior por lo que la cantidad

total se considera en el primer

semestre.)

810 810 810 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION

Nª docentes involucrados en

el desarrollo de proyectos de

innovación científico-

tecnológicos/Total Docentes

Número de docentes nvolucrados

en el desarrollo de proyectos de

innovación científico-tecnológicos15 15 15 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.2. Impulsar la

formulación de proyectos

de investigación a fin de

aprovechar los recursos

financieros provenientes

de las diferentes fuentes

de financiamiento,

especialmente de las

transferencias del canon

minero.

2.2.1. Implementación de normas para la

distribución presupuestal de los recursos

económicos con fines de investigación a las

diferentes facultades.

2.2.2. Participación docente con investigaciones

registradas en la Oficina General de Promoción

y Desarrollo de la Investigación.

30



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


II SEMESTRE

Informe Elaborado

2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar

el área encargada de registrar y patentar las

investigaciones, inventos y otros productos del

conocimiento generados en la universidad.

Estudio

1 1 1 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

Número de registros de

propiedad intelectual

realizados.

Registros de Propiedad

Intelectual 1 0 1 1

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

N° investigaciones

publicadas en revistas

indexadas / N°

investigaciones publicadas.

Investigaciones publicadas en

revistas indexadas/Total de

Investigaciones Publicadas 26 12 12 14 14

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

N° de libros publicados por

docentes producto de las

investigaciones realizadas.

Libros publicados por

Docentes 2 0 2 2

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

Número de programas de

incentivos realizados.

Programas de incentivos

realizados 2 0 1 1 2

Número de docentes

acogidos a este beneficio

Docentes acogidos a este

beneficio 43 0 7 36 43

Número de premios

otorgados

Premios otorgados13 0 1 12 13

Número de convenios

suscritos

Convenios suscritos0 0 0

Nª de Investigaciones

ganadoras en Concurso/Nº

Proyectos presentados

Convenios con fines de

Investigación1 0 1 1

2.3. Desarrollar un

programa de protección

de la propiedad

intelectual de las

investigaciones realizadas

y de su publicación2.3.2. Implementación de mecanismos para

difundir las publicaciones de las investigaciones

realizadas.

VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

2.4. Mejorar la política de

incentivos para las

docentes con

investigaciones en las


conocimiento,

interdisciplinarias y de

proyección social.

2.4.1.Evaluación e implementación de una

política de incentivos a las investigaciones y

creatividad que considere además una

premiación anual. (12 grupos de 3

integrantes como mínimo.

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.4.2.Suscripción de convenios para captar

recursos destinados a la investigación.

31



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


II SEMESTRE

UNIDAD MEDIDACANTI




administrativa.

Diagnóstico1 1 1 0

UNIDADES


gestión administrativa6.1.2.Elaboración de un plan de capacitación

dirigido a las autoridades, docentes y personal

administrativo en gestión administrativa.

Plan de Capacitación en gestión

administrativa

1 1 1 0

UNIDADES/

CAPACITACION/

PLANIFICACION


Organizacional


cultura organizacional existente.

Informe

1 1 1 0

UNIDADES/

RACIONALIZACION

Propuesta de

mejoramiento.






Propuesta

1 1 1 0

UNIDADES/

RACIONALIZACION

Documentos de





estructura organizacional y

funcional.






MOF.


Actualizados

5 5 5 0

RACIONALIZACION


las Unidades)

Procedimientos Administrativos3 3 3 0

UNIDADES

Número de usuarios

atendidos

Usuarios Atendidos400 0 400 400

UNIDADES

.Número de

Procedimientos

simplificados.


administrativa.

Procedimientos

simplificados. 1 1 1 0

UNIDADES

Reporte Semestral Informes de Fiscalización Posterior

(Las Unidades que tienen

procedimientos sujetos a Fiscalización

Posterior deberán presentarlo al

Profesor Secretario General)

2 1 1 1 1

UNIDADES

Proyecto de Creación (Según resolución

de conformación de la comisión hay un

representante de OGPRODEIN) 1 1 1 0

SISTEMA DE

IMPRESIONES/

OGPRODEIN/PLANIF

ICACION

Informe del avance del proyecto Según

resolución de conformación de la

comisión hay un representante de

OGPRODEIN)

1 0 1 1

SISTEMA DE

IMPRESIONES/

OGPRODEIN/PLANIF

ICACION


OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

Proyecto de creación. 6.6. Creación de la

Editorial Universitaria

6.6.1.Elaboración de un proyecto para la

creación de la Editorial Universitaria.



procedimientos y

procesos.

6.5.1.Análisis de los procesos y

procedimientos administrativos.

6.1. Implementar un

programa de capacitación y

actualización a favor de las

autoridades, docentes y

personal administrativo en





para fortalecer su

compromiso e identidad

con la universidad.

ACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

32


OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Tareas de apoyo y

asesoría a las carreras10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 X 5 OTEDA OTEVA

Número de currículos

reestructurados y

actualizados.

1.2.3. Implementación del proceso de

actualización curricular.

Talleres de

Reestructuración

curricular6 1 1 1 3 1 1 1 3 OTEDA

Tres actividades de

apoyo y asesoría

3 1 1 2 1 1 OTEDA OTEVA


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.1. Evaluación del Trabajo Lectivo en

Departamentos Académicos y Escuelas.

Informes

2 0 1 1 2 OTEDA

2.1. Publicación de Boletín "Currículo"-año III. Boletines

5 1 1 2 1 1 1 3 OTEDA OTEVA

3.1. Acompañamiento técnico a los Comités

Autoevaluación de las carreras profesionales

UNT. (De acuerdo al Plan de COTECAA)

Visitas

26 2 2 2 2 2 3 13 2 2 2 2 2 3 13 OTEVA

4.1. Diseñar y ejecutar la evaluación de la

satisfacción de los estudiantes con el Sistema de

Evaluación UNT e informar los resultados.

Informe

1 X X X X X X OTEVA

UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE DESARROLLO ACADEMICO Y EVALUACION

Número de carreras

profesionales

autoevaluadas

1.2.1.Implementación de procesos de auto-

evaluación

1.4. Mejorar y consolidar los

servicios académicos de las

diferentes Sedes

1.2. Desarrollar un proceso

de fortalecimiento y

sostenibilidad de las

carreras profesionales

.Informe de Plan de

Mejora de las carreras

profesionales

establecidas y

consolidadas fuera de

la sede central.

2. Mantener informada a la comunidad universitaria

sobre el trabajo curricular en la UNT y temas afines.

3. Apoyo técnico a la Comisión de Evaluación y

Acreditación de la UNT.



1. Diagnosticar para la mejora del trabajo lectivo

desarrollado por Departamento Académico por Escuela

Académico Profesional.


I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD

UNIDAD

RESPONSABLE

1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora

continua de las carreras profesionales de las

diferentes sedes.

4. Determinar el grado de satisfacción de los

estudiantes con el Sistema de Evaluación del

Aprendizaje UNT.





META PROGRAMADA

UNIDAD

RESPONSABLE


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

33



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL

UNIDAD MEDIDACANTI


Evaluación del patrimonio 5.1. Preservar, promover y

difundir el patrimonio

cultural, artístico de la

Evaluación

1 1 1 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS

Monto de Inversiones

destinadas al dllo de la

preservación del patrimonio

cultural / Monto total

Presupueto UNT

Presupuesto destinado

para preservación el

patrimonio cultural

1 1 1 0

PROYECCION SOCIAL

OFICINA DE

PRESUPUESTO

5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los proyectos,

centros e institutos de preservación del patrimonio

cultural y artístico de la universidad y de la sociedad.

Plan de fortalecimiento y

promoción

2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

5.1.3.promoción de los grupos artísticos, floklóricos y

de apoyo social de la Universidad.

0 0 0

* Orfeón Universitario Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL

* Danzas "Minchazaman" Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL

* Teatro Universitario Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL

* Música Folklórica "Sikus" Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL

* Tuna Universitaria Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL

* Tuna Bolivariana "Tuniña" Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL

5.1.4. Continuación y suscripción de nuevos

Convenios con municipalidades y otras instituciones

públicas y privadas, para fortalecer actividades de

extensión, proyección social, preservación y difusión

del patrimonio cultural.

Convenios 4 2 1 3 1 1

PROY.SOCIAL

Observación: Continuación de convenios con: *

Municipalidad del Trópico - Huanchaco, Municipalidad de

Salaverry. Nuevos convenios con: Municipalidades de

Moche, La Esperanza, Florencia de Mora y Laredo, entre

otros.

5.1.5. Continuación y suscripción de nuevos

Convenios con instituciones educativas y culturales

pro fortalecimiento de capacidades intelectuales en

escenarios no universitarios.


PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

Observación: Convenios con el Instituto de Desarrollo

Gerencial (IDG), Instituto de Investigación Profesional

"Abraham Valdelomar" (IDIP), Escuela Superior de

Idiomas Virtuales (ESIVI), Ediciones Americanas SAC, etc.

5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,

artístico de la universidad.


promoción

Número de Convenios

suscritos

5.2. Desarrollar y

promocionar la cultura

estética.

5.3. Suscribir convenios

para intervenir en el

desarrollo local y regional.



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


34




UNIDAD MEDIDACANTI




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


Número de eventos de

capacitación y difusión

realizados.

Eventos Académicos y

Culturales relacionados a

la preservación del

patrimonio cultural. 9 2 2 4 2 1 2 5

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

Número de eventos

ejecutados de prmoción y

difusión del patrimonio

cultural de la región/Nº total

de eventos programados.

Talleres y Festivales

Artístico-Culturales

6 1 1 1 3 1 1 1 3

PROYECCION SOCIAL

COMITES DE

FACULTADES

Auspicio de eventos

académicos, artísticos y

culturales 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

PROYECCION SOCIAL

COMITES DE

FACULTADES

Nº Docentes que participan en

proyectos de intervención para el

desarrollo sostenible de la región

/Total Docentes

5.1.7. Coordinación con los Comités Docentes participantes en

proyectos de extensión y

proyección social

universitaria. 840 70 70 70 70 70 70 420 70 70 70 70 70 70 420

PROYECCION SOCIAL

COMITES DE

FACULTADES

Nº de proyectos de Proyección

Social realizadas para fortalecer la

preservación Socio-

cultural/Totral docentes

Proyectos e Informes de

extensión y proyección

social200 100 100 100 100

PROYECCION SOCIAL

COMITES DE

FACULTADES

Número de actividades de

Proyección social.Campañas de salud y de

apoyo social 4 1 1 2 1 1 2

PROYECCION SOCIAL

COMITES DE

FACULTADES

Consolidar los Comités de

Extensión y Proyección

Social de facultades 12 3 3 6 3 3 6

VAC, PROYECCION

SOCIAL COMITES DE

FACULTADES

5.1.6.Organización y/o auspicio de seminarios,

conferencias, cursos y otros eventos de extensión y

proyección social, orientados a promocionar las

especialidades universitarias y exaltar la tradición, el

arte, la cultura, la identidad, y el patrimonio cultural

de la universidad, de la región y del país.

5.4. Organizar y auspiciar

eventos de capacitación

artísticas y cultural.

35




UNIDAD MEDIDACANTI




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


UNIDAD MEDIDACANTI


6.1.1. Atención con servicios de audio y sonido

para eventos académicos (distinciones,

homemajes, aniversarios, colaciones,

capacitaciones), actividades administrativas,

artísticas y culturales de la UNT. ( Atenciones

con servicios de audio y sonido para la

comunidad universitaria y extrauniversitaria.)

Servicios 180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90

PROYECCION SOCIAL

6.1.2. Simplificar los procedimientos de

solicitudes de participación de los grupos

artísticos de la Universidad ( Elaboración de un

Formulario Unico de Traámite (FUT) para

solicitar y atender los requerimientos de

partricipación de lo grupos artísticos)

Formatos 5 1 1 1 3 1 1 2

PROYECCION SOCIAL

6.1.3. Elaboarción de formatos e instructivos

para elaborar, registrar y ejecutar proyectos e

informes de extensión y proyección social (

Mejorar los formatos para el registro de

proyectos e informes de extensión y proyección

social, presentados por los docentes de las

diferentes Facultades de la UNT)

Instructivos 2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

6.1.4. Incrementar el personal administrativo y

artístico de la OGEPSU ( Gestionar la dotación

de personal técnico para la administración y la

sección de sonido y audio. Gestionar personal

para que dirijan los grupos de música folklórica,

tunas y tuniñas.)

Personal 4 2 2 2 2

PROYECCION SOCIAL

6.1.5. Atender el 100% de la documentación de

rutina (tramitar oportunamente la

documentación emitida y recibida)

documentos 600 50 50 50 50 50 50 300 50 50 50 50 50 50 300

PROYECCION SOCIAL

6.1.6. Expedición oportuna de constancia para

tramitar graduación y titulación. (Expedición de

constancias de solvencias para que los ex

alumnos tramitan los grados académicos y

títulos profesionales.)

constancias 1800 150 150 150 150 150 150 900 150 150 150 150 150 150 900

PROYECCION SOCIAL



RESPONSABLE

6.1. Atender con servicios de sonido y audio para

eventos y actividades institucionales

6.2 Fortalecer y mejorar los procedimientos

administrativos y los servicios de extensión y

proyección social


UNIVERSITARIA




36



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE INTERCAMBIO ACADEMICO

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Grado de beneficio

alcanzado por las facultades

mediante alianzas

estratégicas

1.6. Desarrollar alianzas

estratégicas nacionales e

internacionales que permita

junto a un mecanismo de

monitoreo reforzar las

actividades universitarias.

1.6.1. Promoción y difusión de convenios de

intercambio académico aprobados y en

ejecución, para capacitación de docentes y

alumnos en otras universidades e instituciones

Número de

promoción y

difusión de

convenios 5 1 1 2 1 1 1 3INTERCAMBIO

ACADEMICO

Convenios y alianzas

vigentes con

Instituciones

internacionales5 1 1 2 1 1 1 3

Instituciones nacionales12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

instituciones regionales10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 5

UNIDAD MEDIDACANTI







MOF.


Actualizados

1 X 0 0

RACIONALIZACION/I

NTERCAMBIO

ACADEMICO

º 6.4. Institucionalizar una


permanente de la tecnología

de la información de

carácter académico y

administrativo.

6.4.1. Gestionar el equipamientop con la tecnología

para la OIA, con la finalidadc de implementar una

base de datos que permita vía WEB mantener

debidamente informada a la comunidad Universitaria

de los convvenios vigentes así como de las becas

ofrecidas por las distintas entidades educativas tanto

para el nivel pre y postgrado.

Unidad

2 X 0 X 0

OGSEF/INTERCAMBI

O ACADEMICO (01

EQUIPO

MULTIMEDIA; Y UNA

MESA CON 8 SILLAS


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Gestionar la contratación o el desplazamiento

de personal profesional y técnico necesario para

asumir el reto de cambio en la OIA.

Número de personas

2 X 0 X 0

OGPER/INTERCAMBI

O ACADEMICO


UNIVERSITARIA


INDICADORES

ESTRATEGICOS

Grado de pocicionamiento

de la UNT con las empressa

del sector privado e

instituciones del sector

público.

1.9. Impulsar el

posicionamiento de las

escuelas en el ámbito

empresarial y sector público

de la región.

VAC/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

FACULTADES E

INSTITUTOS



1.9.1. Suscripción de convenios en función de

las especialidades de cada Facultad para apoyar

el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y de

gestión de los diferentes tipos de empresas y de

instituciones del sector público regional,

nacional e internacional.

INDICADORES

ESTRATEGICOSI SEMESTRE II SEMESTRE

CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNUNIDAD

RESPONSABLE



OBJETIVOS

OPERATIVOS



UNIDAD

RESPONSABLE



Contar con el número adecuado de personal

profesional.

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


37



UNIDAD OPERATIVA: DIRECCION DE COOPERACION TECNICA - DICOTEIN

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Total Convenios de

intercambio académico

en ejecución (a+b+c)21 3 3 6 3 3 3 3 3 15

Convenios regionales

(a)7 1 1 2 1 1 1 1 1 5

Convenios nacionales

(b)7 1 1 2 1 1 1 1 1 5

Convenios

internacionales (c) 7 1 1 2 1 1 1 1 1 5

Docentes que participan

en convenios 21 3 3 6 3 3 3 3 3 15

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN-

FACULTADES

Alumnos que participan

en convenios 21 3 3 6 3 3 3 3 3 15

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN-

ESCUELAS


vigentes con instituciones

regionales 8 1 1 1 3 1 1 1 1 1 5

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales 7 1 1 2 1 1 1 1 1 5

VAC-ESCUELAS/


DICOTEIN



internacionales 5 1 1 2 1 1 1 3

VAC-ESCUELAS/


DICOTEIN

Nº participantes docentes y

alumnos en cada convenio

Participantes docentes en

cada convenio 20 3 1 3 7 3 2 3 2 3 13

ESCUELAS

Participantes alumnos en

cada convenio 20 3 1 3 7 3 2 3 2 3 13

ESCUELAS


suscritos

Convenios suscritos

4 1 1 1 1 1 3





Investigación

4 1 1 1 1 1 3


META PROGRAMADA


Número de convenios en

ejecución regionales,

nacionales e internacionales



VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS



UNIDAD

RESPONSABLE

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN




internacionales que

permita junto a un

mecanismo de monitoreo

reforzar las actividades

universitarias.

1.9. Impulsar el



empresarial y sector

público de la región.

1.6.1. Promoción y difusión de convenios

de intercambio académico aprobados y en


alumnos en otras universidades e

instituciones

1.9.1. Suscripción de convenios en función

de las especialidades de cada Facultad para

apoyar el fortalecimiento del desarrollo

tecnológico y de gestión de los diferentes

tipos de empresas y de instituciones del

sector público regional, nacional e

internacional.

Nº convenios y alianzas


regionales, nacionales e

internacionales/


incentivos para las docentes

con investigaciones en las


conocimiento,


proyección social.

Número de docentes y

alumnos que participan

en convenios de

intercambio

académico

38



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


Mejora continua en la homogenización en

procesos técnicos de la información (tiempo

empleado en el procesamiento de un texto)

Libros

Revistas, tesis 1200 100 100 100 100 100 100 600 100 100 100 100 100 100 600 OTEPI

y los servicios de carnetización de lector a los

alumnos pregrado, tesistas y particular (Número

de bibliotecas carnetizadas)

Carné de Lector

2010 10000 100 100 200 400 2500 2500 5800 2500 600 500 300 200 100 4200OTEPI Biblioteca

Central

Lograr la integración biblioteca-alumno y

biblioteca curriculo (uso de la colección por área

temática)

Número de servicios

de Lecturas 50000 2000 2000 2000 6000 6000 7000 25000 7000 4000 4000 4000 4000 2000 25000 Biblioteca Central

Elaborar el inventario de las colecciones

bibligráficas con cinco años de antiguedad

inventario1 0 1 1

OTEPI Biblioteca

Central

Elaboración y actualizacion del reglamento de

las Biblioteca de la UNT

Reglamento1 1 0 0 Sistema de Biblitecas

Campaña de difusión de los servicios de

biblioteca

Número de

difusuión de

acciones

3 1 1 2 1 1OTEPI Biblioteca

Central

Implementación del servicio virtual en Bibliteca

Central

Número de Servicios

virtuales1 1 1 0

OTEPI Biblioteca

Central


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Evaluación del patrimonio bibliográfico de la

Biblioteca Central (Evaluación del Patrimonio)

Evaluación

2 1 1 1 1

Biblioteca Central

Coordinación para el intercambio de

experiencias e ideas con bibliotecarios de otras

instituciones

Número de Visitas

1 0 1 1

OTEPI

Orientación a los lectores de pregrado con

harlas de las buenas practicas de uso de las

bibliotecas (Nivel de satisfacción de los usuarios

con els ervicio de bibliotecas)

Orientación a

lectores 2 1 1 1 1

Biblioteca Central

Suscripciones de convenios con instituciones del

sector privado y público para fortalecer

actividades bibliotecarias

Número de


Sistema de Bibliotecas




UNIDAD

RESPONSABLE

Preservar, promover y difundir el patrimonio

bibliográfico de libros mas antiguos.



RESPONSABLE

META PROGRAMADA

académicos de las diferentes Sedes

Mejorar y consolidar los servicios de apoyo

Mejorar la relación entre el Sistema de

Bibliotecas y su entorno social dentro y fuera

de la universidad y profundizar el desarrollo

de la función social de la biblioteca




UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS


ACTIVIDADES



39



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem




UNIDAD

RESPONSABLE





UNIDAD MEDIDACANTI


Plan de

reestructuración.


reestructuración.


PLANIFICACION/

COMISION

REESTRUCTURACION

Documentos de









Actualizados

1 1 1 0

Sistema de Biblitoecas y

directores de bibliotecas

de Facultad


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Elaboración de un plan de capacitación dirigido

al personal de bibliotecas 1 1 1 0 Sistema de Bibiotecas

Implementación de una política de estimulo

laboral, facilidades al personal administrativo

política de estimulo2 1 1 1 1 Sistema de Bibiotecas

Elaborar un plan de ordenamiento documental Archivo2 1 1 1 1 Sistema de Bibliotecs

Implementación de la Simplificación

admnistrativa1 0 1 1 Sistema de Biblitoecas

Monitoreo y seguimiento 2 1 1 1 1 Sistema de Bibliotecas

Implementación de un sistema de información

transaccional que permita organizar el flujo de

información bibliografica y administrativa

Sistema transaccional

1 1 1 0 Sistema de Bibliotecas

OBJETIVOS

OPERATIVOS

META PROGRAMADA





y funcional.




UNIVERSITARIA

ACTIVIDADINDICADORES

ESTRATEGICOS



Implementar un programa de capacitación y

actualización a favor del personal bibliotecario

Desarrollar acciones de mejoramiento de los

procedimientos administrativos

UNIDAD

RESPONSABLE

UNIDAD



ACTIVIDADES

40



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem




UNIDAD

RESPONSABLE





UNIDAD MEDIDACANTI


Número de Locales

con instalaciones

modernizados

Instalaciones de

Bibliotecas Modernizados0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total

alumnos de la facultad

Número de Computadoras en

la biblioteca/número alumnos

matriculados en la facultad 40 20 20 40 0SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Textos800 200 200 400 200 200 400

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Suscripciones a Revistas100 100 100 0

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Implementar ambientes adecuados para

colecciones en circulación y las menos usadas

ambientes

implementados

2 1 1 1 1OTEPI

Bibliteca Central

Elaboración de una Red Interna para mejorar la

intercomunicación entre los usuarios de la

Oficina del Sistema de biblitoecas.

ambientes

interconectados 5 4 4 1 1OTEPI

Bibliteca Central

Elaboración de un banco de datos para

concentrar todas las tesis de las diferentes

carreras académico profesional de las facultades

número de tesis

/facultades300 150 150 150 150

OTEPI

Bibliteca Central

7.2. Mejorar las

instalaciones de las

bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes

Promover la mejora de las instalaciones y el

equipamiento de los servicios bibliotecarios

OBJETIVOS

OPERATIVOS



Número de textos y

revistas incrementadas

en las bibliotecas

INDICADORES

ESTRATEGICOS

7.2.1.Modernización de las instalaciones e

implementación de textos y revistas en

bibliotecas.

UNIDAD

RESPONSABLE

CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNMETA PROGRAMADA



ACTIVIDAD I SEMESTRE II SEMESTRE



RESPONSABLE

41



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

UNIDAD MEDIDACANTI


Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico

1 1 1 0

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

COMISION DE U.P.

Propuesta de

Reestructuración

Propuesta de

Reestructuración de las

Unidades de Producción1 1 1 0

VAD/PROMOCION

FINANCIERA/

COMITÉ DE

EVALUACION Y

GESTION DE U.P.





las Unidades

3 1 1 2 1 1

VAD/PROMOCION

FINANCIERA/

COMITÉ DE

EVALUACION Y

GESTION DE U.P.

OBJETIVOS

OPERATIVOS

3.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta


Productivas.




de las Unidades

Productivas





Empresa-Estado.

UNIDAD

RESPONSABLE






INDICADORES

ESTRATEGICOS

42



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE SERVICIOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS

UNIDAD MEDIDACANTI




administrativa.

Diagnóstico

2 1 1 1 1 OGSEF, UNIDADES




gestión administrativa2 1 1 1 1

UNIDADES/

CAPACITACION/

PLANIFICACION

Autoridades capacitadas

en gestión administrativa/

total de servidores. 2 1 1 1 1CAPACITACION,

OGSEF

Docentes capacitados en

gestión administrativa/

total de servidores. 2 1 1 1 1CAPACITACION,

OGSEF

Administrativos



servidores.1 1 1 0

CAPACITACION,

OGSEF

6.1.3.Implementación de una política de

incentivos, facilidades, becas y pasantías en

aspectos de gerencia, con incidencia en los

sistemas administrativos.

Beneficiados

1 1 1 0 OGSEF,


Organizacional



Informe

1 1 1 0UNIDADES/ OGSEF

RACIONALIZACION

Propuesta de

mejoramiento.






Propuesta

1 1 1 0UNIDADES/ OGSEF

RACIONALIZACION

Plan de

reestructuración.


reestructuración.

Plan de Reestructuración1 1 1 0

PLANIFICACION/

COMISION

REESTRUCTURACION

Documentos de









Actualizados

2 1 1 2 0

RACIONALIZACION


las Unidades)

Número de autoridades,

docentes y personal

administrativos capacitado/

total de servidores.





6.1. Implementar un

programa de

capacitación y

actualización a

favor de las

autoridades,

docentes y personal

administrativo en

aspectos de gestión

económica

fianciera.



docentes y personal



META PROGRAMADA





funcional.

6.1. Implementar un

programa de

capacitación y

actualización a

favor de las

autoridades,

docentes y personal

administrativo en

aspectos de gestión

económica

fianciera.

6.2. Desarrollar un

programa de cultura

organizacional, dirigido a

todo el personal para

fortalecer su compromiso e

identidad con la

universidad.





funcional.

6.2. Desarrollar un

programa de cultura




identidad con la

universidad.


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS UNIDAD

RESPONSABLE



ACTIVIDAD

43




UNIDAD MEDIDACANTI



META PROGRAMADA


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS UNIDAD

RESPONSABLE



ACTIVIDAD

OFICINA TECNICA DE ABASTECIMIENTO

Formular, Consolidar, ejecutar

y supervisar el Plan Anual de

Adquisiciones y

Contrataciones UNT

Elaboración de Directivas y Lineamientos

relacionadas a la programación de bienes y

servicios

Documento (PAAC)

0 0 0

OFICINA TECNICA DE

ABASTECIMIENTO-

UNIDAD

PROGRAMACION

ADQUISICIONES

Modificación y Actualización de los Documentos de

Gestión en los plazos que establece la NormatividadDocumento (PAAC) 2 1 1 1 1

OFICINA TECNICA DE

ABASTECIMIENTO-

UNIDAD

PROGRAMACION

ADQUISICIONESElaboración de Directivas para mejorar para mejorar el

sistema de abastecimiento de la UNT Directivas 0 0 0

Almacenamiento y distribución de los bienesPECOSAS 1100 550 550 Abastecimiento -Almacen

Brindar orientación a unidad

usuarias en el abastecimiento

de bienes y servicios

Participación en procesos de selección Comites Especial,

Comité Especial

permanente70 2 6 10 9 8 35 8 8 8 9 2 0 35

OFICINA TECNICA DE

ABASTECIMIENTO-

UNIDAD

PROGRAMACION

ADQUISICIONES

Preparación de expedientes

Tecnicos de procesos de

selección

Procesos de selección (LP, CP, Adj Directa, Adj.

Menor Cuantía)

Procesos de

Selección 66 8 5 8 6 6 33 2 5 6 6 6 8 33

Licitaciones Públicas realizadas Licitaciones Públicas 5 1 1 2 1 1 1 3

Concursos Publicos realizadas Concursos Publicos 4 2 2 1 1 2

Adjudicaciones Directas realizadas Adjudicaciones

Directas41 4 5 6 6 21 5 5 5 5 20

Adjudicaciones de Menor Cuantía realizadas Adjudicaciones de

Menor Cuantía20 2 2 2 2 2 10 2 2 2 2 2 10

Elaboración de Ordenes de Compra de los

bienes y suministros adjudicados

Ordenes de compra2620 220 220 220 220 220 220 1320 220 220 220 220 220 200 1300

Abastecimiento

Elaboración de Ordenes de Servicio de los

procesos efectuados

Ordenes de servicios 3300 275 275 275 275 275 275 1650 275 275 275 275 275 275 1650

Abastecimiento

-Implementación Física de una Red Interna Red 0 0 0 Almacén

-Implementación de una aplicación de Gestión

de AlmacenamientoSistema 1 0 1 1 Almacén

-Generación de diferentes reportes de saldos de

bienes en stock y la distribución a las diferentes

unidades operativas

Reportes 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Almacén

Necesidades de bienes y

servicios no programables

Adquisición de bienes y servicios Atenciones5920 495 495 495 495 495 495 2970 495 495 495 495 495 475 2950

Abastecimiento

Elaboración de Informes

Técnicos

Elaboración de dictámenes e informes técnicos Informes1200 100 100 100 100 100 100 600 100 100 100 100 100 100 600

Abastecimiento

Asistencia a reuniones con la

Alta Dirección

Asesorar en temas relacionados al área para

tomar acuerdos

Reuniones12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

Abastecimiento

Sistematizar los procesos de

Almacenamiento y

Distribución ed Bienes

OFICINA TECNICA DE

ABASTECIMIENTO-

UNIDAD

PROGRAMACION

ADQUISICIONES

Mantener actualizados los

principales documentos de

Gestión Institucional

OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES

Liquidar los procesos de

selección

44




UNIDAD MEDIDACANTI



META PROGRAMADA


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS UNIDAD

RESPONSABLE



ACTIVIDAD

OFICINA TECNICA DE CONTABILIDAD

Ejecutar los Compromisos

Presupuestarios. REGISTRO7300 608 608 609 608 608 609 3650 608 608 609 608 608 609 3650

Afectación

Presupuestal

Contabilización de las operaciones

registradas en el SIAF. ASIENTO95000 7910 7917 7917 7915 7917 7917 47493 7917 7917 7914 7917 7917 7925 47507

Contabilidad

Control Interno de las Operaciones de

Gasto REGISTRO6548 542 546 546 546 546 546 3272 546 546 546 546 546 546 3276

Contabilidad

Analisis de las Cuentas de Balance y de

Gestión. CUENTAS432 36 36 36 36 36 36 216 36 36 36 36 36 36 216

Contabilidad

Arqueos de CajaArqueo 4 1 1 2 1 1 2

Contabilidad

Elaboración de Estados Financieros.Documento

16 4 4 8 4 4 8Contabilidad

Notas a los EE.FF. Nota 43 43 43 0 Contabilidad

Conciliación de Operaciones Recíprocas

Acta40 40 40 0 Control Patrimonial

Elaboración de información Financiera

Adicional Documento7 7 7 0 Control Patrimonial

Elaboración de Anexos FinancierosDocumento

13 13 13 0Afectación

Presupuestal

Elaboración de Estados Presupuestales Documento 4 1 1 2 1 1 2 Jefatura

Elaboración de Anexos a la información

presupuestal Documento4 1 1 2 1 1 2

Jefatura

Información Estadística Documento 1 1 1 0 Afectación Pptal

Estados de ingresos y Egresos Unidades

Productivas Documento360 30 30 30 30 30 30 180 30 30 30 30 30 30 180

Afectación Pptal

Ejecución Presupuestal de los PIP Documento 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Afectación Pptal

Información de bienes patrimoniales Documento 1 1 1 0 Control Patrimonial

Confrontación de Operaciones

Autodeclaradas Documento12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

Jefatura

Declaración de Operaciones con

Terceros Documento1 1 1 0

Jefatura

Registro de incrementos Patrimoniales Registro 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Control Patrimonial

Verificación física de Bienes Documento 2 0 2 2 Control Patrimonial

Verificación física de Bienes en donación

Acta24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12

Control Patrimonial

Baja de Bienes Patrimoniales Documento 1 0 1 1 Control Patrimonial

Liquidación Financiera de las Obras Documento 6 2 2 4 2 2 Control Patrimonial

Análisis y Conciliación de Ctas Deprec. Y

no Dep. Cuentas12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

Control Patrimonial

Elaborar y Presentar

Información financiera y

presupuestal de bienes

patrimoniales e información

tributaria

Registrar,verificar y controlar

el patrimonio de la UNT

Sistematizar e integrar la

información financiera a través

del Sistema SIAF-SP


45




UNIDAD MEDIDACANTI



META PROGRAMADA


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS UNIDAD

RESPONSABLE



ACTIVIDAD

Recepcionar y tramitar Expedientes y

otros documentos. Documento3000 250 250 250 250 250 250 1500 250 250 250 250 250 250 1500

Secretaria

Controlar y archivar el acervo

documentario. Documento4500 375 375 375 375 375 375 2250 375 375 375 375 375 375 2250

Secretaria

Formular informes. Informe 960 80 80 80 80 80 80 480 80 80 80 80 80 80 480Jefatura

Participar en reuniones con la Alta

Autoridad.

Reunión96 8 8 8 8 8 8 48 8 8 8 8 8 8 48

Jefatura

Coordinaciones con los Jefes de las

Oficinas Técnicas Coordinación240 20 20 20 20 20 20 120 20 20 20 20 20 20 120

Jefatura

Asesoría al Público Usuario Asesoría 240 20 20 20 20 20 20 120 20 20 20 20 20 20 120 Jefatura

Control de Transferencias de bienes

patrimoniales Transferencia40 5 3 3 5 3 3 22 3 3 3 3 3 3 18

Control Patrimonial

Verificación de las Donaciones de bienes

patrimoniales Acta24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12

Control Patrimonial

CAFAE Actividad 22 1 1 1 1 1 1 6 11 1 1 1 1 1 16 Jefatura

Comisión de Obras Sesión 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Control Patrimonial

Comisión de recepción de obras Actividad 6 2 2 2 2 4 Jefatura y Control Pat

Comisión de inventarios 0 0 0

Comisión de Bajas Actividad 3 1 1 1 1 2 Jefatura y Control Pat

OFICINA TECNICA DE TESORERÍA

Sistematizar e integrar la

información institucional-SIAF-

SP

Implementación de mecanismos que

faciliten el registro y archivo de la

información de ingresos y egresos

Registro SIAF

8520 710 710 710 710 710 710 4260 710 710 710 710 710 710 4260

Unidadd e Egresos

Visualización de Depósitos

ON LINE

Implementación del Sistema Telecrédito Consulta240 20 20 20 20 20 20 120 20 20 20 20 20 20 120

Unidad de Ingresos

Tiempo promedio en

atender a las unidades

en sus requerimientos de

bienes y servicios

Mejorar el tiempo de atención

a las unidades; asi como a

alumnos, Proveedores y otros

Aplicación del tiempo promedio para

atender a las unidades académicas,

administrativas y productivas de acuerdo

con el TUPA

Días Hábiles

5 0 0

Secretaria, Unidad de

Ingresos, Unidad de

Egresos, archivo y

Constancias

Tiempo promedio en

atender solicitudes de

usuarios internos y

externos.

Mejorar el tiempo promedio

de atención a los usuarios; asi

como a alumnos, Proveedores

y otros


atender a los usuarios internos y externos

de acuerdo con el Texto Unico de

Procedimientos Administrativos -TUPA

vigente

Días Hábiles

5 0 0

Secretaria, Unidad de

Ingresos, Unidad de

Egresos, archivo y

Constancias



Brindar asesoría en

asuntos de Contabilidad

Recepcionar, tramitar,

Controlar y archivcar

documentos

Controlar el Patrimonio de la

UNT

Integrar las Comisiones de

apoyo a la gestión

Sistema de

información

actualizado.

46




UNIDAD MEDIDACANTI



META PROGRAMADA


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS UNIDAD

RESPONSABLE



ACTIVIDAD

Recepción, Tramite y emisión de informes Dias Habiles

5 0 0

Secretaria Area de

Ingresos,- Egresos y

Constancias

Captación de Ingresos por Fuente de

Financiamiento: Recursos Directamente

Recaudados.

Captación

36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18

Unidad de Ingresos

Captación de Ingresos por Fuente de

Financiamiento: Donaciones

Captación36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18

Unidad de Ingresos

Información al MEF de depositos en cuentas

de Ahorro y Cuentas Corrientes

Informe12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

Tesorero

Conciliación de cuentas de Enlace Acta2 1 1 1 1

Tesorero

Elaboracion de Comprobantes de Pago Formato15000 1250 1250 1250 1250 1250 1250 7500 1250 1250 1250 1250 1250 1250 7500

Area de Egresos

Giro de Cheques Cheques 1080 90 90 90 90 90 90 540 90 90 90 90 90 90 540 Area de Egresos

Transferencias Bancarias Cartas Ordenes120 10 10 10 10 10 10 60 10 10 10 10 10 10 60

Area de Egresos

Regularizacion y control de Fondo Fijo para

Caja Chica

Formato de

Rendiciones 660 55 55 55 55 55 55 330 55 55 55 55 55 55 330Area de Egresos

Rendición de Viaticos Formato de

Rendiciones 720 60 60 60 60 60 60 360 60 60 60 60 60 60 360Area de Egresos

Emisión de Constancias de Haberes y

Descuentos, Fonavi y otros

Constancias960 80 80 80 80 80 80 480 80 80 80 80 80 80 480

Area de Ingresos

Reporte de Captacion 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6Ingresos

Pagos SUNAT 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6Egresos

Comprobantes de

retenciones180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90

Egresos

Constancias de Pagos 180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90Ingresos

Informes de Devolución de Dinero Informes 240 20 20 20 20 20 20 120 20 20 20 20 20 20 120

Ingresos

Requerimientos de Información sobre recibos

a las facultades, para detectar recibos falsos Solicitudes 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12

Ingresos

Brindar servicios de Asesoría

en asuntos relacionados a la

captación de ingresos y pagos

Participación en Comisiones Específicas Comisiones de

Trabajo 6 1 1 1 3 1 1 1 3

Tesorero

Mantener actualizados los

documentos de Ingresos y

Gastos-Archivo

Actualización de los Documentos de

Gestión en los plazos que establece la

Normatividad

Cumplir en los Plazos establecidos

para presentar oportunamente la

información requerida por los

Decanatos y Oficinas Generales;

asi como Entidades Bancarias ,

Ministerio de Economia y

Finanzas, Contaduria Pública de la

Nación

Grado de

cumplimiento de

presentación de

información para el

O.C.I. y los

documentos de

gestión (P.O.I.,

P.A.A, Presupuesto,

TUPA, etc

47




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Plan de

reestructuración.

