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PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL DE LA FACULTAD CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN EXTENSIÓN

MOCORTIO JUNIO DEL 2016

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOAFacultad de Contaduría y

Administración Extensión Mocorito PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL

“Mejorando la Calidad Académica”

CICLO ESCOLAR 2016-2017

RESPONSABLE DE TUTORIA

1 Elaborado por: LPSIC. SULEMA YANETH LÓPES ANGULO.


MOCORTIO JUNIO DEL 2016DIRECTORIO

Dr. Juan Eulogio Guerra Liera RECTOR

MC Jesús Manuel Madueñas MolinaSECRETARIO GENERAL

Dr. Juan Ignacio Velázquez DimasSECRETARIO ACADÉMICO UNIVERSITARIO

MC. Aarón Pérez Sánchez VICERECTOR

DE LA UNIDAD REGIONAL CENTRO NORTE

Dr. Fidencio López BeltránDIRECTOR

DE SERVICIOS ESCOALRES

Lic. Marisol Mendoza FloresRESPONSABLE DEL PIT

MC. Julieta Leal GarcíaCOORDINADORA DEL CAE URCN

Dra. Elba Sayoko Kitaoka LizárragaRESPONSABLE DEL PROGRAMA ADIUAS

Ing. Cesar Javier Ojeda LópezDIRECTOR




COMITÉ ACADÉMICO DE TUTORIAS

DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICAPRESIDENTE

RESPONSABLE DE TUTORÍAS

SECRETARIO ACADÉMICOVOCAL

SERVICIOS ESCOLARESVOCAL

ORIENTACIÓN EDUCATIVAVOCAL

PRESIDENTE DEL COMITÉ DE ASESORES PARESVOCAL

PRESIDENTA DE LA SOCIEDAD DE PADRES DE FAMILIAVOCAL




COMITÉ DE ACADÉMICO DE ASESORES PARES

PRESIDENTE

SECRETARIO

VOCAL

VOCAL

VOCAL




INDICE Pág.

PRESENTACIÓN..…………………………………………………………………….. 6

1. JUSTIFICACIÓN.,………………………………………………………………….. 13

2. OBJETIVOS………………………………………………………………………… 16

3. TIPOS DE TUTORÍAS…………………………………………………………….. 17

4. DIAGNÓSTICO DE LA UNIDAD ACADÉMICA.......…………………………….. 22

5. PERFIL Y FUNCIONES DEL TUTOR, ASESOR PAR Y TUTORADOS…….. 31

6. ASIGNACIÓN TUTOR-ASESOR PAR-TUTORADO…………………………… 54

7. PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO DEL ARMADO DE EXPEDIENTES PARA EL SEGUIMIENTO DE LA ACCIÓN TUTORIAL …………………………..

57

8. REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS …… 59

9. METAS Y ACCIONES-TEMPORALIZACIÓN…………………………………… 61

10. EVALUACIÓN DEL PAT ………………………………………………………… 66

REFERENCIAS………………………………………………………………………… 67

ANEXOS………………………………………………………………………………… 68



MOCORTIO JUNIO DEL 2016ÍNDICE DE TABLAS Pág

Tabla 1 Distribución de los grupos de primer y segundo año del ciclo escolar 2016-2017

18

Tabla 2 Distribución del total de la población estudiantil del ciclo escolar 2016-2017

18

Tabla 3 Materias reprobadas de primer grado al tercer cuatrimestre del ciclo escolar 2016-2017

20

Tabla 4 Asignación de docentes-tutores del ciclo escolar 2016-2017 20

21




PRESENTACIÓN

Según la historia, el origen de las tutorías no tuvo su inicio, precisamente, en el espacio escolar;

incluso se hace referencia al poema épico La Odisea, siendo un producto de la creatividad e

imaginación de Homero (PIT UAS). También se hace referencia que “a través de los siglos, la

tutoría se ha utilizado como vehículo para transmitir conocimiento, cultura, talento y asegurar el

liderazgo futuro. En el feudalismo, este fue el modelo de aprendizaje, mediante el cual los

gremios ingleses favorecían a los aprendices a convertirse en maestros” (PIT UAS). Asimismo,

en la constelación histórica, se encuentra una relación con lo que ahora se conceptualiza como

tutorías en los ejercicios de Sócrates. Quien, a través de la reivindicación epistemológica de la

pregunta, hacía que el otro se diera cuenta que en él estaba encontrar la verdad, bajo la

condición de buscarla “con empeño y tiempo necesarios rechazando todos los ‘criterios de

autoridad’ y juzgando cada solución únicamente por la razón”.

En consecuencia, bajo ese tipo de relación entre talentos es como se va configurando el

concepto de tutoría y se establecen condiciones y mecanismos para el intercambio directo de

experiencias vividas o por interpósita persona, en lo emocional, intelectual y de desarrollo

cultural, entre una persona y otra bajo un clima claro de comunicación y confianza mutua.

En la actualidad, se destacan los esfuerzos de las más diversas instituciones educativas, tanto

públicas como privadas, por diseñar y proponer cambios que se deriven en una mayor calidad

de la educación que se oferta. En tal sentido, en la Conferencia Mundial de Educación para

Todos de Jomtien, Tailandia (1990), los representantes de los diferentes países en su plan de

acción acordaron disminuir los obstáculos para que los estudiantes universitarios puedan

acceder a niveles de calidad educativa con un alto aprovechamiento académico. De igual forma

se observan las propuestas de la UNESCO que centran la atención en el desarrollo integral del

ser humano. Donde se considera que los sujetos escolares requieren desarrollar las siguientes

habilidades: aprender a aprender, a hacer, a vivir juntos y a ser. Es decir, en el ámbito educativo

a nivel internacional la atención está centrada en los sujetos y sus aprendizajes. Ante lo cual, la

Universidad Autónoma de Sinaloa no permanece ajena a dichos planteamientos y de manera

particular el bachillerato universitario que con su rica experiencia transita hacia nuevos




horizontes propositivos, que se encaminan a mejorar los procesos que influyen en la formación

integral de sus estudiantes.

La Asociación Nacional de Universidades e Institutos de Educación Superior (2000) manifiesta

que la tutoría, actualmente está presente en los programas educativos de diversos países. Por

ejemplo, en las universidades anglosajonas utilizan un sistema de educación individualizada, de

profundidad y no tanto de amplitud de conocimientos. En Inglaterra se le llama tutoring o

supervising, haciendo referencia a prácticas comunes del acompañamiento académico. En

Estados Unidos de Norte América, academic advising, mentoring, coaching, monitoring o

counseling, sistema tutorial inglés. Los cuales enseñan a pensar y argumentar sobre un tema,

para desarrollar su capacidad crítica, tal como sucede en la Universidad de Oxford. Así, la

tutoría presenta modalidades de clases frente al grupo, sesiones personalizadas y la

participación en seminarios con un número reducido de estudiantes.

En la Universidad Nacional de Educación a Distancia (modelo español de educación a

distancia), al tutor se le considera orientador del aprendizaje autónomo de los alumnos. En la

experiencia de la Universidad de Navarra de Madrid, se plantea el “asesoramiento entre

iguales” realizado por ayudantes del profesor y/o por estudiantes avanzados debidamente

capacitados. En esa misma universidad, la tutoría es tarea de todo profesor y es un derecho de

todo alumno. En el caso de la Universidad Complutense de Madrid, se plantea “el derecho a ser

asistido y orientado individualmente en el proceso de adquisición de conocimientos mediante la

institución de la tutoría.

En nuestro país, surge la tutoría en los años 40’s en el postgrado de la Universidad Nacional

Autónoma de México (UNAM), teniendo los casos de la Facultad de Química, Facultad de

Ciencias Políticas y el Colegio de Ciencias y Humanidades. La tutoría en las Licenciaturas

surge como una necesidad de las IES para resolver problemas de deserción, abandono, rezago

y baja eficiencia terminal.

Es importante señalar que, en México, la Asociación Nacional de Universidades e Institutos de

Educación Superior (ANUIES), como producto de sus investigaciones y análisis de la situación

de las universidades del país, recomienda un programa de tutorías como una propuesta de

atención a los alumnos para implantarse en las Instituciones de Educación Superior (IES).

Propuesta que se generó a partir de una serie de preocupaciones que derivaron en políticas




para las instituciones afiliadas a la ANUIES, integradas en el Programa Nacional de Educación

2001-2006.

Debido a esto, se elaboran para el nivel licenciatura los siguientes objetivos:

1) Fortalecer las instituciones públicas de educación superior para que responda con

oportunidad y niveles crecientes de calidad a las demandas del desarrollo social.

2) Fomentar que las IES apliquen enfoques educativos flexibles centrados en el aprendizaje.

Derivado de lo anterior, se diseñan e instrumentan programas de tutorías en diversas

Universidades e Institutos de nuestro país. Entre las que podemos mencionar a la Universidad

de Guadalajara, Instituto Politécnico Nacional, Universidad de Colima, Universidad de

Chihuahua, Universidad de Sonora (desde el 2002), Universidad de Hidalgo y Universidad de

Yucatán. Donde se han alcanzado logros significativos. Cabe mencionar que en el Instituto

Tecnológico de Hermosillo iniciaron este tipo de programa en agosto de 1995; el Instituto de

Sonora lo inicia el 2000. Incluso, en el subsistema CONALEP, las tutorías son integradas al

currículo y programan una hora por semana en cada grupo. En una exploración más

exhaustiva, en relación a la elaboración y práctica de las tutorías, se pueden encontrar otras

experiencias que datan alrededor de una década.

Para el caso de la Universidad Autónoma de Sinaloa, podemos expresar que han habido

algunos intentos, al menos a nivel declarativo, pues fueron consideradas explícitamente en el

Plan Águila de Desarrollo Institucional 2001-2005. En este se considera dentro de sus diez ejes

fundamentales de transformación:

– Fortalecer la pertinencia social de los programas académicos.

– Impulsar la innovación académica.

– Elevar la eficiencia terminal.

Unos y otros, relacionados estrechamente entre sí, intentaban, por un lado, mejorar la calidad

de la oferta educativa y, por el otro, lograr incrementar el nivel de aprovechamiento para que

ello derivara en mejorar sustancialmente la eficiencia terminal. Más aún, en el cuarto informe

2004-2005, en la unidad estratégica de docencia, particularmente para el eje de transformación:

elevar la eficiencia terminal, se mencionó que los programas en los que se sustentó fueron:

– Mejoramiento de los Procesos y Procedimientos de Control Escolar.




– Detección Temprana de Índices de Aprobación y Reprobación Escolar.

– Atención a Estudiantes para Incrementar la Eficiencia Terminal.

– Seguimiento de Egresados.

– Enseñanza Tutorial.

Ante las vicisitudes observadas en este rubro y los escasos logros obtenidos el tema de las

tutorías se retoma con elementos más sistematizados. En consecuencia, se diseña y oficializa

por parte del Honorable Consejo Universitario, según “Acuerdo 460”, el 29 de noviembre de

2006, el Programa Institucional de Tutorías de la Universidad Autónoma de Sinaloa (PITUAS),

como estrategia de apoyo para elevar la calidad de la educación fundamentándose en el Plan

Buelna de Desarrollo Institucional 2005-2009; a través del cual impulsa y realiza procesos de

innovación para que sus programas educativos se sustenten en planes y programas flexibles

centrados en el aprendizaje. Esto ha implicado que se establezcan mecanismos de evaluación,

acreditación, reforma curricular e innovación tecnológica entre otros. Se requiere cumplir con los

índices de calidad aprovechando los recursos humanos académicos y administrativos con que

cuenta la Universidad Autónoma de Sinaloa.

El Programa Institucional de Tutorías, como estrategia académica, viene a fortalecer, en gran

medida, las acciones que contempla nuestro Plan de Desarrollo Institucional en beneficio de los

universitarios.

No obstante que la aplicación y desarrollo de programas de tutorías, en sus orígenes, hace

referencia exclusiva al nivel superior, la Dirección General de Escuelas Preparatorias, inspirada

en el Plan Buena, en el Programa Institucional de Tutorías de la UAS y en los altos beneficios

que se pueden obtener a través de su implementación, tiene el alto compromiso y convicción

plena para elaborar, implementar y concretar el presente Programa Institucional de Tutorías del

Bachillerato de la Universidad Autónoma de Sinaloa (PITBUAS).

El Programa Institucional de Tutorías (PIT) de la Universidad Autónoma de Sinaloa está

diseñado para contribuir en la consolidación de nuestra Alma Mater, con la misión de formar

profesionales de calidad, con prestigio social y reconocimiento internacional, comprometidos

con la promoción de un desarrollo humano sustentable, capacitados para contribuir en la

definición de políticas y formulación de estrategias que permitan disminuir las desigualdades

económicas, sociales y culturales del estado de Sinaloa, en el marco del fortalecimiento de la




nación (Plan de Desarrollo Institucional de Consolidación 2017, 2013:27). Por lo que, como

Institución, revalora actualmente a la luz de los grandes desafíos que tiene México y

particularmente Sinaloa en el desarrollo humano sustentable.

