solucionario práctica global quality advice, s. a · 2019-12-03 · solucionario práctica global...
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En colaboración con:
Solucionario Práctica Global
QUALITY ADVICE, S. A
Gestión de Recursos Humanos
NOMINASOL 2019
Solucionario Práctica Global – NOMINASOL 2019 (Muestra)
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ÍNDICE
¿CÓMO ESTÁ ESTRUCTURADO ESTE MANUAL? ................................................................................................................. 4
Licencia de uso del programa ......................................................................................................................................... 5
Requerimientos del programa ....................................................................................................................................... 6
Instalación del programa ................................................................................................................................................ 6
INICIAR UNA SESIÓN CON EL PROGRAMA .......................................................................................................................... 8
Pantalla de inicio de sesión ............................................................................................................................................ 8
Pantalla Recientes ........................................................................................................................................................ 10
Definición de pantalla .................................................................................................................................................. 13
Configuración del programa ......................................................................................................................................... 18
Copia de seguridad ....................................................................................................................................................... 23
CREACIÓN DE LA EMPRESA ............................................................................................................................................... 26
Solapa Datos generales ................................................................................................................................................ 27
Solapa Otros datos ....................................................................................................................................................... 27
Botón Configuración ..................................................................................................................................................... 27
ESTRUCTURA SALARIAL Y CATEGORÍAS PROFESIONALES ................................................................................................. 28
Estructura salarial ......................................................................................................................................................... 28
Categorías profesionales: ............................................................................................................................................. 31
Calendario laboral ........................................................................................................................................................ 34
ENTIDADES FINANCIERAS ................................................................................................................................................. 35
COMPRUEBA Y COMPLETA LOS DATOS DE LA EMPRESA ................................................................................................. 36
1er TRIMESTRE ................................................................................................................................................................... 38
Contratación de Carmen Vílchez Martín ...................................................................................................................... 38
Contratación de Ana Mena Galán ................................................................................................................................ 43
31/01. Cálculo de las nóminas del mes de enero y del boletín de cotización .............................................................. 45
01/02. Contratación de Andrés Pérez .......................................................................................................................... 50
10/02. Baja por accidente laboral de Carmen Vílchez ................................................................................................. 52
Carmen Vílchez tiene un pequeño accidente en la oficina y permanece de baja 15 días. ........................................... 52
28/02. Retribución especial de Ana Mena ................................................................................................................... 53
Ana Mena recibe en febrero una retribución especial de 200,00 € por realizar distintas funciones extraordinarias. 53
28/02. Cálculo de las nóminas del mes de febrero y del boletín de cotización ........................................................... 54
10/03. Ausencia de Andrés Pérez por asuntos propios ................................................................................................ 59
31/03. Cálculo de las nóminas del mes de marzo y del boletín de cotización ............................................................. 60
Modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF ............................................................................................. 65
Copia de seguridad de los datos de la empresa ........................................................................................................... 66
2º TRIMESTRE – 3º TRIMESTRE – 4º TRIMESTRE .............................................................................................................. 67
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¿CÓMO ESTÁ ESTRUCTURADO ESTE MANUAL?
Este documento es una muestra, el solucionario completo solo está disponible para profesores a través de
Editorial Editex (para cualquier debes consulta contactar con la editorial).
El solucionario completo está especialmente diseñado para utilizarlo con los materiales formativos del
módulo Gestión de Recursos Humanos de la editorial Editex.
Consta de dos partes principales:
• La primera está orientada a la instalación y la puesta en marcha y configuraciones generales de la aplicación informática, así como a la adquisición de los conocimientos básicos acerca de su interfaz y de la disposición de las opciones.
• La segunda detalla cada una de las operaciones planteadas en el solucionario práctica global
referente a la empresa QUALITY ADVICE, S.A.
Este manual puede ser descargado en la dirección de Internet:
http://www.sdelsol.com/editex/
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Licencia de uso del programa
El uso y posesión de este programa están sujetos a los siguientes términos legales:
1. La sola posesión de este programa supone la aceptación de todas y cada una de las condiciones de esta
Licencia de uso del programa.
2. LICENCIA: Software del Sol, S.A. cede el derecho a uso de este programa por tiempo indefinido. Esta
licencia se concede para tantos ordenadores como se desee.
3. Software del Sol, S.A., permite al usuario realizar copias del soporte magnético, óptico, o electrónico del
presente programa y también la distribución de las mismas siempre que se realice de forma gratuita.
4. Software del Sol, S.A. permite el uso de este producto solo de acuerdo a esta Licencia de Uso y a los
Términos de Uso publicados en su web. En este sentido, el usuario no podrá utilizar técnicas de ingeniería
inversa, descompilar, desensamblar ni intentar eludir las limitaciones técnicas de este producto.
5. Software del Sol, S.A. se reserva todos los derechos de autor y de propiedad intelectual del producto.
6. GARANTÍA. La única garantía que Software del Sol, S.A. proporciona sobre el programa es la sustitución
del soporte magnético, óptico, o electrónico del producto, si éstos fueran originales y estuviesen en mal
estado, por otros en buenas condiciones durante el periodo de un año a partir de la fecha de su adquisición.
Software del Sol, S.A. no se compromete ni responsabiliza con ninguna persona o entidad en todo lo relativo
a cualquier perjuicio supuestamente provocado por el uso o falta de uso de este programa, tanto directa
como indirectamente, incluyendo, sin limitarse a las siguientes eventualidades: interrupciones del trabajo,
pérdidas económicas o pérdidas de ganancias previstas, como resultado de la utilización del mismo. Así
mismo, Software del Sol, S.A. no puede responsabilizarse de los problemas que pudieran ocasionarse por un
acceso a las bases de datos del programa por aplicaciones externas.
El programa se vende "tal como es", no aceptándose reclamaciones por "supuestas" especificaciones que el
mismo debería cumplir.
7. Software del Sol, S.A. se reserva el derecho a cambiar las especificaciones de este programa sin previo
aviso.
El desconocimiento de estas cláusulas no exime de su responsabilidad a los usuarios.
Si no está conforme con la Licencia de uso del programa, no instale este producto. En caso de que estuviese
instalado, desinstálelo de forma inmediata.
