ԶԲԱՂՎԱԾՈՒԹՅԱՆՀԻՄՆԱԽՆԴԻՐՆԵՐԻ ԼՈՒԾՈՒՄՆԵՐԸԳԼՈԲԱԼ ՑԱՆՑՈՒՄ (ՀՀ ՕՐԻՆԱԿՈՎ)

Լուսինե Բարսեղյան

Հեռահար աշխատանքը աշխատակցի ևգործատուի միջև աշխատանքային այնհարաբերություններն են, որոնց դեպքումաշխատակիցը կատարում է իրաշխատանքային պարտականություններըաշխատավայրից դուրս:

Հեռահար աշխատանքի առավելությունները

Գործատուի համար առավելություններ Աշխատակցի համար առավելություններ

Կոմունալ ծախսերի, տարածքի վարձակալության

տնտեսումԱզատ աշխատանքային գրաֆիկ

Տեխնիկայի և գրենական պիտույքների տնտեսումՃանապարհի, ուտելիքի, գրասենյակային հագուստի

և նմանատիպ ծախսերի կրճատում

Տեխնիկայի սպասարկման վճարների տնտեսումՄի քանի գործատուների մոտ աշխատելու

հնարավորություն

Հնարավորություն վճարել միայն աշխատած ժամերի

կամ վերջնական արդյունքի համար

Աշխատանքի պահպանում անգամ ընկերության

վատ ֆինանսական պայմաններում

Աշխատանքային տուրքերի խնայում Դրես-կոդի բացակայություն

Հնարավորություն ավելի քիչ աշխատավարձ

վճարելու (համեմատած ստաբիլ աշխատողների

հետ)

Հարմար աշխատելու պայմաններ

Սոցիալական փաթեթի խնայողությունՀնարավորություն միաժամանակ զբաղվել

անձնական գործերով

Ընկերության վատ ֆինանսական պայմաններում

զբաղվածության պահպանում

Աշխատանքի ծավալի կրճատում ի հաշիվ մի քանի

զուգահեռ աշխատատեղերում նմանատիպ

աշխատանքի կատարման

Հեռահար աշխատանքի թերությունները

Գործատուի համար թերություններ Աշխատակցի համար թերություններ

Աշխատակիցների հստակ պարտականությունների

և նրանց վրա ազդելու լծակների բացակայություն

Սոցիումի կազմակերպչական միջավայրի

բացակայություն

Հեռահար աշխատակցի օպերատիվ օգտագործելու

անհնարինություն

Ստաբիլ աշխատաքանակի, հետևաբար և ստաբիլ

վաստակի բացակայություն

Ղեկավարման դժվարություններՕրենսդրական իրավունքների և երաշխիքների

բացակայություն

Ցանկալի է, որ աշխատակիցը ունենա բարձր

պարամետրերով անհատական համակարգիչ

Խաբեբահական ցանցերում հայտնվելու

հավանականություն

Ֆիքսված IP հասցեի առկայություն Բարձր շեղող հանգամանք

Վիրտուալ գրասենյակի և աշխատակիցների

առկայությունը վատ է անդրադառնում

ընկերության հուսալիության և վարկանիշի վրա

Կոմունալ ծախսերի առանձնացված հաշվարկի

անհրաժեշտություն, որպեսզի գործատուն

կարողանա վճարել

Աշխատակիցների թիմային աշխատանքի

բացակայություն: Անհնարին է ազդել թիմային ոգու

վրա

Հաստատուն իրավունքների և

պարտականությունների բացակայություն

Առցանց աշխատաշուկաներիառաջացումը

Հարցաթերթիկ

• Նշեք Ձեր կրթությունն ու մասնագիտությունը

• Ինչ գիտեք freelance կամ հեռահար աշխատանքի մասին

• Ինչ եք կարծում, freelance աշխատանքով հնարավոր է լիարժեք

եկամուտ ապահովել

• Երբևէ կատարել (կամ կատարում) եք freelance աշխատանք

• Շաբաթական քանի ժամ եք freelance աշխատում

• Որ կայքերն եք օգտագործում աշխատանք գտնելու համար

• Ինչ վճարումային համակարգերից եք օգտվում

• Ինչ դժվարություններ եք ունենում աշխատանք գտնելուց. Նշեք մի

քանիսը

• Ինչ դժվարություններ եք ունենում աշխատանքի ընթացքում. Նշեք

մի քանիսը

3%2%

60%

33%

2%

ԿրթությունԴպրոցական Միջին մասնագիտական

Բարձրագույն (բակալավր) Բարձրագույն (մագիստրոս)

Բարձրագույն (ասպիրանտ)