Para contribuir al cumplimiento de la misión, el Dr. Juan Eulogio Guerra Liera en su Plan de

Consolidación 2017 lo incluye en:

Eje 1 Docencia. Calidad e Innovación Educativa, donde el propósito general es consolidar la

calidad, pertinencia y equidad de los programas y servicios educativos de la Universidad a

través de la evaluación e innovación permanentes y la sistematización de los procesos.

Política Institucional 2. Fortalecimiento del sistema de acompañamiento en la formación integral.

Objetivo estratégico 1.- Consolidar el Programa Institucional de Tutorías (PIT). Dentro de las

estrategias de este plan institucional se tiene contemplado la reestructuración del PIT, y para

ello se requieren identificar las metas para lograr los mejores resultados del programa.

Objetivo estratégico 3.- Asegurar la permanencia de los estudiantes de escasos recursos

económicos.

Objetivo estratégico 4.- Asegurar la atención integral a las necesidades del desarrollo del

estudiante, fortaleciendo los centros de atención estudiantil (CAE), en relación a este objetivo

se implementaran acciones para que nuestra unidad académica

Las fortalezas con que cuenta nuestra Universidad le permiten enfrentar las transformaciones

que continuamente se están produciendo en el ámbito de la educación en nuestro país y en el

mundo, implementando estrategias que le permiten transitar con certidumbre hacia el futuro

inmediato.

La Reforma Integral de Educación Media Superior (RIEMS) y el PIT, surge a partir del análisis

que han realizado los especialistas en el proceso educativo, ante fuertes niveles de deserción y

reprobación escolar, además de la baja eficiencia terminal en la matrícula de las instituciones.

Para elevar la calidad de la Educación Media Superior, es la aplicación de nuevos modelos de

enseñanza donde el actor principal es el alumno. Respecto a esto, la UNESCO propone centrar

la atención en el crecimiento integral del ser humano, considerando que los sujetos escolares

en desarrollar las siguientes habilidades: aprender a aprender, a hacer, a ser y a vivir juntos; es




decir, en el ámbito educativo a nivel internacional la atención deberá centrarse en los sujetos y

sus aprendizajes (Delors, 1996).

La RIEMS es producto de la evolución social y con ellas se pretenden mejorar el nivel de

educación y eficiencia terminal, así como el establecer las bases con lo que los alumnos podrán

competir dignamente, en los entornos globales, a las demandas laborales, y que los grandes

avances tecnológicos, cambios sociales y exigencias laborales no sean un obstáculo para

seguir en su desarrollo personal y profesional.

En esta propuesta de formación integral de los estudiantes, se enuncia la necesidad de un

sistema de tutorías que apoye al proceso educativo, donde la supervisión académica de forma

individual y/o grupal promueva su mejor desempeño escolar y desarrollo humano. Tal como lo

enuncia el acuerdo 444 en el DOF (2008), las competencias a que se refiere este Acuerdo son

parte del Marco Curricular Común que da sustento al Sistema Nacional de Bachillerato (SNB),

eje en torno al cual se lleva a cabo la Reforma Integral de la Educación Media Superior

(RIEMS); donde se concluyó que las competencias genéricas son las que todos los bachilleres

deben estar en capacidad de desempeñar; las que les permiten comprender el mundo e influir

en él; les capacitan para continuar aprendiendo de forma autónoma a lo largo de sus vidas, y

para desarrollar relaciones armónicas con quienes les rodean, así como participar eficazmente

en los ámbitos social, profesional y político. Dada su importancia, dichas competencias se

identifican también como competencias clave y constituyen el perfil del egresado del Sistema

Nacional de Bachillerato; las competencias genéricas son complementadas por las

competencias disciplinares (básicas y extendidas), que se construyen desde la lógica y

estructura de las disciplinas en las que tradicionalmente se ha organizado el saber, y por las

competencias profesionales (básicas y extendidas) que se refieren a un campo del quehacer

laboral o de formación para el trabajo.

En la propuesta presentada por esta Unidad Académica, “Las tutorías se plantean como una línea estratégica que tiene como propósito principal incidir preventivamente en la problemática de reprobación, rendimiento y deserción escolar, así como en la formación de actitudes y conductas que favorezcan el desarrollo humano del estudiante, mediante la aplicación de acciones pedagógicas que garanticen mayor atención al alumno como sujeto clave en el proceso educativo”, con el cual se pretende fortalecer los nuevos modelos

de enseñanzas-aprendizaje, centrado en el alumno bajo un enfoque por competencias.




Así mismo la Universidad Autónoma de Sinaloa a través de Secretaria Académica, ha puesto en

marcha un nuevo proyecto de “Atención a la Diversidad en la Universidad Autónoma de

Sinaloa” (ADIUAS), del cual se desprende el Programa de Apoyo para Alumnos(as) con

Necesidades Educativas Especiales (PAANEE), siendo este un programa para atender de

manera especializada e integral a los jóvenes con limitaciones físicas, fisiológicas, psíquicas o

sociales que quieran ingresar y/o estén adscritos a la Universidad Autónoma de Sinaloa.

ADIUAS es una extensión del PIT que a su vez se dividirá en proyectos para abarcar a la gran

diversidad de estudiantes que ingresa a nuestra Institución y que requiere de tipos de

atenciones o estrategias diferentes para que el tutor grupal o individual pueda apoyarlo durante

su estancia en la Universidad.

1. JUSTIFICACIÓN

Misión

El Programa Institucional de Tutorías de la Universidad Autónoma de Sinaloa tiene como

misión: planear, implementar, coordinar y evaluar las tutorías académicas que se imparten a

sus estudiantes de manera sistematizada y eficiente. También apoya los procesos que impulsan

y retroalimentan el modelo educativo centrado en el aprendizaje, a través del acompañamiento

del estudiante en su tránsito por la institución y favorece que la educación sea integral y de

calidad, mejorando los indicadores de retención, aprovechamiento, eficiencia terminal, titulación

y su desempeño profesional.

Misión del PIT-BUAS

Impulsar las tutorías en sus diversas modalidades apoyando los procesos de formación integral

con ambientes de aprendizaje idóneos para elevar los índices de calidad, así como, atender

oportunamente las situaciones que afecten el buen desarrollo educativo y generar la sinergia

apropiada entre los sectores que integran la comunidad escolar, con estrategias incluyentes de

los diversos programas que potencialicen la atención y acompañamiento continuo del sector

estudiantil (PIT-BUAS, 2011:27)

Visión




El Programa Institucional de Tutorías de la Universidad Autónoma de Sinaloa cumple

eficientemente con los estándares nacionales de calidad. El programa tiene una cobertura del

100%. Su implementación ha contribuido a elevar la eficiencia terminal al 85%; el índice de

egresados al 75% y a disminuir las brechas de calidad entre los programas educativos

mejorando el nivel de aceptación de sus egresados en el mercado laboral.

Visión PIT-BUAS

El Programa Institucional de Tutorías del Bachillerato de la Universidad Autónoma de Sinaloa,

mediante procesos permanentes de evaluación crítica es un programa profundamente

consolidado y funcional en todas las Unidades Académicas. Su implementación contribuye

significativamente para que los índices de deserción y reprobación sean menores a la media

nacional al conservarse en un promedio del 15% y, en consecuencia, es pieza fundamental

para derivar tales porcentajes en una eficiencia terminal del 85%

Como parte de las estrategias bajo procesos de implementación para lograr nuestra misión se

debe “propiciar un servicio educativo integral, y para ello es necesario que el MCC se

acompañe de esquemas de tutoría que atienda las necesidades de los alumnos. Por lo anterior

la tutoría debe ser entendida como un proceso de apoyo y acompañamiento del alumno

durante su formación, debe identificar necesidades y problemas académicos tomando en

cuenta el desarrollo personal de los estudiantes. Por lo tanto, el tutor debe contar con

estrategias para prevenir y corregir el bajo rendimiento y la reprobación por medio de

actividades de atención y seguimiento tanto individual como grupal. Para lograr las metas

educativas, el programa de tutoría deberá aprovechar los distintos apoyos institucionales, así

como promover la participación de los diferentes actores del proceso de enseñanza y

aprendizaje (Manual Operativo SNB, p.69).

Conviene subrayar que la posibilidad de disminuir la reprobación y la deserción en la EMS está

íntimamente ligada a la calidad con la que se preste el servicio de tutoría en cada uno de los

planteles del nivel. Ningún espacio escolar tiene el alcance de la tutoría para entender y apoyar

a los jóvenes en tanto personas que enfrentan dilemas complejos y de consecuencias para toda

la vida (ACUERDO número 9/CD/2009 del Comité Directivo del Sistema Nacional de

Bachillerato). El esfuerzo que se haga para reforzar la tutoría en el bachillerato de nuestra

Universidad debe ser visto como una inversión indispensable que evitará otros costos. El

fracaso escolar o la toma de decisiones equivocadas por la falta de apoyo en el momento




oportuno pueden ser evitados mediante una tutoría más vigorosa, a la que se asigne un lugar

preponderante en el quehacer escolar.

Al bachillerato de la Universidad Autónoma de Sinaloa le corresponde garantizar a todos el

acceso a la educación y contribuir a disminuir las brechas de desigualdad social creando

condiciones para una formación académica de calidad, desarrollando un modelo educativo con

un enfoque por competencias profesionales e integrales centrado en el aprendizaje. En este

contexto, el Modelo Educativo Institucional, se traduce en:

Programas Educativos de Calidad

Innovación Educativa

Mejoramiento de Ambientes de Aprendizaje

Formación Docente

Atención Integral a Estudiantes

Estructura Académico Administrativa eficiente y eficaz.

Por lo anterior el Plan UAS: Consolidación Institucional 2013-2017 plantea los siguientes ejes

estratégicos: Docencia, Producción, uso y distribución de conocimiento, Vinculación y

Extensión, Gestión y administración colegiada e incluyente, Internacionalización, Educación

ambiental y desarrollo sustentable, Prevención, Atención Integral y Bienestar Universitario.

La tutoría es un proceso de acompañamiento en la formación del estudiante, se lleva a cabo de

manera personalizada a un alumno o a un grupo de ellos, por parte de académicos

competentes y formados para esta función tan importante, se realiza de manera periódica y

sistemática, utilizando estrategias didácticas basadas en el aprendizaje significativo y tomando

en cuenta las competencias planteadas en el perfil de egreso. Además busca coordinadamente

con el resto de otras instancias y programas académicos, mejorar la formación y calidad

profesional de los estudiantes, así como a elevar la eficiencia terminal de sus programas

educativos y a crear un mejor ambiente social y académico para la consolidación de éstos y su

mejora permanente.

El Departamento de Tutorías de la Unidad Académica Preparatoria Guasave Nocturna está

estructurado para intervenir preventivamente en la identificación de las principales causas que

provocan los bajos índices de eficiencia terminal, tomando en cuenta los aspectos de retención,

reprobación y deserción y la intervención de factores pedagógicos, sociológicos, psicológicos e




institucionales que afectan el desempeño académico de los estudiantes. Por lo que, se

contribuirá en elevar la calidad educativa y disminuir los índices de deserción escolar.

Así mismo, el PIT será factor determinante para que los estudiantes logren los objetivos de

formación establecidos en los planes y programas de estudio y se cumpla con los contenidos

establecidos en la Misión de la Universidad Autónoma de Sinaloa.

Para lograr lo anterior es necesario propiciar una educación integral, que el programa operativo

de la institución, se acompañe de esquemas de tutorías que atienda las necesidades de los

alumnos.

2. OBJETIVOS

Los objetivos del Programa Institucional de Tutorías de la Universidad Autónoma de Sinaloa

responden a un conjunto de acciones relacionadas con la formación integral, la motivación, el

desarrollo de habilidades para el estudio y el trabajo, el apoyo académico, la orientación del

estudiante y la retroalimentación del proceso educativo. El propio Plan de Desarrollo

Institucional Consolidación 2017 en su apartado punto IV de LÍNEAS GENERALES Y

ESTRATEGIAS, menciona en el punto 4.1.1.2 Fortalecer el sistema de acompañamiento a la

formación integral mediante la Incorporar la Tutoría académica de manera formal en los

programas educativos de bachillerato y licenciatura. Así como consolidar el Programa de

Asesores Pares brindando apoyo especial y reconocimiento a los actores involucrados. Y

Fortalecer los Centros de Atención Estudiantil reorientando sus funciones y certificando sus

servicios a través de la norma ISO 9000: 2008. Por lo anterior planteamos nuestro los

siguientes objetivos para nuestra unidad académica Preparatoria Guasave Nocturna

OBJETIVO GENERAL:

Contribuir al mejoramiento de la calidad educativa de la Universidad Autónoma de Sinaloa, a

través de un proceso de atención, acompañamiento y orientación del estudiante para promover

su mejor desempeño escolar y desarrollo integral.

OBJETIVOS PARTICULARES:

1. Elevar la calidad del proceso formativo mediante la construcción de valores, actitudes y

hábitos positivos, y la promoción del desarrollo de habilidades intelectuales a través de

la atención personalizada los estudiantes.




2. Promover una mayor comunicación entre profesores y estudiantes para generar

alternativas de atención que incidan en su formación académica y humana, y se

alcancen los objetivos del proceso educativo.