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Requerimientos del programa
Los requisitos mínimos para la instalación de la aplicación son los siguientes:
• PC con Windows Vista, 7, 8, o 10
• 1 GB de espacio disponible en disco duro
• Resolución de pantalla 1.366 x 768 o superior
• Para la actualización automática del programa, información en línea y envío de correos electrónicos
se requiere conexión a Internet
• Para la visualización de documentos PDF se requiere Acrobat Reader
Instalación del programa
El proceso de instalación del programa es el mismo, tanto para sistemas monousuario, como para
multiusuario en red local, NAS, etc. o para cualquiera de nuestras versiones 360º.
Puedes descargar el programa desde la siguiente dirección:
http://www.sdelsol.com/editex/
Una vez descargado, iniciaremos la instalación ejecutando el archivo correspondiente.
Este proceso abrirá el asistente de instalación donde tienes que pulsar sobre el botón Siguiente, siempre que
sea requerido, para realizar la instalación.
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Ten en cuenta que en una instalación multiusuario debes instalar el programa en cada uno de los
ordenadores que vayan a acceder al mismo.
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INICIAR UNA SESIÓN CON EL PROGRAMA
Pantalla de inicio de sesión
La pantalla de inicio de sesión es la siguiente:
Desde esta ventana elegimos el usuario o accedemos a información sobre la versión, licencia de uso, etc.
SELECCIÓN DE USUARIO
La primera vez que accedes al programa sólo dispones del usuario Supervisor, (usuario que tiene el privilegio
de entrar en todas las opciones del programa), por lo que debes seleccionarlo para iniciar la sesión.
Cuando crees más usuarios, puedes elegir con el que quieres acceder a la aplicación seleccionándolo en el
desplegable. Para dejar un usuario por defecto puedes marcar la opción Recordar el usuario.
El programa se puede ejecutar de forma simultánea tantas veces como sea necesario, con distintos usuarios
o con el mismo.
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AUTORIZACIÓN A LA NUBE
La primera vez que accedes desde un equipo a NOMINASOL360, tienes que autorizar el acceso a la nube para
ese equipo y así tener acceso a la información.
Para ello, solo tendrás que configurar la clave de acceso (esta clave no es facilitada por Software DELSOL).
MENÚS INFORMACIÓN Y SERVICIOS
En el apartado Información podrás consultar la versión del programa, la licencia de uso, ver las distintas
modalidades de asistencia técnica y enviar sugerencias o incidencias sobre el mismo.
En el apartado Servicios, podrás acceder a los distintos enlaces de la página de Software DELSOL como
Conócenos, Zona privada de clientes, Registro Online, www.sdelsol.com, o acceder a la opción Comprobar
actualizaciones.
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Pantalla Recientes
La ventana Recientes se muestra cuando accedes al programa y no tienes empresa activa.
Esta ventana está estructurada en dos partes diferenciadas:
En la parte izquierda, Recientes, encontrarás acceso directo a las últimas empresas con las que has trabajado.
Si no se muestra ninguna empresa, puede deberse a que has ejecutado la opción Limpiar panel de últimas
empresas abiertas, o no has trabajado todavía con el programa. En su parte inferior, tienes el acceso rápido
a la opción Abrir otras empresas existentes, que te permite seleccionar empresas que no se muestren en este
panel.
En la parte de la derecha, encontrarás los siguientes apartados: Usuario, Empresas, Importación,
Información y Configuraciones. Veremos a continuación cada uno de ellos.
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USUARIO
Se encuentra en la parte superior derecha.
Este apartado muestra el nombre de la empresa (titular del Registro de Usuario) y mediante el botón Editar
permite acceder a la pantalla de introducción de datos de Usuario registrado desde la que podrás, además,
acceder a tu zona privada en nuestra web.
EMPRESAS
Te permite crear una empresa, abrir la empresa de demostración, crear una empresa desde la versión 2016
E.V. o crear una empresa desde Nominaplus ©.
IMPORTACIÓN
Puedes importar datos desde la versión 2016 E.V o desde empresas existentes en Nominaplus©
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INFORMACIÓN
Aquí encontrarás acceso a diversos recursos que te ayudará a comenzar con el programa, así como en enlace
a la página de NOMINASOL en nuestra web (www.sdelsol.com)
CONFIGURACIONES
Tienes disponible algunas opciones usuales, así como la posibilidad de acceder a todas las configuraciones
generales del programa.
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Definición de pantalla
Una vez accedas al programa nos muestra la pantalla principal que consta de las siguientes partes:
BARRA DE ACCESOS RÁPIDOS
Esta barra te permitirá acceder a los del menú más utilizados en tu trabajo. Por defecto tenemos el icono de
selección de ejercicio, cierre de sesión y apertura del menú archivo y, por último, el de bloqueo del programa.
Puedes agregar los elementos que desees, haciendo clic con el botón derecho del ratón sobre la opción de
menú que quieras añadir y seleccionando Agregar a barra de herramientas.
Por ejemplo, si quisieras añadir el acceso al fichero de Nóminas, solo tienes que colocar el ratón encima de
esta opción, hacer un clic con el botón derecho y seleccionar Agregar a la barra de herramientas para que lo
añada:
MENÚ ARCHIVO
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MENÚ ARCHIVO
En la parte superior izquierda de la pantalla se encuentra el menú Archivo.
Desde este menú puedes acceder a las siguientes opciones:
• Información. Te da acceso a opciones como apertura del siguiente ejercicio, importar información de la
empresa, cambiar código de empresa, etc.
• Nuevo. Nos permite crear una empresa desde cero o a partir de programas de terceros.
• Abrir. Cada vez que inicies una sesión en el programa, se abrirá de forma automática la última empresa
utilizada. Para seleccionar otra, debes cerrar la sesión con la empresa que tienes abierta (usando la
combinación de teclas Ctrl+Z, o seleccionando la opción Cerrar sesión con la empresa que se encuentra
en el menú Archivo) y luego selecciona la empresa que quieras abrir. Una vez abierta una empresa, el
código, nombre y ejercicio abierto aparecerá en el título de la ventana.
• Cerrar. Podemos cerrar la sesión con la empresa o cerrar el programa.
• Seguridad. Permite realizar copias de seguridad y restaurarlas. También tenemos la opción para encriptar
nuestras base de datos con una contraseña.