25%

47%

28%

Տեղեկացվածություն

Լավ տեղեկացված

Ընդհանուր պատկերացումներ

Տեղեկացվածության

բացակայություն

37%

48%

15%

Հաստատուն եկամուտ

Այո Ոչ Մասնակի

39%

26%

1%

3%

28%

3%

Աշխատաշուկաներ

Odesk.com Elance.com Freelancer.com

Freelance.com Free-lance.ru Այլ

25%

17%

12%

0%

45%

1%

Վճարային համակարգերPayPal WebMoney

YandexMoney GoogleWallet

Բանկային փոխանցումներ Այլ

Դժվարություններ համացանցային աշխատանքգտնելուց:

• Օտար լեզուների (հիմնականում անգլերենի) լավ տիրապետման

խնդիր;

• Համակարգչային հիմնական գրագիտության

բացակայություն, ինչպես նաև ինտերնետ տեխնոլոգիաների վատ

տիրապետում;

• Աշխատանքային փորձի (պորտֆոլիոյի) բացակայություն;

• Գրագետ և համոզիչ ուղեկցող նամակի (cover letter) կազմում: Այս

նամակում անհրաժեշտ է համոզել գործատուին, որ հազարվոր

դիմողներից միայն դու կարող ես կատարել տվյալ աշխատանքը;

• Համարձակության, վստահության պակաս;

• Խաբված լինելու և ոչ պարտաճանաչ գործատուի հանդիպելու վախ;

• Ոչ պահանջված կամ ոչ ժամանակակից մասնագիտություն:

Դժվարություններ համացանցում աշխատելուընթացքում

• Չափազանց մեծ պատասխանատվություն աշխատանքը միայնակ

կատարելու պատճառով;

• Այլ երկրների հետ ժամային տարբերություններ;

• Բանկային փոխանցումների բարձր տոկոսադրույք;

• Հիմնական վճարային համակարգերը չեն համագործակցում

Հայաստանի հետ, կամ եթե համագործակցում են, գումարի դուրսբերման

տոկոսադրույքը մեծ է;

• Տնից աշխատելը բարդացնում է ժամանակի ճիշտ կառավարում, տնային

պայմանները հաճախ շեղում են;

• Համացանցային աշխատանքը կտրում է իրական կյանքից առաջացնելով

շփման և սոցիալացման մեծ պակաս;

oDesk.com առցանց աշխատաշուկա

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500

Web ծրագրավորում

Soft ծրագրավորում

Ցանցեր և ՏՏ

Թարգմանություն

Ադմինիստրատիվ աջակցություն

Դիզայն և մուլտիմեդիա

Հաճախորդների սպասարկում

Մարկետինգ

Բիզնես աջակցություն

1736 գրանցված ՀՀ քաղաքացի

Elance.com առցանց աշխատաշուկա

0 100 200 300 400 500 600

ՏՏ և ծրագրավորում

Դիզայն և մուլտիմեդիա

Թարգմանություն

Մարկետինգ

Ադմինիստրատիվ աջակցություն

Ֆինանսներ և կառավարում

Ճարտարագիտություն

1191 գրանցված ՀՀ քաղաքացի

Free-lance.ru առցանց աշխատաշուկա

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450

Ճարտարապետություն

Ճարտարագիտություն

Մարկետինգ և ֆինանսներ

Ադմինիստրատիվ աջակցություն

Տեքստեր, թարգմանություն

Դիզայն, լուսանկարչություն

Ինտերնետային ծառայություններ

ՏՏ և ծրագրավորում

963 գրանցված ՀՀ քաղաքացի

Հեռահար ուսուցում (e-learning)

Հեռահար աշխատանքի կենտրոններ

Համատեղ աշխատանքի տարածքներ(coworking houses)

Էլեկտրոնային վճարային համակարգեր

• Ստեղծել էլեկտրոնային ուսուցման ազատ

հարթակներ, որտեղ տեղադրված կլինեն մասնագիտական և

նաև ոչ մասնագիտական թեմաներով դասընթացներ;

• Զբաղվածության խնդիր ունեցող քաղաքացիներին

տրամադրել հնարավորություն համակարգչային

գրագիտություն և համացանցային էթիկա սովորելու համար

(հնարավոր է նույն էլ.հարթակների միջոցով);

• Ստեղծել համացանցային աշխատանքով զբաղվող

կենտրոններ, որոնք կմիավորեն աշխատակիցներին մեկ

ցանցում և կհամակարգեն աշխատակիցների

գործունեությունը:

• Ստեղծել հատուկ տարածքներ համատեղ աշխատանքի

համար (coworking houses) որտեղ համացանցային անհատ

աշխատակիցները կարող են կիսել գրասենյակային

պարագաներից օգտվելու ծախսերն ու համատեղ աշխատեն:

• Բարձրացնել էլեկտրոնային մշակույթի, էլեկտրոնային

վճարային համակարգերի, ինչպես նաև էլեկտրոնային

աշխատանքի վերաբերյալ բնակչության տեղեկացվածության

մակարդակը;

• Ընդլայնել երկրում համացանցի հասանելիության

տարածքները, հասցնելով համացանցը հեռավոր

բնակավայրեր: