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RAPPORT D’ACTIVITÉS

ANNUAL REPORT

JAHRESBERICHT

1 LE MOT DU RECTEUR

This is my last preface to the annual report of the University of Luxembourg. I have decided to take one short paragraph of each of the prefaces of the nine previous years, because it will give the reader a more accurate view of the ten years I have been President of the University than writing a new text, which would always be tainted by how our memory changes the past conveniently. Here we go.

2005 – About the creation of the University

« …intégrer dans ma pensée la singularité qui caractérise une très jeune université, la première dans un pays qui, derrière une fine couche d’acceptation, très majoritairement n’en voulait pas; prendre note de cette vue dominante, mais un peu irréaliste, d’une recherche avec un return on investment dans les plus courts délais; accepter l’impatience tout à fait logique des étudiants; assimiler le rôle important joué par les instituteurs et professeurs de lycée dans le monde de l’éducation, même supérieure, au Luxembourg… »

2006 – About the development of the University

“The university is developing at a frenetic rhythm, at a pace which is arguably almost unreasonable. But we are all impatient, we want to advance this beautiful project, to set the basis on which a top quality university will emerge in due time.”

2007- About quality

“In fact quality is a seldom feature of human activity and reports get smaller with rising quality, because the quality standards of self‑evaluation of an institution or person rise faster than the quality of the institution or person itself.”

2008 – About the complexity of a university

„Die globale Universität ist eine sehr komplizierte Einrichtung, mit zum Teil widersprüchlichen Zielen, und wir sind leider weitaus weniger intelligent als wir annehmen und bräuchten. Schließen wir mit einem vermutlichen Einsteinzitat: Zwei Dinge sind unendlich: Das Universum und die menschliche Dummheit. Aber beim Universum bin ich mir nicht ganz sicher.‘ Ziel einer universitären Ausbildung ist es, dem Menschen, der so erfolgreich falsche Probleme erzeugt, zu helfen, ab und zu einmal wahre Probleme zu lösen.“

2009 – About multilingualism

“Englisch wird langsam, aber sicher die dominante Master‑Unterrichtsprache, vor allem in Nordeuropa. So wird es auch bei uns sein. Wir möchten aber, dass auf Bachelorniveau Zweisprachigkeit ‑ in einer der drei Kombinationen unserer drei Lehrsprachen ‑ die Regel ist. In Zukunft wird im beruflichen Leben Englisch nicht mehr relevant, sondern selbstverständlich sein. Relevant wird dagegen sein, welche anderen Sprachen man darüber hinaus beherrscht.“

2010 – About the importance of Belval

« En premier lieu le projet de la Cité des Sciences à Belval. Il prend chaque jour une envergure plus large, le Fonds Belval nous sollicite souvent, le nombre de réunions a subi une augmentation exponentielle et nous travaillons tous d’arrache‑pied pour que l’Université puisse faire le premier déménagement en 2014 et offrir les premiers cours à la Maison des Sciences Humaines en septembre de cette année‑là. C’est un grand défi qu’on relève avec engouement. »

LE MOT DU RECTEUR

Une question d’ambition et de volonté

2 LE MOT DU RECTEUR

2011 – About the autonomy of the University

« La European University Association a d’ailleurs très récemment publié sa deuxième étude sur l’autonomie des universités en Europe. Concernant le Luxembourg, les résultats sont les suivants : il occupe la dernière position pour l’autonomie organisationnelle (sur un total de 28) mais se classe premier pour l’autonomie financière et se retrouve à la huitième position tant pour l’autonomie des ressources humaines que pour l’autonomie académique. »

2012 – About my vision for the University

« C’est un choix stratégique et politique : une bonne université, qui offre une bonne éducation universitaire, comparable à beaucoup d’autres, ou une université haut de gamme, qui donne au pays une marque de qualité dans un nouveau domaine, qui jouera un rôle essentiel dans le développement social et économique du pays et qui, à la longue, pourrait devenir une source de revenus. C’est une question d’ambition et de volonté. De mon côté je n’ai aucun doute sur ce que le Luxembourg mérite et peut atteindre. »

2013 – About excellence in recruiting

„ Mir mussen un eisem Profil schaffen, well méi wéi zwou oder dräi Disziplinen, wou mir an fofzéng oder zwanzeg Joer weltwäit eppes sinn, ass net realistesch, an dat ass ewell scho ganz ambitiéis. Fir dohinner ze kommen, ass et néideg, ëmmer déi bescht Leit op eis Universitéit unzezéien a mir mengen, datt mir domat um richtege Wee sinn.“

2014 – About the future

Eine Universität braucht 30 Jahre, um zu reifen und zu einem Trumpf für das Land zu werden. Ihre bisherige Entwicklung ist so positiv, dass sie weiterhin konsequente Unterstützung verdient hat. Wir haben die Weichen für den Auf‑ und Ausbau einer modernen Universität gestellt. Jetzt müssen wir den Weg der Exzellenz konsequent weiter gehen und dürfen diesen Pfad nicht verlassen.

Bonne chance, chère Université !

Rolf TarrachRecteur 2005 - 2014

Wir haben die Weichen für den Auf- und Ausbau einer modernen Universität gestellt. Jetzt müssen wir den Weg der Exzellenz konsequent weiter gehen.

RAPPORT ANNUEL 2014

LA GOUVERNANCE DE L’UNIVERSITÉ P. 7

RAPPORT D’ACTIVITÉS DU CONSEIL DE GOUVERNANCE ET DU CONSEIL UNIVERSITAIRE P. 19

L’ÉQUIPE RECTORALE P. 25

FACULTÉ DES SCIENCES, DE LA TECHNOLOGIE ET DE LA COMMUNICATION P. 43

FACULTÉ DE DROIT, D’ÉCONOMIE ET DE FINANCE P. 57

FACULTÉ DES LETTRES, DES SCIENCES HUMAINES, DES ARTS ET DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION P. 69

LES MOMENTS FORTS EN IMAGES P. 81

LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES : SnT, LCSB P. 91

LE CORPS ACADÉMIQUE P. 101

LE BILAN FINANCIER P. 107

LES CHIFFRES CLÉS P. 113

RECHERCHE P. 115

RESSOURCES HUMAINES P. 116

BIBLIOTHÈQUE P. 117

AFFAIRES JURIDIQUES P. 118

ÉTUDIANTS P. 119

LISTE DES FORMATIONS ANNÉE ACADÉMIQUE 2013 – 2014 P. 125

DOCTORANTS PROMOTION 2014 P. 130

LA GOUVERNANCE DE L’UNIVERSITÉ

9LA GOUVERNANCE DE L’UNIVERSITÉ

L’ORGANIGRAMME

Conseil de Gouvernance

FSTC FDEF FLSHASE SnT LCSB

Rectorat /Administration

centrale

CommissionConsultativeScientifique

ConseilUniversitaire

Facultés Centres Interdisciplinaires

LA GOUVERNANCE DE L’UNIVERSITÉ

10 LA GOUVERNANCE DE L’UNIVERSITÉ

Les membres Marc JAEGERPrésident du Conseil de gouvernance

Président du Tribunal de l’Union Européenne

Yvonne FLOUR(À partir du 05-04-2014)

Vice-présidente du Conseil d’Administration de l’Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne

Michel GOEDERT Directeur de la division de neurobiologie, Medical Research Council Laboratory of Molecular Biology, Cambridge

Gérard HOFFMANN Président du Conseil d’administration et administrateur délégué de Telindus Belgacom ICT

Kristin INGÓLFSDÓTTIR(À partir du 05-04-2014)

Rectrice de l’Université d’Islande

Alain KINSCH(À partir du 05-04-2014)

Country Managing Partner d’Ernst & Young Luxembourg

Maurice QUÉNET(Jusqu’au 08-03-2014)

Ancien conseiller d’Etat en service extraordinaire, Ancien recteur d’Académie, Chancelier des universités de Paris

Laurence RIEBEN(Jusqu’au 08-03-2014)

Ancienne vice-rectrice de l’Université de Genève

Charles RUPPERT(Jusqu’au 08-03-2014)

Ancien dirigeant d’entreprisesVice-président Honoraire du Conseil d’Etat

Danilo ZAVRTANIK Recteur de l’Université de Nova Gorica, Slovénie

Les participants avec voix consultative

Rolf TARRACH Recteur

Germain DONDELINGER Commissaire du Gouvernement

Jörg GERKRATH(Jusqu’au 08-03-2014)

Représentant du corps enseignant

Raymond BISDORFF(À partir du 05-04-2014)

Représentant du corps enseignant

Gilberto FERNANDES CARDOSO(Jusqu’au 08-03-2014)

Représentant des étudiants

Olivier JOSEPH(À partir du 05-04-2014)

Représentant des étudiants

Le secrétariat Massimo MALVETTI Secrétaire du Conseil de gouvernance

Anne CHRISTOPHE(À partir du 06-12-2014)

Secrétaire adjointe du Conseil de gouvernance

Karin LANGUMIER Assistante du Secrétaire du Conseil de gouvernance

RÔLELe Conseil de gouvernance arrête la politique générale et les choix stratégiques de l’Université, et exerce le contrôle des activités de l’Université.

PRÉSIDENCE

Il est placé sous la présidence de Monsieur Marc Jaeger depuis le 16 janvier 2012.

COMPOSITION

Il est composé de 7 membres dont 4 au moins exercent ou ont exercé des responsabilités universitaires. Le recteur de l’Université, le Commissaire du Gouvernement, un représentant du corps enseignant et un représentant des étudiants participent également aux réunions du Conseil de gouvernance, avec voix consultative.

LE CONSEIL DE GOUVERNANCE


LE CONSEIL UNIVERSITAIRE

RÔLELe Conseil universitaire assiste le Rectorat dans l’élaboration du plan pluriannuel de développement et délibère sur les affaires pédagogiques et scientifiques de l’Université.

PRÉSIDENCE

Il est placé sous la présidence du recteur.

COMPOSITION

Le Conseil universitaire se compose de 2 représentants des enseignants‑chercheurs par faculté, élus par les enseignants‑chercheurs ; 2 représentants des étudiants par faculté, élus par les étudiants ; d’1 représentant des personnels administratifs et techniques par faculté élu par les personnels administratifs et techniques ; d’1 représentant du corps intermédiaire des assistants et des assistants‑chercheurs par faculté, élu par les personnels du corps intermédiaire ; 1 représentant du personnel scientifique des bibliothèques, élu par les personnels des bibliothèques ; de 2 directeurs de centres interdisciplinaires, élus par les personnels nommés ou affectés aux centres interdisciplinaires, 1 délégué à la promotion féminine.

Le recteur, les vice‑recteurs et les doyens sont membres d’office du Conseil universitaire. Le directeur administratif assiste aux séances du Conseil universitaire avec voix consultative.

Les membres au 31 décembre 2014

Rudi BALLING Directeur LCSB

Christel BALTES-LÖHR Déléguée à l’égalité des chances

Raymond BISDORFF Représentant du corps académique FSTC

Stefan BRAUM Doyen FDEF

Heleen DE GEEST Représentant du corps intermédiaire FDEF

Marlena FILIMON Représentant du corps intermédiaire FSTC

Antoine FISCHBACH Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FLSHASE

François-Xavier FLOTTERER Représentant des étudiants FSTC

Jörg GERKRATH Représentant du corps académique FDEF

Paul HEUSCHLING Doyen FSTC

Adelheid HU Représentant du corps académique FLSHASE

Andreas IRMEN Représentant du corps académique FDEF

Guillaume KARDJOE Représentant des étudiants FDEF

Jacques KLEIN Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FSTC

Franck LEPREVOST Vice-recteur organisation et relations internationales

Gaëlle Mélodie LOUPPE Représentante des étudiants FLSHASE

Georg MEIN Doyen FLSHASE

Ludwig NEYSES Vice recteur recherche

Phu-Hong NGUYEN Représentant des étudiants FSTC

Björn OTTERSTEN Directeur Centre Interdisciplinaire SnT

Beth PARK-FURLONG Représentante du personnel scientifique des bibliothèques

Gilbert SCHULLER Représentant des étudiants FLSHASE

Georges STEFFGEN Représentant du corps académique FLSHASE


Edoardo TIBERI Représentant des étudiants FDEF

Eric TSCHIRHART Vice recteur académique

Tonie VAN DAM Représentant du corps académique FSTC

Anne-Marie VESDREVANIS Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FDEF

Membre avec voix consultative

Alfred FUNK Directeur administratif

Secrétariat Massimo MALVETTI Secrétaire du Conseil de gouvernance

Karin LANGUMIER Assistante du Secrétaire du Conseil de gouvernance


LE RECTORAT

RÔLE

Le rectorat est l’organe exécutif de l’Université du Luxembourg.

Il se réunit aussi souvent que les intérêts de l’Université l’exigent, sur convocation du recteur, ou par le membre du rectorat que le recteur désigne. Le rectorat a la faculté de recourir à l’avis d’experts s’il le juge nécessaire.

PRÉSIDENCE

Les réunions du rectorat sont présidées par le recteur ou par le membre du rectorat que le recteur désigne.

COMPOSITION

Le rectorat se compose du recteur, d’au plus 3 vice‑recteurs et du directeur administratif.

Le rectorat de l’Université du Luxembourg se compose des membres suivants


Franck LEPRÉVOST Vice-recteur organisation et relations internationales

Ludwig NEYSES Vice-recteur pour la recherche

Éric TSCHIRHART Vice-recteur académique

Alfred FUNK Directeur administratif

L’équipe de direction de l’Université du Luxembourg se compose des membres suivants  (en plus des membres du rectorat)

Paul HEUSCHLING Doyen de la FSTC

Stefan BRAUM Doyen de la FDEF

Georg MEIN Doyen de la FLSHASE

Björn OTTERSTEN Directeur du SnT

Rudi BALLING Directeur du LCSB

Massimo MALVETTI Secrétaire du Conseil de gouvernance

Les chargés de mission et les conseillers du recteur

Christel BALTES-LÖHR Déléguée à l’égalité des chances

Luciënne BLESSING Chargée de mission auprès du Recteur (à partir du 1/11/2013 jusqu’au 31/3/2015)

Massimo MALVETTI Chargé de mission auprès du Recteur pour la Culture Scientifique et Technique

Michel MARGUE Chargé de mission auprès du Recteur pour les sciences humaines et le multilinguisme

Michael SCHEUERN Conseiller auprès du Recteur pour le projet Belval


LA COMMISSION DES LITIGES

RÔLE

Elle est en charge de l’évaluation, de la recevabilité et du bien‑fondé des réclamations et contestations ne relevant pas des attributions réservées de l’Ethics Review Panel et de la Commission Consultative d’Ethique.

PRÉSIDENCE

Les réunions de la Commission des Litiges sont présidées par Katalin Ligeti.

COMPOSITION

Elle est composée d’au moins trois membres permanents désignés par le recteur, après approbation du Conseil universitaire. Ces membres ne doivent pas avoir de lien direct avec les litiges à traiter. Des membres supplémentaires peuvent être désignés par le recteur pour le traitement d’un litige particulier.

Membres Dates de Nomination

Katalin LIGETI 01/10/2012

Steffen ROTHKUGEL 09/01/2013

Georges STEFFGEN 09/01/2013

LA COMMISSION CONSULTATIVE D’ÉTHIQUE (ETHICS ADVISORY COMMITTEE)

RÔLE

La commission consultative d’éthique est un organe consultatif du Conseil universitaire, instauré par ce dernier. Elle intervient à la demande du Conseil universitaire ou du rectorat. La commission consultative d’éthique est chargée de veiller au respect des valeurs éthiques et morales dans la vie universitaire. La commission consultative d’éthique est en charge de veiller à éviter toute forme de discrimination, que ce soit au niveau du sexe, des origines ethniques, de la nationalité, de l’état civil, d’un handicap ou de l’âge ou de toute forme de harcèlement.

PRÉSIDENCE

La Commission Consultative d’Éthique élit son président en son sein.

COMPOSITION

La Commission Consultative d’Éthique est composée d’au moins 5 membres.

Membres Dates de Nomination

Matthew HAPPOLD 21/06/2011

Dietmar HEIDEMANN 21/06/2011

Georges STEFFGEN 26/02/2013

Leon VAN DER TORRE 21/06/2011

Olivier FRANCIS 07/03/2012

Orsola RAZZOLINI 26/02/2013

Claude HOUSSEMAND 16/04/2013


LA COMMISSION CONSULTATIVE SCIENTIFIQUE

RÔLE

La commission consultative scientifique est obligatoirement consultée sur:

• les orientations des politiques de recherche et de la documentation;• les orientations des programmes des enseignements;• la répartition des crédits alloués à la recherche;• le contenu du programme pluriannuel d’établissement.

PRÉSIDENCE

La présidence est assurée par Monsieur Gérard C. Rowe

COMPOSITION

Les membres de la commission sont nommés par le recteur, sur avis du Conseil universitaire. Elle est composée de 2 membres internes et de 2 membres externes par faculté.

Membre Représentant Début du mandat actuel

Iris Behrmann, Université du Luxembourg FSTC interne 01/11/2010

Martin Bordemann, Université du Mulhouse FSTC externe 01/11/2010

Mohamed Darouach, Université de Lorraine FSTC externe 01/11/2010

Sylvie Freyermuth, Université du Luxembourg FLSHASE interne 01/11/2010

Even Loarer, Conservatoire national des arts et métiers FLSHASE externe 01/11/2010

Claudine Moulin, Universität Trier FLSHASE externe 01/11/2010

Pierre Picard, Université du Luxembourg FDEF interne 01/11/2010

Gerard C. Rowe, Europa-Universität Viadrina, Frankfurt/Oder FDEF externe 01/11/2010

Alexander Rust, Université du Luxembourg FDEF interne 01/09/2012

Jean-Pierre Schoder, Banque Centrale du Luxembourg FDEF externe 01/11/2010

Sabine Krolak-Schwerdt, Université du Luxembourg FLSHASE interne 01/11/2010

Yves Le Traon, Université du Luxembourg FSTC interne 01/11/2010


LA DÉLÉGATION DU PERSONNEL

RÔLE

La Délégation du personnel de l’Université vise l’instauration d’un premier dialogue social à l’université, aboutissant notamment à l’élaboration d’une première convention collective.

PRÉSIDENCE

Elle est assurée par Madame Virginie Mucciante.

COMPOSITION

La liste a été soigneusement constituée de personnels motivés pour représenter les employés de l’Université et défendre leurs intérêts dans le cadre d’un dialogue social constructif. La composition de la Délégation comprend 15 titulaires et 15 suppléants et respecte le mieux possible les différentes fonctions, les diverses disciplines, les campus.

Lesmembres

BOURGAIN Arnaud Secrétaire A-professeur

COLIN Thierry Membre Support informatique

DIERENDONCK Christophe Membre Adjoint de recherche

EDLMAIR Christina Membre Coordinateur

EKWEGBALU Nadjia Membre Support administratif

GERKRATH Jörg Membre Professeur

GUSTIN Michel Délégué à la sécurité Technicien

HIEZ David Délégué à l’égalité Professeur

KELSEN Pierre Membre Professeur

KLEIN Jacques Vice-président Adjoint de recherche

MARGHERITA Antonia Membre Collaboratrice Scientifique

MARINHO Cristina Membre Support administratif

MELCHIOR Brigitte Membre Support administratif

MENETREY Séverine Membre A-professeur

MUCCIANTE Virginie Présidente Support administratif

RUIZ Ismael Membre Support informatique

Les suppléants

BERTINELLI Luisito Suppléant A-professeur

BRISTOT Pascal Suppléant Support technique

CHARPENTIER Nathalie Suppléant Support administratif

DANIEL Barbara Suppléant Support administratif

GREGER Manfred Suppléant Professeur

KLEIN Gilbert Suppléant Auxilliaire technique

MENDES Pedro Suppléant Support administratif

ROLVERING Catherine Suppléant Auxilliaire technique

SINHA Jasmin Suppléant Support administratif

SMERKE Alexander Suppléant Employé polyvalent

WILLEMS Julie Suppléant Support administratif

WIRTZ Solange Suppléant Support administratif

WOLF Claude Suppléant Chargé de cours

ZOCCOLO Antoine Suppléant Support informatique


GENDER MAINSTREAMING COMMITTEE

RÔLE

Le Gender Mainstreaming Committee (« GMC ») a comme but de s’engager dans des missions visant les questions du genre telles que:

• promouvoir et sensibiliser aux questions du genre dans les facultés, les centres interdisciplinaires et l’administration de l’Université,

• favoriser la promotion et la coordination d’activités du genre dans les domaines de l’enseignement et de la recherche,

• conseiller et aider à instituer des politiques de ressources humaines tenant compte des questions du genre,

• veiller dans le recrutement du personnel au respect de l’équilibre entre tous les genres,• développer des dispositifs organisationnels et infrastructurels visant à améliorer la réconciliation entre la

vie professionnelle et la vie privée, notamment en ce qui concerne la garde d’enfants et d’autres personnes dépendantes,

• sensibiliser aux questions d’abus de pouvoir, de harcèlement moral ou sexuel,• consulter ou conseiller sur demande la commission des litiges, la commission consultative d’éthique, le

Ethics Review Panel et le conciliateur de l’université sur des problèmes du genre.

Le GMC peut attirer l’attention du rectorat sur des règles et procédures concernant les questions du genre à mettre en place pour améliorer la vie universitaire entre les personnels et étudiants de l’Université du Luxembourg.

PRÉSIDENCE

La présidence du GMC est assurée par le/la délégué(e) à l’égalité des chances.

COMPOSITION

Un représentant du rectorat est invité permanent aux réunions du GMC. Les représentants des étudiants au Conseil universitaire ainsi que le délégué à l’égalité de la délégation du personnel sont également invités permanents aux réunions du GMC.

RAPPORT D’ACTIVITÉS DU CONSEIL DE GOUVERNANCE ET DU CONSEIL UNIVERSITAIRE

21

LES INVITÉS DU CONSEIL DE GOUVERNANCE AU COURS DE L’ANNÉE

Le samedi 25 janvier 2014, le Conseil de gouvernance a reçu Monsieur Björn Ottersten, directeur du Centre interdisciplinaire pour un exposé sur le thème:« Concept for Entrepreneurship Initiative & Seed Funding ».

Le samedi 8 mars 2014, le Conseil de gouvernance a reçu Monsieur Thomas Barra, responsable pour Belval.

Le samedi 5 avril 2014, le Conseil de gouvernance a reçu Monsieur Alfred Funk directeur administratif concernant l’approbation du budget 2014.

Lors de sa séance du 6 décembre 2014, il a reçu Monsieur Rainer Klump, futur recteur de l’Université du Luxembourg à partir du 1er janvier 2015.

RÉUNIONS

En 2014, le Conseil de gouvernance s’est réuni 8 fois sous la présidence de Monsieur Marc Jaeger.

Le Conseil de gouvernance s’est réuni les 25 janvier, 1er mars, 8 mars, 5 avril, 24 mai, 12 juillet, 27 septembre et 6 décembre 2014.

PRINCIPALES DÉCISIONS

Lors de sa réunion du 1er mars 2014, le Conseil de gouvernance a proposé au Gouvernement de nommer Monsieur Rainer Klump comme futur recteur de l’Université du Luxembourg à partir du 1er janvier 2015. Proposition de nomination acceptée par le Gouvernement et nomination Grand‑Ducale de Monsieur Klump en date du 6 mai 2014.

Massimo Bricocoli – Professor in Social Business and Social ManagementRejko Krüger – Professor in NeurosciencesStephan Leyer – Professor in Engineering Sciences ‑ Area Mechanical EngineeringIvan Nourdin – Professor of Mathematics ‑ Area Stochastic ModellingChristina Siry – Professor in Learning and InstructionPaulo Verissimo – PEARL Research Program on Information Infrastructure Security and Dependability

Alexei Biryukov – Professor in Computer ScienceMark Cole – Professor of Media and Telecommunication LawAndreas Hadjar – Professor in Sociology of EducationNicolas Jonard – Professor in Economics and ManagementRoland Sanctuary – Professor of PhysicsChristine Schiltz – Professor of Cognitive NeuroscienceTonie van Dam – Professor in Physical Geodesy

Renouvellement de Rudi Balling comme Directeur du Luxembourg Centre for Systems Biomedicine.

Lors de sa réunion du 12 juillet 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé la demande de budget 2015 de l’Université à l’État pour un montant total de 145 mio €.

RAPPORT D’ACTIVITÉS DU Conseil de gouvernance ET DU Conseil universitaire

RAPPORT D’ACTIVITÉS DU CONSEIL DE GOUVERNANCE

Recrutement du  nouveau recteur

Nominations de Professeurs

Promotions internes

Centres interdisciplinaires

Budget

22 RAPPORT D’ACTIVITÉS DU Conseil de gouvernance ET DU Conseil universitaire

Au cours de l’année 2014, le Conseil de gouvernance a attribué 6 congés scientifiques à différents professeurs des trois facultés. Le titre de professeur émérite a été attribué à un professeur de la Faculté des Sciences, de la Technologie et de la Communication et à un autre de la Faculté de Droit, d’Économie et de Finances.

• convention concernant la continuation de la chaire ATOZ en droit fiscal européen et international avec ATOZ Foundation

• convention instaurant la chaire ADA en droit financier avec « Appui au développement autonome a.s.b.l. »• convention de partenariat privilégié avec la Chambre de Commerce• convention de coopération avec la Fondation du Mérite Européen• convention destinée à renforcer la collaboration avec le Luxembourg Income Study

(City University of New York)• conventions de partenariat avec l’Indian Institute of Technology à Madras, l’Université nationale technique

d’Ukraine à Kiev, l’Université technique de Vienne, la Shanghai Normal University, le Worcester Polytechnic Institute (États‑Unis), l’Université de Bonn, la Chulalongkorn University (Thaïlande) et la Waseda University (Japon)

Dans sa séance du 8 mars 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé la signature du contrat pluriannuel 2014 – 2017 liant l’État et l’Université du Luxembourg.

En sa séance du 6 décembre 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé la liste des projets internes de recherche financés à partir de 2015 avec un financement global de 5.060.000 € pour la période 2015 ‑ 2018.

Le Conseil de gouvernance, en sa séance du 27 septembre 2014 a décidé de la création d’une unité: Planning and Analytics Office, rattachée au recteur; il a également décidé de renforcer le Secrétariat du Conseil de gouvernance.

En cette même séance, le Conseil de gouvernance a également décidé de la création de l’unité « International Relations Office » ainsi que de l’unité « Belval Office ».

En sa séance du 25 janvier 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé:• le « Master in Social Sciences and Educational Sciences »• le « Master in Psychology (Nouvelle Filière) »

En sa séance du 6 décembre 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé:• l’extension du « Master in Entrepreneurship and Innovation » ainsi que la création du certificat

correspondant à la première année de ce Master• la création des certificats de formation continue:

> Certificate in Production Animal Health > Certificate “Smart ICT for business innovation” > Certificate in Public Performance Auditing > Certificat en Langue, Culture et Société Italiennes > Formation Continue «Lëtzebuerger Sprooch a Kultur» (filière:Sprooch a Literatur)

Le 12 juillet, le Conseil de gouvernance a approuvé la « Doctoral school in Social sciences: Social Change and Sustainable Socio‑economic development » ainsi que la « IPSE Doctoral school : Identités, Politiques, Sociétés, Espaces ».

Le Conseil de gouvernance, en sa séance du 6 décembre 2014, a approuvé l’attribution de la médaille de l’Université du Luxembourg à Monsieur Germain Dondelinger, Commissaire du Gouvernement au sein du Conseil de gouvernance de l’Université du Luxembourg pour son mérite.

Congés scientifiques et 

attribution du titre de professeur 

émérite

Approbation et renouvellement de 

conventions

Contrat d’Établissement 

Pluriannuel 2014 – 2017

Projets de recherche internes

Création de nouvelles unités

Nouvelles formations

Nouvelles écoles doctorales

Attribution de la Médaille de 

l’Université

23RAPPORT D’ACTIVITÉS DU Conseil de gouvernance ET DU Conseil universitaire

RAPPORT D’ACTIVITÉS DU CONSEIL UNIVERSITAIRE

Le Conseil universitaire s’est réuni neuf fois en 2014, dont trois fois en séance extraordinaire.

Dans sa réunion du 7 janvier, le Conseil a analysé la proposition d’un projet pilote destiné à favoriser la création d’entreprises par des membres de l’Université à travers un fonds de démarrage. Il a également décidé de débattre régulièrement de sujets d’intérêt général, indépendants des nécessités de l’ordre du jour. La discussion a été poursuivie dans la réunion du 20 février. Le projet pilote a reçu un avis favorable du Conseil universitaire le 1er juillet.

Lors de sa réunion du 20 février, le Conseil a accueilli le Professeur Rainer Klump, de l’Université de Francfort, proposé par le Conseil de gouvernance pour prendre la succession du recteur Rolf Tarrach à partir du 1er janvier 2015. Après une présentation de sa personne et de son programme, le Conseil a eu un échange de vues très fructueux avec Monsieur Klump. Dans un vote secret, le Conseil a exprimé un avis par dix‑sept voix favorables, aucune voix contraire et deux abstentions à cette candidature.