• Registro. Nos muestra, entre otras opciones, información de usuario registrado y nos permite el envío
de sugerencias e incidencias. También nos permite comprobar si existen revisiones o actualizaciones de
la aplicación.
• Opciones. Desde este botón podrás acceder a todas las configuraciones generales del programa
(configuraciones que se aplican a todas las empresas existentes). Podrás configurar aquí:
- Ubicaciones de los ficheros con los que trabaja el programa
- Los usuarios que pueden acceder a NOMINASOL. Puedes gestionar contraseñas y permisos de
estos.
- Las opciones de revisión de texto y ortografía.
- Las configuraciones del idioma, fiscales, denominaciones contables, etc.
- Las configuraciones de moneda.
- La gestión de divisas.
- Los códigos postales.
- Las entidades bancarias que utilices.
- El gestor de correo electrónico. Indicando que cuenta usará el programa para enviar correos.
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- Las abreviaturas accesibles desde cualquier parte del programa.
- El gestor de correo electrónico. Indicando que cuenta usará el programa para enviar correos.
- La configuración de impresoras. Donde puedes indicar que impresoras usará el programa
- Las diferentes opciones de impresión.
- La configuración del escáner.
- Opciones para lectura de Códigos 1kB.
- Desde apariencia/ejecución, tenemos la posibilidad elegir el tamaño de las rejillas de datos, la
opción que queremos que nos muestre por defecto al acceder al programa, restablecer los
mensajes de aviso desactivados y la opción usar el programa a través de Escritorio Remoto.
MENÚ DE CINTAS
Contiene cada una de las opciones del programa, agrupadas en primer lugar en solapas y dentro de cada
solapa en grupos. Este menú de cintas sólo aparecerá cuando tengas iniciada la sesión y se mostrará activa
cuando tengas una empresa abierta.
Grupo Grupo Grupo Grupo
Solapa
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Las solapas que se muestran son los conjuntos iniciales de opciones, no obstante, durante la ejecución,
pueden aparecer otras solapas pertenecientes a la opción activa.
ESCRITORIO
En la parte central de la ventana del programa. Mientras no tengamos ninguna opción abierta, se muestran
las siguientes opciones:
• Fecha y previsión meteorológica. El programa nos muestra la fecha y la previsión meteorológica según
nuestra ubicación geográfica.
• Ondadelsol.com. Te proporciona acceso a nuestra emisora de radio on-line.
• Herramientas. Nos muestra la agenda de contactos, tareas pendientes, la calculadora y la agenda diaria.
• Resumen. Está formada por un esquema de las operaciones disponibles y su ubicación, así como las
estadísticas de la empresa abierta.
• Noticias. Puedes configurar aquí las fuentes de noticias que quieras que el programa muestre.
• Primeros Pasos. Acceso a ayudas, video tutoriales o a la página web de Software del Sol.
BARRA DE ESTADO
Está situada en la parte inferior de la ventana del programa y te muestra el usuario seleccionado, te da acceso
al sistema de información instantánea, el icono para enviar un E-mail, la web del programa y el icono que
indica si la información de la base de datos de la empresa abierta está cifrada o no.
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ASISTENTE VIRTUAL DE SOPORTE TÉCNICO ATENEA
Esta versión del programa incorpora un asistente virtual llamado Atenea, que te permite realizar consultas
en lenguaje natural y que irá aprendiendo de la retroalimentación recibida.
Cuando accedes al asistente, se abrirá una ventana
en la parte inferior derecha de tu escritorio que te
dará acceso al mismo. Pulsa sobre el botón Hacer
una consulta para interactuar con Atenea.
Solo tienes que escribir la consulta y Atenea te
responderá. Recuerda que es importante que
indiques si la respuesta te ha sido de utilidad o no
para que el asistente “aprenda” y pueda mejorar.
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El acceso a Atenea está disponible desde el primer icono de todas las solapas de la cinta de opciones y desde
algunas ventanas de gestión de ficheros. Puedes desactivarlo desde la Solapa Asistencia Técnica, pulsando
sobre el botón que hay en la esquina inferior derecha del icono.
Configuración del programa
Vamos a estudiar cómo realizar algunas configuraciones iniciales como son la instalación del programa en
red, la configuración de la impresora o la del correo electrónico.
CONFIGURACIÓN EN RED LOCAL
El programa puede funcionar desde varios equipos conectados en red local, accediendo a la misma base de
datos. La configuración se realiza de la siguiente forma:
• Instala el programa en el Servidor y en cada uno de los equipos donde lo vayas a utilizar. La instalación
en cada uno de los puestos debe ser completa. No te servirá instalarlo en el Servidor y crear un icono de
acceso directo al programa en el resto de terminales.
• En el Servidor comparte la carpeta del programa para que se pueda acceder a ella desde el resto de los
equipos.
• En cada uno de los equipos, configura el programa para que acceda a la carpeta \Datos ubicada en la
ruta que acabas de compartir. Esto se configura desde el menú Archivo > Opciones > Ubicaciones. Para
ello define, en el apartado Ubicación de base de datos, la ruta del servidor donde tendrás los datos del
programa (\Datos) que van a ser compartidos. Una vez introducida la ruta del servidor, pulsa en el enlace
Verificar rutas para que el programa compruebe el acceso y funcionamiento de esta.
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• A continuación, crea los diferentes usuarios que accederán al programa, teniendo en cuenta que
debes dar de alta tantos usuarios como personas vayan a utilizar la aplicación.
• Recuerda que no debes acceder desde diferentes terminales con el mismo usuario.
CONFIGURACIÓN DE IDIOMA
Por defecto, el idioma de la interfaz del programa es el castellano, pero puedes configurarlo si lo deseas en
catalán. La opción se encuentra en el menú Archivo > Opciones > Configuración de idioma. Al acceder se
mostrará la siguiente ventana:
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Además del idioma de la interfaz, encontrarás en esta ventana opciones de ajustes de la configuración
regional de país, denominación de identificación fiscal y denominaciones para módulos de gestión del
programa.
CONFIGURACIÓN DE IMPRESORAS
NOMINASOL utilizará por defecto la impresora que esté predeterminada en Windows. No obstante, es
posible configurar tantas impresoras como existan en tu ordenador o red local. También es posible crear
varias configuraciones para una misma impresora con la finalidad, por ejemplo, de seleccionar diferentes
tipos de letras para informes.
La opción para configurar las impresoras se encuentra en el menú Archivo > Opciones > Configuración de
impresoras.
Los pasos para configurar una nueva impresora son:
• Pulsa el botón Nueva.
• Selecciona la impresora que quieres añadir.
• Puedes configurar diversos parámetros del tipo de letra para cada elemento de los informes.
• Pulsa el botón Guardar Impresora.
Con el botón Hacer predeterminada puedes seleccionar la impresora por la que se imprimirán los informes.
Esta selección afecta también a la vista preliminar de los mismos.
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CONFIGRUACIÓN DEL CORREO ELECTRÓNICO
Se accede desde el menú Archivo > Opciones > Correo electrónico. Nos mostrará la siguiente ventana:
En primer lugar, debes de seleccionar el tipo de correo electrónico que el programa utilizará para enviar e-
mails.
Según el servidor de correo electrónico que utilices, tendrás que elegir entre una configuración u otra:
• Microsoft Office Outlook o Windows Live Mail. Son las opciones más sencillas ya que no necesitan
que realices ninguna configuración específica. Seleccionando Outlook, podrás seleccionar el Envío
automático de correo y dejar configurada la cuenta que deseas utilizar para los envíos de entre las
que tengas configuradas en Outlook.
• Mozilla Thunderbird. Te solicita que indiques la ruta donde se encuentra instalado el gestor.
• Configuración Manual se utiliza en casos como Hotmail, Gmail, Yahoo, Telefónica y Aol. En este
caso, debemos proporcionar la siguiente información:
- Información del servidor. Datos de tu servidor de correo.
- Información de inicio de sesión. Nombre de cuenta, dirección de correo y contraseña.
- Firma del mensaje. Selecciona si vas a agregar una firma mediante un archivo HTML, texto
enriquecido o sin formato.
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Si eliges esta configuración, debes tener en cuenta, que los envíos de los correos que hagas desde la
aplicación no quedarán almacenados en la bandeja de Correos enviados de tu gestor de correo.
Te aconsejamos que antes de pulsar el botón Aceptar para finalizar, hagas un clic en el botón Probar la
configuración actual, para que te asegures de que todo se ha configurado correctamente.
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Copia de seguridad
Esta opción se encuentra en el menú Archivo, en la opción Seguridad.
La finalidad de este proceso es realizar una copia en dispositivos de almacenamiento externo o en una
carpeta de tu ordenador o red local conteniendo la información introducida en cada empresa hasta este
momento. También es posible remitir la copia a una dirección de correo electrónico e incluso proceder a su
subida a un servidor FTP.
Es posible que, por algún tipo de problema físico en tu equipo (cortes de luz, bloqueos, o simplemente avería
de tu disco duro) sea imposible acceder a la información que existiese en la empresa. Si esto ocurriese, la
única forma de recuperar los datos sería a través de las copias de seguridad existentes.
Las copias de seguridad también se pueden utilizar como la forma de asegurar los datos antes de ejecutar
opciones críticas del programa. En estos procesos, el programa suele aconsejar a través de un mensaje, que
la realices.
En caso de que hayas localizado un problema grave en la información de la empresa, no hagas copias de
seguridad en los mismos dispositivos, unidades o carpetas habituales bajo ningún concepto, ya que esto
reemplazaría la información existente.
La copia de seguridad debe tomarse como parte del trabajo diario, y en cualquier sistema informático es la
única arma para defenderse de posibles desastres.
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La asiduidad con la que se deben de hacer las copias de seguridad no depende de la cantidad de datos que
introduzcas, ni del número de horas trabajadas, sino del riesgo que puedas o quieras asumir.
DATOS DE LA EMPRESA
El proceso de copias de seguridad solicitará que selecciones una empresa existente y un ejercicio, es decir, la
copia se realiza independientemente por cada empresa y ejercicio. Puedes optar por incluir los datos
genéricos del programa, para ello marca la opción Incluir en el archivo ZIP la copia de los datos genéricos
del programa.
DATOS GENÉRICOS DEL PROGRAMA
El proceso de copias de seguridad proporciona la posibilidad de realizar la copia de los datos genéricos del
programa. Este proceso pondrá a salvo apartados como modelos de documentos, fichero de usuarios, fichero
de códigos postales etc.
TODOS LOS ARCHIVOS EXISTENTES DENTRO DE LA UBICACIÓN DE DATOS DEL PROGRAMA (SIN
INCLUIR LAS SUBCARPETAS)
Activando esta opción se realizará la copia de seguridad de todas las empresas del programa, así como de los
datos genéricos del programa.
También debes indicar en qué lugar se va a grabar la copia de seguridad. El programa facilita cuatro lugares
donde se podrían hacer las copias:
• Ruta de copias predefinida, ubicación predeterminada de copias de seguridad, aunque pude ser
modificada.
• Ubicación especifica.
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• Correo electrónico.
• Servidor FTP.
Ruta de copias predefinida. Ubicación predeterminada de copias de seguridad. Dentro del menú Archivo >
Opciones > opción Ubicaciones, se encuentra configurada una carpeta predeterminada de copias de
seguridad. Esta carpeta tiene como valor inicial, la carpeta Copia dentro de la ubicación genérica de los datos.
Ten en cuenta que, si haces una copia de seguridad con este método y eliges una carpeta de tu ordenador,
el proceso garantizará la seguridad de sus datos frente a algunos problemas, pero si se averiase tu disco duro,
posiblemente, también perderías la copia de seguridad.
Modificar ruta predefinida. Mediante este botón, podrás cambiar la ubicación predeterminada donde se
realiza la copia de seguridad.
Ubicación especifica. Puedes seleccionar en este momento la carpeta o unidad donde se van a copiar los
datos. Recomendamos encarecidamente que utilices habitualmente un medio que no esté físicamente en el
mismo equipo que contiene los datos, como por ejemplo un disco duro externo.
Correo electrónico. Servirá para enviar la base de datos de la empresa a una dirección de correo electrónico
como dato adjunto. NOMINASOL ofrece también la posibilidad de enviar este fichero comprimido.