6.3.1. Elaboración de un plan de reestructuración. Plan de Reestructuración0 0 0

PLANIFICACION/

COMISION

REESTRUCTURACION

Documentos de



Reglamento de organización y funciones ROF; Cuadro

de asignación de personal CAP, Presupuesto de

Asignación de Personal PAP; Organigrama estructural,

Manual de organización y funciones MOF.


Actualizados

0 0 0

RACIONALIZACION

(coordinación con todas las

Unidades)

Remisión de información estadística Informes

2 1 1 1 1Oficina técnica de personal

docente y escalafón

Remitir información para la formulación del POI Documentos

x x x Todas la unidades

Remitir el Cuadro de necesidades para la

elaboración del Plan Anual de Adquisiciones

Documento

x x Todas las unidades

Formulación del anteproyecto de presupuesto de

remuneraciones y pensiones

Documento

xOficina técnica de

remuneraciones y pensiones

Evaluación del Plan Operativo Institucional 2009,

II Semestre, 2010 I Semestre

Documento

2 1 1 1 1 Todas las unidades

Remitir declaraciones juradas de ingresos, bienes y

rentas

Documentos x x x x x x x x x x x OGPE

Modificación, adecuación y actualización de

reglamento y directivas

Documentos

x x x x x x x x x x x x Todas las unidades

Información a las dependencias de la institución y

gubernamentales

Documentos

x x x x x x x x x x x x Todas las unidades


módulos implementados6.4. Institucionalizar una



de la información de carácter

académico y administrativo.

6.4.1.Implementación de un sistema de



de personal

Sistema

Implementado

0 0 x x x x x x 0 OGPER/Sistema de Cómputo







funcional.

UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PERSONAL

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD


48




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD


Número de usuarios

atendidos

Procedimientos

Administrativos 0 0 0 UNIDADES

Usuarios Atendidos0 0 0

UNIDADES

Aplicación del tiempo promedio Para atender a las

unidades académicas, administrativas y

productivas de acuerdo con el manual de

procedimientos administrativos- MAPRO vigente

Atención a usuarios x x x x x x x x x x x x Todas las unidades

Aplicación del tiempo promedio para atende4r a

los usuarios internos y externos de acuerdo con el

texto único de procedimientos administrativos-

TUPA vigente

Atencióna a usuarios x x x x x x x x x x x x Todas la unidades

Contratación, renovación de contratos y

nombramientos de personal docente acorde con

los procedimientos legales.Personas 195 X X X X X X X X X X

OFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Actualización del Reglamento de Ingreso a la

Docencia Universitaria en Carrera RegularDocumento 1 X X X X X

OFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Actualización del Reglamento de Contrato y

Evaluación de Personal Docente Contratado. Documento 1 X X X X XOFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Organización de la Convocatoria del Concurso de

Promoción Docente apto al 31 de julio del 2006,

acorde a los procedimientos establecidos por Ley Personas 120 X X X X X X X X X XOFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Actualización y adecuación del Reglamento de

Promoción Docente en el marco del D.U. Nº 033-

05/EF.Documento 1 X X X X X X

OFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Actualización y adecuación del Reglamento de

Asignación para Cambio de Modalidad de Trabajo

del Personal Docente.Documento 1 X X

OFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

6.2. Apoyar en el Proceso de

captación y selección de Personal

Docente altamente calificado y

capacitado que garantice la

formación académica y profesional

de los alumnos del pregrado

coherente con la demanda

socioeconómico y cultural de la

región y del país en el marco del

requerimiento de las Facultades.

6.3. Promover el Ascenso de

Categoría y Cambio de

Modalidad de Trabajo del

Personal Docente en

reconocimiento de sus méritos,

producción intelectual y

dedicación a la vida Universidad.

6.5. Desarrollar acciones de

mejoramiento de los

procedimientos y procesos.



OFICINA TECNICA DE PERSONAL ACADEMICO

49




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD


Verificación de Carga Horaria asignada al Personal

Docente acorde a la normatividad establecida de

los Semestres Académicos I y II 2009.Personas 1920 X X X X X X X X X X X X

OFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Consolidado de incompatibilidad Horaria del

Personal Docente en Sede Central y Sedes

DescentralizadasDocumento 6 X X X X X X X X X X X X

OFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Proponer acciones de racionalización de Carga

Horaria del Personal Docente, así como las

medidas correctivas de ser el caso conducentes a

optimizar el potencial del recurso humano y

función docente

Documento 20 X X X X X X X X X X X XOFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Aplicación y actualización del Reglamento

General de Distribución y Racionalización de

Carga Horarua de la UNT.Documento 1 X X X

OFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Elaboración del PAP Docente 2009Documento 1 X X X

OFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Información Estadística de Cargas Horarias. Documento

2 X XOFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Propuesta de modificación, adecuación y

actualización del Estatuto, en lo que concierne a

los procesos de capacitación, selección y

evaluación del Personal Docente en el contexto

del DU Nº 033-05/EF..

Documento 1 X X X XOFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Emisión de informes técnicos y absolver consultas

relacionadas al área de personal docente. Documento 1200 X X X X X X X X X X X XOFICINA TECNICA DE

PERSONAL ACADEMICO

Control de asistencia y supervisión del personal

docente de la UNT y Sedes Descentralizadas Visitas 80 X X X X X X X X X X X XUNIDAD DE CONTROL

DOCENTE

Procesamiento del derecho vacacional del

personal docente Personas 1000 X X X X X X X X X X X XUNIDAD DE CONTROL

DOCENTE

Procesamiento de la información de asistencia

contenida en los partes diarios del personal

docente de la Sede Central y Sedes

Descentralizadas.

Documento 12.000 X X X X X X X X X X X XUNIDAD DE CONTROL

DOCENTE

Emisión de informes y resoluciones jefaturales de

licencias, vacaciones y otros del personal docente

de Sede Central y DescentralizadasDocumento 1.800 X X X X X X X X X X X X

UNIDAD DE CONTROL

DOCENTE

6.4. Prestar apoyo en las acciones

de Racionalización de

Asignación de Carga Horaria del

Personal Docente en base a las

Plazas orgánicas contenidas en

el Presupuesto Analítico de

Personal Docente.

6.5. Realizar acciones de

Supervisión y Control de

Asistencia del Personal docente

que asegure su asistencia,

permanencia y cumplimiento de

sus obligaciones académicas

50




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD


Otorgamiento de información, orientación,

asesoría y celeridad en la gestión correspondiente

para obtener los Grados Académicos de Maestro,

Doctor, Ph, Segunda Especialización y otros.Personas 200 X X X X X X X X X X X X

UNIDAD DE CONTROL

DOCENTE

Apoyar los procedimientos administrativos del

personal docente en el marco de la programación

diseñada por las Facultades.Personas 925 X X X X X X X X X X X X

UNIDAD DE CONTROL

DOCENTE

Elaboración del Reglamento de Capacitación y

Perfeccionamiento del Personal Docente Documento 1 X X XUNIDAD DE CONTROL

DOCENTE

Tramitación de licencias por capacitación -

BECAS Documento 30 X X X X X X X X X X X XUNIDAD DE CONTROL

DOCENTE

6.1.1.Elaboración de un diagnóstico de gestión

administrativa.

Diagnóstico0 0 0

UNIDADES

6.1.2.Elaboración de un plan de capacitación

dirigido a las autoridades, docentes y personal

administrativo en gestión administrativa.

Número de Eventos de

Capacitación

9 1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 6

UNIDADES/

CAPACITACION/

PLANIFICACION

Autoridades capacitados

en gestión

administrativa/total de

servidores

60 30 30 30 30 CAPACITACION


gestión

administrativa/total de

servidores

800 300 300 500 500 Capacitación y Facultades

Administrativos


administrativa /total de

servidores

910 70 150 70 70 360 80 80 150 80 80 80 550 CAPACITACION

Implementación de una política de incentivos,

facilidades, becas y pasantías en aspectos de

gerencia, con incidencia en los sistemas

administrativos.

Beneficiados con 1/2 beca 216 24 24 24 24 96 24 24 24 24 24 120 CAPACITACION

Beneficios con

otorgamiento de diplomas 7 3 4 7 CAPACITACION

6.6. Incrementar el número de

docentes capacitados

OFICINA TECNICA DE PERSONAL ADMINISTRATIVOInforme del Diagnóstico

de la gestión



N°de autoridades,

docentes y personal

administrativos

capacitado/total de

servidores.

6.1. Implementar un programa

de capacitación y actualización a

favor de las autoridades,

docentes y personal

administrativo en aspectos de

gestión.

51




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD


Documentos de


Reestructuración administrativa

a fin de modernizar la actual


funcional

Actualizar los documentos de gestión como


Cuadro de asignación de personal CAP,


Organigrama estructural, Manual de organización

y funciones MOF. Directiva Contrato CAS

Documento 1 1 1 1 1Oficina Técnica Personal

Administrativo

Propuesta de actualización TUPAProcedimiento 2 1 1 1 1

Oficina Técnica Personal

Administrativo

Institucionalizar una política de

innovación permanente de la

tecnología de la información de


administrativo

Control de Asistencia y Supervisión de Personal

Administrativo y CAS de la UNT y Sedes.

Visitas 180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90Unidad de Control

Administrativo

Procesamiento de la información de asistencia de

personal administrativo y CAS contenido en su

tarjeta y formatos de control.

Personas 10.896 908 908 908 908 908 908 5448 908 908 908 908 908 908 5448Unidad de Control

Administrativo

Emisión de informes técnicos, resoluciones

jefaturales de licencias de vacaciones y otros.Documento 1440 120 120 120 120 120 120 720 120 120 120 120 120 120 720

Unidad de Control

Administrativo

Procesamiento de solicitudes de licencias,

permisos, vacaciones, comisionesPersonal 2640 220 220 220 220 220 220 1320 220 220 220 220 220 220 1320

Unidad de Control de

Personal Administrativo

Información de Altas y Bajas, descuentos por

tardanzas e inasistencias Documento 36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18

Oficina Técnica Personal

Administrativo/Unidad de

Control

Contratación y renovación de contratos de

personal administrativo de acuerdo a las plazas

vacantes

Personas 130 130 130 130 130Oficina Técnica Personal

Administrativo

Actualización del Reglamento para contratación

de personal administrativo por Concurso Público Documento 1 1 1Oficina Técnica Personal

Administrativo

Organización de la Convocatoria para Concurso

de Ascenso de Personal Administrativo Documento 1 1 1Oficina Técnica Personal

Administrativo

Emisión de informes técnicos de propuestas de

contratos, rotaciones, ampliaciones de prácticas,

personal CAS, derechos laborales de Personal

Documento 600 50 50 50 50 50 50 300 50 50 50 50 50 50 300Oficina Técnica Personal

Administrativo

Emisión de oficios, proveidos y memorandos

sobre requerimientos solicitados y otros

relacionados a personal administrativo y CAS.


Administrativo

Emisión de Resoluciones Jefaturales

(rehabilitaciones, sanciones administrativas, oficios

circulares, emisión de certificados practicas pre

profesionales.)


Administrativo

Desarrollar acciones de

mejoramiento de los


52




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD


Elaboración Anual del Anteproyecto de

Presupuesto de Remuneraciones y Pensiones del

Personal Docente, Administrativo y Pensionistas

del D.L. Nº 20530.

Documento 1 1 1

OFICINA TECNICA DE

REMUNERACIONES Y

PENSIONES

Elaboración de la programación trimestral del

gasto de remuneraciones y pensiones del personal

docente y administrativo así como de pensionistas

D.L. 20530

Documento 4 1 1 2 1 1 2

OFICINA TECNICA DE

REMUNERACIONES Y

PENSIONES

Elaboración de los reportes trimestrales y

semestrales de la ejecución de Remuneraciones y

Pensiones del Personal Docente, Administrativo y

Pensionistas del D.L. 20530 para la Oficina

General de Planificación y Desarrollo

Documento 4 1 1 2 1 1 2

OFICINA TECNICA DE

REMUNERACIONES Y

PENSIONES

Elaboración de los reportes semestrales de la

ejecución de remuneraciones del personal docente

y administrativo para el OCI.Documento 2 1 1 1 1

OFICINA TECNICA DE

REMUNERACIONES Y

PENSIONES

Elaboración de Resoluciones Jefaturales para el

pago por 25 y 30 años de servicios al Estado del

personal Docente y Administrativo nombrados.Documento 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

OFICINA TECNICA DE

REMUNERACIONES Y

PENSIONES

Elaboración de las Resoluciones Jefaturales para el

pago por concepto de Gastos por Sepelio y luto,

y otros beneficios laborales y pensionistas del

persona docente, administrativo y pensionistas del

D.L. 20530.

Documento 160 13 13 13 13 13 13 78 13 13 13 13 13 13 78

OFICINA TECNICA DE

REMUNERACIONES Y

PENSIONES

Elaboración de informes varios, relacionados a

renuncia al cargo, pensión provisional y definitiva

D.L. Nº 20530, Investigación Universitaria, AFP y

otros solicitados por entidades judiciales,

fiscalizadoras , etc.

Documento 400 33 33 33 33 33 33 198 33 33 33 33 33 33 198

OFICINA TECNICA DE

REMUNERACIONES Y

PENSIONES

Elaboración de informes sobre expedientes

tramites durante el mes solicitado por el Órgano

de Control Institucional.Documento 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

OFICINA TECNICA DE

REMUNERACIONES Y

PENSIONES

OFICINA TECNICA DE REMUNERACIONES Y PENSIONES

Prever un adecuado presupuesto

anual que garantice el pago de

remuneraciones y pensiones, su

previsión mensual trimestral así

como emitir Resoluciones

Jefaturales y otros

53




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD


Elaboración mensual de la planilla única de

remuneraciones de personal docente Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6UNIDAD DE

REMUNERACIONES


remuneraciones de personal administrativo Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6UNIDAD DE

REMUNERACIONES


pensiones de personal docente y administrativo

D.L. 20530.Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Elaboración mensual de la planilla de pagos de

Investigación Universitaria del Personal Docente

nombrado y pensionistas Eméritos D.L. 20530.Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Elaboración mensual de la planilla de pagos por

concepto de gastos por sepelio y subsidio por

fallecimiento del Personal Docente,

Administrativo y Pensionistas D.L. 20530.

Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Elaborar el resumen para el pago de las

retenciones efectuadas en las planillas de

remuneraciones para las AFPs.Planilla 48 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 24

UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Elaborar el resumen para el pago de las

retenciones efectuadas en las planillas de

remuneraciones para el personal activo.Documento 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12

UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Elaboración de planillas de otras retribuciones al

personal docente y administrativo Planilla 1800 150 150 150 150 150 150 900 150 150 150 150 150 150 900UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Elaboración de reportes del personal con

Contrato administrativo de servicios. Documento 36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Atención a todo el personal que concurre a la

Oficina de Remuneraciones para absolver

consultas sobre diversos pagos según planillas.Personas 24.000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 12000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 12000

UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Emisión anual de certificados o rentas de quinta

categoria del personal activo y cesante. Documento 1.000 1000 1000UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Emisión de reportes de ingresos por FF.RDR del

personal docente y administrativo. Documento 36.000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 18000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 18000UNIDAD DE

REMUNERACIONES

Emitir planillas únicas de pagos

de remuneraciones y pensiones,

investigación universitaria,

fallecimiento, sepelio y pagos

por 25 y 30 años de servicios

54




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD


Coordinar y ejecutar acciones para la confección

de la planilla de cesantes/ pensionistas del

Decreto Ley 20530 con la finalidad de asegurar el

pago mensual oportuno duerante el presente año.Personas 9.900 825 825 825 825 825 825 4950 825 825 825 825 825 825 4950 UNIDAD DE PENSIONES

Implementación de los Legajos pensionarios que

incluya los documentos laborales del pensionista

cesante y administrativo que sustenten su tiempo

de servicios prestados al Estado de acuerdo a los

requisitos establecidos para su posterior remisión

a la Oficina de Normalización Previsional para la

calificación de sus derechos pensionables en

aplicación a la Resolución Jefatural Nº 125-2008-

Jefatura /ONP.

Expedientes 48 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 24 UNIDAD DE PENSIONES

Elaboración de informes sobre reconocimiento de

derechos pensionarios del personal activo y

cesante del D.L. 20530.Informes 108 9 9 9 9 9 9 54 9 9 9 9 9 9 54 UNIDAD DE PENSIONES

Implementación de los Legajos pensionarios con

las resoluciones y documentos que sustenten su

ytiempo de servicios prestados al Estado de los

activos y pensionistas del D.L. Nº 20530.Legajos 60 5 5 5 5 5 5 30 5 5 5 5 5 5 30 UNIDAD DE PENSIONES

Coordinación y orientaciones al personal docente,

administrativo activo y a los pensionistas del D.L.

20530 relacionados a sus derechos pensionarios.Personas 432 36 36 36 36 36 36 216 36 36 36 36 36 36 216 UNIDAD DE PENSIONES

Actualización, verificación y llenados de Fichas de

personal Docente y Administrativo activo y

cesante

Legajos Administrativos 555 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON

Legajos Docentes 1000 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON

Legajos Cesantes 200 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON

Creación de la página Web Proyecto 1 X ESCALAFON

Computadoras debidamente equipadas y así poder

cumplir las acciones programadas.Acciones 2 X X ESCALAFON

Expedir informes técnicos relacionadas a tiempo de servicios,

categoría, modalidad, subsidio por fallecimiento y

bonificación personal docentes,administrativos y cesantes. Acciones 580 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON

Expedir carnet de trabajo docente y

administrativo.Acciones 1550 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON

Servidor (que permitirá el acceso

directo durante las 24 horas de

cualquier consulta personal

OFICINA DE ESCALAFON

Centralizar y mantener

actualizada la información

docente y administrativo activo y

cesante.

Calificación de los derechos

pensionarios del personal activo

y cesante que pertenecen al

régimen de pensiones y

compensaciones del Estado del

D.L. 20530 Ley Nº 28449, esto es

en aplicación a la Resolución

Jefatural Nº 125-2008-

Jefatura/ONP que otorga

facultades a la Oficina de

Normalización Previsional de

calificar, reconocer y otorgar

pensiones definitivas de cesantía

viudez y orfandad, atender 825.

55



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

UNIDAD MEDIDACANTI


Informe del Diagnóstico

de la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico

de gestión administrativa. Diagnóstico 1 1 1 0

OGBU


gestión administrativaPlan de Capacitación en

gestión administrativa5 5 5 0

OGBU

Administrativos



servidores.

10 2 2 2 2 2 10 0

OGBU, Capacitación

6.1.3.Implementación de una política

de incentivos, facilidades, becas y

pasantías en aspectos de gerencia, con

incidencia en los sistemas

administrativos.

Beneficiados 0 0 0


Organizacional

6.2.1.Identificación de las

características de la cultura

organizacional existente.

Informe 5 5 5 0OGBU

Propuesta de

mejoramiento.


mejoramiento considerando: valores

claros; estructura organizacional;

disposición para la acción y el cambio;

difusión permanente de la visión y los

objetivos de la institución.

Propuesta 5 5 5 0

OGBU

Plan de

reestructuración.


reestructuración. Plan de Reestructuración 0 0 0

Documentos de


6.3.2. Actualizar los documentos de

gestión como Reglamento de

organización y funciones ROF; Cuadro

de asignación de personal CAP,

Presupuesto de Asignación de Personal

PAP; Organigrama estructural, Manual

de organización y funciones MOF.


Actualizados2 2 2 0

OGBU, Planificación


6.1. Implementar

un programa de

capacitación y

actualización a

favor de las

autoridades,

docentes y

personal

administrativo en

aspectos de

gestión.


capacitación dirigido a las

autoridades, docentes y personal

administrativo en gestión

administrativa.

UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE


6.2. Desarrollar un

programa de cultura

organizacional,

dirigido a todo el

personal para

fortalecer su

compromiso e

identidad con la

universidad.

6.3.

Reestructuración

administrativa a

fin de modernizar

la actual estructura

organizacional y

funcional.

II SEMESTREINDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


56




UNIDAD MEDIDACANTI



UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD




información gerencial que permita

organizar el flujo de información

académica y administrativa

Sistema

Implementado1 1 1 0

OGBU, Planificación,

Cómputo


Informáticos Inventario de

Recursos

Informáticos

1 1 1 0

OGBU, Patrimonio,

Cómputo

Páginas Web

Actualizadas



Web de la Facultad,

Oficina, Centros, Museos 1 1 1 0

OF. DE COMPUTO

OGBU

N°participantes en

cursos de actualización

de conocimientos de

informática


actualización informática

10 2 2 2 6 2 2 4

OGBU, Cómputo

Número de usuarios

atendidos

Procedimientos

Administrativos 0 0 0

Usuarios Atendidos2400 200 200 200 200 200 200 1200 200 200 200 200 200 200 1200

OGBU

.Número de

Procedimientos

simplificados.

6.5.2.Implementación de la

Simplificación administrativa.

Procedimientos

simplificados. 0 0 0

UNIDADES

Reporte anual Informe de

Monitoreo y

Seguimiento4 1 1 2 1 1 2

OGBU

6.5. Desarrollar

acciones de

mejoramiento de

los procedimientos

y procesos.



6.4.

Institucionalizar

una política de

innovación

permanente de la

tecnología de la

información de

carácter

académico y

administrativo.

6.4.2.Implementación de un

programa agresivo de innovación de

hardware, software, actualización de

conocimientos del personal en

informática.

57




UNIDAD MEDIDACANTI



UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL


de atención preventiva

promocional de la salud. Exámen Clínico Integral Ingresantes Año

Académico 2010alumnos 3000 1500 1500 1500 1500 OTSM-Unidad Médica

Número de participantes

beneficiados de estas

campañas.

Exámen Clínico Integral Anual a alumnos de

Facultades Acreditadas alumnos 700 600 600 100 100 OTSM-Unidad Médica

Número de convenios a

favor de la salud de

alumnos, docentes y

administrativos.

Exámen Clínico Integral Semestral a

Trabajadores del Comedor Universitariotrabajadores

administrativos80 40 40 40 40 OTSM-Unidad Médica

Campaña de Detección Temprana de

Hiepertensión Arterial, diabetes, obesidad y

Anemia.

docentes y trabajadores

administrativos300 0 300 300

OTSM-Unidad de

Enfermería

Transfencia de alumnos, docentes y trabjadores

administrativos con problemas visuales a

Instituciones Oftamológicas Especializadas a

través de Convenios.

docentes, trabajadores

administrativos y

alumnos

400 20 20 100 20 20 20 200 20 20 100 20 20 20 200OTSM-Unidad de

Enfermería

Exámen Médico Integral a Trabajadores de

Cafetines, Kioskos y Fotocopias de la Ciudad

Universitaria.

Trabajadores de

cafetines y

fotocopiadoras

70 0 70 70OTSM-Unidad de

Enfermería

Programa de Vacunación Antitetánica a las

personas en riesgos de la comunidad

Universitaria


administrativos y

alumnos

3000 1000 1000 2000 1000 1000OTSM-Unidad de

Enfermería

Programa de Formación de Alumnos Líderes en

Salud.alumnos 50 0 50 50

OTSM-Unidad de

Enfermería

Campaña de Despistaje de Osteoporosis por

Densitometría Osea. docentes y trabajadores

administrativos en edad

postmenopáusica

100 0 100 100OTSM-Unidad de

Enfermería

Campaña de Dtección de Cáncer de Cuello

Uterino y de mama. docentes, trabajadoras

administrtivas y

alumnas

200 0 100 100 200OTSM-Unidad de

Enfermería


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

4.1. Promover

actividades

preventivas y de

promoción de la

salud de óptima

calidad a favor de

los alumnos,

personal

académico y

administrativo de

la universidad.

II SEMESTREACTIVIDADMETA PROGRAMADA

CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNINDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

OFICINA TECNICA DE SERVICIO MEDICO

58




UNIDAD MEDIDACANTI



UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


Captación de Sintomáticos Respiratorios

Identificados. SRI 420 35 35 35 35 35 35 210 35 35 35 35 35 35 210OTSM-Unidad de

Enfermería

Educación en Saludalumnos 3552 240 240 648 648 1776 648 240 240 648 1776

OTSM-Unidad de

Enfermería

Consejería en Salud Sexual y Reproductivaalumnos 315 45 45 90 45 45 45 45 45 225

OTSM-Unidad de

Enfermería

Campaña de Investigación de Parásitos Heces.análisis parasitológicos 600 0 300 300 600

OTSM-Unidad de

Laboratorio

Campaña de Despistaje de Anemia.análisis parasitológicos 500 0 500 500

OTSM-Unidad de

Laboratorio

Campaña de Exámen Dental alumnos 150 50 50 50 150 0 OTSM-Unidad Dental

Campaña de Extracción Dental.alumnos 49 7 7 7 7 28 7 7 7 21 OTSM-Unidad Dental

Campaña de Profilaxis Dental.alumnos 49 7 7 7 7 28 7 7 7 21 OTSM-Unidad Dental

Atención Permamente en Consultorio Médico.

(No incluye alumnos de los Exámenes Médico

Integrales)


administrativos y

alumnos

4000 200 450 200 200 450 450 1950 450 450 200 200 450 300 2050 OTSM-Unidad Médica

Atención Permamente de Enfermería en Tópico.


Integrales)


administrativos y

alumnos

440 50 50 10 10 50 50 220 50 50 10 10 50 50 220OTSM-Unidad de

Enfermería

Atención Permanente de Enfermería en Triaje


Integrales)


administrativos y

alumnos

2400 250 250 100 100 250 250 1200 250 250 100 100 250 250 1200OTSM-Unidad de

Enfermería

Atención Permanente en Consultorio

Psicoloógico (No incluye alumnos de los

Exámenes Médico Integrales)


administrativos y

alumnos

640 50 60 60 60 65 50 345 60 55 70 40 40 30 295OTSM-Unidad de

Psicología

Atención Permanente en Laboratorio (No

incluye alumnos de los Exámenes Médico

Integrales)análisis clínicos 1080 80 100 80 80 100 100 540 100 100 80 80 100 80 540

OTSM-Unidad de

Laboratorio

Atención Permanente en Consultorio Dental (No

incluye alumnos de los Exámenes Médico

Integrales)

docentes, trabjadores

administrativos y

alumnos

4992 416 416 416 416 416 416 2496 416 416 416 416 416 416 2496 OTSM-Unidad Dental

Atención Permanente en Secretaría. docentes, trabjadores

administrativos y

alumnos

1200 100 100 100 100 100 100 600 100 100 100 100 100 100 600 OTSM-Unidad Médica

Brindar una

atención de

calidad a toda a la

Comunidad

Universitaria en

todos los

consultorios

59




UNIDAD MEDIDACANTI



UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


Número de atenciones en

servicio social

Modernizar y tecnificar los instrumentos de

Estudios Sociales, con un sistema infromático de

Fichas Sociales, integrado al Sistema Académico

de la Universidad

Alumnos 3600 300 900 600 300 2100 300 300 300 300 300 1500 OTSS

Ampliación de los servicios sociales y cobertura

de atenciónalumnos 1300 100 100 100 400 200 200 1100 200 200 OTSS

Orientación individualizada oportuna y efectiva a

estudiantes sobre aspectos de su empeño

académico y fortalecimiento de habilidades

sociales

alumnos 6000 500 500 500 500 500 500 3000 500 500 500 500 500 500 3000 OTSS

Implementación de un sistemas de Seguimiento,

Monitoreo y Evaluación de los Programas

Sociales de alumnosalumnos 600 100 100 100 300 100 100 100 300 OTSS

Implementación de un sistemas de Seguimiento,

Monitoreo y Evaluación de los Programas

Sociales de trabjadorestrabajadores 600 100 100 100 300 100 100 100 300 OTSS

Diseño, Organización y Ejecución de camapañas

preventivo para la salud de los alumnos alumnos, trabajadores 600 150 150 150 150 150 450 OTSS

Canalizar iniciativas de Apoyo y mejoramiento de

la atención social en aspectos carenciales y/o

promocionales de la comunidad universitaria | 1000 80 80 80 80 100 80 500 100 80 80 80 80 80 500 OTSS

Implementación del proceso de recolección de

Información socio económica virtual documentos 4 2 2 2 2 OTSS

Implementación de la atención, Orientación y

Consejería Virtualalumnos 3600 450 450 450 1350 450 450 450 450 450 2250 OTSS

Propuesta educativa de apoyo a la formación del

estudianteTaller 8 1 1 1 3 1 1 1 1 1 5 OTSS

Diseño de material informativo y Educativodocumentos 6 1 1 2 1 1 1 1 4 OTSS

Conocer la participación e Integración de las

familias de los estudiantes en el proceso

educativo

Padres de familia y

alumnos100 50 50 50 50 OTSS

Difusión de los Servicios de BUN, experiencias

laborales innovadoras, exitosas por facultades alumnos 9600 2400 2400 4800 2400 2400 4800 OTSS

Difusión de la Normatividad sobre asuntos

socialesdocumentos 5 1 1 1 3 1 1 2 OTSS

Estímulos 12 x x x x x x 6 x x x x x x 6 OTSS

paquetes de víveres 5 0 x x x x x 5 OTSS

uniforme 1 0 x 1 OTSS

Difusión de la Normatividad sobre asuntos

socialesbono del libro 1 x 1 0 OTSS

Apoyo alimentario y vestuario

Modernizar la

Gestión Social

para contribuir al

Bienestar de la

Comunidad

Universitaria

OFICINA TECNICA DE SERVICIO SOCIAL

60




UNIDAD MEDIDACANTI



UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


Vacaciones recreativas UNT Verano 2010

para personal docente y administrativo (los

paseos son 01 local y 03 fuera de Trujillo)

Participantes 250 100 50 50 200 50 50 OTRD/OGBUN

Talleres recreativos de Verano 2010 para

familiares de trabajadores (En Enero y

Febrero)

Participantes 100 100 100 0 OTRD/OGBUN

CAMPEONATO NACIONAL

UNIVERSITARIO DE AJEDREZ

Alumnos 60 0 60 60 OTRD/OGBUN

Paseos recreacionales para docentes y

administrativos

Participantes 100 50 50 50 50 OTRD/OGBUN

XXXI Juegos Inter Facultades UNT

2010

alumnos 1000 0 1000 1000 OTRD/OGBUN

Campeonato Nacional Universitario de

NATACION - Apertura

alumnos seleccionados 8 8 8 0 OTRD/OGBUN


KARATE - Apertura



VOLEYBOL- Apertura



TAE KWON DO - Apertura



ATLETISMO - Apertura



AJEDREZ



JUDO - Apertura



KUNG FU- Apertura



TIRO - Apertura



FUTBOL



TAE KWON DO - Clausura



TENIS DE MESA


4.2 Promover

actividades

deportivas y

recreacionales en

la UNT

Proyectar a la comunidad

externa la buena imagen

institucional a través del

deporte y actividades

recreacionales

Conformar

diversos

seleccionados

internos y que nos

representen a nivel

regional y nacional

según calendario

FEDUP 2010

OFICINA TECNICA DE RECREACION Y DEPORTES

61




UNIDAD MEDIDACANTI



UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



JUDO - Clausura



KUNG FU- Clausura



KARATE - Clausura


XIX Juegos Deportivos Universotarios

Nacionales AREQUIPA 2010 (entre

Octubre-Nov)


ASAMBLEAS NACIONALES Y

REGIONALES ORGANIZADOS

POR LA FEDUP

Representante de la UNT 0 0 0 OTRD/OGBUN

ASAMBLEA REGIONAL FEDUP

2010

Jefe de Oficina de

Deportes Y Delegado

alumno

2 0 2 2 OTRD/OGBUN

ASAMBLEA NACIONAL FEDUP

2010

Jefe de Oficina de

Deportes Y Delegado

alumno

4 2 2 2 2 OTRD/OGBUN

FORUM SUDAMERICANO DE

DEPORTE UNIVERSITARIO

Jefe de Oficina de

Deportes Y Delegado

alumno

2 0 2 2 OTRD/OGBUN

Proporcionar

indumentaria y/o

material deportivo

a los

seleccionados o

estudiantado

universitario.

Prestar material deportivo o Vestimenta

deportiva del stock de la OTRD para

alumnos matriculados, con garantia de

su carnet o documento de su Escuela o

Facultad (El prestamo se realiza

permanentemente durante todos los

meses de actividad académica)

alumnos 200 0 200 200

OTRD/OGBUN

Verificación que los alumnos y

egresados, no registren adeudos de

material deportivo del stock de la

OTRD para el tramite de Bachillerato y

Título (La expedición, se realiza

durante todo el año académico)

Ex alumnos y alumnos 2000 0 2000 2000

OTRD/OGBUN

Representar a la UNT en

Eventos Deportivos

Nacionales y/o

Regionales por la

FEDUP u otras

Instituciones Oficiales

62




UNIDAD MEDIDACANTI



UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


Brindar oportuna -Programación de menús (diario) Menú/día 345 26 28 31 30 29 29 173 27 31 30 31 30 23 172 Area Nutrición

atención alimentaria -Despacho de alimentos crudos a

a los comensales cocina (diario,por servicio) Despacho 1035 78 84 93 90 87 87 519 81 93 90 93 90 69 516 Almacén

-Preparación de desayunos(diario) Desayuno 103500 7800 8400 9300 9000 8700 8700 51900 8100 9300 9000 9300 9000 6900 51600 Area Cocina

-Preparación de Almuerzos (diario) Almuerzo 241500 18200 19600 21700 21000 20300 20300 121100 18900 21700 21000 21700 21000 16100 120400 Area Cocina

-Preparación de cenas (diario) Cena 207000 15600 16800 18600 18000 17400 17400 103800 16200 18600 18000 18600 18000 13800 103200 Area Cocina

-Control de tickets

(diario, por servicio) Tickets control. 552000 41600 44800 49600 48000 46400 46400 276800 43200 49600 48000 49600 48000 36800 275200 Area Piso

-Servido de menús diario

(diario, por servicio) Menú servido 552000 41600 44800 49600 48000 46400 46400 276800 43200 49600 48000 49600 48000 36800 275200 Area Piso

-Lavado y desinfectado de vajilla

(diario, por servicio) Vajilla indiv. Limp. 552000 41600 44800 49600 48000 46400 46400 276800 43200 49600 48000 49600 48000 36800 275200 Area Piso

-Programación de Necesidades

de productos alimenticios

perecibles (2 por semana) Req. Compra 99 8 8 9 8 8 8 49 7 9 10 9 9 6 50 Area Nutrición/Adm.

-Adquisición de productos

alimenticios perecibles en

centros primarios de abastos

(2 por semana) Compra 99 8 8 9 8 8 8 49 7 9 10 9 9 6 50 Administración

-Control de calidad de productos

adquiridos y almacenaje (diario) Control/Almac. 345 26 28 31 30 29 29 173 27 31 30 31 30 23 172 Almacén/Area Nutr./Adm.

-Limpieza y desinfección de áreas

de trabajo (diario) Limpieza 345 26 28 31 30 29 29 173 27 31 30 31 30 23 172 Todas las Areas

-Fumigación y desinfección

general de las instalaciones Fumigación 2 1 1 1 1 Contratista

-Almacenaje y evacuación de

desperdicios alimenticios y

basura (diario) Elimin. Residuos 345 26 28 31 30 29 29 173 27 31 30 31 30 23 172 Areas Cocina/Piso

OFICINA DE ASISTECNIA ALIMENTARIA

63




UNIDAD MEDIDACANTI



UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


Sistematizar el cumpli- -Rendición de cuentas del Fondo

miento de los plazos Rotatorio (2 por semana) Rend/cuentas 100 8 8 9 8 8 8 49 7 9 10 9 9 7 51 Administración/OGBUN

para la presentación de

las rendiciones ante

las oficinas administrat.

Contar en los plazos -Elaboración de Cuadro de Necesidades

oportunos con la Bienes y Servicios 2011. Cuadro 1 0 1 1 Administración/OGBUN

información necesaria - Informes de Gestión Administrativa

para las oficinas Comedor Universitario (mensual) Informe 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Administración

pertinentes -Programación y formulación del

proyecto del Presupuesto y Plan

Operativo Institucional año 2011 Presupuesto 1 1 1 0 Administración/OGBUN

-Programación y formulación del

Plan de Trabajo 2010 PTI 1 1 1 0 Administración

- Formulación Estadistica 2010 Cuadros 2 1 1 1 1 Administración

- Evaluación del POI y Presupuesto

2009-2010 Evaluación 2 1 1 1 1 Administración

- Evaluación del PTI 2009-2010 Evaluación 2 1 1 1 1 Administración

Mejorar promedio - Impresión y numerado de planchas de

de atención a los control de distribución de alimentos

usuarios (mensual) Plancha Tickets 8800 800 800 800 800 500 600 4300 800 800 800 800 700 600 4500 Oficina Impres/Adm.