3. Coadyuvar en la formación integral de los estudiantes universitarios para su inserción en

niveles educativos subsecuentes, contribuyendo a su proyecto de vida.

4. Contribuir al abatimiento de la deserción, el rezago escolar y a incrementar los índices

de eficiencia terminal y titulación, mediante la identificación oportuna de problemas y el

pronto establecimiento de medidas remediales.

5. Propiciar la reflexión colectiva de los problemas identificados en el proceso tutorial para

su debida atención.

6. Fomentar un clima favorable para tutores y tutorados en el ámbito académico y

personal.

7. Sugerir actividades extracurriculares para favorecer el desarrollo académico e integral

del estudiante atendido a través del PIT-UAS.

8. Informar y orientar acerca de los apoyos y beneficios que los tutorados pueden obtener

de las diversas instancias universitarias.

9. Colaborar en la formación de los estudiantes para que a su egreso del Programa

Educativo, estén capacitados para incorporarse al mercado laboral, contando con

conocimientos, habilidades y actitudes positivas, así como con capacidad de trabajo en

equipo.

10. Evaluar y dar seguimiento a las acciones tutoriales implementadas en la Unidad

Académica.

Así también se incluyen los objetivos del PIT-BUAS retomando las orientaciones promovidas en

la proceso de la RIEMS expresadas en el acuerdo 9/CD/2009:

11. Integrar a los alumnos a un nuevo entorno escolar, ya sea que inicien sus estudios de

bachillerato o que hayan cambiado a una nueva institución.

12. Facilitar el desarrollo personal de los estudiantes en el marco de sus necesidades y

posibilidades como individuos, teniendo en cuenta las circunstancias que los rodean.

13. Fortalecer todos los procesos y estrategias didácticas que permitan desarrollar la

capacidad de trabajo en equipo




3. TIPO DE TUTORÍAS

La tutoría se considera una forma de propiciar el aprendizaje continuo, un proceso de

acompañamiento durante la formación del estudiante, que se concreta mediante la atención

personalizada a un alumno o a un grupo reducido de alumnos, por académicos competentes y

capacitados para esta función.

La tutoría difiere de la asesoría, pues ésta última tradicionalmente es asumida por las

instituciones educativas para lograr objetivos precisos como la resolución de dudas y problemas

de aprendizaje de los alumnos durante cualquier curso, la dirección de tesis, dirección de

proyectos de investigación, de servicio social y la coordinación de prácticas profesionales, entre

otros (ANUIES, 2001).

Uno de los actores principales de la tutorías es el profesor-tutor quien es un académico que

observa de cerca y supervisa el desempeño integral de un estudiante y tiene acceso a su

expediente escolar; busca detectar problemas que puedan reducir sus probabilidades de éxito;

le sugiere alternativas de solución y constata su aplicación y evolución. La tarea del tutor, de

acuerdo con esto, consiste en estimular en los alumnos, las capacidades y procesos de

pensamiento, de toma de decisión y de resolución de problemas. En conclusión, el tutor realiza

una actividad profundamente humana que ante el alumno, se manifiesta como la función de

guía y consultor a través de una sincera disposición de servicio.

La tutoría entre iguales, según Durán y Vinyet (2004) o tutoría par es un método de aprendizaje

cooperativo mediante el cual un alumno (el alumno tutor) aprende enseñando a su compañero

(alumno tutorado), que a su vez aprende gracias a la ayuda personalizada y permanente

recibida. En el PIT-UAS este concepto se aplica a la asesoría disciplinar que brindan de

estudiantes de grados avanzados o mayor nivel de conocimientos (asesor par) a otros

estudiantes, para propiciar la creación de ambientes que favorecen el aprendizaje significativo y

la formación integral, a partir de la comunicación y el intercambio de experiencias.

La tutorías no es una actividad espontanea o casual, requiere de capacitación previa, valoración

de su ejecución y análisis de resultados, por ellos debe ser implementada considerando las

fases de planeación, desarrollo y evaluación de la tutoría, tal y como se indica en el capítulo

siete de este texto que trata sobre la Organización y Estrategias para su Implementación.




Los tipos de tutorías son los siguientes:

Tutoría grupal: Cada grupo tendrá un tutor, quien se reunirá con el grupo al menos una vez al

mes con el propósito de acompañarlo en cualquier situación académica importante que se

presente; para visualizar posibles problemas individuales y generales del grupo; así como

orientar y apoyar en su resolución. Además, se ofertará para proporcionar información sobre el

ambiente universitario; los diversos servicios que la universidad cuenta para atender a los

estudiantes, los asuntos de su vida académico-administrativa, reglamentos, compromisos,

derechos y obligaciones, y socializar el PIT-UAS. Adicionalmente, la tutoría grupal, será útil para

hacer diagnósticos de los estudiantes e incidir en el análisis de situaciones grupales

relacionadas con su actividad académica. Esta modalidad de tutorías, también permite

identificar estudiantes que requieren tutoría individualizada.

Tutoría individual: Cada alumno tendrá un tutor individual con quien tendrá al menos tres

entrevistas por cuatriemestre, para conocer el desempeño de su tutorado, orientarlo y apoyarlo

si presentara algún problema, y -si es necesario- canalizarlo hacia instancias que puedan

ayudarle a solucionar conflictos, necesidades o intereses personales.

Nuestro objetivo:

Coadyuvar a la formación integral del estudiante.

Brindar una atención personalizada extracurricular para estimular la capacidad y

el pensamiento científico y creador en los estudiantes del bachillerato.

Aumentar el aprovechamiento escolar de nuestra institución entre las demás

escuelas preparatorias.

Procrear alumnos más preparados con las aptitudes necesarias, que les permita

ejercer mejor una educación profesional.

Tratar de adentrarse en la comprensión de actitudes negativas en alumnos de

bajo rendimiento académico.




La Tutoría nuestra unidad académica se llevará a cabo en modalidad Grupal y/o Individual, ya

que el mayor índice de reprobación y deserción se da en primer grado, se promoverá la acción

tutorial como se indica a continuación:

1er. Grado, atención grupal, detección de casos donde se requiera la tutoría individual e

iniciar su atención personalizada.

2do. Grado en adelante, dar seguimiento a alumnos en Tutoría Individual y atención al

grupo mediante trayectoria escolar, apoyándose con el departamento de orientación

educativa, servicios escolares y coordinación académica, para en conjunto diseñar e

implementar actividades tales como: cursos remediales a través de docentes con el

apoyo de los Asesores Pares

Es importante que en subsistema del bachillerato se establezca una red institucional de

profesores tutores, la cual se coordine con la Dirección General de Escuelas Preparatorias, a fin

de mantener un intercambio constante de información y experiencias, de promoción de apoyos

y de realización de eventos, entre otras actividades, que permitan una constante evaluación y

socialización del trabajo tutorial. Para el buen funcionamiento de esta red es indispensable

utilizar las tecnologías de comunicación más avanzadas.

Tutoría en Línea: es la atención no presencial, vía internet, donde el PIT-BUAS (2011)

fortalece esta acción mediante la plataforma http://tutorias.uas.edu.mx: además de encontrar

información pública, el Tutor-Tutorado, Tutor-Asesor par, Asesor Par-Asesorados pueden

interactuar. A través de esta plataforma los tutorados contestar los instrumentos

psicopedagógicos: Estrategias de Aprendizaje y Orientación Motivacional (EDAOM), Hábitos de

Estudio y Motivación al Aprendizaje (HEMA), Cuestionario Honey Alonso de Estilos de

Aprendizaje (CHAEA) y Estilos de Aprendizaje de la Programación Neurolingüística (EA_PNL);

ver sus gráficas correspondientes, además de la ficha de identificación. Así también se registra

las sesiones de atención grupal e individual.

Tutoría de Atención Especial: Se refiere a la atención que brinda el Tutor de Atención

Especial (TAE), a aquellos estudiantes con Necesidades Educativas Especiales (NEE), como:

ciegos, débiles visuales, sordos, débiles auditivos, mudos, mujeres embarazadas, deportistas, y

demás NEE que estén en nuestra unidad académica.


http://tutorias.uas.edu.mx/



La Red de Docentes Tutores con Asesoría Reticular , integrada con una red académica:

Tutor, Asesor Disciplinario y Asesores par, para atender a los Tutorados con problemas

académicos, en temas que se requieran reforzar, por detección y/o solicitud del tutorado. El

asesor disciplinario es un docente especialista en su área académica, cuenta con Asesores par

sobresalientes académicamente en su misma área, a quienes capacita y organiza para que lo

apoyen en la labor de asesoría académica y promoción de estrategias de estudio, a alumnos

tutorados de él y/o, otros tutores. Así el tutor tendrá asignado para la tutoría personalizada

Alumnos asesores par y tutorados. La siguiente figura describe a detalle el involucramiento de

todos los actores que participan en esta red:

Fuente: PITBUAS (2011)

La actividad del asesor disciplinar debe estar considerada dentro de su planeación docente

correspondiente al programa de su asignatura, en manos del Secretario académico de la UA, su

propuesta debe ser retomada por el RT para integrarla al PAT de la UA.

El proceso inicial de la tutoría comienza con la definición de nuestra planta de tutores y

asesores pares. Para irse integrando los estudiantes al PIT es al momento mismo de la

inscripción como parte de requisito del mismo la aplicación del EDAOM. A partir de quedar

registrados en una plataforma se realiza la asignación de tutores por grupos (integrados estos

previamente por servicios escolares). El criterio a utilizar para la asignación de tutores a los

grupos es que cumpla con el perfil enunciado en el PIT y que sean asignados como profesores

de dicho grupo. Durante el proceso de atención los tutores pueden apoyarse en la RED de

diferentes departamento que pueden contribuir a la orientación y atención del tutorado, los

cuales pueden ser: Centro de Atención Estudiantil, Coordinación Académica, Orientación




Educativa, Servidores Sociales (Educación Especial), Academias, Consejo Académico,

Servicios Escolares, Asesores Par y demás departamento internos o externos que se requieran

de acuerdo al problema de atención de los tutorados.

4. DIAGNÓSTICO DE LA UNIDAD ACADÉMICA

La Unidad Académica Facultad de Contaduría y Administración Extensión Mocorito implementa

un currículo escolarizado con duración de cinco años bajo la modalidad semestral turno

matutino donde los estudiantes reciben clases de 50 minutos por materia y dos horas de

asesoría y atención del tutor mismo que a su vez es docente en donde tiene que atender a sus

tutorados en el mismo espacio de su hora clase-asesoría.

Respecto a la naturaleza de las disciplinas que integran el plan de estudios, se pueden apreciar

dos grandes áreas del conocimiento: Lic. en Contaduría Pública y Lic. En Administración de

Empresas. El desarrollo de estas habilidades debe ser prioritario en la estructuración y

operación de los contenidos de las diferentes carreras. Las habilidades de pensamiento se

aplican en las actividades que requieren los procesos de adquisición y procesamiento de la

información tales como observar, comparar, clasificar, relacionar, razonar en forma abstracta,

razonar en forma analógica, jerarquizar, formar conceptos, plantear y resolver problemas, entre

otros, que forman parte del proceso constructivo de aprendizaje (DGEP-UAS, 2011).

Mapa curricularEn relación a la vinculación hacemos referencia entre tres niveles: interna, interinstitucional y

externa, con el propósito de contribuir a la formación integral de nuestros tutorados:

Interna Departamento de Servicio Social Estudiantil: Coadyuva en la formación

académica y social de los estudiantes a través de la vinculación de

conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en las aulas, con la

problemática del entorno social, para así fortalecer su vínculo con la sociedad a

la que se deben. La realización de este servicio es obligatorio; lo desarrollan




cuando los alumnos cursan el segundo grado. Su relación más fuerte es a través

del programa de asesores par pues quienes participan en la atención de asesoría

con un par se registran dichas horas para su servicio social, pudiendo participar

desde primer grado.

Departamento de Servicios Escolares: brinda las herramientas para valorar las

trayectorias académicas de los estudiantes a través de su base de datos

académicos-administrativos, mediante este departamento la mayoría de la

información académica del estudiante se proporciona al departamento de

tutorías, así como también información relevante sobre ingresos, eficiencia

terminal, reprobación, rezago educativo, entre otros, contribuyendo así al manejo

de indicadores del departamento de tutorías.

Coordinación Académica: el departamento de tutorías depende directamente de

esta coordinación, por lo que, cada una de las acciones se realiza en

coordinación y bajo autorización de la misma tales como docentes-asesores, por

solo enuncia un ejemplo.

H. Consejo Técnico: Como máximo órgano institucional determina la aprobación

de todas las acciones, estrategias y actividades de este programa.

Dirección: se vincula como eje rector de la unidad académica en las gestiones de

este departamento para brindarle el fortalecimiento que este demande.

