Historia del Municipio de la

ChorreraconstruidoAdministración

del Alcalde Temístocles

Arjona y la Junta Provisional de

Gobierno inaugurado El día 8 de octubre de

1970El Municipio es la

organización política de la comunidad establecida

en un Distrito.

Elaborado por:Elida Martínez

Misión

Buscar el consenso y consolidación entre la comunidad, las instituciones públicas y privadas, conjuntamente con la Alcaldía

como principal vía para el desarrollo social, económico, productivo, cultural y ambiental

del Distrito de La Chorrera

Oficina de Relaciones Públicas del Municipio

de La Chorrera

Objetivo principal

proyectar a la comunidad a

través de radio, prensa y

televisión los programas y

actividades que se desarrollan

en el Municipio de La Chorrera.

Tiene como

función

Dar a conocer a la Institución, el

trabajo que desempeña y

cómo lo realiza; quien es el

Municipio y su función para

con la comunidad

PROPUEST

AUne tus conocimientos y gana fortalezas para tu comunidad.

VISIÓ

N

MISIÓN

Optimizar la relación del público interno con el fin de lograr implementar áreas de información para su público externo.

Adquirir que todos los departamentos trabajen en conjunto para así brindar una información actualizada y favorecedora para los usuarios del Municipio de La

Chorrera.

Objetivos

Generales

Unificar el público interno del Municipio de La Chorrera para que tomen conciencia de la importancia de trabajar juntos con el fin de crear nuevos vínculos para fortalecer la Institución y a la vez facilitar dicha información de manera rápida, segura, eficiente y eficaz.

-ofrecer -

exaltar -

crear -

implementar-

presentar

El Municipio de La Chorrera, es la piedra angular que mueve el desarrollo del Distrito, pues a

través de él, Corregidores, Representantes, Alcaldes y la

Comunidad, llevan a cabo diversas funciones, tomando decisiones que podrían ser

positivas o negativas, dependiendo de cómo se

maneja la información por parte de los miembros de dicho lugar.

Nuestro distrito La Chorrera está obteniendo una explosión

demográfica grande, lo que implica mayores

responsabilidades y mejor manejo del público (cliente),

razón que justifica el grado de importancia que tiene las

relaciones internas laborales de las y los colaboradores, porque

éstos se manejan desde la perspectiva del bien común y

sea miembro orgulloso de dicha Institución.

La presente propuesta es práctica, porque se cuenta

con una variedad de herramientas dentro de la

Alcaldía que puedan ser utilizadas hábil y

efectivamente, pero que sólo una especialista en

Relaciones Públicas podría poner en ejecución, pues para ello, el debe manejar

de positiva y con buena actitud con las y los

colaboradores en el punto fundamental.

ACTIVIDADES