- Atención de Correspondencia Documento 720 60 50 70 40 30 70 320 20 100 60 80 70 70 400 Administración

- Atención de comensales y público Atención 4390 250 360 360 400 420 400 2190 350 400 400 400 350 300 2200 Administración

Brindar mejores - Canje de boletas de depósito

actividades por plancha de tickets de ser--

complementarias viciosdel comedor (diario) Canje de Tickets 11300 1000 950 950 1000 700 800 5400 1000 1100 1100 1100 900 700 5900 Administración

a los servicios - Verificación de adeudos y

alimentarios para los expedición de Constancias de

comensales. Solvencia para egresados de la UNT. Constancia 2690 140 130 290 90 190 300 1140 260 300 300 360 260 70 1550 Administración

- Consolidado de boletas de

depósito, por categoría, para

remisión a Tesorería (quincenal). Documento 99 7 13 7 10 6 13 56 4 8 7 4 6 14 43 Administración

Brindar mejores - Celebración "Día de la Madre" Ceremonia 1 1 1 0 Administración

actividades - Celebración "Día del Padre" Ceremonia 1 1 1 0 Administración

complementarias - Celebración "Fiestas Patrias" Ceremonias 1 0 1 1 Administración

a los servicios - Campeonato de "Fútbol" Campeonato 1 0 1 1 Administración

alimentarios -Paseo Campestre por "Día de

para los comensales. la Juventud" Paseo 1 0 1 1 Administración

- Celebración de la "Navidad" Ceremonia 1 0 1 1 Administración

Brindar atenciones -Preparar y servir buffetes y platillo

alimentarias espe-- especiales Servicio 554 28 46 28 46 46 46 240 54 54 46 54 46 60 314 Administración

ciales a usuarios - Disponer y preparar vajillas, menaje,

diversos muebles y ambientes para su alquiler. Servicio 56 2 4 2 4 4 4 20 6 6 4 6 4 10 36 Administración

64



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE RECURSOS FISICOS Y MANTENIMIENTO

UNIDAD MEDIDACANTI


2.1.1.Coordinar, estudios y

ejecucion de la operatividad de

la sub-estacion de la Facultad

de Medicina

Elaboración del Proyecto para la Reactivación y

puesta en operatividad de la Subestacion de

Medicina en media tensión 10 KV - 380/220 VProyecto 1 x x x

Oficina de

Mantenimiento

2.1.2.Habilitar acceso de la

puerta Nº 2 y 3 de Ciudad

Universitaria

Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM

m² 2000 x x x x x x x x x x xOficina de

Mantenimiento

Diagnostico integral de la red

electrica en media y baja

tensión en ciudad universitaria

y otras dependencias

Verificación real y operativa del sistema en

media y baja tensión en ciudad universitaria y

prever la necesidad de una nueva sub-estación

en el futuro

servicio 1 x x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

Construción del taller de

maestranza y cochera

Elaboración y ejecuciòn del PIP por la OGRFMm² 2200 x x x x x x x x x x x

Oficina de

Mantenimiento

Mejoramiento del servicio

Academico, de investigacion ,

en la Facultad de CC. Fisico

Matematicas de la UNT.



Mantenimiento


Academico, de investigacion

en la Facultad de Farmacia de

la UNT.



Mantenimiento



en la Facultad de

Agropecuarias de la UNT.



Mantenimiento



en la Escuela de Ing.

Ambiental de la UNT.



Mantenimiento



en la Facultad de Enfermeria

de la UNT.



Mantenimiento



en la Facultad de Derecho de

la UNT.



Mantenimiento



UNIDAD

RESPONSABLE

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



65




UNIDAD MEDIDACANTI




UNIDAD

RESPONSABLE

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD





en la Escuela de Ing. Sistemas

de la UNT.



Mantenimiento



en la Escuela de Ing. Minas y

Metalurgica de la UNT.



Mantenimiento



en la Escuela de Ing.

Materiales de la UNT.



Mantenimiento



en la Sede de Huamachuco de

la UNT.



Mantenimiento



en la Sede de Tayabamba de la

UNT.



Mantenimiento



en la Sede de Cascas de la

UNT.



Mantenimiento

Mantenimiento preventivo y

correctivo de electrobombas

estacionaria y sumergible

Reparación en taller especializados

Unidad 30 x x x x x x x x x x xOficina de

Mantenimiento

Atender las necesidades de las

Oficinas con servicios

generales

Atención de servicios de mantenimiento a

Unidades Acadèmicas y Administrativas de la

institución y sub-sedes Atenciones 800 x x x x x x x x x x x

Oficina de

Mantenimiento

Mejorar los Sistemas de

Control de Agua

Automatizacion del Sistema de control de

agua.sistema 1 x x x x

Oficina de

Mantenimiento

Realizar Ahorros de Energia

electrica en Ciudad

universitaria, facultad de

medicina y local central

Reduccion de la Corriente Reactiva en la

Ciudad Universitaria, Facultad medicina y local

central

Banco de

condensadores 6 x x x x x x x

Oficina de

Mantenimiento

Preveer fallos en la Red de

Alcantarillado

Limpieza de la Red de Alcantarillado, cambio

de tapas, nivelación de bocas visitas que lo

requieran

metro lineal 2000 x x xOficina de

Mantenimiento

66




UNIDAD MEDIDACANTI




UNIDAD

RESPONSABLE

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



Mejorar el Servicio de Agua

en la Ciudad Universitaria


para la perforacion de nuevos pozos tubulares,

equipamiento e interconección con la red actualUnidad 2 x x x x x x

Oficina de

Mantenimiento

Implementar el mantenimiento

preventivo y correctivo de

pozos de puesta a tierra

Emplear telurometro par la medir la resistencias

en los pozos en forma programada y su

repotenciación servicio 1 x x x x x x x x x x x xOficina de

Mantenimiento


correctivo de las sub-

estaciones en media tensión en

la UNT

Mantenimiento de sub-estaciones tipo caseta y

barbotantes, red aérea (se considera 9

subestacionesservicio 3 x x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

Mantenimiento de mobiliario

academico

Reparación de carpetas y mobiliaria de

bibliotecas y seminariosservicio total x x x x x x x x x x x x

Oficina de

Mantenimiento

Mantenimiento y renovación

de servicios higienicos de

alumnos

Consistente en mantenimiento y renovación de

servcios higienicos cuando sea requerido servicio total x x x x x x x x x x x xOficina de

Mantenimiento

Mantenimiento en General de

áreas recreativas

Mantenimiento de los Campos deportivos con

áreas verdes y lozasCampos Deportivos 11 x x x x x x x x x

Oficina de

Mantenimiento

Mantenimiento y propagación

de áreas verdes: ciudad

universitaria, facultad de

medicina, clinica de moche y

local central

Riego, deshiervo, poda y renovación de especies.

Ampliación de nuevas áreas verdes

servicio total x x x x x x x x x x x xOficina de

Mantenimiento


correctivo de unidades moviles

Mantenimiento especializado por contratación

de servicios de terceros cuando lo requiera.servicio 14 x x x x x x x x x x x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

Servicio de pintado de

ambientes internos y externos

de los locales de la institución

Pintado de Locales Ciudad Universitaria, Local

Central, Medicina, Moche, Planificaciòn,

Comedor, CIDUNT, OCI, MuseoLocales 8 x x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

Mantenimiento de Techos del

Local Central y de la Iglesia

de la Compañía de Jesus.

Servicio especializado por terceros para realizar

este trabajo que tiene que preserbar el estilo

Republicano del Local Central Servicio Total x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

67




UNIDAD MEDIDACANTI




UNIDAD

RESPONSABLE

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



Mantenimiento de los Techos

de las Facultades de Ciudad

Universitaria y Facultad de

Medicina

Servicio especializado por terceros de acuerdo

a las normas.servicio Total x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

Limpieza y desinfección de

cisternas y tamques elevados

de agua en los locales de la

institución

Servicio especializados por terceros para la

ciudad universitaria, facultad de medicina,

clinica de moche, local central, planificación,

OCI, comedor y museo

servicio 40 x x x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

Funigación, desrratización y

desinfección en los locales y

áreas de la institución

Servicio especializados por terceros para la

ciudad universitaria, facultad de medicina,

clinica de moche, local central, planificación,

OCI, comedor y museo

servicio total x x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

Adquisición de uniforme de

trabajo e implementos de

seguridad de acuerdo a la

naturaleza del mismo

Pantalón , camizas, calzado de acuerdo a la

naturaleza del trabajo, casco, arnes y otroscompras total x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

Mantenimiento permanente

del sistema de alumbrado

exterior

Cambio de equipos por otros de mayor

eficiencia y menor consumo de energía eléctricapostes total x x x x x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento

Adquisición de equipos y

herramientaspara las Taller de

Mantenimiento, Transporte,

Limpieza y Areas Verdes

De acuerdo a las necesidades y la renovación

oportuna.Segun CUANEC 2010unidad total x x x x

Oficina de

Mantenimiento/

Oficina de

Abastecimiento


correctivo de pozos tubulares

Limpieza, desarenado, verificación de la

columna de tubos y aforo real en los pozos

tubulares Nº 2 y 3. Inspección de los equipos

electromecanicos y electricos

pozos 2 x x

Oficina de

Mantenimiento

/Oficina de

Abastecimiento

Tratamiento de agua residuales

en ciudad universitaria

Elaboracioón de PIP para instalar planta de

tratamiento de agua residuales para disminuir el

efecto contaminante que significa los

laboratorios que operaran en la ciudad

universitaria. Reutilizar el agua para las areas

verdes.

servicio 1 x x xOficina de

Mantenimiento

Programa de capacitacion Capacitación de acuerdo a la especialidad en

Institutos técnicos especializados para mejora el

rendimiento en el servicio

Servicio 12 x x x x x x x x x x x xOficina de Mantenimiento/

Oficina de Capacitación

Adquirir equipos de ubicación

satelital

Control de GPS para unidades móviles buses

UNT, que realizan viajes interprovincial. unidades 7 x

Oficina de

Mantenimiento

Implementar sistema de

comunicación en tiempo real

para el personal de OGRFM

Comunicación adecuada para el personal

operativo(RPM, NEXTEL, etc) unidad 36 xOficina de

Mantenimiento

Limpieza de ambientes y

servicios de la institución

Limpieza internas y externas de los distintos

ambientes de la instituciónservicio total x x x x x x x x x x x x

Oficina de

Mantenimiento

68



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA SISTEMA DE COMPUTO

UNIDAD MEDIDACANTI






Sistema

Implementado23 2 2 2 2 2 2 12 2 2 1 2 2 2 11

SISTEMA DE

COMPUTO



Recursos

Informáticos

2 1 1 2 0

SISTEMA DE

COMPUTO

Páginas Web

Actualizadas



Web de la Facultad,

Oficina, Centros, Museos24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12

OF. DE COMPUTO

FACULTADES

OFICINAS

CENTROS DE PROD

MUSEOS

Número de visitantes a

la Página Web de la

UNT

Número de visitantes a la

Página Web de la UNT 5000 5.000 60,00 100,00 60,00 50,00 60,00 5000 80,0 100,00 60,00 50,00 50,00 40,00 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO


actualización de

conocimientos de informática


actualización informática6 2 2 4 2 2

SISTEMA DE

COMPUTO

Número de usuarios

atendidos6.5.1.Análisis de los procesos y


Procedimientos

Administrativos0 0 0

UNIDADES

Reportes de

Expedientes a ser

fiscalizados

Reporte de

Expedientes a ser

fiscalizados (La

Oficina de Cómputo

debe alcanzar el

listado de los

expedientes a ser

fiscalizados)

2 1 1 1 1

SISTEMA DE

CÓMPUTO



procedimientos y

procesos.



UNIVERSITARIA





UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD




permanente de la

tecnología de la


académico y

administrativo.

69




UNIDAD MEDIDACANTI




UNIVERSITARIA

UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

6.1.1. Elaborar propuesta de convenio. Propuesta 1 1

6.4.4. Gestionar el cambio de la normatividad en

relacion a las formas de titulación.

Aceptación

1 1 1 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.5.1. Definición de modulos. Modulos3 1 1 1 1 2

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.5.3. Asignación de modulos por Proyecto. Nº de Modulos por

proyecto 3 1 1 1 1 2

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.1. Elaborar el Plan de Seguridad Plan1 1 1 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.2. Elaborar cursos de capacitación de

TIC's

Cursos4 1 1 2 1 1 2

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.3. Elaborar Charlas de actualización

Tecnológica

Charlas3 1 1 2 1 1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.4. Implementación del Help Desk Software1 1 1 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.5. Elaborar Plan de Mantenimiento de

equipos de telecomunicación

Plan1 1 1 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.6. Elaborar Plan de Mantenimiento de

Redes

Plan1 1 1 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.7. Inventario de Equipos de

Comunicaciones y equipos de cómputo.

Inventario de

Recursos

Informáticos

1 1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.3.8. Gestionar los trámites de granatía de

equipos de comunicación.

Tramites2 1 1 1 1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.4.1. Elaboración de proyectos de

Mejoramiento del Portal UNITRU

Proyecto

1

1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.4.2. Gestionar la implementación del Proyecto

del Portal UNITRU

Paginas web

122 2 2 2 2 2

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6. Mantener la disponibilidad del Servicio

Técnico de Soporte de Comunicaciones

6.4. Mantener el Servicio del Portal Web

dentro del ranking de las Universidades

6.4. Desarrollar el sistema de convenios de

Titulación con la Escuela Academico

Profesional de Ingeniería de Sistemas e

Informatica de la UNT

6.5 Aumentar la prpoducción de modulos de

TIC´s

UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDADES





70




UNIDAD MEDIDACANTI




UNIVERSITARIA

UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


6.5.1. Cumplimiento del Plan de Mantenimiento

de HW y SW

Nº de equipo1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.5.4. Plan de Capacitación de Soporte Técnico

de equipos de cómputo

Plan1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.1. Ejecutar Sistema "Calificador" de Exámen

Cepunt II. Sumativo III.

Examen 1

1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.2. Ejecutar Sistema "Calificacion" Proceso

de admisión UNT. Extraordinario.

Proceso 1

1

SISTEMA DE

CÓMPUTO


de admisión UNT. Ordinario.

Proceso 2

2

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.4. Ejecutar Sistema "Calificacion" de

Exámen Cepunt I. Sumativo I.

Examen 1

1

SISTEMA DE

CÓMPUTO


Examen Cepunt I. Sumativo II.

Examen 1

1

SISTEMA DE

CÓMPUTO


Examen Cepunt I. Sumativo III.

Examen 1

1

SISTEMA DE

CÓMPUTO


de admisión UNT. Extraordinario.

Proceso 11

SISTEMA DE

CÓMPUTO


Exámen Proceso de admisión UNT. Ordinario.

Proceso 2

2

SISTEMA DE

CÓMPUTO


ExámenCepunt II. Sumativo I.

Examen 1

1

SISTEMA DE

CÓMPUTO


Exámen Cepunt II. Sumativo II.

Examen 1

1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.11. Analisis, desarrollo y ejecución del

examen de admisión a Residentado medico.

Exámen 1

1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.12. Mantenimiento del Sistema de

"Calificación" correspondiente a Examenes

Cepunt I y Procesos de Admisión UNT:

Extraordinario y Ordinario. Extraordinario.

Mantenimiento 11

4 1 5 1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.13. Capacitación en uso y manejo de Opscan

8-500.

Capacitación 42 2 2

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.14. Gestionar mantenimiento de OpScan 6. Gestion 42 2

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.15. Gestionar el mantenimiento de

Impresoras IBM 6400.

Gestión 42 2

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6.16. Gestionar la logistica necesaria paea el cumplimiento

de los objetivos y metas de la oficina. Gestión 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

6.6. Procesar y calificar exámenes de la

Universidad

6.5. Mantener la disponibilidad del Servicio de

Soporte Técnico de Equipos de Cómputo

71



UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DEL SISTEMA DE IMPRESIONES Y PUBLICACIONES - ESTUDIO FOTOGRAFICO

UNIDAD MEDIDACANTI



la gestión6.1. Implementar un






6.1.1 Elaboración de un diagnóstico

de gestión administrativa.

Diagnóstico

1 1 1 0 OSIP


Organizacional

6.2. Desarrollar un

programa de cultura




identidad con la

universidad.


mejoramiento considerando: valores

claros; estructura organizacional;

disposición para la acción y el

cambio; difusión permanente de la

visión y los objetivos de la

institución.

Propuesta

1 1 1 0 OSIP

Proyecto de creación. 6.6. Creación de la

Editorial Universitaria

6.6.1.Elaboración de un proyecto

para la creación de la Editorial

Universitaria. (Proyecto de Creación

(Resolución Rectoral N° 1085/UNT)

Informe del avance del

proyecto

1 0 0

SISTEMA DE

IMPRESIONE

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Foto tamaño Carné Personas2850 350 300 300 200 200 250 1600 250 250 200 200 200 150 1250

OSIP

Foto tamaño Pasaporte Personas1900 200 150 100 100 150 200 900 200 150 200 150 150 150 1000

OSIP

Fotochecks Personas4000 300 400 400 400 400 400 2300 400 300 300 300 200 200 1700

OSIP

Diseño Servicio 2210 200 150 150 150 200 200 1050 200 300 200 150 150 160 1160 OSIP

Insolado de Placas Servicio 2110 200 150 150 150 200 200 1050 200 200 200 150 150 160 1060 OSIP

Impresión Offset Servicio 2190 200 150 160 160 220 200 1090 210 200 210 160 160 160 1100 OSIP

Compaginación y Empastado Servicio 2050 200 300 140 150 200 100 1090 150 150 160 200 150 150 960 OSIP

Habilitado Servicio 2100 150 150 200 150 200 150 1000 150 200 200 150 200 200 1100 OSIP

UNIDAD

RESPON-

SABLE


2. Unidad de Impresiones


1. Unidad de Fotografia

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD




UNIDAD

RESPONS

ABLE






FACULTADES

72



UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


Supervisar proceso de actualizacion

curricular de las Escuelas 1 0 1 1

Facultad

Convenios con Instituciones Públicas y

Privadas sobre Prácticas Pre-profesionales

para los alumnos de las Escuelas. 6 3 3 3 3

Facultad

OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 2: INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Supervisar y Aprobar el Manual de Buenas

practicas ambientales 2 1 1 1 1

Facultad


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Supervisar y aprobar diagnóstico

Productivo de los CEAS 1 0 1 1

Facultad

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE


1.5.1.


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

1

ACTIVIDADES II SEMESTRE


1.2.3



ACTIVIDAD



META PROGRAMADA

UNIDAD

RESPONSABLE






2.5.

META PROGRAMADA

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

73




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de carreras

profesionales, maestrías y

doctorados auto

evaluados./Total carreras

1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación

para actualizar los perfiles de las carreras

profesionales, programas de maestrías y doctorados.

Carreras profesionales

Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.

1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social con

la participación de nuestros alumnos y egresados.

Plan de Marketing

Social 1 0 1 1

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.

1.2.3. Implementación del proceso de actualización

curricular.

Currícula

reestructurados 1 1 1 0 0VAC-ESCUELAS/

EVALUACION

Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos

Matriculados 480 240 240 240 240

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos

410 200 200 210 210

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Grado de Efectividad

Enseñanza Aprendizaje

Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza

Aprendizaje

Número de Alumnos

Invictos/Total Alumnos

Matriculados1,705 0,83 0,83 0,88 0,875

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Número de comisiones de

currículo instaladas.

1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las

diferentes Facultades.

Comisión de

Currículo1 1 1 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras

profesionales y programas de

post grado acreditadas.

1.3.2. Implementación del proceso de acreditación de

las carreras profesionales.


en Proceso de

Acreditación 1 0 1 1

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

1.8.1.Elaboración e implementación de normas

de evaluación y control docente a fin de que se

pueda cumplir oportunamente con las

actividades académicas programadas.

Normas de

Evaluación y control

Docente1 0 1 1

VAC-ESCUELAS

1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo

de Actividades Académicas

Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

200 100 100 100 100

1.2. Desarrollar un proceso de

fortalecimiento y

sostenibilidad de las carreras

profesionales



UNIDAD

RESPONSABLE

1.8.Desarrollar e implementar

un Sistema de Control

Docente.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA AGRICOLA


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSI SEMESTRE II SEMESTRE

1.3. Acelerar el proceso de

acreditación para mantener el

prestigio alcanzado desarrollando

criterios de auto evaluación y

acreditación de facultades.

Grado de

cumplimiento de

actividades académicas

74




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de carreras


doctorados auto






Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 1 1 1 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 1 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados 900 450 450 450 450

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION


200 100 100 100 100

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION



Determinar el Número de Alumnos


Matriculados0,44 0,22 0,22 0,22 0,22

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

.Informe de Plan de Mejora

de las carreras profesionales

establecidas y consolidadas

fuera de la sede central.



diferentes Sedes

1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de

las carreras profesionales de las diferentes sedes.

Plan de mejora de las

carreras en Sedes1 1 1 0

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION

Propuesta para disminuir y

agilizar el tiempo promedio


Propuesta formulada y

presentada1 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL

Nº Egresados con grado de

Bachiller

BACHILLERES120 60 60 60 60

Nº Bachilleres con Título TITULADOS100 50 50 50 50

1.7. Simplificar el proceso de

graduación y titulación.

1.7.1. Elaboración de una propuesta para

disminuir y agilizar el tiempo promedio de



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

II SEMESTRE


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE


fortalecimiento y


profesionales

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE AGRONOMIA

75




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS





Normas de


Docente 1 1 1 0 VAC-ESCUELAS



% Cumplimiento de

actividades

académicas

0 0 0 ESCUELAS

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 15 15 15 0 ESCUELAS

Desarrollo de Talleres Talleres 3 1 1 1 1 2 ESCUELAS

Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 1 1 1 1 ESCUELAS

Alumnos matriculados por Escuela Alumnos

Matriculados320 320 320 0 ESCUELAS



regionales0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales1 0 1 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 2 0 2 2

ESCUELAS



ESCUELAS

UNIDAD MEDIDACANTI




orientadas al dllo sostenible de la

región publicadas en revist.as

indexadas/Total Docentes


publicadas en revistas Indexadas0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




áreas del conocimiento.





conocimiento7 7 7 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de docentes con trabajos

de investigación realizados que

responden a las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que responden a

las demandas de la comunidad. 7 7 7 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

1.9. Impulsar el



empresarial y sector público de

la región.



Docente.



el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y

de gestión de los diferentes tipos de empresas y

de instituciones del sector público regional,



Grado de

cumplimiento de





internacionales/

2.1.Desarrollar investigación

científica por áreas del

conocimiento, y de carácter

interdisciplinaria, orientada a la

búsqueda de nuevos

conocimientos práctico que

solucione los problemas de la

sociedad.


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



de investigación.


UNIDAD

RESPONSABLE

META PROGRAMADA

76




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT


investigaciones registradas

en OGPRODEIN

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





Número de docentes

nvolucrados en el

desarrollo de proyectos de


tecnológicos

1 1 1 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS



realizados.

Registros de

Propiedad Intelectual 0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




Libros publicados

por Docentes 1 0 1 1

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento1 1 1 0 ESCUELAS

Talleres sobre medio

ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del

medio ambiente y ahorro de recursos (agua,

energía)


ambiente, gestión ambiental 4 1 1 2 1 1 2 ESCUELAS

Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad y

peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem.

Pilas, baterías, residuos de las prácticas de

laboratorio)

Acciones

2 1 1 1 1 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 2 1 1 1 1 ESCUELAS

Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6

de Junio)

Actividad1 1 1 0 ESCUELAS

UNIDAD MEDIDACANTI


Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico

1 1 1 0

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

COMISION DE U.P.

Propuesta de

Reestructuración

Propuesta de


Unidades de Producción

1 1 1 0

VAD/PROMOCION

FINANCIERA/

COMITÉ DE

EVALUACION Y

GESTION DE U.P.

2.2. Impulsar la formulación de

proyectos de investigación a

fin de aprovechar los recursos

financieros provenientes de las

diferentes fuentes de

financiamiento, especialmente

de las transferencias del canon

minero




META PROGRAMADA



Productivas.


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS UNIDAD

RESPONSABLE


3.1 Optimizar el sistema de

producción de bienes y prestación de

servicios de las Unidades Productivas

implementando criterios de eficacia,

eficiencia, innovación, mediante la

alianza Universidad-Empresa-Estado.

ACTIVIDAD


2.3.2. Implementación de mecanismos para


realizadas.

2.5. Acciones que contribuyan

a la Preservación del Medio

Ambiente

77




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

UNIDAD MEDIDACANTI


Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,


Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS


capacitación y difusión realizados.


Culturales relacionados a la


cultural.

2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

N° Eventos ejecutados de

promoción y difusión del

patrimonio cultural de la

region/N° total eventos

programados

Eventos ejecutados de


patrimonio cultural de la region 2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS




/Total Docentes

Docentes participantes en

proyectos de intervención para

el dllo sostenible de la región 2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

Nª de Proy.de Proyección

Social.realizadas para el fortalec.de

la preserv. Socio cultural/ Total

Docentes

Proyectos de Proyección

Social.realizadas para el

fortalec.de la preserv. Socio

cultural

2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

Informe: Diagnostico de la

infraestructura física

7.1. Ampliar, mejorar, modernizar,

recuperar y/o rehabilitar la

infraestructura para desarrollar las

actividades académicas, de

investigación, de bienestar, y

extensión a nivel central y subsedes.

7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la

infraestructura universitaria.Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT1 1 1 0 INFRAESTRUCTURA

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

7.2. Mejorar las instalaciones de

las bibliotecas y su equipamiento

nivel central y subsedes



bibliotecas.

Instalaciones de Bibliotecas

Modernizados1 1 1 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de laboratorios y

talleres modernizados.

Instalaciones de

Laboratorios y Talleres

Modernizados4 3 3 1 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/


talleres equipados.


Equipados 2 1 1 1 1

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/

N° Computadoras en

Laboratorios de Cómputo

por Alumnos de Pregrado y

Postgrado

Número de Computadoras

en pregrado/total alumnos

pregrado 40 30 30 10 10

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS

Número de Proyectores

/Aulas


adquiridos4 2 2 2 2

ESCUELAS


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD




7.3. Promover la mejora de las

instalaciones y el equipamiento

de los laboratorios, talleres de las

unidades académicas,

administrativas a nivel central y

subsedes.


incremento del número de laboratorios y

talleres equipados.

5.1. Preservar, promover y

difundir el patrimonio cultural,

artístico de la universidad y de

la región y de la nación. 5.1.4.Organización de seminarios, cursos y

eventos orientados a exaltar nuestra

tradición, cultura, identidad, patrimonio

cultural de la universidad de la región y de la

nación.

UNIDAD

RESPONSABLE

78




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

Número de carreras


doctorados auto






Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 1 0 1 1

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula


VAC-ESCUELAS/

EVALUACION

Número de Alumnos Matriculados (Las Unidades

Académicas en coordinación con Registro Técnico

deberán informar estas metas)

N° de Alumnos

Matriculados >50 230 230 230 230

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Número de Alumnos Invictos (Las Unidades



N° de Alumnos Invictos

>15 150 150 150 165

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION




Aprendizaje (Las Unidades Académicas en

coordinación con Registro Técnico deberán informar

estas metas)

Número de Alumnos


Matriculados1,2 0,65 0,65 0,65 0,65

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION





Comisión de

Currículo 1 1 1 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






en Proceso de


VAC-FACULTADES/

EVALUACION

.Informe de Plan de Mejora de las

carreras profesionales establecidas

y consolidadas fuera de la sede

central.



diferentes Sedes




carreras en Sedes 1 1 1 1

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.

1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento

profesional de actualización del docente en

metodología, tecnología educativa, currículo,

proyectos de investigación, proyectos de inversión,

medio ambiente entre otros.

Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización docente1 1 1 1

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes capacitados.8 8 8 8

Docentes con

especialización2 2 2 2


ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ZOOTECNIA

Número de docentes

capacitados./ Número de

docentes con especialización



prestigio alcanzado desarrollando

criterios de auto evaluación y


1.5. Establecer un plan de

capacitación integral de

docentes de acuerdo a las


institución.


fortalecimiento y


profesionales

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION



especialización.

79




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado de maestro 4 4 4 7 7

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor.5 2 2 3 3

Nº de docentes becados 1.5.4.Implementación de una política de becas,

pasantías e incentivos para promover la

capacitación e innovación en todos los

docentes.

Docentes becados

3 3 3 0 3

RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION














instituciones

Alumnos que participan en

convenios

1 1 1 1

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-ESCUELAS

Propuesta para disminuir y agilizar

el tiempo promedio de graduación

y titulación.





presentada 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL

Propuesta de Simplificación del

Procedimiento de Graduación y

Titulación

1.7.2.Implementación de la propuesta de

simplificación del procedimiento de graduación

y titulación.

Propuesta Implementada

1 1 1 1

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL





Normas de


Docente1 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de


100 100 100 100 100

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 1 1 1 0

Desarrollo de Talleres Talleres 2 2 2 2

Desarrollo de Seminarios Seminarios 1 1 1 1



regionales1 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales1 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN





ESCUELAS



ESCUELAS




internacionales/

1.9. Impulsar el




la región.

Grado de

cumplimiento de


VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION









internacional.



Docente.




80




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1. Implementar modulos pecuarios modulo 1 0 1 1

Implementacion de laboratorios laboratorios 1 0 1 1






Docentes



Indexadas

1* 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.



líneas de investigación en

las diferentes áreas del

conocimiento

2 2 2 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que

responden a las demandas

de la comunidad. 2 2 2 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


ambiente, gestión ambiental

Talleres sobre la importancia del cuidado del medio

ambiente y ahorro de recursos (agua, energía)

(ENCARGAR A LOS DOCENTES CON

ESPECIALIDAD EN MEDIO AMBIENTE )



1 1 1 0 ESCUELAS

UNIDAD MEDIDACANTI



atención preventiva

promocional de la salud.

Programas de atención

preventiva promocional de

la salud.1 1 1 0

SERVICIO MEDICO-

OGBU

Numero de participantes


campañas.

Participantes beneficiados

de estas campañas.230 230 230 0

SERVICIO MEDICO-

OGBU

UNIDAD

RESPONSABLE


4.1. Promover actividades preventivas

y de promoción de la salud de óptima

calidad a favor de los alumnos,

personal académico y administrativo

de la universidad.

4.1.1.Programación de campañas de salud y

prevención de enfermedades.


Desarrollar destrezas practicas en produccion

animalInvestigacion y enseñanza





interdisciplinaria, orientada

a la búsqueda de nuevos


solucione los problemas de

la sociedad.



de investigación.

INDICADORES

ESTRATEGICOS


II SEMESTRE

META PROGRAMADAOBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS


META PROGRAMADA

81




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

Programa de Actividades

deportivas y recreación4.2.1. Implementación de un Programa de

actividades deportivas y recreativas.


deportivas y recreación. 1 1 1 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU

Programa de actividades por

festividades.4.2.2. Implementación del Programa de

actividades deportivas y recreativas con ocasión

de celebración de fechas importante de la vida

institucional de la universidad.

Programa de actividades

por festividades.1 1 1 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU

Numero de participantes en

actividades deportivas y

recreativas

participantes en actividades

deportivas y recreativas 50 50 50 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU

Número de actividades

deportivas y recreacionales

ejecutadas.


recreacionales ejecutadas. 1 1 1 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU

Grado de participación en

actividades institucionales.

4.3. Desarrollar e implementar

actividades que aseguren la

participación de los miembros de la

comunidad universitaria en los actos

protocolares de la UNT

4.3.1. Coordinación con las diferentes Unidades

académicas y Administrativas para asegurar la

asistencia de la comunidad universitaria a los

actos protocolares.

% participantes en

actividades

institucionales 20 20 0 20 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de carreras


doctorados auto






Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 1 1 1 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula


VAC-ESCUELAS/

EVALUACION







diferentes Sedes




carreras en Sedes

1 1 1 0

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION

UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE


II SEMESTRE


fortalecimiento y


profesionales

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA AGROINDUSTRIAL


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

4.2 Promover actividades

deportivas y recreacionales en la

UNT

4.2.3.Participación masiva en actividades

deportivas y recreacionales.

META PROGRAMADA

82




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS





presentada0 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller







Normas de


Docente 0 0 0

VAC-ESCUELAS


Desarrollo de Talleres Talleres 3 1 1 1 1 2 ESCUELAS



Matriculados320 320 320 0

ESCUELAS



regionales 0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales1 0 1 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN





ESCUELAS



ESCUELAS



ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

Grado de

cumplimiento de




Docente.




internacionales/

1.9. Impulsar el




la región.







internacional.




83




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS






Docentes



Indexadas

0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

7 7 7 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que



VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





Número de docentes

nvolucrados en el



tecnológicos

1 1 1 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar




Estudio

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




Libros publicados

por Docentes 1 0 1 1

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 1 1 0 ESCUELAS




energía)


ambiente, gestión ambiental 4 1 1 2 1 1 2 ESCUELAS




laboratorio)

Acciones

2 1 1 1 1 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 2 1 1 1 1 ESCUELAS


de Junio)










la sociedad.



de investigación.


de protección de la propiedad

intelectual de las

investigaciones realizadas y de

su publicación

2.5. Acciones que contribuyan

a la Preservación del Medio

Ambiente

84




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

UNIDAD MEDIDACANTI




Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS



realizados.



preservación del

patrimonio cultural.

2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS





programados




region 2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS




/Total Docentes


proyectos de intervención

para el dllo sostenible de la

región

2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS




cultural/ Total Docentes




cultural2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

Número de

laboratorios y talleres

modernizados.

Instalaciones de


Modernizados2 1 1 1 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de


equipados.


Equipados2 1 1 1 1

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/


pregrado/total alumnos

pregrado40 30 30 10 10

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS


postgrado/total alumnos

postgrado 0 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

/ESCUELA DE

POSTGRADO

Número de

Proyectores /Aulas


adquiridos 4 2 2 2 2

ESCUELAS


UNIDAD

RESPONSABLE



instalaciones y el

equipamiento de los

laboratorios, talleres de las


administrativas a nivel central

y subsedes.



talleres equipados.

Número de

Computadoras en

Laboratorios de

Cómputo por Alumnos

de Pregrado y

Postgrado


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


difundir el patrimonio cultural,

artístico de la universidad y de

la región y de la nación.5.1.4.Organización de seminarios, cursos y



cultural de la universidad de la región y de la

nación.



85



UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Procesos de admisión

evaluados

1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión

a la universidad.


evaluados 0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Ingresantes (Las Unidades

Académicas en coordinación con OCA

deberan informar estas metas)

N° de Ingresantes

220 X 110 X 110

ADMISIÓN /ESCUELAS/

Informe del plan de

marketing social.

1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social

con la participación de nuestros alumnos y

egresados.

Plan de Marketing

Social (Difusión y

volanteo)

2 X 0 X 2

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.



Currícula

reestructurados

(Talleres curriculo)

3 X X X X X X 0 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION




N° de Alumnos

Matriculados1421 X 1018 X 1003

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION





399 362 357

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION



Determinar el Grado de Efectividad en la

Enseñanza Aprendizaje (Las Unidades



Número de Alumnos


Matriculados1,04 1,05 1,04

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION


currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las


Comisión de Currículo0 0 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras




acreditación de las carreras profesionales.

Carreras profesionales en

Proceso de Acreditación2 1 1

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.




currículo, proyectos de investigación, proyectos de

inversión, medio ambiente entre otros.

Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización docente27 13 14

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes capacitados. 33 26 7

Docentes con

especialización 24 17 7


UNIDAD

RESPONSABLE



VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA



de capacitación


acuerdo a las


institución.

1.1. Mejorar los procesos de

admisión de los estudiantes

a fin de garantizar su

transparencia y el ingreso

en condiciones de igualdad.


acreditación para mantener

el prestigio alcanzado

desarrollando criterios de

auto evaluación y




especialización.

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



Número de docentes



86




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENumero de docentes


Numero de docentes

con grado de maestro 16 12 4

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor.29 16 13

Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0

RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION

Nº de docentes que han

realizado pasantíasDocentes que han

realizado pasantías2 1 1

FACULTADES

Nº de docentes que reciben

incentivosDocentes que reciben

incentivos5 0 5

FACULTADES

Total Convenios de


en ejecución (a+b+c)

6 3 3


(a)4 X 2 X X 2


(b)1 0 1

Convenios

internacionales ( c )1 1 0

Docentes que participan en

convenios 13 X X X 7 X X X 6

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-

FACULTADES


convenios 33 X X X 24 X X 9

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-ESCUELAS





presentada1 X 1 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES74 45 29

Nº Bachilleres con Título TITULADOS 70 41 29

Propuesta de Simplificación

del Procedimiento de



simplificación del procedimiento de



2 X 1 X 1

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL




VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN,

ESCUELAS Y/O

DEPARTAMENTOS








becas, pasantías e incentivos para promover

la capacitación e innovación en todos los

docentes.


de intercambio académico aprobados y

en ejecución, para capacitación de

docentes y alumnos en otras

universidades e instituciones



en convenios de

intercambio

académico



internacionales que

permita junto a un



universitarias.

1.7. Simplificar el


y titulación.

87




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE1.8.1.Elaboración e implementación de

normas de evaluación y control docente a fin

de que se pueda cumplir oportunamente con

las actividades académicas programadas.

Normas de Evaluación

y control Docente1 0 1

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de Cumplimiento

de actividades académicas 100 100 100 VAC/ESC/ DPTO

Desarrollo de Cursos Cursos 254 130 124

ESC / DPTO

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación42 42 0

Desarrollo de Talleres Talleres 60 28 32

Desarrollo de Seminarios Seminarios 69 34 35

Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados1438 1018 1020

Convenios y alianzas vigentes

con: 9 5 4

Iinstituciones regionales 5 3 2

instituciones nacionales 2 1 1

instituciones internacionales2 1 1




cada convenio 8 3 5

ESCUELAS,

DEPARTAMENTOS

ACADEMICOS


cada convenio31 16 15

ESCUELAS


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Capacitar al docente y/o personal

administrativo en ofimática

docente y personal

administrativo

capacitado16 X X X X X X 0 X X X X X X 16

VAC/ESC/FAC

UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN


ACTIVIDADES

1.- Implementar las aulas de clases con equipos

multimedias y acceso a internet a tiempo real en

actividades

META PROGRAMADA

Grado de

cumplimiento de


II SEMESTRE

1.9.1. Suscripción de convenios en

función de las especialidades de cada

Facultad para apoyar el fortalecimiento

del desarrollo tecnológico y de gestión de

los diferentes tipos de empresas y de



1.8.Desarrollar e

implementar un Sistema

de Control Docente.

1.9. Impulsar el










internacionales/

88




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD MEDIDACANTI








publicadas en revistas Indexadas35 X 0 X 35

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.




áreas del conocimiento

26 X X 0 X X 26

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

N°de docentes con trabajos de

investigación interdisciplinario

realizados por líneas de

investigación.




investigación.



18 X X X X X X 0 X X X X X X 18

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION



realizados que responden a las

demandas de la comunidad.



comunidad.


investigación que responden a las

demandas de la comunidad. 25 X X X X X X 0 X X X X X X 25

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos


investigación/ total de alumnos

de cada escuela



Alumnos participantes en trabajos

de investigación/Total de

Alumnos de cada escuela85 0 85

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


distribución presupuestal2.2.1. Implementación de normas para la





presupuestal

0 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION



OGPRODEIN/Total Docentes

UNT



OGPRODEIN82 82

DEPARTAMENTO

ACADÉMICO DE

QUIMICA BIOLOGICA Y

FIISOLOGIA ANIMAL

Nª docentes involucrados en el




Número de docentes nvolucrados

en el desarrollo de proyectos de

innovación científico-tecnológicos2 X X X X X X 0 X X X X X X 2

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELA DE

PESQUERIA



UNIDAD

RESPONSABLE

II SEMESTREMETA PROGRAMADA

I SEMESTREACTIVIDAD

2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,

orientada a la búsqueda

de nuevos

conocimientos práctico

que solucione los

problemas de la

sociedad.