Interinstitucional Unidad de Bienestar Universitario (UBU) de la Universidad Autónoma de Sinaloa

se proyecta como un espacio que favorece el desarrollo humano de la

comunidad universitaria a través de la formación integral y los valores

universales. Es también un medio de coordinación de diferentes servicios

enfocados a elevar la calidad de vida de los estudiantes. La preparatoria

Guasave Nocturna se apoya en todos los eventos que coadyuven en el bienestar

del estudiante, pláticas, talleres sobre todo que les haga conciencia sobre la

prevención de Enfermedades de Transmisión Sexual, uso-abuso y consumo de

estupefacientes, Activación física, la paternidad y maternidad responsable, la

atención de los jóvenes con Necesidades Educativas Especiales (NEE), entre

otros.




Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la

Universidad: es una instancia promotora de políticas de gestión con recursos

humanos altamente calificados para asesorar, diseñar y evaluar programas y

acciones en todos los ámbitos de la universidad, buscando la institucionalización

de la perspectiva de género y su transversalización en la Universidad Autónoma

de Sinaloa. La Unidad Académica conformó el Comité de Políticas y Equidad de

Género en Enero de 2015 han impartido diferentes pláticas sobre el tema en

nuestra escuela.

Centro de Atención Estudiantil (CAE): ofrece atención a los alumnos que se

canalicen de las unidades académicas para recibir atención psicológica, médica

y de trabajo social fortaleciendo así al programa institucional de tutorías. Los

alumnos se canalizan al CAE a través del Departamento de Tutorías.

Becas Universitarias: la vinculación con esta área es el contribuir al apoyo a

estudiantes de escasos o con situaciones especiales tales como: mamas

solteras, becas a estudiantes de escasos recursos, a estuantes de excelencia,

por mencionar algunos con el propósito esencial de disminuir los índices de

deserción y reprobación y aumentar la eficiencia terminal.

ADIUAS: contribuye con la atención directa a los alumnos que presentan alguna

necesidad especial, a través de una canalización del departamento y su proceso

de seguimiento, generando los ambientes necesarios para la inclusión de los

alumnos con necesidades educativas especiales.

Externa:

INFRAESTRUCTURA FÍSICA:

La infraestructura y espacios para la vida académica de la unidad academia facultad de

contaduría y administración extensión Mocorito, es compartida con la facultad de derecho y

agrosotecnia.

Aulas: 20 Baños: 2 Biblioteca: 1 Oficinas Administrativas: 1



MOCORTIO JUNIO DEL 2016 Cafetería: 1

Estacionamientos Bodegas: 1 Jardines Auditorio 1

INFRAESTRUCTURA PARA EL DEPARTAMENTO DE TUTORIAS

NOTA: necesidades para el funcionamiento del departamento de tutorías

2 cubículos para atención tutorial individual 1 CubículoTtutorias

RECURSOS TECNOLÓGICOS Y MATERIAL DIDÁCTICO DE LA UNIDAD ACADÉMICA

1 Proyectores Internet (solo oficinas administrativas y centro de cómputo) Teléfonos Pintarrones Plumones Hojas Copiadoras Lápices Plumas Tinta Carpetas Impresoras (solo oficinas administrativas) Borradores Aires acondicionados Butacas Sillas Mesas Libros Archiveros

RECURSOS TECNOLÓGICOS Y MATERIAL DIDÁCTICO PARA EL DEPARTAMENTO DE TUTORIAS

NOTA: necesidades para el funcionamiento del departamento de tutorías

1 Grapadora

1 Escritorio

1 Librero

2 Sillas

Escasa papelería.



MOCORTIO JUNIO DEL 2016 3 Equipo de computo

Acceso a internet 1 Impresora 1 Escáner 2 Cañones 1 Copiadora Extensión telefónica Papelería (folders, carpetas de tres argollas, Clips, Broches baco, fundas para

hojas, tintas para impresoras, plumas, lápices, postip, marcatextos, sello institucional, entre otros).

2 Escritorio 2 Libreros 10 Sillas 2 Grapadoras

La Facultad de Contaduría y Administración Extensión mocorito tiene 202 alumnos los cuales

están distribuidos en 9 grupos; 1 de primer grado, 2 segundo, 2 de tercero, 2 de cuarto y 2 de

quinto los cuales pertenecen al turno matutino de lunes a viernes.

Tabla No. 1: Distribución de los grupos de primer y segundo año del ciclo escolar 2014-2015UBICACIÓN SEMANALES

Primeros Segundos Tercero Cuarto QuintoLIC. CONTADURIA PUBLICA

11 1 1 1

LIC EN ADMINIOSTRACION DE EMPRESAS

1 1 1 1

TOTAL 1 2 2 2 2Fuente: Servicios Escolares de la Facultad de Contaduría y Administración Extensión Mocorito 2015

2016.



MOCORTIO JUNIO DEL 2016En este ciclo escolar 2015-2016 los 202 se distribuyeron tal como lo enuncia a tabla 2:

Tabla No. 2: Distribución del total de la población estudiantil del ciclo escolar 2015-2016UBICACIÓN TURNO GRADO/GRUPO NÚMERO DE

ESTUDIANTES

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRA

MATUTINO

1 TC 682 LAE 212 LCP 173 LAE 123 LCP 184LAE 144LCP 195LAE 225LCP 11

Fuente: Servicios Escolares de la Facultad de Contaduría y Administración Extensión Mocorito

En primer grado se tienen un total de 68 alumnos de nuevo ingreso y en segundo grado

tenemos la cantidad de 38, 30 de tercero, 33 cuarto y 33 de quinto, cubriendo con esto el 100%

de la población escolar de los cuales el 89 son hombre y 113 son mujeres. Los tutorados con

atención individual serán atendidos en un cubículo individualmente , esto para dar privacidad y

confidencialidad en las situaciones abordadas en la acción tutorial. La tutoría grupal se atenderá

en las 9 aulas en el turno matutino.

Para la atención tutorial participan ----- tutores que realizan esta actividad; para ello, se

implementó la modalidad grupal e individual, estableciéndose 30 minutos donde el tutor tiene

contacto directo con sus tutorados, bajo previa planeación de las actividades, revisada por

Secretaria Académica de la Institución, R.T. y los --- maestros de asignatura.

Tabla No. 3: Número de docentes, tutores (grupales e individuales)Planta

DocenteTutore

sPerfil- Tutores Tutor-Modalidad tutorías

PITC Asignatura Grupal

Individual

12 9 0 11 9 0Fuente: Departamento de tutorías

Para dar atención a los estudiantes reprobados son apoyados por los asesores pares, mismo

que son respaldados por un tutor adjunto al asesor par. A continuación se enuncia a los tutores

adjuntos de los asesores par con las materias que asesoran en la tabla no.7 y 8:

Tabla 4: Docente y asesores




Fuente: Coordinación académica y Departamento de tutorías

Tabla No. 5: Asesores adjuntos a los asesores par del ciclo escolar 2014-2015NOMBRE DEL ASESOR

Anel Félix QuiñonezOmar LeónMirna Guadalupe Herrera LópezJudith FuentesMartin LópezVioleta contreras AvendañoNoely López cervantesAmelia Zulema Angulo Márquez

Elaborado: Coordinación Académica y Departamento de Tutorías.

Tabla No. 6: Registro de tutorados, asesores par, asesorados y estudiantes NEE del ciclo 2014-2015

*Matricula Tutorados Asesores par Asesorados Con

NEESobresalientes(Deporte, cultura, etc)Grupal Individual

202 0Fuente: Departamento de tutorías

Tabla No. 7: Descripción de los estudiantes NEE

*Matricula

Con NEEVisión baja

Déficit de atención

Lactantes y maternales

202Fuente: Departamento de tutorías

Tabla No. 8: Estudiantes con aptitudes sobresalientes*Matricula

Con Aptitudes sobresalientesIntelectual Artística Psicomotriz Deportiva

202 0 0 0 0Fuente: Departamento de tutorías


Planta Docente

Asesores

Perfil- AsesoresPITC Asignatura

12 9 0 11


MOCORTIO JUNIO DEL 2016Los alumnos canalizados serán principalmente al departamento de tutorías con situaciones

emocionales y al departamento de becas

Tabla No. 9: Estudiantes canalizados

*Matricula Alumnos canalizadosInterno Interinstitucional Externo

202Fuente: Departamento de tutorías ciclo escolar 2014-2015

Las instancias de canalización que se enuncia en la tabla 13 ante control escolar, CAE, Servicio

social y becas no se tiene el registro. Para este próximo ciclo escolar 2016-2017 se hará dicho

registro como un registro de indicar esencial para el aumento de la eficiencia terminal.

Tabla No. 10: Instancias de canalizaciónNo.

alumnosInstancia de canalización Observaciones

0 Control escolar No se tiene el registro pero si se canalizaron estudiantes con situaciones en registro de calificaciones

00 CAE00 Servicio Social Reconocimiento de horas servicio social a

asesores par00 Departamento de Becas Estudiantes de escasos recursos, de excelencia y

madres solterasFuente: Departamento de tutorías ciclo escolar 2016-2017

En relación con los instrumentos que permite conocer las particularidades de los estudiantes de

nuevo ingreso y detectar sus estrategias de estudio es necesario aplicar los cuatro instrumentos

en la página de tutorías como lo son Estilos de Aprendizaje y Orientación Motivacional

(EDAOM), Hábitos de Estudio y Motivación para el aprendizaje (HEMA), Cuestionarios de

Alonso, Gallego y Honey de Estilos de Aprendizaje (CHAEA) y estilos de aprendizaje en

Programación NeuroLingûística (PNL). La Preparatoria Guasave Nocturna solo aplicó a los 556

estudiantes de nuevo ingreso los siguientes instrumentos:

Tabla no. 11: Instrumentos EDAOM, HEMA, CHAEA y EA-PNL para alumnos de nuevo ingreso del ciclo escolar 2014-2015

Instrumentos

Aplicados % No aplicados

EDAOM 0 %

HEMA 0 0%

CHAEA 0 0%

EA-PNL 0 0%



MOCORTIO JUNIO DEL 2016Ficha de

Identificación

0 0%

Fuente: Departamento de Tutorías de Facultad de Contaduría y Administración http://sit.uas.edu.mx/admin/index.php?p=re&examen=1)

Tabla no. 12: Evaluación realizada por los tutorados en el ciclo 2014-2015

Matrícula GRUPOEvaluaciones aplicadas a tutores ciclo

2015-2016

Evaluaciones no aplicadas

1 TC

2 LPC

2 LAE

3 LCP

3 LAE

4 LPC

4 LAE

5 LPC

5 LAE

Fuente: Departamento de tutorías (http://sit.uas.edu.mx/admin/index.php?p=re&op=4)

Estos resultados justifican aún más este noble Programa Institucional de Tutorías. Estos

resultados serán proporcionados a los docentes y tutores de los grupos de primer grado para

que sean consideradas en sus planeaciones docentes e intervenciones tutoriales.

PROBLEMÁTICA DE LOS ESTUDIANTES QUE ES PRIORITARIA DE ATENDER

La sociedad ha cambiado, nuestros alumnos requieren actualizarse al desarrollo tecnológico,

los nuevos modelos económicos, la mercadotecnia, modas, alimentación, etc., han hecho que

nuestros alumnos vivan presos de ello, la pérdida de valores y el incremento de violencia, a

causa de la droga, característica principal de nuestro estado, han hecho que estos estudiantes,

pierdan su interés por estudiar y obtener un trabajo digno, una vida modesta, etc. Todos estos

distractores les venden la idea falsa de la vida.

Algunos alumnos hoy en día, asisten a la escuela por el hecho de que sus papas los mandan;

una parte de ellos, opinan que no les interesa las clases, imitan modas, actitudes, o escuchan

música relacionada a esta actividad ilícita. Se han perdido los valores, y cabe señalar que por


http://sit.uas.edu.mx/admin/index.php?p=re&examen=1


MOCORTIO JUNIO DEL 2016más que nos esforcemos en las instituciones educativas para desarrollar en ellos valores éticos,

mientras en los hogares los padres no aporten nada, no servirá de mucho para salvarlos.

Con base a lo narrado, consideramos que la mayor problemática de nuestros estudiantes de la

facultad de contaduría y administración extensión Mocorito y que es prioridad atender, es la

intensa lucha por impulsar los valores, porque son la base de todo, pero siempre en conjunto

con los padres de familia, siendo este otro problema, el desinterés, que es muy notorio, tanto de

padres como de alumnos, en cuanto al aprendizaje y a lo emocional de los jóvenes.

Tenemos un gran reto, luchar por fortalecer los valores en los jóvenes, para poder combatir, el

desinterés, la violencia, la desinformación, las adicciones, y cualquier otra situación que se

presente, y mediante el Departamento de Tutorías, apoyados por todas las personas que

formamos parte de esta Institución, buscamos implementar programas y talleres, para intervenir

preventivamente en la identificación de las principales causas que provocan los bajos índices de

eficiencia terminal, tomando en cuenta los aspectos de retención, reprobación y deserción, vía

el análisis y la intervención de los factores pedagógicos, sociológicos, psicológicos e

institucionales que afectan el desempeño académico de los estudiantes

5. PERFIL Y FUNCIONES DEL RT, TUTOR, TAE, ASESOR PAR Y TUTORADO

FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE TUTORÍAS

El Responsable de Tutorías de la UA, además de cumplir con el perfil de tutor, deberá atender

las siguientes funciones, las cuales se deben considerar para plantear las propuestas de

acciones a programar en el Plan de Acción Tutorial de la UA, además de otras imprevistas (PIT-

BUAS, 2011).

1. Implementar el PIT de acuerdo con las autoridades administrativas de la UA y velar por

el cumplimiento de los lineamientos y sus políticas.

2. Aplicar los instrumentos teórico-prácticos en software/página Web que serán utilizados

para el registro, captura y procesamiento de la información, para el diagnóstico,

seguimiento y/o evaluación.

3. Elaborar el Plan de Acción Tutorial (PAT) de la Unidad Académica, que sea

PERTINENTE a las necesidades y características del centro escolar.




4. Asignación de Tutores, Asesores pares y Tutorados, Grupal e Individual.

5. Asignar un alumno adjunto al Tutor, con perfil de Asesor Par, para dar apoyo en el

seguimiento del/los PAT(s) que el Docente Tutor ha elaborado para su acción tutorial.

6. Crear el registro y directorio de los Tutores y Asesores Par, adscritos al Programa

Institucional de Tutorías.

7. Integrar y mantener actualizados los expedientes de los Tutores, Asesores Pares y

Tutorados.

8. Integrar el Comité de Asesores Pares.

9. Integrar Comité de Tutorías, para evaluación y seguimiento del PAT de la UA. (El

Comité Tutorial debe integrar a los Directivos, Sría. Académica, RT, Control Escolar,

Departamentos de apoyo académico, C. Técnico, Comité de Alumnos Asesores Par. y/o

Representación de padres de familia en nivel medio superior, superior no

necesariamente, entre otros.

10. Solicitar a la Secretaría Académica Universitaria la capacitación necesaria para el

Profesor-Tutor y Asesor Par, en el adecuado funcionamiento de la actividad tutorial

dentro de su Unidad Académica.

11. Favorecer espacios de trabajo colegiado con el personal directivo y docente para la

acción tutorial.

12. Mantener informados a los directivos del plantel sobre la situación de su población

estudiantil y plantearles fórmulas pertinentes de trabajo para que los jóvenes logren una

formación integral.

13. Generar condiciones para la incorporación de docentes a la actividad tutorial.

14. Promover el programa de Tutorías en su UA y Asesorar permanentemente a los Tutores

en el desempeño de su función.

15. Mantener comunicación con los tutores y establecer estrategias conjuntas para

fortalecer la formación de los estudiantes y resolver problemas en cada uno de los

grupos.

16. Procurar y coordinar procesos de apoyo de los docentes para los estudiantes que

muestren mayores dificultades en sus procesos de aprendizaje, en especial a los de

reciente ingreso y a quienes estén en mayores riesgos de reprobación y deserción.

17. Tener una actitud permanentemente alerta para anticiparse a la atención de los riesgos

de la reprobación y la deserción.




18. Impulsar en Coordinación con el Tutor, la Tutoría con Asesores Pares.

19. Proponer a las instancias correspondientes y en coordinación con la administración de la

Unidad Académica la implementación de cursos extracurriculares.

20. Vincular las actividades del PAT con los programas de apoyo y servicios a estudiantes

de la UA y otros que a nivel regional se ofrecen por la UAS, como lo es CAE.

21. Informar y promover entre los docentes el tipo de apoyos que pueden encontrar en el

comité o portal Construye T(Dimensiones: Conocimiento de si mismo, Vida Saludable,

Cultura de Paz y no Violencia, Escuela y Familia, Participación Juvenil, Proyecto de vida.

Mediante: Foros, Video, medios audiovisuales, preguntas, respuestas y

recomendaciones sobre el tema).

22. Socializar la importancia de la actividad tutorial entre los alumnos y profesores, así como

los servicios a estudiantes de la UA y otros que a nivel regional se ofrecen por la UAS,

como lo es CAE.

23. Canalizar a las instancias correspondientes, cuando se requiera, a los Tutorados que

fueron detectados por sus Tutores, para recibir atención especial.

24. Hacerse de evidencias para la evaluación del programa de tutorías, con base en la

supervisión del registro sistemático que hagan los tutores sobre la evolución de los

estudiantes bajo su tutoría.

25. Alentar y supervisar el acompañamiento de los Tutores y Asesores Par a los estudiantes

con problemas académicos.

26. Promover por todos los medios posibles y en todo momento el valor del respeto como

condición indispensable para la sana convivencia entre la comunidad escolar y, en

particular, la integración de los alumnos de nuevo ingreso.

27. Mostrar amplia apertura para revisar y atender de manera apropiada los casos

individuales de jóvenes que requieran de orientación personal o académica. Estos

jóvenes podrán llegar al responsable de tutor por iniciativa propia, ser canalizados por el

tutor o cualquier otro docente o, buscados por el propio responsable de tutorías.

28. Propiciar espacios de diálogo y reflexión con los padres de familia.

29. Procurar que los estudiantes del plantel reciban la orientación vocacional necesaria para

que elijan con mayor certeza sus opciones profesionales o académicas.

30. Convocar a los Tutores y a los Directivos a reuniones informativas, por lo menos dos

veces durante el semestre.




31. Analizar las solicitudes de reasignación que presenten tanto Tutores como Tutorados y

en su caso dar trámite a la solicitud respectiva; para lo cual deberá existir un manifiesto

por escrito de las razones para solicitar la separación por parte del Tutor o del Tutorado.

32. Mantener confidencialidad de la información.

33. Evaluar el desarrollo de la actividad tutorial del Tutor, Tutorado y Asesor par.

PERFIL DEL DOCENTE

El Perfil del Docente del SNB está constituido por un conjunto de competencias que integran

conocimientos, habilidades y actitudes que el docente pone en juego para generar ambientes

de aprendizaje para que los estudiantes desplieguen las competencias genéricas. En el

Acuerdo 447 emitido por el Diario Oficial de la Federación (2008) nos enuncia las competencias

del docente las cuales son:

1. Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional.

Atributos:

· Reflexiona e investiga sobre la enseñanza y sus propios procesos de construcción del

conocimiento.

· Incorpora nuevos conocimientos y experiencias al acervo con el que cuenta y los traduce en

estrategias de enseñanza y de aprendizaje.

· Se evalúa para mejorar su proceso de construcción del conocimiento y adquisición de

competencias, y cuenta con una disposición favorable para la evaluación docente y de pares.

· Aprende de las experiencias de otros docentes y participa en la conformación y mejoramiento

de su comunidad académica.

· Se mantiene actualizado en el uso de la tecnología de la información y la comunicación.

· Se actualiza en el uso de una segunda lengua.

2. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo.

Atributos:

· Argumenta la naturaleza, los métodos y la consistencia lógica de los saberes que imparte.

· Explicita la relación de distintos saberes disciplinares con su práctica docente y los procesos

de aprendizaje de los estudiantes.



MOCORTIO JUNIO DEL 2016·

Valora y explicita los vínculos entre los conocimientos previamente adquiridos por los

estudiantes, los que se desarrollan en su curso y aquellos otros que conforman un plan de

estudios.

3. Planifica los procesos de enseñanza y de aprendizaje atendiendo al enfoque por

competencias, y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales amplios.

Atributos:

· Identifica los conocimientos previos y necesidades de formación de los estudiantes, y

desarrolla estrategias para avanzar a partir de ellas.

· Diseña planes de trabajo basados en proyectos e investigaciones disciplinarios e

interdisciplinarios orientados al desarrollo de competencias.

· Diseña y utiliza en el salón de clases materiales apropiados para el desarrollo de

competencias.

· Contextualiza los contenidos de un plan de estudios en la vida cotidiana de los estudiantes y

la realidad social de la comunidad a la que pertenecen.

4. Lleva a la práctica procesos de enseñanza y de aprendizaje de manera efectiva, creativa e

innovadora a su contexto institucional.

Atributos:

· Comunica ideas y conceptos con claridad en los diferentes ambientes de aprendizaje y

ofrece ejemplos pertinentes a la vida de los estudiantes.

· Aplica estrategias de aprendizaje y soluciones creativas ante contingencias, teniendo en

cuenta las características de su contexto institucional, y utilizando los recursos y materiales

disponibles de manera adecuada.

· Promueve el desarrollo de los estudiantes mediante el aprendizaje, en el marco de sus

aspiraciones, necesidades y posibilidades como individuos, y en relación a sus circunstancias

socioculturales.

· Provee de bibliografía relevante y orienta a los estudiantes en la consulta de fuentes para la

investigación.

·




Utiliza la tecnología de la información y la comunicación con una aplicación didáctica y

estratégica en distintos ambientes de aprendizaje.

5. Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo.

Atributos:

· Establece criterios y métodos de evaluación del aprendizaje con base en el enfoque de

competencias, y los comunica de manera clara a los estudiantes.

· Da seguimiento al proceso de aprendizaje y al desarrollo académico de los estudiantes.

· Comunica sus observaciones a los estudiantes de manera constructiva y consistente, y

sugiere alternativas para su superación.

· Fomenta la autoevaluación y coevaluación entre pares académicos y entre los estudiantes

para afianzar los procesos de enseñanza y de aprendizaje.

6. Construye ambientes para el aprendizaje autónomo y colaborativo.

Atributos:

· Favorece entre los estudiantes el autoconocimiento y la valoración de sí mismos.

· Favorece entre los estudiantes el deseo de aprender y les proporciona oportunidades y

herramientas para avanzar en sus procesos de construcción del conocimiento.

· Promueve el pensamiento crítico, reflexivo y creativo, a partir de los contenidos educativos

establecidos, situaciones de actualidad e inquietudes de los estudiantes.

· Motiva a los estudiantes en lo individual y en grupo, y produce expectativas de superación y

desarrollo.

· Fomenta el gusto por la lectura y por la expresión oral, escrita o artística.

· Propicia la utilización de la tecnología de la información y la comunicación por parte de los

estudiantes para obtener, procesar e interpretar información, así como para expresar ideas.

7. Contribuye a la generación de un ambiente que facilite el desarrollo sano e integral de los

estudiantes.

Atributos:



MOCORTIO JUNIO DEL 2016·

Practica y promueve el respeto a la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales

entre sus colegas y entre los estudiantes.

· Favorece el diálogo como mecanismo para la resolución de conflictos personales e

interpersonales entre los estudiantes y, en su caso, los canaliza para que reciban una atención

adecuada.

· Estimula la participación de los estudiantes en la definición de normas de trabajo y

convivencia, y las hace cumplir.

· Promueve el interés y la participación de los estudiantes con una conciencia cívica, ética y

ecológica en la vida de su escuela, comunidad, región, México y el mundo.

· Alienta que los estudiantes expresen opiniones personales, en un marco de respeto, y las

toma en cuenta.

· Contribuye a que la escuela reúna y preserve condiciones físicas e higiénicas satisfactorias.

· Fomenta estilos de vida saludables y opciones para el desarrollo humano, como el deporte,

el arte y diversas actividades complementarias entre los estudiantes.

· Facilita la integración armónica de los estudiantes al entorno escolar y favorece el desarrollo

de un sentido de pertenencia.

8. Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la gestión

institucional.

Atributos:

· Colabora en la construcción de un proyecto de formación integral dirigido a los estudiantes en

forma colegiada con otros docentes y los directivos de la escuela, así como con el personal de

apoyo técnico pedagógico.

· Detecta y contribuye a la solución de los problemas de la escuela mediante el esfuerzo

común con otros docentes, directivos y miembros de la comunidad.

· Promueve y colabora con su comunidad educativa en proyectos de participación social.

· Crea y participa en comunidades de aprendizaje para mejorar su práctica educativa




PERFIL Y FUNCIÓN DEL TUTOR:

Actualmente todos los Subsistemas de Educación Media y Superior en el país cuentan con

Programas de Tutorías y otros mecanismos de apoyo que buscan satisfacer las necesidades de

los estudiantes (programas de orientación y servicios de atención integral a los alumnos), y

reconocen su importancia a lo largo de la formación del joven.

Perfil del tutor:

El Tutor grupal debe distinguirse de otros docentes por su vocación para asegurar la

formación integral de los jóvenes en su paso por el grupo de la escuela al que pertenecen. El

Acuerdo 9 del SNB (DOF, 2009) el Tutor debe contar con las siguientes cualidades:

Convicción del valor de cada uno de los jóvenes en el plantel y de la importancia de

procurar todo lo que esté a su alcance para que completen sus estudios de EMS y

alcancen el perfil del egresado.

Experiencia laboral como docente en educación media superior, en tutorías escolares,

apoyo profesional a adolescentes o bien una formación profesional apropiada para el

trabajo con los jóvenes.

Capacidad para ajustar las prácticas de tutoría de la escuela para responder a las

características económicas, sociales, culturales y ambientales de su entorno.

Capacidad de percepción de las dificultades o deficiencias académicas de los

estudiantes, así como otras que afecten seriamente su desarrollo, incluidas las del

ámbito de lo familiar o de la salud.

Conocimiento en el manejo de técnicas y hábitos de estudio para promoverlas entre los

docentes y estudiantes.