Puedes renombrar el archivo de copias si el destinatario de correo electrónico tiene bloqueada la entrada de
archivos con extensión MDB.
El programa recordará la última dirección de correo a la que fue enviada la copia de seguridad.
Servidor FTP. A través de esta opción puedes realizar una copia de seguridad remota de los datos de
NOMINASOL, realizando el envío a tu servidor de ficheros. Para llevar a cabo esta acción es necesario
configurar el acceso de a dicho servidor, (a través del botón Configurar servidor FTP), indicando nombre de
usuario, contraseña, dirección del servidor y carpeta remota en la que se almacenarán las copias.
No sobrescribir copias de seguridad anteriores. Marcando esta opción el programa hará las copias de
seguridad sin sustituir las anteriores.
Identificar las copias con la denominación del programa. Marcando esta opción el programa generará la
copia de seguridad con un identificativo de cada una de nuestras aplicaciones. Así no habrá problemas a la
hora de poner las copias de seguridad de nuestras aplicaciones en un único dispositivo de almacenamiento.
Comprimir en archivo ZIP. Marcando esta opción el programa generará la copia de seguridad comprimida.
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CREACIÓN DE LA EMPRESA
Recuerda: Este documento es una muestra, por lo que no resolveremos la totalidad de las operaciones que
se proponen. El solucionario completo solo está disponible para profesores a través de Editorial Editex (para
cualquier consulta contactar con la editorial).
La empresa QUALITY ADVICE, S. A., se dedica a la consultoría fiscal y contable y comenzó su actividad el 1 de
enero del presente año. Sus datos son los siguientes:
− Denominación social: QUALITY ADVICE, S. A.
− Nombre comercial: QUALITY ADVICE, S.A.
− N.I.F.: A-11.666.777
− Domicilio: Calle Ancha 11. 50003. Zaragoza; Teléfono / Fax: 976 000 551
− E-mail: [email protected]
− Actividad (CNAE): Otras actividades de consultoría de gestión empresarial (7022)
− Cuenta de cotización a la Seguridad Social: 11/050050083
− Delegación de Hacienda: 50 – Zaragoza; Administración de Hacienda: 50600 – Zaragoza
− Calendario laboral: Zaragoza. Añadiendo las fiestas locales del 06 de marzo y 16 de octubre.
− Está acogida al convenio colectivo “Oficinas y despachos especial” que se define con los siguientes
datos:
Código para TC2: 12345678999
Inicio de vigencia: 19/05/2013
Nº horas (año): 1.765
− La empresa paga las nóminas, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social mediante la cuenta
ES8100490000010003331112 de Banco Santander.
Las opciones para crear una Nueva empresa en NOMINASOL se encuentran en el menú Archivo
La pantalla de Creación de una nueva empresa se divide en 2 solapas y un botón:
• Solapa Datos generales
• Solapa Otros datos
• Botón Configuración
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Solapa Datos generales
Introduce en esta solapa los datos de Localización y contacto. En la parte inferior de la pantalla y en el
aparatado Acceso y seguridad, debes seleccionar el ejercicio con el que quieres trabajar y asignar a la
empresa una clave de acceso si lo crees necesario. Puedes inventar los datos que nos faltan.
Solapa Otros datos
Desde esta solapa puedes introducir información referente a internet y los datos registrales
Botón Configuración
Pulsando sobre este botón accedes a la pantalla donde podrás incluir los datos de Seguridad Social, Agencia
Tributaria y Laboral que conozcamos de la empresa.
Elegimos la opción Seguridad Social para seleccionar las tablas correspondientes en Tipos y Bases de
cotización. También rellenamos la ficha con la información de la que disponemos:
• Cuenta de Cotización a la Seguridad Social: 11/050050083
• Actividad (CNAE): Otras actividades de consultoría de gestión empresarial (7022)
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En los apartados Agencia Tributaria y Laboral no introducimos por ahora ningún dato. Pulsa el botón Aceptar
para volver a la pantalla de creación de la empresa.
ESTRUCTURA SALARIAL Y CATEGORÍAS PROFESIONALES
Una vez creada la empresa, debemos crear el convenio donde configuraremos nuestra estructura salarial.
También debemos crear las distintas categorías profesionales que lo componen.
Estructura salarial
Recuerda: Este documento es una muestra, puedes ver el proceso detallado en el solucionario completo que
solo está disponible para profesores a través de Editorial Editex (para cualquier consulta contactar con la
editorial).
Estas es la estructura salarial de nuestra empresa:
• Salario base: 12 pagas mensuales + 2 pagas extraordinarias
• Plus de transporte para todos los trabajadores: 50,00 Euros mensuales.
• Mejora que se contempla en el convenio: “En los supuestos de accidentes de trabajo, el trabajador
percibirá como complemento al subsidio, hasta el 100% del salario real desde el primer día.”
• Antigüedad: “Los trabajadores percibirán un complemento personal de antigüedad por cada tres
años de servicios, cuya cuantía se calcula aplicando el porcentaje del 4 por 100 del sueldo base por
trienio.
El archivo de convenios colectivos se encuentra en la solapa Entorno > grupo Convenios > menú desplegable
del icono Convenios > opción Convenios.
Pulsa el icono Nuevo para crear el convenio de la empresa: Oficinas y despachos oficial.
Cumplimenta manualmente y en primer lugar la parte superior de la ventana del nuevo convenio colectivo,
conforme a los datos indicados.
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El resto de datos necesarios para crear un convenio se distribuye en 3 solapas: Conceptos retributivos,
Antigüedad e Incapacidad Temporal.
En la solapa Conceptos Retributivos, el programa incluye por defecto 4 conceptos retributivos:
• Salario base
• Antigüedad
• Paga extra Julio
• Paga extra diciembre
Tienes que crear el concepto retributivo PLUS DE TRANSPORTE que será de 50,00 Euros mensuales para
todos los trabajadores. Para ello, dentro de la solapa Conceptos retributivos pulsa el botón Nuevo.
Indica como denominación del concepto retributivo PLUS DE TRANSPORTE y cumplimenta sus datos en la
solapa General y Detalle.
Pulsa el botón Aceptar para dejar guardado el nuevo concepto retributivo.
