universidad mayor de san andrés la mejora de...
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Universidad Mayor de San Andrés la mejora de Bolivia
16 de junio de 2015
Volumen 5, Nº5
La Universidad Mayor de San Andrés ubicada en el primer lugar en Boli-
via de acuerdo al ranking publicado por SCImago Research Group,
que es un recurso de evaluación científica de las universidades, con el
puesto 293 a nivel iberoamericano, la Universidad Mayor de San Simón
en segundo lugar a nivel nacional en el puesto 353, Universidad Católi-
ca Boliviana San Pablo en tercer lugar con el puesto 467, la Universidad
Autónoma Gabriel Rene Moreno con el puesto 472, Universidad Priva-
da Boliviana con el puesto 486, en el sexto puesto la Universidad Autó-
noma Tomas Frías y en el séptimo la Universidad Amazónica de Pando.
La Universidad Mayor de San Andrés es la
universidad boliviana mejor ubicada en el
ranking publicado por SCImago Research
Group, que es un recurso de evaluación
científica de las universidades de todo el
mundo y de las instituciones de investiga-
ción.
La UMSA ocupa el puesto 293 en el contex-
to iberoamericano (IBE) y el 213 en el ámbi-
to latinoamericano (LAC) con un total de
350 publicaciones en revistas académicas
indizadas en Scopus – una base de datos
bibliográfica de resúmenes y citas de artícu-
los de revistas científicas con aproximada-
mente 18.000 títulos de más de 5000 editores
internacionales incluyendo la cobertura de
16.500 revistas revisadas por pares.
El porcentaje de la producción de la UMSA
publicada en colaboración con institucio-
nes fuera del país alcanzó al 89.1%.
La Universidad Mayor de San Simón es la se-
gunda universidad boliviana mejor ubica-
da, aparece en el puesto 353 en el
IBE y 266 en LAC.
Cada año SCImago Research Group publi-
ca dos informes de instituciones. El SIR Ibe-
roamérica (SCImago Research Group,
2012a) y el SIR Global (SCImago Research
Group, 2012b). El primero aparece en mar-
zo y considera a todas las instituciones de
educación superior de los países que com-
ponen Iberoamérica con al menos 1 docu-
mento en el último año del quinquenio. El
SIR Global se publica en julio y tiene en
cuenta aquellas organizaciones de cual-
quier país, que han publicado al menos 100
documentos en el último año del quinque-
nio.
En 2013 se presenta una nueva serie de in-
formes SCImago Institutions Rankings (SIR)
que muestran una batería de indicadores
bibliométricos que desvelan algunas de las
principales dimensiones del rendimiento de
la investigación de las instituciones de inves-
tigación con el objetivo de convertirse en un
marco de evaluación de la actividad inves-
tigadora de las mismas. Estos informes ayu-
dan a los usuarios a evaluar el tamaño de la
producción, el impacto científico, la espe-
cialización temática o las redes de colabo-
ración internacional entre instituciones.
Estos rankings presentan la posición de las
diferentes instituciones de educación supe-
rior iberoamericanas con actividad científi-
ca. La metodología en la elaboración de
estos rankings está en base a 13 indicado-
res.
La UMSA en el ranking iberoamericano de universidades
El Departamento de Investigación, Postgra-
do e Interacción Social (DIPGIS), como uni-
dad Coordinadora del Programa de
Cooperación UMSA-Asdi, recibió a Larry Rib-
beklint y Claudia Ribbeklint, consultores de
KPMG-International Cooperative, quienes en
su sexta visita hacen el seguimiento y revi-
sión de los procesos de reforma y optimiza-
ción de los procesos de gestión de la inves-
tigación en el DIPGIS.
El DIPGIS está inmerso en un proceso de
mejora de gestión con el asesoramiento de
la consultora KPMG, una red global de com-
pañías que ofrecen servicios de consultoría
y asesoramiento en 156 países, con recursos
de la Agencia Sueca de Cooperación para
el Desarrollo Internacional (Asdi).
Consultores de KPMG efectúan seguimiento a la reforma y optimización de procesos de gestión de la investigación del Departamento de Investiga-
ción, Postgrado e Interacción Social DIPGIS-UMSA
En esta sexta visita entre el 25 y el 29 de ma-
yo, los consultores sostuvieron reuniones de
evaluación acerca de los avances en los
procesos y efectuar un análisis de los activi-
dades actuales (AS IS) y de los futuros pro-
cesos a implementarse (TO BE), de modo
que las funciones de apoyo a la investiga-
ción e innovación en la UMSA puedan ser
más eficientes y efectivos.