La réunion extraordinaire du 7 mars a porté sur le projet de Contrat d’établissement pluriannuel proposé par le Gouvernement. L’avis exprimé a été négatif par neuf voix contraires, quatre voix favorables et deux abstentions. Dans sa réunion extraordinaire du 27 mars, le Conseil a émis un avis favorale à la proposition budgétaire pour 2014, et a discuté la procédure de suivi du 2e rapport d’évaluation externe.

Dans sa réunion du 9 mai, le Conseil universitaire a débattu de la proposition d’alignement des salaires de certaines catégories du personnel et invité le rectorat a soumettre une proposition amendée. Il a suivi une présentation de Monsieur Robert Harmsen et entamé une discussion sur la possible création de comités au sein du Conseil.

Dans sa réunion du 1er juillet, le Conseil a donné un avis favorable au projet de budget pour 2015 et à un certain nombre de mesures d’économie. Il a également instauré un groupe de travail pour le suivi de l’évaluation externe, composé de R Bisdorff, H Degeest, L Neyses et T Van Dam qui a élaboré un avis sur les réponses des facultés, des centres interdisciplinaires et de l’administration centrale aux recommandations de la Commission d’évaluation externe. Le groupe de travail a également renseigné la Commission sur l’évolution du mode de fonctionnement du Conseil universitaire, notamment lors d’une rencontre avec la Commission.

Le rapport de suivi pour la Commission d’évaluation externe a fait l’objet d’une discussion générale lors d’une séance extraordinaire le 9 septembre.

Dans sa réunion du 16 septembre, le Conseil a donné un avis positif à la création du Belval Office et du Planning and Analytics Office. Il s’est également exprimé par 16 vois favorables et deux abstention sur l’attribution de la Médaille de l’Université 2014 à Monsieur Germain Dondelinger.

Le 25 novembre enfin, il a donné un avis favorable à la réorganisation de l’audit interne. Il a également avisé positivement les propositions de nouvelles formations pour l’année académique 2015‑2016.

L’ÉQUIPERECTORALE

27L’ÉQUIPE RECTORALE

Équipe de direction Équipe rectoraleRectorat

Rectorat Rectorat

Doyensdes Facultés

Directeurs des centres

interdisciplinaires

Secrétaire du conseil de

gouvernance et chargé de mission

auprès du rectorat faisant

fonction de secrétaire général

Secrétaire du conseil de

gouvernance et chargé de mission

auprès du rectorat faisant

fonction de secrétaire général

Directeur administratif

Service decommunication

Cellule pour le développement

durable

Conseiller pour le site d’Esch-Belval

Chargé de mission pour la culture scientifique et

technique

Coordinateur espace cultures

Chargé de mission UGR et Ecoles

doctorales

Délégué à l´égalité des chances

Vice-recteur académique

Vice-recteur organisation &

relations internationales

Vice-recteurà la recherche

Service recherche

Service informatique

de l’université

Service des études et de la vie étudiante

Service desfinances et

de la comptabilité

Service des infrastructures

et de la logistique

Service des ressources humaines

International relations

officeBibliothèque

Recteur

Audit interne

Affaires juridiques

Belval Office

ORGANIGRAMME

L’ÉQUIPE RECTORALE

28 L’ÉQUIPE RECTORALE

RAPPORT D’ACTIVITÉS DU RECTEUR

Un développement plein d’élan et de détermination

En 2014, au terme de 10 années d’existence, l’Université à continué son développement avec élan et détermination. Elle s’est investie en particulier dans la poursuite de l’excellence de la recherche et des enseignements, et de beaux succès sont venus couronner nos efforts.

C’est ainsi que plusieurs enseignants‑chercheurs ont été distingués par des prix importants, dont je cite ici quelques exemples: Le professeur Lionel Briand a été lauréat du prestigieux “IEEE Reliability Society Engineer of the Year award” de la Reliability Society de l’Intitute of Electrical and Electronics Engineers ; le professeur André Prüm, ancien doyen de la Faculté de Droit, d’Economie et de Finance a reçu un doctorat honoris causa de l’Université de Laval, Canada ; Le Dr. Reijko Krüger, spécialiste mondialement connu de la maladie de Parkinson, a été nommé Professeur PEARL au LCSB, Le Dr. Paulo Veríssimo a été nommé Professeur PEARL au SnT.

Les Drs Stephanie Kreis et Rosa Andrés‑Ejarque, quant à elles, ont reçu un important financement de la Fondation Cancer pour le projet « Overcoming drug resistance in melanoma cells ».

Nos jeunes chercheurs ont également été mis à l’honneur, par exemple au travers du Prix de la Meilleure Thèse de l’Association des Amis de l’Université qui a été remis par sa Présidente, Madame Erna Hennicot‑Schoepges, au Dr en physique Marc Radu de la faculté des Sciences, de la Technologie et de la Communication. Ce prix d’une valeur de 10.000 EUR était financé par CBP QUILVEST.

ENCOURAGER L’EXCELLENCE DE NOS ÉTUDIANTS

J’aimerais également saluer les performances de nos étudiants de Bachelor et de Master: Trois étudiants de l’Université du Luxembourg ont gagné la finale du Concours européen des Droits de l’Homme René Cassin qui s’est tenu en avril dans la grande salle d’audience de la Cour européenne des droits de l’homme à Strasbourg. Des mois de préparation intense ont été couronnés par la victoire pour Martin Brayer, Maxime Lassalle et Guillaume Benoît, étudiants en Master en droit européen. Nous nous attachons à encourager l’excellence de nos étudiants, comme en témoigne par exemple le « Top Student Prize » qui a permis en 2014 à nos 9 meilleurs étudiants de séjourner 3 semaines à la Sophia University, Japon, pour une introduction à la culture japonaise.

UN ESPRIT DE PARTENARIAT

L’Université du Luxembourg appuie également son développement sur ses réseaux avec le monde de l’économie. En 2014, la Chambre de Commerce luxembourgeoise a signé avec nous une convention de coopération qui prévoit un soutien financier très important en faveur de la Faculté de Droit, d’Economie et de Finance. Ce partenariat permettra de développer les formations en matière d’« Entrepreneurship and Innovation» et de renforcer l’effectif du groupe « Management » au sein de l’Université du Luxembourg.

C’est dans un esprit de partenariat avec des entreprises industrielles, des banques ou le gouvernement que s’inscrit le 3ème SnT‑Partnership day au cours duquel un robot humanoïde a été présenté. L’Université fait se rencontrer ainsi la recherche fondamentale et les défis technologiques de l’industrie.

L’Université a créé plusieurs chaires grâce à des partenariats: La Ville d’Esch a décidé en 2014 de financer une chaire en „Social Business and Social Management“, à laquelle a été nommé le professeur Massimo Bricocoli.

La société ATOZ a reconduit le financement de la « ATOZ Chair in European and International Tax Law ».

L’appui au développement autonome (ADA) a décidé le financement d’une chaire en droit financier, chaire d’autant plus importante à un moment où il n’y a jamais eu de plus grande attention portée à la responsabilité sociale, ou de nécessité de recherche de qualité sur des produits financiers socialement responsables.

Nous avons créé de nouvelles structures : Deux nouvelles écoles doctorales, la « Doctoral school Identités, Politiques, Sociétés, Espaces » et la « Doctoral school in Social sciences : social change and sustainable socio‑economic development » de la Faculté de Lettres, Sciences humaines, Art et Sciences de l’éducation (FLSHASE) permettront d’organiser les études doctorales dans ces disciplines.

Le Luxembourg Centre for Educational Testing (LUCET), a été créé à la FLSHASE.

L’Université a également poursuivi ses travaux en vue de concrétiser sa mission de services à la société : Nos cours ont continué à rencontrer un grand succès auprès des auditeurs libres, avec plus de 400 participants en 2014 ; un nombre croissant d’élèves participent également aux actions que nous organisons pour eux. En 2014, nous avons inauguré le


laboratoire scolaire du Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) en présence de LL.AA.RR le Grand‑Duc Héritier et la Grande‑Duchesse Héritière et du Ministre Monsieur Claude Meisch. Il s’agit d’un lieu d’apprentissage extrascolaire au sein duquel les lycéens de 15 à 19 ans peuvent se faire une idée pratique de la recherche biomédicale.

L’année a aussi été rythmée par de grands évènements, comme la conférence «Tackling unemployment in Europe – increasing mobility, enhancing flexibility, optimizing education » qu’a tenue Monsieur Yves Mersch lors de la rentrée académique et de la remise de diplôme de docteur, ou encore le « Third Transatlantic Dialogue, Connecting through culture » avec la participation de l’Ambassadeur des Etats‑Unis. L’Université a également accueilli le président de la République Fédérale d’Allemagne, Monsieur Joachim Gauck, qui a visité les locaux de l’Université à Belval lors de sa visite d’Etat.

Il est essentiel pour l’Université du Luxembourg de continuer à affirmer sa présence dans les grands réseaux internationaux. Dans ce contexte, nous avons été très heureux d’accueillir la réunion de la Hochschulrektorenkonferenz sur la European Research Area (ERA). Une soixantaine de présidents, de recteurs et de membres d’université allemandes se sont retrouvés à l’Université du Luxembourg pour échanger leurs vues sur la mise en œuvre de l’Espace Européen de la Recherche.

Ce même sujet a été évoqué lors de la visite de Euraxess on Tour, qui a permis aux acteurs de la recherche luxembourgeoise de se retrouver pour écouter l’allocution de notre Ministre de tutelle, Monsieur Claude Meisch, dans laquelle il a exploré la mobilité des chercheurs vers le Luxembourg.

L’Université du Luxembourg a également accueilli le réseau UNICA (Network of Universities from the Capitals of Europe), pour une réunion à laquelle le Secrétaire d’Etat Monsieur Marc Hansen a participé.

LE DÉBUT DU NOUVEAU PLAN QUADRIENNAL

2014 marque le début du nouveau plan quadriennal de l’Université. C’est sur cette base que nous avons signé un nouveau contrat d’établissement pluriannuel avec le gouvernement. Le contrat quadriennal 2014‑2017 avec le Ministère a été signé avec un budget prévu de 565 M€. La réduction de 105 M€ sur le montant

proposé par l’Université impliquera d’importantes adaptations de notre plan quadriennal. Pour ce faire, quatre groupes de travail sous la direction des différents Vice‑recteurs travaillent sur les dossiers Charte pédagogique, Médecine, Collaboration avec les CRP et Propositions nouvelles ou modifiées.

Nous avons également décidé d’implémenter un nouveau progiciel de gestion intégré. Notre choix s’est porté sur SAP, qui nous permettra d’obtenir de meilleures données de pilotage, notamment en termes de gestion budgétaire.

La gouvernance de l’Université a connu des changements en 2014, avec la constitution d’un nouveau Conseil de gouvernance : Le Gouvernement a nommé Madame Yvonne Flour, Vice‑présidente de l’Université Paris 1 Panthéon‑Sorbonne, Madame Kristín Ingólfsdóttir, Rectrice et Présidente du Conseil de gouvernance de l’Université d’Islande et Monsieur Alain Kinsch, Country Managing Partner

d’Ernst&Young, membres du Conseil de gouvernance en substitution de Madame Laurence Rieben, Monsieur Charles Ruppert et Monsieur Maurice Quénet. Monsieur Marc Jaeger, président du Tribunal de l’UE, a été reconduit comme président du Conseil de gouvernance.

Après ses onze premières années d’existence, l’Université du Luxembourg entre à présent dans une deuxième phase de développement, lors de laquelle elle devra consolider ses accomplissements et trouver des réponses innovantes aux nouveaux défis. Ce sera la mission du nouveau Recteur, le Professeur Rainer Klump, nommé au 1er janvier 2015, auquel je souhaite beaucoup de succès.

Rolf TarrachRecteur 2005 - 2014

L’Université du Luxembourg entre à présent dans une deuxième phase de développement, lors de laquelle elle devra consolider ses accomplissements et trouver des réponses innovantes aux nouveaux défis


RAPPORT DU VICE‑RECTEUR ORGANISATION ET RELATIONS INTERNATIONALES

Substantial steps forward and a completely new IT infrastructure

The 2014 report focuses on international relations, the IT Department, and the High Performance Computing (HPC) facility. It goes without saying that Belval was at the forefront of our minds this year, and was the subject of numerous meetings.

The establishment of the International Relations Office (IRO) was a substantial step forward. Responsibility for Euraxess, staff mobility and alumni were moved from SEVE to the IRO, along with other tasks being defined for the IRO.

38 AGREEMENTS SIGNED

Activity was varied. A total of 38 university agreements/annexes and 28 cotutelles were prepared and signed during the year, along with an evaluation of all existing agreements. The Erasmus+ programme was launched by the EU leading to several meetings with Anefore.

Then there were information meetings at the different faculties on Erasmus+, the global exchange

programme, Erasmus Mundus and the Fulbright programme. Student exchange has increased within the global exchange programme. Work intensified in the 3 Erasmus Mundus programmes managed by the IRO: North Africa, Brazil and Israel. Regular meetings are held every month with Erasmus Mundus students.

The EU‑Atlantic programme Cansys was finalised, and the final report sent to the EU Commission. Meetings were held with the Ministry of Foreign Affairs and the Ministry of Culture on several occasions, resulting in one cooperation project with Vietnam for the FSTC and an enlargement of the scholarship programme to incoming master’s‑degree students. An application was submitted to Anefore regarding the strategic partnership ParIS and this was awarded. Assistance was also provided for other Erasmus+ applications.

The University was represented at an ACA conference in January, UNICA conference in May, and an EAIE conference in September. At the latter we increased our visibility with a stand, with the assistance of the Luxembourgish embassy in Prague.

Our cooperation with China, Russia, Japan, Australia, Poland and Ukraine intensified through several visits.

Intranet pages were developed and information was disseminated to all target groups via social media, e‑mail and a newsletter. The cooperation with Uni‑GR intensified so that it is now represented at weekly meetings.

The IT department (SIU) provides support for all IT‑related matters and infrastructure at the University. Its primary activity in 2014 was the coordination, control and (together with partners) the creation of the completely new IT infrastructure for the Cité des Sciences in Belval. Associated infrastructure work for the new Centre de Calcul has already been partly completed, and one server room has been put into operation. Thus, since December 2014 network connectivity is available in selected parts of the Belval site.

A significant portion of the necessary installation and configuration of the new network for the Cité des Sciences has been finalised and for general use in

early 2015. Detailed preparations regarding IT support activities during the different phases of the 2015 move have started.

All necessary IT infrastructure for the new BioTech II building to be used by the LCSB (especially network installations and internal cabling) has been designed and installed, enabling users to start working there from December 2014. A public tender for an extension of a key component of the existing centralised storage infrastructure (a major new storage device) has been defined and carried out, and will become available for general use early in 2015.

The SIU also provided technical support for the SAP project: setting up the necessary server and storage infrastructure, and helped with the integration of the SAP system into the existing IT environment. The implementation of a new Intranet site for people at the University and the development of the ACME student information system was continued with. In particular, they added a new classroom management system integrated with the internal reservation system, which also provides the automatic planning facilities needed for the Belval site.

The University’s HPC platform is already the main facility of this type in the Luxembourg public research landscape, comparing well to similar centres in the Greater Region


The internal support organisation was reorganised, giving it a new, more flexible and open system. This was necessary preparation for the move to Belval and also a response to the growing challenge of providing optimal IT support for almost 1,500 users on 5 sites,. The SIU also organised a total of 1,645 IT‑related acquisitions and deployed around 500 new computers and 19 printers.

In the information and computational science age, most university research units and centres need to process a very large amount of data and perform complex tasks. A robust HPC facility is a must, particularly for Key research priorities such as systems biomedicine and security, reliability & trust.Initiated in 2007, the UL HPC platform is already the main facility of this type in the Luxembourg public research landscape, comparing well to similar centres in the Greater Region. The UL HPC facility also aims to serve other public research institutions in Belval. UL HPC has to be of an international standard in order to serve ICs and faculties with international ambitions. Despite a massive cut in the initial budget in 2014, our university was able to obtain the following achievements (% are given w.r.t. 2013):

Two new members (V. Plugaru and J‑F. Le Fillâtre) have joined S. Varrette and H. Cartiaux as UL HPC system administrators.

As of Dec. 2014, the platform used to serve 281 active users [+14.6%]

The used computing effort in 2014 is measured as 1,417 CPU Years1, up from a reported 1,067 in 2013 [+32.8%]

As of Dec. 2014, the UL HPC features 49.9 TFlops of computing power (over 4316 computing cores) [+22%] and 3 PetaBytes for storage (including 1.7 PB for backups) [+50%]

A list of publications generated thanks to the platform is now maintained on the UL HPC website and reports at least 106 research articles in international conferences and journals.

Franck Leprévost

1 A CPU Year (processor year) is the amount of computing work done by a 1 GFlops (109 floating point operations per second) reference machine in a year of dedicated service (8760 hours).

RAPPORT DU VICE‑RECTEUR ACADÉMIQUE

La transmission du savoir universitaire renforcée

A la rentrée 2014, l’Université a une population stable de presque 6300 étudiants, un chiffre raisonnable dans le contexte de nos équipements actuels. L’Université continue à accueillir ses étudiants dans des programmes de formation universitaires liés à une extraordinaire mobilité ; plus des deux‑tiers de nos étudiants sont partis en mobilité au‑delà de la Grande Région, et ils sont de plus en plus nombreux à partir très loin, avec un grand bagage de découvertes universitaires d’ailleurs.

Le nombre de doctorants continue d’augmenter, avec plus de 560 chercheurs en formation doctorale ; c’est un succès pour l’Université et sa stratégie de formation à la recherche. Les outils de suivi des doctorants sont opérationnels et permettent un contrôle de la progression dans le travail de recherche afin d’assurer une communication efficiente entre le doctorant, le directeur de thèse, et le comité d’encadrement de thèse, et de garantir ainsi le meilleur succès au candidat pour son insertion dans une entreprise ou une autre institution de recherche après sa diplomation.

LANCEMENT DU PORTAIL DE L’EMPLOI

Campus Carrières a encore renforcé son activité après le lancement du portail de l’emploi à destination des entreprises et des étudiants job4students.uni.lu;c’est un grand succès, les propositions de stages y sont nombreuses à côté d’offres d’emploi de la part de partenaires du monde économique de premier plan, tels qu’Amazon, SES Astra, la BIL, Clearstream, Auchan, Ajilon, etc… En 2014, pas moins de 260 offres de stages, 450 offres de jobs étudiants, et près de 200 offres de contrat à durée déterminée ou indéterminée (soit plus de 900 offres, en augmentation de 20% par rapport à 2013) ont ainsi été proposées à nos étudiants.

Les premiers résultats des études d’employabilité ont montré la nécessité de l’acquisition de compétences transversales pour les étudiants candidats à un emploi ou un stage afin de renforcer leur insertion dans le monde du travail ; un accent a été particulièrement mis sur l’acquisition de savoir‑être tels que la prise de


parole en public, les techniques de communication en environnement multiculturel, la confiance en soi, ou encore la gestion des conflits en entreprise.

Les workshops et forums continuent à être proposés aux étudiants, et les premières formations en compétences transversales sont intégrées aux programmes d’études. Les entreprises ont encore montré leur intérêt pour collaborer avec l’Université, c’est une chance pour nos étudiants, et cela montre

l’attractivité de nos programmes pour l’économie. En septembre 2014, Unicareers, le salon de recrutement de l’Université a accueilli plus de 3000 visiteurs qui ont pu rencontrer 86 entreprises présentes, venant de secteurs aussi variés que l’industrie, la banque, la finance, le droit, ou la distribution. L’Université souhaite poursuivre son implication dans l’employabilité de ses étudiants avec le projet de création d’un lieu unique de ressources, l’Employability Center.

Dans le même sens, les offres de formation continue (formation tout au long de la vie) poursuivent leur développement en collaboration avec des acteurs déjà présents à Luxembourg ou venant collaborer avec l’Université pour offrir ces programmes à des personnes souhaitant disposer de nouvelles qualifications. Ainsi, l’Université du Luxembourg renforce la transmission du savoir universitaire au monde de l’entreprise par la formation continue, sa vocation étant également de contribuer au développement économique, social, culturel et au plein emploi.

La formation continue à l’Université du Luxembourg s’adresse aux particuliers, salariés, demandeurs d’emploi et professions libérales. Ils peuvent acquérir un diplôme ou une nouvelle qualification, accéder à l’enseignement supérieur, voire suivre une formation à finalité culturelle. L’Université du Luxembourg répond également aux entreprises et organismes qui souhaitent faire progresser leurs personnels ou collaborateurs, et communique aussi son offre de formation continue sur le portail national lifelong‑learning.lu. Pour la rentrée académique 2014, à travers ses trois facultés, l’Université propose quatre formations qualifiantes, et 16 formations de type continues.

PLUS DE 735 LOGEMENTS ÉTUDIANTS

L’Université dispose maintenant de plus de 735 logements étudiants répartis sur 35 résidences, soit un saut quantitatif de plus de 200 chambres, et l’Université continue le développement de son offre

avec des partenaires publics et privés, surtout dans le sud du Luxembourg où plusieurs résidences ont ouvert en 2014. Les communes du sud du Luxembourg continuent à être actives dans ce domaine et accueillent avec enthousiasme les résidences étudiantes en construction : le Ministère du Logement est aussi d’une grand aide en ce sens, au même titre que le Fonds du Logement. À Belval, une première résidence étudiante a ouvert en septembre 2014 avec 224 logements, incluant une

guesthouse pour les chercheurs invités ; une seconde est en construction pour une ouverture en septembre 2016.

Plus de quinze associations étudiantes se sont mises en place sous l’égide du Bureau de la Vie Etudiante qui est maintenant pleinement opérationnel, grâce à ses membres dynamiques et pleinement impliqués dans le développement de la vie étudiante à l’université et dans la société. Les offres de Campus Sport et Campus Art complètent d’une autre façon l’engagement de nos étudiants.

Eric Tschirhart

Les entreprises ont encore montré leur intérêt pour collaborer avec l’Université, c’est une chance pour nos étudiants, et cela montre l’attractivité de nos programmes pour l’économie.


RAPPORT DU VICE‑RECTEUR À LA RECHERCHE

A year of challenges and triumphs alike

The year proved to be a real rollercoaster – for the first time since its foundation in 2003 the University was confronted with a zero budget increase which means a 4% reduction in real terms,largely due to the changing economic circumstances. All of a sudden, our researchers were confronted with a situation only few were prepared for, the ones who had previously been working in one of the vast majority of countries in the world where similar (and mostly worse) measures of economy had been implemented. What a surprise, then, when we took stock at the end of the year – our external research income had risen again to an all‑time high and we now have a record number of prestigious fellowships (e.g. ERC, Pearl, and ATTRACT). Congratulations to all our professors and other academic staff, research facilitators and the teams supporting them for a sterling success in a year of challenges!

OUR SUCCESS STORIES – EXTERNAL FUNDING

As in 2013, the University continued to increase the external research funding, a total of 192 project applications were accepted. By way of example, we increased EU funding from €4.1 million in 2013 to € 5.2 million in 2014 which is about 25% of total external research funding, a record by international standards. This figure is of key importance as it actually brings money into the country rather than being financed from direct or indirect government sources. The rise also shows that our support systems with a strategic central Research Service and the Research Facilitators who toil at the Faculty ‘coal front’ are the right structures to produce success.

INTERNAL FUNDING

Internal Research Projects. We had long and entirely justified discussions whether the necessary cuts should be extended to the PULs (‘projets internes de l’Université du Luxembourg’). In the end, the management team along with our Governing Board decided to keep that funding at the planned level of about € 6 million. We were also able to increase the success rate to 42 %, up from 26 % in 2013 by introducing caps in the grant sums and through a slight cut in the sums awarded. The review process was made even tougher in terms of reducing ‘conflicts of interest’ to the absolute minimum and, importantly, we now ask the international reviewers to review the applications with regard to international excellence only, irrespective of priorities – thus giving all our best researchers a fair chance. This is the way the best research universities worldwide produce

their successes. Tandem Projects. For the first time, our ‘Tandem Projects’ which we redefined as ‘crossing the boundaries of the Research Units’ proved to be a real success, probably due in part to appropriate changes in the review criteria and in part to better publicity within the University. 3 out of 6 strong applications could be funded thus kicking off what we hope will truly underpin our interdisciplinary claims.

The list of success stories is by no means complete and further fine examples are to be found in the Chapter of the Research Service.

FUTURE ACTIVITIES OF THE RESEARCH SERVICE

Our three core missions are: helping to develop research strategy, research support (e.g. PULs, RISE) and quality assurance.

Support ‘Never change a winning team’ is the motto for the coming year, but that does not mean that we’ll become complacent. We have been able to extend the RISE scheme (i.e. support for EU funding applications) to 2015. We are also working on increasing the ‘Tandem’ segment of the PULs by increasing the weighting we give to the interdisciplinary aspects.

Quality Assurance (QA) We’ll soon complete our QA system in research. Key steps were made last year by introducing an obligatory internal or external pre‑review before submission of a PUL or ATTRACT project. For external projects, the pre‑review is voluntary and organised by the faculties. We will further refine and extend this system.

Research Strategy This is an area where we anticipate major changes in the light of the new governmental‑ funding paradigm. The Research Service guides strategy, but many people are involved, not least our researchers.

Suffice it to say that the rollercoaster that was 2014, difficult as it may have been, has made it clear to all of us that we have the power, stamina, creativity and excellence to find new ways of sustaining our research efforts.

OUR SUCCESS STORIES –  EU FUNDING SUPPORT

UL- RISE. Just in time for the start of the new 7 year 70 billion Euro EU funding programme HORIZON 2020 (H2020), the Research Service developed RISE, the


“Rapid Incentive Scheme” to motivate our researchers to apply for H2020 funding. Researchers who intend to apply for H2020 (or, indeed, European Research Council, ERC or Marie‑Curie staff) funding can obtain either €10.000 (as a partner in a H2020 consortium) or €20.000 (as the coordinator) to support their H2020 application by any means the researchers wishes. The reviews of the initial outline are returned within a record period of 3 days and RISE funding granted or refused with a unique opportunity for reviewer feedback within two weeks’ time! The scheme proved to be very popular with 31 submissions and 19 accepted UL‑RISE applications. As a testament to the success of the scheme, UL researchers have already 8 EU‑grants (including H2020 and other EU programmes) awarded with a value of 5.2 Mio € within the first big wave of H2020 calls launched in 2014.

COMMUNICATION

As part of an intensified communication strategy of the Research Service, the ‘Research Ticker’, the bi‑weekly News Mail to all researchers at the UL has proved to be very popular and a means of informing all researchers about ongoing activities and novel funding opportunities. In addition, numerous debriefings with the Research Facilitation Group were organised. Also, the Away Days, with the Vice‑President for Research, the Research Service and the Research Units significantly contributed to improving the communication between the Senior Management, the Faculties and Research Units.

TRAININGS

Transferable Skills Courses. The transferable skills course training organised within the doctoral education programme is a well‑balanced system which offers a place and a role to all participants in doctoral education to meet and discuss with PhD candidates and external trainers of different fields and further the know‑how in other areas not directly related to the PhD project. In 2014, a total of 304 PhD candidates participated in 24 courses organised by the Research Service. Additional grant writing trainings such as the Horizon 2020 Winter School were organised. In total 8 trainings took place with 126 UL‑ researchers trained.

DIGITALISATION

With the support of the IT Department, the Research Service has developed the electronic submission and approval platform for the project announcement sheets, the E‑PAS platform and has started implementing the web‑based submission platform for the Internal Research Projects known as the UL‑PULs. The official launch is expected for the next PUL call.

LIBRARY

The University Library (BUL) continues to work on enhancing user services and the user experience. Since March 2014, the opening hours of the Limpertsberg and Walferdange (Central) Libraries

have been extended to 65 hours a week (Monday to Friday from 8am to 9pm). Previously, these libraries were open only 50 hours a week. As well, in collaboration with the doctoral schools, the BUL is now offering PhD students tailored courses on information and research skills.

The BUL continued its efforts to improve its journals collection system,and to better respond to the needs of users by subscribing to new titles and by giving preference to electronic journals. During the summer, more than 15,000 volumes were cleaned, re‑classified and re‑labelled with the help of students.

The BUL is preparing for the opening of a new library in the “Maison des Sciences Humaines” in September 2015. A Radio‑frequency identification (RFID) system, which allows the automation of certain activities such as loans and returns, was selected. Part of the collection was fitted with RFID chips in anticipation of this new service.

2014 was a year of consolidation for ORBilu. After its introduction in 2013, our authors have become used to adding their publications to ORBilu. This can be seen not only by the growth in the number of references but also in the increasing visibility they are gaining. Various communication campaigns were launched both internally and externally, including a video for the general public (https://www.youtube.com/watch?v=MdxMKVJWETY), to increase awareness and promote the work of our authors.

Ludwig Neyses

The rollercoaster that was 2014, difficult as it may have been, has made it clear to all of us that we have the power, stamina, creativity and excellence to find new ways of sustaining our research efforts.