Para configurar la mejora en los supuestos de accidentes de trabajo que se contempla en el convenio, accede
a la solapa Incapacidad temporal de la pantalla de creación del convenio y pulsa el botón Nuevo.
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Introduce los datos del complemento al subsidio.
Pulsa el botón Aceptar y verás el nuevo tramo de incapacidad a continuación de los tramos oficiales.
A continuación, y para configurar los tramos de antigüedad, accede a la solapa Antigüedad y pulsa el botón
Nuevo.
Cumplimenta los datos indicando los años y el porcentaje. La pantalla quedará así:
Debes repetir este proceso por cada trienio.
Una vez configurados los tramos de incapacidad, tenemos que configurar en el programa que conceptos
retributivos entran en el cálculo del importe a pagar por antigüedad.
Para ello accede ahora a la solapa Conceptos retributivos del convenio colectivo que estamos creando,
selecciona el concepto ANTIGÜEDAD y pulsa sobre el botón Modificar. En la solapa Conceptos incluidos en
el cálculo marca los conceptos retributivos que se tendrán en cuenta para calcular la antigüedad y pulsa el
botón Aceptar.
De igual manera, tenemos que configurar sobre qué conceptos se pagarán las pagas extras. Accede a los
conceptos PAGA EXTRA JULIO y PAGA EXTRA DICIEMBRE y en la solapa Conceptos incluidos en el cálculo,
selecciona Salario base.
Para finalizar, pulsa el botón Aceptar en la ventana principal del Convenio.
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Categorías profesionales:
Una vez creado el convenio, hay que crear las categorías profesionales. En la creación de las categorías es
donde asignaremos el importe a pagar por cada concepto retributivo. En nuestro convenio existen las
siguientes:
CATEGORÍAS PROFESIONALES NIVEL SALARIAL
Personal titulado de grado superior 1
Jefe de primera 3
Oficial administrativo 4
Auxiliar administrativo 9
Tabla salarial:
NIVELES EUROS/MES SALARIO ANUAL (14 PAGAS)
1 1.090,26 15.263,64
3 1.014,96 14.206,43
4 975,63 13.658,82
9 739,91 10.358,68
El archivo de categorías se encuentra en la solapa Entorno > grupo Convenios > menú desplegable del icono
Convenios > Opción Categorías.
En esta ventana, selecciona el convenio OFICINAS Y DESPACHOS OFICIAL y pulsa el botón Nuevo para
acceder a la venta de creación de categorías.
PERSONAL TITULADO DE GRADO SUPERIOR
La pantalla que se muestra cuando creamos una categoría nueva es la siguiente:
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En esta pantalla indica en la parte superior, Código: 1 y Descripción: PERSONAL TITULADO DE GRADO
SUPERIOR. (Puedes dejar el campo Código a 0 y NOMINASOL le asignará un número correlativo
automático).
A continuación, selecciona cada uno de los conceptos retributivos para indicar el importe. Solo tendremos
que cuantificar el salario base y el plus de transporte porque tanto la antigüedad como las pagas extras, se
calculan sobre el salario base.
El resto de datos de cada concepto se configuró en la creación del convenio. Selecciona cada concepto
retributivo y pulsa el botón Modificar:
Así quedaría la categoría PERSONAL TITULADO DE GRADO SUPERIOR
Pulsa el botón Aceptar. En la ventana Categorías pulsa el botón Nuevo para crear el resto de categorías.
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El archivo de categorías de convenio queda así:
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Calendario laboral
Los datos de nuestro calendario laboral son los siguientes:
• Calendario laboral: Zaragoza – 2019. Añadiendo las fiestas locales el 6 de marzo y el 13 de octubre.
Para la creación del calendario accede a la solapa Entorno > grupo Asistencia > icono Calendarios laborales.
Seleccionamos el de Aragón y pulsamos el botón Modificar para añadir las fiestas locales.
Para marcar en el calendario los días 29 de enero y 5 de marzo como fiestas locales, selecciona Fiesta local y
una fecha y posteriormente pulsa el botón Aplicar la causa seleccionada a la selección de fechas actual.
Repite el proceso para la segunda fecha.
Como puedes ver, las nuevas fiestas locales que has configurado se muestran resaltadas.
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ENTIDADES FINANCIERAS
La empresa paga las nóminas, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social mediante la cuenta:
• ES8100490000010003331112 de Banco Santander
• Domicilio: Avda. de Macedonia, 126 – 50003 Zaragoza
• Teléfono de contacto: 976 453 221
Para crear el banco accede a la solapa Empresa > grupo Datos generales > menú desplegable del icono Datos
> opción Bancos.
En el fichero de Bancos pulsa sobre el icono Nuevo.
En primer lugar, indica código, nombre de la entidad y cumplimenta los datos de la cuenta.
Pulsa el botón Aceptar para dejar guardada la ficha del banco.
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COMPRUEBA Y COMPLETA LOS DATOS DE LA EMPRESA
Para comprobar que los datos de la empresa están correctamente configurados y completar los que falten,
accede a la solapa Empresa > grupo Datos generales > icono Datos > Botón Configuración o directamente
desde el icono Parametrización.
Opción Seguridad Social
En la solapa Seguridad Social, comprueba los tipos y bases de cotización. La opción Seguridad Social quedaría
así configurada:
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Opción Agencia Tributaria
La opción Agencia tributaria quedaría así configurada:
Solapa Laboral
Introduce en esta solapa el convenio y el calendario laboral creados anteriormente:
Solapa Administración
Mediante los botones Buscar, selecciona la cuenta para los distintos pagos. Comprueba también que la
Mutua (777) está seleccionada:
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1ER TRIMESTRE
Recuerda: Este documento es una muestra, por lo que no resolveremos la totalidad de las operaciones que
se proponen. El solucionario completo con el proceso detallado de todas las operaciones solo está disponible
para profesores a través de Editorial Editex (para cualquier consulta contactar con la editorial).