La misión de KPMG tiene programadas seis
visitas al DIPGIS de la UMSA a partir de octu-
bre de 2013. Después de cada visita se re-
dacta un reporte acerca del avance del
proceso. Está previsto que este modelo de
gestión a implementarse en el DIPGIS será
posteriormente extensivo a la estructura ad-
ministrativa de la UMSA.
Equipo del Departamento de Investigación Postgrado e Interacción Social de la UMSA reunidos con los consultores de
KPMG
Ambos consultores evidenciaron avances
positivos concluyendo con dos documen-
tos: Manual de Organización y Manual de
Investigación en los procesos de reforma del
DIPGIS.
El proceso de reforma incluye tres fases: Fa-
se de Rediseño, Fase de Implementación y
Fase del Cambio Continuo en la Administra-
ción y Gestión de la Investigación. Se trata
de identificar los procesos actuales internos
en el DIPGIS, realizar un análisis de los proce-
so actuales con el fin de identificar falen-
cias, analizar el proceso actual de gestión
de la investigación, realizar la reingeniería
de proceso para establecer los nuevos pro-
cesos, y elaborar el Manual de Organiza-
ción y Manual de Investigación acorde a los
nuevos procesos a implementarse.
Alberto Quevedo, Vicerrector UMSA , Ignacio Chirico, Coordinador Programa UMSA-Asdi, Justo Zapata, Jefe DIPGIS-UMSA, Larry
Ribbeklint y Claudia Ribbeklint, consultores de KPMG-International Cooperative y José Chuquimia, Secretaria Académico UMSA.
La labor de KPMG es hacer seguimiento,
apoyar y facilitar los procesos de reforma en
el DIPGIS vinculado a los resultados espera-
dos y específicamente descritos como:
- Apoyar a la UMSA en el proceso de desa-
rrollo de convertirse de una universidad edu-
cativa a una universidad orientada hacia la
investigación; - Sugerir un sistema institucio-
nal de gobierno trazado en los principios,
parámetros y medidas adoptadas de las
universidades con carácter investigativas, -
Sugerir como las estructuras / oficinas ac-
tualmente redundantes y fragmentadas
pueden ser adecuadamente reorganiza-
das; - Sugerir mecanismos para reducir las
jerarquías por medio de la priorización de
las funciones de la institución de manera efi-
ciente y rentable; - Apoyar a UMSA y al
DIPGIS en el desarrollo de procesos fluidos y
adaptables a los procesos de la gestión de
la investigación.
Con el objetivo de sensibilizar y fortalecer
las capacidades de los estudiantes de las
sociedades científicas de la UMSA, en las
temáticas de adaptación al cambio climá-
tico y reducción del riesgo de desastres,
para construir y alcanzar una cultura de
resiliencia, el día jueves 28 de mayo en el
Auditorio Salvador Romero Pittari de la Fa-
cultad de Ciencias Sociales se llevó a cabo
el Taller “Cultura de Resiliencia en las Socie-
dades Científicas de la UMSA”.
En el taller fueron presentadas
las conferencias Cambio Climático y Pro-
cesos de Adaptación en Boli-
via y Reducción de Riesgos de desastres en
Bolivia a cargo de los consultores Emilio
García y Marcelo Carrión, respectivamen-
te.
Ambas intervenciones buscaron sensibilizar
a los estudiantes respecto a esta temática
que está afectando de manera severa a la
humanidad, mediante la presentación de
Taller “Cultura de Resiliencia en las Sociedades Científicas de la UMSA”
Justo Zapata, Jefe del Departamento de Investigación, Postgra-
do e Interacción Social de la UMSA, interactuando con las So-
ciedades Científicas de Estudiantes de la UMSA .
material audiovisual referidos a eventos
adversos que han impactado a las
comunidades. Posteriormente se realizó un
conversatorio para conocer la percepción
de los alumnos respecto a las acciones de
adaptación al cambio climático y
prevención de desastres, principalmente.