2.1.1.Difusión de las líneas de investigación

por área del conocimiento y desarrollo de


2.2.2. Participación docente con

investigaciones registradas en la Oficina

General de Promoción y Desarrollo de la

Investigación.

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

2.2. Impulsar la formulación

de proyectos de

investigación a fin de


financieros provenientes de

las diferentes fuentes de

financiamiento,



minero.

89




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEInforme Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para

determinar el área encargada de registrar y

patentar las investigaciones, inventos y otros

productos del conocimiento generados en la

universidad.

Estudio

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

Numero de investigaciones


indexadas / Número de




Investigaciones Publicadas

11 0 11

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS





Docentes4 0 X X 4

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




realizados 0 0 0

Número de premios

otorgados

Premios otorgados

4 0 4

Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento

4 1 X X 3 ESCUELAS


ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado

del medio ambiente y ahorro de recursos

(agua, energía)


ambiente, gestión ambiental4 0 X X X X 4 ESCUELAS

Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad

y peligrosidad de residuos contaminantes

(Ejem. Pilas, baterías, residuos de las prácticas

de laboratorio)

Acciones

5 X X 1 X 4 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles

Ecoeficientes

Emprendimientos

4 X 2 2 ESCUELAS

Actividad Actividades por el día Mundial del

Ambiente (6 de Junio)

Actividad

4 X 2 X 2 ESCUELAS

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.4.1.Evaluación e implementación de

una política de incentivos a las

investigaciones y creatividad que

considere además una premiación anual.


incentivos para las

docentes con



conocimiento,


proyección social.

2.5. Acciones que

contribuyan a la

Preservación del Medio

Ambiente

2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las


y de su publicación

90




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD MEDIDACANTI




Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS




/Total Docentes




región

8 0 8

PROYECCION

SOCIAL

ESCUELAS








cultural 20 0 20

PROYECCION

SOCIAL

ESCUELAS

UNIDAD MEDIDACANTI




información gerencial que permita organizar

el flujo de información académica y

administrativa

Sistema Implementado

0 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO

Páginas Web

Actualizadas


Actualización de la Página Web de

la Facultad, Oficina, Centros,

Museos 1 X 1 0

OF. DE COMPUTO

FACULTADES

OFICINAS

CENTROS DE PROD

MUSEOS


actualización de




20 2 18

SISTEMA DE

COMPUTO

I SEMESTRE

INDICADORES

ESTRATEGICOS


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS


UNIVERSITARIA

UNIDAD

RESPONSABLE


II SEMESTRE




OBJETIVOS

OPERATIVOS




universidad y de la región

y de la nación.

META PROGRAMADA



permanente de la

tecnología de la


académico y

administrativo.

91




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENúmero de usuarios

atendidos

Expedición de carnet

620 150 140 130 420 100 100 200

UNIDADES

Expedición de constancias

215 10 15 20 20 20 20 105 20 20 20 20 20 10 110

BIBLIOTECA

.N°de Procedimientos

simplificados.

Expedición de

solvencias2750 150 150 250 250 250 250 1300 250 250 250 300 250 150 1450 BIBLIOTECA

Reporte anual Información y

orientación a los

alumnos ingresantes a la

Facultad, sobre los

servicios que birnda la

biblioteca y su

respectivo calendario

200 200 200 0

BIBLIOTECA

UNIDAD MEDIDACANTI



infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la

infraestructura universitaria.

Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT 0 0 0

INFRAESTRUCTURA

.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos22/480 22/480 22/480

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACIONNúmero de aulas / horas

lectivas

Aulas/Total Horas Lectivas23/4488 23/2218 23/2260

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

% utilización de la


Porcentaje de infraestructura

utilizada 100 100 100

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de Locales

con instalaciones

modernizados


Modernizados (Bibliotecas

virtuales)1 0 X 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS, SISTEMA

DE COMPUTO

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total



la biblioteca/número alumnos

matriculados en la facultad 10 5 5 5 5

Rectorado / decanato en

Bibliotecas especializadas

Impresora Láse 1 1 1 Rectorado / decanato

Textos 500 250 250 250 250 Rectorado / decanato

Suscripciones a Revistas

impresas3 3 3

Rectorado / decanato

Suscripción en línea a base de

datos1 1 1


7.2.1.Modernización de las instalaciones

e implementación de textos y revistas en

bibliotecas.

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes

Número de textos y


en las bibliotecas


7.1.2.Programación de las inversiones en

armonía a las priorizaciones de mejoras

de la infraestructura.

7.1. Ampliar, mejorar,

modernizar, recuperar

y/o rehabilitar la

infraestructura para

desarrollar las actividades

académicas, de

investigación, de

bienestar, y extensión a

nivel central y subsedes.

I SEMESTRE II SEMESTREMETA PROGRAMADA



procedimientos y

procesos.


UNIDAD

RESPONSABLE



ACTIVIDADINDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

92




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEProcesamiento técnico de la

información500 250 250 250 250

Biblioteca

Automatización de la

información500 250 250 250 250

Biblioteca

Mantenimiento del acervo

bibliográfico200 100 100 100 100

Biblioteca

Servicio de atención

computarizada18900 1500 1500 1600 1600 1600 1600 9400 1600 1600 1600 1600 1600 1500 9500

Biblioteca


bibliográfico24800 1800 1800 2000 2300 2400 2000 12300 2000 2000 2300 2400 2000 1800 12500

Biblioteca

Número de


modernizados.


instalaciones y el equipamiento

de los laboratorios, talleres de

las unidades académicas,

administrativas a nivel central y

subsedes.



talleres equipados.

Instalaciones de Laboratorios

y Talleres Modernizados

21 0 21

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/


evaluados


a la universidad.


evaluados

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Ingresantes (Las Unidades

Académicas en coordinación con OCA

deberan informar estas metas)

N° de Ingresantes

60 X 30 X 30


ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Informe del plan de

marketing social.



egresados.

Plan de Marketing

Social (Difusión y

volanteo)

2 0 X X 2

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.



Currícula

reestructurados

(Talleres curriculo)

2 X X X X X X 0 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION




N° de Alumnos


ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION





60 60 60

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION




Enseñanza Aprendizaje (Las Unidades



Número de Alumnos


Matriculados0,3 0,3% 0,3%

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION










ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE PESQUERIA


93




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE Número de convenios en




1 0 1 1

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN,

ESCUELAS Y/O

DEPARTAMENTOS


convenios 2 X X X 1 X X X 1

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN-

FACULTADES


convenios 6 3 3

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN-

ESCUELAS





presentada

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES

1 0 X 1

Nº Bachilleres con Título TITULADOS1 0 X 1

Grado de

cumplimiento de


1.8.1.Elaboración e implementación de





y control Docente

1 X 0 1

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de


100 100 100 VAC/ESC/ DPTO

Desarrollo de Cursos Cursos 53 27 26 ESC / DPTO

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 4 X X 0 4

Desarrollo de Talleres Talleres 2 X 1 X 1




con instituciones regionales 3 X X 2 X 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN


con instituciones

internacionales1 0 X 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 4 X X 0 X X 0

ESCUELAS,

DEPARTAMENTOS

ACADEMICOS


cada convenio 8 X X X X 0 X X X X 0

ESCUELAS


las especialidades de cada Facultad para



tipos de empresas y de instituciones del sector

público regional, nacional e internacional.

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.




internacionales/

1.9. Impulsar el





1.7. Simplificar el


y titulación.






en convenios de

intercambio

académico



internacionales que

permita junto a un



universitarias.






94




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD MEDIDACANTI







Docentes



Indexadas

4 X 0 X

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

4 X X 0 X X

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación






investigación.



3 X X X X X X 0 X X X X X X

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.



las demandas de la

comunidad. 2 X X X X X X 0 X X X X X X

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos






Alumnos participantes en

trabajos de

investigación/Total de

Alumnos de cada escuela10 X X X X X X 5 X X X X X X 5

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS

META PROGRAMADA


ACTIVIDAD

2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.





95




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENúmero de normas para la

distribución presupuestal2.2. Impulsar la formulación

de proyectos de





financiamiento,



minero.






presupuestal

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT



OGPRODEIN 0 0

DEPARTAMENTO

ACADÉMICO DE

QUIMICA BIOLOGICA Y

FIISOLOGIA ANIMAL





Número de docentes

nvolucrados en el desarrollo

de proyectos de innovación

científico-tecnológicos 2 X X X X X X 0 X X X X X X 2

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELA DE

PESQUERIA

Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para


patentar las investigaciones, inventos y otros

productos del conocimiento generados en la

universidad.

Estudio

1 X X 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS







Investigaciones Publicadas0 0 11

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS





Docentes 2 0 X X 2

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


incentivos realizados.2.4. Mejorar la política de




conocimiento,


proyección social.




considere además una premiación anual.


realizados

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las






Investigación.

96




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEDocumento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento

1 1 X X 1 ESCUELAS




(agua, energía)



2 0 X X X X 2 ESCUELAS

Acciones Acciones para minimizar o reducir la

cantidad y peligrosidad de residuos

contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,

residuos de las prácticas de laboratorio)

Acciones

2 X 1 X 1 ESCUELAS


Ecoeficientes

Emprendimientos

1 2 X 1 ESCUELAS



Actividad

1 X 1 X 0 ESCUELAS

UNIDAD MEDIDACANTI




Evaluación PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS




/Total Docentes




región

8 0

PROYECCION

SOCIAL

ESCUELAS








cultural 20 0 20

PROYECCION

SOCIAL

ESCUELAS

INDICADORES

ESTRATEGICOS

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

OBJETIVOS

OPERATIVOS





y de la nación.


II SEMESTRE


I SEMESTRE

UNIDAD

RESPONSABLE

ACTIVIDAD

97




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD MEDIDACANTI


Número de Locales

con instalaciones

modernizados


Modernizados (Bibliotecas

virtuales)

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS, SISTEMA

DE COMPUTO


impresas3 3


Procesamiento técnico de la

información250 250

Biblioteca

Automatización de la

información250 250

Biblioteca

Mantenimiento del acervo

bibliográfico100 100

Biblioteca


computarizada9500 9500

Biblioteca


bibliográfico 12500 12500

Biblioteca

Número de


modernizados.

7.3. Promover la mejora de

las instalaciones y el

equipamiento de los



administrativas a nivel

central y subsedes.



talleres equipados.

Instalaciones de Laboratorios

y Talleres Modernizados

21 0 21

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes

7.2.1.Modernización de las instalaciones

e implementación de textos y revistas en

bibliotecas.

ACTIVIDADMETA PROGRAMADAINDICADORES

ESTRATEGICOS


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE II SEMESTREOBJETIVOS

OPERATIVOS


98




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


evaluados


a la universidad.


evaluados 0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Ingresantes N° de Ingresantes100 50 50

ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de carreras


doctorados auto



evaluación para actualizar los perfiles de las

carreras profesionales, programas de maestrías y

doctorados.


Autoevaluados1 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Matriculados821 418 403

ESCUELAS/REGISTRO

TECNICO

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos 79 42 37 ESCUELAS/





Número de Alumnos


Matriculados79/821 42/418 37/403

ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO




Comisión de Currículo

0 0 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






Proceso de Acreditación 1 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


agilizar el tiempo promedio de



presentada 0 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GRAL


Bachiller

BACHILLERES28 15 13

Nº Bachilleres con Título TITULADOS29 16 13






y control Docente 0 0 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de


98 98 98

ESCUELA

Desarrollo de Cursos Cursos 50 25 25 ESCUELA

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 23 13 10 ESCUELA


ESCUELA

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS BIOLOGICAS


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD






graduación y titulación.ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO



prestigio alcanzado

desarrollando criterios de auto

evaluación y acreditación de

facultades.

UNIDAD

RESPONSABLE



admisión de los estudiantes a

fin de garantizar su

transparencia y el ingreso en

condiciones de igualdad.


fortalecimiento y sostenibilidad


Grado de

cumplimiento de




Docente.

99




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Número de carreras


doctorados auto





doctorados.


Autoevaluados1 x x x x

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



egresados.

Plan de Marketing

Social 1 x

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.



Currícula

reestructurados 1 x x x x x x x x x x x x

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION





1 x

VAC-FACULTADES

Número de carreras






Proceso de Acreditación1 x x x x x x x x x x x x

VAC-FACULTADES/

EVALUACION













convenios

3 x x x x x x x x x x x x

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

FACULTADES






graduación y titulación 1 x 0 x 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

Egresados con grado de

Bachiller45 x x 0 x x x 0

Nº Bachilleres con Título Bachilleres con Título48 x x 0 x x x 0








1 0 x 0

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL




internacionales/

1.9. Impulsar el



empresarial y sector público

de la región.

1.9.1. Suscripción de convenios en función de las

especialidades de cada Facultad para apoyar el

fortalecimiento del desarrollo tecnológico y de


instituciones del sector público regional, nacional

e internacional.


cada convenio

3 x x x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y







auto evaluación y


1.7. Simplificar el


y titulación.




ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO


ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA

100




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Numero de estudiantes de los

diferentes niveles de educacion 1.1. Aportar al conocimiento

de la fauna local, regional y

nacional, el proceso de la

enseñanza aprendizaje de la

zoologia a los alumnos de la

facultad de ciencias

biologicas, facultades

afines, y estudiantes de los

diversos niveles de

educación de las diferentes

instituciones de enseñanza.

1.1.1.Exposiciones permanentesde las

diferentes colecciones de grupos taxonomicos

de fauna silvestre, exposiciones fotograficas,

paneles infoemativos, actualización

taxonomica de las especies, eleboración de

guiones museograficos, fichas taxonomicas

etc.

Alumnos

7800 200 200 200 200 300 700 1800 1000 900 1300 1300 1300 200 6000

Museo de zoologia

Nunero de especimenes a

conservarse

2.1.Metodos y tecnicas

modernas de conservacion

para disminuir el deterioro

de los especimenes.

2.1.1. Aplicación de naftalina, borax, barniz,

curtido de piles, fumigaciones periodeicas,

limpieza y mantenimiento de especimenes en

exposicon ,asi como especimenes

conservados en pieles, formolizados, y

osamentas.

2000 especimenes 2000 150 150 150 150 200 200 1000 200 200 200 200 200 1000

Museo de Zoologia

Trabajos en campo

Colección de especimenes,

tomas fotograficas y

filmaciones de la fauna.

trabajos en campo a traves de salidas am

areas naaturales de la localidad, regional, y

nacional, tomas de vistas

fotograficas,filmaciones de los diversos

ecocistemas en que se encuentran la diversa

fauna silvestre.

12 trabajos en campo

12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6

Museo de Zoologia

Número de Visitas 5.1. Preservar, promover y


natural de la región y de la

nación. E incentivar la

conservacion de la fauna,

incentivar e inmiscuir al

publico visitante en dicha

conservacion.

5.1.1. Exposicion de paneles,

exposiciones fotograficas, y

videos,dictado de cursos de taxidermia,y

afines, cahrlas talleres, preparacion de

afiches etc.

4000 Visitas consideradas

como publico adulto tanto

local .regional, nacional y

extranjero.

4000 100 150 150 200 300 300 1200 500 500 500 400 500 400 2800

Museo de zoologia

UNIDAD OPERATIVA: MUSEO DE ZOOLOGIA "JUAN ORMEA RODRIGUEZ"




101




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Trabajos en mejoras de

infraestructura7.1.1.compra de materiales, para los

trabajos respectivos

06 trabajos en mejoras de

infraestructura.6 1 1 1 3 1 1 1 3

Museo de zoologia

Admin.Central

Ampliacion de ambientes del museo con el local

contiguo dejado por el decanato de la Facultad de

Ciencias biologicas. 1 1 1 0

Museo de zoologia

Admin.Central

Colocación de cielo raso en el laboratorio de taxidermia,

1 1 1 0

Museo de zoologia

Admin.Central

colocacion de cielo raso a la segunda sala de exposicion1 1 1 0

Museo de zoologia

Admin.Central

remodelacion del cielo raso e iluminacion a la primera

sala de exposicion 1 0 1 1Museo de zoologia

Admin.Central

remodelacion del ambiente de la isla con mampara de

vidrio con alumnio 1 0 1 1Museo de zoologia

Admin.Central

colocacion de ceramica a piso de los ambientes del

museo. 1 0 1 1Museo de zoologia

Admin.Central



modernizar, recuperar y/o

rehabilitar la infraestructura

para desarrollar las


investigación, de bienestar,

y extensión a los alumnos y

publico visitante, para una

buena imagen institucional.

102




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA



UNIDAD MEDIDA TOTAL

ANUALE F M A M J TOTAL

I SemJ A S O N D TOTAL

II Sem

1: Elaboración de material didáctico Unidad50 10 20 30 10 10 20

HUT

2: Uso del patrimonio botánico del HUT Persona300 80 80 160 80 60 140

HUT

3: Uso de la Biblioteca de HUT Persona300 80 80 160 80 60 140

HUT

4:Recepción de alumnos practicantes,

tesistas, ayudantes y guía de los

mismos Persona

12 4 4 4 4 8

HUT


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1: Excursiones Botánicas Número2 1 1 1 1

HUT

2: Canje y Préstamo de Especímenes

Botánicos Kilos

24 6 6 12 6 6 12

HUT

3: Uso Base de datos botánicos

computarizados Equipos0 X X X X X X 0 X X X X X X 0

HUT

4: Descripción de material botánico

nuevo. Especie3 1 1 2 1 1

HUT

UNIDAD OPERATIVA: MUSEO BOTANICO O HERBARIO HUT

2. Investigación Científica: Investigación de la

Flora del Norte del Perú.




UNIDAD

RESPONSABLE





META PROGRAMADA

1. Formación Académica: Apoyar a la Sección

de Botánica de la Facultad de Ciencias

Biológicas y afines




103




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Tarea 1: Visitas en general Visitas 10000 X X X X X X 0 X X X X X X 0HUT

Tarea 2: Visita de investigadores nacionales y

extranjeros

Visitas42 1 6 5 5 1 3 21 7 6 2 2 3 1 21

HUT

Tarea 3: Determinaciones taxonómicas de

vegetales.

Planta800 50 100 100 250 100 200 50 100 100 550

HUT

Tarea 4: Realización de Congresos, Cursos,

Conferencias, etc., sobre manejo de herbarios

y técnicas-metodología de herborización, así

como exposiciones fotográficas de material

fresco-seco y Flora del Perú.

Unidad

4 1 1 1 1 1 3

HUT, Fac. CC.BB.


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Tarea 1: Montaje de material botánico nuevo

procedente del Norte del Perú, canje,

donaciones, etc.

Unidad

5000 1500 1000 2500 1500 1000 2500

HUT

Tarea 2: Conservación del material botánico

existente.

Unidad49500 X X X X X X 0 X X X X X X 0

HUT, Fac. CC.BB.

Tarea 3: Mantenimiento de la infraestructura

del HUT

Varios100% X X X X X X 0 X X X X X X 0

FF.CC.BB.

4. INFRAESTRUCTURA Y

EQUIPAMIENTO: Incremento de nuevo

patrimonio botánico al herbario, conservación

y mantenimiento del material existente.

3. Extensión y Proyección Social: Brindar

conocimiento botánico a toda persona

interesada en la Botánica.





UNIDAD

RESPONSABLE






UNIDAD

RESPONSABLE


104



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados3 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 3 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION





Comisión de

Currículo 3 X X X X X X 0 X X X X X X 0VAC-FACULTADES

Número de carreras






en Proceso de

Acreditación 3 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

3 X 0 X 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Número de docentes





especialización.

Docentes

capacitados.2 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado de maestro 51 X X X X X X 0 X X X X X X 0

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor.18 X X X X X X 0 X X X X X X 0



capacitación e innovación en todos los

docentes.

Docentes que

reciben incentivos1 X X X X X X 0 X X X X X X 0

RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.





Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades académicas 100% X X X X X X 0 X X X X X X 0 VAC-ESCUELAS




internacionales/



regionales 1 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 2 X X X X X X 0 X X X X X X 0 ESCUELAS






auto evaluación y


VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION


de capacitación


acuerdo a las


institución.


UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS



el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y

de gestión de los diferentes tipos de empresas y

de instituciones del sector público regional,


1.9. Impulsar el





1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y







UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

105



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

UNIDAD MEDIDACANTI









Indexadas

0 0 0VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




áreas del conocimiento.





conocimiento

70 X X X X X X 0 X X X X X X 0VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




investigación.




investigación.




INVESTIGACION

Número de docentes con trabajos

de investigación realizados que

responden a las demandas de la

comunidad.



comunidad.



las demandas de la

comunidad.


INVESTIGACION






Normas para la

distribución presupuestal0 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT






en OGPRODEIN 71 X X X X X X X X X X X X





Estudio

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


publicadas en revistas indexadas /

Número de investigaciones

publicadas.



Investigaciones Publicadas 2 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS





Docentes1 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


INDICADORES

ESTRATEGICOS

UNIDAD


2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,

orientada a la

búsqueda de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.



de investigación.

OBJETIVOS

OPERATIVOS

2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las



ACTIVIDAD



de proyectos de





financiamiento,



106



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por

Departamento

Cursos de Especialidad

I Semestre 2010 0 FACULTAD

Departamento Administración Cursos 20 x x x x x x 0 FACULTAD

Depatamento de Contabilidad Cursos 19 x x x x x x 0 FACULTAD

Depatamento de Economía Cursos 23 x x x x x x 0 FACULTAD

II Semestre 2010 0 FACULTAD

Departamento Administración Cursos 24 x x x x x X 0 FACULTAD

Depatamento de Contabilidad Cursos 19 x x x x x X 0 FACULTAD

Depatamento de Economía Cursos 23 x x x x X X 0 FACULTAD

-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por

Departamento0

FACULTAD

Departamento Administración Cursos de Nivelación 15 x x x x x x x x x x x x 0 FACULTAD

Depatamento de Contabilidad Cursos de Nivelación 15 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

Depatamento de Economía Cursos de Nivelación 10 x x x x x x x x x x x x 0 FACULTAD

-Desarrollo de Talleres FACULTAD

Departamento Administración Talleres 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

Depatamento de Contabilidad Talleres 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

Depatamento de Economía Talleres 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

-Desarrollo de Seminarios FACULTAD

Departamento Administración Seminarios 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

Depatamento de Contabilidad Seminarios 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

Depatamento de Economía Seminarios 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

- Matrícula de Alumnos por Escuela FACULTAD

Escuela Acad. Profesional Administración Alumnos Matriculados 2100 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

Escuela Acad. Profesional Contabilidad Alumnos Matriculados 1600 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

Escuela Acad. Profesional Economía Alumnos Matriculados 1160 x x x x x x x x x x x x FACULTAD

Número de Locales con

instalaciones modernizadosSuscripción en revistas especializadas. Suscripciones

6x x x x x x x x x x x x

0

BIBLIOTECAS

Número de Computadoras en la

biblioteca/total alumnos de la

facultad

Textos 600

x x x x x x x x x x x x0

BIBLIOTECAS

Revistas 120 x x x x x x x x x x x x 0 BIBLIOTECAS

Procesamiento técnico de la información

bibliográfica

Unidades Textos600

x x x x x x x x x x x x

BIBLIOTECAS

Número de textos y


en las bibliotecas


UNIVERSITARIA



META PROGRAMADA

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel central y

subsedes



UNIDAD

RESPONSABLE


Cumplir con los Plazos y oportunamente con


Adquisición de Textos en Libun y otras

Librerías

107



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

-Automatización de la información bibliográfica Registros600


BIBLIOTECAS

Mantenimiento de la información Bibliográfica Unidades Textos600


BIBLIOTECAS

Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones 58000 x x x x x x x x x x x x BIBLIOTECAS

Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones 29000 x x x x x x x x x x x x BIBLIOTECAS

Expedición de Documentos Carnets 1200 x x x x x x x x x x x x BIBLIOTECAS

Constancias 1000 x x x x x x x x x x x xBIBLIOTECAS

Solvencias 1400 x x x x x x x x x x x xBIBLIOTECAS

Otros 1000 x x x x x x x x x x x xBIBLIOTECAS

Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado 3 x x x x x x x x x x x x 0 BIBLIOTECAS

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


evaluados

1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a

la universidad.

Procesos de

admisión evaluados 0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes

100 50 50


ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Número de Ingresantes N° de Ingresantes

100 50 50


ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Matriculados 1278 651 627

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION





presentada0 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES100 50 50


ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

I SEMESTREMETA PROGRAMADA


1.1. Mejorar los procesos

de admisión de los

estudiantes a fin de

garantizar su


en condiciones de

igualdad.

1.7. Simplificar el


y titulación.




ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION


II SEMESTRE

UNIDAD

RESPONSABLE

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



108



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA





Normas de


Docente0 0 0

VAC-ESCUELAS

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de

Nivelación5 0 0

ESCUELAS

Desarrollo de Talleres Talleres 5 0 0 ESCUELAS

Desarrollo de Seminarios Seminarios 5 0 0ESCUELAS



ESCUELAS

UNIDAD

MEDIDA

TOTAL

ANUALE F M A M J

TOT

AL

I Sem

J A S O N DTOT

AL

II Procesos de admisión

evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes100 50 50

ADMISIÓN

/ESCUELAS

Número de Ingresantes N° de Ingresantes100 50 50

ADMISIÓN

/ESCUELA

N° carreras

profesionales,

maestrías y doctorados

auto evaluados./Total

carreras




doctorados.

Carreras

profesionales

Autoevaluados 0 0 0

VAC-

FACULTADES/

EVALUACION



ESCUELAS/

Propuesta para

disminuir y agilizar el

tiempo promedio de


Propuesta formulada

y presentada

0 0 0

VAC-ESCUELAS

Nº Egresados con

grado de Bachiller


Nº Bachilleres con

Título

TITULADOS50 25 25

Grado de

cumplimiento de


II SEMESTRE











ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO





1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

109



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades académicas0 0 0

ESCUELAS

Desarrollo de Cursos Cursos 0 0 0 ESCUELAS


Nivelación5 0 0

ESCUELAS

Desarrollo de Talleres Talleres 5 0 0 ESCUELAS

Desarrollo de Seminarios Seminarios 5 0 0 ESCUELAS



ESCUELAS


UNIDAD

MEDIDA

TOTAL

ANUALE F M A M J

TOT

AL

I Sem

J A S O N D

TOT

AL

II

Sem1.2.1. Actualizar los perfiles de la carrera

profesional, programas de maestria, doctorado

para la materialización del Proceso de

Autoevaluación con fines de acreditación.

El plan de

trabajo.Seminarios

talleres, sobre las

necesidades del mercado.

Informe de la demanda

social. Plan de estudios.

1 0 0 ESCUELAS

1.3.1. Se designe al Comité Interno de la

Escuela para desarrollar el proceso al interno de

la escuela.

1.3.2. Buscar capacitación de los miembros del

Sub Comité para que desarrollen proceso.

.Nombramiento de Sub

Comité.

.Obtención del resumen

de los estudios para la

carrera.

.Llegar a emitir el informe

de Autoevaluación.

1 0 0 ESCUELAS

1.6.2. Solicitar la participación del Sector

empresarial para un conversatorio.

Documento e

Informe.1 0 0 ESCUELAS

Desarrollar acciones de difusión, tomando

como base las normas nacionales e

internacionales - IFAC.

Informes de difusión 1 0 0

ESCUELAS


2.1.1. Seminarios Talleres de Capacitación y

uniformización del proceso.

Seminari Taller1 0 0

ESCUELAS

2.2.1. Con comisiones de calificación honestas

con equidad.

Números de Informes

premiados y su

publcación

1 0 0

ESCUELAS

2.1. Uniformizar el proceso de investigación en la

carrera profesional.

2.4. Procurar y oficializar que los proyectos de

investigación se adapten a la realidad local, regional y

nacional.


1.1.

1.3 Acelerar el Proceso de Autoevaluación con miras al

proceso de acreditación

1.6.

1.10. Mejorar la proyección de la carrera en el ambito

nacional e Internacional




UNIDAD

RESPONSABLE


110



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


1.3.1. Elaborar un Reglamento Interno de

Gestión de las unidades productivas.

1.3.2. Publicarse a nivel de comunidad

universitaria el estado de producción, ingresos y

gastos de cada centro de producción.

.Reglamento Interno.

.Libro o revista

publicada.

2 0 0 ESCUELAS


6.1.1. tomar una relación de los docentes y

administrativos preparados.

6.1.2. Convocar a una reunión para uniformizar

criterios de gestión técnica cientifica.

. Lista de docentes y

no docentes. .

Conversatorio

1 0 0 ESCUELAS


UNIDAD

MEDIDA

TOTAL

ANUALE F M A M J

TOT

AL

I Sem

J A S O N DTOT

AL

II 7.2.1. Proyecto de Inversión Pública Proyecto difinitivo

1 0 0


3.2.


UNIVERSITARIA


6.2. Dar oportunidad a los docentes y/o adminstrativos

que tienen experiencia y estan preparados para

participar en el desarrollo de capacitación.

7.2. Elaborar el estudio de factibilizada - SNIP para

construir el anfiteatro de la Facultad de Ciencias

Económicas.

UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE II SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS



111



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD


132 132 0


ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Número de Ingresantes N° de Ingresantes 132 132 0ADMISIÓN /ESCUELAS/

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Matriculados 680 669 677

ESCUELAS/

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos

Invictos450 450 450

ESCUELAS/





presentada0 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GRAL


Bachiller



1.7. Simplificar el


y titulación.




ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO











INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ECONOMIA

112



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de carreras


doctorados auto


1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y






doctorados.


Autoevaluados

8 x x x x 4 x x x x x x 4

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en

las diferentes Facultades.

Comisión de Currículo2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

VAC-FACULTADES

Número de carreras




Proceso de Acreditación8 x x x x x x 4 x x x x x x 4

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Programas de Postgrado

Acreditados1 0 1

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización docente8 x x x x x x 4 x x x x x x 4

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes capacitados. 80 x x x x x x 40 x x x x x x 40

Docentes con

especialización80 x x x x x x 40 x x x x x x 40

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado de maestro 160 x x x x x x 80 x x x x x x 80

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor. 40 x x x x x x 20 x x x x x x 20


RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION



realizado pasantías 40 x x x x x x 20 x x x x x x 20

FACULTADES



incentivos240 x x x x x x 120 x x x x x x 120

FACULTADES

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


Número de docentes





especialización.

1.5. Establecer un

plan de capacitación

integral de docentes

de acuerdo a las

necesidades reales de

la institución.





becas, pasantías e incentivos para

promover la capacitación e innovación en

todos los docentes.


acreditación para

mantener el prestigio

alcanzado desarrollando

criterios de auto

evaluación y acreditación

de facultades.

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION



VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION



UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS

113



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE



PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS






Docentes



Indexadas


VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento40 x x x x x x 20 x x x x x x 20

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación



2.1.2. Difusión de las líneas de

investigación para los proyectos de

investigación interdisciplinaria y desarrollo

de proyectos de investigación.


investigación

interdisciplinario32 x x x x x x 16 x x x x x x 16

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que responden

a las demandas de la

comunidad.32 x x x x x x 16 x x x x x x 16

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos




2.1.4. Participación de los estudiantes en

los proyectos de investigación.


trabajos de


Alumnos de cada escuela160 x x x x 80 x x x x x x 80

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION







presupuestal

0 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT


registradas en la Oficina General de Promoción y

Desarrollo de la Investigación.

Número de docentes



científico-tecnológicos40 x x x x x x 20 x x x x x x 20

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.


de proyectos de investigación

a fin de aprovechar los

recursos financieros

provenientes de las diferentes

fuentes de financiamiento,



minero.





114



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE






patentar las investigaciones, inventos y

otros productos del conocimiento

generados en la universidad.

Estudio


VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS



realizados.

Registros de

Propiedad Intelectual 8 x x x x 4 x x x x x x 4

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


publicadas en revistas indexadas

/ Número de investigaciones

publicadas.



Investigaciones Publicadas 16 x x x x 8 x x x x x x 8

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS





Docentes 8 x x x x 4 x x x x x x 4

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




realizados 1 0 x 1

Número de docentes



beneficio 20 x x x x x x 10 x x x x x x 10


suscritos

Convenios suscritos8 x x x x x x 4 x 4





Investigación8 x x x x x x 4 x x x x x x 4

UNIDAD MEDIDACANTI


Procedimientos

Administrativos1800 x x x x x x 900 x x x x x x 900

UNIDADES

Usuarios Atendidos1800 x x x x x x 900 x x x x x x 900

UNIDADES

.Número de

Procedimientos

simplificados.



Procedimientos

simplificados. 900 x x x x x x 450 x x x x x x 450

UNIDADES

Reporte anual Informe de Monitoreo

y Seguimiento 8 x 4 x 4

Reporte Semestral Informes de Fiscalización

Posterior 8 x 4 x 4

UNIDADES

2.4. Mejorar la política

de incentivos para las

docentes con



conocimiento,


proyección social.


UNIVERSITARIA



6.5.3.Monitoreo y seguimiento



procedimientos y

procesos.




considere además una premiación

anual.


difundir las publicaciones de las


2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las

investigaciones

realizadas y de su

publicación


ESTRATEGICOS

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.4.2.Suscripción de convenios para

captar recursos destinados a la

investigación.

VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

ACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE II SEMESTREOBJETIVOS

OPERATIVOS

Número de usuarios

atendidos

115



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




UNIDAD MEDIDACANTI


Número de Locales

con instalaciones

modernizados


Modernizados2 1 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total



en la biblioteca/número

alumnos matriculados en la

facultad8 4 4

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Textos1600 800 800

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Suscripciones a Revistas8 4 4

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Número de carreras


doctorados auto





doctorados.


Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y actualizados.1.2.3. Implementación del proceso de


Currícula

reestructurados1 X X 1 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION



ESCUELAS/

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos400 X 200 X 200

ESCUELAS/





Número de Alumnos


Matriculados0,8 X 0,8 X 0,8

ESCUELAS/





presentada1 X 1 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GRAL


Bachiller

BACHILLERES25 X X 20 X 5

Nº Bachilleres con Título TITULADOS25 X 10 X 15








2 X X X X 1 X X X X X X 1

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL

ACTIVIDAD


META PROGRAMADA

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSI SEMESTRE

7.2.1.Modernización de las

instalaciones e implementación de

textos y revistas en bibliotecas.

UNIDAD

RESPONSABLE


Número de textos y


en las bibliotecas


ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ESTADISTICA

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



1.7. Simplificar el

proceso de

graduación y

titulación.




II SEMESTRE

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

116



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE





normas de evaluación y control docente a

fin de que se pueda cumplir

oportunamente con las actividades

académicas programadas.

Normas de


Docente 2 X X X X 1 X X X X X X 1

VAC-ESCUELAS

1.8.2. Cumplir con los plazos en el

Desarrollo de Actividades Académicas

Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades académicas100 X X X X 50 X X X X X X 50

ESCUELAS

Desarrollo de Cursos Cursos 59 X X X X 30 X X X X X 29

ESCUELAS

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación3 X X 3 0

ESCUELAS

Desarrollo de Talleres Talleres2 X X X X 1 X X X X 1

ESCUELAS

Desarrollo de Seminarios Seminarios2 X X X X 1 X X X X 1

ESCUELAS

Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados500 X 250 X 250

ESCUELAS



regionales 2 X X X X X X 1 X X X X X X 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales 2 X X X X X X 1 X X X X X X 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 10 X X X X X X 5 X X X X X X 5

ESCUELAS


cada convenio 10 X X X X X X 5 X X X X X X 5

ESCUELAS

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.




internacionales/

1.9. Impulsar el








del desarrollo tecnológico y de gestión

de los diferentes tipos de empresas y de

instituciones del sector público

regional, nacional e internacional.

117



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




UNIDAD MEDIDACANTI












Indexadas

0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.




comunidad.5 X X X X X X 3 X X X X X X 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de


Alumnos de cada escuela

20 X X X X X X 10 X X X X X X 10

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Documento Manual de Buenas Prácticas

Ambientales

Documento

1 0 X 1 ESCUELAS


ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del

cuidado del medio ambiente y ahorro

de recursos (agua, energía)



4 X X X 2 X X X X 2 ESCUELAS





Acciones

2 X X X X 1 X X X X X X 1 ESCUELAS


Ecoeficientes

Emprendimientos

2 X X X X 1 X X X X X X 1 ESCUELAS



Actividad

1 X 1 0 ESCUELAS


II SEMESTREI SEMESTRE

2.1.Desarrollar

investigación

científica por áreas

del conocimiento, y

de carácter

interdisciplinaria,

orientada a la

búsqueda de nuevos

conocimientos

práctico que

solucione los

problemas de la

sociedad.

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

118



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio

cultural, artístico de la universidad.

Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS


promoción 5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los

proyectos, centros e institutos de preservación

del patrimonio cultural y artístico de la

universidad y de la sociedad.


promoción

2 X 1 X 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS


suscritos5.1.3.Suscripción de Convenios con

instituciones del sector privado y público para

desarrollar y fortalecer actividades de

preservación del patrimonio cultural.

Convenios relacionados a la


cultural. 2 X 1 X 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS



realizados.




cultural.2 X 1 X 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS





programados




region

2 X 1 X 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS




/Total Docentes




región

10 X X X X X X 5 X X X X X X 5

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS








cultural2 X X X X X X 1 X X X X X X 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

Número de usuarios

atendidos

Procedimientos

Administrativos300 X X X X X X 150 X X X X X X 150

UNIDADES

Usuarios Atendidos 300 X X X X X X 150 X X X X X X 150 UNIDADES

.Número de Procedimientos

simplificados.6.5.2.Implementación de la


Procedimientos

simplificados. 150 X X X X X X 75 X X X X X X 75

UNIDADES


y Seguimiento 2 X 1 X 1


Posterior 2 X 1 X 1

UNIDADES


UNIVERSITARIA

5.1. Preservar, promover

y difundir el patrimonio


universidad y de la

región y de la nación.

