titel van presentatie over maximaal twee 5 september … › presentaties › 20181129_sam_fit for...
TRANSCRIPT
TITEL VAN PRESENTATIE
OVER MAXIMAAL TWEE
REGELS 5 SEPTEMBER
2017
SAM Netwerk 29 november 2018
FIT FOR THE FUTURE
FIT FOR THE FUTURE
Breed programma voor de hele KVK
Arbeidsmarktfitheid van krimpdoelgroepen vergroten
(premobiliteit)
De arbeidsmarktfitheid en mobiliteit van de overige
medewerkers in de organisatie vergroten
HRM
Leidinggevende Mobiliteitscentrum
SPP / ontwikkeling medewerkers
Careerscan
Jobfeed Het goede gesprek
P-cyclus
HR beleid Groeiboom Change Cultuurontwikkeling
Toegang Rijksoverheid
Project Fit for the future beoogt te versterken / te versnellen wat er al is om medewerker in beweging te krijgen met oog op krimp 2019
Mobiliteitsbeleid
Arbeidsmarkt makelaars
Workshops
FIT FOR THE FUTURE
Fitkaart Groeiboom Good Habitz Careerscan ArbeidsmarktPositieQuotiënt Loopbaangesprekken Begeleiding richting arbeidsmarkt Stage/detachering Animatiefilm om gesprek in de teams beter te kunnen voeren Masterclass voor leidinggevenden workshop met regietheater Communicatie via intranet: FFF - Intranet KvK Workshops zoals DNA van veranderen, kernkwaliteiten,
arbeidsmarktoriëntatie Remplaçantenregeling
AANBOD FIT FOR THE FUTURE
TUSSENTIJDSE RESULTATEN FFF
Inschrijvingen op aanbod vooral vanuit krimp-doelgroepen
Vrijwillige vertrekmogelijkheden succesvol ingevuld
Maximale afstemming tussen HRM, MC en leidinggevenden –
integrale aanpak
Het Mobiliteitscentrum – ons motto
In beeld
In beweging
Integraal
Het Mobiliteitscentrum van de KVK
VWNW Kandidaat
MT (3)
Beleid, Financieel, Juridisch
Mobiliteits-
Adviseur (8)
Secretariaat + Financiële
ondersteuning (6)
Communicatie & intranet (1)
Arbeidsmarkt makelaar (7)
Regiekamer (1)
Arbo & HRM (1)
Resultaten begeleiding kandidaten
Cijfers t/m oktober 2018
Instroom Uitstroom
2014 398 352
2015/2016 63 37
2017/2018 56 14
Totaal 517 403
Van KVK naar ….?
Geplaatst KVK
202
29
Andere werkgever
Pensioen
Start eigen bedrijf
40
126
Werkwijze
Begeleiding kandidaat
Mobiliteitsadviseur Wie ben je, wat wil je, wat kun je?
Arbeidsmarktmakelaar
Wat biedt de arbeidsmarkt voor kansen in jouw regio, met jouw kennis en ervaring als realistisch
uitstroomperspectief?
VWNW onderzoek VWNW plan begeleiding uitstroom!
VWNW instrumenten
Individuele ontwikkeling
Verplichte basis vaardigheden: CV, LinkedIn, netwerken, solliciteren Verdieping: emotionele intelligentie, beïnvloeden van gesprekken, growth mindset, solliciteren met acteurs, drijfveren, senioriteit, comfortzone, mentaal fit, personal branding, solliciteren bij het rijk, etc
VWNW instrumenten
Opleidingen
Overstapberoepenanalyse gap opleiding icm stage Vraag uit de markt versus aanbod gap opleiding Individuele wensen van kandidaten in VWNW plan Start eigen bedrijf
VWNW instrumenten
Presentatie kansen
Meet & Greets Speeddates Job feed Introducties bij mobiliteitsnetwerken Matchtafels Mobiliteitsbank van het Rijk Database van EZK (Onbetaalde) detacheringen Werkervaringsplekken Stages ihkv opleidingen Maatschappelijke inzet
Prioritering van UITSTROOMkansen
Uitstroom
Betaalde detacheringen
Onbetaalde detacheringen en werkervaringsplekken
Maatschappelijke inzet
Inzet op ambtelijke werkzaamheden
VRAGEN?
BEDANKT!