El proyecto “Promoción de una Cultura de
Resiliencia” se ejecuta en el marco de
cooperación entre la a Universidad Mayor de
San Andrés y la Cooperación Suiza desde la
gestión 2014 con el propósito de contribuir a
que el desarrollo socio-económico de Bolivia
sea más seguro ante los efectos del riesgo a
desastres y el cambio climático, gracias a
una cultura de resiliencia que promueve la
Estudiantes de la Sociedades Científicas de la UMSA
aplicación de reducciones de riesgos,
adaptación al cambio climático por los
servidores públicos capacitados, profesiona-
les universitarios de pre-grado y la población.
El Reglamento Básico de Preinversión en
vigencia en el Estado Plurinacional de
Bolivia, en su Capítulo II, Artículo 9. Estudio de
Diseño Técnico de Preinversión para
Proyectos de Desarrollo Empresarial Producti-
vo en su inciso - hace referencia a la evalua-
ción del impacto ambiental, en el marco de
lo establecido en la Ley N°1333 y sus
reglamentos e inciso 10 menciona el análisis y
diseño de medidas de prevención y gestión
del riesgo que se debiera implementar.
En acto realizado el jueves 28 de mayo en el
Rectorado de la UMSA, el Gerente General
de Bolivia TV, Gustavo Portocarrero Thellae-
chea, entregó los documentales de los pro-
yectos de investigación que fueron presenta-
dos por las universidades del Sistema de la
Universidad Boliviana en la Feria Nacional Uni-
versitaria de Investigación, Ciencia y Tecnolo-
gía Buenas ideas 2015, realizada del 8 al 10
de abril de 2015 en La Paz.
En el acto de entrega de esos materiales au-
diovisuales estuvieron presentes el Rector, el
Vicerrector, el Secretario Académico y el Je-
fe del Departamento de Investigación, Post-
grado e Interacción Social de la Universidad
Mayor de San Andrés, Waldo Albarracín Sán-
chez, Alberto Quevedo, José Chuquimia y
Justo Zapata, respectivamente; el Secretario
Ejecutivo Nacional y el Secretario Nacional
de Investigación del Comité Ejecutivo de la
Universidad Boliviana, Lic. Eduardo Cortez, y
Lic. Edgar Lima.
Bolivia TV trabajó en la producción de los do-
cumentales con un equipo técnico dirigido
por el productor Franks Bautista, la presenta-
dora Cindy Jimenez y los técnicos Humberto
Huanca y Remberto Avanela.
Este equipo, según un cronograma de gra-
baciones acordado en la Reunión Técnica
de Directores de Ciencia y Tecnología de las
Universidades del Sistema de la Universidad
Boliviana realizada en La Paz en marzo de
2015, viajó con sus propios recursos a todos
los distritos donde las universidades tienen su
sede principal para la grabación de entrevis-
tas con los directores de ciencia y tecnología
e investigadores de los proyectos.
Bolivia TV entregó 40 documentales de Proyectos de Investigación presentados en la Feria Universitaria Buenas ideas 2015
Waldo Albarracin, Rector Alberto Quevedo, Vicerrector de la
Universidad Mayor de San Andrés, reciben de Gustavo Portoca-
rrero, Gerente General Bolivia TV los documentales
Eduardo Cortez, Secretario Ejecutivo Nacional del Comité Ejecu-
tivo de la Universidad Boliviana, entrega reconocimiento a Boli-
via TV.
Esos documentales fueron difundidos en el
programa denominado Buenas ideas emitido
en horario estelar nocturno por Bolivia
TV durante el mes de abril.
Las autoridades universitarias coincidieron en
destacar el valioso apoyo de Bolivia TV en la
difusión de la Feria Buenas ideas 2015. El
agradecimiento de la comunidad universita-
ria fue expresado mediante la entrega de un
reconocimiento a esa emisora de televisión y
certificados a cada uno de los miembros del
equipo técnico de Bolivia TV.
De izquierda a derecha José Chuquimia, Secretario Académico, Justo Zapata, Jefe del Departamento de Investiga-
ción, Postgrado e Interacción Social, Edgar Lima, Eduardo Cortez, Secretario Ejecutivo Nacional y el Secretario Nacio-
nal de Investigación del Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana, Waldo Albarracin, Rector, Alberto Quevedo, Vi-
cerrector de la Universidad Mayor de San Andrés.
