Balans houden tussen commercieel zijn &

doing good

Druk op het nemen van

eigenaarschap

Juiste DNA op de juiste

plaats

Focus houden op de juiste dingen

Behoefte aan professionalisering Aantrekkelijk blijven voor

nieuwe en bestaande medewerkers

Vast kunnen houden aan de

bedoeling

Behouden van opgedane kennis en kunde

Veranderende behoeften van

generaties

Bron: o.a. Purpose driven conversations & inspirations

Veranderende organisatie modellen

De grip op doing business for good

2

Wij geloven dat de hoogte van impact het resultaat is van de kwaliteit van verbinding

3

4

Een integrale verbinding als basis voor resultaat

5

Wij helpen klanten positief inspelen op o.a. deze uitdagingen

Creëren van een betekenisvolle

ambitie voor een effectieve

organisatie koers

Versterken intrin-sieke verbinding,

zelfreflectie & persoonlijk leiderschap

Ontwikkelen van vaardigheden om een stimulerende

werkcontext te scheppen

Betekenisvolle droom

Verbonden mensen

Stimulerende context

6

WE ALIGN PEOPLE BUSINESS AND

PURPOSE

Droom

DNA

Onze benadering is het leggen van fundament

De ankers van de Playzone

Betekenis aan de ambitie

Versterk de droom

Verbind de mensen

Verbinden persoonlijke

passie

Schep de context

Dialoog en navigeren

Begrijpen van de bedoeling van de organisatie

Betekenis Connectie Koers

7

Betekenis

Droom

VerbindMensen

SchepContext

OrganisatiedroomDNA, Rol, Focus, Navigeren & faciliteren

Learning Journey

eLearning

Mentoring

Train the Trainer

Coaching

Bewustwording

Experience dag

Reflectie

Kompas

Dialoog

Interviews

Systemisch organiseren Profiling

Visualisatie Alignment

Integrale pragmatische aanpak

8

Waarom kies je voor The Playmakers?

9

Verhogen effectiviteit en het plezier van mensen in de organisatie

Versterken de betrokkenheid van mensen met de organisatiebedoeling

Scheppen de condities voor een inspirerende werkomgeving

Verhogen het zelf lerend en sturend vermogen van mensen in organisatie

Wij creëren betekenisvolle organisaties met impact waar je graag voor wilt werken!

…...en leren het zelf te kunnen en blijven doen!

WAAR WIJ VOOR STAAN– Wij geloven dat mensen die ertoe kunnen doen effectief blijven bijdragen aan het realiseren van impact.