RAPPORT DU DIRECTEUR ADMINISTRATIF

Bessere Transparenz und Datenbearbeitung

Strategisches Hauptanliegen der „Direction Administrative“ (DA) muss es sein, den Wandel der Universität Luxemburg von einer kleineren Einrichtung zu einem mittelgrossen Akteur aktiv voranzutreiben. Dies bedeutet vor allem,

• die Finanzflüsse transparenter zu machen,• Entscheidungen evidenzbasierter bzw.‑

datengetriebener zu unterlegen,• ein besseres Gleichgewicht für zentral und

dezentral zu entscheidenden Fragen zu finden,• sowie Prozeduren deutlich zu markieren und zu

hinterlegen und• das interne Karriere‑ und Anreizsystem zu

verbessern.

Die Transparenz sowie die Objektivierung von Entscheidungen wurden deutlich verbessert. Erste Modelle, noch ohne SAP, konnten die Entwicklung von Ausgaben, namentlich bei der Lohnmasse, besser und frühzeitiger darlegen. Hiervon profitierte zunächst der „Conseil de gouvernance“. Die gesamte Universität wird aber auch die Vorteile einer Strukturveränderung erfahren können, und zwar dank der Gründung einer Planungs‑ und Analyse Einheit, zentral beim Rektor. Die Möglichkeit, einheitlich Daten zu bearbeiten wird auch die Daten selber robuster machen und die in Zukunft noch wichtigere Reportingpflicht gegenüber Staat, öffentlichen

Einrichtungen und Geldgebern maßgeblich unterstützen. Dadurch soll das Vertrauen in die Gesamtinstitution gestärkt werden.

Die notwendige Infrastruktur wird durch die Einführung von SAP erweitert. Im HR‑Bereich konnte dies bereits mit dem Jahresende erfolgreich realisiert werden. Dieser Prozess, an dem viele Mitarbeiter mit groβem Engagement gearbeitet haben, wird in 2015 fortgeführt.

DEM SUBSIDIARITÄTSPRINZIP RECHNUNG TRAGEN

Die Gewichtung von Zentrale und dezentralen Einheiten ist sicher ein Thema im Strategieprozess des neuen Rektors. Aber sie wird begleitet von einer über den DA geleiteten Arbeitsgruppe, die das „Règlement d’Ordre Intérieur“ der Universität entschlacken und flexibler machen soll, um dem

Subsidiaritätsprinzip besser Rechnung zu tragen. Entscheidungen über mehr Flexibilität in Finanzfragen sind bereits gefällt und werden in 2015 den dezentralen Einrichtungen mehr Spielräume bieten.

Seit dem Sommer wurden Routinegespräche mit dem Fonds Belval und dem Ministerium eingeführt. Die wöchentlichen Runden werden intensiv vom Belval Office vor‑ und nachbereitet. Diese Form der koordinierten Gespräche hat Vertrauen geschaffen, die Arbeitsatmosphäre verbessert und half, das Verständnis für unsere Anliegen zu vertiefen. Erfreulich sind die zahlreichen Aktivitäten des Belval Office im Bereich Kommunikation und Change Management. Obgleich zu Beginn des Jahres 2015 liegend, darf hierzu auch die ‑ erstmals im Konferenzzentrum in Belval durchgeführte – eintägige Personalversammlung mit zahlreichen Workshops zu relevanten Fragen (Mobilität, Raumkonzepte…) gezählt werden. Daneben gab es in 2014 Klausurtagungen, viele Gesprächsrunden mit Nutzern und Akteuren des Site Belval sowie Informationsveranstaltungen und Führungen in Belval und den anderen Standorten.

Grundlage für ein gutes Karrieresystem sind Vergütung, Weiterbildung und Anreize. HR hat umfangreiche Vorarbeiten in 2014 geleistet, damit in

den kommenden Jahren des P4 ein völlig neues Vergütungs‑ und Anreizsystem erarbeitet werden kann. Der Prozess wurde vom Rektorat bewilligt und wird auch die Mitarbeiter bzw. die Personalvertretung einbinden. Zwar wurde auch an der « Convention collective » gearbeitet, endgültige Resultate stehen aber noch aus. Ein neues Bonussystem steht ganz oben auf der Prioritätenliste für 2015.

ÜBERARBEITUNG VON PROZEDUREN PRIORITÄR

Ein wichtiger Erfolgsfaktor für 2015 wird die Überarbeitung von Prozeduren sein, eine Maßnahme, die wegen der SAP‑Aktivitäten etwas zurückgestellt werden musste.

Der Aufgabenumfang in der Verwaltung, aber auch in den Fakultäten und Zentren hat in den letzten

Gute Administration wirkt im Verborgenen. Sichtbar zu machen gilt es aber die enormen Anstrengungen der Mitarbeiter, die weit über das übliche Maß hinaus tätig sind ...


Jahren stark zugenommen. Die Übersichten auf Seite 118 zur Juristischen Abteilung spiegeln somit die Situation der Gesamtinstitution sehr gut wieder.

Das interne Audit wird ab 2015 beim „Conseil de gouvernance“ angesiedelt sein. Wichtig war es, in 2014 dafür zu sorgen, dass eine gut aufgestellte Einheit entsteht, was gelungen ist.

Drei weitere Aufgaben prägten darüber hinaus das Jahr 2014:

So wurde der Rektorwechsel und die Verabschiedung des früheren Rektors intensiv begleitet und damit auch darauf hingewirkt, die Außendarstellung der Universität möglichst optimal zu gestalten.

Besonders interessant und bereichernd gestaltete sich die Mitarbeit in der (von Vizerektor Neyses ausgezeichnet geleiteten) Arbeitsgruppe um eine mögliche Einführung der Medizin in Luxemburg.

Schließlich sollte die starke Einbindung vor und während des Besuchs der externen Evaluatoren nicht unerwähnt bleiben.

Gute Administration wirkt im Verborgenen: sichtbar zu machen gilt es aber die enormen Anstrengungen jener Mitarbeiter, die weit über das übliche Maß hinaus tätig sind, einfach weil sie wollen, dass es vorangeht. Dafür ein ganz besonderes Dankeschön!

Alfred Funk

RAPPORT DU CONSEILLER AUPRÈS DU RECTEUR POUR LE SITE BELVAL

Gebäude mit großem Potential

„Veränderung und Neubeginn“ ist wohl die geeignete Überschrift für die Bilanz des Jahres 2014, ist doch das Mandat des Belval‑Beraters auch an die Amtszeit des Rektors gebunden und mit der neu geschaffenen Struktur „Belval Office“ sind erstmals hauptamtliche Mitarbeiter für das Belval‑Projekt engagiert.

Die Aufteilung der Verantwortungsbereiche und die Einarbeitung des neuen Koordinators erfolgten zeitgleich mit den Diskussionen zur Finanzierung der Ausbauarbeiten, die mit dem Gesetz vom 10. Juli nunmehr endlich gesichert sind. Die Auftragsvergabe für die Installation des IT‑Netzwerkes ‑ mit einem Investitionsvolumen von etwa 25.000.000.€ und etwa zwölfmonatigem Vorlauf das Schlüsselprojekt für eine Betriebsaufnahme ‑ und die kaufmännische Betreuung der gesamten Ausbauarbeiten waren die Schwerpunkte in der zweiten Jahreshälfte.

Im Herbst konnten die ersten Veranstaltungen im Konferenzzentrum der „Maison du Savoir“ stattfinden. Sowohl die Organisatoren als auch die Gäste sind von den neuen Infrastrukturen begeistert. Dies ist eine sehr schöne Bestätigung einer fast zehnjährigen Tätigkeit für das Projekt Belval mit dem Ziel, die Anforderungen der künftigen Nutzer gemeinsam mit den zuständigen Ministerien und dem Fonds Belval in die Konzepte und Bedarfsprognosen einzuarbeiten.

Auch wenn die Entwicklung der Universität und die Entwicklung der Infrastrukturen in Belval nicht immer im Gleichklang sein konnten, so haben die Gebäude das notwendige Potenzial, eine zukünftige Entwicklung der Universität im vollem Maße zu unterstützen.

Michael Scheuern


RAPPORT DE LA RESPONSABLE POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Enhanced international visibility

2014 HIGHLIGHTS OF THE CELL  FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

The remit of the Cell is fostering integration of campus operation, interdisciplinary education, research and outreach.2

Operations: In view of the move to Belval, we established a formal UL transport working group, catalogued room for improvement in public transport to the campuses, developed a proposal for a ‘needs‑based’ parking management scheme in a participatory process, and launched a second staff transport survey with over 500 responses. We integrated activities to improve waste sorting on campus with the SIL and research in engineering on design thinking into our Certificate in Sustainability and Social Innovation, and planned further student engagement activities.

Education and research: The interdisciplinary Certificate accepted 30 from 48 applicants, including students from the Universities of Trier and Saarbrücken, and professionals from private and public sector organizations and the EU institutions. We developed an innovative approach to evaluation for individual and organizational learning for our problem‑based peer group work that is guided by teams of academics and practitioners. We also established in a co‑lead the interdisciplinary sustainability strand of the IPSE doctoral school.

Our research on sustainability science as social learning provides the framework for a special issue in the Journal Current Opinion in Environmental Sustainability (IF=3,1) with twelve case studies from five continents edited by Dr König.

Outreach: As a member of the Conseil Supérieur pour un Développement Durable, the Head of the Cell coordinates a project on scenarios for education in Luxembourg in 2030. International visibility was further enhanced as chair of a Working Group of the International Sustainable Campus Network (ISCN) Conference held 2014 at Harvard University, chair of all sessions on Education in Sustainability at the Sustainability Science Congress organized by the International Alliance of Research Universities (IARU) in Copenhagen with 800 participants, and keynote speaker at the International Symposium on Sustainable Campus Creation at Hokkaïdo University in Japan, with over 200 Asian participants. How universities are engaging on existential challenges of the 21st century is increasingly recognized as strategically important and attracting an ever greater number of university leaders at the rector and vice rector level to actively contribute to these sessions.

Ariane König

2 For more details please see latest biennual report on Sustainability at the UL at www.uni.lu/sustainability.


RAPPORT DE LA CHARGÉE DE MISSION AUPRÈS DU RECTEUR

Two new Doctoral Schools and a HR benchmark study

DOCTORAL EDUCATION

In 2014 two new Doctoral Schools (DS) were approved in the “Social Change and Sustainable Social Developments” and “IPSE: Identités, Politiques, Sociétes, Espaces” units. This now brings the total to seven. Three more DS will submit their application in 2015, ensuring full coverage of all UL research. The DS‑committee (heads and secretaries, and academic secretaries) met 5 times. The Doctoral Education Committee (DS committee plus Deans and the vice‑presidents for education and research) met once. Several additional sessions were organised concerning specific DS. The transferable skills courses received very positive evaluations. 305 doctoral candidates participated in 26 transferable skills training sessions (1‑3 days each). In addition, 17 shorter training sessions were offered (e.g. on Orbi).

UNIVERSITY OF THE GREATER REGION (UNIGR)

The UniGR is a consortium of six Universities, which is gradually establishing itself (www.uni‑gr.eu). Of the 56 UniGR activities, 25 were organised by the UL’s UniGR team and involved UL staff, with UL staff participating in 51 UniGR activities. The UL‑UniGR team supports five EU projects: two are on‑going (Interreg: Intermat and Robotix) and three are under development (incl. Erasmus+, Interreg and H2020). Other highlights included: the creation of the UniGR‑Center for Border Studies, coordinated by FLSHASE; the live streaming of 13 UL Border Studies lectures for UniGR students and researchers; a conference on concrete recycling involving 120 researchers, industrial partners and political representatives – this eventually led to an Interreg application.

ETHICS REVIEW PANEL (ERP)

The ERP met 10 times to review 31 new and 36 revised applications for ethics approval and to discuss specific ethics issues. Information sessions were held on each campus and individual guidance on ethics was given when requested. Detailed guidelines on addressing ethics in research and education and more detailed procedures are under development. Advice was given on the proposal for UL research activity insurance. A claim of misconduct was investigated but could not be substantiated and was rejected. The ERP chair had various meetings to discuss individual issues brought before her including ethics training courses, collaboration with CNER and CNPD, secure storage of research data, UL Code of Conduct, and collaboration with the UK Research Integrity Office.

HR STRATEGY FOR RESEARCHERS (HRS4R)

In May 2013, the University was amongst the first 50 institutions to receive the EC’s Human Resource Excellence in Research logo for its plans and progress in aligning its HR policies with the European Charter and Code for Researchers (see http://wwwen.uni.lu/research/hr_strategy_for_researchers). The small working group set up to monitor and adjust the HRS4R plan met five times. Considerable progress has been made in the areas of training and ethics. Furthermore, an international HR benchmark study was conducted on best practice in HR processes and procedures. A detailed implementation plan is under development.

Luciënne Blessing


RAPPORT DU CHARGÉ DE MISSION POUR LE MULTILINGUISME

An essential part of the strategic development of the University

Due to its specific location, history and mission the language policy of the University of Luxembourg foresees three languages as languages of instruction: English, French and German. Multilingualism is thus an essential part of the strategic development of the University and a specific feature that distinguishes it from monolingual universities or those that introduce English as the only medium of instruction. In order to ensure that students, faculty staff and administrative staff benefit from the potential of a multilingual University, the necessary measures to implement the systematic management of trilingualism have been taken.

Le projet prévoit un Centre de langues rattaché au rectorat et dirigé par le chargé de mission pour le multilinguisme ainsi qu’un professeur en multilinguisme comme conseiller pédagogique et scientifique. Un calendrier établissant les différentes étapes de l’implémentation de la politique des

langues de l’Université a été établi. Les activités d’enseignement seront liées à la recherche en apprentissage des langues en éducation multilingue effectuée à l’Université. Trois chargés de cours en linguistique appliquée et enseignement des langues académiques – un pour chaque langue officielle de l’Université – ont été recrutés et seront opérationnels à partir de mai 2014.

2013 wurden 31 Sprachkurse in Deutsch, Englisch, Französisch und Luxemburgisch für das Verwaltungspersonal und für das akademische Personal angeboten (280 Teilnehmer). 220 Studierende konnten 15 Sprachkurse in den drei Unterrichtssprachen besuchen. Um die Verwaltungsprozesse der Sprachenkurse zu erleichtern, wurde das System der elektronischen Einschreibung optimiert.

Michel Margue

RAPPORT DU CHARGÉ DE MISSION POUR LA CULTURE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE

Une panoplie de conférences autour des sciences

« Metaxy », la mission culture scientifique et technique de l’Université du Luxembourg, a organisé en 2014 les activités suivantes:

• trois « Grandes conférences » par Ze’ev Seltzer (U Toronto), Pete Worden (NASA Ames Research Center) et Jean‑Marie Hombert (U Lumière Lyon 2).

• seize leçons des « Jeudis des sciences » avec des intervenants nationaux et internationaux.

• trois séries de cours « Amphi ouvert » : « Petite histoire des sciences » (cinq leçons de Arnaud Fischer), « Les mécanismes de l’évolution» (sept leçons de Philippe Vidal), 2e partie de « uni10 » (six leçons avec des professeurs de l’Université à l’occasion du 10e anniversaire de l’Université.

• six séances « Uni iwwer Land » avec Benoît Majerus et Michel Pauly à Pétange, Goeblange, Eppeldorf, Vichten, Fouhren et Saeul.

• École d’été « Leonardo » pour lycéens, sur le thème « Danger »

• 2e séance des Mompecher Gespréicher sur Platon, avec Robert Theis.

• programme « [email protected] » pour auditeurs libres (plus de 170 participants au semestre d’hiver 2014)

• Participation au comité d’organisation de « Science & You » (Nancy) et au comité de pilotage du projet « CERCo ‑ Construire Ensemble une Région de la Connaissance » en Lorraine.

Massimo Malvetti


RAPPORT DE LA DÉLÉGUÉE AUX QUESTIONS FÉMININES ET DU GENRE

Positive Resonanz auf gendersensibles Engagement

In Zusammenarbeit mit dem Gender Mainstreaming Committee (GMC) wurde zu Jahresbeginn das Plakat „Stop Harassment“ veröffentlicht. Die Positionierung der Universität gegen sexuelle Belästigung traf ausnahmslos auf positive Resonanz. Allerdings verlor das Thema nicht an Bedeutung. Beratungen für Mitarbeiter_innen und Studierende der Universität Luxemburg zu gendersensiblen Fragen blieben ein wichtiger Bestandteil der Arbeit der Genderbeauftragten.

Im „Règlement d’ordre intérieur“ (ROI) wurde das GMC 2014 in seiner Funktionsweise und Zusammensetzung statuarisch geregelt.

Die zusammen mit dem GMC, der Personalabteilung und der Personalvertretung, sowie Vertreter_innen des LCSB diskutierten Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der bestehenden Regelungen für schwangere Mitarbeiterinnen sollen im Jahr 2015 umgesetzt werden, ebenso wie die Planungen einer Kindertagestätte am neuen Standort in Belval.

Im September wurde der von Dr. Erik Schneider und Prof. Dr. Christel Baltes‑Löhr herausgegebene Sammelband „Normierte Kinder. Effekte der Geschlechternormativität auf Kindheit und Adoleszenz“ zusammen mit dem Rektor der

Universität, Prof. Dr. Rolf Tarrach, und dem EU‑Parlamentarier, Herrn Charles Goerens, vorgestellt.

Am 25. November 2014, dem „Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen“, konnte in Anwesenheit des Rektors, Prof. Dr. Rolf Tarrach, und in Zusammenarbeit mit „Femmes en Détresse“ die Broschüre mit den Inhalten einer Konferenz aus dem Jahr 2011 mit damals mehr als 200 Teilnehmenden zum Thema „Psychische Gewalt gegen Frauen“ vorgestellt werden.

Die Unterstützung der studentischen Inititative „Luxembourg Gender Voice Initiative (LGVI)“ stand ebenso auf der Agenda wie die Vertretung Luxemburgs in der „EU‑Helsinki Group on Women and Science“.

Der Frauenanteil innerhalb der Professor_innenschaft betrug am 31. Oktober 2014 15,5 Prozent. Insgesamt waren Frauen im akademischen Lehrkörper mit 27 Prozent vertreten. Nach wie vor leitet das Büro der Genderbeauftragten Stellenausschreibungen für Professuren an gendersensible Netzwerke weiter.

Christel Baltes-Löhr

FACULTÉ DES SCIENCES, DE LA TECHNOLOGIE

ET DE LA COMMUNICATION

44 FACULTÉ DES SCIENCES, DE LA TECHNOLOGIE ET DE LA COMMUNICATION

GOVERNANCE STRUCTURE

The two governing bodies of the Faculty are the dean’s office and the Faculty Council.

Regular meetings with course directors and heads of research units support the Dean’s office in the decision finding process and they serve as advisory bodies.

DEAN’S OFFICE

Head of the dean’s office is the Dean Paul Heuschling (second mandate since 20.10.2013). The vice‑dean is Denis Zampunieris (second mandate since 20.10.2013). The head of faculty administration, Anja Lenninger, and the quality and process officer, Cassandra Mikicic, the dean and the vice‑dean meet regularly to organise the daily business of the Faculty.

THE FACULTY COUNCIL

The Faculty Council is an important discussion forum and the decision‑taking body of the Faculty. The Faculty Council met 9 times in 2014 to validate: teaching programmes; recruitment profiles; external thesis supervisor nominations;, and the 2015 budget proposal. Invited guests included the president of our University, Rolf Tarrach (20 February), the Belval project coordinator, Thomas Barra (27 March), the administrative director, Alfred Funk (15 May), and the future President Prof. Rainer Klump (9 October).

Current members of the Faculty Council:

• Dean & Vice‑Dean– Paul Heuschling– Denis Zampuniéris

• RU‑coordinators– Iris Behrmann– Olivier Francis– Yves Le Traon– Ludger Wirtz– Martin Schlichenmaier

• Course directors– Manfred Greger– Pierre Kelsen– Thomas Sauter– Frank Scholzen– Anton Thalmaier

• Academic staff members– Susanne Siebentritt– Andreas Zilian– Peter Plapper– Christoph Schommer– Leon van der Torre

• Gender representative– Tonie van Dam

• PSAdT representatives– Gilbert Klein– Berta Rato

• Intermediate academic staff representative– Alejandro Molina Sánchez

• Student representative– François‑Xavier Flotterer

THE HEADS OF RESEARCH UNITS

The FSTC is sub‑structured into five research units.

• Computer Science and Communications Research Unit: Yves Le Traon

• Research Unit in Engineering Science: Olivier Francis

• Mathematics Research Unit: Martin Schlichenmaier

• Physics and Materials Science Research Unit: Ludger Wirtz

• Life Sciences Research Unit: Iris Behrmann


THE COURSE DIRECTORS

In 2014, the FSTC offered 4 bachelor’s programmes, 10 master’s programmes, 2 doctoral schools and 2 non‑Bologna type programmes.

BACHELOR PROGRAMMES

• Bachelor en Sciences et Ingénierie (académique) : Roland Sanctuary Filière Mathématiques : Jean‑Luc Marichal Filière Physique : Roland Sanctuary Filière Ingénierie : Manfred Greger

• Bachelor en Sciences de la Vie (académique) : Jean‑Luc Bueb Filière Biologie : Jean‑Luc Bueb Filière Médecine : Jean‑Luc Bueb

• Bachelor en Ingénierie (professionnel) : Danièle Waldmann Filière Mécanique Générale : Stefan Maas Filière Mécatronique : Stefan Maas Filière Génie Civil ‑ Urbanisme et Aménagement du territoire : Danièle Waldmann Filière Génie Civil ‑ Construction : Danièle Waldmann Filière Gestion des Chantiers en Europe : Danièle Waldmann Filière Electrotechnique : Jean‑Jacques Scheuren Filière Télécommunication : Jean‑Jacques Scheuren Filière Energie et Environnement : Frank Scholzen

• Bachelor en Informatique (professionnel) : Nicolas Navet

MASTER PROGRAMMES

• Master in Information and Computer Sciences (académique): Pierre Kelsen• Master in Integrated Systems Biology (académique): Thomas Sauter• Master en Développement Durable (professionnel), filière Energie et Environnement : Stefan Maas• Master in Mathematics (académique): Norbert Poncin

Track Financial Mathematics: Anton Thalmaier• European Master of small veterinary medicine (professionnel) (and: “Certificate”): Iris Behrmann;

Jean‑Luc Bueb (Deputy Course Director)• Master en management de la sécurité des systèmes d’information (professionnel) : Yves le Traon• Master in Condensed Matter Physics (académique): Tanja Schilling• Master professionnel en Sciences de l’Ingénieur:Efficacité énergétique et Economique : Stefan Maas• Master of Science in Engineering: Sustainable Product Creation (acad.): Peter Plapper• Master of Science in Civil Engineering: Megastructure Engineering with Sustainable Resources (acad.):

Stefan van Baars

OTHER PROGRAMMES

• Formation spécifique en médecine générale: Paul Heuschling• Certificate on Principles of Biobanking for Clinical, Biological and Environmental Biospecimens and

Bioresources: Paul Heuschling

DOCTORAL SCHOOLS

• Doctoral School in Systems and Molecular Biomedicine: Serge Haan• Doctoral School in Computer Science and Computer Engineering (DS‑CSCE): Raymond Bisdorff


Main points: The Faculty continued to develop research priorities that crossed the traditional limits between research units, Faculties and even institutions. One example relates to “computational sciences” (ranked as a top priority for the UL) which bridges all FSTC research units. The two ICs also collaborate on this priority. The priority “physics and materials science” was developed in collaboration with the public research centre LIST. “Sustainable development” and “entrepreneurship and innovation” were developed together with the other faculties.

In 2014, the teaching and learning strategy of the FSTC was defined. This process was led by the dean’s office and involved the course directors and the FSTC,. It is the basis for the further development of the quality assurance process and the standards guarantee for our awards and degrees.

Ressources: Five new members of the academic staff joined our Faculty in 2014

Slawomir Kedziora, associate professorReijko Krüger, professorJan Lagerwall, professorIvan Nourdin, professorPaulo Verissimo, professor

Research: FSTC researchers continued to be very successful in the acquisition of third party funding. The total amount for new EU projects was over €2 million. A highlight of this is the participation of FSTC researchers in two of the first H2020 projects approved in Luxembourg; a Marie Curie International Training Network awarded to Prof. Sauter (LSRU) and a Research and Innovation Action award for Prof. van Dam (RUES). In addition, success rates remained very high for FNR‑AFR PhD grants (50% for our Faculty), AFR Postdoc grants (70%), and other FNR funding schemes (50% for “CORE”, 33% for “OPEN”).

An ATTRACT‑fellow application was successful in 2014: Thomas Schmidt joined the Physics and Materials Science Research Unit in early 2015.

Key research collaborations with industry include the ArcelorMittal Chair for Facade Engineering, and numerous informal agreements with Delphi, Paul Wurth, Chaux de Contern, Guardian, Goodyear, Dupont de Nemours, Rotarex, just to name a few.

FSTC PhD candidate Dr Marc Radu won the “Best thesis of 2013 competition” for his work on “Crystallization in hard sphere systems” which was written under the supervision of Prof. Tanja Schilling in the Physics and Materials Science department.

Priorities: The 3rd Four‑Year‑Plan, which started in January 2014, foresees two major research priorities for the FSTC: computational sciences (top priority) and materials sciences (second priority). Prof. Stéphane Bordas is responsible for the first priority, while Prof. Susanne Siebentritt is in charge of developing the latter one.

Teaching: As mentioned above, the FSTC has developed its T&L strategy. A major constituent of this is an extended offering of continuous professional development events. The CPD offering is organised mostly around topics central to the strategy: assessment, curriculum development, use of Moodle, new technologies and PhD supervision. The CPD series attracted many internal staff members, but also colleagues from other faculties and the centres.

Three new master’s programmes in engineering sciences started in September:

• Master of Science in Civil Engineering – Megastructure Engineering with Sustainable Resources

• Master of Science in Engineering – Sustainable Product Creation

• Master Professionnel en Sciences de l’Ingénieur – Efficacité Énergétique et Économique

Student numbers remained stable in total: about 1,300, including 280 PhD candidates. Registrations in the bachelor’s programmes dropped slightly, whereas master’s degree student numbers increased considerably (15%). The lifelong learning programmes also showed an increase, but numbers in these programmes remain below 100 students.

Paul Heuschling

REPORT OF THE DEAN

BRIDGING UNITS AND INSTITUTIONS


RESEARCH UNITS

Life Sciences Research Unit (LSRU)

Objectives Combining cellular, molecular and computational approaches, research at Life Sciences Research Unit (LSRU) focuses on the fundamental understanding of biological processes relevant to human diseases to make use of them for biomedical applications. Our research aims at further deciphering the molecular mechanisms underlying inflammation and cancer. In particular, we are interested in the analysis of signaling networks which are disturbed in disease situations, with the aim to identify targets for potential therapeutic intervention.

In addition to the six research teams, three “core positions” have been established for general support of the whole unit: A biosafety officer assists in maintaining a safe working environment. A bioinformatician supports all projects involving computational approaches. The light microscopy facility has been increasing its capacities in bioimaging by implementing the new spinning‑disk microscope, mainly funded by the Fondation Cancer. Several collaborative projects with the Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) have started or continued in 2014. So has the joint planning for the new building: mid 2015 the LSRU will move into shared buildings with the LCSB in Belval, which will have a synergistic impact on our scientific interactions and on the critical mass in Molecular and Systems Biomedicine research.

The RU is responsible for the Bachelor in Life Sciences (BASV: bachelor in Biology, plus 1st year in Medicine; http://basv.uni.lu) and the Master in Integrative Systems Biology (MISB; http://misb.uni.lu), a partner of the EU‑Atlantis study program in Cancer and Systems Biology, CanSys. RU members assured ~2000 teaching units in the academic year 2013/14. The LSRU further organizes the Formation spécifique en Médecine Générale, the European Master and the Certificate of Small Animal Veterinary Medicine as well as the certificate “Principles of Biobanking” (co‑organised with the IBBL). In partnership with the LCSB and the LIH (Luxembourg Institute of Health), the RU organises a doctoral school in Systems and Molecular Biomedicine, currently comprising 65 students. In 2014, 22 PhD students were trained in the LSRU; 3 obtained their PhD degree (+1 in co‑supervision with the CRP‑Santé). The RU organises the Tuesday’s seminars in Life Sciences as well as monthly LSRU Science seminars around topics related to the research subjects of the unit. Together with LIH colleagues, LSRU members co‑organised the FNR‑funded Lecture Series “Cancer Research”.

Head Iris Behrmann, professor

Academic Staff • Iris Behrmann, professor• Jean‑Luc Bueb, professor• Serge Haan, professor • Paul Heuschling, professor

Other staff (as of December 2013)

26 PhD level scientists (including 12 FTE “Adjoints de Recherche” and 5 FTE “Assistants Chercheur”), 19 PhD students (including 3 “Assistants”), 1 research assistant, 8 technical support positions, 2 secretaries (1.5 FTE).

We are supported by the FSTC research facilitators.

• Stephanie Kreis, senior lecturer • Thomas Sauter, professor• Eric Tschirhart, professor

Main Results  SIGNAL TRANSDUCTION GROUP: IRIS BEHRMANN 

The group focuses on the roles of cytokines and microRNAs in cancer and inflammation. In a project about Janus kinases (Jaks) and disease‑relevant mutants thereof, a new cell‑based screening system was developed which allows the comparative analysis of (Jak) kinase inhibitors to determine their specificity and to identify possible drug combinations to combat e.g. myeloproliferative neoplasms and rheumatoid arthritis. Stephanie Kreis is heading the miRNA team which recently completed a study about serum microRNAs in melanoma patients of different stages in comparison to healthy individuals, which included the establishment of a first “healthy” miRNome.

The academic staff of the LCSB (Rudi Balling, Antonio del Sol, Ines Thiele, Jens Schwamborn, Jorge Goncalvez, and Reijko Krüger) is also affiliated to the LSRU.


A new Fondation Cancer project addresses the resistance of melanoma cells against BRAF inhibitors, in particular the role of microRNAs herein and the identification of kinase inhibitor drugs able to arrest the growth of resistant cells.

CYTOSKELETON AND CELL PLASTICITY GROUP: EVELYNE FRIEDERICH  

The group investigates cytoskeleton‑based processes relevant to cancer and inflammation (UL, FNR Inter and FNR Core projects). Their research is designed to unravel the role of actin‑binding and microtubule‑associated proteins in the development of aneuploidy, cancer initiation and progression. Moreover, emphasis is given on deciphering the emerging crosstalk between key actin‑binding proteins and the mitotic microtubules, on cell migration and metastasis. Within this context, the aim is to identify and validate molecular markers with prognostic value. In 2014, a new project was accepted for funding by the University of Luxembourg. This project is focused on understanding the functional significance of chromatin‑remodeling proteins shuttling between chromatin and spindle microtubules, in maintaining genome integrity and changing post‑mitotic cell fate.

MOLECULAR DISEASE MECHANISMS GROUP: SERGE HAAN 

In 2014, the team published that SOCS2 and SOCS6 are potential biomarkers for colorectal carcinoma (in collaboration with the IBBL). The first phase of the colon cancer stem cell project supported by the Fondation Cancer was successfully completed and the project was prolonged for 2 additional years. Using primary patient‑derived colon cancer stem cell cultures, the team further identified miRNAs that could play an important role for the pathogenesis of the disease. The team submitted two manuscripts in which we describe that the activation of STAT factors is part of the oncogenic signature in cells expressing oncogenic PDGFR mutant proteins which occur in patients with gastrointestinal stromal tumors.

NEUROINFLAMMATION GROUP: PAUL HEUSCHLING 

The group is investigating the molecular mechanisms of inflammation and differentiation of glial cells that are relevant during neurodegenerative and inflammatory events in the brain. The differentiation of astroglial cells and the influence of inflammation on this process is investigated. The team also further characterises the inflammasome activation in microglial cells as well as the implication of these cells in the inflammatory events accompanying Parkinson’s Disease.

CALCIUM SIGNALLING AND INFLAMMATION GROUP: ERIC TSCHIRHART/JEAN-LUC BUEB

The team focuses on signalling in inflammation and stress, gaining further insight into i) the Ca2+ influx‑ and S100A8/A9‑dependent activation of NADPH oxidase in immune cells and their role in phagocytosis, ii) the pro‑inflammatory role of exocytotic SNARE proteins and iii) the effects of stress and micronutrients on human vascular cells in vitro. Stress and immunity are studied in collaboration, on Pleurodeles subjected to spaceflight.

SYSTEMS BIOLOGY GROUP: THOMAS SAUTER

Team members apply different modelling and data integration techniques to biological systems in order to develop suitable computational models with a main focus on disease‑specific signalling and metabolic networks. In addition, epigenetic regulation of the gene regulatory and metabolic networks at transcriptional and post‑transcriptional level are studied using genome‑wide approaches in processes like cellular differentiation. In collaboration with computer scientists at the UL we recently developed a new toolbox for the fast contextualization of disease‑specific signalling network models. which is now applied for the analysis of deregulated signalling in different cancers including gastrointestinal stromal tumour and breast cancer. A new algorithm for the fast reconstruction of context specific metabolic network models which is now applied for studying cell‑type specific metabolism of differentiated primary cell types and glioblastoma metabolism has been developed in collaboration with the LCSB.

The LRSU’s current projects include a Marie Curie ITN (Horizon 2020), 5 FNR‑CORE (including INTER), 9 FNR‑AFR (PhD and Postdoc), 5 UL internal projects and 3 projects funded by the Fondation Cancer.

In 2014, the LSRU has published a total of 17 publications in refereed journals, 2 book chapters, and 27 publications in refereed conference proceedings.

For further information please see http://bio.uni.lu and http://orbilu.uni.lu/

(Please note that information regarding LSRU members mainly affiliated to the LCSB is given in the LCSB part of this report.)

Research projects 

Publications


Head  

Objectives

Academic Staff

Other Staff(as of 31/10/2014):

Academic staff partially affiliated 

with the RU:

Main Results (selected highlights 

from the different research groups)

Physics and Materials Science Research Unit (PhyMS)

The main goal of the Physics and Materials Science Research Unit (PhyMS) consists in performing high level fundamental research in Condensed Matter Physics. Several collaborations with research groups at LIST (Luxembourg Institute of Science and Technology) are ongoing. Another objective is to provide excellent teaching for students in bachelor and master courses in physics. PhyMS members are committed to building bridges between academic teaching and modern research and to making an outreach to the Luxembourgish society.

Roland Sanctuary (until 31/08/2014)Ludger Wirtz (since 01/09/2014)

Professors: Jan Lagerwall, Roland Sanctuary, Tanja Schilling, Susanne Siebentritt, Ludger WirtzAssociate Professor: Phillip DaleATTRACT fellows: Massimiliano Esposito, Andreas Michels

2 adjoints de recherche, 16 post‑docs, 22 PhD students, 6 technical support staff members, 3 secretaries (2.5 FTE).The unit is supported by the FSTC research facilitators.

Jan Kristian Krüger, invited professor (until 31/01/2014)Massimo Malvetti, professor, secretary of the Board of Governors, senior advisor to the president Jens Kreisel, honorary professor, scientific director of MRT department at LIST

Experimental Soft Matter Physics (Jan Lagerwall)The leader of the group joined UL in March 2014 and thus much time was spent on setting up the new labs, securing research grants, and recruiting co‑workers. The efforts were highly successful: besides several national grants, Prof. Lagerwall obtained an ERC consolidator grant. Despite the transition situation, the group made progress (1 publication) with the deformation of electrospun fibers after deposition on hydrophilic and hydrophobic substrates, respectively, in response to capillary forces.

Laboratory for Physics of Advanced Materials LPM (Roland Sanctuary)Brownian relaxation in a colloidal suspension was described by an intrinsic time scale depending on viscosity and a length scale related to the suspended nanoparticles. In collaboration with Goodyear, an anomalous softening of rubber nanocomposites at low filler concentrations could be explained by disentanglement of polymer chains. A new kind of transition affecting the flow of low molecular liquids in porous media was identified.

Laboratory for Photovoltaics (Susanne Siebentritt)We found one explanation why kesterite solar cells are less efficient than expected: the order‑disorder transition. We have shown that the bandgap depends on the order state. Since at operating conditions neither complete order nor complete disorder can be expected, there are patches with different bandgaps in the material, which will decrease the efficiency of the solar cells. Additionally, we have shown that Cu‑rich CuInSe2 solar cells can achieve the same efficiency as Cu‑poor ones.

Laboratory for Energy Materials (Phil Dale)In collaboration with the University of Utah, we demonstrated the worlds first working solar cell made from a laser annealed CuInSe2 semiconductor. The laser annealing meant that the semiconductor was formed 100‑1000 times faster than normal. Building on its patent, working in a FP7 project with industrial collaboration, LEM validated its new characterization tool for estimating the likely efficiency of solar cells before they are completed to full device.

Nanomagnetism group (Andreas Michels)The group has made substantial progress in understanding magnetic neutron scattering from bulk ferromagnets. Specifically, we have experimentally observed a novel flying‑saucer‑type angular anisotropy in the magnetic neutron scattering cross section of a Nd‑Fe‑B‑based permanent magnet, which is a consequence of unavoidable magnetic poles in the volume of the magnet. Furthermore, experimental and theoretical neutron results were summarized in two review articles.


‑ Organisation of Luxembourg‑ILL neutron workshop, 11.06.2014, UL

Publications in refereed journals: 62Book chapters: 2Doctoral theses: 7

http://wwwfr.uni.lu/recherche/fstc/physics_and_materials_science_research_unit

Objectives 

Events and Lectures 

Links

Publications

Theory of Soft Condensed Matter Physics (Tanja Schilling)The research group has continued its studies on the crystallization process. We identified the microscopic crystallization mechanism in polyethylene (plastic) and studied phase transition kinetics in various soft matter systems. We also predicted a cubatic phase in suspensions of charged ellipsoids, which attracted attention in the chemical engineering community, as it could be useful in soft composite electronic materials.

Complex Systems and Statistical Mechanics group (Massimiliano Esposito)The group made important progress in the nonequilibrium thermodynamics description of chemical networks, as well as in the fundamental understanding of thermodynamics of information processing. They also introduced the concept of efficiency fluctuation to study the performance of nanomachines and found that they satisfy universal properties.

Theoretical Solid State Physics group (Ludger Wirtz)A strong focus has been on the development of a reliable calculation method for shallow and deep defect levels in semiconductors, using a combination of ab‑initio and semi‑empirical (tight‑binding) modelling. Furthermore, we have continued our research on the interaction of 2D materials (graphene, MoS2) with the underlying metallic or semiconducting substrates.

Computer Science and Communication Research Unit (CSC)

Our primary mission is to conduct fundamental and applied research in the area of computer, communication and information sciences. Our goal is to push forward the scientific frontiers of these fields. Additionally, we provide support for the educational tasks at the academic and professional Bachelor and Master levels as well as for the PhD program.

The Computer Science and Communications Research Unit (CSC) is engaging the following research areas and topics into four main themes:

• Communicative Systems (ComSys)• Information Security (LACS)• Intelligent and Adaptive Systems (ILIAS)• Software and Systems (LASSY)

These different research themes contribute to strengthen the research priorities in Luxembourg, for instance in relation with the «Computational Science” priority of the FSTC, or with the Luxembourg Centre of Systems Biomedicine (LCSB ) and the Interdisciplinary Centre of Security and Trust (SnT) research centers. The CSC also establishes fruitful and long‑standing collaborations with researchers around the world.

Currently the CSC includes 23 professors and associate professors, 66 post‑docs, more than 90 PhD candidates and a number of research collaborators. Their research fields range from the investigation of the theoretical foundations to the development of interdisciplinary applications.

Currently, we instruct more than 200 students at the Bachelor and Master level, and try to encourage them through close supervision and advice. The Doctoral School of Computer Science and Computer Engineering (DS‑CSCE) provides an excellent environment for pursuing doctoral studies in computer science and computer engineering at an internationally competitive level and in broad interdisciplinary application. For the professional branches, we want to bridge the gap between theory and practice, whereas for the academic branches, we foster on a problem‑oriented understanding of the theoretical foundations of computer science.


Head Yves Le Traon, professor

Academic Staff: 23

Other staff: 186

Events and lectures

Publications

Links

• Prof. Alex Biryukov, head of LACS• Prof. Raymond Bisdorff• Prof. Pascal Bouvry• Prof. Lionel Briand• A.Prof. Jean‑Sébastien Coron• Prof. Thomas Engel, head of COMSYS• Prof. Nicolas Guelfi• Prof. Pierre Kelsen, head of LASSY• Prof. Yves Le Traon• Prof. Franck Leprévost, Vice‑rector• Prof. Sjouke Mauw• A.‑Prof. Volker Müller

• A.‑Prof. Nicolas Navet• Prof. Björn Ottersten• A.‑Prof. Steffen Rothkugel• Prof. Peter Ryan• Prof. Jürgen Sachau• A.‑Prof. Christoph Schommer, head of ILIAS• Prof. Ulrich Sorger• A.‑Prof. Bernard Steenis• Prof. Leon van der Torre• Prof. Paulo Verissimo• Prof. Denis Zampuniéris• Guest Professsor: Dov Gabbay

98 PhD candidates, 66 Post‑doc researchers, 10 Research Scientists7 scientific and technical collaboratorss5 administrative staff members

The members of the CSC Research Unit participated in several conferences.Here are some examples:

• IEEE CloudNet 2014• 15th International Workshop on Computational Logic in Multi‑Agent Systems (CLIMA XV)• 13th International Joint Conference on Autonomous Agents and Multi‑Agent Systems AAMAS 2014• 16th INTERNATIONAL CONFERENCE ON FORMAL ENGINEERING METHODS (ICFEM 2014)• 16th International Conference on Information and Communications Security 2014 (ICICS 2014)• European Conference on Modelling Foundations and Applications (ECMFA 2014)• RSA Conference Cryptographers’ Track 2014 (CT‑RSA 2014)th

Articles: 26; CSC and SnT: 58Books: 6; CSC and SnT: 7Parts of books: 3; CSC and SnT: 6Paper published in a book: 96; CSC and SnT: 146Paper published in a journal: 1; CSC and SnT: 7Doctoral thesis: 11; CSC and SnT: 14E‑print/Working paper: 3; CSC and SnT: 4

Full list of publications: http://orbilu.uni.lu/handle/10993/85/browse?type=datepublished&rpp=20&value=2014

More information: http://csc.uni.lu


Objectives

Research Unit in Engineering Science (RUES)

The Research Unit in Engineering Science (RUES)—covering the domains Construction & Design, Energy & Environment, Automation & Mechatronics, and Geophysics (details below)—recognises the socio‑economic needs and challenges of both society and industry. To address these, RUES has committed itself to becoming the Greater Region’s education and research leader as well as a global player in the unit’s core research areas. A special focus is placed on energy, environment and sustainable development with the aim to provide an innovation driven research environment, and to seamlessly integrate research and education to form future leaders and critical thinkers.

Construction & Design: investigates soil mechanics, stability, resistance & fatigue behaviour of constructions & building elements by simulations and experiments.

Energy & Environment: covers areas such as energy production & management of hybrid systems for reliable electrical supply, energetic optimisation of buildings, efficient thermal combustion, renewable energies (biogas), energy efficient wastewater treatment plants, and advanced manufacturing technologies.

Automation & Mechatronics: multifaceted domain embracing modelling of antennas, mechanical structure analysis, production engineering & distributed control, and automation systems.

At the end of 2014 the RUES included 26 permanent academic members:

Head

Academic Staff

Other staff

Main results

Olivier Francis, professor

Engineering: 14 research associates/post‑docs, 42 PhD students, 12 technical support staff, 2 secretariesGeophysics: 4 post‑docs, 6 PhD students, 0.25 secretary position

Professors (16)• Luciënne Blessing• Stéphane Bordas• Manfred Greger • Jean‑Régis Hadji‑Minaglou• S lawomir Kedziora• Stefan Maas• Michel Marso

Associate professors (4)• Joachim Hansen• Frank Scholzen• Francesco Viti• Danièle Waldmann

Senior lecturers (6)• Markus Schäfer• Michael Scheuern• Jean‑Jacques Scheuren• Roger Steffen• Nico Toussing• Claude Wolf

Research projects:• 11 EU projects• 11 foreign industry projects• 15 Lux. industry projects• 1 FNR‑CORE Multimodal Mobility Assistant• 9 new FNR‑AFR PhD/Postdoc proposals approved:

• Christoph Odenbreit• Bernhard Peters• Peter Plapper• Norman Teferle• Stefan van Baars• Tonie Van Dam• Holger Voos• Andreas Zilian


Edited books: 2Book chapters: 4Refereed journal publications: 55Refereed conference publications: 67Other scientific publications: 91

More information on http://engineering.uni.lu

Publications

Links

• 3 Patents:– New formwork system for the production of partially/fully encased composite beams on building side– Method and Means for Harmonics Compensation in Electrical Power Generation, RUES007LU– Prosthesis head, LU92093, commercialisation ongoing

Selected research results• PWVLUX: assimilation of GNSS‑derived near real‑time ZTD from Luxembourg’s GPS network in Meteo

France’s AROME numerical weather prediction, improves model’s ability to predict intensity & location of precipitation for Lux.

• Benchmarking study for energy consumption & production of wastewater treatment plants in North‑Western Europe

• “Emission map for Pharmaceuticals” for selected areas of the LorLux region• Study of the Mondercange waste-dump landslide, the biggest geotechnical failure in Luxembourg in many years• Expertise & analysis of pre‑stressed tendons after a damage event at the Freeport construction site in Lux.

Talks• 23 peer‑reviewed conference/seminar participations.• 44 invited talks: Frontiers of Engineering by the National Academy of Engineering (USA); plenary lectures at

Shechtman International Symposium…

RUES members were also acting as Advisors, Committee Chairs, Board members, Internal UL Committee members, European Commission reviewers and Coordinators of research groups.

Academic milestones• 3 new master programmes:– Master of Science in Civil Engineering ‑ Megastructure Engineering with Sustainable Resources (academic)– Master of Science in Engineering ‑ Sustainable Product Creation (academic)– Master Professionnel en Sciences de l’Ingénieur

Events co-organised by RUES members• 13 conferences, 3 seminars, 2 national/international symposia• Scientific Committee member, 7th ICMV Conf., Milan• Workshop Bétons recyclés organisation with UniGR, Lux.• [email protected], Lux.• Symposium: Reference Frames for Geoscience & Applications, Lux.• 16th International Summer School on Engineering Design Research, Turino & Heyda• Summerschool Sustainable Waste & Wastewater Management with University of Trier & European

Investment Bank, Lux.• AfriComp ECCOMAS Conf. on Computational Mechanics, Marrakech

Best papers & awards• Best Paper Award, 7th International Conf. on Bio‑Inspired Systems and Signal Processing BIOSIGNALS 2014:

Observer Design for a Nonlinear Minimal Model of Glucose Disappearance and Insulin Kinetics• Reviewers’ Favorite Award, International Design Conf.—DESIGN 2014: Application of the IFM framework for

modelling and analysing system functionality


Mathematics Research Unit (RMATH)

Objectives The Mathematics Research Unit (RMATH) carries out research on an international level, both in fundamental and applied aspects. Five main research directions are present:

• Algebra and number theory, including algorithmic directions,• Geometry and the mathematical theory of quantization, including moduli space problems, mathematical

aspects of string theory, singular spaces, sigma models, supergeometry, higher structures• Harmonic and geometric analysis and related fields, including symmetries, lowdimensional topology, Lie

groups, hyperbolic spaces• Mathematical modelling, including stochastic modelling, decision theory, operation research.• Probability theory and its applications, stochastic analysis, mathematical finance,.

Academic Staff

Other Staff

Main results

• Jean‑Luc Marichal, associate professor• Sergey Merkulov, professor• Martin Olbrich, professor• Ivan Nourdin, professor• Giovanni Peccati, professor• Norbert Poncin, professor• Jean‑Marc Schlenker, professor

9 postdoc researchers, 10 junior researcher, 8 research associates, 19 AFR postdoc researchers, 3 AFR PhD researchers, 2 secretaries (each 0.5 fte.)

In 2014 Ivan Nourdin, an international leader in Stochastic Modelling, joined the RMATH.

Cooperation agreements exist with the Polish Academy of Sciences and the Russian Academy of Sciences (Steklov Mathematical Institute). The RMATH is member of the ESF networking programme Interactions of low-dimensional Topology and Geometry with Mathematical Physics (ITGP), the NSF GEAR network, the IAP network DYGEST, the EU Cost action QSPACE. Further international cooperations exist on the individual level. The Mathematics Research Unit hosts regularly international guest scientists.

The Mathematics Research Unit organises the weekly Mathematics Seminar (Seminaire Mathématique). It publishes the international mathematical research journal Travaux Mathématiques.

The Mathematics Research Unit is co‑responsible for the Bachelor académique en Sciences et Ingénierie programme and responsible for the Master in Mathematics programme.

The members of the RMATH were active• in numerous organisation committees, scientific committees, and programme committees of conferences• in steering committees of international research networks• as evaluators and panel members for research proposals presented to international and national funding

agencies, as evaluators of articles submitted to scientific journals, as evaluators of book projects suggested to scientific publishers, and as members of dissertations and habilitation committees abroad,

• as editors and members of editorial boards of international scientific journals.

Research Funding13 running projects (IRP, ANR, FNR‑OPEN), 1 EU‑COST Action QSPACE, 1 NSF‑GEAR Participation, 1 Maire‑Curie Career‑Integration Grant, 19 AFR‑FNR post‑doc fellowships, 3 AFR FNR PhD fellowships, additional conference funding obtained from the Foundation Compositio Mathematica

• Martin Schlichenmaier, professor • Anton Thalmaier, professor• Gabor Wiese, professor • N.N. (open position in analysis)• Hans Föllmer, guest professor• Pierre Schapira, guest professor

Head   Martin Schlichenmaier, professor


A small selection of research results• Entropy formulas on manifolds under evolving metrics shown• Gradient solitons of the Ricci flow coupled with harmonic map heat flow classified• New tools for providing precise quantitative information about phase transitions developped• Stein’s method with several objects from information theory combined • Monograph on Krichever‑Novikov type algebras finished• Central extensions of Lie superalgebras of KN type classified• A generalized Batchelor‑Gawedzki theorem shown• The free Courant pseudoalgebra constructed• Conservative median algebras fully classified• The class of barycentrically associative polynomial functions fully classified• New theory of second‑order Poincaré inequalities on the Poisson space developped• New criteria of asymptotic independence on the Wiener chaos given• A highly non‑trivial action of the Grothendieck‑Teichmüller group on homotopy Frobenius algebras and

involutive Lie bialgebras given• For the first time explicit transcendental formula for quantization of Lie bialgebra given • Weak modularity mod p^m in bounded weight for Hecke eigenforms of fixed level shown• Unconditional results towards the Bruinier‑Kohnen sign equidistribution conjecture for half‑integral weight

modular eigenforms in terms of natural density given• Geometry of ideal anti‑de Sitter polyhedra described• Proved that various “Wick rotations” between moduli spaces of 3‑dimensional constant curvature manifolds

are symplectic• Sheaves on the subanalytic topology constructed• Functorial filtrations on holonomic D‑modules given

The Mathematics Research Unit was (co‑)organiser of the following international conferences and workshops in 2014:• GAP XII Geometric Mechanics, Sanya, China, 10‑14 March 2014• Journees SL2R in representation theory and harmonic analysis, Metz, France, 3‑4 April 2014• Noncommutative Geometry and Mathematical Physics, Scalea, Italy, 16‑20 June, 2014• Graphs and Decisions, Luxembourg, 27‑29 October 2014• Galois Representations 2014, Luxembourg 19‑21 November 2014• Journees Theorie des representations des groupes de Lie, Universities Strasbourg‑Lorraine‑ Luxembourg‑

Reims, 20‑21 November 2014• Algebra. Deformations and Quantum Groups, CIRM Marseille, France, 1‑5 December 2014

Talks • 85 presentations on international workshops and conferences (peer‑reviewed), 61 invited talks at

universities abroad.• 51 international speakers gave presentations either in our General Mathematics Seminar or in our special

research seminars

Authored books: 1Edited books: 2Book chapters: 3Publications in refereed journals: 64Publications in refereed conference proceedings : 14Other scientific publications (working papers): 65

More information on http://math.uni.lu/ and http://orbilu.uni.lu/

Publications

Events and Lectures

Links

FACULTÉ DE DROIT, D’ÉCONOMIE

ET DE FINANCE

58 FACULTÉ DE DROIT, D’ÉCONOMIE ET DE FINANCE

GOVERNANCE STRUCTURE

The two governing bodies of the Faculty are the dean’s office and the Faculty Council.

Regular meetings with course directors and heads of research units support the Dean’s office in the decision finding process and they serve as advisory bodies.

The dean leads the Faculty and is responsible for its smooth running.He chairs the Faculty Council and represents the Faculty within the University Council.The Dean of The Faculty of Law Economics and Finance is Stefan Braum.

The Faculty Council is the most important decision‑making body of the Faculty. It is consulted in particular on following questions:‑ strategic orientations for the development of the Faculty‑ Study programme proposals‑ Budgetary issues

It is composed as following:

• Meetings: eight meetings and two retreats

• Dean – Stefan Braum

• Representatives of the heads of research units – David Hiez – Henri Sneessens / Michel Beine – Christian Wolff

• Representatives of the directors of studies – Mark Cole – Gilles Cuniberti – Jean‑Daniel Guigou – Anke Müßig – Elise Poillot

• Representatives of teaching and research staff – Luisito Bertinelli – Arnaud Bourgain – Antonio Cosma – Isabelle Riassetto – Skerdilajda Zanaj

• Representative of assistants to Faculty Council – Clémentine Boulanger

• Representative of Gender Committee – Luc Heuschling

• Representative of the administrative, scientific and technical staff

– Gabrielle Schulteis

• Substitute of the Representative of the administrative, scientific and technical staff

– Anne‑Marie Vesdrevanis

• Students Representative – Cynthia Kombe Bosombisa,

3rd year Bachelor in Law

DEAN’S OFFICE

THE FACULTY COUNCIL


THE COURSE DIRECTORS

The Committee of Study Directors is responsible for the following:

• Consultingdifferentacademicdirectors• Following‑uponacademicprogrammes• Organisingexaminations• EnsuringrelationswithSEVE• Contactwithstudentrepresentatives• Following‑uponstudentcomplaints• Proposalsforyearlyacademiccalendar• Suggestingnewprogrammes• Preparingagreementswithotheruniversities• Consultingontheworkloadoffreelanceteachers

The Committee is composed of the following members:

BACHELOR PROGRAMMES

• BachelorenDroit(académique):GillesCuniberti,LucHeuschling• BachelorenScienceséconomiquesetdegestion(académique):ArnaudBourgain,LuisitoBertinelli• BachelorenGestion(professionnel):AntonioCosma,NicolasJonard

MASTER PROGRAMMES

• MasterenDroiteuropéen(académique):M1:CorradoMalbertiDroiteuropéengénéral:MarkColeDroitprivéeuropéen:ElisePoillot

• MasterenDroitéconomiqueeuropéen(académique):Contentieuxeuropéen:EleftheriaNeframi,HerwigHofmannDroitpénaleuropéendesaffaires:KatalinLigeti

• MasterenDroitfinanciereuropéenetinternational(académique):Droitbancaireetfinanciereuropéen:IsabelleRiassettoDroitfiscaleuropéenetinternational:WernerHaslehner

• MasterinEntrepreneurshipandInnovation(professionnel):DeniseFletcher• MasterinEconomicsandFinance(académique):

M1:Jean‑DanielGuigouM2(Traditionaltrack):BentengZouM2(Researchtrack):AndreasIrmen

• MasterofScienceinBankingandFinance(professionnel):ChristianWolff• MasterinAccountingandAudit:AnkeMüßig• MasterinWealthManagementandExecutiveProgrammeinWealthManagement:JosVanBommel

OTHER PROGRAMMES

• FormationComplémentairedesCandidatsRéviseursd’EntreprisesetExperts‑Comptables:SophieMitchell

DOCTORAL SCHOOLS

• DoctoralschoolineconomicsandfinanceEconomie:PierrePicardFinance:ThorstenLehnert

• EcoledoctoraleenDroit:JörgGerkrath


REPORT OF THE DEAN

REASONABLE GROWTH OF RESOURCES

Four-year-plan: The Faculty defined a policy in order to strengthen the two existing priorities in law and finance and in order to establish another strong pillar in economics and business education. The overall objective is reasonable growth of both financial and human resources. Support for professors by intermediate academic staff and administration will be a priority for the next four years.

Organisation: Emphasis has been put on the improvement of quality assurance within the Faculty’s management and administration. A level of middle management has been established by reshaping and defining job descriptions of administrative staff members. Further measures to strengthen the service for external affairs were also taken. In general, structures for improving internal knowledge exchange and transfer of information were reviewed. More specifically, administrative staff participated in a full day seminar (“admin day”) related to the quality policy of the Faculty. Procedures of internal feedback and review, the satisfaction rate of the staff and lifelong learning strategies were discussed intensively. In addition, the Faculty introduced regular information sessions aimed at newcomers to ensure a smooth integration into the team.

Recruitment: Two associate professors joined the Faculty in 2014. The law group welcomed, in March, Silvia Allegrezza as associate professor in criminal law. Ulf von Lilienfeld joined the Luxembourg School of Finance in July 2014 as associate professor in finance. As a result of a long standing procedure, two associate professors were able to be promoted internally and were nominated full professors: Mark Cole, professor in telecommunication and media law and Nicolas Jonard, professor in entrepreneurship and innovation.

Teaching: In September 2014, the Faculty launched with successy the new bachelor in law scheme. The new programme, focusing on an innovative and interactive teaching philosophy, has already been approved by the Governing Board in December 2013. In close cooperation with the Chamber of Commerce, the Master of Entrepreneurship and Innovation has been reshaped and modified into a two‑years programme. The new scheme was approved by the Governing Board in December 2014.