Justo Zapara, Jefe del Departamento de Investigación, Post-
grado e Interacción Social de la Universidad Mayor de San
Andrés, entrega reconocimiento a Bolivia TV.
Con el propósito de socializar entre los Jefes
de Carrera de la UMSA el Proyecto
“Promoción de una cultura de resiliencia”,
financiado por la Agencia Suiza de Coopera-
ción para el Desarrollo (COSUDE), el Departa-
mento de Investigación, Postgrado e Interac-
ción Social realizó el taller “Construcción de
la curricula por Carrera sobre Adaptación al
Cambio Climático (ACC) y Reducción del
Riesgo de Desastres (RRD)”, el 9 de junio en el
Hotel Radisson.
En este taller los consultores del proyecto Emi-
lio García Apaza y Marcelo Carrión Salazar
presentaron las disertaciones “Necesidad de
la identificación o inserción de la adapta-
ción al cambio climático en el programa en-
señanza-aprendizaje regular del pregrado en
la UMSA”, y “La reducción del Riesgo de
Desastres y su inserción en la curricula aca-
démica de la UMSA”, respectivamente.
En tanto el Jefe del DIPGIS, Justo Zapata Qui-
roz, presentó, el Curso de Diplomado en la
temática de Cambio Climático, que bajo la
coordinación del Consejo Académico Univer-
sitario (CAU), se prevé ejecutar a partir de
agosto del presente año.
Esta propuesta fue muy bien acogida por los
asistentes al taller quienes coincidieron en
acreditar cuatro representantes por Carrera
(dos docentes investigadores y dos estudian-
tes) para que puedan participar del Diploma-
do.
La malla curricular del diplomado está aún
en proceso de diseño.
La temática del cambio climático y reducción de riesgos de desastres en la curricula académica de la UMSA
Del 8 al 12 de junio el Departamento de In-
vestigación, Postgrado e Interacción Social
(DIPGIS), como Unidad Coordinadora del Pro-
grama de Cooperación UMSA-Asdi, recibió la
visita de los evaluadores Larry Ribbeklint y
Claudia Ribbeklint de KPMG, para realizar la
valoración de las enmiendas efectuadas a la
Auditoria del Sistema Base de Gestión del
DIPGIS realizada en junio de 2012.
Esa auditoría efectúo recomendaciones que
debían ser enmendadas por el DIPGIS en los
ámbitos de; control interno, visión, misión y
objetivos, gestión orientada a resultados, y
gestión de la investigación.
La visita de ambos auditores evidenció que
esas recomendaciones, fueron mejoradas y
superadas en su totalidad.
Valoración a la Auditoria del Sistema Base de Gestión del DIPGIS
El DIPGIS entregó el documento “Respuesta
al Plan de Acción Recomendaciones Audito-
ría Sistema Base de Gestión UMSA/DIPGIS- As-
di 8 al 10 de junio de 2015”, donde se men-
cionan las enmiendas efectuadas junto con
los documentos de respaldo.
El DIPGIS está inmerso en un proceso de me-
jora de gestión y optimización de los procesos
de gestión de la investigación e innovación
en la UMSA, de modo que sean más eficien-
tes y efectivos.
Sea metódico y riguroso con su archivo, con la información de su
computador y cuidadoso al recibir, procesar y enviar cualquier
comunicación.
Comience siempre por revisar su correo electrónico y retomar
aquello que se dejó de hacer en día anterior.
DIPGIS
Edificio Hoy, Piso 14
Av. 6 de agosto 2170
Telfs. (591)-2 2442464
Fax (591)- 2443375
www.dipgis.umsa.bo
La Paz- Bolivia
Responsables de la Publicación:
Dr. Waldo Albarracin Sánchez
Rector UMSA
Alberto Quevedo Ph.D.
Vicerrector UMSA
Jefe DIPGIS:
Justo Pastor Zapata Ph.D.