Conocimiento de las aspiraciones, intereses, problemática y, en general, de las

circunstancias de la juventud contemporánea.

Actitud y comportamiento congruentes en el trato respetuoso y solidario con los jóvenes.

Capacidad de diálogo y para las relaciones interpersonales: buen escucha,

comprensivo, discreto y confiable.

Conocimiento cabal del enfoque por competencias y las características y objetivos del

SNB.




Conocimiento de su institución en términos de legislación y reglamentación, así como la

información necesaria sobre sus programas y servicios de apoyo a estudiantes.

Complementando el perfil del tutor el PIT-BUAS (2011) enuncia:

Contar con vocación de servicio, alto grado de compromiso, responsabilidad y

disponibilidad de tiempo.

Haber recibido capacitación previa y tener disposición de mantenerse actualizado en el

campo donde ejerce la tutoría.

Mantener una actitud ética y empática hacia los estudiantes, aplicando un esfuerzo

permanente de comunicación, en un marco de respeto y confidencialidad.

Tener habilidad para escuchar a los estudiantes e inspirar Confianza, Discreción,

Capacidad de diálogo y para las relaciones interpersonales.

Poseer experiencia docente y de ser posible, en investigación y con conocimiento del

proceso de aprendizaje, así como ser capaz de apoyar al alumno para que desarrolle

habilidades de estudio y promover en él una actitud crítica y de investigación.

Sensibilidad para percibir las dificultades o deficiencias académicas de los estudiantes,

así como otras que afecten seriamente su desarrollo, incluidos las del ámbito de lo

familiar o de la salud.

Tener conocimiento de la normatividad, estructura organizacional, funciones y servicios

que brinda la UAS y su Unidad Académica.

Ser creativo, para aumentar el interés del tutorado, crítico, observador y conciliador.

Conocer los vínculos entre las diferentes áreas del ejercicio profesional y las asignaturas

que ofrece el plan de estudios.

Contar con habilidades que le permitan identificar alteraciones de la conducta asociados

al desempeño académico del tutorado, para canalizarlo al lugar adecuado para su

atención.

Perfil del tutor grupal:

En el mismo sentido el acuerdo 9 del comité SNB dice que el perfil del tutor es:

Disponibilidad de tiempo.

Respeto y capacidad de empatía con los jóvenes.

Capacidad de diálogo y para las relaciones interpersonales: buen escucha,

comprensivo, discreto y confiable.




Sensibilidad para percibir las dificultades o deficiencias académicas de los estudiantes,

así como otras que afecten seriamente el desarrollo de los estudiantes, incluidas las del

ámbito de lo familiar o de la salud.

Funciones del tutor:

En coherencia con el MCC y el perfil del docente de la EMS las principales funciones que el

tutor escolar deberá cumplir son:

Favorecer espacios de trabajo colegiado con el personal directivo y docente para

reflexionar, informar y dialogar sobre la formación de los estudiantes y de sus

requerimientos de apoyo académico; la generación de un ambiente de respeto al interior

del plantel y la canalización de jóvenes a servicios especializados.

Mantener informados a los directivos del plantel sobre la situación de su población

estudiantil y plantearles fórmulas de trabajo apropiadas para que los jóvenes logren una

formación integral conforme al MCC, y atenderlos de manera pertinente.

Mantener comunicación con los tutores grupales y establecer estrategias conjuntas para

fortalecer la formación de los estudiantes y resolver problemas en cada uno de los

grupos.

Procurar y coordinar procesos de apoyo de los docentes para los estudiantes que

muestren mayores dificultades en sus procesos de aprendizaje, en especial a los de

reciente ingreso y a quienes estén en mayores riesgos de reprobación y deserción.

Tener una actitud permanentemente alerta para anticiparse a la atención de los riesgos

de la reprobación y la deserción, dando seguimiento sistemático a la evolución de la

situación académica y personal de los estudiantes.

Hacerse de evidencias para la evaluación del programa de tutorías, con base en la

supervisión del registro sistemático que hagan los tutores grupales sobre la evolución de

los estudiantes bajo su tutoría.

Alentar y supervisar el acompañamiento de los docentes asesores a los estudiantes con

problemas académicos.

Promover por todos los medios posibles y en todo momento el valor del respeto como

condición indispensable para la sana convivencia en el plantel.

Mostrar amplia apertura para revisar y atender de manera apropiada los casos

individuales de jóvenes que requieran de orientación personal o académica. Estos




jóvenes podrán llegar al tutor por iniciativa propia, ser canalizados por el tutor grupal o

cualquier otro docente o porque sean buscados por el propio tutor escolar.

Propiciar espacios de diálogo y reflexión con los padres de familia.

Informar y promover entre los docentes el tipo de apoyos que pueden encontrar en el

comité o portal Construye T.

Promover actividades de socialización que favorezcan la convivencia cordial entre la

comunidad escolar y, en particular, la integración de los alumnos de nuevo ingreso.

Procurar que los estudiantes del plantel reciban la orientación vocacional necesaria para

que elijan con mayor certeza sus opciones profesionales o académicas.

Informar a la población estudiantil de los servicios con los que pueden contar no sólo en

su plantel sino en su subsistema.

Función del tutor grupal:

De acuerdo con el MCC las principales funciones que el tutor grupal deberá cumplir son :

Mantener comunicación con el tutor escolar y establecer estrategias conjuntas

atendiendo a las políticas de tutoría de la escuela.

Llevar un registro sobre las necesidades, evolución y potencialidades de cada uno de los

estudiantes del grupo bajo su tutoría.

Fortalecer la relación de los alumnos con sus padres, manteniéndoles informados sobre

la situación académica de sus hijos, particularmente, cuando los estudiantes manifiestan

problemas o conflictos.

Coordinarse con los demás maestros del grupo en la búsqueda de una mejor formación

de los estudiantes y la resolución de problemas del grupo, en especial con los docentes

que colaboren como asesores de los estudiantes con problemas académicos.

Entre otras tareas, habrá de procurar que el conjunto de los docentes del grupo trabaje

para:

Practicar el valor del respeto como condición indispensable para la sana

convivencia en el grupo.

Promover entre sus alumnos la importancia de la autoestima, la

autodeterminación y el cuidado de si mismo y propiciar actividades curriculares y

extracurriculares que estimulen la elección y práctica de estilos de vida

saludables, así como la toma de decisiones responsables.




Impulsar y propiciar el trabajo colaborativo entre los alumnos, su capacidad de

expresión y su habilidad argumentativa y comunicativa.

Facilitar en los estudiantes la reflexión y auto-observación de sus procesos de

aprendizaje para fortalecer sus competencias de aprendizaje autónomo.

Fomentar el estudio independiente y sugerir hábitos y técnicas de estudio.

Orientar las actitudes de los alumnos hacia la participación ciudadana y el

desarrollo sustentable.

Enriquecer la evaluación del grupo a su cargo aportando criterios congruentes

con la formación integral del MCC y sus observaciones durante los trabajos de

tutoría.

Propiciar la integración de los alumnos de nuevo ingreso al grupo.

Detectar y canalizar al tutor escolar a los estudiantes cuando ello se requiera, incluidos

los casos de bajo rendimiento escolar y en riesgo de reprobación, así como los de

aquellos con problemas personales, familiares o sociales cuando a su juicio lo amerite.

Identificar conflictos grupales y comunicarlos al tutor escolar cuando a su juicio sea

necesario.

En orden cronológico, el tutor deberá desarrollar las siguientes funciones de acuerdo al PIT-

BUAS (2011):

1. Mantener comunicación con el responsable de tutorías y establecer estrategias

conjuntas atendiendo a las políticas de tutoría de la unidad académica.

2. Establecer fechas, horarios y sitios de reunión individual o grupal dentro de la Unidad

Académica.

3. Integrar un diagnóstico individual y/o grupal del (los) tutorado(s), a partir del historial

académico, información de ingreso, cuestionarios con datos personales y entrevistas,

entre otros.

4. Elaborar y desarrollar junto con el tutorado el plan de intervención tutorial para fortalecer

su formación académica, de acuerdo a los resultados del diagnóstico, considerando los

apoyos institucionales.

5. Dar seguimiento al tutorado durante su trayectoria escolar, llevar un registro sobre las

necesidades, evolución y potencialidades de cada uno de los estudiantes del grupo bajo

su tutoría.



MOCORTIO JUNIO DEL 20166. Orientar al alumno en las actividades académicas y administrativas.

7. Fortalecer la relación de los alumnos con sus padres, manteniéndoles informados sobre

la situación académica de sus hijos, particularmente, cuando los estudiantes manifiestan

problemas o conflictos.

8. Detectar y canalizar al responsable de tutorías a los estudiantes cuando ello se requiera,

incluidos los casos de bajo rendimiento escolar y en riesgo de reprobación, así como los

de aquellos con problemas personales, familiares o sociales cuando a su juicio lo

amerite, para que sea canalizado a los distintos servicios e instancias de la UAS y darle

seguimiento.

9. Identificar conflictos grupales y comunicarlos al responsable de tutorías cuando a su

juicio sea necesario.

10. Apoyar al tutorado en todos los asuntos relacionados con el aprendizaje fomentando el

desarrollo de habilidades de estudio, así como potenciar sus fortalezas según sus

características individuales.

11. Coordinarse con los demás maestros del grupo en la búsqueda de una mejor formación

de los estudiantes y la resolución de problemas del grupo, en especial con los docentes

que colaboren como asesores de los estudiantes con problemas académicos.

12. Entre otras tareas, habrá de procurar que el conjunto de los docentes del grupo trabaje

para:

Practicar el valor del respeto como condición indispensable para la sana

convivencia en el grupo.

Promover entre sus alumnos la importancia de la autoestima, la

autodeterminación y el cuidado de sí mismo y propiciar actividades curriculares y

extracurriculares que estimulen la elección y práctica de estilos de vida

saludables, así como la toma de decisiones responsables.

Impulsar y propiciar el trabajo colaborativo entre los alumnos, su capacidad de

expresión y su habilidad argumentativa y comunicativa.

Facilitar en los estudiantes la reflexión y auto-observación de sus procesos de

aprendizaje para fortalecer sus competencias de aprendizaje autónomo.

Fomentar el estudio independiente y sugerir hábitos y técnicas de estudio.

Orientar las actitudes de los alumnos hacia la participación ciudadana y el

desarrollo sustentable.



MOCORTIO JUNIO DEL 2016 Enriquecer la evaluación del grupo a su cargo aportando criterios congruentes

con la formación integral y pertinente.

Propiciar la integración de los alumnos de nuevo ingreso al grupo.

13. Participar en las actividades de evaluación del PITBUAS

Es esencial que dentro del perfil concatenado implícita y explícitamente con las funciones deban

orientar sus conocimientos didáctico-pedagógicos y estrategias en la intervención, en

desarrollar las 11 competencias genéricas y sus principales atributos, mismas que a

continuación se enuncian en el acuerdo 444 del SNB en las competencias bajo un Marco

Curricular Común:

1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos

que persigue.

Atributos:

Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas

y debilidades.

Identifica sus emociones, las maneja de manera constructiva y reconoce la necesidad de

solicitar apoyo ante una situación que lo rebase.

Elige alternativas y cursos de acción con base en criterios sustentados y en el marco de

un proyecto de vida.

Analiza críticamente los factores que influyen en su toma de decisiones.

Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones.

Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de

sus metas.

2. Es sensible al arte y participa en la apreciación e interpretación de sus expresiones en

distintos géneros.

Atributos:

Valora el arte como manifestación de la belleza y expresión de ideas, sensaciones y

emociones.

Experimenta el arte como un hecho histórico compartido que permite la comunicación

entre individuos y culturas en el tiempo y el espacio, a la vez que desarrolla un sentido

de identidad.

Participa en prácticas relacionadas con el arte.



MOCORTIO JUNIO DEL 20163. Elige y practica estilos de vida saludables.

Atributos:

Reconoce la actividad física como un medio para su desarrollo físico, mental y social.

Toma decisiones a partir de la valoración de las consecuencias de distintos hábitos de

consumo y conductas de riesgo.

Cultiva relaciones interpersonales que contribuyen a su desarrollo humano y el de

quienes lo rodean.

Se expresa y comunica

4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la

utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.

Atributos:

Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o

gráficas.

Aplica distintas estrategias comunicativas según quienes sean sus interlocutores, el

contexto en el que se encuentra y los objetivos que persigue.

Identifica las ideas clave en un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir de

ellas.

Se comunica en una segunda lengua en situaciones cotidianas.

Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y

expresar ideas.

Piensa crítica y reflexivamente

5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos.

Atributos:

Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada

uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.

Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.

Identifica los sistemas y reglas o principios medulares que subyacen a una serie de

fenómenos.

Construye hipótesis y diseña y aplica modelos para probar su validez.

Sintetiza evidencias obtenidas mediante la experimentación para producir conclusiones

y formular nuevas preguntas.



MOCORTIO JUNIO DEL 2016 Utiliza las tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar

información.

6. Sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia general, considerando

otros puntos de vista de manera crítica y reflexiva.

Atributos:

Elige las fuentes de información más relevantes para un propósito específico y

discrimina entre ellas de acuerdo a su relevancia y confiabilidad.