Partner and Community Interaction: ATOZ, SES, Deutsche Bank and UBS, continued their valuable support to the Faculty. Again, we organised together a number of specialised workshops and conferences on current issues, which were well received by their intended audiences. Special attention was put on the implementation of the Business School project with the Chamber of Commerce. An action plan has been developed, particularly focusing on new recruitment of professors, Postdocs, PhDs and administrative staff. Together with the Max Planck Institute Luxembourg for International, European and Regulatory Procedural Law, the Faculty organised a series of important events. The cooperation agreement with ATOZ has been renewed. As well, the Faculty welcomed a new partner: ADA is financing a new chair in financial law (specialisation in microfinance).

Recognition: Within the respected Financial Times Innovative Law Schools report 2013 the Master of Laws Listing featured, for the third year, all three LL.M. programmes offered by the Faculty. The report is a review of major developments in the global legal education scene. 2013 also brought remarkable successes for the five international Moot Court teams of the Faculty with a total of 16 participating students. The teams competed in the European Law Moot Court, the Concours Cassin, the Frankfurt Investment Arbitration Moot Court, the Philip C. Jessup International Law Moot Court, and, for the first time, the Manfred Lachs Space Law Competition. Finally, in December, following the required audit, the Faculty received the renewal of its ISO 9001:2008 certification for another three years. This certification recognises that the Faculty has established and applies a quality management system for the administration and the administrative management of its activities.

Stefan Braum


Associate professeurs (5)• Silvia Allegrezza *• Werner Haslehner• Corrado Malberti• Séverine Menétrey• Orsola Razzolini ***

Senior lecturers (1)• Isabelle Corbisier

Guest professors (3)• Philippe Maystadt• Arjen Meij• Jean‑Louis Schiltz

Honorary professors (4)• Patrick Kinsch• Georges Ravarani• Burkhard Hess• Yves Mersch

Head

Composition of the team

David Hiez, head of research unit

RESEARCH UNITS

Research Unit in Law (RUL)

The general ambition of the Research Unit in Law is to position itself as a centre of excellence. It must bring together a team with truly transnational ability, experience, reach and outlook to develop its research activities in European law, economic and business law, as well as Luxembourgish law.

The team has a strong interdisciplinary orientation. It focuses on the problems and challenges of a globalised society, while also contributing to the constant improvement of Luxembourg’s legal infrastructure.

The central objectives of the Research Unit in Law are to:

• Conduct pioneering research and offer excellent academic training in European, international, comparative and Luxembourgish law which clarifies the relations between norms from these different levels.

• Follow an interdisciplinary approach to research and academic training, combining philosophy, history, political sciences, sociology, finance and economics, while also applying an innovative approach where comparative law and empirical research methods are used broadly.

• Concentrate on topics in which the particular context of the G.D. of Luxembourg offers specific opportunities in its role as a European capital, an international financial centre and home to innovative industries in the areas of media, telecommunications and e‑commerce.

• Develop innovative thinking and broaden perspectives, notably about the role law can play in accompanying new forms of development.

• Form synergies with stakeholders and partners, such as through the ATOZ chair in tax law and the SES Chair in Space, Satellite Communications and Media Law. We will continue to contribute to research conducted in neighbouring disciplines, for example the University’s Interdisciplinary Centres Security & Trust and Systems Biomedicine.

Professors (19) • Pascal Ancel• Stefan Braum• Mark Cole• Pierre‑Henri Conac• Gilles Cuniberti• Rusen Ergec• Jörg Gerkrath• Matthew Happold• Luc Heuschling• David Hiez• Herwig Hofmann• Mahulena Hofmann• Katalin Ligeti• Eleftheria Neframi• Elise Poillot• André Prüm• Isabelle Riassetto• Alexander Rust• Johan Van der Walt


Postdocs (13)• Cristina Contartese• Vanessa Franssen *• Emile Derlin Kemfouet ***• Magdalena Lickova *• Brian Nail• Luca Pantaleo• Cecile Pellegrini• Maria Pichou• Ioana Pelin Raducu ***• Ulrich Segna **• Michele Simonato• Manuel Tcheumalieu Fansi *

Doctoral candidates (situation au 31/12/2014)• Assistants (19)• Avec financement tiers (17+2)• Sans financement (18)

Research assistants (6)=> 5 ETPResearch Associates (2)Secretariat (1)

* new in 2014 ** contract terminated in 2014

2014 has been as productive as previous years, which is remarkable if we take the difficult context into consideration. Despite frozen recruitment and spending limitation in the first four months of the year, scientific production has been rich, and the department has deepened its development strategy. In the meantime, it has been victim of the high quality of its members: two of them left to join famous Universities in their disciplines: Alexander Rust in tax law has gone to Vienna and Orsola Razzolini in labour law is now in Genoa.

Only one colleague joined the team in 2014, Silvia Allegrezza in criminal law. This new colleague has already been very successful, since she got the support of FNR in a competitive “open project”. New young researchers joined the team in the main areas of research. Moreover, the development of the relationship with the Max Planck Institut brought new colleagues with whom we have had the opportunity to build wider research projects: we are very pleased to welcome Hélène Ruiz‑Fabri, second Director in international public law. The department reinforced its partnerships with Luxembourguish society and its interests. An agreement has been signed with ADA (a well known association in the microfinance world) for the creation of a chair in financial law (inclusive finance), for which the recruitment of a colleague is on‑going. This demonstrates perfectly the main interest of the department for financial law, as well as its openness to new fields, oriented to new forms of development.

The number of conferences and lunchtime seminars we organised shows the vitality of the team. Likewise the the new themes we discussed: EU external action, common research with the Faculty of humanities through a theoretical perspective and African law.

Of course, our main subjects were the main focus. This was demonstrated by our support for about 12 conferences, 40 seminars and lectures, as well as book presentations in all our research areas. Several major conferences have been organised in European law, with a focus on EU external action, which is linked to an interest in development, notably in Africa. The presence of a professor in legal philosophy allowed us to open our scope in a theoretical fashion, looking at Europe and solidarity, for example. Our work on European criminal law remains very dynamic, with wide academic and institutional partnerships, as well as international recognition through the stimulation of funding opportunities.

This also concerns European law as well as business law. That field remained dynamic, not just in the main field of company and banking law, but also in more specialised areas such as media and telecommunications (space communication, EU audio‑visual media service directive) or tax law. A main focus of these conferences and research activities were recent orientations of the Commission but also of case law.

The colleagues in European private law (Europrilex) have continued to organise thematic series of lunchtime seminars, notably about judicial law. There were also original workshops on examples of referred questions. Comparison between continental and common law remains a main focus, as well as the elucidation of the place of the ECJ within European private law. This group benefits from its international partnerships, for example with SECOLA, the Society for European Contract Law.

Our pedagogic activity focused on the launch of the new transnational bachelor in law, in September 2014. The first year of the programme has a transnational focus, bilingual courses, with a strong attention to Luxembourg law. This is completed to specific research, as the organisation of a dedicated conference shows. The second year will follow in 2015 and the new programme will be full in 2016. The Doctoral School of Law has reinforced its activity, offering a range of courses and stimulating research environment for doctoral candidates. Several law doctors of the University have been recruited as lecturers in foreign universities and some have also received distinctions.

Main results


The Centre for Research in Economics and Management focuses on excellence in economics and management in Luxembourg and the Greater Region. It seeks to contribute to the improvement and the dissemination of knowledge in these subjects. Fulfilling this objective involves threes types of tightly connected activities: developing top‑level scientific research programmes and networks; training our students in the use of advanced economic methods; and sharing experience and knowledge with other economic actors in Luxembourg.

Our research activities are organised around five themes:

• Regional Development and Globalisation: (mobility of workers, firms, trade, regional and urban economics, tax competition) The focus is on economic interactions between geographical entities (however large these may be) and the impact of these interactions on development opportunities. The on‑going “globalisation” process makes these questions most timely, especially for a country like Luxembourg. Many channels come into play and may involve tax competition effects, environmental constraints, knowledge spill‑overs, agglomeration effects, etc. Current research activities focus on the following channels: (i) mobility of workers and international migration, (ii) mobility of firms, (iii) trade and (iv) regional and urban interaction. In 2014, CREA obtained funding for two new research projects, one on comparing immigration law and policies across countries, with the other on social benefits and the spatial pattern of green spaces.

• Macroeconomics and Growth: (long‑run macro sustainable development, growth, open macro;short‑run macro:financial macro) This research area focuses on the determinants of economic fluctuations and growth. Examples of timely issues are environmental factors, labour market policies, technical change, demographics, the role of capital movements, of financial markets and macro prudential rules. A major objective is the development of theoretical and empirical foundations for economic policy. Current research activities focus on the following issues: the macroeconomic impact of demographic changes, the causes and consequences of technical change, sustainable development, economic fluctuations, financial markets and economic policy. In 2014, CREA obtained funding for one new research project on the effect of population aging on economic growth,innovative activity and cultural attitudes towards innovation.

• Strategic Organisations: (industrial organisation, intellectual property rights, innovation) The analysis of strategic behaviour encompasses questions about both economics and management. It is the theoretical framework enabling us to evaluate the impact of industry regulations on competitiveness. It is also indicative to examine strategic interactions between firms and their impact on innovation and management practices. In 2014, CREA obtained funding for a new research project on economic incentives behind users’ participation in sharing personal data and establishment of models for gains and costs in such activities. CREA also started three new research projects on post‑merger integration strategies and impact on innovation, on dynamics of innovation, competitiveness and employment of Luxembourg firms, and on the costs of knowledge privatisation.

• Entrepreneurship and Corporate Governance: (corp. governance, entrepreneurship) Innovation and growth are associated with successful entrepreneurship and corporate governance. This research area is devoted to the conditions and contexts under which new businesses can be successfully started and grown.

Objectives

CENTRE FOR RESEARCH IN ECONOMICS AND MANAGEMENT (CREA)

In 2014, 12 doctoral degrees in law were awarded to Julie Kaprielian, Marie Marty, Gavin Robinson, Dharamveer Singh, Laurent Niedner, Daniel Rosentreter, Katarina Köszeghy, Valentina Covolo, Sandra Schmitz, Akm Djedje, Charlène Herbain and Bucura Mihaescu. Their doctoral research dealt with Luxembourg, European and international law. They looked at the organisation of the market, through international investment law but also the European regulation of competition or business criminal law, as well as tax law. It focused also on procedural law, the EU administrative system, but also on new phenomena, such as legal outsourcing. European private law has not been neglected, with PhDs about consumer law and the relations between intellectual property and online networks.

Authored Books: 9Edited Books: 4Book Chapters: 31Refereed Journal publications: 40Refereed Conference Publications: 18Other Scientific Publications: 38

Publications


Professors (10)• Michel Beine• Denise Fletcher• Andreas Irmen• Christos Koulovatianos• Anke Müßig• Nicolas Jonard• Pierre Picard• Patrice Pieretti• Henri Sneessens• Gautam Tripathi

Associate professors (7)• Luisito Bertinelli• Arnaud Bourgain• Antonio Cosma• Katrin Hussinger• Virginie Terraza• Skerdilajda Zanaj• Benteng Zou

Henri Sneessens, Head of Research Unit until 14th July 2014Michel Beine, Head of Research Unit as of 15th July 2014

Aspects of corporate governance such as risk management, auditing and financial accounting are also crucial factors for the development of organisations. The role of asymmetric information and incentive mechanisms underlies these questions. It is a domain where interaction between economics and management can be used. In 2014, CREA obtained funding for one new research project on risk reporting and accounting conservatism.

• Empirical Methods: (econometrics, numerical methods for optimisation) This research area is devoted to the study of empirical techniques relevant to the understanding and evaluation of economic models using cross‑sectional and panel data. These empirical techniques are used in many of the previously listed research projects. Our research effort also focuses on contributing towards the advancement of econometric methodology. In particular, we are interested in the development and use of new statistical methods and tools to estimate and test micro‑econometric models without making unnecessary parametric or exogeneity assumptions.

Guest professors (3)• John Bessant• Gaston Reinesch• Jacques Thisse

Postdocs (5)• Jean‑François Carpantier **• Jian Li *• Anastasia Litina• Ha Manh Nguyen **• Alessandro Tampieri


(situation au 31/12/2014)Research assistants (3) => 2 ETPResearch associates (2)Secretariat (3) => 2,1 ETP

Head

Composition of the team

Main results The research output of CREA in 2014 included 20 articles published in peer‑reviewed journals, several books, a chapter in a book of collective works, 32 publications in the CREA Discussion Paper Series and four non‑scientific publications. A majority of this work was written in collaboration with researchers from foreign institutions. About 85 presentations were made in international conferences or foreign university seminars. CREA members participate actively in international research networks (CESifo, IZA, CEPR…). Research activities were also developed with organisations in Luxemburg (BCL, STATEC, CEPS/INSTEAD).

The research articles published in 2014 came out in well‑known refereed journals. Examples are The Economic Journal, the Journal of Public Economics, the Journal of Economic Dynamics and Control, the Journal of Economic Behavior & Organization, the Journal of Economic Dynamics & Control, the Scandinavian Journal of Economics, the Journal of Public Economic Theory, Research Policy, the Louvain Economic Review, the European Journal of Operational Research, the B.E. Journal of Macroeconomics, Economics Letters or the Strategic Management Journal.

The research results obtained in 2014 and presented in the CREA Discussion Paper Series have bearing on the following issues:

• Regional Development and Globalisation: international migration policies, firms’ location; labour mobility; tax competition or coordination; trade; urban structure; foreign direct investment;

• Macroeconomics and Growth: population aging and growth; savings behaviour and financial markets; exchange rates; sovereign crisis;



Publications Refereed Journal publications: 20Refereed Conference Publications: 1Other Scientific Publications (incl. working papers): 30

Objectives

• Strategic Organisations and Behaviours: collusion; environmental externalities; competition and game behaviour; marriage formation; business cycle fluctuation and firms’ behaviour;

• Empirical methods: efficiency bounds in non‑parametric models.

CREA members also contribute regularly to the economic policy debate in the media, and publish a monthly column in the Lëtzebuerger Land.

In addition to the regular internal research seminar, the CREA organises bimonthly seminars with external academic speakers, 21 of which accepted our invitation this year. During 2014, special events have been organised to celebrate CREA’s 20th anniversary. All those conferences illustrate CREA’s primary objective: to be a place where modern economic and econometric methods are used to investigate economic policy issues.

The first event took place on 14 January 2014. Prof. Philippe Aghion, Harvard University, developed his views about “Growth Policy: Austerity or Investment”. On 28 May 2014, CREA organised a conference on “Tax Competition and Public Policy”. The topic was addressed from different angles. Prof. Dr Alexander Rust (ATOZ Chair, Law Department, University of Luxembourg) first explained the nature of the hybrid mismatch arrangements used to evade taxes. Prof Dr Robin Boadway (Queen’s University) next discussed how fiscal federalism can be designed to mitigate tax competition. Prof Dr Kai Konrad (Director, Max Planck Institute) introduced the strategic aspects related to tax havens. The last two presentations further extended the discussion of strategic behaviour to provide new insights on two currently relvant issues. Prof Dr Myrna Wooders (Vanderbilt University, US) focused on the feedback loops between prejudice and discrimination; Prof Dr Raouf Boucekkine (Director, Aix‑Marseille School of Economics) explained how strategic interaction between an elite group and the mass of citizens may lead to sudden revolutions like the Arab spring.

CREA had also the pleasure to host, jointly with the Luxembourg Chamber of Commerce, the RENT (Research in Entrepreneurship and Small Business) Conference on 19‑21 November 2014. The main theme of the conference was “Entrepreneurial endeavours: a profusion of research, policy and practitioner practices”

Teaching programmes in economics and management were consolidated further. The Doctoral School in Economics and Finance (DSEF), a joint venture with the LSF, organized on 16 October 2014 a poster session where PhD students presented their on‑going research.

Three PhD students, Erica Perego, Yutao Han and Jean‑Nicolas Reyt completed successfully their doctoral thesis and two were awarded a doctoral degree in economics and one a doctoral degree in management.

During 2014, one associate professor and one Postdoc researcher left the team but this was strengthened by the arrival of two Postdocs and 6 PhDs students.

Luxembourg School of Finance (LSF)

Providing the highest quality research and teaching is the general objective of the Luxembourg School of Finance. Besides academic research, the LSF aims to develop research and teaching programmes based on bilateral and well‑balanced partnerships, especially with the Luxembourg financial industry. To bridge the gap between academia and the financial industry, many LSF research contributions apply quantitative financial economics methods to real‑world problems of practical relevance to Luxembourg’s economy.

The LSF has built expertise in the following fields of research:

• Quantitative finance: Most LSF research contributions apply quantitative financial economics methods to real‑world problems. Current interests focus on the recent financial crisis and address potential future crises. The LSF has also contributed research to potential challenges for Luxembourg, including the future risks faced by the state pension system. A departure from the current pay‑as‑you‑go system has been recommended. LSF projects also address capital structure, managerial incentives and the impact of competition on risk and return in micro‑credit and in the traditional fund industry.

• Risk management: LSF research projects have been dedicated to the measurement of risk during the financial crisis using Luxembourg data. These projects have included market risk exposure in the hedge fund


Head

Compostition of the team

Christian Wolff, Director

Main results

Professors (5)• Theoharry Grammatikos• Thorsten Lehnert• Rajnish Mehra• Tibor Neugebauer• Christian Wolff

Associate professors (5)• Jean‑Daniel Guigou• Romain Kräussl• Jang Schiltz• Jos Van Bommel• Ulf von Lilienfeld‑Toal *

Guest professeurs (2)• Matti Suominen• Théo Vermaelen

Chargé d’enseignement• Neeru Mehra

Postdocs (7)• Sara Ferreira Filipe• Lin Gao• Xisong Jin• Yuliya Plyakha **• Nikolaos Papanikolaou **• Kalle Rinne• Annica Rose *• Denitsa Stefanova *


(situation au 31/12/2014) Research assistant (1)Coordinator with the financial place (1)Secretariat (2)

Core research output consists of refereed scientific publications, contributions to books, new working papers, presentations at international scientific conferences and the organisation of international conferences. In 2014 we had a particularly productive year for publication. Scientific publications appeared in the following refereed academic journals: the Journal of Finance, the Journal of Financial and Quantitative Analysis, the Review of Finance, the Journal of Banking and Finance, the Journal of Corporate Finance, the Journal of International Money and Finance, the Journal of Empirical Finance, European Financial Management, the Journal of Financial Stability, the Journal of Economic Dynamics and Control, Theory and Decision, the Journal of Futures Markets, the Journal of Risk Finance, Applied Economics Letters, Applied Financial Economics and Qualitative and Quantitative Economics Research.

In September 2014, the LSF organised, together with ATTF, a week long course for countries that are in the same International Monetary Fund (IMF)constituency as Luxembourg. The course, entitled ‘Foundations of Mainstream Finance’, was a success and will be repeated in 2015. The participant body consisted of officials from various central banks and finance ministries.

industry, credit risk exposure in the securitisation of loans to small and medium‑sized enterprises, and market liquidity risk exposure and the recent involvement of the central bank in financial stability. To curb future crises, the LSF has suggested specific contingent capital instruments as alternative financing vehicles for the banking industry.

• Law and finance: The LSF studies the causalities between law and the attractiveness of financial markets, and how this attractiveness develops over time. These studies include the relationship of international bankruptcy laws, the implied design of the debt contracts, and the likelihood of filing for bankruptcy. Being the finance department of the Faculty Law, Economics and Finance of the University of Luxembourg, the LSF sees great potential for future research in this area.

• Experimental/behavioural finance: In experimental research, the LSF addresses regulatory issues in institutional market design. At the height of the financial crisis, short‑selling of financial securities was banned from many exchanges. Experimental research under controlled “laboratory” conditions has shown that a ban on short‑selling curbs selling pressures and implicates a higher market price. The effects of alternative short‑selling regulations that were discussed amidst the melt‑down of the financial markets are currently under examination. Other experimental projects currently conducted with LSF participation involve the forecasting of asset prices, and the study of initial public offerings.

Due to the impact and importance of the financial crisis, many of the current research activities at the LSF are concerned with financial crises in general and those that may adversely affect Luxembourg’s economy.



Also in September 2014, LSF students study for the Master in Wealth Management followed a residential course module in Singapore. The module was offered in cooperation with Singapore Management University and focused on the Asian dimension to wealth management.

In November 2014, the 3nd Luxembourg Asset Management Summit was held at the LSF. It was the third year for this high‑level conference. The summit brought together global specialists in asset management research.

The LSF organises a lively weekly research seminar, typically with prominent international academic speakers. Professionals from the financial sector often attend these seminars. LSF staff members undertook the responsibility of contributing a monthly column to the Luxemburger Wort newspaper, in order to bring research results closer to the Luxembourg public at large.

Our PhD student Nicolas Martelin successfully completed his doctoral dissertation and was awarded a doctoral degree in finance. He was selected to receive the UBS Luxembourg Best Thesis Award.

The LSF team was strengthened by the arrival of Associate Professor Ulf Von Lilienfeld‑Toal (from the Stockholm School of Economics), Postdoctoral Research Fellows Annica Rose (from the University of Sydney) and Denitsa Stefanova (from VU University Amsterdam) and PhD candidates Sara Abed Masror Khah and Yuehao Lin.

In 2014, the Doctoral School in Economics and Finance (DSEF), which the LSF organises in collaboration with economics colleagues from CREA (and which was one of the first doctoral schools to be approved by the University) gained further momentum. It is expected that the DSEF will continue to strengthen research activities at the LSF.

Publications Refereed Journal publications: 24Other Scientific Publications (incl. working papers): 19

FACULTÉ DES LETTRES, DES SCIENCES HUMAINES,

DES ARTS ET DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION

70 FACULTÉ DES LETTRES, DES SCIENCES HUMAINES, DES ARTS ET DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION

LE CONSEIL FACULTAIRE

Le Conseil facultaire s’est réuni à sept reprises en 2014 pour délibérer sur les orientations stratégiques de la Faculté.

LE COMITÉ DES RESPONSABLES DES UNITÉS DE RECHERCHE

Le Comité des responsables des unités de recherche délibère sur l’orientation et l’organisation des activités de recherche de la Faculté.

LE DÉCANAT

Le décanat est composé du doyen et du vice‑doyen. Le doyen gère la Faculté et est responsable de son bon fonctionnement. Il préside le Conseil facultaire et représente la Faculté au sein du Conseil universitaire.

• Doyen – Georg Mein

• Vice‑doyen – Christine Schiltz

• Responsables des unités de recherche – Adelheid Hu – Christian Schulz – Dieter Ferring

• Responsable du LUCET – Romain Martin

• Représentants des directeurs des études – Gérard Gretsch – Georges Steffgen – Heinz Sieburg – Robert Harmsen – Mélanie Wagner





• Responsables des unités de recherche – Adelheid Hu – Christian Schulz – Dieter Ferring

• Représentants des enseignants‑chercheurs – Marion Colas‑Blaise – Claus Vögele – Andrea Binsfeld – Dietmar Heidemann – Gilbert Busana

• Représentant du corps intermédiaire – Lukas Graf

• Représentant du personnel administratif scientifique et technique

– Martin Uhrmacher – Antoine Fischbach

• Représentant des étudiants – Olivier Joseph

• Délégué à la promotion féminine – Agnès Prüm

GOUVERNANCE

Les deux instances dirigeantes de la faculté sont le décanat et le conseil facultaire.

Le décanat s’appuie également sur des rencontres régulières avec les directeurs d’études et les responsables des unités de recherche qui le conseillent dans ses prises de décisions.


LE COMITÉ DES DIRECTEURS DES ÉTUDES

Le Comité des directeurs des études décide de l’organisation pratique des programmes des études.


LES PROGRAMMES DE BACHELOR

• Bachelor en Cultures Européennes:Heinz SieburgEtudes Françaises: Marion Colas‑BlaiseEnglish Studies: Agnès PrümGermanistik: Dieter HeimböckelHistoire: Andrea BinsfeldPhilosophie: Frank Hofmann

• Bachelor en Psychologie: Georges Steffgen• Bachelor en Sciences de l’Education: Gérard Gretsch• Bachelor en Sciences Sociales et Educatives: Georg Mein

LES PROGRAMMES DE MASTER

• Master en Etudes franco‑allemandes: Communication et Coopération Transfrontalières: Sylvie Freyermuth• Master in European Governance: Robert Harmsen• Master en Histoire Européenne Contemporaine: Benoît Majerus• Master en Langues, Cultures et Médias ‑ Lëtzebuerger Studien: Peter Gilles• Master in Learning and Communication in Multilingual and Multicultural Contexts:Ingrid de Saint‑Georges• Master in Modern and Contemporary European Philosophy: Frank Hofmann• Master in Psychology: Evaluation and Assessment: Claude Houssemand• Master in Psychology: Psychological Intervention: Georges Steffgen• Master in Geography and Spatial Planning: Geoffrey Caruso• Master in Social Sciences and Educational Sciences: Justin Powell• Trinationaler Master in Literatur‑, Kultur‑, und Sprachgeschichte des deutschsprachigen Raums: Georg Mein

LES FORMATIONS CONTINUES

• Master en Gérontologie: Dieter Ferring• Master Management und Coaching im Bildungs‑ und Sozialwesen: Andreas Hadjar• Master en Médiation: Claude Houssemand• Master in Psychotherapy: Claus Vögele• Certificate in Sustainable Development and Social Intervention: Christian Schulz• Formation continue en Aménagement du Territoire: Birte Nienaber• Formation continue „Lëtzebuerger Sprooch a Kultur“: Mélanie Wagner• Zertifikat in Tutoring/Mentoring im Bildungsbereich: Andreas Hadjar

LES FORMATIONS QUALIFIANTES

• Formation pédagogique des Enseignants du Secondaire: Vic Jovanovic



REPORT OF THE DEAN

New interdisciplinary key research areas

2014 marked the beginning of the new four‑year‑plan for the entire university. At the Faculty of Language and Literature, Humanities, Arts and Education that had two main implications.

Firstly, this meant the continuation of the education research priority, which is now directly linked to the Education, Culture, Cognition & Society research unit with its focus on multilingualism and diversity in education. Adelheid Hu was appointed the head of the education priority by the president..

Secondly, the Faculty defined two new interdisciplinary key research areas:• Sustainable development (lead by Conchita

d’Ambrosio and Markus Hesse)• Multilingualism and intercultural studies (lead by

Dieter Heimböckel and Jeanne Glesener)

In July, together with Minister Claude Meisch, the Faculty launched the Luxembourg Centre for Educational Testing (LUCET). Under the direction of Romain Martin, LUCET implements the national school monitoring programme, conducts international large‑scale studies, creates internationally usable tests in key areas (such as transversal skills and language skills), and develops internationally usable standardised tests for a language‑independent diagnosis of specific learning difficulties.

Two new doctoral schools were launched in 2014: the IPSE Doctoral School; Identités. Politiques, Sociétés, Espaces provides high quality doctoral training in three research areas:• Sustainable development• Intercultural studies and identities• European and international governance

Head of the IPSE Doctoral School is Julia de Bres; deputy‑head is Sonja Kmec.

The Doctoral School in Social Sciences prepares candidates for a PhD degree in social sciences (sociology, demography), educational sciences, psychology, economics and geography. Four interdisciplinary research programmes are offered:• Health and behaviour• Social inequality, wealth and income• Generations and family• Transitions in the life course

Head of the Doctoral School in Social Sciences is Louis Chauvel; deputy head is Claus Vögele. Christine Schiltz was appointed vice dean of the Faculty. Her mandate started on 15 October and will run until February 2018.

Research: The Faculty acquired an impressive number of third party funded projects and further increased its publication output. The FLSHASE has grown its international network in 2014 and is increasingly well‑connected to world‑leading research institutions.

The Chair of Legislative Studies funded by the Chambre des Députés du Luxembourg and held by Philippe Poirer has been renewed until 2018.

Human Resources: At the end of 2014, a total of 419 employees were under contract, which meant an increase of 2% in comparison to 2013. 33 new scientific employees were given jobs in 2014, with 25 new Aides à la Formation‑Recherche‑Contracts for PhD and Postdocs were concluded.

Due to the internal promotion process, which was conducted for the first time at the UL in 2014, Christine Schiltz and Andreas Hadjar were promoted to the rank of full professor after a careful internal and external evaluation. Within this procedure, Denis Scuto was promoted from senior lecturer to the rank of associate professor.

Teaching: A master’s programme in Social Sciences and Educational Sciences was introduced under the direction of Justin Powell. Since 2014, the Master in Psychology has been offering a new track in the field of psychological intervention under the direction of Georges Steffgen.

Overall, the FLSHASE now offers 4 bachelor’s degree programmes, 14 master’s degree programmes and five vocational training and lifelong learning programmes. A total of 2,181 students, were enrolled by the end of 2014, including 184 PhD‑students.

Awards: In 2014, the first Hennicot‑Schoepges Award for Excellence in Teaching went to Agnès Prüm. Pierre Fixmer was awarded for his longstanding contribution to the Faculty’s teaching activities.

The LEARN‑network received the FNR Award for the Outstanding Promotion of Science to the Public 2014 in recognition of their newsletter.