Al finalizar el mes de enero, la empresa tiene contratados 2 trabajadores. Dalos de alta en la empresa:
Contratación de Carmen Vílchez Martín
Nombre y apellidos: Carmen Vílchez Martín NIF: 00.333.444-J Nº Seguridad Social: 221111444426
Fecha de nacimiento: 07/08/1980 Casada (su cónyuge obtiene rentas superiores a 1500 € anuales). 2 hijos
Puesto de trabajo: Oficial administrativo Fecha de alta: 01/01
Grupo de cotización 5: Oficiales administrativos Contrato indefinido jornada completa (100.00)
Forma de cobro: Transferencia a su cuenta ES2000490182181002301415
Abre el fichero de trabajadores que se encuentra en la solapa Empresa > grupo Trabajadores > icono
Trabajadores.
Al abrir el fichero de trabajadores pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo trabajador.
SOLAPA TRABAJADOR
Introduce los datos en cada uno de los iconos de esta solapa:
Icono General, Icono personal, Icono situación e Icono formas de cobro.
Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador > botón Guardar y seguir para cumplimentar los
siguientes datos.
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SOLAPA I.R.P.F.
Icono Más información
Desde este icono puedes introducir los datos de los ascendientes y descendientes del trabajador.
Solapa Descendientes y ascendentes
Pulsa el botón Nuevo para crear un descendiente. Puedes utilizar los datos que aparecen en las capturas de
pantallas para dar de alta a los dos hijos de esta trabajadora.
Así quedaría la pantalla:
A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tienes que crear el
contrato de trabajo.
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SOLAPA CONTRATOS
Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo contrato.
Icono General
Introduce los datos de la figura. Aunque en este ejemplo configuramos los datos básicos, puedes inventar los
datos que faltan en el contrato.
Icono Otros datos
Cumplimenta las casillas referentes a que el contrato es escrito y a que se imprima la copia básica.
Icono Certific@2
Comprueba que el tipo de jornada sea Contrato a tiempo completo.
Así queda la solapa Contratos.
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SOLAPA CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
En esta solapa se muestran los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente. No tienes
que realizar ningún cambio.
Calcular retenciones
Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Para ello tienes que poner en primer
lugar a cero el campo Retribuciones totales (si apareciese algún importe).
A continuación, calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono Calcular el tipo de
retención.
O bien, cuando guardamos y salimos.
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Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador y
con el fin de ajustar los cálculos en el supuesto, para este trabajador indica en tipo de retención manual, el
10%.
Emisión del contrato de trabajo
Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador.
Pincha sobre el botón Generar el contrato seleccionado en PDF del menú flotante.
Al pulsar el botón Aceptar NOMINASOL generará 2 archivos PDF.
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Contratación de Ana Mena Galán
Recuerda: Este documento es una muestra, puedes ver el proceso detallado en el solucionario completo que
solo está disponible para profesores a través de Editorial Editex (para cualquier consulta contactar con la
editorial).
Nombre y apellidos: Ana Mena Galán NIF: 55.444.333-G Nº Seguridad Social: 119999888854
Fecha de nacimiento: 11/07/1983 Soltera sin hijos a su cargo
Puesto de trabajo: Auxiliar administrativo Fecha de alta: 15/01
Grupo de cotización 7: Auxiliares administrativos Contrato indefinido jornada completa (100.00)
Forma de cobro: Transferencia a su cuenta ES2621001540530000580403
Abre el fichero de trabajadores que se encuentra en la solapa Empresa > grupo Trabajadores > icono
Trabajadores.
El proceso de creación del trabajador es el mismo que para Carmen Vílchez Galán. Completa todos los datos
del trabajador en la solapa Trabajador.
Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador, pulsa sobre el botón Guardar y seguir para
cumplimentar los siguientes datos.
SOLAPA I.R.P.F.
Para que el cálculo del tipo de retención se haga de manera automática tienes que marcar estas casillas en
la ventana correspondiente a la solapa I.R.P.F.
A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tienes que crear el
contrato de trabajo.
SOLAPA CONTRATOS
Una vez creado el contrato, el fichero de contratos quedaría de la siguiente manera:
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Pulsa el icono Guardar y seguir.
SOLAPA CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente. No tienes que
realizar ningún cambio.
Calcular retenciones
Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono
Calcular el tipo de retención, o bien, pulsando el icono Guardar y seguir.
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador y
con el fin de ajustar los cálculos en el supuesto, para este trabajador indica en tipo de retención manual el
2%.
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Emisión del contrato de trabajo
Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador y pulsa sobre
el icono Generar el contrato seleccionado en .PDF del menú flotante.
31/01. Cálculo de las nóminas del mes de enero y del boletín de cotización
Para calcular las nóminas del mes de enero accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.
Selecciona el mes y el rango de trabajadores y pulsa el botón Aceptar.
El sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa el botón Cerrar (Esc).
Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Nóminas.
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Para imprimir las nóminas pulsamos el botón Emitir de la solapa Nóminas.
En la pantalla que se nos muestra podemos elegir entre una serie de opciones para filtrar que nóminas vamos
a emitir. Pulsando sobre el botón Vista previa puedes ver el resultado.
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Nómina CARMEN VILCHEZ MARTÍN
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Nómina ANA MENA GALÁN
A continuación, genera los Recibos de Liquidación de cotizaciones (TC-1) y la Relación Nominal de
Trabajadores (TC-2). Para ello, accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú desplegable
del icono Seguridad Social > opción Recibos de liquidación de cotizaciones > Recibo de liquidación de
cotizaciones.
Selecciona el mes de enero y pulsa el botón Vista previa.
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Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF o enviarlo por e-mail.
Para la relación nominal de trabajadores accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú
desplegable del icono Seguridad Social > opción Relación Nominal de Trabajadores > Relación Nominal de
trabajadores.
En esta ventana selecciona el mes de enero y pulsa sobre el botón Vista previa.
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01/02. Contratación de Andrés Pérez
Nombre y apellidos: Andrés Pérez Rodríguez NIF: 22.333.666-E Nº Seguridad Social: 226666333322
Fecha de nacimiento: 15/02/1982 Casado (su cónyuge obtiene rentas no superiores a 1500 € anuales). Sin hijos
Puesto de trabajo: Auxiliar administrativo Fecha de alta: 01/02
Grupo de cotización 7: Auxiliares administrativos Contrato indefinido jornada completa (100.00)
Forma de cobro: Transferencia a su cuenta ES9421003333861234567890
Abre el fichero de trabajadores que se encuentra en la solapa Empresa > grupo Trabajadores > icono
Trabajadores.
Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo trabajador.
El proceso para la creación del trabajador es idéntico a la creación de los anteriores trabajadores.
SOLAPA TRABAJADOR
Introduce los datos del trabajador en cada uno de los iconos.
Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador, pulsa el botón Guardar y seguir para
cumplimentar los siguientes datos.
SOLAPA I.R.P.F.
Para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tienes que crear el contrato de trabajo.
SOLAPA CONTRATOS
El contrato de trabajo una vez creado quedaría así:
SOLAPA CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe cargados automáticamente. No tienes que
realizar ningún cambio.
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Calcular retenciones
Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono
Calcular el tipo de retención o bien, pulsando el icono Guardar y seguir.
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador y
con el fin de ajustar los cálculos en el supuesto, para este trabajador indica en tipo de retención manual el
4%.
Emisión del contrato de trabajo
Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador.
El fichero de trabajadores quedaría así una vez creados:
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10/02. Baja por accidente laboral de Carmen Vílchez
Carmen Vílchez tiene un pequeño accidente en la oficina y permanece de baja 15
días.
Vamos a crear el parte de Incapacidad Temporal de Carmen Vílchez por accidente laboral.
El fichero de incapacidades se encuentra en la solapa Procesos > grupo Asistencia > menú desplegable del
icono Asistencia > opción Incapacidades.
Pulsa sobre el icono Nueva.
En el icono General cumplimenta los datos. No olvides incluir en el apartado Parte de alta, la fecha de alta
(25/02).
NOMINASOL calcula de forma automática el importe de Base de cotización y los días cotizados siempre que
la nómina del mes anterior se haya calculado en el programa. Si no se hubieran calculado tendríamos que
poner un importe de forma manual.
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28/02. Retribución especial de Ana Mena
Ana Mena recibe en febrero una retribución especial de 200,00 € por realizar
distintas funciones extraordinarias.
Recuerda: Este documento es una muestra, puedes ver el proceso detallado en el solucionario completo que
solo está disponible para profesores a través de Editorial Editex (para cualquier consulta contactar con la
editorial).
Para generar este concepto retributivo para el mes de marzo, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas
> icono Retribuciones.
Indica el mes, el trabajador y pulsa el icono Crear una retribución especial del menú flotante para crear una
nueva línea de retribución especial.
La pantalla que se muestra es igual a la que cumplimentas al crear los conceptos retributivos en la creación
del convenio. Cumplimenta los datos del nuevo concepto retributivo en la solapa General y Detalle.
Una vez cumplimentada la solapa General y Detalle la retribución especial quedaría así:
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28/02. Cálculo de las nóminas del mes de febrero y del boletín de cotización
Para calcular las nóminas del mes de febrero, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar.
Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa
el botón Cerrar (Esc).
Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > Icono Nóminas.
Selecciona ahora el mes de febrero y se mostrarán las nóminas calculadas.
Las nóminas de este mes quedarían de la siguiente forma:
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Nómina CARMEN VILCHEZ MARTÍN
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Nómina ANA MENA GALÁN
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Nómina ANDRÉS PÉREZ LÓPEZ
A continuación, genera los Recibos de Liquidación de cotizaciones (TC-1) y la relación nominal de
trabajadores (TC-2). Para ello accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú desplegable
del Icono Seguridad Social > Recibos de liquidación de cotizaciones > Recibo de liquidación de
cotizaciones.
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Para la relación nominal de trabajadores accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú del
plegable del icono Seguridad Social > Relación Nominal de Trabajadores > Relación Nominal de
trabajadores.
Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF y enviarlo por e-mail.
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10/03. Ausencia de Andrés Pérez por asuntos propios
Para crear la ausencia accede a la solapa Procesos > grupo Asistencia > menú desplegable del icono
Ausencias > opción Ausencias.
Pulsa el icono Nueva.
Indica el mes y el trabajador. Pulsa sobre el icono Nuevo del menú flotante.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. Pulsa el icono Guardar y cerrar y la ventana de la nueva
ausencia quedaría así:
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31/03. Cálculo de las nóminas del mes de marzo y del boletín de cotización
Para calcular las nóminas del mes de febrero, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. No olvides quitar la selección en la opción Recalcular
nóminas para que NOMINASOL no vuelva a calcular las nóminas calculadas con anterioridad.
Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa
el botón Cerrar (Esc).
Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > Icono Nóminas.
Así quedarían las nóminas de este mes:
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Nómina de CARMEN VILCHEZ MARTÍN
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Nómina de ANA MENA GALÁN
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Nómina de ANDRÉS PÉREZ LÓPEZ
A continuación, genera los Recibos de Liquidación de cotizaciones (TC-1) y la relación nominal de trabajadores
(TC-2). Para ello accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú desplegable del Icono
Seguridad Social > Recibos de liquidación de cotizaciones > Recibo de liquidación de cotizaciones.
Obtenemos el Recibo de liquidación de cotizaciones
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Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF o enviarlo por e-mail.
Para la relación nominal de trabajadores accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > Relación
Nominal de Trabajadores > Relación Nominal de trabajadores.
Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF y enviarlo por e-mail.
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Modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
Para generar el Modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF ve a la solapa Impresión > grupo AEAT
> menú desplegable del icono Modelos Oficiales > opción Modelo 111 del menú desplegable.
En la pantalla que nos muestra el programa pulsamos sobre el icono Importar Datos. Selecciona como
periodo de liquidación el Primer trimestre, pulsa el botón Aceptar. Ahora con la información del trimestre
cargada en el modelo 111, accede al grupo Borrador > icono Generar PDF.
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Copia de seguridad de los datos de la empresa
Por último, realizamos una copia de seguridad de los datos de la empresa. Ve a menú Archivo y selecciona
la opción Seguridad > Copia de seguridad.
Pulsa el botón Aceptar y realiza la copia.
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2º TRIMESTRE – 3º TRIMESTRE – 4º TRIMESTRE
Puedes ver el proceso detallado de todas las operaciones de estos trimestres en el solucionario completo
que solo está disponible para profesores a través de Editorial Editex (para cualquier consulta contactar con
la editorial).
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