Evalúa argumentos y opiniones e identifica prejuicios y falacias.

Reconoce los propios prejuicios, modifica sus puntos de vista al conocer nuevas

evidencias, e integra nuevos conocimientos y perspectivas al acervo con el que cuenta.

Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sintética.

Aprende de forma autónoma

7. Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida.

Atributos:

Define metas y da seguimiento a sus procesos de construcción de conocimiento.

Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor interés y dificultad,

reconociendo y controlando sus reacciones frente a retos y obstáculos.

Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida

cotidiana.

Trabaja en forma colaborativa

8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.

Atributos:

Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo,

definiendo un curso de acción con pasos específicos.

Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera

reflexiva.

Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los

que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.

Participa con responsabilidad en la sociedad

9. Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y el

mundo.

Atributos:



MOCORTIO JUNIO DEL 2016 Privilegia el diálogo como mecanismo para la solución de conflictos.

Toma decisiones a fin de contribuir a la equidad, bienestar y desarrollo democrático de

la sociedad.

Conoce sus derechos y obligaciones como mexicano y miembro de distintas

comunidades e instituciones, y reconoce el valor de la participación como herramienta

para ejercerlos.

Contribuye a alcanzar un equilibrio entre el interés y bienestar individual y el interés

general de la sociedad.

Actúa de manera propositiva frente a fenómenos de la sociedad y se mantiene

informado.

Advierte que los fenómenos que se desarrollan en los ámbitos local, nacional e

internacional ocurren dentro de un contexto global interdependiente.

10. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias,

valores, ideas y prácticas sociales.

Atributos:

Reconoce que la diversidad tiene lugar en un espacio democrático de igualdad de

dignidad y derechos de todas las personas, y rechaza toda forma de discriminación.

Dialoga y aprende de personas con distintos puntos de vista y tradiciones culturales

mediante la ubicación de sus propias circunstancias en un contexto más amplio.

Asume que el respeto de las diferencias es el principio de integración y convivencia en

los contextos local, nacional e internacional.

11. Contribuye al desarrollo sustentable de manera crítica, con acciones responsables.

Atributos:

Asume una actitud que favorece la solución de problemas ambientales en los ámbitos

local, nacional e internacional.

Reconoce y comprende las implicaciones biológicas, económicas, políticas y sociales

del daño ambiental en un contexto global interdependiente.

Contribuye al alcance de un equilibrio entre los intereses de corto y largo plazo con

relación al ambiente

PERFIL DEL TUTOR DE APOYO ESPECIAL (TAE)



MOCORTIO JUNIO DEL 2016De acuerdo al capítulo X, artículo 38 del reglamento del PIT-UAS (2011) del personal tutoral

para atender la atención especial implanta que En las Unidades Académicas que así lo

requieran, existirá la figura del Tutor de Atención Especial; que será asignado por la o el

Director previo Aval de la Secretaría Académica Universitaria y del Responsable Institucional

del Programa Institucional de Tutorías. Las y los responsables de implementar el programa

ADIUAS en las diferentes Unidades Académicas y facultades de la Universidad y de crear los

ambientes necesarios para la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales

son los tutores de apoyo especial. De acuerdo con esto, el profesor que asuma este rol, debe

actuar como guía y consultor durante todo su proceso formativo, además deberá estar ligado a

las actividades académicas y/o culturales del educando a su cargo

Perfil del TAE

El Tutor de Apoyo Especial que colabore en la atención y acompañamiento del alumno con

necesidades educativas especiales, deberá poseer las siguientes características:

Ser una persona creativa, positiva, humanista, con vocación hacia su profesión como

docente (vocación de servicio).

Deberá ser paciente, optimista, gentil con alto grado de compromiso y responsabilidad.

Requerirá tener conocimiento del currículo y capacidad para hacer adecuaciones.

Tener habilidad para las relaciones interpersonales y para detectar a los alumnos en

riesgo o a los que poseen aptitudes sobresalientes innatas.

Haber cursado el diplomado en competencias docentes.

Haber recibido capacitación previa y tener disposición de mantenerse actualizado.

Poseer experiencia docente y, de ser posible, en investigación y conocimiento del

proceso de aprendizaje en estudiantes que presentan barreras para el aprendizaje y la

participación.

Apoyar al tutorado con NEE en todos los asuntos relacionados con el aprendizaje y la

integración.

Tener habilidad para potenciar las capacidades de los tutorados con NEE y el desarrollo

de habilidades para el estudio.



MOCORTIO JUNIO DEL 2016Funciones del TAE

1. En coordinación con el Departamento de Tutorías y de Orientación Educativa, se

trabajará en la formación del expediente de cada joven con NEE.

2. En coordinación con el dpto. de tutorías se realizarán reuniones con los padres de

familia de los alumnos con NEE para :

En un primer momento

Dar a conocer a los padres o tutores el programa de atención.

Hacer una carta de compromiso con los padres o tutores y el alumno para la aceptación

del apoyo especializado y enfatizar sobre la importancia de su colaboración en casa.

En un segundo momento

Charla con cada padre o tutor y con cada alumno con NEE con la finalidad de indagar

sobre sus antecedentes familiares, sociales y emocionales, así como mecanismos de

aprendizaje que han funcionado en sus hijos o tutorados.

Establecer mecanismos de enseñanza -aprendizaje y de cómo reforzar en casa los

conocimientos adquiridos.

En un tercer momento:

Dar a conocer los avances o problemas que se han presentado con su hijo o tutorado,

así como la entrega de calificaciones.

3. Se encargará de dar el apoyo a los alumnos con NEE que lo requieran y de encontrar

los métodos de enseñanza- aprendizaje idóneos para el alumno con NEE.

4. Capacitación de alumnos asesores par para dar apoyo y acompañamiento al alumno

con NEE en el aula regular.

5. Elaboración de Materiales didácticos de apoyo, adecuaciones a exámenes y, formas de

evaluar, adecuaciones tecnológicas y curriculares, para que el alumno pueda acceder a

los contenidos de las asignaturas y además promueva el desarrollo de sus habilidades,

aptitudes y destrezas tanto en lo académico como en lo social.



MOCORTIO JUNIO DEL 20166. Sugerir a los profesores del aula sobre los ambientes de aprendizaje idóneos para cada

necesidad educativa especial que se presente y sobre la importancia del trabajo

colaborativo entre ellos para el éxito académico del alumno.

7. El profesor de apoyo se encargará de pedir al dpto. de tutorías los recursos humanos

que se requieran para la atención de estos jóvenes.

8. El profesor de apoyo (TAE) tendrá que llevar un registro del seguimiento efectuado con

cada alumno (Informe psicopedagógico, DIAC, etc.) los cuales entregará al Dpto. de

Tutorías al finalizar el ciclo escolar.

9. En caso de que el alumno no pueda acceder a los contenidos, ni con el apoyo especial y

adecuaciones, se le canalizará al DIF para su valoración y seguimiento. El DIF cuenta

con un programa donde además de dar la atención médica se les hace un examen de

habilidades para el trabajo y los canaliza a estudios técnicos para su capacitación,

además de tener bolsa de trabajo.

10. Se encargará de crear los ambientes de aprendizajes necesarios para la buena

integración del alumno con NEE.

A partir de la evaluación diagnóstica el tutor de grupo detecta a los alumnos con un desempeño

significativamente distinto al resto del grupo y se lo notifica al RT de la unidad académica quien

se encargará de canalizarlo con el TAE. De no tener un tutor de apoyo especial tendrán que

solicitarlo al Secretaría Académica Universitaria a través del Responsable Institucional de

Tutorías.

El TAE orienta al tutor de grupo sobre los elementos que es necesario observar para tener más

información del alumno (estilos de aprendizaje, nivel de competencia curricular, motivación para

aprender, entre otros), posteriormente el TAE debe llamar a sus padres para indagar sobre

apoyos o adecuaciones que se le realizaron al alumno durante el ciclos anteriores y de

preferencia muestren información por escrito o diagnóstico, después de esto el TAE podrá tener

los elementos suficientes para ampliar información y proponer las adecuaciones curriculares y

metodológicas (tipo de ayuda, materiales didácticos específicos, ubicación, etc.) que requerirá

el joven con NEE. Si no se tiene una evaluación psicopedagógica, el TAE se encargará de

realizarla, para ello recibirá una capacitación por parte del Asesor Técnico en Atención a la

Diversidad (ATAD), y darle seguimiento.




PERFIL Y FUNCIONES DEL ASESOR PAR

Principio ético y moral en el cual se sustenta esta estrategia: “No es ético ni moralmente

aceptable el hecho de que un ser humano sepa o tenga algo y no lo comparta con los que están

a su alrededor y que lo necesitan porque no lo tienen o porque no lo saben”.

¿Quiénes son candidatos a convertirse en asesor par? Todos los estudiantes de trayectoria

académica significativa que estén dispuestos a compartir voluntaria y desinteresadamente lo

que saben y lo que tienen con sus amigos y compañeros del salón de clases que lo necesitan.

Perfil del alumno asesor par:

1. Los Asesores Par serán estudiantes que cuenten con un promedio general mínimo de

8.0, trayectoria en ordinario continua, con liderazgo, habilidades sociales, comunicativas

y formados para desarrollar esta actividad.

2. Ser auténtico, responsable, solidario y dispuesto a compartir lo que tiene

desinteresadamente con los demás, respetuoso, tolerante, paciente y con gran

capacidad empática.

3. Convencimiento de las bondades de esta estrategia de Asesores Par.

4. Actitud positiva frente a la vida, de tal manera que cuando vea un vaso con agua hasta la

mitad pueda decir este vaso este medio lleno y no este medio vacío.

5. Ser alumno crítico y propositivo; es decir, que diga lo que cree que está mal y que

proponga con su participación acciones para mejorar.

6. Que hable claro y sin rodeos; es decir, que llame a las cosas por su nombre y que frente

a las autoridades del plantel haga los planteamientos que considere pertinentes para el

mejoramiento de su escuela.

7. Que sea agente de cambio y representante de la comunidad escolar; es decir, que se

interese por mejorar el estado en el que se encuentra su escuela y busque ser parte de la

solución velando por los intereses de la comunidad escolar.

8. Que participe en los distintos cursos y talleres básicos sobre diversos temas que

responden a tus necesidades como adolescente, joven o adulto.

El PIT-BUAS (2011), complementa el perfil del asesor par debe poseer ciertas características y

cualidades tales como:

- Proactivo

- Diligente



MOCORTIO JUNIO DEL 2016- Entusiasta

- Comprometido

- Colaborativo

- Responsable

- Honesto, entre otras…

Funciones del Asesor Par

1. Apoyar solidaria y desinteresadamente a los alumnos que muestren bajo nivel de

aprovechamiento.

2. Acordar con sus asesorados los hora, lugar y ritmos de trabajo

3. Darle seguimiento de principio a fin a la actividad de atención de sus asesorados.

4. Mantener comunicación permanente con los tutores y las diversas instancias de la UA

(directivos, OE, CAE, profesores, etc.)

5. Promover los altos valores universitarios y el respeto hacia los demás.

6. Compartir su experiencia para orientar y mejorar el desempeño de sus asesorados

7. Ayudar a consolidar el proyecto de vida de acuerdo a los intereses, inquietudes y

expectativas creadas en sus asesorados.

Limites

¿EN DONDE EMPIEZA Y EN DONDE TERMINA EL TRABAJO DEL ASESOR PAR?

1. El trabajo del alumno de trayectoria académica significativa que quiere ser asesor par

empieza cuando él conoce esta estrategia remedial y decide participar como Asesor Par.

2. El trabajo del Asesor Par termina cuando se encuentra en la calle con el alumno

asesorado y este le dice mirándolo a los ojos, gracias, gracias por el apoyo que me

diste, gracias a ti pude regularizar mi situación académica y adoptar una actitud positiva

frente a la vida.

Para coadyuvar las funciones de los actores de la atención tutorial, el acuerdo 9 del SNB realiza

la sugerencia de Conformar en el plantel un Comité de Tutorías en el que trabajen de manera

colegiada el tutor escolar, los tutores grupales, los orientadores educativos, los docentes

asesores y cualquier otra figura vinculada directamente con la formación integral de los

estudiantes. Por lo anterior, se integra el Comité de Tutorías donde su objetivo es: impartir

educación, con la misión de formar profesionales de calidad, con prestigio y reconocimiento




social para contribuir al desarrollo de nuestra máxima casa de estudio, por tal la preocupación

de elevar el conocimiento académico de quienes son nuestro futuro.

Y dentro de sus acuerdos en al acta constitutiva establecen:

1. Se acuerda ayudar a fortalecer el PIT (Programa Institucional de Tutorías), que

implementa la Secretaria Académica Universitaria, que se enmarca en el Plan

Estratégico de Desarrollo Institucional “Consolidación 2017”.

2. Se comprometen en trabajar de manera colegiada desde el diagnóstico y la elaboración

del Plan de Acción Tutorial (PAT), así como dar seguimiento y evaluar la acción tutorial

en el plantel.