Coordinador Programa UMSA- Asdi
M.Sc. Ignacio Chirico Moreno
Elaborado por:
Lic. Carlos Rodríguez Laredo
Comunicación DIPGIS
M.Sc. Cristina Mejía Alarcón
Comunicación Científica y Gestión de Calidad Asdi
Fotografía:
Ángel Tambo
El DIPGIS en las Redes sociales Más información sobre las actividades relacionadas con la investigación, y otras genera-das en el Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social de la UMSA las
encuentras en: www.dipgis.umsa.bo
San Andrés Major University (UMSA), the improvement of Bolivia
16 de junio de 2015
Volumen 5, Nº5
San Andres Major University is located in the first place in Bolivia accord-
ing to the ranking published by SCImago Research Group, which is a re-
source for scientific evaluation of universities, with the 293 place in Ibero-
America. San Simón Major University is in second national place and in
the 353 post, San Pablo Bolivian Catholic University is in third national
place with 467 post, The Autonomous University Gabriel Rene Moreno is
in the position 472, Private University of Bolivia is in the position 486, in the
sixth national place is the Autonomous University Tomas Frías, and in the
seventh the Amazonian University of Pando.
San Andrés Major University is the best posi-
tioned Bolivian university in the ranking pub-
lished by SCImago Research Group, which is
a resource for scientific evaluation of univer-
sities around the world and research institu-
tions.
UMSA is ranked 293 in the Ibero-American
context (IBE) and 213 in the Latin American
region (LAC) with a total of 350 publications
in academic journals indexed in Scopus – A
bibliographic database of abstracts and ci-
tations of journal articles with approximately
18,000 titles from more than 5,000 interna-
tional publishers including coverage of
16,500 peer-reviewed journals.
The percentage of UMSA’s production pub-
lished in collaboration with institutions
abroad amounted to 89.1%.
San Simon Major University (UMSS) is the se-
cond Bolivian university better located; it’s
positioned 353 in the IBE and 266 in LAC.
Each year SCImago Research Group pub-
lishes two reports of institutions: the SIR Ibero-
America (SCImago Research Group - 2012a)
and the Global SIR (SCImago Research
Group - 2012b). The first shows up in March
and considers all colleges of the Ibero-
American countries with at least one docu-
ment in the last year of a five-year period.
The Global SIR is published in July and takes
into account those organizations from any
countries, who have published at least 100
papers in the last year of the five-year peri-
od.
In 2013 a new series of reports from SCImago
Institutions Rankings (SIR) had shown a set of
bibliometric indicators that revealed some of
the main dimensions of the research perfor-
mance of research institutions with the goal
of becoming an evaluation framework for
the research activity thereof. These reports
help users to assess the size of production,
scientific impact, thematic specialization or
networks of international collaboration
among institutions.
These rankings show the position of the vari-
ous Ibero-American higher education institu-
tions with scientific activity. The methodolo-
gy in producing these rankings is based on
13 indicators.
UMSA in the Ibero-American ranking for universities
The Social Interaction, Postgraduate and Re-
search Department (DIPGIS), as Coordinator
Unit of the Cooperation Program UMSA-Sida,
welcomed Larry Ribbeklint and Claudia
Ribbeklint, KPMG-International Cooperative
consultants, who made the monitoring and
review of reforms and research manage-
ment optimization processes in their sixth visit
to the DIPGIS.
DIPGIS is immersed in a process of improving
management with the advice of KPMG, a
global network of companies offering con-
sulting and advisory services in 156 countries,
with funding from the Swedish International
Development Cooperation Agency (Sida).
KPMG consultants made monitoring to the reform and management opti-mization process of research in the Social Interaction, Postgraduate and
Research Department DIPGIS-UMSA
In this sixth visit between May 25 and 29, the
consultants held evaluation meetings about
progress in processes and made an analysis
of current activities (AS IS) and future pro-
cesses to be implemented (TO BE) so that
the supporting functions to research and in-
novation in the UMSA could be more effi-
cient and effective.
KPMG's mission had scheduled six visits to
DIPGIS UMSA from October 2013. After each
visit a report on the process progress is
drawn. It is planned for this management
model, to be implemented in the DIPGIS, to
subsequently extend to the administrative
structure of the UMSA.
Team of the UMSA’s Social Interaction, Postgrade and Research Department; meeting with KPMG consultants.
Both consultants showed positive develop-
ments concluding with two documents: Or-
ganization Manual and Research Manual in
DIPGIS reform processes.
The reform process includes three phases:
Redesign Phase, Implementation Phase, and
Continuous Change in Management and
Research Management Phase. It is about
identifying existing internal processes in the
DIPGIS, an analysis of the current process in
order to identify shortcomings, analyzing the
ongoing research management, conduct a
process reengineering to establish new pro-
cesses and to develop the Organization
Manual and Research Manual according to
the new processes implemented.