Future prospects: 2015 will be devoted to the move of the Faculty to the Maison des Sciences Humaines in Belval. The move will happen in July/August 2015, so that the upcoming academic year of the FLSHASE will start in Belval.

Prof. Dr Georg Mein


Education, Culture, Cognition & Society (ECCS)

Objectives

Heads

Academic staff

Other staff

At the end of 2014, ECCS was home to over 120 people including educationalists, neuroscientists, anthropologists, linguists, psychologists, historians, sociologists and IT specialists. Six multidisciplinary institutes cover a wide range of research topics, including curriculum and policy studies; teacher education; cognitive development and learning processes; migration, multilingualism and social inequality in school, higher education and life‑long learning.

A particular emphasis is placed on education in linguistically, socially and culturally diverse settings. ECCS puts a strong focus on fundamental as well as applied research. Connections between a variety of approaches and strands of research are encouraged. Qualitative and quantitative approaches, hermeneutical, ethnographic as well as experimental research are all of great significance. It is not only important to help strengthen international and comparative research, but equally to accompany and support Luxembourg’s education system in close cooperation with teachers and schools.

Head of the research unit: Adelheid HuDeputy‑head of the research unit: Christina Siry

Full professor (13)• Gert Biesta• Sylvie Freyermuth• Andreas Hadjar• Claude Houssemand• Adelheid Hu, • Romain Martin• Charles Max• Justin J. W. Powell• Sabine Krolak‑Schwerdt• Christine Schiltz• Christina Siry• Daniel Tröhler• Jean‑Jacques Weber

Associate professor (11)• Gabi Budach• Andreas Bund, • Ingrid de Saint‑Georges• Sabine Ehrhart • Pascale Engel de Abreu• Claudine Kirsch • Débora Poncelet• Karin Priem• Patrick Sunnen• Joëlle Vlassis• Constanze Weth

Senior lecturer (18)• Martine Ahlborn‑Grosbusch• Katja Andersen• Béatrice Arend• Georges Barthel• Réginald Burton• Gilbert Busana• Pierre Fixmer• Gérard Gretsch• Victor Jovanovic• Sylvie Kerger• Yves Kreis• Christian Meyers• Raymond Meyers• Nancy Morys• Robert (Bob) Reuter• Ingo Schandeler• Jean‑Marie Weber• Danielle Zerbato

Invited professor (4)• Michael Byram• Bernhard Ebbinghaus• Tom Popkewitz• Michel Fayol

Attract Fellow (1)• Samuel Greiff

Junior researcher or Doctoral candidate (38)Postdoc and Postdoc AFR (10)Research associate (19)Research scientist (3)

Research assistant (3)Scientific support staff member (1)Technical support staff member (3)Administrative staff (8)

RESEARCH UNITS


Events + Lecturers

Main Results

New projects in 2014The following projects started in 2014 with an overall budget of more than €4.2 million:• DAISSI: Developing an In‑depth Understanding of Complex Problem Solving skills (PI: Samuel Greiff, Funding: UL)• EDRESGOV: The New Governance of Educational Research: Comparing Trajectories, Turns and

Transformations in the United Kingdom, Germany, Norway and Belgium (PI: Justin Powell, Funding: UL)• FAMOSO‑2: Fabricating Modern Societies: Industries of Reform as Educational Responses to Societal

Challenges (ca. 1880‑1930) ‑ Part 2 (PI: Karin Priem, Funding: FNR CORE)• ITEO2: ITEO, a Tool for Learning and Teaching Languages (PI: Claudine Kirsch, Funding: UL)• POLILux: A Preschool Oral Language Intervention Program for Portuguese Language Minority Children in

Luxembourg (PI: Pascale Engel de Abreu, Funding: FNR CORE)• PROBAL: Problem‑based Teaching in Algebra in Secondary School (PI: Joëlle Vlassis, Funding: UL)• SciPol:Lux: Science Education, Innovation, and Policy in Modern Luxembourg (PI: Christina Siry, Funding: UL)• STAR: Sociolinguistic Trajectories and Repertoires: Luso‑Luxo‑African Identifications, Interactions and

Imaginations (PI: Kasper Juffermans, Funding: FNR CORE)• UNEMPLOYNORM: Unemployment Normalization (PI: Claude Houssemand, Funding: FNR CORE)

Approved projects in 2014The following projects were approved in 2014 and will start in 2015 with an overall budget of more than €1.2 million.• EUROMEC: European Identity, Culture, Exchange and Multilingualism (PI for Luxembourg:Adelheid Hu & Michael

Byram, Funding:EU, Jean‑Monnet)• INCLUS: Inclusive Education: The Effect of Teacher Characteristics and School Support on Inclusive Practice (PI:

Ineke Pit‑ten Cate, Funding: FNR Core)• LITMUL: Early Literacy Instruction in a Multilingual Setting: Fostering Language and Literacy Development in

Early Childhood Classrooms in Luxembourg (PI: Pascale Engel de Abreu, Funding: UL)• NUMLANG: The impact of language background on basic math competence (PI: Christine Schiltz, Funding: UL)• SDROPSY: School Dropouts as Symptom of a Subjective Relation to Knowledge(s) (PI: Jean‑Marie Weber, Funding: UL)

New AFR Postdoc & PhD grants(totaling: €800 000 euros)

Grants starting in 2014: Postdoc 4 PhD 2

One AFR PhD candidate, approved in 2014, will start in early 2015.In addition to AFR funded PhD candidates, in 2014, 10 additional PhD candidates started at ECCS.

Awards• The Fritz Thyssen Stiftung Article Prize in the Social Sciences was awarded to Justin Powell and his co‑authors

Jonna M. Blanck and Benjamin Edelstein for “Persistente schulische Segregation oder Wandel zur inklusiven Bildung? Die Bedeutung der UN‑Behindertenrechtskonvention für Reformprozesse in den deutschen Bundesländern”, Swiss Journal of Sociology (2013) 39(2): 267–292.

• In October 2014, the LEARN‑ network (Christine Schiltz, Anne‑Marie Schuller, Danielle Hoffmann, Caroline Hornung, Romain Martin und Pascale Engel de Abreu) received the FNR Award for Outstanding Promotion of Science to the Public.

• The Ulrich‑Teichler‑Award for Outstanding Doctoral Thesis in Higher Education Studies went to Lukas Graf.

International conferences & workshops• Deuxième colloque international du LASALE: « Décrocher n’est pas une fatalité! Le rôle de l’école dans

l’accrochage scolaire. » 15‑16 May, Centre culturel Prince Henri, (organised by Débora Poncelet, Joëlle Vlassis)• Workshop, Beyond the tyranny of writing, 26‑28 May, University of Luxembourg

(organised by Constanze Weth, Kasper Juffermans)• Panel, Forum Bildungssysteme in der Dauerkrise, 7 October Jahreskongresses der Deutschen Gesellschaft

für Soziologie, Trier (organised by Thomas Lenz)• Conference & World Café: Learning Together to Live Diversity: Comparing Inclusive Schooling in Europe,

14‑15 November, Forum Geesseknäppchen Luxembourg, (organised by Justin Powell,Michelle Brendel)

Ongoing projects 2014In 2014, there were 24 on‑going projects in ECCS, funded by the following sources:

FNR ATTRACT 1FNR CORE 4FNR INTER 2

UL 7EU 3Other international funding sources 7


Publications

Link

Integrative Research Unit on Social and Individual Development (INSIDE)

INSIDE is an interdisciplinary research unit comprising researchers from psychology, sociology, economics, educational sciences and social work. The main research framework is the study of individual and social development. Research activities focus on areas, strongly affected by demographic, social and economic changes. Currently, the unit conducts research projects within four main research domains comprising several sub‑domains which are:

• Institute for Health and Behaviour• Institute for Research on Generations and Family• Institute for Research and Innovation on Social Work, Social Pedagogy, Social Welfare (IRISS)• Institute for Research on Socio‑Economic Inequality (IRSEI)

The common objective is the promotion of sustainable social development in a changing society by:

• Developing core knowledge and expertise for the domains under investigation• Developing innovative training programmes for new skills and different target groups across the life span• Cooperating with and advising national and international stakeholders and decision makers

Objectives

Heads

Academic Staff

Other staff

Head of the research unit: Dieter FerringDeputy‑head of the research unit: Helmut Willems

Professor (8)• Fernand Anton• Louis Chauvel• Conchita d’Ambrosio• Dieter Ferring• Michael‑Sebastian Honig• Georges Steffgen• Claus Vögele• Helmut Willems

Associate professor (4)• Michèle Baumann• Ute Karl• Arthur Limbach‑Reich• Ulla Peters

Junior researcher or doctoral candidate (19)Postdoc and Postdoc AFR (5)Research associate (30)Research scientist (5)

Senior lecturer (6)• Petra Böwen• Claude Haas• Thomas Marthaler• André Melzer• Romain Sahr• Isabelle Tournier

Guest professor (1)• Jaan Valsiner

Visiting professor (1)• Johan Vlaeyen

Visiting researcher (1)• Faustine Regnier

Research assistant (5)Technical support staff member (2)Technician on project (2)Administrative staff (6)

Authored Books: 4Edited Books: 16Book Chapters: 79Refereed Journal Publications: 75Refereed Conference Publications: 36Other Scientific Publications: 32Scientific presentations: 49

eccs.uni.lu


inside.uni.lu

After eight years of existence, INSIDE achieved solid growth and consolidation. Research within the unit covers the major research priorities of the Faculty and University by addressing the issues of sustainable social development. Health and behaviour, generations within family and society, social work and social policy, as well as social inequality constitute the major research lines of the unit. INSIDE is well‑connected within national, European and global research networks. Publications focus on peer‑reviewed journals followed by book publications and contributions to books issued by renowned international and national publishers.

Moreover, scholars from INSIDE serve as editors and co‑editors for several international journals. In addition, the unit is dedicated to serving Luxembourgish society and has a proven track record of projects conducted in cooperation with national ministries, municipalities and other national partners. INSIDE research is thus oriented to real‑life problems using a cross‑disciplinary approach profiting from complementary methodological approaches.

• The MOVE project on youth mobility in Europe, which will be coordinated by Prof Ute Karl, was selected for funding by the European Commission (Horizon 2020).

• Several book publications were realised in 2014, e.g., > S. Allegrezza, D. Ferring, H. Willems & P. Zahlen (Eds.): La société luxembourgeoise dans le miroir du recensement de la population. Luxembourg: Editions Saint‑Paul.

> G. Steffgen, G. Michaux & D. Ferring (Eds.): Psychologie in Luxemburg – Ein Handbuch. Luxembourg: Editions Guy Binsfeld.

Members of the unit organised, amongst others, the following lecture series, seminars, congresses and workshops:

> SEMILUX – Luxembourg seminars on social inequalities and public policies (in collaboration with CEPS/INSTEAD and IGSS)

> Lecture series: Inequality and …? (in collaboration with several partners) > Colloque santé mentale et rétablissement (in collaboration with ATP asbl.) > Journée de co‑création ‑ L’économie sociale et solidaire: Vers de nouvelles pratiques de creation d’emplois? (in collaboration with 123 GO Social, CRP Henri Tudor, The Impactory)

> Health and Behaviour Update – The monthly research seminar organised by the Institute for Health and Behaviour > Workshop on crime statistics – statistical, political and social issues (in collaboration with STATEC and ALC) > AEF (Aide à l’Enfance et à la Famille): Debatten, Positionen, Fragen. Begleitveranstaltungen der Universität zur Kinder‑ und Jugendhilfe (Workshops, Praxislabore, Fachtage)

> Time in – Time out: Jugendhilfe und Jugendpsychiatrie – Individualpädagogische Konzepte und Resilienz von Jugendlichen (workshop organised in collaboration with Service National de la Psychiatrie Juvénile)

> Ambivalence in intergenerational family relationships: new perspectives on methodology (workshop realised in collaboration with Jaan Valsiner, Clark University).

Main results

Publications

Link

Authored Books: 4Edited Books: 7Book Chapters: 51Refereed Journal Publications: 60Refereed Conference Publications: 28Other Scientific Publications: 13Scientific presentations: 14

Objectives

Identités. Politiques, Sociétés, Espaces (IPSE)

The Identités. Politiques, Sociétés, Espaces (IPSE) research unit conducts interdisciplinary research in the humanities and social sciences. A broad range of subjects are covered, including culture, identity, governance, media, literature, philosophy, politics, history and geography. IPSE is composed of eight institutes: Gender, Diversity and Migration; Geography and Spatial Planning; German Language, Literature and Intercultural Studies; History; Luxembourgish Language and Literatures; Romance, Media and Art Studies; Philosophy; Political Science. At the end of 2014, IPSE had 167 members.

Events + Lecturers  (Selection)


Heads

Academic staff

Other staff

Co-operation across disciplinesResearchers within these disciplines work on areas such as intercultural and identity studies; multi‑level governance analyses regarding public policy, spatial planning and sustainable development; sociolinguistic issues; media and literature studies (including cinema, museums, music and theatre); contemporary philosophy and ethics; migration studies; nation building and transnational history; and research on border areas. Research endeavours encompass critical self‑reflection on interdisciplinary work, which contributes to international debates and fosters methodological advances.

In 2014, IPSE has further developed its interdisciplinary cooperation within the framework of the prioritised research areas.

Scholars from IPSE took the lead in establishing one of the Faculty’s key areas: Multilingualism and Intercultural Studies (MIS). This key area is concerned with social and socio‑cultural practice as an intersection of languages and cultures in the past and present.

Furthermore, IPSE co‑coordinates the second key area within FLSHASE: Sustainable Development. Jointly with colleagues from INSIDE, a work programme is being created to initiate scholarly activities, such as international conferences, interdisciplinary research proposals or publication endeavours.

Head of the research unit: Christian SchulzDeputy‑head of the research unit: Peter Gilles

Full professor (16)• Marion Colas‑Blaise • Andreas Fickers• Peter Gilles• Robert Harmsen• Dietmar Heidemann• Markus Hesse• Frank Hofmann• David Howarth• Harlan Koff• René Leboutte• Michel Margue• Georg Mein• Michel Pauly• Nathalie Roelens• Christian Schulz• Lukas K. Sosoe

Associate professor (12)• Christel Baltes‑Löhr• Andrea Binsfeld, • Geoffrey Caruso• Julia De Bres,• Jeanne E. Glesener,• Dieter Heimböckel• Sonja Kmec• Benoît Majerus• Birte Nienaber• Damien Sagrillo• Denis Scuto• Heinz Sieburg

Senior lecturer (9)• Michelle Brendel• Paul Dell• Paul Di Felice• Fernand Fehlen• Alain Nitschké• Philippe Poirier• Agnès Prüm• Gian Maria Tore• Mélanie Wagner

Invited professor (1)• Robert Krueger

Visiting researcher (3)• Robert Hanna• Stamatis Kalogirou• Lucia Quaglia

ATTRACT Fellow (1)• Olivier Kohns

Junior researcher or Doctoral candidate (64)Postdoc and Postdoc AFR (16)Research associate (25)Research scientist (9)Research assistant (7)

Scientific support staff member (2)Technical support staff member (1)Technician on project (1)Administrative staff (4)


Publications

Events + Lecturers

Link

Objectives The Luxembourg Centre for Educational Testing (LUCET) is a research and transfer centre focused on the creation and use of assessment and measurement instruments for the educational field..

One of the major objectives is the setup of a longitudinal database about the evolution of pupils’ academic profiles, attitudes and motivations. This data can be used for evidence‑based policy making, for school‑quality development and for high‑level scientific publications in the field of educational science and educational psychology.

Taking advantage of the multilingual and multi‑cultural situation in Luxembourg, LUCET develops new and innovative research‑based assessment instruments specifically tailored for the needs of the complex Luxembourgish context. At the same time, this work is highly appealing for an international audience which has become increasingly interested in educational instruments adapted to heterogeneous populations.

Furthermore, LUCET specialises in the integration of assessment and learning in technology‑rich multilingual learning environments.

Authored Books: 5 Refereed Conference Publications: 9Edited Books: 20 Other Scientific Publications: 34Book Chapters: 110 Scientific presentations: 10Refereed Journal Publications: 53

ipse.uni.lu

Luxembourg Center for Educational Testing (LUCET)

Head Head of LUCET: Romain Martin

Main results The empirical findings of the interdisciplinary research project IDENT2 (Strategies of Regionalisation: Constructing Identity Across Borders, 2011‑2014) were published at the project’s closing conference in July 2014: Christian Wille, Rachel Reckinger, Sonja Kmec, Markus Hesse (eds): Räume und Identitäten in Grenzregionen. Politiken – Medien – Subjekte (Bielefeld, transcript).

In September 2014, the IPSE’s Doctoral School was launched. The school offers a large variety of disciplinary and interdisciplinary modules (both conceptual and methodological) and mirrors the research unit’s topical foci in the areas of sustainable development, intercultural studies and identities, as well as European and international governance.

Based on the productive output of its first three years, the Chambre des Députés (the Luxembourgish parliament) extended its generous funding for the Chair in Parliamentary Studies for another five years. The Chair, held by Philippe Poirier, contributes to research activities, mainly in political science in the fields of democracy, law and comparative European politics.

Agnès Prüm received the first Hennicot‑Schoepges award for Excellence in Teaching for her outstanding commitment and creative input to the English track of the Bachelor en Cultures Européennes (BCE).

The IPSE members successfully applied for national and international research projects (1 FNR‑CORE, 3 FNR‑INTER, 5 internal projects (UL funding) and 8 FNR‑AFR Postdoc projects).

In 2014, 13 doctoral degrees have been awarded.

Members of the unit organised about 27 international conferences, workshops and lecture series. In addition, a summer school “Littérature, villes, interactions” (2‑13 July) has been organised.


lucet.uni.lu

Academic staffCooperating 

academic staff

Other (LUCET and cooperating) staff

Events

Publications

Link

Professor (2)• Romain Martin• Christine Schiltz

Associate professor (2)• Pascale Engel de Abreu• Samuel Greiff

Senior lecturer (2)• Gilbert Busana• Ingo Schandeler

Research associate (11) Technical support staff member (3)Research scientist (6) Technician on project (3)PhD student and PhD student AFR (6) Administrative staff (2)

LUCET launch press conference

Edited Books: 2 Refereed Conference Publications: 4Book Chapters: 5 Scientific presentations: 26Refereed Journal Publications: 21

LES MOMENTS FORTS EN IMAGES

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1. En février 2014, le laboratoire scolaire « Scienteens Lab » du Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) a été inauguré en présence de LL.AA.RR le Grand-Duc Héritier et la Grande-Duchesse Héritière et du Ministre de l’Enseigne-ment supérieur et de la Recherche, Claude Meisch.

2. Afin de promouvoir son programme de parténariats avec

des acteurs économiques et de présenter ses projets de recherche technologique, l’“Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust” (SnT) de l’Université a organisé le 20 mai 2014 son troisième “SnT Partnership day”, attirant plus de 230 visiteurs.

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3. Le 18 septembre 2014, le secrétaire d’État à l’Enseigne- ment supérieur et à la Recherche, Marc Hansen, en pré-sence de Marc Jaeger, président du Conseil de Gouver-nance, a présenté à la presse le futur recteur de l’Université, Rainer Klump.

4. La Faculté de Droit, d’Économie et de Finance de l’Uni-versité du Luxembourg et l’Organisation Non Gouverne-mentale ADA ont annoncé, le 6 octobre 2014, la création de la Chaire ADA en droit financier (finance inclusive).

5. Le 21 mai 2014, la Chambre de Commerce et l’Univer-sité ont présenté un accord de coopération qui prévoit l’implémentation d’une filière « Business Education » au sein de la Faculté de Droit, d’Économie et de Finance. À

terme, il est prévu de créer une « Business School » au Luxembourg.

6. Yves Mersch, membre du directoire de la Banque centrale européenne (BCE), a tenu un discours sur les stratégies contre le chômage en Europe à la Séance de la Rentrée académique et à la remise des diplômes aux doctorants de l’Université le 26 septembre 2014.

7. et 8. Le 23 septembre 2014, après deux ans de travaux, la commune de Dudelange a inauguré une maison pour étudiants comprenant 14 chambres.

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9. et 10. Le 5 novembre 2014, dans le cadre d’une visite d’État, le président de la République fédérale d’Allemagne, Joachim Gauck, et Madame Daniela Schadt se sont rendus à la Cité des sciences à Esch-Belval, où ils étaient accueillis par le recteur de l’Université, Rolf Tarrach, par le directeur du LCSB, Rudi Balling, et par les représentants du gouvernement.

11. et 12. La nouvelle résidence étudiante « Uni-Val I », la plus grande des 36 résidences de l’Université et la première sur le campus de Belval.

13. Le 20 octobre 2014, à Belval, le ministre François Bausch et le secrétaire d’État Marc Hansen ont officiellement remis les clés de la Maison du savoir, de la Maison des sciences humaines et de la Maison de l’innovation, à leurs futurs occupants, à savoir l’Université du Luxembourg, au CRP-Tudor, au CRP-Lippmann, au CEPS, au FNR, à Luxinnovation, au Centre Widong et à la fondation Restena.

14. La Maison du Savoir en octobre 2014.

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15. Avec plus de 3100 visiteurs venant de Stras-bourg, Sarrebruck, Louvain, Bruxelles, Paris, Lyon et Luxembourg, « unicareers.lu », l’édition 2014 du salon de recrutement de l’Université organisé le 26 septembre 2014 au centre Lux-Congrès à Luxembourg-Kirchberg, a connu un franc succès.

16. Le physicien Marc Radu, candidat au doctorat en 2013 à l’Université du Luxembourg, s’est vu décerner le célèbre « Prix de la meilleure thèse de doctorat 2014 » des « Amis de l’Université » lors d’une cérémonie organisée le 3 juillet 2014 à la Chambre de Commerce du Luxembourg.

17. Martin Brayer, Maxime Lassalle et Guillaume Benoît, étudiants en Master en droit européen de l’Université du Luxembourg, ont gagné la finale du Concours européen des droits de l’homme René Cassin qui s’est tenue en avril à la Cour européenne des droits de l’homme à Strasbourg.

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18. Les 333 étudiants ayant obtenu leur Diplôme de Master le 27 novembre 2014 étaient les tous premiers à avoir été diplômés dans les nouveaux locaux de l’Université du Luxem-bourg : dans la Maison du Savoir à Belval.

19. - 21. Le 17 octobre 2014, le Fonds National de la Recherche (FNR) a valorisé pour la sixième fois des personnes qui ont contribué à la communication dans le domaine des sciences et de la recherche en leur remettant les FNR Awards, remis entre autres à des équipes de chercheurs du laboratoire photovoltaïque de l’Université (21), du LCSB (20) et de l’unité de recherché “Education, Culture, Cognition & Society” de l’Université (19).

CÉRÉMONIE D’AU REVOIR DU RECTEUR ROLF TARRACH

1 2

3

Beaucoup de rires – quelques larmes également – ont accompagné la cérémonie de départ du Recteur de l’Université Rolf Tarrach, vendredi 12 décembre 2014 à la Maison du Savoir à Belval.

Des centaines de collègues, amis venant du monde entier et invités de marque ont rendu hommage à Rolf Tarrach, dont le second mandant a pris fin le 31 décembre 2014, par leur présence, discours et surprises.

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1. Allocution de bienvenue du président du Conseil de Gouvernance de l’Université, Monsieur Marc Jaeger

2. L’Accompagnement musical était assuré par Michel Clees & ensemble

3. Remise de la médaille de l’Université 2014 par Mme Erna Hennicot-Schoepges, ancienne ministre de la Culture, de l’Enseignmement supérieur et de la Recherche, au Premier conseiller de gouvernement au Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, Monsieur Germain Dondelinger

4. « Standing ovations » pour Rolf Tarrach après 10 ans au service de l’Université.

5. Visite “surprise” sur scène d’amis personnels du recteur.

6. Le président de la Chambre des Députés, Mars Di Bartolomeo, le recteur Rolf Tarrach et le secrétaire d’État à l’Enseignement supérieur et à la Recherche Marc Hansen.

LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES :

SnT, LCSB

93LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES SnT

The Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust at the University of Luxembourg aims to become an internationally leading research centre. In interaction with the faculties at the UL and partners, it is is working to establish Luxembourg as a European centre for excellence and innovation for secure, reliable, and trustworthy ICT systems and services. We target research and PhD education, meeting the highest international standards in domains that have high relevance for Luxembourg.

Core scientific and technological advances are required to develop secure, reliable and trustworthy commercial and government services, as well as network and communication infrastructure. Network and application security are vital functions as these systems and services are exposed to threats in more sophisticated and increasingly hostile environments. In ever more complex technical and non‑technical environments, reliability requires its own design paradigm based on autonomy, adaptivity, and redundancy.

SnT is focused on interdisciplinary research, by taking into account not only technical aspects (computer science and engineering) but also addressing business/organisational, human/social and legislative/regulatory issues. The Centre has launched a partnership programme where key actors contribute know‑how and resources to shape and build the Centre. Twenty partners have entered long term research agreement contributing to SnT development: P&T Luxembourg, Telindus S.A., SES S.A., IEE S.A., itrust consulting S.à.r.l., Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat, Luxembourg, CETREL, Red Dog, Ville de Luxembourg, Commission nationale pour la protection des données, The Ministry of Economy and Foreign Trade, Luxinnovation, Fedil, Creos, the Defense Department of the Ministry of Foreign Affairs, Delphi, Hitec, CubeLux, Buhr&Team, CTIE, Luxspace and Nexus Solutions.

Björn Ottersten, Director Thomas Engel, Deputy‑director Lionel Briand, Vice‑Director

Following academic staff is active at SnT:

Objectives

Heads

Faculty

Björn Ottersten, Director Thomas Engel, Vice‑director Alex Biryukov, FSTC

Pascal Bouvry, FSTC Lionel Briand, FSTC Mark Cole, FDEF Honorary Jean Hilger Mahulena Hofmann, FSTC Pierre Kelsen, FSTC Yves Le Traon, FSTC Romain Martin, FLSHASE Sjouke Mauw, FSTC Charles Max, FLSHASE Peter Ryan, FSTC Jürgen Sachau, FSTC Christoph Schommer, FSTC Leon Van der Torre, FSTC Holger Voos, FSTC

THE INTERDISCIPLINARY CENTRE FOR SECURITY, RELIABILITY AND TRUST (SnT)

94 LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES SnT

As at 31 December 2014, SnT employed the following personnel:

Category Headcount (# people) Full-Time Equivalents

Faculty 20 8.65

Service Contracts 1 0.46

Research Fellows 13 1.67

Visiting Researchers 3 3.42

Senior Research Scientists 2 1.00

Research Scientists 8 7.85

Researchers (CDI) 2 2.00

Research Associates (CDD) 63 58.21

PhD candidates 88 82.04

Managers 2 2.00

Staff 13 10.39

Technical Support 2 2.18

MS Students 14 9.46

Total 231 189.33

• Björn Ottersten, SnT Director, Chair• Thomas Engel, SnT Deputy Director• Jean Schweitzer, SnT• Paul Helminger, SnT• Kate Yeadon, POST • Nico Binsfeld, POST • Carlo Harpes, itrust• Miguel Martins, itrust• Marc Blau, CTIE• Ludwig Balmer, CTIE • Thomas Scherer, Telindus• Aloyse Schoos, IEE• Pascal Steichen, ME • Christian Ginter, ME• Stewart Sanders, SES• Frank Zimmer, SES Techcom• Jean Hilger, BCEE• Nima Azarmgin, Fedil• Jean‑Michel Ludwig, Luxinnovation• Jean‑Paul Hengen, Luxinnovation • Younis Hijazi, Luxinnovation

• Detlev Goetz, VdL • Véronique Scheer, VdL • Bruno Guénan, CNPD • Gérard Lommel, CNPD• Marc Verschaeren, RedDog • Roland Millen, Delphi• Camille Feyder, Delphi • Paul Nilles, Defense Department of the Ministry

of Foreign Affairs • Harold Linke, Hitec• Robert Graglia, CREOS• Reckinger Yves, CREOS• Paul Hoffmann, CREOS/Luxmetering• Andreas Buhr, Buhr&Team • Daniel von Aesch, Cetrel • Elton Matt, Cetrel• Oliver Simons, CubeLux • Thomas Schecker, CubeLux • Per Hägerö, Nexus• Jochen Harms, Luxspace

Researchers

Advisory Board

Industrial Advisory Board

The Advisory Board is chaired by the President of UL and had the following members:

Rolf Tarrach, President UL, Chair; Franck Leprévost, Vice‑president UL; Martin Halliwell, CTO SES; Jean‑Marie Spaus, Director of the Communication Division, POST; Jean‑Paul Zens, Premier Conseiller de Gouvernement, Ministère des Communications et des Médias; Aloyse Schoos, CTO IEE S.A.

The industrial Advisory Board advises the Centre’s management on strategic issues and provides a forum for fostering interaction between the Centre and external partners. The following members currently form the IAB:

95LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES SnT

Established Partnerships during 2014Two new partnerships were formed during 2014 withNexus Solutions and Luxspace, bringing the total number of partners to 22. LuxInnovation and Fedil are network partners, their contributions are primarily in the area of dissemination.