5.1.4.Organización de seminarios,

cursos y eventos orientados a exaltar

nuestra tradición, cultura, identidad,

patrimonio cultural de la universidad de

la región y de la nación.





procedimientos y

procesos.



119



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE





infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de

la infraestructura universitaria.

Diagnóstico de la


INFRAESTRUCTURA

.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos

6/500 X X X X X X 3/250 X X X X X X 3/250

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION

Número de aulas / horas lectivas Aulas/Total Horas Lectivas6/400 X X X X X X 3/200 X X X X X X 3/200

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de áreas verdes /

alumnosáreas verdes / Total

alumnos2/500 X X X X X X 1/250 X X X X X X 1/250

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

% de área construida en la sede

central y sedes.Area Construida

m2 800 400 400

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

% utilización de la infraestructura

universitaria.Porcentaje de infraestructura

utilizada 30 X X X X X X 30 X X X X X X 30INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes





Modernizados


INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados 2 X X X X X X 1 X X X X X X 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de


equipados.


Equipados2 X X X X X 1 X X X X X X 1

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/


en Laboratorios de Cómputo


Postgrado



pregrado 78/500 X X X X X X 39/250 X X X X X X 39/250

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS

Número de

Proyectores /Aulas


adquiridos 2 X X X X X X 1 X X X X X X 1

ESCUELAS



y/o rehabilitar la


desarrollar las

actividades académicas,

de investigación, de



7.1.2.Programación de las inversiones

en armonía a las priorizaciones de

mejoras de la infraestructura.

7.3. Promover la mejora

de las instalaciones y el

equipamiento de los

laboratorios, talleres de

las unidades

académicas,


central y subsedes.


instalaciones e incremento del número

de laboratorios y talleres equipados.


120



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




Número de carreras


doctorados auto





doctorados.


Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y

actualizados.



Currícula

reestructurados 1 x x 1 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados280 x 140 x 140

ESCUELAS/




Comisión de Currículo1 x 1 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






Proceso de Acreditación1 x 1 x 1

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización docente2 x 1 x 1

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes capacitados. 20 x 10 x 10

Docentes con

especialización20 10 10

Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor.10 x x x x x x 5 x x x x x x 5


RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION



realizado pasantías10 x x x x x x 5 x x x x x x 5

FACULTADES



incentivos60 x x x x x x 30 x x x x x x 30

FACULTADES

Número de docentes





especialización.

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y





prestigio alcanzado


auto evaluación y


1.5. Establecer un



de acuerdo a las


la institución. VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION




VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION




todos los docentes.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE FISICA


121



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE








presentada1 x 1 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES15 x x 10 x 5

Nº Bachilleres con Título TITULADOS7 x 5 x 2









VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL

1.8.1.Elaboración e implementación de normas de

evaluación y control docente a fin de que se pueda

cumplir oportunamente con las actividades


Normas de


Docente2 x x x x 1 x x x x x x 1 VAC-ESCUELAS

1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de

Actividades Académicas


de actividades académicas 100 x x x x 50 x x x x x 50 ESCUELAS

Desarrollo de Cursos Cursos 50 x x x x 25 x x x x x 25 ESCUELAS

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 5 x x 5 0 ESCUELAS

Desarrollo de Talleres Talleres 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2 ESCUELAS

Desarrollo de Seminarios Seminarios 8 x x x x x x 4 x x x x x x 4 ESCUELAS

Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados280 x 140 x 140 ESCUELAS



regionales3 x x x x x x 2 x x x x x x 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



internacionales 1 x x x x x x 1 x x x x x x 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 7 x x x x x x 5 x x x x x x 2

ESCUELAS



ESCUELAS

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO




internacionales/

1.9. Impulsar el












1.7. Simplificar el

proceso de

graduación y

titulación.




Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

122



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE











Indexadas

2 0 x x x x x x 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento


VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




investigación.






investigación

interdisciplinario 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION







comunidad.




comunidad.4 x x x x x x 2 x x x x x x 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos



de cada escuela




trabajos de



VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION







presupuestal0 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION




UNT



en OGPRODEIN





Número de docentes



científico-tecnológicos10 x x x x x x 5 x x x x x x 5

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


2.1.Desarrollar

investigación


del conocimiento, y

de carácter

interdisciplinaria,

orientada a la

búsqueda de nuevos

conocimientos

práctico que

solucione los

problemas de la

sociedad.




2.2. Impulsar la






de financiamiento,



minero.




123



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE









Estudio


VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


propiedad intelectual realizados.Registros de


VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




publicadas.

Investigaciones publicadas

en revistas indexadas/Total

de Investigaciones

Publicadas5 x x x x 0 x x x x x x 5

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS






VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




realizados 1 0 x 1

Número de docentes



beneficio20 x x x x x x 10 x x x x x x 10


suscritos

Convenios suscritos2 x 1 x 1





Investigación2 x 1 x 1

Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 x 1 ESCUELAS




(agua, energía)


ambiente, gestión ambiental 4 x x x 2 x x x x 2 ESCUELAS





Acciones

1 x x x x 0 x x x x x x 1 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 x x x x 0 x x x x x x 1 ESCUELAS



Actividad

1 x 1 0 ESCUELAS

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente



docentes con



conocimiento,


proyección social.

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las

investigaciones

realizadas y de su

publicación








anual.



investigación.

124



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE






Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS







promoción

2 x 1 x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS


suscritos5.1.3.Suscripción de Convenios con

instituciones del sector privado y público para

desarrollar y fortalecer actividades de

preservación del patrimonio cultural.



cultural. 2 x 1 x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS



realizados.




cultural.2 x 1 x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS





programados




region

2 x 1 x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS




/Total Docentes




región10 x x x x x x 5 x x x x x x 5

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS








cultural 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS









universidad y de la



125



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




Número de usuarios

atendidos

Procedimientos

Administrativos 300 x x x x x x 150 x x x x x x 150

UNIDADES

Usuarios Atendidos

300 x x x x x x 150 x x x x x x 150

UNIDADES

.Número de

Procedimientos

simplificados.



Procedimientos


UNIDADES

Reporte anual Informe de Monitoreo y

Seguimiento2 x 1 x 1

Reporte Semestral Informes de

Fiscalización Posterior 2 x 1 x 1

UNIDADES




Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT

0 0 0

INFRAESTRUCTURA



INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION

Número de aulas / horas

lectivas

Aulas/Total Horas Lectivas


INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



alumnos 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

% de área construida en la

sede central y sedes.Area Construida

m2 800 400 400

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS




utilizada 180 90 90

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel central

y subsedes





Modernizados

2 1 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS



procedimientos y

procesos.





y/o rehabilitar la


desarrollar las










UNIVERSITARIA


126



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE






Instalaciones de


Modernizados36 x x x x x x 18 x x x x x x 18

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/


talleres equipados.


Equipados 36 x x x x x x 18 x x x x x x 18

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/

Número de

Computadoras en

Laboratorios de Cómputo

por Alumnos de Pregrado

y Postgrado



pregrado

26 x x x x x x 13 x x x x x x 13

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS


/Aulas


adquiridos2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

ESCUELAS

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


evaluados

1.1.1.Evaluación de los procesos de

admisión a la universidad.


evaluados 0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes 100 50 50 50 50ADMISIÓN /ESCUELAS/

Número de Ingresantes N° de Ingresantes 66 33 33 33 33ADMISIÓN /ESCUELAS/

Número de carreras


doctorados auto





doctorados.


Autoevaluados1 0 1 1

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y

actualizados.



Currícula


VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados350 180 180 170 170

ESCUELAS

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos175 90 90 85 85

ESCUELAS

INDICADORES

ESTRATEGICOS

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



ACTIVIDADOBJETIVOS

OPERATIVOS


de admisión de los


garantizar su

transparencia y el

ingreso en condiciones

II SEMESTRE




equipamiento de los


las unidades

académicas,


central y subsedes.




ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MATEMATICAS

I SEMESTRE

UNIDAD

RESPONSABLE

CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNMETA PROGRAMADA

127



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE







Comisión de Currículo1 1 1 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






Proceso de Acreditación1 0 1 1

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización docente 2 1 1 1 1

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes capacitados. 1 0 1 1

Docentes con

especialización 8 0 8 8

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado de maestro 2 0 2 2

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor. 8 1 1 7 7

Nº de docentes becados Docentes becados2 1 1 1 1

RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION



realizado pasantías2 1 1 1 1

FACULTADES



incentivos2 1 1 1 1

FACULTADES

Total Convenios de

intercambio

académico en

ejecución (a+b+c)

4 2 2


(b) 2 1 1 1 1

Convenios

internacionales ( c ) 2 1 1 1 1


convenios 10 5 5 5 5

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-

FACULTADES


convenios 20 10 10 10 10

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-ESCUELAS


acreditación para



criterios de auto


de facultades.

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION





estratégicas nacionales

e internacionales que

permita junto a un

mecanismo de


actividades

universitarias.

1.6.1. Promoción y difusión de

convenios de intercambio académico

aprobados y en ejecución, para

capacitación de docentes y alumnos en

otras universidades e instituciones

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN



en convenios de

intercambio

académico

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

1.5. Establecer un



de acuerdo a las


la institución.Número de docentes





especialización.




todos los docentes.




128



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE








presentada1 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller










1 1 1 0

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL


normas de evaluación y control docente a

fin de que se pueda cumplir

oportunamente con las actividades


Normas de


Docente 1 1 1 0 VAC-ESCUELAS


Desarrollo de Actividades Académicas

Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades académicas100 50 50 50 50 ESCUELAS

Desarrollo de Cursos Cursos 52 27 27 25 25 ESCUELAS


Desarrollo de Talleres Talleres 10 5 5 5 5 ESCUELAS


Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados350 180 180 170 170 ESCUELAS



regionales1 0 1 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales1 0 1 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



internacionales 2 0 2 2

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN





ESCUELAS



ESCUELAS

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.




internacionales/

1.9. Impulsar el












1.7. Simplificar el

proceso de

graduación y

titulación.




ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

129



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




UNIDAD MEDIDACANTI







Docentes



Indexadas

3 1 1 2 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento38 0 38 38

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación








investigación

interdisciplinario3 0 3 3

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.




comunidad.2 0 2 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de


Alumnos de cada escuela 5 0 5 5

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

2.1.Desarrollar

investigación


del conocimiento, y

de carácter

interdisciplinaria,

orientada a la

búsqueda de nuevos

conocimientos

práctico que

solucione los

problemas de la

sociedad.





INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


130



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE







presupuestal 1 0 1 1

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION


Investigación



Minero


Investigación ejecutados15 15 15

VAC-

INVESTIGACION/

DEPARTAMENTOS



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT



en OGPRODEIN 43 43 43

VAC-

INVESTIGACION/

DEPARTAMENTOS





Número de docentes

involucrados en el desarrollo


científico-tecnológicos 5 0 5 5

VAC-

INVESTIGACION/

DEPARTAMENTOS






Estudio

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




publicadas.



de Investigaciones

Publicadas1 0 1 1

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS





Docentes 3 1 1 2 2

ESCUELAS

Nº de docentes participantes

como autores y/o

expositores en eventos

científicos

Docentes

autores/expositores

en eventos5 1 1 4 4

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




realizados 1 1 1 0

Número de docentes



beneficio20 10 10 10 10

Número de premios

otorgados



suscritos

Convenios suscritos1 1 1 0

Nª de Investigaciones ganadoras

en Concurso/Nº Proyectos

presentados


Investigación 1 0 1 1



docentes con



conocimiento,


proyección social.





anual.



investigación.

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

2.2. Impulsar la






de financiamiento,



minero.








Investigación.

2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las

investigaciones

realizadas y de su

publicación

131



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE








(agua, energía)


ambiente, gestión ambiental 1 1 1 0 ESCUELAS





Acciones

2 1 1 1 1

OFICINA DE

MANTENIMIENTO/ES

CUELAS


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Charlas de sensibilización Nº de charlas2 1 1 1 1

Oficina de

Bienetar/Escuela

Carteles de llamado a silencio Nº de carteles2 2 2 0

OFICINA DE

MANTENIMIENTO/

ESCUELAS






la salud.1 1 1 0

SERVICIO MEDICO-

OGBU



campañas.


de estas campañas. 150 150 150 0

SERVICIO MEDICO-

OGBU

Numero de convenios a

favor de la salud de alumnos,

docentes y administrativos.

Convenios a favor de la

salud de alumnos, docentes

y administrativos. 1 1 1 0

SERVICIO MEDICO-

OGBU


servicios médicos.

Atenciones en servicios

médicos336 66 30 30 30 156 30 30 30 30 30 30 180

SERVICIO MEDICO-

OGBU


enfermería.

Atenciones en servicios de

enfermería336 66 30 30 30 156 30 30 30 30 30 30 180

SERVICIO MEDICO-

OGBU


servicios psicológico.

Atenciones de servicio

psicológico 100 10 10 10 10 40 10 10 10 10 10 10 60

SERVICIO MEDICO-

OGBU


servicios odontológico.


odontológico 200 20 20 20 20 80 20 20 20 20 20 20 120

SERVICIO MEDICO-

OGBU


servicio social

Atenciones en servicio social100 10 10 10 10 40 10 10 10 10 10 10 60

SERVICIO SOCIAL-

OGBU

Número de comensales en el

Comedor Universitario.4.1.2.Mejoramiento de los servicios brindados

en el comedor universitario con menú de valor

nutritivo y de acuerdo a las normas de higiene y

dietética.

comensales en el Comedor

Universitario.40 40 40 0

COMEDOR

UNIVERSITARIO -

OGBU

Reducir el ruido que interfiere las actividades

lectivas


4.1. Promover

actividades preventivas

y de promoción de la

salud de óptima calidad

a favor de los alumnos,

personal académico y

administrativo de la

universidad.

4.1.1.Programación de campañas de

salud y prevención de enfermedades.




UNIDAD

RESPONSABLE


2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

132



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE





deportivas y recreación.4.2.1. Implementación de un Programa de



deportivas y recreación. 2 1 1 1 1

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU







festividades.2 1 1 1 1

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



recreativas


deportivas y recreativas 200 100 100 100 100

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU,

ESCUELA



ejecutadas.


recreacionales ejecutadas. 10 5 5 5 5RECREACION Y

DEPORTES -OGBU





participación de los miembros de

la comunidad universitaria en los

actos protocolares de la UNT

4.3.1. Coordinación con las diferentes

Unidades académicas y Administrativas

para asegurar la asistencia de la comunidad

universitaria a los actos protocolares.

% participantes en

actividades

institucionales 80 80 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS



realizados.




cultural.

0 0 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS








cultural

12 4 4 8 8

PROYECCION

SOCIAL/DEPARTAME

NTOS/

ESCUELAS





Sistema

Implementado0 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO



Recursos Informáticos 0 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO

Número de hardware y

software innovados.

Programa de innovación de

hardware y software1 1 1 0

SISTEMA DE

COMPUTO

Número de Equipos de

Harware adquiridos8 3 1 1 5 3 3

SISTEMA DE

CÓMPUTO

Número de usuarios

atendidos

Procedimientos

Administrativos 1560 130 130 130 130 130 130 780 130 130 130 130 130 130 780UNIDADES

Usuarios Atendidos 2400 200 200 200 200 200 200 1200 200 200 200 200 200 200 1200 UNIDADES




de la información de carácter

académico y administrativo. 6.4.2.Implementación de un programa


software, actualización de

conocimientos del personal en

informática.

6.5. Desarrollar acciones de

mejoramiento de los







universidad y de la








UNIVERSITARIA

4.2 Promover


recreacionales en la

UNT




133



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE







Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT

0 0 0

INFRAESTRUCTURA


5/350 5/180 5/170

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION


lectivas


5 7511 5 3604 5 3907

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS




utilizada

100 100 100 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de Locales

con instalaciones

modernizados


Modernizados1 1 1 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total





facultad2 350 0 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Textos nuevos

100 50 50 50 50

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS


10 5 5 5 5

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados 1 1 1 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de

Computadoras en

Laboratorios de


de Pregrado y

Postgrado



pregrado

19 17 17 2 2

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS

Número de

Proyectores /Aulas


adquiridos 1 1 1 0

ESCUELAS



y/o rehabilitar la


desarrollar las








7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes




Número de textos y


en las bibliotecas



equipamiento de los


las unidades

académicas,


central y subsedes.





134



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




Número de carreras


doctorados auto





doctorados.


Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y

actualizados.



Currícula

reestructurados 1 x x 1 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados 1000 x 500 x 500

ESCUELAS/




Comisión de Currículo1 x 1 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






Proceso de Acreditación

1 x 1 x 1

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización docente2 x 1 x 1

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Número de docentes





especialización.


2 x 0 x 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor. 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0



realizado pasantías 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0

FACULTADES



incentivos 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0

FACULTADES

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INFORMATICA


VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y




acreditación para



criterios de auto


de facultades.

1.5. Establecer un



de acuerdo a las


la institución.




135



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE








presentada1 x 1 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES100 x x 50 x 50

Nº Bachilleres con Título TITULADOS30 x 15 x 15

N° Titulados con

Especialización

ESPECIALISTAS0 0 0









VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL





Normas de


Docente 2 x x x x 1 x x x x x x 1

VAC-ESCUELAS




de actividades académicas 100 x x x x 50 x x x x x 50

Desarrollo de Cursos Cursos 160 x x x x 80 x x x x x 80

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 15 x x 15 0

Desarrollo de Talleres Talleres 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2

Desarrollo de Seminarios Seminarios 8 x x x x x x 4 x x x x x x 4

Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados1000 x 500 x 500



regionales2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



internacionales 1 x x x x x x 1 x x x x x x 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN





ESCUELAS



ESCUELAS

1.7. Simplificar el

proceso de

graduación y

titulación.




ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.




internacionales/

1.9. Impulsar el












136



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE









Docentes



Indexadas

2 0 x x x x x x 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento


VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación








investigación


VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.




comunidad. 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de



VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION







presupuestal0 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT



en OGPRODEIN





Número de docentes



científico-tecnológicos 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.1.Desarrollar

investigación


del conocimiento, y

de carácter

interdisciplinaria,

orientada a la

búsqueda de nuevos

conocimientos

práctico que

solucione los

problemas de la

sociedad.




2.2. Impulsar la






de financiamiento,



minero.





137



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE









Estudio


VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS



realizados.

Registros de


VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS







de Investigaciones

Publicadas 2 x x x x 0 x x x x x x 2

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS






VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




realizados 1 0 x 1

Número de docentes



beneficio 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

Número de premios

otorgados

Premios otorgados0 0 0


suscritos

Convenios suscritos2 x 1 x 1





Investigación2 x 1 x 1

Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 x 1 ESCUELAS




(agua, energía)


ambiente, gestión ambiental 2 x x x 1 x x x x 1 ESCUELAS





Acciones

1 x x x x 0 x x x x x x 1 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 x x x x 0 x x x x x x 1 ESCUELAS



Actividad1 x 1 0 ESCUELAS

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS



investigación.

VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las

investigaciones

realizadas y de su

publicación






docentes con



conocimiento,


proyección social.





anual.

138



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE






Evaluación0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS


promoción

5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los proyectos,




promoción

2 x 1 x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS


suscritos

5.1.3.Suscripción de Convenios con instituciones del

sector privado y público para desarrollar y fortalecer

actividades de preservación del patrimonio cultural.



cultural. 2 x 1 x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS



realizados.




cultural.

2 x 1 x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS





programados



patrimonio cultural de la region 2 x 1 x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS




/Total Docentes


proyectos de intervención para

el dllo sostenible de la región 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS








cultural2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

Número de usuarios

atendidos

Procedimientos

Administrativos 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0

UNIDADES

Usuarios Atendidos 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0 UNIDADES

.Número de Procedimientos



Procedimientos


UNIDADES


Seguimiento0 x 0 x 0

Reportes de Expedientes a

ser fiscalizados

Reporte de Expedientes a

ser fiscalizados0 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO


Posterior 0 x 0 x 0

UNIDADES





universidad y de la








UNIVERSITARIA



procedimientos y

procesos.




139



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE







Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT0 0 0

INFRAESTRUCTURA



INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION


lectivas



INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



alumnos 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



m2 800 400 400

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS




utilizada180 90 90

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel





Modernizados2 1 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de


equipados.


Equipados2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/

Número de

Computadoras en

Laboratorios de


de Pregrado y



pregrado 50 x x x x x x 0 x x x x x x 50

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS

Número de

Proyectores /Aulas


adquiridos 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1

ESCUELAS



y/o rehabilitar la


desarrollar las










equipamiento de los


las unidades

académicas,


central y subsedes.





140



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

1.2.1. Implementación de procesos de

autoevaluación para actualizar los perfiles de las


doctorados.


autoevaluadas1 x x x x x x 0 x x x x x x 0

Director de Escuela de

Medicina/Decano


actualización curricular

Número de Currículos

reestructurados o

actualizados 1 x x x x x x 0 x x x x x 0Director de Escuela de

Medicina/Decano

1.5.1. Implementación de programas de






de reforzamiento

profesional

implementados 0 0

Curso de Proyectos de Inversión Número de cursos1 x 0 0


Medicina/Decano

Curso de Evaluación por competencias, Perfil

por competencias

Número de cursos1 x 0 0


Medicina/Decano

1.5.4. Implementación de una politica de becas,


capacitación e innovación en todos los docentes.

Número de docentes

que han realizado

pasantías 8 x x x x x x 0 x x 0Director de Escuela de

Medicina/Decano

Motivación a egresados para la sustentación de

tesis al término de su etapa formativa.Bachilleres 105 x x 0 x x 0


Medicina/Decano

Difusión de los requisitos solicitados para la

colocación de los egresados. Egresado de Pre grado105 x x 0 x x 0


Medicina/Decano

Difusión de los requisitos solicitados para

obtener el titulo de Médico Cirujano. Titulados105 x x 0 x x 0


Medicina/Decano

1.8.1. Elaboración e implementación del normas


pueda cunplir oportunamente con las


Grado de

cumplimiento de


100% 0 x 0Director de Escuela de

Medicina/Decano

1.8. Desarrollar e implementar un

Sistema de Contro Docente

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA

OBJETIVOS OPERATIVOS


capacitación integral de docentes

de acuerdo alas necesidades reales

de la institución


fortalecimiento y sostenibilidad de


UNIDAD

RESPONSABLE



PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA



141



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD

RESPONSABLE








reestructurados o

actualizados11 x x x x 0 x x x x x 0

Departamento Académico

de Medicina



especialización

Número de docentes

capacitados57 x x x x x x 0 x x x x x x 0


grado de maestro35 x x x x x x 0 x x x x x x 0


grado de doctor5 x x x x x x 0 x x x x x x 0



económicos con fines de investigación a

las diferentes facultades

Número de

proyectos de

investigación

ejecutados


Docentes del

Departamento

Académico de

Medicina

7.3.1. Modernización de las instalaciones

e incremento del número de laboratorios

y talleres equipados.

Laboratorios y

Talleres Equipados2 x x x x x x 0 x x x x x x 0

Departamento

Académico de

Medicina


instalaciones y el equipamiento de los

laboratorios, talleres de las unidades

académicas, administrativas a nivel central

y subsedes.

OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : DESARROLLAR ACTIVIDADES DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADAS DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN

PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN.

OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA

COMUNIDAD.

2.2. Impulsar la formulación de proyectos

de investigación a fin de aprovechar los

recursos financieros provenientes de las

diferentes fuentes de financiamiento,

especialmente de las transferencias del

canón minero.


fortalecimiento y sostenibilidad de las

carreras profesionales.


COMUNIDAD.


capacitación integral de docentes de

acuerdo alas necesidades reales de la

institución




Docentes del


de Medicina

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEOBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE




DEPARTAMENTO ACADEMICO DE MEDICINA

142



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE





1.5.2. Implementación de un Plan de capacitación

para incrementar docentes con especialización

Número de docentes


Docentes del


de Ciencias Basicas

Medicas

Número de docentes

con grado de maestro7 x x x x x x 0 x x x x x x 0

Docentes del


de Ciencias Basicas

Medicas

Número de docentes

con grado de doctor10 x x x x x x 0 x x x x x x 0

Docentes del


de Ciencias Basicas

Medicas

Número de


en revistas Indexadas

0 0 0Departamento Académico

de Ciencias Basicas

Medicas


investigación realizados

por líneas de investigación

en las diferentes áreas del

conocimiento


de Ciencias Basicas

Medicas



interdisciplinaria y desarrollo de proyectos

de investigación.


investigación

interdisciplinario


de Ciencias Basicas

Medicas




trabajos de




de Ciencias Basicas

Medicas




Laboratorios y

Talleres Equipados 3 x x x x x x 0 x x x x x x 0


de Ciencias Basicas

Medicas

2.2. Impulsar la formulación de

proyectos de investigación a fin de

aprovechar los recursos financieros

provenientes de las diferentes fuentes

de financiamiento, especialmente de

las transferencias del canón minero.




DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS BASICAS MEDICAS



PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN.7.3. Promover la mejora de las



académicas, administrativas a nivel




institución1.5.3. Implementación de un Plan de capacitación

para incrementar docentes con grado de maestría y

doctorado.


COMUNIDAD.

143



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE






reestructurados o

actualizados44 0 0


de Cirugía

Programaciones

académicasconcluidas4


de Cirugía



especialización

Número de docentes



de Cirugía




Número de


en revistas Indexadas20 0 0


de Cirugía



comunidad.


investigación que


de la comunidad.20 0 0


de Cirugía




Laboratorios y



de Ciencias Basicas

Medicas


capacitación para incrementar docentes

con especialización

Número de docentes

capacitados6 x x 0 0








institución

1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento

y sostenibilidad de las carreras profesionales.



DEPARTAMENTO ACADEMICO DE PEDIATRIA

2.1.Desarrollar investigación científica

por áreas del conocimiento, y de carácter

interdisciplinaria, orientada a la búsqueda

de nuevos conocimientos práctico que

solucione los problemas de la sociedad.

Docentes del


de Pediatría

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIRUGIA




con grado de maestría y doctorado.






central y subsedes.



1.5. Establecer un plan de capacitación

integral de docentes de acuerdo alas

necesidades reales de la institución


COMUNIDAD.

144



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE












conocimiento

6 0 0

Docentes del

Departamento

Académico




trabajos de



Alumnos del

Departamento

Académico

7.1.2. Programación de las inversiones



Aulas 3 x x x x x x 0 x x x x x x 0

Departamento

Académico de

Pediatría



especialización

Número de docentes








de investigación.





conocimiento

10 0 0

Docentes del





investigación.


investigación

interdisciplinario 0 0 0

Docentes del




comunidad.


investigación que


de la comunidad.1 0 0

Docentes del





trabajos de



Alumnos del



COMUNIDAD.

7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o

rehabilitar la infraestructura para desarrollar las

actividades académicas, de investigación, de

bienestar, y extensión a nivel central y subsedes.

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA


Docentes del

Departamento

Académico

2.1. Desarrollar investigación

ciemtífica por áreas del conocimiento

y de carácter interdisciplinario,

orientada a la búsqueda de nuevos

conocimientos prácticos que


sociedad







sociedad


COMUNIDAD.






institución




145



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE





Asesoramiento de Trabajos de

Investigación Asesorías 2 0 0 UI/Todos

Seminario Taller Inv. en Ed. Médica Seminario 1 0 0 UI

Jornada de Inv. Educa. Médica.

Presentación de Trabajos InvestigaciónJornada 1 0 0 UI

Taller de Análisis y Elaboración de Items

para puebas escritasTalleres 2 0 0 UDD

Apoyo al perfeccionamiento de la

construcción de items para pruebas

escritas

Acciones 1 0 0 UDD

Seminario-Taller.Metodología Enseñanza-

AprendizajeSeminario 1 0 0 UDD

Preparación y evaluación de Simulacros

de ENAMAcciones 2 0 0 Todos

Simulacros de ENAM Acciones 2 0 0 Todos

Taller de Diseño y Desarrollo de Cursos

VirtualesTalleres 1 0 0 UEMC

Desarrollo de curso virtual Curso 1 0 0 UEMC

Boletín de Educación Médica Boletin 1 0 0 UPCE

Aprobación de Auspicios de Cursos Acciones 24 0 0 UEMC

Sesiones de la Oficina reuniones 20 0 0 Todos

0 0 0




Número de docentes






Departamento

Académico de

Fisiología Humana


Fortalecer la labor docente,

investigación científica y de

proyección social

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE FISIOLOGIA HUMANA


OFICINA DE EDUCACION MEDICA

OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1: MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL

DOCENTE




institución




146



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE












conocimiento

6 0 0

Docentes del

Departamento

Académico




trabajos de



Alumnos del

Departamento

Académico




Laboratorios y


Departamento

Académico




reestructurados o

actualizados

5 x x x x x x 0 x x x x x 0




Número de docentes


Número de docentes

con grado de maestro11 x x x x x x 0 x x x x x x 0

Número de docentes

con grado de doctor3 x x x x x x 0 x x x x x x 0







sociedad







institución







académicas, administrativas a nivel central

y subsedes.

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE FISIOLOGIA HUMANA



de Fisiología Humana




COMUNIDAD.

147



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE












conocimiento

6 0 0Docentes del

Departamento

Académico




trabajos de



Alumnos del

Departamento

Académico

4.3.1. Coordinación con las diferentes

Unidades académicas y Administrativas para

asegurar la asistencia de la comunidad


% participantes en

actividades institucionales

(21 docentes y 3

administrativos) 100% x x x x x x x x x x x xDepartamento

académico




Laboratorios y


Departamento

Académico





central y subsedes.


4.3. Desarrollar e implementar actividades

que aseguren la participación de los

miembros de la comunidad universitaria

en los actos protocolares de la UNT


COMUNIDAD.2.1. Desarrollar investigación ciemtífica

por áreas del conocimiento y de carácter

interdisciplinario, orientada a la

búsqueda de nuevos conocimientos

prácticos que solucione los problemas de

la sociedad



148



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE





*Disminución del tiempo promedio de

graduación. *Disminución del tiempo

promedio de titulación

Días Hábiles 15 0 0Decano/ Director de

Escuela

Implementación del currículo estructurado el 2010

Medicina.Currículo

Implementado1 0 0

Decano/ Director de

Escuela

Programación de talleres para restauración y

actualización de Currículo de Estomatologia

Talleres4 X 0 X 0

Elaboración del Proyecto de Reestructuración y

Actualización de Currículo de Estomatologia

Proyectos de

Currículos

Actualizados1 X 0 0

Cumplimiento de los plazos para atención de los

certificadosDías Hábiles 15 0 0

Decano/ Director de

Escuela

Cumplimiento con la programación de Colaciones Colaciones 4 0 0 Decano

Entrega de Grado de Bachiller y Titulo profesional Grado de Bachiller y

Titulo Profesional15 0 0

Decano

Suscripción en revistas especializadasSuscripción en

revistas 17 0 0

Textos 250 0 0

Revistas 20 0 0

Capacitación al personal de Biblioteca Personal Capacitado 50% 0 Decano

Procesamiento técnico de la información biografica Unidades Textos15 0 0

Automatización de la información de biografia Registros 2 0 0

Mantenimiento de la información Bibliografica Unidades Textos 10 0 0

Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones 400 0 0

Servicio de Atención Bibliografica Atenciones 580 0 0

Expedición de Documentos Carnets 118 0 0

Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los

Proyectos de Rehabilitación y Modernización de los Comisión 3 0 0

Decano

Elaboración del Proyecto de Rehabilitacipon y

modernización de los LaboratoriosProyecto de Rehabilitación 1 X 0 0

Gestión y adquisiciones de equipos de

laboratorioEquipos de laboratorios 1 0 0

Implementación y equipamiento de

LaboratoriosLaboratorios 1 X 0 0

OBJETIVO ESTRATEGICO 01 :MEJORAR LA FORMACIÓN ACADÉMICO Y PROFESIONAL DEL PRE Y POST GRADO EN LAS DIFERENTES ESCUELAS DE LA

UNT, EN LA SEDE CENTRAL Y LAS SUBSEDES.

Contar con personal capacitado y

tecnología moderna para brindar

servicios de calidad

Rehabilitar y modernizar

laboratorios

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ESTOMATOLOGIA

Dotar a la Biblioteca Especializada

con

Adquisición de Textos en Libun y otras librerias(20

textos por departamento)

Incrementar el Número de textos y

revistas en bibliotecas

Incrementar el porcentaje de

egresados con grado de bachiller y

Título profesional.

Incrementar los currículos

reestructurados y actualizados en

funcionamiento.

Disminuir el tiempo promedio de

graduación y titulación

149



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE





Aprobación y Difusión de Reglamento para la

Investigación CientificaReglamento 1 X 0 0

Decano Dpto. Acad. Ofic.

Invest. Y Desllo

Conformación de grupos multidisciplinarios de

investigación.

Grupos de Investigación4 0 0

Elaboración y ejecución de proyectos. Proyectos de

Investigación15 0 0

Talleres 2 0 0

Áreas de Investigación 3

Convocatoria a investigadores. Convocatoria 17

Publicación del mejor trabajo. Publicación 0 0

Desarrollo de talleres con participación de

alumnos para incentivar su participación en

la….

Talleres Motivacionales

2 0 0

Facultad 1

Adscripción de alumnos a grupos de

investigación cientifica

Alumnos investigadores40 X X X

Elaboración del diagnostico de las necesidades

de la comunidad para ….Diagnostico 1 X

Facultad 1

Determinar lineas de investigación Lineas de Investigación

Elaboración de proyectos de investigación

aprobadosProyectos de investigación

aprobados2

Implementación y ejecución de los proyectos de

investigación Proyectos ejecutados 0 0

Suscripción de convenios con intituciones

regionales, nacionales e internacionales

Convenios suscritos2 0 0 Decano

Ejecución y evaluación de los convenios en

ejecución

Convenios en Ejecución

0 0

Conformación del equipo responsable de

elaborar proyectos de desarrollo con

financiamiento nacional

Equipo responsable

2 X X 0 0

Formulación de Proyectos de desarrollo con

financiamiento nacional

Proyectos de Desarrollo

con Fin Nacional 1 X

Conformación del equipo responsable de

elaborar proyectos de desarrollo con

financiamiento internacional

Equipo responsable

1 X 0

Formulación de Proyectos de desarrollo con

financiamiento internacional

Proyectos de Desarrollo

con Fin Internacional 0

Incrementar el porcentaje grupos de

investigación multidisciplinarios con

proyectos terminados o en ejecución

Realizar jornadas de investigación.


COMUNIDAD.

Organización de talleres para determinar las

lineas y áreas de investigación.

Incrementar el número de convenios

en ejecución.

Incrementar el nùmero de proyectos

de desarrollo con financiamiento

nacional

Incrementar el número de proyectos

de desarrollo con financiamiento

internacional

OBJETIVO ESTRATEGICO : PARTICIPAR ACTIVAMENTE Y CON LIDERAZGO EN EL PROCESO DE DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y CULTURAL DE LA

REGIÓN Y DEL PAÍS

Incrementar la participación de

estudiantes en trabajos de investigación.

Desarrollar la investigación en lineas de

interes de la comunidad.

150



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE





Otorgamiento de facilidades a los docentes

para alcanzar el grado de maestro


maestria3 0 0

Facultad Dpto. acad.


para alcanzar el grado de doctor


doctorado4 0 0

Facultad Dpto. acad.

Difundir los programas de especialización a

docentes

Programas de


Facultad Dpto. Acad.


para estudios de especialización



Elaboración de un plan de capacitación

según…

Plan de Capacitación

1 0 0

Facultad Dpto. Acad.

Docentes Capacitados 4

Informe Anual1

Elaboración del cronograma de actividades

institucionales.Actividades 2 0 0 Decanato. Dpto. Acad.

Docentes 17 0 0


Alumnnos 80 0 0

Apoyo asistencial por responsabilidad

directriz y funcional de las autoridades,

funcionarios y personal docente y

administrativos de la UNT

Estimulos 2 X X X X X X X X X X X XOGBU. OGSEF.

Planificación

Paquete de viveres 30

Uniforme 30

Bono del libro 17

Implementar el programa de

mejoramiento del desempeño en la

gestión universitaria

Mejorar la participación de los

mienbros de la comunidad

universitaria en las actividades.

OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : AFIANZAR EL SISTEMA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO BUSCANDO EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS ESTUDIANTES,

PROFESORES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO.

Ejecución y evaluación del plan de

capacitación

OBJETIVO ESTRATEGICO : TENER PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO CAPACITADO Y ACTUALIZADO

Incrementar el porcentaje de docentes



con grado de doctor



Incrementar el porcentaje de horas de

capacitación por docente

*Apoyo alimentario y vestuario al personal

docente y administrativo. *Apoyo al

desarrollo academico atendiendo la

necesidad de libros….

Participación del PERSONAL docente,

administrativo y alumnos en actividades

intitucionales

151



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE





Actividades Programadas

por la Facultad

Decanato. Dpto. Acad.

OGBU. Proyección Social

Actividades Deportivas 2 X 0 X 0

Actividades Culturales 6

Actividades Artisticas 2

Actividades

Recreacionales2

Alumnos Participantes 40


OGBU. Proyección Social

Alumnos Participantes

Actividades Deportivas40 0 0


Actividades Culturales40


Actividades Artisticas4


Actividades

Recreacionales

25 0 0

*Elaboración del diagnostico de

necesidades de salud en la facultad. Diagnóstico de

necesidades de salud.5


OGBU

Programas de tutoríaOficina

especial

Programas de consejería,

campaña de salud.

Individual

100 0

Implementación de programas modernos de

información para brindar mejores servicios.

Sistema computarizado de

Tramite documentario 1 X 0 0

Decanato Direc. Esc /

Sistema Computo


atender a las unidades académicas

administrativas y productivas de acuerdo

con el manual de procedimientos.

Días Hábiles

0 0 Decanato


atender a los usuarios internos y externos

de acuerdo con el Texto Único de

Procedimientos Administrativos-TUPADías Hábiles 5 0 0 Decanato

Mejorar el tiempo promedio de

atención a los usuarios

Desarrollar programas de preventiva y

de promoción de la salud.

Realizar actividades deportivas,

recreativas y culturales.

OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : DESARROLLAR UNA ADMINISTRACIÓN MODERNA, EFICAZ Y EFICIENTE QUE RESPONDA A LAS DEMANDAS

INSTITUCIONALES Y DE LA COMUNIDAD

Programación de actividades deportivas,

culturales, artisticas y recreativas en

coordinación con OGBU-Unidad Deporte

y Proyección Social

*Implementación de programas de tutoría,

consejería y salud en coordinación con

OGBU.

Participación de los alumnos en actividades

deportivas, culturales, artisticas y

recreacionales.

Sistematizar e integrar la información

institucional-red telemática.

Mejorar el tiempo de atención a las

unidades.

152



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



RESPONSABLE





Participación activa de docentes en el

proceso de mejoramiento de las….

Docentes5 X X 0 X X 0

Decanato

Evaluación del desempeño del personal

docente en las unidades….

Docentes Evaluados

0 0

Participación activa de los alumnos en el

proceso de mejoramiento de las …..

Alumnos40 X 0 X 0

Decanato

Evaluación del desempeño de los alumnos

en las unidades productivas.

Alumnos Evaluados

6 X X X 0 X X 0

Conformacín de comisiones para el proceso de

autoevaluación

Comisiones

1 0 0

Decano. Dire. Esc.

Comité de Autoevaluación

Programación de talleres para capacitación en

autoevaluación

Talleres3 0 0

Implementación y ejecución del proceso de…. Procesos de

autoevalucación 0 0

Conformación de comisiones para el proceso de

acreditación

Comisiones1 0 0

Programación de talleres para capacitación en

acreditación

Talleres3 0 0

Implementación y ejecución del proceso de

acreditación

Proceso de

Autoevaluación 0 0

Desarrollar el proeceso de

acreditación en las escuelas

académico profesionales

Desarrollar el proceso de

autoevaluación en las escuelas

academico profesionales

OBJETIVO ESTRATEGICO: DESARROLLAR LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL

Racionalizar la participación docente

Racionalizar la participación de los

alumnos



153



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

0 0 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

1.5.1. Capacitación en formulación de silabus por

competencia

Curso Taller1 1 1 0

1.5.1.2. Curso Taller en metodologia de la

investigación cientifica

Curso Taller2 1 1 1 1

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado de

maestro 7 3 3 4 4

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor. 9 4 4 5 5


RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION



realizado pasantías 4 2 2 2 2

FACULTADES




Total Convenios de

intercambio

académico en

ejecución (a+b+c)0 0 0

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN

convenios UNT-INC11 11 11

1.8. Desarrollar e

implementar un Sistema de

Control Docente

1.8.1.1. Implementación de control silabico en

programación, evaluación y contenido

Control Docente

2 1 1 1 1

Jefe Dpto. Arq-Antrop.


Redistribución de la carga horaria docente

del Dpto de Arqueología y Antropologia

por competencias docentes

Carga Horaria

4 2 2 2 2

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

1.5.4.Implementación de una política de becas,













instituciones


Mejorar la calidad de la enseñanza haciendo

mejor uso de la capacidades y fortalezas de los

docentes





institución.




UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE



154



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE






Número de



10 1 1 1 1 4 1 2 1 2 6VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION







57 0 57 57VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación






investigación.


investigación

interdisciplinario4 0 4 4

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que


de la comunidad.4 0 4 4

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION



Normas para la

distribución presupuestal 0 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION


Investigación



Minero





OGPRODEIN/Total

Docentes UNT






en OGPRODEIN57 57 57


Promoción y Difusion Turistas2000 100 100 200 200 200 200 1000 200 200 200 200 100 100 1000

Promoción del MuseoColegios 150 15 20 20 20 75 20 20 20 15 75

Incremetar el número de alumnos

practicantes de turismoPracticantes 20 10 10Contar con un mayor número de guias de turismo








la sociedad.



de investigación.


de proyectos de





financiamiento,



minero.






Dinamizar el programa de Difusión-Museo de

Arqueologia

Incrementar la participación de profesores y

estudiantes- Museo de Arqueología


155



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE


OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTERevistas 1 1 1

Libros 1 1 1

Folletos 3 1 1 1 1 2

Elaboración de material con información

actualizada Tripticos 12000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 6000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 6000

Desarrollar exposiciones temporales Exposiciones6 1 1 1 3 1 1 1 3

Capacitación al personal Cursos, seminarios.

Congresos 10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 5

Registro y catalogación Ceramios4000 300 350 350 350 300 350 2000 300 350 350 350 300 350 2000

Gestionar el canje y donaciones de material

bibliografico de especialidad

Libros/Revistas/Inf

ormes/Tesis 200 20 20 20 20 20 100 20 20 20 20 20 100

Actualización de las bases de datos tcepal,ucepal y hemero3000 250 250 250 250 250 250 1500 250 250 250 250 250 250 1500



administrativa.

Diagnóstico

0 0 0

UNIDADES




gestión administrativa 1 1 1 0UNIDADES/

CAPACITACION/

PLANIFICACIONNúmero de autoridades,

docentes y personal





6 3 3 6 0CAPACITACION




5 5 5 0CAPACITACION

Administrativos



25 6 6 12 6 7 13CAPACITACION





Beneficiados

4 2 2 2 2

CAPACITACION


Capacitación Cursos/Seminarios/

Talleres 10 2 2 4 2 2 2 6

Contar con personal capacitado e idóneo para

las labores administrativas

6.1. Implementar un










Difundir masivamente el museo

Brindar un mejor servicio y conservar

eficientemente el patrimonio arqueologico

Mejorar el Inventario y registro del patrimonio

arqueologico

Mejorar servicio de atención al usuario de la

biblioteca especializada del museo


Difundir la investigación argeologica,

antropologica e historica

Edición y publicación de libros, folletos y

revistas

156



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE



UNIDAD MEDIDACANTI


Número de Locales

con instalaciones

modernizados

Instalaciones de


INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total

Número de

Computadoras en la

biblioteca/número

alumnos matriculados en

4 2 2 4 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Textos1500 750 750 750 750

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS


BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS


evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes90 X 0 0

ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de Ingresantes N° de Ingresantes 60 X 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Matriculados364 X X

ESCUELAS


Invictos285 X X

ESCUELAS




Aprendizaje

Número de Alumnos

Invictos/Total

Alumnos Matriculados285/364 X X

ESCUELAS

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes



bibliotecas.

Número de textos y


en las bibliotecas

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ANTROPOLOGIA

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE













157



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE


OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE1.3. Acelerar el proceso de



desarrollando crite-rios de

auto evaluación y


1.3.3. Proceso de Autoevaluación y Acreditación de

la Escuela Profesional

Reuniones, Seminarios

y Talleres






presentada0 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES17 X 0 X 0

Nº Bachilleres con Título TITULADOS15 X 0 X 0





Normas de


Docente 0 0 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

100 X 0 X 0

Desarrollo de Cursos Cursos 55 X 30 X 25


Nivelación3 0 0




Matriculados

364 X 0 X 0

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

Grado de

cumplimiento de


1.7. Simplificar el


y titulación.




158



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes95 X 0 0


ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/Número de Ingresantes N° de Ingresantes

60 X 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Matriculados 394 X 199 X 195

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACIONNúmero de Alumnos Invictos N° de Alumnos

Invictos 344 X 159 X 185

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACIONGrado de Efectividad



Aprendizaje

Número de Alumnos

Invictos/Total

Alumnos Matriculados 344/394 X 0 X 0

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION




Comisión de

Currículo0 0 0

VAC-FACULTADES

1.3.3.Proceso de Acreditacion Escuela de

Arqueologia.

Programas de

Postgrado Acreditados

Seminario Taller y

Reunion12 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION





presentada0 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES20 0 X 0

Nº Bachilleres con Título TITULADOS35 0 X 0

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

1.7. Simplificar el


y titulación.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ARQUEOLOGIA


1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y















auto evaluación y


159



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE


OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE1.8.1.Elaboración e implementación de normas




Normas de


Docente 0 0 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

100% X 0 X 0



Nivelación3 0 X 0

Desarrollo de Talleres Talleres 2 X 0 X 0

Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 X 0 X 0




evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes 92 X 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS/

Número de Ingresantes N° de Ingresantes68 X 0 0

ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION



ESCUELAS


Invictos559 X 282 X 277

ESCUELAS




Aprendizaje

Número de Alumnos

Invictos/Total

Alumnos Matriculados599-559 X 282 X 277

ESCUELAS




Comisión de

Currículo 0 0 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras



1.3.2. Implementación del proceso de acreditación

de las carreras profesionales.


en Proceso de

Acreditación12 X X X X X X 6 X X X X X X 6

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.














auto evaluación y


ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE TURISMO


160



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE


OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEPropuesta para disminuir y




presentada 0 0 0VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES51 0 0






Normas de


Docente 0 0 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

100% X 0 X 0



Nivelación 5 0 0







Normas de


Docente 0 0 0

VAC-ESCUELAS



Nivelación2 X 0 X 0

Desarrollo de Talleres Talleres 3 X X 0 X 0









regionales

0 0 0VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/Nº participantes docentes y



cada convenio 12 X 0 X 0

ESCUELAS


cada convenio 10 X 0 X 0

ESCUELAS

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.




REGISTRO

TECNICO

1.9. Impulsar el







el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y de





Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

Grado de

cumplimiento de


ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

1.7. Simplificar el


y titulación.

161



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE



Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento

0 0 0 ESCUELAS




(agua, energía)


ambiente, gestión

ambiental

1 X 0 X 0 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos

0 0 X X 0 ESCUELAS



Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS



realizados.

5.1.4.Organización de seminarios, cursos y



cultural de la universidad de la región y de

la nación.




patrimonio cultural.1 M 0 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS




Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT0 0 0

INFRAESTRUCTURA


0 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION


lectivas

Aulas/Total Horas

Lectivas 3 3 X 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de

Computadoras en

Laboratorios de


de Pregrado y

Postgrado

Número de

Computadoras en


pregrado 50 50 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS






y de la nación.



equipamiento de los




central y subsedes.



y/o rehabilitar la



académicas, de

investigación, de




armonía a las priorizaciones de mejoras de

la infraestructura.



talleres equipados.


2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente


162



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD


50 0 0

ADMISIÓN /ESCUELAS


40 0 0

ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados 0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Matriculados111 57 57 54 54

ESCUELAS


Invictos89 45 45 44 44

ESCUELAS




Aprendizaje

Número de Alumnos

Invictos/Total

Alumnos Matriculados 111/89 57/45 54/44

ESCUELAS





Normas de


Docente0 0 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades académicas 100 100 100

Desarrollo de Cursos Cursos 24 12 12 12 12


Matriculados111 57 57 54 54

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.


de admisión de los


garantizar su


en condiciones de

igualdad.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE HISTORIA

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y




163



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD

RESPONSABLE




Ingresos Director

Propios Turistas 2.000 x x x x x x 1,000 x x x x x x 1,000 Jefe Administrativo

PromocionDirector

del Museo Colegios 150 x x x x 75 x x x x 75,000 Jefe Administrativo

Director

Estudiantes20 x x x x x x 10 x x x x x x 10

Promotora de

Turismo

Revistas Director

Difusion Folletosx x x x x x 3 x x x x x x 2

Personal Profesional

Director

Tripticos 12,000 x x x x x x 6,000 x x x x x x 6,000 Jefe Administrativo

millaresPromotora de

Turismo

Exposiciones Exposiciones 6 x x x 3 x x x 3 Director

Director

3,000 x x x x x x 1,500 x x x x x x 1,500Personal

Especializado

Cursos Director

de personal Congresos 10 x x x 5 x x x 5 Personal Profesional

Implementacion permanente de la biblioteca

especializada

Revistas200 x x x x x x 100 x x x x x x 100

Director

Base de datos de los fondos bibliograficos Dewey 3,000 x x x x x x 1,500 x x x x x x 1,500 Director

Director

4,000 x x x x x x 2,000 x x x x x x 2,000Personal

Especializado

Contrastacion y

Registro

Incrementar la participacion de profesores y estudiantes

Incrementar el numero de beneficiarios.

Difundir la investigacion arqueologica, antropologica e

historica.5

Edicion y Difusion español / ingles

Contrastacion del patrimonio arqueologico

Brindar un mejor servicio y conservar eficientemente el patrimonio

arqueologico

Incrementar el canje y donacion nacional e

internacional

Registro de cada texto en base la base de datos

Practicas Intermedias de Turismo

Dinamizar el Programa de Difusion.

Registro y catalogacion tecnico y cientifico

Difundir masivamente el Museo

Desarrollar exposiciones temporales

Mejorar el inventario y registro del patrimonio

Mejorar el inventario y registro del patrimonio

arqueologico


MUSEO DE ARQUEOLOGIA, ANTROPOLOGIA E HISTORIA

164



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD


140 60 80


ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados 1 x x x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 0 x 0 x 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados 757 x x x x x x 0 x x x x x x 0

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION


Invictos 747 x x x x x x 0 x x x x x x 0

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION




Aprendizaje

Número de Alumnos

Invictos/Total

Alumnos Matriculados747/757 x x x x x x 0 x x x x x x 0

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION




Comisión de

Currículo1 x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






en Proceso de

Acreditación 1 x x x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

10 x 0 x 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes

capacitados. 5 x 0 x x 0

Docentes con



ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE DERECHO ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE DERECHO



VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION





auto evaluación y


Número de docentes





especialización.

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y







institución.






165



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE



OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENumero de docentes


Numero de docentes

con grado de

maestro 15 0 0

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor. 5 0 0


RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION




FACULTADES


incentivosDocentes que

reciben incentivos20 x x x x x x 0 x x x x x x 0

FACULTADES





presentada1 x x x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES120 x x x 40 x x x 80

Nº Bachilleres con Título TITULADOS90 x x x 50 x x x 40






y titulación.



VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL





Normas de


Docente 4 x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas


Desarrollo de Cursos Cursos 75 x x x x 36 x x x x 39


Nivelación17 x x 0 0

Desarrollo de Seminarios Seminarios 20 x x x x 11 x x x x 9


Matriculados757 x x x x x x 0 x x x x x x 0




1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

Grado de

cumplimiento de








1.7. Simplificar el


y titulación.

166



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE









Docentes

Número de



0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

22 x x 0 x x 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION



Normas para la


VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION


Investigación



Minero



22 x



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT






en OGPRODEIN 22 x

UNIDAD MEDIDACANTI






Sistema

Implementado0 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO



Recursos

Informáticos

0 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO

Páginas Web

Actualizadas



Web de la Facultad,

Oficina, Centros, Museos0 x x x x x x 0 x x x x x x 0

OF. DE COMPUTO

FACULTADES

OFICINAS

CENTROS DE PROD

MUSEOS

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOS


UNIVERSITARIA



permanente de la

tecnología de la


académico y

administrativo.



UNIDAD

RESPONSABLE








de investigación.













la sociedad.


de proyectos de





financiamiento,



minero.

167



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




UNIDAD MEDIDACANTI





Diagnóstico de la


INFRAESTRUCTURA


14/757 X X X X 0 X X X X 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION


lectivas

Aulas/Total Horas

Lectivas14/1020 X X X X 0 X X X X 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



alumnos0 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

Instalaciones de


INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total


Número de

Computadoras en la

biblioteca/número


la facultad

10/757 x x x x x x 6 x x x x x x 4

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Textos600 x x x 300 x x x 300

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS


6 x x x 3 x x x 3

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados 0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de

Proyectores /Aulas


adquiridos


ESCUELAS

Número de textos y


en las bibliotecas

INDICADORES

ESTRATEGICOSI SEMESTRE II SEMESTRE




bibliotecas.



y/o rehabilitar la



académicas, de

investigación, de



OBJETIVOS

OPERATIVOS


UNIDAD

RESPONSABLE

META PROGRAMADA



equipamiento de los




central y subsedes.



talleres equipados.

ACTIVIDAD

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes



la infraestructura.

168



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE EDUCACION INICIAL


evaluados


la universidad.


evaluados 0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Ingresantes N° de Ingresantes50 x 0 0

ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de carreras


doctorados auto






Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Matriculados256 256 x 256 0

ESCUELAS

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos 231 231 231 0 ESCUELAS




Aprendizaje

Número de Alumnos


Matriculadosx 0 0

ESCUELAS





VAC-FACULTADES

Número de carreras





VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Acreditados0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización docente

0 0 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes con





Total Convenios de

intercambio

académico en

ejecución (a+b+c)

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN


convenios 3 x 0 x 0

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN-

FACULTADES


convenios 53 x 0 x 0VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN-

ESCUELAS





institución.



en convenios de

intercambio

académico

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD





auto evaluación y






instituciones















internacionales que

permita junto a un



universitarias.



UNIDAD

RESPONSABLE


UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

169



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE







presentada0 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES40 0 x 0

Nº Bachilleres con Título TITULADOS 20 0 x 0






y titulación.


0 0 0

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL





Normas de


Docente0 0 0

VAC-ESCUELAS

Desarrollo de Talleres Talleres 1 0 x 0


Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados 256 0 x 0



orientadas al dllo sostenible de

la región publicadas en


Docentes



de investigación. Número de Investigaciones


Indexadas

0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de



20 0 x x x 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




presupuestal

0 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION


Investigación



Minero



20 x x x

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.


de proyectos de





financiamiento,



minero.

Grado de cumplimiento

de actividades

académicas

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

1.7. Simplificar el

proceso de graduación y

titulación.

2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter interdisciplinaria,

orientada a la búsqueda de

nuevos conocimientos

práctico que solucione los

problemas de la sociedad.









170



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE






Diagnóstico de la


INFRAESTRUCTURA

.Número de aulas / alumnos 7.1.2.Programación de las inversiones en


la infraestructura.

Aulas/Total Alumnos

3 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION

Número de laboratorios

y talleres modernizados.

Instalaciones de


Modernizados0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/


Laboratorios de Cómputo por

Alumnos de Pregrado y

Postgrado



pregrado 1 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS


/Aulas


adquiridos 1 0 0ESCUELAS


evaluados


la universidad.


evaluados0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEADPropuesta del proceso

de admisión

reformulado

1.1.2.Elaboración de la propuesta de modernización

del proceso de admisión donde se refleje la realidad

educativa de la Región y que ingresen los más aptos.

Propuesta: Proceso de

admisión reformulado0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEADNúmero de Postulantes N° de Postulantes 0 0 0 ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de Ingresantes N° de Ingresantes 50 x 0 0 ADMISIÓN /ESCUELAS


Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Maestrías

Autoevaluadas0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

Doctorados

Autoevaluados0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.


con la participación de nuestros alumnos y egresados.

Plan de Marketing

Social 0 0 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados0 0 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION

Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos Matriculados257 257 x 257 0

ESCUELAS

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos 241 241 241 0 ESCUELAS




Aprendizaje

Número de Alumnos


Matriculados

0 0 0ESCUELAS



talleres equipados.



equipamiento de los




central y subsedes.







extensión a nivel central y

subsedes.


Número de carreras


doctorados auto









ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE EDUCACION PRIMARIA



de admisión de los


garantizar su


en condiciones de

171



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE







VAC-FACULTADES

Número de carreras





VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Acreditados0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION




central.




carreras en Sedes 0 0 0

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION

Programas de Maestría

en Sedes 0 0 0

VAC-SEDES/

POSTGRADO/

EVALUACION

Programas de

Doctorado en Sedes 0 0 0

VAC-SEDES/

POSTGRADO/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización docente0 0 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes capacitados.0 0 0

Docentes con


Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes



RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION




FACULTADES



incentivos0 0 0

FACULTADES




Total Convenios de

intercambio

académico en

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN Docentes que participan en


ACADEMICO-

DICOTEIN- Alumnos que participan en


ACADEMICO-

DICOTEIN-ESCUELASPropuesta para disminuir y





REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES42 0 x 0

Nº Bachilleres con Título TITULADOS 26 0 x 0

1.7. Simplificar el


titulación.



graduación y titulación. ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO



internacionales que

permita junto a un







instituciones



en convenios de

intercambio

Número de docentes





especialización.







VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION





auto evaluación y




1.4. Mejorar y consolidar

los servicios académicos

de las diferentes Sedes


maestría y doctorado

implementados fuera de la

sede central.

1.4.2.Implementación y consolidación de los

programas de maestría y doctorado en las diferentes

sedes.


de capacitación integral

de docentes de acuerdo

a las necesidades reales

de la institución.

172



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE








de investigación.



Indexadas

0 0 0VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos






trabajos de


22 0 x x 0VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




presupuestal 0 0 0VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACIONNúmero de Proyectos de

Investigación



Investigación ejecutados 22 x x

Número de usuarios

atendidos

Procedimientos

Administrativos 560 0 0UNIDADES

Usuarios Atendidos600 0 0

UNIDADES

.Número de

Procedimientos

simplificados.

Procedimientos

simplificados.0 0 0

UNIDADES


y Seguimiento 78 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO




Diagnóstico de la


INFRAESTRUCTURA

.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos3 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS


lectivas

Aulas/Total Horas Lectivas5236 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Plan de Inversiones de la

UNT7.1.3. Elaboración del Plan de Inversiones

de la UNT.

Plan de Inversiones

0 0 0

PLANIFICACION -

PROMOCION

FINANCIERA/

INFRAESTRUCTURA



Instalaciones de


Modernizados0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de

Computadoras en

Laboratorios de


de Pregrado y

Postgrado



pregrado

1 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS


/Aulas


adquiridos 2 0 0ESCUELAS



equipamiento de los




central y subsedes.



talleres equipados.



procedimientos y

procesos.









administrativa.







extensión a nivel central y

subsedes.



la infraestructura.



2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de 2.2. Impulsar la formulación

de proyectos de



173



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE




evaluados


la universidad.


evaluados 6 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Propuesta del proceso

de admisión

reformulado






VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes 1200 0 0 ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de Ingresantes N° de Ingresantes 240 0 0 ADMISIÓN /ESCUELAS


Autoevaluados6 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Maestrías Autoevaluadas0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

Doctorados Autoevaluados0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 0 0 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados6 0 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados0 0

ESCUELAS

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos1400 0 0

ESCUELAS




Aprendizaje

Número de Alumnos


Matriculados

700 0 0ESCUELAS





VAC-FACULTADES

Número de carreras




Proceso de Acreditación 6 0 0VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Acreditados0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION




central.




carreras en Sedes 6 0 0

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION


en Sedes 0 0 0

VAC-SEDES/

POSTGRADO/

EVALUACION

Programas de


VAC-SEDES/

POSTGRADO/

EVALUACION

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA



sedes.





auto evaluación y







Número de programas de maestría

y doctorado implementados fuera

de la sede central.






Número de carreras


doctorados auto










174



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE




de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de


4 0 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes capacitados.2 0 0

Docentes con


Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes



RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION




FACULTADES



incentivos0 0 0

FACULTADES














instituciones

Total Convenios de

intercambio

académico en

ejecución (a+b+c)2 1 1

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN






REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES240 0 0

Nº Bachilleres con Título TITULADOS 220 0 0

Propuesta de Simplificación del

Procedimiento de Graduación y

Titulación



y titulación.


1 0 0

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL





Normas de


Docente 1 0 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de


0 0 0


Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos Nivelación 1 0 0



Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados 1200 0 0

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.


de actividades

académicas

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

1.7. Simplificar el


titulación.




REGISTRO TECNICO





de la institución.Número de docentes





especialización.







175



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE




evaluados


la universidad.


evaluados0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEADPropuesta del proceso

de admisión

reformulado






VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD



ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/


40 0 0


ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION


Autoevaluados1 X X 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Maestrías

Autoevaluadas0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

Doctorados

Autoevaluados0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 1 0 X X X X 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados1 X X X X X X 0 X X X X 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados394 X X X X X X 0 X X X X 0

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos394 X 0 X 0

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/




Aprendizaje

Número de Alumnos



ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION




Comisión de Currículo1 X 0 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras




Proceso de Acreditación1 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


carreras en Sedes0 0 0

Programas de

Doctorado en Sedes0 0 0


Acreditados0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

Número de carreras


doctorados auto






auto evaluación y












de admisión de los


garantizar su


en condiciones de

igualdad.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN


176



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE










carreras en Sedes0 0 0


en Sedes0 0 0

VAC-SEDES/

POSTGRADO/

EVALUACIONProgramas de

Doctorado en Sedes0 0 0

VAC-SEDES/

POSTGRADO/

EVALUACIONNúmero de programas

de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de


1 0 X 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes capacitados.7 X X X X X X 0 X X X X X X 0

Docentes con

especialización7 X X X X X X 0 X X X X X X 0

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado de maestro 3 0 X 0

Numero de docentes


Numero de docentes


Nº de docentes becados Docentes becados1 0 X 0

RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION




FACULTADES



incentivos27 X X X X X X 0 X X X X X X 0

FACULTADES

Total Convenios de

intercambio

académico en



(a)8 X X X X 0 X X X X 0


(b)2 X 0 X 0

Convenios

internacionales ( c )0 0 0


convenios 5 X 0 X 0VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN- Alumnos que participan en

convenios

2 X X X X X 0 X X X X X 0

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-ESCUELAS

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN






en convenios de

intercambio

académico






internacionales que

permita junto a un



universitarias.





instituciones






sedes.




sede central.





de la institución.Número de docentes





especialización.

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION




VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

177



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE







presentada 1 X 0 0VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES0 X X X X X X 0 X X X X X X 0


N° Titulados con

Especialización

ESPECIALISTAS

Nº egresados en Maestría con

grado de Maestro

MAESTROS0 0 0

Nº egresados en Doctorado

con grado de Doctor

DOCTORES

0 0 0






y titulación.


1 X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL





Normas de


Docente 1 X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de


95 X X X X X X 0 X X X X X X 0VAC-ESCUELAS

Desarrollo de Cursos Cursos 30 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-ESCUELAS

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación2 X 0 0

VAC-ESCUELAS

Desarrollo de Talleres Talleres4 X X X 0 X 0

VAC-ESCUELAS

Desarrollo de Seminarios Seminarios8 X X 0 X X X X X 0

VAC-ESCUELAS


VAC-ESCUELAS



regionales 10 X X X 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales 1 X 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 2 X X X X 0 X X X X 0ESCUELAS


cada convenio 30 X X 0 X X X X X X 0ESCUELAS


de actividades

académicas

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.




internacionales/

1.9. Impulsar el











internacional.

1.7. Simplificar el


titulación.




REGISTRO

TECNICO

POSTGRADO

REGISTRO

TECNICO

178



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE






la región publicadas en


Docentes



Indexadas

4 0 X 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento


VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación






investigación.


investigación

interdisciplinario 1 0 X X X X X X 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION







comunidad.




comunidad.1 0 X X X X X X 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de


Alumnos de cada escuela10 0 X X X X X X 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




presupuestal1 X 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION


Investigación



Minero




VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT



en OGPRODEIN 4 X X X X X X X X X X X X

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





Número de docentes



científico-tecnológicos 1 0 X X X X X XVAC-ESCUELAS/INVESTIGACION

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.



de investigación.


de proyectos de





financiamiento,



minero.









179



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE



Informe Elaborado





Estudio

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS



realizados.

Registros de

Propiedad Intelectual 1 0 X 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS







de Investigaciones

Publicadas 1 0 X 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS





Docentes 1 0 X 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




realizados 1 X X X X X X 0 X X X X X X 0

Número de docentes acogidos

a este beneficio


beneficio 4 X 0 X 0

Número de premios

otorgados

Premios otorgados

0 0 0


suscritos

Convenios suscritos1 0 X 0





Investigación 1 0 X 0

Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento0 0 0 ESCUELAS




energía)


ambiente, gestión ambiental 2 X 0 0 ESCUELAS




laboratorio)

Acciones

4 X 0 0 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 2 0 X X 0 ESCUELAS


de Junio)

Actividad2 X 0 0 ESCUELAS

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

2.3. Desarrollar un


de la propiedad intelectual

de las investigaciones

realizadas y de su

publicación 2.3.2. Implementación de mecanismos para


realizadas.


incentivos para las

docentes con



conocimiento,


proyección social.




premiación anual.VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


recursos destinados a la investigación. VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

180



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE




Elaboración de Proyecto de Linea de

rentabilidad1 0 0





deportivas y recreación.3 X X 0 X X 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU







festividades.

2 0 X 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



recreativas


deportivas y recreativas 150 X X 0 X X 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



ejecutadas.


recreacionales ejecutadas. 150 0 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU






comunidad universitaria en los actos





actos protocolares.

% participantes en

actividades

institucionales 50 X 0 X 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU

Informe del Diagnóstico de la

gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión

administrativa.

Diagnóstico

1 X X 0 0

UNIDADES





Beneficiados

1 X X X X X 0 X X X X X 0

CAPACITACION


Organizacional



Informe

1 X X X X 0 X 0

UNIDADES/

RACIONALIZACION

Propuesta de

mejoramiento.






Propuesta

1 X X 0 X X X X X X 0

UNIDADES/

RACIONALIZACION

Crear una línea de rentabilidad




en la UNT




6.1. Implementar un programa

de capacitación y actualización a

favor de las autoridades,

docentes y personal

administrativo en aspectos de

gestión.




para fortalecer su

compromiso e identidad con

la universidad.

181



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE



Plan de

reestructuración.


reestructuración.

Plan de Reestructuración

0 0 0

PLANIFICACION/

COMISION

REESTRUCTURACION

Documentos de gestión

actualizados








Actualizados


RACIONALIZACION


las Unidades)





Sistema

Implementado1 X X X X X X 0 X X X X X X 0

SISTEMA DE

COMPUTO



Recursos Informáticos1 X X X X X X 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO


software innovados.

Programa de innovación de

hardware y software 1 X X X X X X 0 0SISTEMA DE

COMPUTO

Número de Equipos de

Harware adquiridos 4 X X X X X X 0 0SISTEMA DE

CÓMPUTO

Número de Softwares

disponibles 6 X X X X X X 0 0SISTEMA DE

CÓMPUTO

Páginas Web

Actualizadas



Web de la Facultad, Oficina,

1 X X X X X X 0 0OF. DE COMPUTO

FACULTADES

OFICINASNúmero de visitantes a

la Página Web de la

UNT

Número de visitantes a la

Página Web de la UNT 2000 X X X X X X 0 X X X X X X 0SISTEMA DE

CÓMPUTO


actualización de



actualización informática2 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO

Número de usuarios

atendidos

Procedimientos

Administrativos 3 X X X 0 0UNIDADES

Usuarios Atendidos 250 X X X X X X 0 X X X X X X 0 UNIDADES

.Número de

Procedimientos

simplificados.


administrativa.

Procedimientos

simplificados. 3 0 0

UNIDADES


y Seguimiento1 0 X X X X X 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

Reportes de

Expedientes a ser

fiscalizados

Reporte de

Expedientes a ser

fiscalizados

0 0 X X X X X 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO


Posterior 0 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO





y funcional.



permanente de la

tecnología de la


académico y

administrativo.







procedimientos y

procesos.



182



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



UNIDAD

RESPONSABLE






Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT 1 X X 0 0

INFRAESTRUCTURA

.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos3 X X X 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS


lectivas

Aulas/Total Horas Lectivas3 X X X 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



alumnos1 X X X 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



m2 400 X X X 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS




utilizada 100 X X X 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



de la UNT.

Plan de Inversiones

1 X X X 0 0

PLANIFICACION -

PROMOCION

FINANCIERA/

INFRAESTRUCTURA


instalaciones modernizados


Modernizados 1 X X X 0 0INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

Textos120 X X X X X X 0 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS


5 X X X X X X 0 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS



Instalaciones de


Modernizados5 X X X X X X 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/


talleres equipados.


Equipados 5 X X X X X X 0 0

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/



pregrado 30 X X X X X X 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS


en postgrado/total alumnos

postgrado 0 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

/ESCUELA DE

POSTGRADO


/Aulas


adquiridos2 X X X X X X 0 0

ESCUELAS




equipamiento de los




central y subsedes.



talleres equipados.


Laboratorios de Cómputo por

Alumnos de Pregrado y

Postgrado



rehabilitar la



académicas, de

investigación, de





la infraestructura.

7.2. Mejorar las instalaciones

de las bibliotecas y su


subsedes



bibliotecas.Número de textos y revistas

incrementadas en las

bibliotecas

183

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


Autoevaluados 1 0 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA

Maestrías Autoevaluadas0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

Doctorados Autoevaluados0 0 0

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.


marketing social con la participación

de nuestros alumnos y egresados.

Plan de Marketing Social

1 1 1 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


reestructurados y

actualizados.

1.2.3. Implementación del proceso

de actualización curricular.

Currícula reestructurados

1 1 1 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


Matriculados1322 661 661 661 661

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


ESCUELA DE

ENFERMERÍA





Matriculados0,93 0,51 0,51 0,42 0,42

ESCUELA DE

ENFERMERÍA

Número de comisiones

de currículo instaladas.

1.3.1.Instalación de comisiones de

currículo en las diferentes

Facultades.


0 0 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras

profesionales y

programas de post

grado acreditadas.

1.3.2. Implementación del proceso

de acreditación de las carreras

profesionales.


Proceso de Acreditación

1 0 0

COMITÉ DE CALIDAD

UNIVERSITARIA -FAC.

ENFERMERÍA

Informe de Plan de

Mejora de las carreras

profesionales

establecidas y

consolidadas fuera de la

sede central.

1.4. Mejorar y

consolidar los servicios

académicos de las

diferentes Sedes

1.4.1. Elaboración de un Plan de

mejora continua de las carreras

profesionales de las diferentes sedes.


carreras en Sedes

1 1 1 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA

2 1 1 1 1Dpto. Acad. Enf. del

Adulto Anciano

2 1 1 1 1Dpto. Acad. Enf. de la

Mujer y el Niño

2 1 1 1 1Dpto. Acad. Salud

Familiar y Comunitaria

6 1 1 1 3 2 1 3

UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



1.5.1.Implementación de programas

de reforzamiento profesional de

actualización del docente en

metodología, tecnología educativa,

currículo, proyectos de investigación,

proyectos de inversión, medio


Número de carreras

profesionales, maestrías

y doctorados auto

evaluados./Total

carreras

1.3. Acelerar el proceso

de acreditación para


alcanzado

desarrollando criterios

de auto evaluación y

acreditación de

facultades.



Programas de

reforzamiento profesional

de actualización docente

1.2.1.Implementación de procesos

de auto-evaluación para actualizar

los perfiles de las carreras

profesionales, programas de

maestrías y doctorados.


de reforzamiento

profesional

implementados.

II SEMESTRE


de capacitación


acuerdo a las


la institución.

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

184



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

16 16Dpto. Acad. Enf. de la

Mujer y el Niño

12Dpto. Acad. Salud


47


Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

1Dpto. Acad. Salud


5


Mujer y el Niño

2 1 1 2

4 0 4 4Dpto. Acad. Enf. del

Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

2Dpto. Acad. Salud


11

4 0 4Dpto. Acad. Enf. de la

Mujer y el Niño

1Dpto. Acad. Salud


5


Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

4Dpto. Acad. Salud


10


Adulto y Anciano

6Dpto. Acad. Enf. de la

Mujer y el Niño

10

Docentes que reciben

incentivos


capacitación para incrementar

docentes con grado de maestría y

doctorado.

Numero de docentes con

grado doctor.

1 1

Dpto. Acad. Enf. del

Adulto Anciano2 2 2 10 22 2 1 919 2

Docentes becados

2

0Numero de docentes con

grado de maestro


capacitación para incrementar

docentes con especialización.

Docentes que han realizado

pasantías


de becas, pasantías e incentivos para

promover la capacitación e

innovación en todos los docentes.


Docentes con

especialización

Numero de docentes


Nº de docentes que

reciben incentivos

Numero de docentes


Nº de docentes becados


realizado pasantías

Número de docentes

capacitados./ Número

de docentes con

especialización


Adulto y Anciano

185



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

Total Convenios de

intercambio académico en

ejecución (a+b+c)

6 3 3TOTAL

Convenios regionales (a) 2 1 1 1 1

Convenios nacionales (b) 2 1 1 1 1

Convenios internacionales

( c )2 1 1 1 1


Adulto y Anciano

1 X X 1Dpto. Acad. Salud


2 2 0 TOTAL


convenios 2 0 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA





presentada1 1 1 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


Bachiller

BACHILLERES130 130 130 0

Nº Bachilleres con Título TITULADOS 100 50 50 50 50

N° Titulados con

Especialización

ESPECIALISTAS30 6 6 12 6 6 6 18 SECC. 2DA ESP.





propuesta de simplificación del

procedimiento de graduación y

titulación.


1 1 1 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA

1.8.1.Elaboración e implementación

de normas de evaluación y control

docente a fin de que se pueda

cumplir oportunamente con las


Normas de Evaluación y

control Docente

1 1 1 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


Desarrollo de Actividades

Académicas

Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades académicas100 50 50 50 50


Adulto y Anciano

Desarrollo de Cursos12 6 6 6 6


Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

11 X X X X X X X XDpto. Acad. Salud


31 0 0

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación2 1 1 1 1

Desarrollo de Talleres Talleres 4 2 2 2 2

Desarrollo de Seminarios Seminarios 4 1 1 2 1 1 2


Dpto. Acad.

Enf. del Adulto y Anciano


Adulto y Anciano


convenios

1.8.Desarrollar e

implementar un

Sistema de Control

Docente.



en convenios de


1.6. Desarrollar

alianzas estratégicas

nacionales e

internacionales que

permita junto a un

mecanismo de


actividades

universitarias.

1.7. Simplificar el


y titulación.

1.7.1. Elaboración de una propuesta

para disminuir y agilizar el tiempo

promedio de graduación y titulación.


de actividades

académicas


en ejecución regionales,

nacionales e

internacionales

1.6.1. Promoción y difusión de

convenios de intercambio académico

aprobados y en ejecución, para

capacitación de docentes y alumnos

en otras universidades e instituciones

ESCUELA DE

ENFERMERÍA

Cursos

186



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE



regionales2 2 2 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA



nacionales2 2 2 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA



internacionales2 2 2 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA

Nº participantes

docentes y alumnos en

cada convenio


cada convenio 100 50 50 50 50

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


cada convenio 1340 670 670 670 670

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


Mujer y el Niño


Adulto y Anciano

3Dpto. Acad. Salud


11


Adulto y Anciano

19


Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

10Dpto. Acad. Salud


24


Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

10Dpto. Acad. Salud


28

2 1 1Dpto. Acad. Enf. del

Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

5Dpto. Acad. Salud


13


investigación

interdisciplinario


trabajos de




investigación que


de la comunidad.