Alberto Quevedo, UMSA’s Vice rector, Ignacio Chirico, UMSA-Sida Program Coordinator, Justo Zapata, DIPGIS-UMSA Chief, Larry
Ribbeklint and Claudia Ribbeklint, KPMG International Cooperative consultants, and Joseph-Chuquimia, UMSA’s Academic Secre-
tary.
KPMG's work is to monitor, support and facili-
tate the reform process in the DIPGIS linked
to the expected results and specifically de-
scribed as:
- Support UMSA in the development process
of becoming from a college education to a
research-oriented university; - Suggest an
institutional government system outlined on
the principles, parameters and measures
adopted in the universities with research
character; - Suggest how the structures / of-
fices currently redundant and fragmented
can be properly reorganized; - Suggest ways
to reduce hierarchies through the, efficiently
and profitably, prioritization of functions in
the institution; - Support UMSA and DIPGIS in
the development of fluid and adaptable
processes into the research management
processes.
In order to raise awareness and strengthen
the capacities of UMSA’s scientific societies
students in the themes of climate change
adaptation and disaster risk reduction - to
build and achieve a culture of resilience -
on a Thursday of May 28, in Salvador
Romero Pittari Auditorium of the Social Sci-
ences Faculty, it was held a workshop on
"Resilience Culture in UMSA’s Scientific Soci-
eties".
At the workshop were presented the con-
ferences: Bolivian Climate Change and Ad-
aptation Processes, and Disasters Risk Re-
duction in Bolivia; lectured by consultants
Emilio Garcia and Marcelo Carrion, respec-
tively.
Workshop "Resilience Culture in UMSA’s Scientific Societies"
Justo Zapata -Chief of UMSA’s Social Interaction, Postgrade and Research Department- interacting with the UMSA’s Stu-
dents Scientific Societies.
Both interventions sought to raise awareness
in students regarding this issue, which is se-
verely affecting humanity, by submitting im-
plementation of risk reduction and climate
change adaptation through: trained public
servants, university graduates and undergrad-
uate, and the people.
The Preinvestment Basic Regulation valid in
the Plurinational State of Bolivia, in its Chapter
II, Article 9: Preinvestment Technical Design
Study for Productive Business Development
Projects - in subsection - refers to the environ-
mental impact assessment in the provisions
UMSA’s Students Scientific Societies
context of Law No. 1333 and its regulations;
and clause 10 refers the analysis and design
of prevention and risk management that
should be implemented.
At a ceremony held on Thursday 28 of May at
the UMSA’s Rector Office, the General Man-
ager of Bolivia TV - Gustavo Portocarrero Thel-
laechea - handed documentaries about Re-
search Projects which were submitted by uni-
versities from the Bolivian University System at
the “Good Ideas 2015” College National Fair
of Research in Science and Technology, held
from April 8 to 10 of year 2015 in La Paz - Boliv-
ia.
In the delivery event of these audiovisual ma-
terials were on site: the Rector, the Vice rec-
tor, the Academic Secretary, and the Head
of the Social Interaction, Postgraduate and
Research Department from the San Andrés
Major University -Waldo Albarracín Sánchez,
Alberto Quevedo, José Chuquimia and Justo
Zapata, respectively; the National Executive
Secretary and the National Research Secre-
tary from the Bolivian University Executive
Committee - Lic. Eduardo Cortez, and Lic. Ed-
gar Lima.
Bolivia TV worked in producing the documen-
taries with a technical team led by Frank Bau-
tista as the producer, Cindy Jimenez as the
presenter, and technicians Humberto Huanca
and Remberto Avanela.
This team, according to a recording schedule
settled at the Technical Meeting of Science
and Technology Directors from Universities of
the Bolivian University System held in La Paz in
March 2015, traveled with its own resources to
all districts where universities have their head-
quarters to record interviews with the science
and technology directors and researchers
from their projects.
Bolivia TV delivered 40 documentaries about Research Projects submitted at the “Good ideas 2015” College Fair
Waldo Albarracin –Rector- and Alberto Quevedo –Vicer rector-
from San Andrés Major University, get from Gustavo Portocarrero
–Bolivia TV General Manager- the documentaries.
Eduardo Cortez, National Executive Secretary from the Executive
Committee of the Bolivian University, delivers recognition to Boliv-
ia TV.