Research Projects at SnTIn 2014, SnT has continued to expand its research programmes in collaboration with partners, reinforcing its European exposure through European programmes and FNR INTER projects. Research contracts exceeding €14.53 million were entered into during the year. Two new partners joined SnT’s partnership programme, while two historical partners renewed their collaborations with SnT for a total contribution of €3.46 million. One EU project and six ESA projects were launched representing a total of €1.06 million of project funding. The FNR awarded the SnT: a 2nd PEARL Chair, which was taken byProf. Verissimo; five FNR CORE/INTER projects; three Proof‑of‑Concept (PoC) projects; 11 AFR grants for a total of €9.89 million.

Partnership Day 2014SnT celebrated its annual Partnership Day on 20th May 2014. Sharing research goals in a bilateral partnership framework with industrial partners is an important part of the SnT’s role of profiling their research strategies. The goal of the Partnership Day is to provide the opportunity for partners to present personally to a wider public their intermediate partnership results. Six presentations gave a comprehensive overview about the Partnership programme. Moreover 50 Posters and 13 demonstrations (prepared by SnT PhD candidates) created an intense and rewarding forum for the exchange of ideas. The event attracted around 200 participants.

Best papers and awardsSnT researchers were awarded six best paper awards in 2014:

Observer Design for a Nonlinear Minimal Model of Glucose Disappearance and Insulin KineticsHolger Voos, Driss Boutat, Mohamed Darouach8th International Conference on Bio‑inspired Systems and Signal Processing (BIOSIGNALS 2014), Angers, France

Reasoning at Runtime using time-distorted Contexts: A [email protected] based ApproachThomas Hartmann, Francois Fouquet, Gregory Nain, Brice Morin, Jacques Klein, Yves Le Traon26th International Conference on Software Engineering and Knowledge Engineering, Vancouver, Canada

Formal Analysis of Electronic ExamsRosario Giustolisi, Gabriele Lenzini, Peter Y. A. Ryan, Jannik Dreier, Ali Kassem, Pascal Lafourcade11th International Conference on Security and Cryptography (SECRYPT 2014), Vienna, Austria

MiL testing of highly configurable continuous controllers: scalable search using surrogate modelsReza Matinnejad, Shiva Nejati, Lionel Briand, Thomas Bruckmann29th IEEE/ACM International Conference on Automated Software Engineering (ASE 2014), Västerås, Sweden

New Access Control Scheme for Facebook-style Social NetworksJun Pang, Yang ZhangInternational Conference on Availability, Reliability and Security (ARES 2014), Fribourg, Switzerland

Collaborative-Relay Beamforming with Perfect CSI: Optimum and Distributed ImplementationGan Zheng, Kai‑Kit Wong, Björn OtterstenInternational Conference on Acoustics, Speech, and Signal Processing (ICASSP), Florence, Italy

Milestones

96 LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES SnT

SnT researchers were awarded four prizes in 2014:

The Swedish government has appointed Prof. Dr. Björn Ottersten as a board member of the Swedish Research Council. The Council is the largest competitive research funding agency in Sweden targeting investigator‑driven science. It distributes some €650 million annually in research grants to all scientific fields.

Florian Feltes received the St. Gallen Wings of Excellence Award 2014 for his paper ‘Business between generations ‑ Share economy the death of taylorism ‑ new leadership strategies will have to be required’. His paper has been ranked among the top 100 submissions and qualified him for participation as a Leader of Tomorrow in the 44th St. Gallen Symposium.

The LiveCity research project won the award for best project demonstration at the Future Internet Assembly Conference held in Athens, Greece. SnT Researchers Dr Rod McCall, Dr Andrei Popleteev and Dr Tigran Avanesov are contributors to the project. LiveCity was chosen from 48 contenders.

Prof. Björn Ottersten, Dr. Symeon Chatzinotas and Dr. Bhavani Shankar have received the award of the Satellite and Space Communications Technical Committee (SSC‑TC) for “Distinguished Contributions to Satellite Communications”. It was handed over during IEEE Globecom 2014 at the committee’s annual meeting on December 12th.

SnT activities have developed in 2014 to reach €12.7 million. This represents an increase of 9% since 2013. Externally funded projects represented 72% of total activity, with a strong predominance of FNR activity through two PEARL chairs, 34 on‑going/awarded CORE/INTER/POLLUX projects, 45 current/approved AFR grants and three PoC projects. SnT partnership programme reached 22 members, funding 16% of the 2014 activity. European activities represented 7% of SnT activities.

Funding sources (€m) University Partners EU / ESA FNR Other

Funding acquired in 2014 4.1 3.5 1.1 9.9 0.1

Income consumed in 2014 3.5 2.0 0.9 6.2 0.1

Financial overview

Events

Distinguished Lectures

Internet Links

• Engineering Complex Software Systems: Challenges, Solutions and Outlook, 8 January 2014• Data Protection challenges in an Interconnected World, 27 January 2014 • International Workshop on Graphical Models for Security (GraMSec), 12 April 2014• SnT Partnership Day, 20 May 2014• 2nd Luxembourg Workshop on Satellite Communication, 23‑25 May 2014• FREESIC Final Field Demonstration, 5 June 2014• 5th European Summit on the Future Internet, 12‑13 June 2014 • 3rd IEEE International Conference on Cloud Networking, 8‑10 October 2014• Inaugural lecture of Professor Paulo Veríssimo, 15 October 2014• Summer School 2014 on Verification Technology Systems & Applications, 27‑31 October 2014• 16th International Conference on Formal Engineering Methods, 3‑7 November 2014

• Ralph Schroeder, 20 February 2014• Mauro Pezzè, 7 May 2014• Paolo Tonella, 13 June 2014• Christoph Weidenbach, 30 June 2014• Carlo Ghezzi, 7 October 2014

More details can be found at: wwwen.uni.lu/snt

97LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES LCSB

LUXEMBOURG CENTRE FOR SYSTEMS BIOMEDICINE (LCSB)

For the LCSB 2014 marked a year of rapid growth, with an increase in staff from 145 at the beginning to 174 at the end of the year. Two additional research groups were established, “Integrative Cell Signaling” led by Dr. Alexander Skupin, and “Clinical & Experimental Neuroscience” led by Prof. Dr. Rejko Krüger. This brings the number of research groups at the LCSB to a total of 14. They span a wide range of different disciplines from experimental and computational biology, high throughput and high‑resolution analytical platforms to clinical science and translational medicine.

LCSB was able to continue with a high level of output in terms of featuring in scientific publications and attracting external funding. A total of 76 scientific articles were published, out of which 11 had an impact factor higher than 10, including journals such as Nature Genetics and Nature Biotechnology. The total number of papers published by LCSB within the last five years has reached 200. In 2014 the LCSB secured more than €5 million of new grant money, including a number of important strategic grants, such as the EU‑Joint Programming in Neurodegenerative Diseases (JPND), the ERA‑Net for Systems Biology Applications (ERASysAPP), as well as a cooperation with EMBL. More than 50% of LCSB staff were supported by external funding at the end of 2014. Of high relevance is also an international research project on identifying genetic modifiers of Parkinson´s disease funded by the Michael J. Fox Foundation that LCSB is driving together with the Gladstone Institute.

LCSB organised a number of meetings and workshops, the most important of which were the 45th Annual Meeting of the German Society for Genetics, the 2nd International Parkinson’s Disease Symposium and the 9th Benelux Bioinformatics Conference. LCSB has maintained and further extended its strategic collaboration network, increasing especially toward partners dealing with Parkinson’s disease, such as with the University of Tübingen, Germany and with Khondrion in the Netherlands. Currently, six LCSB researchers are being trained at world‑leading institutes (two at the Gladstone Institute in San Francisco, USA; two at the University of California in San Diego, USA; one at the Institute for Systems Biology in Seattle, USA; and one at the Helmholtz Zentrum in Munich, Germany) through the LCSB postdoctoral fellowship programme.

LCSB has also been very active in building a strong outreach programme, for example, by participating in the FNR Researchers’ Day, the European Parkinson Unity Walk and by hosting both scientific as well as non‑scientific visitors. The German Bundespräsident Joachim Gauck together with the First Lady Mrs Daniela Schadt and Grand Duke Henri visited the new University Campus Belval during the state visit to Luxembourg.

As part of the outreach programme, LCSB’s Scienteens Lab hosts visits of high school classes on a weekly basis. Her Royal Highness Hereditary Grand Duchess Stéphanie has become honorary patron of this project.The LCSB will apply systems biology approaches to analyse the pathogenesis of neurodegenerative diseases such as Parkinson´s disease. Diseases are looked at as perturbations of molecular and cellular networks. Mathematical descriptions and multi‑scale computational models of diseases are developed. They are used for the analysis and simulation of how diseases develop, and how diseases are influenced by genetic predisposition and external environmental factors, such as toxic compounds, drugs, nutrition or lifestyle. In vitro models are based, for example, on induced pluripotent stem cells and mouse, zebrafish and yeast as in vivo models. These are important for both hypothesis generation and validation. The close interaction between computational and experimental models is an essential element of LCSB’s strategy. A major goal is the identification of new preventive and therapeutic strategies, including the identification of new potential drug targets. New bioinformatics and computational biology tools will be developed in order to improve the predictability of the efficacy and safety of new treatments.

Objectives

Head

Academic Staff

Rudi Balling

Rudi Balling (LSCB Director and Professor of Biology)Jorge Gonçalves (Professor of Computational Biology)Rejko Krüger (Professor of Neuroscience)Jens Schwamborn (Professor of Cellular and Developmental Biology)Antonio del Sol (Professor of Bioinformatics)Ines Thiele (Professor of Systems Biomedicine, ATTRACT‑fellow)

Advisory Board Rolf Tarrach (President)Ludwig Neyses (Vice‑President for Research)Eric Tschirhart (Vice‑President for Academic Affairs)Alfred Funk (Director of Administration)Paul Heuschling (Dean of FSTC)

98 LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES LCSB

wwwen.uni.lu/lcsb

Other Staff

Events 2014

Distinguished Lectures in 2014

Patents

Publications

Link Internet

Intermediate academic staff: 44Academic Staff: 6Scientific Staff: 85

Hannelore Daniel (TUM, Germany): 24 JanuaryChristine Klein (Lübeck University, Germany): 7 FebruaryMichal Schwartz (Weizmann Institute, Israel): 1 JulyPaul Lasko (McGill University, Canada): 11 DecemberPatrick Stover (Cornell University, USA): 16 December

Authored Books: 0Edited Books: 0Book Chapters: 3Refereed Journal Publications: 72Refereed Conference Publications: 1Other Scientific Publications:/

New patents acquired in 2014: none

Total patents: 11

2 Jun 2014: UniGR 2nd Workshop Systems Biology

14‑25 July 2014: Summer School on Cellular Reprogramming in Regenerative Medicine

22 September 2014: Training Workshop on Using the ALLEN BRAIN ATLAS

1‑3 October 2014: 45th Annual Conf. of the German Society for Genetics

3 October 2014: 2nd Workshop on “Systematic curation of molecular pathways implicated in Parkinson’s disease”

3‑4 October 2014: 2nd International Parkinson’s Disease Symposium

13‑17 October 2014: Summer school on “Profiling cellular metabolism”

19 Nov 2014: UniGR Workshop “Cancerology & Microbiome”

8‑9 December 2014: 9th edition of the Benelux Bioinformatics Conference

10 December 2014: Personalized Medicine Consortium (PMC) workshop

LE CORPSACADÉMIQUE

103CORPS ACADÉMIQUE

LE CORPS ACADÉMIQUE

Nominations ou renouvellement de nomination de professeurs invités par le Conseil de gouvernance 

Faculté Nom Prénom Spécialité Provenance

FDEF Meij Arjen Droit -

FDEF Schiltz Jean-Louis Droit Avocat au Barreau de Luxembourg

FDEF Suominen Matti Finance University of Helsinki

FLSHASE Fayol Michel Cognitive Psychology and Development Université de Clermont-Ferrand

Nominations ou renouvellement de nomination de professeurs à titre honoraire par le Conseil de gouvernance 


FDEF Kinsch Patrick Droit International Privé Avocat au Barreau de Luxembourg

FDEF Mersch Yves Droit et Finance Banque Centrale Européenne

FDEF Ravarani Georges Droit Civil Président de la Cour Administrative Luxembourg

FLSHASE Schneider Hilmar Sciences Sociales CEPS

Entrées en fonction des professeurs 


FSTC Krüger Rejko Neuroscience Universität Tübingen

FSTC Lagerwall Jan Experimental polymer physics Seoul National University (Korea)

FSTC Nourdin Ivan Mathématiques Université de Lorraine

SnT Verissimo PauloResearch program on information infrastructure, security and dependability

Université de Lisbonne

Sorties des professeurs

Faculté Nom Prénom Spécialité

FSTC Molitor-Braun Catherine Mathématiques

FSTC Duhautpas Théo Computer Sciences

FSTC Friederich Evelyne Sciences de la Vie

FDEF Ergec Rusen Droit

FDEF Rust Alexander Droit

FLSHASE Biesta Gert Sciences de l’Éducation

Entrées en fonction des assistant-professeurs 


FSTC Kedziora Slawomir Ingénierie Eaton Corporation, Poland

FDEF Allegrezza Silvia Criminal law Università di Bologna

FDEF Von Lilienfeld-Toal Ulf Financial Economics Stockholm School of Economics

FLSHASE Budach Gabriele Education, Learning & Diversity University of Southampton

104 CORPS ACADÉMIQUE

Sorties des assistant-professeurs 


FDEF Razzolini Orsola Droit

FLSHASE Aybek Can Youth Studies

FLSHASE Schlarb Angelika Psychologie

FLSHASE Becker Werner Sciences de l’Éducation

Entrées en fonction des chargés de cours 


FLSHASE Andersen Katja Didactique et Pédagogie Générales Universität Gießen

CRC Lejot Eve Applied linguistics and language teaching-academic French Universität Hamburg

CRC Deroey Katrien Applied linguistics and language teaching-academic English Université de Gand

CRC Huemer Birgit Applied linguistics and language teaching-academic German

Universität Wien / Alpen-Adria Universität Klagenfurt

Sorties des chargés de cours 


FLSHASE Fixmer Pierre Sciences de l’Éducation

FLSHASE Dell Paul Sciences de l’Éducation

LE BILANFINANCIER

109ACTIVITY REPORT RESEARCH

UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG BILAN AU 31 DÉCEMBRE 2014 (Exprimé en euro)

2014 2013

C. Actif immobilisé 27,088,720.69 17,035,628.91

I. Immobilisations incorporelles 3,406,867.74 1,189,698.09

2. Concessions, brevets, licences, marques, ainsi que droits et valeurs similaires acquis à titre onéreux

139,990.28 264,518.52

4. Acomptes versés et immobil. incorp. en cours 3,266,877.46 925,179.57

II. Immobilisations corporelles 23,678,849.95 15,842,927.81

1. Terrains et constructions 4,695,234.91 5,840,088.89

2. Installations techniques et machines 14,203,930.38 4,339,458.94

3. Autres installations, outillage et mobilier 4,779,684.66 5,663,379.98

III. Immobilisations financières 3,003.00 3,003.01

3. Parts dans des entreprises avec lesquelles l’établissement a un lien de participation

3.00 3.00

5. Titres ayant le caractère d’immobilisations 3,000.00 3,000.01

D. Actif circulant 71,239,507.62 73,751,326.64

I. Stocks 5,462,414.79 3,465,223.40

5. Travaux en cours pour projets 5,462,414.79 3,465,223.40

II. Créances 12,465,522.56 11,008,127.96

1. Créances résultant des activités de l’UL 12,096,522.06 10,703,215.47

a) dont la durée résiduelle est inférieure ou égale à un an 12,096,522.06 10,703,215.47

4. Autres créances 369,000.50 304,912.49

a) dont la durée résiduelle est inférieure ou égale à un an 369,000.50 304,912.49

IV. Avoirs en banques, avoirs en compte de chèques postaux, chèques et en caisse

53,311,570.27 59,277,975.28

E. Comptes de régularisation 2,909,174.79 1,233,986.99

Total de l’actif 101,237,403.10 92,020,942.54

ACTIF

110 LE BILAN FINANCIER

2014 2013

A. Fonds propres 38,423,366.69 28,180,178.68

I. Dotation initiale 5,410,441.00 5,410,441.00

V. Résultats reportés 5,734,108.77 9,386,855.65

VI. Résultat de l’exercice 190,096.23 -3,652,746.88

VII. Subventions d’investissement 27,088,720.69 17,035,628.91

C. Provisions 9,197,247.56 9,311,430.89

3. Autres provisions 9,197,247.56 9,311,430.89

D. Dettes non subordonnées 24,112,754.29 22,107,229.52

4. Dettes sur achats et prestations de services


8. Dettes fiscales et dettes au titre de la sécurité sociale 6,055,499.96 8,048,185.33

a) Dettes fiscales 3,206,231.80 3,341,835.23

b) Dettes au titre de la sécurité sociale 2,849,268.16 4,706,350.10

9. Autres dettes


E. Comptes de régularisation 29,504,034.56 32,422,103.45

Total du passif 101,237,403.10 92,020,942.54

PASSIF

111LE BILAN FINANCIER

COMPTE DE PROFITS ET PERTES AU 31 DÉCEMBRE 2014 (Exprimé en euro)

2014 2013

2 a) Consommation de matières premières et consommables 3,846,527.01 3.960.047,29

b) Autres charges externes 26,556,794.13 26,521,302.59

3. Frais de personnel 105,688,248.34 95,727,637.45

a) Salaires et traitements 92,191,987.93 83,313,666.96

b) Charges sociales couvrant les salaires et traitements 13,322,624.14 12,023,535.65

c) Pensions complémentaires 173,636.27 390,434.84

4. a) Corrections de valeur sur immobilisations corporelles et incorporelles

7,229,326.50 6,474,356.72

b) Corrections de valeur sur éléments de l’actif circulant 91,825.69 878,821.45

5. Autres charges d’exploitation 9,184,431.56 21,458,461.15

6. Corrections de valeur sur immobilisations financières et sur valeurs mobilières faisant partie de l’actif circulant 6,533.69 1,002,499.00

7. Intérêts et autres charges financières

b) autres intérêts et charges 18,395.98 12,248.38

8. Frais de recherche (hors frais de personnel) 15,734,068.95 15,259,686.69

9. Rémunération du personnel de l’Etat rémunéré par l’Etat 7,226,799.95 7,531,877.29

13. Résultat de l’exercice 190,096.23 0.00

Total des charges 175,773,048.03 178,826,938.01

1. Produits des activités annexes 7,341,289.53 6,950,238.36

2. Augmentation des travaux en cours pour projets 1,997,191.39 -104,725.32

3. Reprises de corrections de valeur sur éléments de l’actif circulant 878,521.45 283,792.27

4. Autres produits d’exploitation 38,562,899.73 30,727,490.14

7. Autres intérêts et autres produits financiers 92,036.82 55,252.63

8. a) Contributions financières nettes reçues de l’État 119,369,882.51 129,425,839.11

b) Financement du personnel de l’Etat rémunéré par l’Etat 7,226,799.95 7,531,877.29

c) Contributions autres 304,426.65 304,426.65

10. Résultat de l’exercice 0.00 3,652,746.88

Total des produits 175,773,048.03 178,826,938.01

A. CHARGES

B. PRODUITS

LES CHIFFRES CLÉSRECHERCHE

RESSOURCES HUMAINES

BIBLIOTHÈQUE

AFFAIRES JURIDIQUES

STATISTIQUES ÉTUDIANTS

LISTE DES FORMATIONS ANNÉE ACADÉMIQUE 2013 – 2014

DOCTORANTS PROMOTION 2014

115LES CHIFFRES CLÉS

RESEARCH 2014

PROJECT APPLICATIONS ACCEPTED (UNTIL 31 DECEMBER 2014)

EU 8

ERC Consolidator Grant 1

FNR 148

PEARL 1

ATTRACT 1

AFR POSTDOC 37

AFR PHD 46

CORE 18

OPEN 2

INTER MOBILITY 9

INTER 5

Researchers‘ Days 5

ANR 3

RESCOM 19

Promotion of Science to the Public 2

UL 46

INTERNAL RESEARCH PROJECTS 23

H2020‑ RISE 19

Starting Budget 4

OTHER FUNDING SOURCES 35

TOTAL ACCEPTED 237

PUBLICATIONS

Authored books 24

Edited books 55

Book chapters 294

Refereed journal publications 566

Refereed conference publications 532

Other scientific publications 298

UL CONTRIBUTION   in M Euro

INTERNAL RESEARCH PROJECTS & STARTING BUDGET 6.1

EXTERNAL INCOME FOR RESEARCH 2014 (including income for previously acquired projects)   in M Euro

FNR 23.99

EU 3.03

Other sources 5.10

Chairs 0.15

Total 32.27

116 LES CHIFFRES CLÉS

RESSOURCES HUMAINES

Faculté Catégorie personnel 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 ETP

CRCRectorat 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5,00Corps académique ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ 1 4 4,00

Personnel administratif 53 70 81 100 121 133 138 158 163 148,05 Personnel technique 40 42 41 47 44 44 46 47 43 38,63

Collaborateur projet ‑ ‑ 6 6 2 2 2 1 1 0,50Total 98 117 133 158 172 183 191 212 216 196,18FDEF

Décanat 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1,00Collaborateur projet 1 3 10 ‑ 13 8 10 7 3 2,50

Corps académique 22 22 26 31 33 42 45 51 50 48,50 Corps intermédiaire 16 17 16 27 31 55 71 80 83 82,50 Personnel administratif 9 9 16 20 25 23 27 31 30 28,10 Personnel scientifique 1 1 ‑ 32 21 6 6 5 10 8,50

Personnel technique ‑ 1 1 ‑ 3 ‑ ‑ 0 0 0,00Total 50 53 69 110 126 135 160 175 177 171,10FLSHASE

Décanat 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1,00Collaborateur projet 26 39 54 0 84 73 78 89 87 79,30

Corps académique 72 75 75 77 83 85 89 97 96 94,25 Corps intermédiaire 23 32 41 42 41 106 119 139 149 148,00 Personnel administratif 12 18 19 25 30 30 36 38 41 38,55 Personnel scientifique 4 7 18 130 69 28 27 33 38 33,85

Personnel technique 1 3 3 3 6 7 5 7 7 6,90Total 139 174 210 277 313 330 355 404 419 401,85FSTC

Décanat 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1,00Collaborateur projet 22 19 48 0 62 32 32 35 38 37,50

Corps académique 51 57 59 60 62 59 65 69 70 69,80 Corps intermédiaire 54 71 80 81 83 153 161 169 152 150,00 Personnel administratif 12 14 15 19 21 20 22 28 27 23,05 Personnel scientifique 9 27 13 116 68 26 24 26 31 29,15

Personnel technique 11 14 23 24 26 24 27 28 28 27,80Total 160 202 238 300 322 315 332 356 347 338,30SnT

Direction ‑ ‑ ‑ 1 1 1 1 1 1 1,00Collaborateur projet ‑ ‑ ‑ ‑ 22 26 55 60 55 53,30Corps académique ‑ ‑ ‑ ‑ 1 ‑ 1 1 4 4,00Corps intermédiaire ‑ ‑ ‑ ‑ 2 34 59 85 92 92,00Personnel administratif ‑ ‑ ‑ 2 6 8 10 12 13 12,80Personnel scientifique ‑ ‑ ‑ 8 13 2 3 9 8 8,00Personnel technique ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ 2 ‑ ‑ ‑ 0,00

Total - - - 2 44 73 129 168 173 171,10LCSB

Direction ‑ ‑ ‑ 1 1 1 1 1 1 1,00Collaborateur projet ‑ ‑ ‑ ‑ 14 30 41 84 94 88,60Corps académique ‑ ‑ ‑ ‑ 1 1 3 5 5 5,00Corps intermédiaire ‑ ‑ ‑ ‑ ‑ 8 15 32 44 44,00Personnel administratif ‑ ‑ ‑ 1 3 7 7 12 16 15,73Personnel scientifique ‑ ‑ ‑ ‑ 3 3 3 4 6 5,80Personnel technique ‑ ‑ ‑ ‑ 2 3 3 7 8 7,80

Total - - - 1 9 53 73 145 174 167,93Total Université 447 549 653 861 986 1089 1240 1460 1506 1446,45dont doctorants avec contrat de travail 280 342 404 416Professeurs invités 7 8 8 11 15 20 23 24Enseignants-vacataires 538 567 567 669 651 669 682 731 794GRAND TOTAL 992 1121 1225 1528 1637 1773 1942 2214 2324Note1 Etudiant-salarié 35 67 91 110 143 166 198

Remarques:Depuis le 01/01/2011 le corps intermédiaire regroupe les assistants du corps intermédiaire, doctorants sur projets, chercheur en formation doctorale et postdoctorale ainsi que les assistants‑chercheurs.Dans les 2 centres interdisciplinaires les tâches du corps académique ne comportent pas d’enseignement.


BIBLIOTHÈQUE

0

20 000

40 000

60 000

80 000

100 000

120 000

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

58 87465 101

74 856

86 48193 530 95 535

111 487

EVOLUTION DE LA FRÉQUENTATION DES BIBLIOTHÈQUES (NOMBRE TOTAL D’ENTRÉES / 2008-2014)

EVOLUTION DE L’USAGE DE LA DOCUMENTATION ÉLECTRONIQUE (TRAFFIC EN MÉGAOCTETS / 2005-2014 - CONSORTIUM LUXEMBOURG)

0

200 000

100 000

300 000

400 000

500 000

600 000

700 000

2008200720062005 2009 2010 2011 2012 2013 2014

ORBilu Document Downloads

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000 8,00

7,00

6,00

5,00

4,00

3,00

2,00

1,00

0,00Apr May June July Aug Sep Oct Nov Dec AprMarFebJan May June July Aug Sep Oct Nov Dec

2013 2014

1,061,47 1,56 1,69 1,84 2,00 2,01 2,28

2,833,42

4,13

4,995,52

6,056,46 6,60 6,80 6,91

7,33 7,54

0,40

3 6044 7123 184

2 008

4 8464 8655 223

6 582

5 426

4 4474 913

2 9982 3402 3531 385844755760146848

3 049

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SUIVI DES CONVENTIONS

0

200

150

100

50

250

300

350

400

450

2009

number of conventions

2010 2011 2012 2013 2014

AFFAIRES JURIDIQUES

INTELLECTUAL PROPERTY AND VALORISATION OF RESEARCH RESULTS

The Legal Affairs received 21 invention disclosures and oversaw the filing of 7 new patent applications in 2014. Moreover, 7 patents were granted to UL and 4 technologies are currently in licensing negotiations. Innovations developed at UL primarily include those in systems biomedicine as well as information and communications technology. UL also encouraged the development of 3 promising new technologies through the FNR’s Proof‑of‑Concept Fund, which awards funding to take early‑stage research to a point where they become attractive to commercial development.