2.1.4. Participación de los

estudiantes en los proyectos de

investigación.



Indexadas

N° Investigaciones cientifico-



región publicadas en revistas


2.1.3. Implementación de proyectos

de investigación en líneas de interés

de la comunidad.


de investigación





investigación interdisciplinaria y


investigación.

2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,

orientada a la

búsqueda de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.

2.1.1.Difusión de las líneas de

investigación por área del

conocimiento y desarrollo de




Facultad para apoyar el

fortalecimiento del desarrollo

tecnológico y de gestión de los

diferentes tipos de empresas y de







conocimiento.





Número de alumnos

participantes en trabajos

de investigación/ total

de alumnos de cada

escuela


vigentes con

instituciones regionales,

nacionales e

internacionales/

1.9. Impulsar el










conocimiento

187



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE




presupuestal

VAC-PLANIFICACION/

INVESTIGACION


Mujer y el Niño


Adulto y Anciano

6Dpto. Acad. Salud


18


Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

10Dpto. Acad. Salud


45


Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

35


determinar el área encargada de

registrar y patentar las

investigaciones, inventos y otros

productos del conocimiento


Estudio 0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS



realizados.

Registros de Propiedad

Intelectual0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

5 1 1 1 3 1 1 2Dpto. Acad. Enf. del

Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

3Dpto. Acad. Salud


12

1Dpto. Acad. Enf. del

Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

1 1 1Dpto. Acad. Salud


3





Numero de

investigaciones



investigaciones

publicadas.


DocentesN° de libros publicados

por docentes producto


realizadas.



2.2. Impulsar la

formulación de

proyectos de

investigación a fin

de aprovechar los

recursos financieros

provenientes de las

diferentes fuentes de

financiamiento,


transferencias del

canon minero.


Investigación



Minero



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT



en OGPRODEIN

Número de docentes

involucrados en el



tecnológicos



de Investigaciones

Publicadas

2.2.1. Implementación de normas

para la distribución presupuestal de

los recursos económicos con fines

de investigación a las diferentes

facultades.

2.3. Desarrollar un

programa de

protección de la



realizadas y de su

publicación 2.3.2. Implementación de

mecanismos para difundir las

publicaciones de las investigaciones

realizadas.


investigaciones registradas en la

Oficina General de Promoción y


188



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

1 1 1 0ESCUELA DE

ENFERMERÍA


Adulto y Anciano

2

Número de docentes

acogidos a este

beneficio


beneficio 2 2 2 0


Adulto y Anciano

Número de premios

otorgados

Premios otorgados2 2 2 0


Adulto y Anciano


suscritos




presentados


Investigación 4 4 4 0

Documento Manual de Buenas Prácticas

Ambientales

Documento1 1 1 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


ambiente, gestión

ambiental

Talleres sobre la importancia del

cuidado del medio ambiente y

ahorro de recursos (agua, energía)


ambiente, gestión ambiental 2 2 2 0ESCUELA DE

ENFERMERÍA




residuos de las prácticas de

laboratorio)

Acciones

2 2 2 0ESCUELA DE

ENFERMERÍA

Informe del

Diagnóstico.

3.1.1.Elaboración del diagnóstico y

propuesta de reestructuración de las

diferentes Unidades Productivas.


0 0 0

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

COMISION DE U.P.

Programas de mejora de

calidad implementados/0 0 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS

I SEMESTRE

Sede Trujillo I y III ( I

semestre )X X X X

2DA ESPECIALIDAD

Sede Lima ( I ciclo ) X X X X X X 2DA ESPECIALIDAD

Sede Pucallpa ( II ciclo) X X X X X X 2DA ESPECIALIDAD

II SEMESTRE 2DA ESPECIALIDAD

Sede Trujillo X X X X 2DA ESPECIALIDAD

Sede Lima (II ciclo ) X X X X X X 2DA ESPECIALIDAD

Sede Pucallpa (III ciclo) X X X X X X 2DA ESPECIALIDAD

3.1 Optimizar el

sistema de producción

de bienes y prestación

de servicios de las


implementando

criterios de eficacia,

eficiencia, innovación,

mediante la alianza

Universidad-Empresa-

Estado.

2.5. Acciones que

contribuyan a la

Preservación del

Medio Ambiente


de mejora de calidad

implementados/

3.1.5. Producción de bienes y

servicios de calidad.


de incentivos realizados.

2.4.1.Evaluación e implementación

de una política de incentivos a las



anual.


ESCUELA DE

ENFERMERÍA


realizados2.4. Mejorar la política


docentes con



conocimiento,


proyección social.



investigación.

189



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

Número de ambientes

modernizados/

Ambientes modernizados/0 0 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS

Número de equipos

renovados

Equipos renovados0 0 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS

Local apropiado que

cuente con aulas equipadas

con la ultima tecnologia,

acorde al nivel de las

profesionales que viene a

estudiar a la Segunda

Especialidad

1 X

2DA ESPECIALIDAD

Computadora portatil

LAPTOP notebook, intel

pentium M de 1.6 ghz,

memoria 512 MB, disco

duro de 60 MG

2 X X

2DA ESPECIALIDAD

Equipo multimedia , en

numero suficiente que nos

permita atender los

requerimientos de las

Sedes.

6 X X X X X X

2DA ESPECIALIDAD

Servicios higienicos

debidamente

implementados2 X

2DA ESPECIALIDAD


gestión

Documentos de Gestión de

las U.P. 2 X X 0 0

2DA ESPECIALIDAD

Nº de Normas internas

elaboradas e

implementadas

Normas Intermasde las

U.P.0 0 0

2DA ESPECIALIDAD

Propuesta de creación 3.3.1.Creación de la Unidad de

Marketing de las Unidades

Productivas

Unidad Marketing

1 X 0 0

Propuesta de lema,

logotipo y catálogos/

3.3.2.Elaboración del lema, logotipo

y catálogos publicitarios.

Medios

Publicidad 1 X 0 0

Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de

Publicidad

Plan Publicidad1 X 0 0

3.1 Optimizar el



de servicios de las


implementando



mediante la alianza


Estado.

3.3. Implementar el

Plan de marketing

para las Unidades

Productivas

3.1.6.Elaboración del Plan de

modernización de la infraestructura

y renovación de equipos.

3.2.Actualizar y

Modernizar la

normatividad de las


3.2.1.Elaboración de documentos de

gestión y normatividad a ser

aplicada.

2DA ESPECIALIDAD

190



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

Informe del

Diagnóstico.


2 X X X 1 X X X 1

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Propuesta de

Reestructuración

Propuesta de


Unidades de Producción

2 X X 1 X X 1

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Incremento Número de

usuarios atendidos

Usuarios Atendidos360 X X X X X X 180 X X X X X X 180

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Productos Ofrecidos20 X X X X X X 10 X X X X X X 10

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Servicios Ofrecidos5 X X X X X X 3 X X X X X X 2

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Número de nuevas

Unidades Productivas/

3.1.3.Creación de nuevas Unidades

Productivas de carácter facultativo e

Nuevas Unidades

Productivas0 0 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS

Informes de monitoreo

a las Unidades

Productivas/

3.1.4.Seguimiento al funcionamiento

de las Unidades Productivas.


las Unidades 2 X 1 X 1

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"


de mejora de calidad

implementados/

3.1.5. Producción de bienes y

servicios de calidad.


calidad implementados/ 0 0 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS


modernizados/

Ambientes modernizados/1 X 1 0

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Número de equipos

renovados

Equipos renovados

6 X 3 X 3

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Local apropiado, que cuente con un

espacio sufiente para atender a la

gran demanda de alumnados en la

Facultad.

Local

1 X X X

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Computadoras HP, Intel de 3.0

Ghz. Memoria de 2 Gb.

Computadoras50 X X X X X X 50

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Equipos audiovisuales, para atender

a las clases diarias de los docentes en

sus respectivos salones.

Equipos Multimedia

10 X X X X X X 10

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Estantes Estantes 2 X X X X X X 2UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Escritorios Escritorios 3 X X X X X X 3UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Modulos para computadoras Modulos 50 X X X X X X 50UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"

Sillas Sillas 50 X X X X X X 50UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"


gestión

Documentos de Gestión de

las U.P.5 X X X 3 X X 2

UNIDAD DE COMPUTO

"UCIOYIT"


elaboradas e

implementadas


U.P. 2 X 1 X 1

UNIDADES

PRODUCTIVAS

3.2.1.Elaboración de documentos de

gestión y normatividad a ser

aplicada.

3.1.2.Ampliación de la oferta de

productos y servicios a los usuarios

con calidad.

3.1 Optimizar el



de servicios de las


implementando



mediante la alianza


Estado.

3.1.1.Elaboración del diagnóstico y

propuesta de reestructuración de las

diferentes Unidades Productivas.

Incremento del número

de productos y servicios

ofrecidos

3.2.Actualizar y

Modernizar la

normatividad de las


3.1.6.Elaboración del Plan de

modernización de la infraestructura

y renovación de equipos.

191



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

Propuesta de creación 3.3.1.Creación de la Unidad de

Marketing de las Unidades

Productivas

Unidad Marketing0 0 0

Propuesta de lema,

logotipo y catálogos/

3.3.2.Elaboración del lema, logotipo

y catálogos publicitarios.

Medios

Publicidad 4 X X 2 X X 2

Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de

Publicidad

Plan Publicidad1 X X X 1

4 1 1 2 1 1 2Dpto. Acad. Enf. del

Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

6

250 100 50 150 50 50 100Dpto. Acad. Enf. del

Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

550


favor de la salud de

alumnos, docentes y

administrativos.


salud de alumnos, docentes

y administrativos. 1 1 1 0


Adulto y Anciano

Número de atenciones

en servicios médicos.


médicos 0 0 0SERVICIO MEDICO-

OGBU

180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90Dpto. Acad. Enf. del

Adulto y Anciano

95 20 20 40 20 20 15 55Dpto. Acad. Enf. de la

Mujer y el Niño

Número de comensales

en el Comedor

Universitario.

4.1.2.Mejoramiento de los servicios

brindados en el comedor

universitario con menú de valor

nutritivo y de acuerdo a las normas

comensales en el Comedor

Universitario. 0 0 0

COMEDOR

UNIVERSITARIO -

OGBU

Programa de

Actividades deportivas y

recreación.

4.2 Promover

actividades deportivas

y recreacionales en la

UNT

4.2.1. Implementación de un

Programa de actividades deportivas

y recreativas.


deportivas y recreación.1 0 1 1


Adulto y Anciano

Grado de participación

en actividades

institucionales.

4.3. Desarrollar e

implementar

actividades que

aseguren la

participación de los

miembros de la

comunidad

universitaria en los

actos protocolares de

la UNT

4.3.1. Coordinación con las

diferentes Unidades académicas y

Administrativas para asegurar la

asistencia de la comunidad


% participantes en

actividades institucionales

150 X 0 X X 0

FACULTAD DE

ENFEMRERÌA

3.3. Implementar el

Plan de marketing

para las Unidades

Productivas

Numero de

participantes


campañas.


de atención preventiva




la salud.


de estas campañas.

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

RELACIONES E

INFORMACION/

COMITÉ DE

EVALUACION Y GESTION

DE U.P.

4.1.1.Programación de campañas de

salud y prevención de enfermedades.

Número de atenciones

en enfermería.

4.1. Promover

actividades preventivas

y de promoción de la

salud de óptima

calidad a favor de los

alumnos, personal

académico y


universidad.


enfermería

192



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

E F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL

Evaluación del

patrimonio

Evaluación1 1 1 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


destinadas al dllo de la


cultural / Monto total

Presupueto UNT


destinadas para el

desarrollo de la

preservación del

patrimonio cultural

0 0 0

PROYECCION SOCIAL

OFICINA DE

PRESUPUESTO

Plan de fortalecimiento

y promoción

5.1.2. Fortalecimiento y promoción

de los proyectos, centros e institutos

de preservación del patrimonio

cultural y artístico de la universidad y

de la sociedad.


promoción

0 0 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS


suscritos

5.1.3.Suscripción de Convenios con

instituciones del sector privado y

público para desarrollar y fortalecer

actividades de preservación del



preservación del

patrimonio cultural.1 1 1 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA



realizados.



preservación del


2 1 1 1 1

ESCUELA DE

ENFERMERÍA





programados




region2 1 1 1 1

ESCUELA DE

ENFERMERÍA

5 5 5ESCUELA DE

ENFERMERÍA


Mujer y el Niño

12Dpto. Acad. Salud


33

Nª de Proy.de

Proyección


fortalec.de la preserv.

Socio cultural/ Total

Docentes




cultural 22 22 22 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA

5.1. Preservar,

promover y difundir el

patrimonio cultural,

artístico de la

universidad y de la


OBJETIVOS

OPERATIVOS UNIDAD

RESPONSABLE

CANTI

DAD


META PROGRAMADA

UNIDAD MEDIDA




región


Nº Docentes que

participan en proyectos de

intervención para el

desarrollo sostenible de la

región /Total Docentes


INDICADORES

ESTRATEGICOS




patrimonio cultural de la universidad

de la región y de la nación.

5.1.1.Evaluación del patrimonio


193



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

Informe del

Diagnóstico de la

gestión

6.1.1 Elaboración de un diagnóstico

de gestión administrativa.

Diagnóstico

0 0 0

UNIDADES




gestión administrativa6 1 1 1 3 1 1 1 3


Adulto y Anciano

Autoridades capacitadas en


total de servidores.4 1 1 2 1 1 2


Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

2Dpto. Acad. Salud


6

6 1 1 1 3 1 1 1 3Dpto. Acad. Enf. del

Adulto y Anciano


Mujer y el Niño

1Dpto. Acad. Salud


8


de incentivos, facilidades, becas y

pasantías en aspectos de gerencia,

con incidencia en los sistemas

administrativos.

Beneficiados

2 1 1 1 1


Adulto y Anciano


o módulos

implementados

6.4.1.Implementación de un sistema

de información gerencial que

permita organizar el flujo de

información académica y

administrativa

Sistema Implementado

0 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO

N°participantes en

cursos de actualización

de conocimientos de

informática

6.4.2.Implementación de un

programa agresivo de innovación e

hardware y software, actualización

de conocimientos del personal en

informática.



4 0 0

Dpto. Acad. Enf. de la

Mujer y el Niño

Administrativos



servidores.





docentes y personal

administrativos

capacitado/ total de

servidores.

6.4. Institucionalizar

una política de

innovación

permanente de la

tecnología de la

información de


administrativo.


capacitación dirigido a las

autoridades, docentes y personal

administrativo en gestión

administrativa.

6.1. Implementar un

programa de

capacitación y


de las autoridades,

docentes y personal

administrativo en



194



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

Procedimientos

Administrativos25 3 2 3 1 2 2 13 3 2 1 2 3 1 12


Adulto y Anciano

9000 500 500 500 500 500 500 3000 500 500 500 500 500 500 3000 Decanato

305 15 28 20 35 42 20 160 16 22 25 30 40 12 0Dpto. Acad. Enf. del

Adulto y Anciano

14800 900 900 1400 1400 1400 1400 7400 900 900 1400 1400 1400 1400 7400Biblioteca de Enfermería

15130 918 930 1423 1436 1444 1422 7573 919 924 1426 1432 1443 1413 7557

Número de Procedimientos



Procedimientos

simplificados. 1 1 1 0


Adulto y Anciano


Seguimiento4 1 1 2 1 1 2


Adulto y Anciano

Reportes de Expedientes a ser

fiscalizados

Reporte de Expedientes a

ser fiscalizados1 0 1 1


Adulto y Anciano

Informe: Diagnostico

de la infraestructura

física

7.1.1.Elaboración de un diagnóstico

de la infraestructura universitaria.

Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT 1 1 1 0

INFRAESTRUCTURA

Número de aulas /

alumnos

Aulas/Total Alumnos0,04538 0,023 0,02269 0,0227 0,02269

ESCUELA DE

ENFERMERÍA

Número de aulas /

horas lectivas

Aulas/Total Horas Lectivas0 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de áreas verdes

/ alumnos

áreas verdes / Total

alumnos 0,01512 0,008 0,00756 0,0076 0,00756ESCUELA DE

ENFERMERÍA


instalaciones

modernizados


Modernizados0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total alumnos

de la facultad




facultad7 7 7 0

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Textos600 300 300 300 300

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Suscripciones a Revistas8 4 4 4 4

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

7.2.2. Incremento del Acervo

Bibliográfico

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Libros600 300 300 300 300

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Publicaciones Periodísticas30 5 5 5 15 5 5 5 15

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

CD-ROM30 5 5 5 15 5 5 5 15

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Cintas de Video30 5 5 5 15 5 5 5 15

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Número de textos y


en las bibliotecas

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes

Adquisición de:


7.1.2.Programación de las

inversiones en armonía a las

priorizaciones de mejoras de la

infraestructura.



y/o rehabilitar la


desarrollar las

actividades

académicas, de

investigación, de


nivel central y

Número de usuarios

atendidos

6.5. Desarrollar

acciones de

mejoramiento de los

procedimientos y

procesos.


procedimientos administrativos.Usuarios Atendidos




Adquisión de material bibliográfico

especializado


195



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

7.2.3. Procesos Técnicos

Libros (Ingreso

Bibliográfico y

Actualización)600 60 60 60 60 240 60 60 60 60 60 60 360

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Publicaciones Periodísticas25 5 5 10 5 5 5 15

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

7.2.4. Organización

Actualizar Reglamento Interno de la

Biblioteca (actualizado a Junio 2005) X X

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Elaborar la Guia de Usuarios y

difunsión X X

7.2.5. Adquisión de Mobiliario

Mesas Redondas o rectangulares

para Sala de Lectura

Unid.12 12

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Sillas Unid.60 60

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Panel Metálico o de madera Unid.1 1

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Estantes Metálicos Ranurados

Dobles de tres cuerpos

Unid.2 2

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

7.2.6. Implementación

Computarizada de Biblioteca

Unid.

Gestionar la compra de siete

computadoras de ultima generacion

Unid.

7 7

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Compra de Impresora de ultima

generacion

Unid.1 1

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Dotas a la Biblioteca de Internet Unid.X X X X X X X X X X X X

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

7.2.7. Capacitación

Gestionar cursos de capacitación

para mantener actualizados al

personal bibliotecario en los

servicios de información científica.

Cursos

5 1 1 1 3 1 1 2

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

7.2.8. Acrementar los servicios

bibliograficos

Asesoramiento a usuarios internos y

externos que solicitenX X X X X X X X X X X X

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Mantener actualizados los catálogosX X X X X X X X X X X X

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Clasificación , Catalogación e

Indización del Material Bibliográfico

de acuerdo a las normas

internacionles:

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes

196



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem





ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTRE

7.2.9. Servicios

* Biblioteca y Hemeroteca

Servicios de Atención Bibliográfica Lectores7400 900 900 1400 1400 1400 1400 7400 900 900 1400 1400 1400 1400

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Automatización de la Información RegistrosX X X X X X X X X X X X

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Mantenimiento de la información

bibliográfica

Und. Textos60 10 10 10 10 10 10 60 10 10 10 10 10 10

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Material bibliografico: Libros,

revistas, tesis, serums

Und.2400 400 400 400 400 400 400 2400 400 400 400 400 400 400

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

7.2.10 Gestión Administrativa

* Expedición de Documentos

Carné de Biblioteca Unid.X X X

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Solvencias de NO adeudar material

bibliográfico

HojasX X X X X X X X X X X X

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Solvencias a Docentes por Asesoría

de Tesis


BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

Otros documentos relacionados a la

gestión


BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA

7.2.11 Coordinación y Supervisión

de los servicios

Evaluar y controlar el desarrollo de

los servicios, a fin de que se cumpla

con lo planificado.

X X X X X X X X X X X X

BIBLIOTECA DE

ENFERMERÍA



Instalaciones de


Modernizados5 5 5 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA




Equipados 5 5 5 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA



pregrado0,1059 0,106 0,1059 0

ESCUELA DE

ENFERMERÍA


en postgrado/total alumnos

postgrado0 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

/ESCUELA DE

POSTGRADO


/Aulas


adquiridos 30 30 30 0ESCUELA DE

ENFERMERÍA

7.3. Promover la

mejora de las

instalaciones y el

equipamiento de los


las unidades

académicas,


central y subsedes.


instalaciones e incremento del

número de laboratorios y talleres

equipados.

Número de

Computadoras en

Laboratorios de


de Pregrado y Postgrado

197



UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE: FARMACIA Y BIOQUIMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 1 0 X 1

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION



ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION


Invictos 1000 X X X X X X 500 X X X X X X 500

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION



Determinar el Grado de Efectividad Enseñanza

Aprendizaje

Número de Alumnos

Invictos/Total

Alumnos Matriculados1000/1200 0 1000/1200

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION




Comisión de

Currículo1 X X X X X X X X X X X X

VAC-FACULTADES

Número de carreras




de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

1 0 X 1

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Número de docentes





especialización.

Docentes

capacitados. 5 2 2 3 3

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION


grado de maestro


grado de maestro 2 0 X 2


grado de doctor.


grado doctor.8 0 X 8


RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION



reciben incentivos 12 2 2 10 10

FACULTADES

1

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

X


VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION





auto evaluación y



de capacitación


acuerdo a las


institución.





en Proceso de

Acreditación 1







1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD


198




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD


Total Convenios de

intercambio

académico en

ejecución (a+b+c)

8 0 8

Convenios

regionales (a)3 X X X X X X 0 X X X X X X 3

Convenios

nacionales (b)5 X X X X X X 0 X X X X X X 5


en convenios 6 X X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN-

FACULTADES


en convenios 80 X X X X X X 0 X X X X X X 80

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN-

ESCUELAS





Normas de


Docente2 X X X X X X 0 X X X X X X 2

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

100 X X X X X X 0 X X X X X X 100



Nivelación10 X X 10 0

Desarrollo de Talleres Talleres 5 X X X X 2 X X X X 3

Desarrollo de Seminarios Seminarios 40 X X X X 20 X X X X X 20


Matriculados

1200 X X X X 600 X X X X X 600



regionales 3 X X X X X 0 X X X X X X 3

VAC-ESCUELAS/


DICOTEIN



nacionales 5 X X X X X 0 X X X X X X 5

VAC-ESCUELAS/


DICOTEIN



internacionales 1 X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-ESCUELAS/


DICOTEIN


cada convenio1 0 0

ESCUELAS


cada convenio10 X X X X X 0 X X X X X X 10

ESCUELAS



VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-DICOTEIN





instituciones










internacional.

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

1.9. Impulsar el





Grado de

cumplimiento de





internacionales/



en convenios de

intercambio

académico



internacionales que

permita junto a un



universitarias.

199




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD







Número de



20 X 8 X 12

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

42 X X X X X X 0 X X X X X X 42

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




investigación.




investigación.


investigación

interdisciplinario20 X X X X X X 0 X X X X X X 20

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION







comunidad.



las demandas de la

comunidad.

10 X X X X X X 0 X X X X X X 10

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos



de cada escuela




trabajos de


Alumnos de cada escuela 600 X X X X 0 X X X X X 600

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION



Normas para la


0 0 0

VAC-PLANIFICACION/

INVESTIGACION


Investigación ejecutados/Total

Proyectos financiados con el

Canon Minero


Investigación ejecutados60 X X 20 X X X 40




UNT



en OGPRODEIN 42 X X 42





Número de docentes

nvolucrados en el



tecnológicos

42 0 42

VAC-INVESTIGACION/

ESCUELAS




2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.


de proyectos de





financiamiento,



minero.








de investigación.

200




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD


Informe Elaborado





Estudio

1 0 X 1

VAC-INVESTIGACION/

ESCUELAS



realizados.

Registros de

Propiedad

Intelectual

6 X 0 6

VAC-INVESTIGACION/

ESCUELAS






en revistas

indexadas/Total de

Investigaciones Publicadas 20 X 6 X 14

VAC-INVESTIGACION/

ESCUELAS




Libros publicados

por Docentes 40 X 20 X 20

VAC-INVESTIGACION/

ESCUELAS

Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 0 0 X 1 ESCUELAS




(agua, energía)


ambiente, gestión

ambiental 2 X 1 X 1 ESCUELAS





Acciones

2 X 1 X 1 ESCUELAS


1 X 0 X 1 ESCUELAS



Actividad

1 X 0 1 ESCUELAS



realizadas.

2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las



2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

201




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD


Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico1 0 X 1

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

COMISION DE U.P.

Propuesta de

Reestructuración

Propuesta de


Unidades de Producción 1 0 X 1

VAD/PROMOCION

FINANCIERA/

COMITÉ DE EVALUACION Y

GESTION DE U.P.

Incremento Número de

usuarios atendidos

Usuarios Atendidos50 X X X X X X 30 X X X X X X 20

UNIDADES

PRODUCTIVAS

Productos Ofrecidos

Servicios Ofrecidos50 X X X X X X 30 X X X X X X 20

UNIDADES

PRODUCTIVAS

Número de nuevas

Unidades Productivas/3.1.3.Creación de nuevas Unidades Productivas

de carácter facultativo e interfacultativas.

Nuevas Unidades

Productivas 1 0 X 1

UNIDADES

PRODUCTIVAS





las Unidades 1 X 0 X 1

VAD/PROMOCION

FINANCIERA/


GESTION DE U.P.


modernizados/

Ambientes

modernizados/1 0 X 1

UNIDADES

PRODUCTIVAS

Número de equipos

renovados

Equipos renovados1 0 X 1

UNIDADES

PRODUCTIVAS


gestión


de las U.P.0 0 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS


elaboradas e implementadas


U.P. 1 0 X 1

UNIDADES

PRODUCTIVAS

Propuesta de creación 3.3.1.Creación de la Unidad de Marketing de las


Unidad Marketing0 0 0

Propuesta de lema, logotipo y

catálogos/3.3.2.Elaboración del lema, logotipo y catálogos

publicitarios.

Medios

Publicidad 1 X 1 0

Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de Publicidad Plan Publicidad

1 0 X 1



Productivas.

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

RELACIONES E

INFORMACION/


GESTION DE U.P.







de las Unidades

Productivas





Empresa-Estado.

Incremento del número de

productos y servicios

ofrecidos

3.1.2.Ampliación de la oferta de productos y

servicios a los usuarios con calidad.

3.1.6.Elaboración del Plan de modernización de

la infraestructura y renovación de equipos.

3.2.Actualizar y

Modernizar la

normatividad de las


3.3. Implementar el Plan

de marketing para las


202




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD




Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS



realizados.





la nación.




patrimonio cultural.1 X 1 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS



administrativa.

Diagnóstico0 0 0

UNIDADES


gestión administrativa6.1.2.Elaboración de un plan de




gestión administrativa1 X 1 0

UNIDADES/

CAPACITACION/

PLANIFICACION


docentes y personal





total de servidores. 8 X 8 0

CAPACITACION



total de servidores. 10 X 10 0

CAPACITACION

Administrativos



servidores.10 X 10 0

CAPACITACION


6.1. Implementar un










y de la nación.


203




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD





Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT 1 X 1 0

INFRAESTRUCTURA


4/250 X X X X 0 X X X X X 4/250

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION


lectivas

Aulas/Total Horas

Lectivas 04/30 X X X X 0 X X X X X 04/30

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



alumnos5000/600 X X X X X X 0 X X X X X X 5000/600

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Area Construida

m2 200 0 200

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Construcción del

Decanato y su sala de

sesiones 2do. Piso Pab.

Administ

1 X X X X X X X X X X 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

Construcción de

Biblioteca 3er. Piso

Pab. Administrativo1 X X X X X X X X X X 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION SISTEMA DE

BIBLIOTECA

Porcentaje de

infraestructura utilizada100 X X X X X X 0 X X X X X X 100

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

Instalaciones de

Bibliotecas Modernizados 1 X X X X 0 X X X X X X 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/ ESCUELAS/

SISTEMA DE BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total


Número de

Computadoras en la

biblioteca/número


la facultad

5/600 X 2 X 3

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Textos100 0 X 100

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Suscripciones a Revistas0 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS


Número de textos y


en las bibliotecas



bibliotecas.

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes



la infraestructura.



y/o rehabilitar la



académicas, de

investigación, de




sede central y sedes.



204




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


UNIDAD


Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados 8 X X X X X 4 X X X X X X 4

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de


equipados.


Equipados 4 X X X 2 X X X 2

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/

Número de

Computadoras en


pregrado

40 0 40

SISTEMA DE CÓMPUTO

ESCUELAS

Número de

Computadoras en

postgrado/total alumnos

postgrado

0 0 0

SISTEMA DE CÓMPUTO

/ESCUELA DE

POSTGRADO

Número de

Proyectores /Aulas


adquiridos10 X 6 X 4

ESCUELAS



talleres equipados.

Número de

Computadoras en

Laboratorios de


de Pregrado y

Postgrado



equipamiento de los




central y subsedes.

205



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA MECANICA


evaluados1.1. Mejorar los procesos

de admisión de los


garantizar su


en condiciones de

igualdad.


la universidad.

Procesos de

admisión evaluados

0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados 7 3 3 4 4

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 7 3 3 4 4

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION



ESCUELAS/


Invictos240 120 120 120 120

ESCUELAS




Invictos/Total

Alumnos Matriculados240 120 120 120 120

ESCUELAS




Comisión de

Currículo7 4 4 3 3

VAC-FACULTADES

Número de carreras






en Proceso de

Acreditación7 0 7 7

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


Organizacional



Informe

1 X X X 0 0

UNIDADES/

RACIONALIZACION

Propuesta de

mejoramiento.






Propuesta

1 0 X 0

UNIDADES/

RACIONALIZACION



UNIVERSITARIA






auto evaluación y


UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



6.2. Desarrollar un

programa de cultura




identidad con la

universidad.

UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


206



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA

UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Plan de

reestructuración.


reestructuración.


PLANIFICACION/

COMISION

REESTRUCTURACION

Documentos de









Actualizados

1 X X X 0 0

RACIONALIZACION


las Unidades)

Número de usuarios

atendidos

Procedimientos

Administrativos 2 X X X 0 0UNIDADES

Usuarios Atendidos12000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 6000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 6000

UNIDADES

Reporte anual Informe de

Monitoreo y

Seguimiento2 1 1 1 1

SISTEMA DE

CÓMPUTO


evaluados


la universidad.

Procesos de

admisión evaluados0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD


102 49 49 53 53


Número de carreras


doctorados auto




Carreras

profesionales 1 1 1 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y


curricular.

Currícula

reestructurados1 0 1 1

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION



ESCUELAS/


Invictos350 350 350 350

ESCUELAS/




Invictos/Total

Alumnos Matriculados

0,6 0,6 0,6 0,6ESCUELAS




Comisión de

Currículo1 1 1 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






en Proceso de


VAC-FACULTADES/

EVALUACION





y funcional.





procedimientos y

procesos.






1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y





prestigio alcanzado



facultades.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL


207



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA






presentada0 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES80 0 80 80

Nº Bachilleres con Título TITULADOS60 0 60 60





Normas de


Docente1 1 1 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

100 100 100 100

Desarrollo de Cursos Cursos 90 x x x x 45 x x x x 45


Nivelación10 x x 10 0

Desarrollo de Talleres Talleres 2 1 1 1 1


Matriculados1160 580 580 580 580

Nº convenios y alianzas vigentes

con instituciones regionales,

nacionales e internacionales/


con instituciones regionales1 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN





ESCUELAS



ESCUELAS


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Organizar Jornada de promoción del

emprendimiento

Cantidad de

Jornadas 1 0 1 1

Organizar Feria Laboral Cantidad de Ferias1 0 1 1

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

1.9. Impulsar el











internacional.



RESPONSABLE

I SEMESTREACTIVIDADES

Impulsar la viculación de la escuela con el

ámbito empresarial




ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO



1.7. Simplificar el


y titulación.

208



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA







Número de



1 0 1 1

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

20 0 20 20

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que



VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de


Alumnos de cada escuela 0,03 0 0,03 0,03

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





(agua, energía)


ambiente, gestión

ambiental 1 1 1 0 ESCUELAS





Acciones

1 0 1 1 ESCUELAS



Instalaciones de


Modernizados1 0 1 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/




Postgrado

Número de

Computadoras en


pregrado0,1 0,1 0,1 0,1

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS


/Aulas


adquiridos 4 2 2 2 2

ESCUELAS

2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.



de investigación.

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente



equipamiento de los




central y subsedes.



talleres equipados.



209



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA



evaluados1.1.1.Evaluación de los procesos de

admisión a la universidad.


evaluados

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Ingresantes N° de Ingresantes55

ADMISIÓN

/ESCUELAS/

Número de carreras


doctorados auto




carreras profesionales, programas de

maestrías y doctorados.


Autoevaluados


VAC-FACULTADES/

EVALUACION


reestructurados y

actualizados.




1 x x x x x x x x x x x xVAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados 700 360 340ESCUELAS/

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos335 150 185

ESCUELAS/


Enseñanza AprendizajeDeterminar el Grado de Efectividad


Número de Alumnos


Matriculados0,47 0,41 0,59

ESCUELAS



implementados.


reforzamiento profesional de actualización

del docente en metodología, tecnología

educativa, currículo, proyectos de

investigación, proyectos de inversión,


Programas de


de actualización docente

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION


grado de maestro


grado de maestro 2 2


grado de doctor.


grado doctor. 5 5




Docentes becados

1 1

RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA METALURGICA














institución.

210



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA






presentada

1 x

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA

GENERAL


Bachiller

BACHILLERES30 15 15







control Docente

3 x x x

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades académicas3 x x x

Desarrollo de Cursos Cursos 66 x x x x x x 33 x x x x x x 33

Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 10 x x

Desarrollo de Talleres Talleres 1 x

Desarrollo de Seminarios Seminarios 1 x x Nº convenios y alianzas



internacionales/



regionales

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio

15 x x x x x x x x x x x x x

ESCUELAS


cada convenio

10 x x x x x x x x x x x x x

ESCUELAS

OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO1

Convenios Convenios2 x 1 x 1

Facultad/Esc.

Movilidad Nacinal e Internacional Docentes4 x 2 x 2

Facultad/Dpto.

1.9. Impulsar el





1.7. Simplificar el proceso

de graduación y

titulación.

ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

Grado de cumplimiento de

actividades académicas1.8.Desarrollar e


de Control Docente.







internacional.

1. Conveniso /Alianzas

2. Capacitacion




211



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA







Docentes

Número de



5 5

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

17 17

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que


de la comunidad. 8 4 4

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de



VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION






Normas para la


VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT



en OGPRODEIN

17 17

2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos conocimientos








de proyectos de





financiamiento,



minero.

212



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 x ESCUELAS




(agua, energía)


ambiente, gestión

ambiental 2 x x ESCUELAS





Acciones

2 x x ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 x ESCUELAS



Actividad1 x ESCUELAS




4.1. Promover actividades

preventivas y de promoción

de la salud de óptima

calidad a favor de los

alumnos, personal

académico y administrativo

de la universidad.




preventiva promocional

de la salud.

1 x

SERVICIO

MEDICO-OGBU





deportivas y recreación.RECREACION Y

DEPORTES -

OGBU







por festividades.

1 x

RECREACION Y

DEPORTES -

OGBU


UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

PROGRAMACION/CELEBRACION ACTIVIDADES3 x x x

ESCUELA




UNIDAD

RESPONSABLE


2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente


deportivas y

recreacionales en la UNT


1. FESTIVIDADES

213



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA




Evaluación PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS







promoción

1 x

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS



realizados.


eventos orientados a exaltar nuestra tradición,

cultura, identidad, patrimonio cultural de la

universidad de la región y de la nación.




patrimonio cultural.1 x

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS


evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD



ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/


50 0 0


ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Número de carreras


doctorados auto






Autoevaluados1 x x x x x x 0 x x x 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social



1 x 0 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.


1 x x x 0 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados520 262 262 258 258

ESCUELAS/


ESCUELAS/


Enseñanza AprendizajeDeterminar el Grado de Efectividad Enseñanza

Aprendizaje

Número de Alumnos


Matriculados0,987 0,55 0,553 0,43 0,434

ESCUELAS/

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y




de admisión de los


garantizar su


en condiciones de

igualdad.







y de la nación.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

214



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA





Comisión de

Currículo 0 0 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






en Proceso de

Acreditación 1 x x x x x x 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION







diferentes Sedes




carreras en Sedes1 0 x x x 0

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

1 x x x 0 x x x 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Número de docentes





especialización.

Docentes

capacitados. 9 0 x x x x x x 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado de

maestro

4 4 4 0

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor. 2 0 2 2




Docentes becados

2 0 x x x x x 0

RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION

Total Convenios de

intercambio

académico en

ejecución (a+b+c)

1 1 1 0

Convenios

internacionales ( c ) 1 1 1 0


alumnos que participan en

convenios de intercambio

académico


en convenios 1 0 1 1

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-

FACULTADES





auto evaluación y







internacionales que

permita junto a un



universitarias.





instituciones

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN


de capacitación


acuerdo a las


institución.



grado de maestría y doctorado.VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

215



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA






presentada1 x x x 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES37 2 1 9 12 14 4 7 25

Nº Bachilleres con Título TITULADOS15 2 1 5 8 2 4 1 7






y titulación.


1 0 x x x 0

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL





Normas de


Docente1 0 x x x 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

100% 0 0



Matriculados520 262 262 258 258



regionales 2 0 1 1 2

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales 2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 9 0 0

ESCUELAS


cada convenio 12 3 3 3 3 3 9

ESCUELAS




internacionales/

1.9. Impulsar el











internacional.

1.7. Simplificar el


y titulación.

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.




ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

216



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA







Docentes

Número de



2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

7 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación






investigación.


investigación

interdisciplinario 2 0 2 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que


de la comunidad. 2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de



VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION



Normas para la


VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION


Investigación



Minero





OGPRODEIN/Total

Docentes UNT



en OGPRODEIN 7 0 7 7





Número de docentes

nvolucrados en el



tecnológicos

1 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.



de investigación.


de proyectos de





financiamiento,



minero.








217



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA






Estudio

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS



realizados.