These documentaries were broadcasted on
the program called “Good Ideas”, aired in
night primetime on Bolivia TV during April.
The university authorities agreed to highlight
the valuable support of Bolivia TV on broad-
casting the “Good ideas 2015” Fair. The grati-
tude of the university community was ex-
pressed by delivering recognition to the tele-
vision station and certificates to each of the
Bolivia TV technical team.
From left to right: José Chuquimia – Academic Secretary, Justo Zapata - Social Interaction, Postgraduate and Research
Department Chief, Edgar Lima – National Executive Secretary and Eduardo Cortez – National Research Secretary from
the Bolivian University Executive Committee, Waldo Albarracin – Rector and Alberto Quevedo – Vicer rector from San
Andrés Major University.
Justo Zapata, Social Interaction, Postgraduate and Research
Department from San Andrés Major University, delivers recog-
nition to Bolivia TV.
For the purpose of socializing between the
Heads of UMSA’s degrees and as a part of
the Project "Promoting a culture of resilience" -
funded by the Swiss Agency for Development
Cooperation (COSUDE); the Social Interac-
tion, Postgraduate and Research Department
conducted the workshop "Construction of the
degree curricula on Adaptation to Climate
Change (ACC) and Disaster Risk Reduction
(DRR)", on June 9 at the Radisson Hotel.
In this workshop the project consultants Emilio
García Apaza and Marcelo Carrión Salazar
presented the lectures: "Need for the identifi-
cation or insertion of adaptation to climate
change in the regular teaching-learning pro-
gram of the undergraduate studies from
UMSA" and "Reducing Risk Disaster and its in-
clusion in the academic curricula of the
UMSA" respectively.
Meanwhile the head of DIPGIS, Justo Zapata
Quiroz, presented the diploma course on the
subject of Climate Change, coordinated by
the University Academic Council (CAU), is ex-
pected to run from August this year.
This proposal was welcomed by the workshop
participants who agreed to accredit four rep-
resentatives per Degree (two research teach-
ers and two students) so that they can partici-
pate in the Diploma.
The curriculum of the diploma is still under de-
sign.
The Climate Change and Disaster Risk Reduction issue in UMSA’s academic curricula
From June 8 to 12 the Social Interaction, Post-
graduate and Research Department (DIPGIS)
as Coordinating Unit from the UMSA-Sida Co-
operation Program was visited by the KPMG
evaluators, Larry Ribbeklint and Claudia
Ribbeklint, to conduct the assessment of
amendments made to the Audit on the
DIPGIS Management Base System that took
place in June 2012.
That audit made recommendations that
should be amended by DIPGIS in the fields of:
internal control, vision, mission and objectives,
results-oriented management, and research
management.
The visit of both auditors showed that those
recommendations were improved and sur-
passed in its entirety.
Assessment to the Audit on DIPGIS Management Base System
DIPGIS submitted the document “Action Plan
Response, Recommendations to the Audit on
UMSA / DIPGIS - Sida Management Base Sys-
tem on June 8th to 10th, 2015”, where is men-
tioned the amendments made together with
supporting documents.
DIPGIS is immersed in a process of improving
management and optimizing management
processes of research and innovation in the
UMSA, so that they are more efficient and ef-
fective.
Be methodical and rigorous with your file, with the information from
your computer and careful to: Get, process and send any communi-
cation.
Always start by checking your email and resume what was not done
in the previous day
DIPGIS
Edificio Hoy, Piso 14
Av. 6 de agosto 2170
Telfs. (591)-2 2442464
Fax (591)- 2443375
www.dipgis.umsa.bo
La Paz- Bolivia
Responsible for Publication:
Dr. Waldo Albarracin Sanchez
UMSA’s Rector
Ph.D. Alberto Quevedo
UMSA’s Vice Rector
DIPGIS Chief:
Ph.D. Justo Pastor Zapata
UMSA-Sida Program Coordinator
M.Sc. Ignacio Chirico Moreno
Elaborated by:
Lic. Carlos Rodriguez Laredo
DIPGIS communication
M.Sc. Cristina Mejia Alarcon
Sida’s Scientific Communication and Quality Management
Photography:
Angel Tambo
DIPGIS in social networks More information on activities related to research, and other generated in the Department of Re-search, Graduate Studies and Social Interaction of UMSA is available at:
www.dipgis.umsa.bo