SUIVI DES CONVENTIONS

LES STATISTIQUES ÉTUDIANTS

INSCRIPTIONS

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

H-05/06 H-06/07 H-07/08 H-08/09 H-09/10 H-10/11 H-11/12 H-12/13 H-13/14 H-14/15

Inscriptions Inscriptions Bologne

2 6923 341

4 1374 561

4 951 5 2045 709

6 308 6 229 6 287

1 130

2 191

2 9883 569

4 0724 376

4 7345 050 5 037 5 083

H-14/15 ∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06

Inscriptions 6 287 1% 6 229 6 308 5 709 5 204 4 951 4 561 4 150 3 341 2 692

Inscriptions Bologne 5 083 1% 5 037 5 050 4 734 4 376 4 072 3 569 2 988 2 191 1 130

H-14/15 ∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06

A temps plein 5 235 2% 5 121 5 273 5 183 4 404 4 532 4 176 3 884 - -

A temps partiel 1 052 -5% 1 108 1 035 526 800 419 385 266 - -

H-14/15 ∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06

FSTC 1 319 1% 1 306 1 351 1 207 1 104 1 055 943 820 778 632

FDEF 2 782 6% 2 635 2 665 2 421 2 207 2 040 1 941 1 754 1 348 1 082

FLSHASE 2 186 -5% 2 288 2 292 2 081 1 893 1 856 1 677 1 576 1 215 978

H-14/15 ∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06

Bachelor 3 231 -2% 3 302 3 437 3 239 3 100 2 967 2 725 2 352 1 784 1 005

Master 1 283 8% 1 190 1 154 1 105 918 809 588 448 259 125

Doctorat 569 4% 545 459 390 358 296 256 188 148 -

Autres formations 1 204 1% 1 192 1 258 975 828 879 992 1 162 1 150 1 562

H-14/15 ∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06

Auditeurs libres 181 -6% 192 222 136 - - - - - -

Étudiants Grande Region 16 0% 16 4 - - - - - - -

H-14/15 ∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06

Hommes 3 100 1% 3 083 3 114 2 797 2 535 2 464 2 293 2 096 1 750 1 303

Femmes 3 187 1% 3 146 3 194 2 912 2 669 2 487 2 268 2 054 1 591 1 389


ÉTUDIANTS INSCRITS PAR NIVEAU DE FORMATION

ÉTUDIANTS INSCRITS EN HIVER 2014/15  PAR FACULTÉ ET NIVEAU D’ÉTUDE

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

H-07/08 H-08/09 H-09/10 H-10/11 H-11/12 H-12/13 H-13/14 H-14/15

Bachelor Master Doctorat Autres formations

2 352

2 7252 967

3 1003 239

3 4373 302 3 231

1 162

1 258 1 1921 204

879992

188 256 296 358 390 459 545569828 975 1 154

1 105

1 190

1 283

448 588 809

918

Bachelor, 683 Bachelor, 1 419 Bachelor, 1 129

Master, 285 Master, 489Master, 509

Doctorat, 292

Doctorat, 91

Doctorat, 186

Autres formations,59

Autresformations, 783

Autresformations, 362

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

FSTC FDEF FLSHASE

Bachelor Master Doctorat Autres formations

INSCRIPTIONS ET RÉINSCRIPTIONS

H-13/14 ∆% H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06 H-05/06

Réinscriptions 4 084 2% 4 160 4 072 3 610 3 265 2 976 2 624 2 078 1 670 -

Nouvelles inscriptions 2 203 7% 2 069 2 236 2 099 1 939 1 975 1 937 2 072 - -

Bachelor 1 257 0% 1 258 1 469 1 396 1 320 1 287 1 230 1 177 - -

Master 494 10% 449 403 424 355 347 238 265 - -

Doctorat 55 -29% 77 53 43 66 52 47 44 - -

Autres formations 397 39% 285 311 236 198 289 422 586 - -


ÉTUDIANTS INSCRITS ET NATIONALITÉS

DIPLÔMÉS

H-14/15 % ∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12

6 287 100% 1% 6 229 6 308 5 709

Luxembourg 2 774 44% -5% 2 912 3 033 2 738

Étrangers UE27 2 817 45% 5% 2 675 2 659 2 390

Portugal 351 6% 9% 321 344 287

Belgique 399 6% 5% 379 364 324

Allemagne 503 8% 0% 502 482 427

France 954 15% 7% 891 926 802

Autres étrangers 696 11% 8% 642 616 581

Etrangers résidents 3 199 51% 16% 3 314 3 462 3 121

Etrangers mobiles 3 088 49% -10% 2 915 2 846 2 588

13-14 ∆% 12-13 11-12 10-11 09-10 08-09 07-08

Diplômés total UL 1651* - 1 489 1183 1376 1298 1246 1221

dont Diplômés Bologne 1050* - 979 860 914 796 609 338

Bachelor 628* - 632 603 616 584 475 242

Master 340 -9% 374 273 301 233 198 163

Doctorat 82 28% 64 57 65 45 25 8

Autres diplômes/certificats 601 21% 496 317 417 436 548 808

Diplômés total FSTC 210* - 276 269 250 216 204 226

dont Diplômés FSTC Bologne 205* - 243 202 202 186 152 119

Bachelor 103* - 139 116 134 125 132 95

dont Bachelor 1ère année 4* - 54 56 50 43 63 60

Master 64 -11% 72 53 41 32 3 18

Doctorat 38 31% 32 33 27 29 17 6

Autres diplômes/certificats 5 -85% 33 67 48 30 52 107

Diplômés total FDEF 707 6% 670 602 631 548 561 491

dont Diplômés FDEF Bologne 459 7% 428 397 449 354 257 162

Bachelor 261 31% 200 259 229 211 104 41

Master 181 -16% 215 131 209 136 151 121

Doctorat 17 31% 13 7 11 7 2 -


Diplômés total FLSHASE 734 18% 620 379 518 534 481 504

dont Diplômés FLSHASE Bologne 386 -3% 399 334 331 322 289 132

Bachelor 264 -10% 293 228 253 248 239 106

dont Bachelor 1ere année 25 -24% 33 17 17 23 26 15

Master 95 9% 87 89 51 65 44 24

Doctorat 27 42% 19 17 27 9 6 2


* provisional


13-14 ∆% 12-13 11-12 10-11 09-10 08-09 07-08

Etudiants échange incoming 214 18% 182 165 163 128 142 69

Bachelor 123 48% 83 84 85 63 57 37

Autres accords 10 11% 9 12 10 10 - 6

Erasmus 98 38% 71 65 75 46 47 29

Free movers 15 400% 3 7 - 7 10 2

Master 91 -8% 99 81 78 65 85 32

Autres accords 39 -28% 54 33 35 27 12 2

Erasmus 45 5% 43 45 40 37 72 29

Free movers 7 250% 2 3 3 1 1 1

Etudiants échange outgoing 598 3% 583 672 596 521 486 463

Bachelor 589 4% 569 643 580 519 472 459

Autres accords 57 24% 46 54 102 66 57 85

Erasmus 484 3% 471 512 409 373 342 307

Free movers 48 -8% 52 77 69 80 73 67

Master 9 -36% 14 29 16 2 14 4

Autres accords 6 100% 3 8 3 - 8 -

Erasmus 3 -73% 11 18 12 - 6 3

Free movers - - - 3 1 2 - 1

ETUDIANTS EN PROGRAMME D’ÉCHANGE INTERNATIONAL

ETUDIANTS INSCRITS EN BACHELOR PAR FACULTÉ

ETUDIANTS INSCRITS EN MASTER PAR FACULTÉ

ETUDIANTS INSCRITS DANS LES AUTRES FORMATIONS (NON BOLOGNE)

ETUDIANTS INSCRITS EN DOCTORAT PAR FACULTÉ

H-14/15 H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08

Total UL 3 231 3 302 3 437 3 239 3 100 2 967 2 725 2 352FSTC 683 749 811 724 713 725 692 575FDEF 1419 1358 1398 1337 1219 1070 936 854FLSHASE 1129 1195 1228 1178 1168 1172 1097 923

H-14/15 H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08

Total UL 1 283 1 190 1 154 1 105 918 809 588 448FSTC 285 243 262 247 193 146 76 38FDEF 489 439 432 372 347 313 260 230FLSHASE 509 508 460 486 378 350 252 180

H-14/15 H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08

Total UL 1 204 1 192 1 258 975 828 879 992 1 162

FSTC 59 46 60 51 41 47 50 114FDEF 783 740 748 640 568 604 703 640FLSHASE 362 406 450 284 219 228 239 408

H-14/15 H-13/14 H-12/13 H-11/12 H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08

Total UL 569 545 459 390 358 296 256 188

FSTC 292 268 218 185 157 137 125 93FDEF 91 98 87 72 73 53 42 30FLSHASE 186 179 154 133 128 106 89 65


DÉTAILS DES NATIONALITÉSNationalités différentes : 110

(*) auto déclaration

Luxembourg 2772 44,2%France 954 15,2%Germany 502 8,0%Belgium 398 6,3%Portugal 351 5,6%Italy 142 2,3%Greece 79 1,3%Romania 76 1,2%China 67 1,1%Spain 65 1,0%Russian Federation 54 0,9%Cameroon 53 0,8%Poland 42 0,7%Iran, Islamic Republic of 34 0,5%India 33 0,5%Bulgaria 31 0,5%Netherlands 27 0,4%Morocco 27 0,4%United Kingdom 27 0,4%United States of America 26 0,4%Ukraine 23 0,4%Senegal 22 0,4%Hungary 18 0,3%Canada 18 0,3%Turkey 16 0,3%Brazil 15 0,2%Montenegro 13 0,2%Finland 13 0,2%Switzerland 13 0,2%Bosnia and Herzegovina 13 0,2%Tunisia 12 0,2%Czech Republic 12 0,2%Slovenia 11 0,2%Europe not specified 11 0,2%Latvia 11 0,2%Lithuania 11 0,2%Austria 11 0,2%Pakistan 10 0,2%Mongolia 10 0,2%Egypt 9 0,1%Algeria 9Japan 8Denmark 8Colombia 8Viet Nam 7Mexico 7Cape Verde 7Czechoslovakia (*) 7Belarus 7Nigeria 6Mauritius 6Korea (Republic of) 6Iceland 6Croatia 6Albania 6Togo 5

El Salvador 5Norway 5Ireland 5Guinea 5Estonia 5Syrian Arab Republic 4Slovak Republic 4Sweden 4Yugoslav (The Former) Rep. of Macedonia 4Moldova Republic of 4Lebanon 4Argentina 4Armenia 4Philippines 3Malaysia 3Kazakstan 3Cambodia 3China, Hong Kong Special Administrative Region 3

Côte dIvoire 3Azerbaijan 3Australia 3Thailand 2Rwanda 2Nepal 2Mali 2Israel 2Georgia 2Ethiopia 2Dominican Republic 2Benin 2Bangladesh 2Serbia 1Singapore 1Peru 1Niger 1Mozambique 1Malawi 1Malta 1China, Macao Special Administrative Region 1Madagascar 1Liechtenstein 1Kenya 1Jordan 1Iraq 1Indonesia 1Guatemala 1Ceuta 1Ecuador 1Cuba 1Chile 1Congo 1Democratic Republic of the Congo 1Burkina Faso 1Angola 1Afghanistan 1

Europe not specified 16Asia not specified 5Oceania not specified 1


Immeubles Adresse CP Ville # ch.

Maison Anne Frank 1, rue Jean Jaurès 1836 Luxembourg 8

Maison Erasmus 18, rue Ermesinde 1469 Luxembourg 8

Maison Jean l'Aveugle 7, montée de la Pétrusse 2327 Luxembourg 17

Maison Lucilinburhuc 21, route de Thionville 2611 Luxembourg 35

Maison Robert Schumann 3, rue de la Toison d'Or 2265 Luxembourg 15

Maison Gasperich 14, rue Julien Vesque 2668 Luxembourg 5

Maison Neudorf 140, rue de Neudorf 2222 Luxembourg 18

Maison Reckenthal 18, rue de Reckenthal 2410 Luxembourg 7

Résidence Dominicaines 102a, avenue Pasteur 2310 Luxembourg 71

Maison Dommeldange 38, rue de Beggen 1220 Luxembourg 17

Maison Streckeisen 72, Boulevard de la Pétrusse 2320 Luxembourg 12

Maison Victor Hugo 98, rue Victor Hugo 4141 Esch/Alzette 23

Résidence Adolphe Fischer 28, rue Adolphe Fischer 1520 Luxembourg 28

Résidence du Nord 28 rue du Nord 4260 Esch/Alzette 13

Maison KOEHLEBIERG 4, rue des Charbons 4053 Esch/Alzette 10

Résidence GLESENER 30, rue Glesener 1630 Luxembourg 23

Maison ANTOINE ZINNEN 7, rue Antoine Zinnen 2762 Luxembourg 8

Maison BICHLER 24, rue d’Esch 3920 Mondercange 15

Maison William Turner 6, rue William Turner 2634 Luxembourg 7

Résidence de la Poste 9, rue Xavier Brasseur 4040 Esch/Alzette 31

Maison Thoma (EPT) 11, ru Xavier Brasseur 4040 Esch/Alzette 10

Maison Am Grond 14, rue de Trèves 2631 Luxembourg 17

Researcher's House 20, rue Frantz Clement 1345 Luxembourg 8

Maison de la Gare 2, rue de Gare 3382 Noertzange 6

Résidence de la l'Alzette 49, rue Dicks 4081 Esch/Alzette 16

Maison Ex Libris 6, rue Victor Hugo 4141 Esch/Alzette 12

Maison HELSEM 33, rue Charles Rausch 7247 Helmsange 6

Maison GUILLAUME CAPUS 22, rue Guillaume Capus 4071 Esch/Alzette 32

Maison LOUIS BRAILLE 1, rue Louis Braille 4072 Esch/Alzette 16

Résidence du Clair-Chêne 17, rue de Belvaux 4025 Esch/Alzette 17

Maison FINKELSTEIN 69, rue de l'Alzette 4011 Esch/Alzette 12

Maison UNI-VAL I - Entrée 1 12, av. du Swing 4367 Belvaux 127

Maison UNI-VAL I - Entrée 2 10A, av. du Swing 4367 Belvaux 46

Maison UNI-VAL I - Entrée 3 10B, av. du Swing 4367 Belvaux 2

Maison Grand Hôtel 8, av. G-D Charlotte 3440 Dudelange 15

Maison Neumünster 1, rue de Trèves 2631 Luxembourg 7

Maison Kazerech 7A, rue de Reckange 3943 Mondercange 15

Total : 35 Total : 735

LOGEMENTS ÉTUDIANTS

Ville Nombre de résidences Nombre de chambres %

Luxembourg 18 311 42,31%

Esch/Alzette 11 192 26,12%

Belval 1 175 23,81%

Mondercange 2 30 4,08%

Dudelange 1 15 2,04%

Noertzange 1 6 0,82%

Walferdange 1 6 0,82%

Total : 35 735 100,00%


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LISTE DES FORMATIONS ANNÉE ACADÉMIQUE 2013 – 2014


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s d’

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riptio

n su

pplé

men

taire

s.


Faculté Nom Prénom Intitulé du diplome Titre de la thèse Directeur de Thèse Date du Jury

FSTC ALEXANDROVA Ralitsa Docteur en Physique

Propriétés optiques et volumiques en équilibre et hors-équilibre près de la transition de ségrégation de solutions aqueuses de PNIPAM par réfractonmétrie modulée en température

KRÜGER Jan-Kristian 18/07/14

FSTC ANWAR Muhammad Docteur en Physique

Computer Simulations of Crystallization Mechanism in Polymeric Materials SCHILLING Tanja 22/12/14

FSTC ARASIMOWICZ Monika Docteur en Chimie

Phase segregation in Cu2ZnSnSe4 thin films for photovoltaic applications. The effects of precursor microstructure and selenium activity during selenization of electrodeposited metallic precursors

DALE Phillip 20/03/14

FSTC BICK Jens-Peter Docteur en Physique

Neutronenstreuuntersuchungen zur magnetischen Mikrostruktur Nd-Fe-B-basierter Nanokomposite MICHELS Andreas 24/07/14

FSTC CAMPESE Simon Docteur en Mathématiques

Optimal rates, fourth moment theorems and non-linear functionals of Brownian local times PECCATI Giovanni 24/10/14

FSTC COVOLO Tiffany Docteur en Mathématiques Z2n-Superalgebra and Z2n-Supergeometry PONCIN Norbert 30/09/14

FSTC DIAZ Cesar Docteur en Informatique

Energy-efficient scheduling in grid computing and resource allocation in opportunistic cloud computing: models and algorithms

BOUVRY Pascal 02/09/14

FSTC DJEMOUR Rabie Docteur en Physique

Cu2ZnSnSe4 polymorphs and secondary phases: characterization by Raman spectroscopy and photoluminescence

SIEBENTRITT Susanne 31/03/14

FSTC EISENBART BorisDocteur en Sciences de l'Ingénieur

Supporting Interdisciplinary System Development Through Integrated Function Modelling BLESSING Lucienne 05/06/14

FSTC ELRAHOULI Sami Docteur en Mathématiques

Financial modeling with Volterra Lévy processes and application to option pricing, interest rates and credit risk modeling

THALMAIER Anton 28/02/14

FSTC GOERGEN David Docteur en Informatique

Network Enabled Capability: Modelling and Measurements ENGEL Thomas 16/06/14

FSTC HOFFMANN FlorianDocteur en Sciences de l'Ingénieur

Modelling Heterogeneous Reactions in Packed Beds and its Application to an Upper Shaft of a Blast Furnace PETERS Bernhard 11/04/14

FSTC HONECKER Dirk Docteur en Physique

Magnetische Neutronenkleinwinkelstreuung an inhomogenen Ferromagneten MICHELS Andreas 30/04/14

FSTC JUUL LarsDocteur en Sciences de l'Ingénieur

Optimization of Terahertz Photomixer Layout MARSO Michel 07/07/14

FSTC KASEL Ben Docteur en Physique

The Storing Matter technique: fundamentals and application to inorganic materials SIEBENTRITT Susanne 30/09/14

FSTC KÄTZEL Thorben Docteur en BiologieInfluence of 1,25 dihydroxyvitamin D3 on monocyclic THP-1 cells in a TNF-α-induced inflammatory state: a combined experimental and systems biology approach

BUEB Jean-Luc 07/01/14

FSTC KIRSCH Laurent Docteur en Informatique

The Snippet Platform -A Holistic Approach to Document-Centric and Context-Based Authoring ROTHKUGEL Steffen 26/09/14

FSTC LEPOINT Tancrède Docteur en Informatique

Design and Implementation of Lattice - Based Cryptography

CORON Jean-Sébastien 30/06/14

FSTC LIIVRAND Maria Docteur en BiologieModelling and global analysis of transcript profiles reveals dynamic roles for microRNAs in transcriptional networks controlling lineage commitment

SAUTER Thomas 10/12/14

FSTC MEADOWS Helen Jane Docteur en Physique

Laser Annealing of CulnSe2 Electrodeposited Precursors as the Absorber Layer in Thin Film Solar Cells

DALE Phillip 19/12/14

FSTC MICHAEL MarkDocteur en Sciences de l'Ingénieur

A Discrete Approach to Describe the Kinematics between Snow and a Tire Tread PETERS Bernhard 30/06/14

FSTC MINEV Mihail Docteur en Informatique Feature detection and classification in financial news SCHOMMER Christoph 05/06/14

FSTC NAEGELEN Isabelle Docteur en BiologieRegulation of Neutrophil Cytokine Release and Degranulation during Inflammation: Role of SNARE Fusion Proteins

TSCHIRHART Eric 07/10/14

FSTC PINEL Frederic Docteur en Informatique Energy - Performance Optimization for the Cloud BOUVRY Pascal 11/07/14

FSTC REGESCH David Docteur en Physique

Photoluminescence and solar cell studies of chalcopyrites - Comparison of Cu-rich vs Cu-poor and polycrystalline vs epitaxial material

SIEBENTRITT Susanne 28/01/14

DOCTORANTS PROMOTION 2014



FSTC RIENSTRA Tjitze Douwe Docteur en Informatique

Argumentation in Flux - Modelling change in the theory of argumentation VAN DER TORRE Leon 23/10/14

FSTC ROY Arnab Docteur en Informatique Security Aspects of Symmetric-Key Primitives BIRYUKOV Alex 28/04/14

FSTC SCHERBAUM FrankDocteur en Sciences de l'Ingénieur

Zustandsbewertung von Brücken unter Berücksichtigung der temperaturabhängigen Steifigkeit des Fahrbahnbelages

WALDMANN Danièle 24/07/14

FSTC SELLEN StephanDocteur en Sciences de l'Ingénieur

Untersuchung der Ermüdungsfestigkeit von komplexen innendruckbelasteten Aluminiumgeometrien und der Lebensdauersteigerung durch Autofrettage

MAAS Stefan 16/07/14

FSTC SHIRNIN Denis Docteur en Informatique

Formalising the twofold structure of the proactive system: Proof of concept on deterministic and probabilistic levels

ZAMPUNIERIS Denis 18/11/14

FSTC SLEIMAN Marwan Docteur en Biologie The interaction of HLA class I molecules with their receptors and its effects on NK cells FRIEDERICH Evelyne 13/05/14

FSTC SOLCHENBACH TobiasDocteur en Sciences de l'Ingénieur

Laserbasiertes Schweißlöten von artungleichen Aluminium-Kupfer-Verbindungen PLAPPER Peter 12/09/14

FSTC SUSHKO Rymma Docteur en Physique

The effects of interphases created by alumnia nanoparticles in styrene butadiene rubber SANCTUARY Roland 01/10/14

FDEF COVOLO Valentina Docteur en DroitLe cadre légal régissant l'Office européen de Lutte Antifraude (OLAF). Leçons pour la construction d'un système pénal européen

BRAUM Stefan 03/07/14

FDEF DJEDJE Akm Caroline Docteur en Droit

La directive 2005/29/CE relative aux pratiques commerciales déloyales des entreprises vis-à-vis des consommateurs dans le marché intérieur: entre protection des consommateurs et fonctionnement du marché intérieur

POILLOT Elise 16/07/14

FDEF HAN Yutao Docteur en Sciences Economiques

Multi-dimensional interjurisdictional competition and coordination PIERETTI Patrice 27/05/14

FDEF HERBAIN Charlene Docteur en Droit VAT Neutrality RUST Alexander 16/09/14

FDEF KAPRIELIAN Julie Docteur en Droit Le principe d’une protection juridictionnelle effective en droit de l’Union européenne GERKRATH Jörg 28/01/14

FDEF KÖSZEGHY Katarina Docteur en Droit Addressing Abuse in Luxembourg Tax Law with a new GAAR RUST Alexander 20/06/14

FDEF MARTELIN NicolasDocteur en Sciences Financières

Essays on Irrational Behaviour in Financial Markets LEHNERT Thorsten 05/06/14

FDEF MARTY Marie Docteur en Droit La légalité de la preuve dans l'espace pénal européen BRAUM Stefan 01/04/14

FDEF MIHAESCU Bucura Docteur en DroitThe right to good administration at the crossroads of the various sources of fundamental rights in the EU integrated administrative system

HOFMANN Herwig 08/12/14

FDEF NIEDNER Laurent Docteur en Droit L'obligation de mise en concurrence et ses limites en droit européen ERGEC Rusen 14/05/14

FDEF PEREGO Erica Docteur en Sciences Economiques

Essays on the euro zone sovereign debt crisis and financial markets SNEESSENS Henri 28/11/14

FDEF REYT Jean Nicolas Docteur en Gestion Innovation, Learning and Construal levels in the Modern Workplace JONARD Nicolas 28/03/14

FDEF ROBINSON Gavin Docteur en DroitAccelerating the Secondary Use of Commercial Data by Law Enforcement through EU legislation: A search for CORE Values

BRAUM Stefan 22/04/14

FDEF ROSENTRETER Daniel Docteur en DroitArticle 31(3)© of the Vienna Convention on the Law of Treaties and the "Principle of Systemic Integration" in International Investment Law and Arbitration

HAPPOLD Matthew 17/06/14

FDEF SCHMITZ Sandra Docteur en Droit The Struggle in Online Copyright Enforcement - Problems and Prospects COLE Mark 07/07/14

FDEF SINGH Dharamveer Docteur en Droit The Outsourcing of Legal Services to India: Trends, Challenges and Potential CUNIBERTI Gilles 14/05/14

FLSHASE BLANCA PhilippeDocteur en Sciences de l'Education

The scientific journal in the age of digital multimodality MAX Charles 17/10/14

FLSHASE BOURKEL Elisabeth Marie Docteur en Psychologie

Arzt-Patienten-Kommunikation in einem mehrsprachigen Setting: Eine qualitative Studie FERRING Dieter 30/04/14

FLSHASE BUCKI Barbara Sophie Docteur en Sciences Sociales

La capabilité de santé des aidants familiaux: Analyses du paradigme et pistes d'opérationnalisation BAUMANN Michèle 30/01/14

FLSHASE DE MORIAME Virginie Cécile M Docteur en Sciences Politiques

Memory(ies) at Work: The European Union and the Legacy of History in Euro-Mediterranean Relations POIRIER Philippe 20/01/14

FLSHASE DORMAL Michel Docteur en Sciences Politiques

Politische Repräsentation und vorgestellte Gemeinschaft. Die Entwicklung des luxemburgischen Parteiensystems und Parlamentarismus und ihr Beitrag zur Nationenbildung

LEHNERS Jean-Paul 10/01/14



FLSHASE GLAESENER Marie-Line Docteur en Géographie

Spatial Determinants of Residential Land Values in Luxembourg CARUSO Geoffrey 23/09/14

FLSHASE HEIRENDT Myriam Docteur en HistoireEchternacher Memorialkultur im Hochmittelalter: Das Martyrolog-Nekrolog der Benediktinerabtei Echternach (PARIS, BnF, lat. 10158). Edition, Kommentar und Analyse

MARGUE Michel 05/06/14

FLSHASE HIELSCHER Kathleen Docteur en Sciences Politiques

Luxembourg and Europe: The Europeanization of National Officials HARMSEN Robert 24/02/14

FLSHASE JULLIEN Eva Docteur en Histoire Die Handwerker und Zünfte der Stadt Luxemburg im Spätmittelalter PAULY Michel 07/11/14

FLSHASE KUBERN geb. BRENSING Jessica Docteur en

Psychologie

Zufriedenheit mit dem Raumklima in Büro- und Schulgebäuden: Zur Rolle der wahrgenommenen Kontrollierbarkeit

STEFFGEN Georges 06/10/14

FLSHASE LAMY Christian Paul N.Docteur en Sciences de l'Education

Die Bewältigung beruflicher Anforderungen durch Lehrpersonen im ersten Berufsjahr – eine qualitativ-rekonstruktive Studie über die Merkmale beruflicher Bewältigungsprozesse bei Luxemburger Grundschullehrern

WILLEMS Helmut 05/06/14

FLSHASE LE TEXIER Marion Docteur en Géographie

Les circulations internationales en Europe au XXIème siècle. De l'étude des répartitions monétaires à la modélisation d'un système complexe.

CARUSO Geoffrey 30/01/14

FLSHASE MARCIACQ Florent Docteur en Sciences Politiques

The Europeanisation of national foreign policy in non-EU Europe. The case of Serbia and Macedonia POIRIER Philippe 27/06/14

FLSHASE MENDELSKI Martin Docteur en Sciences Politiques

The limits of the European Union's Transformative Power: Pathologies of Europeanization and Rule of Law Reform in Central and Eastern Europe

HARMSEN Robert 18/09/14

FLSHASE MURDOCK geb. RUMPEL Elke Docteur en

Psychologie

Multiculturalism within the Luxembourg context: A study of individual difference variables influencing attitudes towards the plural composition of society

FERRING Dieter 19/09/14

FLSHASE NEUENKIRCH GEB.MANKEL Verena Sophie Docteur en

Sciences Sociales

Vergangenheitsvorstellungen und Zukunftserwartungen. Geschichtsbewusstsein im inter- und intragenerationellen Gespräch in Luxemburg

KMEC Sonja 28/02/14

FLSHASE NEVEU Sébastien Docteur en Philosophie

L'a priori, l'a posteriori, le pur et le non pur chez Christian Wolff et ses maîtres HEIDEMANN Dietmar 17/12/14

FLSHASE NIESEN HeikeDocteur en Sciences de l'Education

The impact of socio-cultural learning tasks on students' foreign grammatical language awareness in German post-DESI EFL classrooms

EHRHART Sabine 19/11/14

FLSHASE SCHENKEL Kerstin Ursula Docteur en Géographie Politische Partizipation in der Sozialen Stadt HESSE Markus 14/04/14

FLSHASE SCHEUREN Raymonde Docteur en Psychologie

Assessment of psychological and psychophysiological characteristics involved in the modulation of endogenous pain control pathways and in the induction of paradoxical pain

ANTON Fernand 24/09/14

FLSHASE SPREITZER Astrid Petra Docteur en Sciences Politiques

Effects of European integration on parliamentary control of government: The case of Luxembourg, 1999-2011 POIRIER Philippe 14/03/14

FLSHASE WIRTZ geb. SCHREIBER Catherina Docteur en Histoire Curricula and the Construction of Citizens. An analysis of the

Luxembourgian Curriculum in the 19th and 20th centuries. TRÖHLER Daniel 10/10/14

LCSB CORDES Thekla Docteur en Biologie Stable isotope-assisted metabolomics to profile mammalian metabolism of inflammation and cancer HILLER Karsten 03/04/14

LCSB NICKLAS Sarah Docteur en Biologie Molecular role of TRIM32 in stem cell fate specification SCHWAMBORN Jens 09/09/14

LCSB TREFOIS Christophe J.G. Docteur en Biologie Detection and characterization of critical transitions in mitochondrial activity via high content screening BALLING Rudi 11/08/14

SNT ABGRALL Erwan Docteur en Informatique

An Empirical Study of Browsers' Evolution Impact on Security & Privacy LE TRAON Yves 23/09/14

SNT BARTEL Alexandre Docteur en Informatique

Security Analysis on Permission Based Systems using Static Analysis: An Application to the Android Stack LE TRAON Yves 08/09/14

SNT CHEN Xihui Docteur en Informatique

Location assurance and privacy in location-based services MAUW Sjouke 20/06/14

SNT CHRISTOPOULOS Dimitrios Docteur en Informatique Multibeam Joint Processing in Satellite Communications OTTERSTEN Bjorn 07/07/14

SNT GUZEK Mateusz Docteur en Informatique

Holistic, Autonomic, and Energy-aware Resource Allocation in Cloud Computing BOUVRY Pascal 04/12/14

SNT HOMMES Stefan Docteur en Informatique

Fault Detection and Network Security in Software-Defined Networks with OpenFlow ENGEL Thomas 25/03/14

SNT MEIRA Jorge Docteur en Informatique Model‑based stress testing for Database Systems LE TRAON Yves 17/12/14

SNT SHARMA Shree Krishna Docteur en Informatique

Interweave/Underlay Cognitive Radio Techniques and Applications in Satellite Communicaton Systems OTTERSTEN Bjorn 28/10/14

SNT STATHAKIS Apostolos Docteur en Informatique Satellite Payload Reconfiguration Optimisation BOUVRY Pascal 21/10/14

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