Registros de

Propiedad

Intelectual0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS






en revistas

indexadas/Total de

Investigaciones Publicadas 2 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




Libros publicados

por Docentes 2 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




realizados 1 0 1 1

Número de docentes



beneficio 1 0 1 1

Número de premios

otorgados

Premios otorgados1 0 1 1





(agua, energía)


ambiente, gestión



1 1 1 0 ESCUELAS



Actividad

1 1 1 0 ESCUELAS

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente




premiación anual.

2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las




realizadas.





conocimiento,


proyección social.

218



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico1 x x x 0 0

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

COMISION DE U.P.

Propuesta de

Reestructuración

Propuesta de


Unidades de Producción 1 x x x 0 0

VAD/PROMOCION

FINANCIERA/

COMITÉ DE

EVALUACION Y

GESTION DE U.P.





las Unidades1 0 x x x x x x 0

VAD/PROMOCION

FINANCIERA/

COMITÉ DE

EVALUACION Y

GESTION DE U.P.


mejora de calidad

implementados/

3.1.5. Producción de bienes y servicios de

calidad.


calidad implementados/ 1 x x x 0 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS


modernizados/

Ambientes

modernizados/1 0 x x x x x x 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS

Número de equipos

renovados

Equipos renovados1 0 x x x x x x 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS


gestión


de las U.P. 1 0 x x x 0UNIDADES

PRODUCTIVAS




U.P.1 0 x x x 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS



Unidad Marketing

1 x x x 0 0



publicitarios.

Medios

Publicidad 1 x x x 0 0

Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de Publicidad Plan Publicidad1 0 x x x 0


evaluados


la universidad.

Procesos de

admisión evaluados0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEADNúmero de Postulantes N° de Postulantes

150 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de Ingresantes N° de Ingresantes 50 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS/










de las Unidades

Productivas





Empresa-Estado.



Productivas.



3.2.Actualizar y

Modernizar la

normatividad de las







VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

RELACIONES E

INFORMACION/

COMITÉ DE

EVALUACION Y

GESTION DE U.P.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MATERIALES


219



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados1 x x x x x x 0 x x x 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 1 x 0 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 1 x x x 0 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados 520 262 262 258 258ESCUELAS


ESCUELAS



Aprendizaje

Número de Alumnos


Matriculados0,987 0,55 0,553 0,43 0,434

ESCUELAS




Comisión de

Currículo 0 0 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






en Proceso de

Acreditación

1 x x x x x x 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION











carreras en Sedes

1 0 x x x 0

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION



implementados.






Programas de


de actualización docente1 x x x 0 x x x 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Número de docentes





especialización.


9 0 x x x x x x 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION


grado de maestro


grado de maestro 4 4 4 0


grado de doctor.


grado doctor.2 0 2 2




Docentes becados

2 0 x x x x x 0

RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION


de capacitación


acuerdo a las


institución.

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION






prestigio alcanzado



facultades.

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



220



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Total Convenios de

intercambio 1 1 1 0

Convenios

internacionales ( c )1 1 1 0


alumnos que participan en

convenios de intercambio

académico


en convenios 1 0 1 1

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-

FACULTADES





presentada 1 x x x 0 0VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERALNº Egresados con grado de

Bachiller

BACHILLERES37 2 1 9 12 14 4 7 25

Nº Bachilleres con Título TITULADOS15 2 1 5 8 2 4 1 7






y titulación.


1 0 x x x 0

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL





Normas de


Docente 1 0 x x x 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

100% 0 0



Matriculados520 262 262 258 258



regionales

2 0 1 1 2VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/ Convenios y alianzas


nacionales

2 1 1 1 1VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/Nº participantes docentes y



cada convenio 9 0 0ESCUELAS


cada convenio12 3 3 3 3 3 9

ESCUELAS




internacionales/

1.9. Impulsar el











internacional.

Grado de

cumplimiento de


1.7. Simplificar el


y titulación.




REGISTRO

TECNICO

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.






internacionales que

permita junto a un



universitarias.





instituciones

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN

221



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA







Docentes

Número de



2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

7 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación






investigación.


investigación

interdisciplinario 2 0 2 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que


de la comunidad. 2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de



VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION



Normas para la


VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION


Investigación



Minero



1 0 0



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT



en OGPRODEIN 7 0 7 7





Número de docentes

nvolucrados en el



tecnológicos

1 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,







de investigación.


de proyectos de





financiamiento,



minero.








222



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA






Estudio

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS






en revistas

indexadas/Total de

Investigaciones Publicadas 2 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




Libros publicados

por Docentes 2 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




realizados 1 0 1 1

Número de docentes



beneficio 1 0 1 1

Número de premios

otorgados

Premios otorgados

1 0 1 1





(agua, energía)


ambiente, gestión


Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 1 1 0 ESCUELAS



Actividad

1 1 1 0 ESCUELAS

2.3. Desarrollar un

programa de protección de

la propiedad intelectual de

las investigaciones

realizadas y de su

publicación





conocimiento,


proyección social.




premiación anual.VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

223



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico1 x x x 0 0

VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

COMISION DE U.P.

Propuesta de

Reestructuración

Propuesta de


Unidades de Producción 1 x x x 0 0

VAD/PROMOCION

FINANCIERA/

COMITÉ DE

EVALUACION Y

GESTION DE U.P.

Número de nuevas

Unidades Productivas/3.1.3.Creación de nuevas Unidades Productivas

de carácter facultativo e interfacultativas.

Nuevas Unidades

Productivas 0 x x x 0 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS





las Unidades 1 0 x x x x x x 0VAD/PROMOCION

FINANCIERA/

COMITÉ DE Número de programas de

mejora de calidad

implementados/

3.1.5. Producción de bienes y servicios de

calidad.


calidad implementados/ 1 x x x 0 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS


modernizados/

Ambientes

modernizados/1 0 x x x x x x 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS

Número de equipos

renovados

Equipos renovados1 0 x x x x x x 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS


gestión


de las U.P.1 0 x x x 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS




U.P. 1 0 x x x 0

UNIDADES

PRODUCTIVAS



Unidad Marketing1 x x x 0 0



publicitarios.

Medios

Publicidad 1 x x x 0 0

Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de Publicidad Plan Publicidad1 0 x x x 0

UNIDAD MEDIDACANTI




Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS


promoción 5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los proyectos,




promoción

1 0 x x x 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS






VAD/ PROMOCION

FINANCIERA/

RELACIONES E

INFORMACION/

COMITÉ DE

EVALUACION Y

GESTION DE U.P.




de las Unidades

Productivas





Empresa-Estado.



Productivas.



3.2.Actualizar y

Modernizar la

normatividad de las




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE






y de la nación.

224



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA



evaluados1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a

la universidad.


evaluados 0 0 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Informe del plan de

marketing social.1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social



1 0 1 1

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.


1 0 1 1

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados 103 103 103 103 103ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos39 x 39 x 39

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/Grado de Efectividad


Aprendizaje

Número de Alumnos


Matriculados38% x 38% x 38%

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.






control Docente

2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS




VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales 2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



internacionales 2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 1 x x x x 1 x x x x x x 1ESCUELAS


cada convenio 1 x 1 x 1ESCUELAS

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MECATRONICA





internacionales/

1.9. Impulsar el











internacional.


de admisión de los


garantizar su


en condiciones de

igualdad.

225



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA







Docentes



de investigación. Número de



0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que


de la comunidad. 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de


Alumnos de cada escuela4 x x x x x x 2 x x x x x x 2

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




realizados 4 2 2 2 2

Número de premios

otorgados



suscritos

Convenios suscritos2 1 1 1 1





Investigación

2 1 1 1 1





energía)


ambiente, gestión

ambiental2 1 1 1 1 ESCUELAS




laboratorio)

Acciones

5 x x x x x x 3 x x x x x x 2 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 1 1 0 ESCUELAS


de Junio)


2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.



incentivos para las

docentes con



conocimiento,


proyección social.




premiación anual.

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS



INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

226



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes 0 X 0 X 0 ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de Ingresantes N° de Ingresantes 0 X 0 X 0ADMISIÓN /ESCUELAS/

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados3 X X X X X 0 X X X X X X 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 0 0 X 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 1 X X X 0 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION



ESCUELAS


Invictos120 X 0 X 0

ESCUELAS




Aprendizaje

Número de Alumnos

Invictos/Total

Alumnos Matriculados0 X 0 X 0

ESCUELAS


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

0 0 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Número de docentes





especialización.

Docentes

capacitados. 0 X 0 X 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION








presentada0 X 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL






y titulación.


0 X 0 0

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL


UNIDAD

RESPONSABLE



1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y








UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA

1.7. Simplificar el


y titulación.



de capacitación


acuerdo a las


institución.

227



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA






Normas de


Docente0 X 0 0

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

95 X 0 X 0



Nivelación2 X 0 0




Matriculados

160 X 0 X 0



regionales 1 X 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales 1 X 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



internacionales 0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 0 X 0 0

ESCUELAS



ESCUELAS

Grado de

cumplimiento de





internacionales/

1.9. Impulsar el











internacional.

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

228



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA







Docentes

Número de



2 X 0 X 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

2 X 0 X 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación






investigación.


investigación

interdisciplinario 3 X 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION







comunidad.



las demandas de la

comunidad.

1 X 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos



de cada escuela




trabajos de



10/160 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


incentivos realizados.2.4.1.Evaluación e implementación de una




realizados 0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


suscritos

Convenios suscritos1 X 0 0





Investigación0 0 0

Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 X 0 0 ESCUELAS




energía)


ambiente, gestión

ambiental2 X 0 X 0 ESCUELAS




laboratorio)

Acciones

2 X 0 X 0 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 0 0 0 ESCUELAS


de Junio)






conocimiento,


proyección social.



2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente



de investigación.


2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,





VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

229



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA




Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS



realizados.




patrimonio cultural.1 0 X 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS




/Total Docentes



para el dllo sostenible de

la región0 0 X 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 2 1 1 1 1

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 1 1 1

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados 1100 550 550 550 550

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION


600 300 300 300 300

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION




Aprendizaje

Número de Alumnos


Matriculados600 300 300 300 300

ESCUELAS/

ESC.DE POSTGRADO

PREFORD/

2da.ESPECIALIZACION





presentada1 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES60 30 30


N° Titulados con

Especialización

ESPECIALISTAS




ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA QUIMICA


1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y








y de la nación.

1.7. Simplificar el


y titulación.





la nación.

230



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA






Normas de


Docente2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

95 0 0



Nivelación12 12 12 0




Matriculados1100 550 550 550 550




internacionales/



regionales 0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



ESCUELAS






Docentes



de investigación. Número de



0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de


Alumnos de cada escuela15/1100 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





energía)


ambiente, gestión





laboratorio)

Acciones

2 1 1 1 1 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 0 0 ESCUELAS


de Junio)

Actividad0 0 0 ESCUELAS


1.9. Impulsar el





Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.














la sociedad.

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

231



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA




Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS



realizados.





la nación.




patrimonio cultural. 2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de

Computadoras en

Laboratorios de


de Pregrado y

Postgrado

Número de

Computadoras en


pregrado

50 25 25 25 25

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS


evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes 600 X 350 X 250 ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de Ingresantes N° de Ingresantes 45 X 25 X 20 ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados

0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 1 X 1 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 1 X 1 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION


Matriculados165 X 0

ESCUELAS/


Invictos120 X 60 X 60

ESCUELAS




de admisión de los


garantizar su

transparencia y el ingreso 1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y





equipamiento de los




central y subsedes.



talleres equipados.

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL






y de la nación.

232



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA


Total Convenios de

intercambio

académico en

ejecución (a+b+c)

1 1 0

Convenios

regionales (a)1 X 1 0


en convenios 30 x 30 0

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-ESCUELAS





Normas de


Docente2 X 1 x 1

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

95 X 0 X 0

Desarrollo de Cursos Cursos 48 x 24 x 24


Nivelación3 x 3 0







regionales 1 X 1 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales 1 X 1 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



internacionales 0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN





ESCUELAS



ESCUELAS

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.




internacionales/

1.9. Impulsar el











internacional.



nacionales e internacionales VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN



internacionales que

permita junto a un



universitarias.





instituciones

233



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA







Docentes

Número de



2 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento

2 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación






investigación.


investigación

interdisciplinario 3 X 3 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que


de la comunidad. 1 X 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de


Alumnos de cada escuela10/160 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION






realizados 0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


suscritos

Convenios suscritos1 X 1 0



presentados


Investigación 0 0 0

Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 x 1 0 ESCUELAS




energía)


ambiente, gestión

ambiental2 X 1 X 1 ESCUELAS




laboratorio)

Acciones

2 X 1 0 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 1 x 1 0 ESCUELAS


de Junio)


2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.



de investigación.





conocimiento,


proyección social.



INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN


2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente

234



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE




INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

META PROGRAMADA




Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS



realizados.




patrimonio cultural. 1 0 X 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS




/Total Docentes



para el dllo sostenible de

la región 0 0 X 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS





y de la nación.





la nación.


235



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de carreras


doctorados auto









Carreras

profesionales

Autoevaluados1 x x x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


currículo instaladas.1.3. Acelerar el proceso de




auto evaluación y




Comisión de

Currículo


VAC-FACULTADES







Plan de mejora de

las carreras en Sedes0 0 0

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION

Programas de

Maestría en Sedes 0 0 0

VAC-SEDES/

POSTGRADO/

EVALUACION

Programas de


VAC-SEDES/

POSTGRADO/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.





institución.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

10 x 0 x 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION





presentada1 x x x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES120 x x x 40 x x x 80

Nº Bachilleres con Título TITULADOS90 x x x 50 x x x 40

Nº egresados en Maestría con grado de

MaestroMAESTROS 0 0 0

Nº egresados en Doctorado con grado

de DoctorDOCTORES 0 0 0






y titulación.



VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e

implementar un Sistema de

Control Docente.





Normas de


Docente4 x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-ESCUELAS




UNIDAD OPERATIVA: ESCUELA DE POSTGRADO

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD







POSTGRADO

REGISTRO

TECNICO


UNIDAD

RESPONSABLE

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO




sede central.

1.7. Simplificar el proceso

de graduación y

titulación.



sedes.

236



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD





UNIDAD

RESPONSABLE

N° Investigaciones

.cientifico-tecnológicas

.y humanística,

orientadas al dllo

sostenible de la región

publicadas en revist.as

indexadas/Total

Docentes

Número de

Investigaciones


Indexadas

0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

N° docentes con

trabajos de


por líneas de

investigación en las


conocimiento.





conocimiento 22 x x 0 x x 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de normas

para la distribución

presupuestal

Normas para la


0 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION

Número de Proyectos

de Investigación

ejecutados/Total

Proyectos financiados

con el Canon Minero



22 x

Número de docentes

con investigaciones

registradas en

OGPRODEIN/Total

Docentes UNT






en OGPRODEIN22 x





2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter interdisciplinaria,





2.2. Impulsar la






de financiamiento,



minero.




de investigación.

237



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD





UNIDAD

RESPONSABLE




Diagnóstico de la


INFRAESTRUCTURA


14/757 X X X X 0 X X X X 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION


lectivas

Aulas/Total Horas

Lectivas

14/1020 X X X X 0 X X X X 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

Instalaciones de


INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total


Número de

Computadoras en la

biblioteca/número


la facultad

10/757 x x x x x x 6 x x x x x x 4

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Textos600 x x x 300 x x x 300

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Suscripciones a Revistas6 x x x 3 x x x 3

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados 0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de

Proyectores /Aulas


adquiridos


ESCUELAS

Número de textos y


en las bibliotecas



bibliotecas.




talleres equipados.

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes



la infraestructura.



y/o rehabilitar la



académicas, de

investigación, de





equipamiento de los




central y subsedes.

238



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


evaluados


la universidad.

Procesos de

admisión evaluados 1 1 1 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD


de admisión

reformulado




Propuesta: Proceso

de admisión

reformulado 1 1 1 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes520 520 520 0

ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de Ingresantes N° de Ingresantes351 351 351 0

ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados 0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 2 1 1 1 1

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 0 0 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION



ESCUELAS


Invictos410 410 410 0

ESCUELAS




Aprendizaje

Número de Alumnos


Matriculados0,25 0,25 0,25 0

ESCUELAS









VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION




sede central.



sedes.

Programas de

Maestría en Sedes1 1 1 0

VAC-SEDES/

POSTGRADO/

EVALUACION

UNIDAD OPERATIVA: SEDE VALLE JEQUETEPEQUE

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



1.1. Mejorar los

procesos de admisión

de los estudiantes a

fin de garantizar su

transparencia y el

ingreso en

condiciones de

igualdad.

1.4. Mejorar y

consolidar los

servicios

académicos de las

diferentes Sedes



239



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE





de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

0 0 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Número de docentes





especialización.

Docentes

capacitados. 9 9 9 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION





presentada1 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller







Normas de


Docente 2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS



% Cumplimiento de

actividades

académicas

180 90 90 90 90



Nivelación40 40 40 0

Desarrollo de Talleres Talleres 10 3 2 5 3 2 5

Desarrollo de Seminarios Seminarios 16 4 4 8 4 4 8


Administracion Alumnos 500 250 250 250 250

Contabilidad Alumnos 500 250 250 250 250

Enfermeria Alumnos 240 120 120 120 120

Trabajo Social Alumnos 300 150 150 150 150

Informatica Alumnos 240 120 120 120 120

Ing. Sistemas Alumnos 400 200 200 200 200

Ing. Industrial Alumnos 400 200 200 200 200

Ing. Mecanica Alumnos 240 120 120 120 120

Agronomia Alumnos 180 90 90 90 90

Ing. Agroindustial Alumnos 200 100 100 100 100

Educacion Primaria Alumnos 80 40 40 40 40

1.5. Establecer un



de acuerdo a las

necesidades reales

de la institución.

1.8.Desarrollar e

implementar un

Sistema de Control

Docente.




Grado de

cumplimiento de


ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO

1.7. Simplificar el

proceso de

graduación y

titulación.

240



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 0 0 0 ESCUELAS


ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del medio

ambiente y ahorro de recursos (agua, energía)


ambiente, gestión



peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem. Pilas,

baterías, residuos de las prácticas de laboratorio)

Acciones

3 1 1 2 1 1 ESCUELAS

Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 1 1 1 0 ESCUELAS

Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6 de

Junio)



atención preventiva promocional

de la salud.


preventiva promocional de la

salud.

6 1 1 1 3 1 1 1 3SERVICIO MEDICO-

OGBU


beneficiados de estas campañas.

Participantes beneficiados de

estas campañas. 3200 400 400 800 1600 500 500 600 1600SERVICIO MEDICO-

OGBU




psicológico 200 100 100 100 100SERVICIO MEDICO-

OGBU




odontológico 0 0 0SERVICIO MEDICO-

OGBU


servicio social

Atenciones en servicio social350 350 350 0

SERVICIO SOCIAL-

OGBU





deportivas y recreación.2 1 1 1 1

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU







festividades.

1 1 1 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



recreativas


deportivas y recreativas 6 1 1 1 3 1 1 1 3RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



ejecutadas.


recreacionales ejecutadas. 6 1 1 1 3 1 1 1 3RECREACION Y

DEPORTES -OGBU


actividades institucionales.4.3. Desarrollar e

implementar

actividades que

aseguren la


miembros de la

comunidad

universitaria en los

actos protocolares de

la UNT




actos protocolares.

% participantes en

actividades

institucionales

90 20 20 40 50 50

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU

2.5. Acciones que

contribuyan a la

Preservación del

Medio Ambiente






4.1. Promover

actividades

preventivas y de

promoción de la salud

de óptima calidad a

favor de los alumnos,

personal académico y


universidad.


4.2 Promover

actividades

deportivas y

recreacionales en la

UNT

241



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE




Evaluación del patrimonio 5.1. Preservar,

promover y difundir el

patrimonio cultural,

artístico de la

universidad y de la






la nación.





1 1 1 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS



administrativa.

Diagnóstico1 1 1 0

UNIDADES




gestión administrativa 0 0 0

UNIDADES/

CAPACITACION/

PLANIFICACION

Administrativos



servidores.

12 12 12 0

CAPACITACION



Recursos

Informáticos2 1 1 2 0

SISTEMA DE

COMPUTO


software innovados.

Programa de innovación

de hardware y software

1 1 1 0

SISTEMA DE

COMPUTO

Número de usuarios

atendidos

Procedimientos


UNIDADES

Usuarios Atendidos

3000 1500 1500 1500 1500

UNIDADES


UNIVERSITARIA










6.5. Desarrollar

acciones de

mejoramiento de los

procedimientos y

procesos.

6.1. Implementar un

programa de

capacitación y


de las autoridades,

docentes y personal

administrativo en


6.4.Institucionalizar

una política de

innovación

permanente de la

tecnología de la

información de


administrativo



242



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE







Diagnóstico de la

Infraestructura de la UNT 1 1 1 0

INFRAESTRUCTURA


0,030487805 0,03049 0,03049 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION


lectivas

Aulas/Total Horas

Lectivas0 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



alumnos0 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



m2 15000 15000 15000 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



Porcentaje de

infraestructura utilizada 100 100 100 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



de la UNT.

Plan de Inversiones

0 0 0

PLANIFICACION -

PROMOCION

FINANCIERA/

INFRAESTRUCTURA

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

Instalaciones de

Bibliotecas Modernizados1 1 1 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total


Número de

Computadoras en la

biblioteca/número


la facultad

5 5 5 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Textos5000 5000 5000 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS


BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados3 3 3 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de


equipados.


Equipados 6 6 6 0

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/

Número de

Computadoras en

Laboratorios de


de Pregrado y

Número de

Computadoras en


pregrado

0,048780488 0,04878 0,04878 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS

Número de

Proyectores /Aulas


adquiridos25 25 25 0

ESCUELAS



talleres equipados.

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes



la infraestructura.

7.1. Ampliar,

mejorar,

modernizar,

recuperar y/o

rehabilitar la


desarrollar las

actividades

académicas, de

investigación, de

bienestar, y

extensión a nivel

central y subsedes.



bibliotecas.

7.3. Promover la

mejora de las

instalaciones y el

equipamiento de los

laboratorios, talleres

de las unidades

académicas,

administrativas a

nivel central y

subsedes.

Número de textos y


en las bibliotecas


243



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


evaluados

1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a la

universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD


de admisión

reformulado

1.1.2.Elaboración de la propuesta de modernización del

proceso de admisión donde se refleje la realidad


Propuesta: Proceso

de admisión

reformulado1 1 1 0

VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes 450 450 450 0ADMISIÓN /ESCUELAS/

Número de carreras


doctorados auto



para actualizar los perfiles de las carreras profesionales,

programas de maestrías y doctorados.

Carreras

profesionales

Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 2 1 1 1 1

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS


Matriculados1267 637 637 630 630

ESCUELAS











carreras en Sedes

2 x x x x x x 1 x x x x x 1

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.



metodología, tecnología educativa, currículo, proyectos

de investigación, proyectos de inversión, medio


Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

0 0 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

1.5.1. Capacitación en formulación de silabus por

competencia

Curso Taller1 1 1 0

1.5.1.2. Curso Taller en metodologia de la investigación

cientifica

Curso Taller2 1 1 1 1

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado de

maestro 0 0

Numero de docentes


Numero de docentes

con grado doctor. 1 0 0


UNIDAD

RESPONSABLE


1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



1.5.3. Implementación de un Plan de capacitación

para incrementar docentes con grado de maestría

y doctorado.


de capacitación


acuerdo a las


institución.

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

UNIDAD OPERATIVA: SEDE HUAMACHUCO








INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD

244



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


UNIDAD

RESPONSABLE


UNIDAD OPERATIVA: SEDE HUAMACHUCO



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD




Total Convenios de

intercambio

académico en

ejecución (a+b+c)

2 1 1

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN


en convenios 4 2 2

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-

FACULTADES


en convenios 100 50 50

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-ESCUELAS








presentada1 1 1 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL





simplificación del procedimiento de graduación y

titulación.


1 1 1 0 1

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL





Normas de


Docente 1 1 1 0

VAC-ESCUELAS

1.8.1.1. Implementación de control silabico en

programación, evaluación y contenido

Control Docente

2 1 1 1 1

Jefe Dpto. Arq-Antrop.



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

100 100 100



Nivelación18 x x x 18 0



Grado de

cumplimiento de




en convenios de

intercambio

académico

1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

1.7. Simplificar el


y titulación.



internacionales que

permita junto a un



universitarias.

1.6.1. Promoción y difusión de convenios de

intercambio académico aprobados y en



instituciones

245



UNIDAD OPERATIVA: SEDE GRAN CHIMU - CASCAS

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem


evaluados


la universidad.

Procesos de


VAC-ADMISION/

EVALUACION/

COPEAD

Número de Postulantes N° de Postulantes 60 60 60 0ADMISIÓN /ESCUELAS/

Número de Ingresantes N° de Ingresantes 40 40 40 0 ADMISIÓN /ESCUELAS

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 1 0 1 1

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS



ESCUELAS/


Invictos25 25 25 0

ESCUELAS/











carreras en Sedes

1 1 1 0

VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION





Normas de


Docente 2 1 1 1 1

VAC-ESCUELAS



Porcentaje de

Cumplimiento de

actividades

académicas

180 90 90 90 90



Nivelación2 2 2 0


Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 0 1 1 2


Matriculados 70 70 70 0








INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE

Grado de

cumplimiento de


1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



1.8.Desarrollar e


de Control Docente.


246




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE





VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN



nacionales 0 0 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN





ESCUELAS



ESCUELAS






realizados 0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


suscritos






Investigación

1 0 1 1





(agua, energía)


ambiente, gestión






Acciones

1 1 1 0 ESCUELAS



Actividad

1 1 1 0 ESCUELAS




internacionales/







internacional.

2.5. Acciones que

contribuyan a la


Ambiente




VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

1.9. Impulsar el






incentivos para las

docentes con



conocimiento,


proyección social.

247




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE






deportivas y recreación.1 0 1 1

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU







por festividades.

1 0 1 1

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



recreativas

participantes en


recreativas105 0 60 45 105

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



ejecutadas.


recreacionales ejecutadas. 2 0 1 1 2

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU


actividades institucionales.4.3. Desarrollar e

implementar actividades

que aseguren la


miembros de la comunidad

universitaria en los actos





actos protocolares.

% participantes en

actividades

institucionales

80 0 80 80

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



Evaluación

0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS



realizados.




patrimonio cultural.0 0 0

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS





programados




region 2 1 1 1 1

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS


deportivas y







la nación.








y de la nación.

248




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD


UNIDAD

RESPONSABLE


Número de usuarios

atendidos6.5.1.Análisis de los procesos y


Procedimientos

Administrativos0 0 0

UNIDADES

.Número de

Procedimientos

simplificados.


administrativa.

Procedimientos

simplificados.1 1 1 0

UNIDADES

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

Instalaciones de

Bibliotecas Modernizados1 0 1 1

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de textos y


en las bibliotecas

Textos

75 40 40 35 35

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados1 1 1 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de


equipados.


Equipados 1 0 1 1

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/

Número de

Computadoras en

Laboratorios de


de Pregrado y

Postgrado

Número de

Computadoras en


pregrado 30 30 30 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes



equipamiento de los




central y subsedes.



talleres equipados.


UNIVERSITARIA



bibliotecas.




procedimientos y

procesos.

249



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados 0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Inversiones y adecuación de ambientes Local de Trabajo 2 x x x

Diagnóstico Análisis FODA 1 x

Planificación y organización Normas 1 x

Intrumentación Técnica Toma de Datos 6 x

Capacitación y Difusión Talleres 4 x x

Aplicación de instrumentos Proceso

Autoevaluación1 x x x

Informe de Autoevaluación Plan de mejora 1 x x x


reestructurados y

actualizados.


curricular.

Currícula

reestructurados 2 x x x x x x 0 x x x x x 0

VAC-ESCUELAS/

EVALUACION




Comisión de

Currículo1 x 0 0

VAC-FACULTADES

Número de carreras






en Proceso de

Aprobación 2 x x x 0 x x x 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION


de reforzamiento

profesional

implementados.






Programas de

reforzamiento

profesional de

actualización

docente

2 x x x 0 0

VAC-FACULTADES/

OGPER-

CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

Docentes

capacitados.8 x 0 x x 0

Docentes con

especialización2 x x x x 0 x 0

Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes


Numero de docentes



RECTORADO/VAC/

PLANIFICACION



reciben incentivos 5 x x x x x x 0 x x x x x xx 0

FACULTADES

UNIDAD

RESPONSABLE






auto evaluación y


UNIDAD OPERATIVA: SEDE PATAZ - TAYABAMBA

INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD






Número de docentes




VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

VAC-FACULTADES/

OGPER-CAPACITACION/

INVESTIGACION/

EVALUACION

1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y








especialización.


de capacitación


acuerdo a las


institución.

VAC-POSTGRADO/

EVALUACION

250



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE Número de convenios en



Total Convenios de

intercambio

académico en

ejecución (a+b+c)

0 0 0

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN



en convenios de

intercambio

académico


en convenios

1 x 0 x 0

VAC-INTERCAMBIO

ACADEMICO-

DICOTEIN-

FACULTADES





presentada0 0 0

VAC-ESCUELAS/

REGISTRO TECNICO/

SECRETARIA GENERAL


Bachiller

BACHILLERES60 x x x 0 x x 0

Nº Bachilleres con Título TITULADOS25 x x 0 x x x 0






y titulación.


1 x x 0 x x x 0

VAC-ESCUELAS

REGISTRO TECNICO

SECRETARIA GRAL

Cumplimiento de los plazos para atención de los

certificados

Días Hábiles15 x x x x x

Entrega de grado de bachiller Grado de bachiller 60 x x x x

Cumplimiento de la programación de colaciones Colaciones1 x

Entrega de título profesional Títulos profesionales 25 x x x x





Normas de


Docente4 0 0

VAC-ESCUELAS



% Cumplimiento de

actividades

académicas

100% x x x 0 x x x 0


Dpto. de Agronomía Curso 10

Dpto. de Agronomía Curso 10


Nivelación3 0 0

Desarrollo de Talleres Talleres 4 0 x x x 0

Desarrollo de Seminarios Seminarios 6 0 x x x 0


Matriculados

120 0 0

1.7. Simplificar el


y titulación.



internacionales que

permita junto a un



universitarias.

Grado de

cumplimiento de


1.8.Desarrollar e


de Control Docente.

ESCUELAS

REGISTRO

TECNICO








instituciones

251



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE Nº convenios y alianzas



internacionales/



regionales 4 0 x x 0

VAC-ESCUELAS/

INTERCAMBIO

ACADEMICO/

DICOTEIN




cada convenio 4 0 x x 0

ESCUELAS


cada convenio 2 0 x x 0

ESCUELAS

OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1: MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Capacitación al personal de biblioteca Personal Capacitado 2 0 0

Procesamiento tecnico de la información

bibliográfica

Unidades Textos500 0 0

Automatización de la información

bibliográfica

Registros500 0 0

Mantenimiento de la información

bibliográfica

Unidades Textos500 0 0

Servicio de busqueda computarizada Atenciones 1200 0 0

Servicios de atención bibliográfica Atenciones 1200 0 0

Carnets 120 0 0

Constancias 180 0 0

Solvencias 250

Gestión y adquisiciones de equipos de

laboratorio

Equipos de laboratorio18

Implementación y equipamiento de

laboratorios

Laboratorio6

Expedición de documentos

Dotar a la Biblioteca Especializada con

personal capacitado y tecnología modena

para brindar servicios de calidad.

Rehabilitar y modernizar laboratorios


ACTIVIDADESUNIDAD

RESPONSABLE

I SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS








internacional.


1.9. Impulsar el





252



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD









Docentes

Número de



4 x 0 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION





conocimiento.





conocimiento


VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION


de investigación






investigación.


investigación


VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION




las demandas de la

comunidad.



comunidad.


investigación que


de la comunidad. 4 x x x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION

Número de alumnos







trabajos de


Alumnos de cada escuela4 x x x x x x 0 x x x x x x 0

VAC-ESCUELAS/

INVESTIGACION






Normas para la


0 0 0

VAC-

PLANIFICACION/

INVESTIGACION



OGPRODEIN/Total

Docentes UNT






en OGPRODEIN





de investigación.


de proyectos de





financiamiento,



minero.

2.1.Desarrollar


por áreas del

conocimiento, y de

carácter

interdisciplinaria,


de nuevos


que solucione los

problemas de la

sociedad.

253



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEInforme Elaborado





Estudio

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS



realizados.

Registros de

Propiedad

Intelectual

0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS




Libros publicados

por Docentes 8 0 x 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS






realizados 0 0 0

VAC-

INVESTIGACION/

ESCUELAS


suscritos

Convenios suscritos0 0 0





Investigación1 0 0




Diagnóstico de la


INFRAESTRUCTURA


8/120 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

PLANIFICACION


lectivas

Aulas/Total Horas

Lectivas8/150 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS



alumnos2/120 0 0

INFRAESTRUCTURA

ESCUELAS

Número de Locales

con instalaciones

modernizados

Instalaciones de


INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de

Computadoras en la

biblioteca/total


Número de

Computadoras en la

biblioteca/número


la facultad

2 0 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Textos1200 0 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Suscripciones a Revistas4 0 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS







investigación, de bienestar,

y extensión a nivel central y

subsedes.



bibliotecas.



7.2. Mejorar las


bibliotecas y su

equipamiento nivel

central y subsedes



la infraestructura.

Número de textos y


en las bibliotecas

VAC-INTERCAMBIO/

INVESTIGACION/

ESCUELAS/

DICOTEIN

2.3. Desarrollar un


de la propiedad

intelectual de las




realizadas.





conocimiento,


proyección social.

254



UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE



INDICADORES

ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD



OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENúmero de laboratorios y


Instalaciones de


Modernizados4 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/


talleres equipados.


Equipados 2 0 0

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/




Postgrado

Número de

Computadoras en


pregrado20 0 0

SISTEMA DE

CÓMPUTO

ESCUELAS


/Aulas


adquiridos 6 0 0

ESCUELAS



equipamiento de los




central y subsedes.



talleres equipados.

255



UNIDAD OPERATIVA: SEDE SANTIAGO DE CHUCO

UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

Número de carreras


doctorados auto





Carreras

profesionales

Autoevaluados0 0 0

VAC-FACULTADES/

EVALUACION

Informe del plan de

marketing social.



Plan de Marketing

Social 1 1 1 0

VAC-ADMISION--

RR.II/

ESCUELAS







diferentes Sedes





VAC-SEDES/

ESCUELAS/

EVALUACION





preventiva promocional

de la salud. 2 1 1 1 1

SERVICIO MEDICO-

OGBU



campañas.


de estas campañas. 320 160 160 160 160

SERVICIO MEDICO-

OGBU


favor de la salud de alumnos,

docentes y administrativos.


salud de alumnos,

docentes y

administrativos.

1 1 1 0

SERVICIO MEDICO-

OGBU


servicios médicos.


médicos320 160 160 160 160

SERVICIO MEDICO-

OGBU


enfermería.


enfermería 320 160 160 160 160

SERVICIO MEDICO-

OGBU




psicológico 320 160 160 160 160

SERVICIO MEDICO-

OGBU




odontológico 320 160 160 160 160

SERVICIO MEDICO-

OGBU


servicio social

Atenciones en servicio

social320 160 160 160 160

SERVICIO SOCIAL-

OGBU





deportivas y recreación.2 1 1 1 1

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU







por festividades.

0 0 0

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



recreativas



participantes en


recreativas500 250 250 250 250

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU

UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD




deportivas y





4.1. Promover actividades

preventivas y de

promoción de la salud de

óptima calidad a favor de

los alumnos, personal

académico y


universidad.


1.2. Desarrollar un

proceso de

fortalecimiento y



256




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD









comunidad universitaria en los

actos protocolares de la UNT




actos protocolares.

% participantes en

actividades

institucionales 100 0 100 100

RECREACION Y

DEPORTES -OGBU



Evaluación0 0 0

PROYECCION

SOCIAL/ESCUELAS



realizados.


eventos orientados a exaltar nuestra tradición,

cultura, identidad, patrimonio cultural de la

universidad de la región y de la nación.




patrimonio cultural.2 0 1 1 2

PROYECCION SOCIAL

ESCUELAS



administrativa.

Diagnóstico1 1 1 0

UNIDADES




gestión administrativa 1 1 1 0

UNIDADES/

CAPACITACION/

PLANIFICACION

Administrativos



servidores.

16 8 8 8 8

CAPACITACION

Plan de

reestructuración.


reestructuración.

Plan de Reestructuración1 1 1 0

PLANIFICACION/

COMISION

REESTRUCTURACION

Documentos de







MOF.


Actualizados

5 5 5 0

RACIONALIZACION


las Unidades)





Sistema

Implementado0 0 0

SISTEMA DE

COMPUTO


Informáticos


Informáticos1 1 1 0

SISTEMA DE

COMPUTO


software innovados.

Programa de innovación

de hardware y software 1 1 1 0

SISTEMA DE

COMPUTO


actualización de conocimientos

de informática


actualización informática 16 8 8 8 8

SISTEMA DE

COMPUTO





y de la nación.



UNIVERSITARIA





6.1. Implementar un








permanente de la

tecnología de la


académico y

administrativo.





y funcional.

6.4.2.Implementación de un programa agresivo

de innovación de hardware, software,

actualización de conocimientos del personal en

informática.

257




UNIDAD MEDIDATOTAL

ANUALE F M A M J

TOTAL

I SemJ A S O N D

TOTAL

II Sem

UNIDAD

RESPONSABLE


ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

OPERATIVOSACTIVIDAD




Número de Locales

con instalaciones

modernizados

Instalaciones de

Bibliotecas Modernizados

0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION/

ESCUELAS/

SISTEMA DE

BIBLIOTECAS

Número de textos y


en las bibliotecas

Textos

50 50 50 0

BIBLIOTECAS

ESPECIALIZADAS

Número de


modernizados.

Instalaciones de


Modernizados

0 0 0

INFRAESTRUCTURA

PLANIFICACION

/ESCUELAS/

Número de


equipados.


Equipados

1 1 1 0

PLANIFICACION/

INFRAESTRUCTURA

/ESCUELAS/



equipamiento de los




central y subsedes.



talleres equipados.

7.2. Mejorar las


bibliotecas y su


subsedes



bibliotecas.


universidad nacional de trujillo - …transparencia.unitru.edu.pe/doc/poi-2010-unt.pdf ·...

Documents