3. Estarán apoyados por la Secretaría Académica Universitaria el Responsable de

Tutorías y Equipo Directivo de la Unidad Académica.

4. EL Comité de Tutorías deberá velar por las mejoras académicas y resolver las diferentes

problemáticas con el fin de contribuir a una educación con calidad en el marco de la

diversidad.

Así también se integra un Comité de Asesores Par donde se elige al Presidente, Secretario y

Vocales del Comité, se realiza a través de votación de los compañeros Asesores Pares. Previa

consulta y votación de los asistentes, se propone para desempeñar los cargos antes

mencionados, las funciones que posteriormente se describen, quienes aceptan y son elegidos

por asentimiento, quedando nombrados formalmente. El objetivo primordial de dicho comité es:

impartir educación, con la misión de formar profesionales de calidad, con prestigio y

reconocimiento social para contribuir al desarrollo de nuestra máxima casa de estudio, por tal la

preocupación de elevar el conocimiento académico de quienes son nuestro futuro.

Dentro de los acuerdos plasmados en el acta constitutiva son:

1. Se acuerda ayudar a fortalecer el PIT (Programa Institucional de Tutorías), que

implementa la Secretaria Académica Universitaria, que se enmarca en el Plan

Estratégico de Desarrollo Institucional “Consolidación 2017”.

2. Estarán apoyados por el Responsable de Turarías y Comité académico de Tutorías a

donde corresponde el Comité Académico de Asesores Pares.

3. Para pertenecer al Comité Académico de Asesores Pares, el alumno debe ser regular de

trayectoria académicamente significativa, para asesorar a sus compañeros.




4. Los Asesores Pares se comprometen a apoyar a sus pares (compañeros) que presentan

dificultades en diferentes materias, con el fin de lograr en conjunto que los asesorados o

sus pares acrediten las materias en las cuales tienen dificultad.

Con relación a los estímulos enuncia:

1. La afirmación de su propio aprendizaje.

2. Aquellos que por acuerdo del Consejo Técnico de la Unidad Académica se aprueben

pudiendo ser los siguientes apoyos como: exoneración de inscripción, apoyo de libros,

becas, probable liberación del servicio social con evidencias y/o, memorias USB, etc.

3. La satisfacción de poder ayudar y lograr que los asesorados acrediten las materias

reprobadas y contribuir en la mejora de su autoestima.

4. Reconocimiento curricular al cerrar su plan de estudio.

6. ASIGNACIÓN TUTOR- ASESOR PAR-TUTORADO

La asignación del Responsable de Tutorías, de acuerdo al PIT-UAS (2006), punto 7.2.2 plantea

que para la asignación del RT es propuesto por el director y avalado por la Secretaría

Académica de Rectoría. Para su asignación, se considerará el perfil académico indicado en el

Reglamento de Tutorías, ya que la función que realizará de manera compartida con el resto del

personal, es sustantiva en el funcionamiento del PIT-UAS: diseñar y operar el Plan de Acción

Tutorial de la Unidad Académica.

Una vez que se haya realizado el diagnóstico y diseñado el Plan de Acción Tutorial de la Unidad

Académica, el RT como parte del comité de tutorías procede a:

1. Reunión con los docentes de la UA, se registran los tutores a participar de acuerdo al

perfil solicitado.

2. Se procede al llenado de ficha de identificación del tutor

3. El comité de tutorías designar a los tutores tomando como referencia la ficha de

identificación del tutor y considerando como perfil mínimo indispensable, que sean

profesores con una antigüedad mínima de dos años, con formación básica para atender

las tutorías, es decir, que hayan asistido al menos a un curso de inducción al trabajo

tutorial y que sean honestos, con interés en la capacitación continua, con compromiso

institucional y principalmente con voluntad para brindar orientación y acompañar a los

tutorados durante sus estudios en nuestra universidad.




4. Se da de alta al tutor en la página de tutorías y a su vez e hace el escrito de asignación

5. enunciando en dicho documento que la asignación es por ciclo escolar, el grado y

grupo.

6. Se procede a la asignación de tutorados por grupos bajo el criterio de que dicho tutor es

también docente de ese grupo asignado y al mismo tiempo se hace el registro en la

plataforma de tutorías.

7. El tutor a su vez aplica la ficha de identificación de cada uno de sus tutorados en línea

de la página de tutorías.

En la esta unidad académica en el ciclo escolar 2016-2017 se inscribieron --- estudiantes

mismos que en su totalidad serán atendidos en el programa de tutorías. En dicho programa

participan -- docente-tutores, -- de tiempo completo y --- tutores-docentes de asignatura:

TABLA

Fuente: Departamento de Tutorías escolar 2016-2017

ASESORES PAR

En el ciclo escolar 2016-2015 se integraron al programa estudiantes-----. Dichos estudiantes se

distinguen por liderazgo y buenas calificaciones. Se tomó en cuenta que los alumnos fueran

regulares, con buena asistencia, pero sobre todo que tengan la disponibilidad por dar

acompañamiento a los compañeros de clases en las materias que tengan dificultades.

Una vez que se haya realizado el diagnóstico y diseñado el Plan de Acción Tutorial de la Unidad

Académica, el Comité de Tutorías a través del RT procede a designar a los Asesores Par

considerando como perfil mínimo indispensable, que sean estudiantes sobresalientes, con un

promedio mínimo de 8.0, con formación básica para atender las asesorías es decir con interés

en la capacitación continua, con compromiso institucional y principalmente con voluntad para

brindar orientación y acompañar a los estudiantes asesorados conforme lo requieran durante

sus estudios en nuestra universidad. El AP puede ser referido por el Profesor-Tutor o profesor

de aula, con base en las actitudes observadas en el transcurso del cuatrimestre. Las siguientes

tablas enuncian dicha asignación:




El Plan de Acción Tutorial lo entendemos como un proceso de carácter formativo, orientador e

integral desarrollado por los docentes de nuestra facultad de Contaduría y administración con

la finalidad de facilitar el proceso formativo del alumno. Atendiendo al propio PIT este se

aplicará de acuerdo a características y condiciones de esta propia facultad y en cumplimiento al

punto 4.6.6.1. del propio Manual de Funciones se presenta este Plan de Acción Tutorial (PAT).

El proceso de asignación y atención de tutores y asesores par se toman en cuenta

administrativamente los anexos para la asignación de tutores: 6, 7 y 8. En función de lo anterior

los estudiantes responden los instrumentos del EDAOM, HEMA, CHAEA, Estilos de

aprendizaje, PNL. De ahí viene la parte de intervención que para facilitar la consecución de

estos objetivos se ha diseñado, desarrollado e implantado: El espacio Virtual de Tutorías (EVT). El Proyecto de Actividades Tutoriales (ProAcT), La Tarjeta de Control del tutorado (TCT), La Bitácora del Tutor (BT) y El Plan de Acción Tutorial del Tutor-tutorado (PAT T-t)




7. PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO DEL ARMADO DE EXPEDIENTES PARA EL SEGUIMIENTO DE LA ACCIÓN TUTORIAL

Recopilando e integrando los puntos anteriores descritos y relacionados con el desarrollo de la

acción tutorial y con el propósito de integrar el expediente único y la evidencia que muestre el

seguimiento de la atención tutorial grupal e individual permitiendo que los expedientes de

atención personalizada puedan fluir desde la carpeta de tutor anterior hacia la del nuevo tutor,

facilitando así la revisión de estos y la cumplimentación de datos con tutor/a anterior para el

seguimiento durante la trayectoria escolar del estudiante; así como facilitar la elaboración del

informe semestral del tutor.

Los expedientes deben contener información personal, académica, administrativa y la que se

genere durante su respectivo seguimiento, considerando los momentos de ingreso, trayectoria y

egreso.

Documentos que integran el expediente modelo:




Expediente de Grupo:

Nombramiento de asignación como tutor de grupo

Curriculum sintético sobre su formación y capacitación para la Acción Tutorial. En caso

del bachillerato incluir copia del documento que avala tener su formación de

PROFORDEMS, CERTIDESMS y/o Diplomado en formación para el desempeño en la

tutoría académica, avalado por el comité directivo de SNB.

Cronograma semestral de actividades del PAT

Trayectoria académica del grupo

Evidencia de las sesiones de trabajo realizadas con su grupo escolar (al menos una

sesión por mes).

Evidencia de las canalizaciones hechas

Informe semestral de su trabajo tutorial.

Expediente de seguimiento individual:

El seguimiento individual se da en los casos de canalización y/o cuando un docente tutor

acompaña a un estudiante la tutoría individual.

Personalización: Se educa a la persona como tal, para el desarrollo de la personalidad de cada

uno (atención personalizada).

Individualización: se educa a personas concretas, con características individuales, que se

deben respetar, aprovechar y enriquecer. (La acción tutorial orientará el proceso educativo

individual).

Documentos del expediente:

Ficha de identificación

Graficas de los Test Psicopedagógicos del PIT y sus respectivas interpretaciones

Trayectoria académica (Historial académico)

Formato de Necesidad de tutoría

Plan de Acción para Tutoría Individual (PATI) (Este lo elabora el tutor y lo valida con su

Tutorado, estableciendo acuerdos y firmando la carta-compromiso la cual se anexa al

mismo expediente). El PATI solo en el caso de Tutoría Individual.




Evidencias que muestren el seguimiento académico, actitudinal/psico-social y/o

administrativo, incluyendo las entrevistas/sesiones (al menos una al mes) de

seguimiento.

Informe semestral

La plataforma Web tiene como propósito fomentar la interacción entre tutores, tutorados y otros

actores del proceso tutorial en línea y que permita el seguimiento cercano a la trayectoria

escolar de los tutorados, propiciando el expediente único del Estudiante.

El seguimiento de la atención personalizada en plataforma, inicia con la canalización. La

canalización inicia desde el Tutor, sin embargo se dan casos en que el alumno llega por sí

mismo hacia el departamento de tutorías con él RT o a instancias como Centro de Atención

Estudiantil (CAE), Tutor de Atención Especial (TAE), Orientación Educativa (OE). En cualquiera

de los casos se da de alta en el sistema y en consecuencia se integra a su expediente y

cualquier actor o instancia de las antes mencionadas puede tener acceso al expediente digital

respectivo, incluyendo al padre de familia.

Así, en apoyo a la actividad tutorial el Sistema Integral de Tutoría (SIT) que funciona de manera

compatible con el Sistema Integral de Información Administración (SIIA) permite establecer un

canal de comunicación entre el tutor y el tutorado, lo que contribuye al diagnóstico de

estudiantes que presenten problemas con incidencia en su desempeño, partiendo de la

posibilidad de consultar de la trayectoria académica de los Estudiantes, suministrada por el

Sistema Automatizado de Control Escolar (SACE) de la Dirección de Servicios Escolares (DSE).

Desde la trayectoria académica el tutor puede detectar el desempeño académico de sus

tutorados, así como el nivel de logro de sus competencias genéricas y disciplinares, tal que este

recurso contribuye para elaborar el diagnóstico y establecer su plan de intervención para la

mejora de la calidad educativa, a nivel de PAT y/o PATI.

8. REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS

El registro y seguimiento de las competencias se lleva en el sistema SACE del SIIA al cual tiene

acceso el tutor para consulta de las trayectorias de sus tutorados, el tutor puede detectar el

desempeño académico de sus tutorados, así como el nivel de logro de sus competencias

genéricas y disciplinares, tal que este recurso contribuye para elaborar el diagnóstico y

establecer su plan de intervención para la mejora de la calidad educativa, a nivel de PAT y/o




PATI. El PIT mediante sus acciones fortalece el desempeño del Estudiante lo cual puede ser

medible al comparar el antes y el después del desempeño del estudiante en su trayectoria

académica y/o su actitud psico-social.

Sobre la opción de la atención no presencial, vía internet, el PIT_BUAS fortalece esta acción

mediante la plataforma http://tutorias.uas.edu.mx donde además de encontrar información

pública, el Tutor-Tutorado, Tutor-Asesor par, Asesor Par-Asesorados pueden interactuar, en

ese espacio los alumnos pueden contestar los test´s psicopedagógicos: Estrategias de

Aprendizaje y Orientación Motivacional (EDAOM), Hábitos de Estudio y Motivación al

Aprendizaje (HEMA), Cuestionario Honey Alonso de Estilos de Aprendizaje (CHAEA) y Estilos

de Aprendizaje de la Programación Neurolingüística (EA_PNL); ver sus gráficas

correspondientes, además se puede acceder a la consulta de la trayectoria académica de

nuestros estudiantes tutorados por medio del portal web para atención a estudiantes de la

Dirección de Servicios Escolares (DSE) de la UAS, detección de índices de reprobación,

reprobados por asignatura, etc. En esta misma plataforma la interacción consiste en la consulta

de los elementos antes mencionados, así como la conversación en grupo (Tutor-Tutorados,

Asesor par-Asesorados) y mensajes privados (Tutor-Tutorado), ahí existen la posibilidad de dar

de alta y compartir recursos didácticos (hipervínculos, videos, documentos) que pueden ser

utilizados para que el alumno los consulte y enriquezca la interacción cuando se trata de una

asesoría académica sobre algún tema específico, dichos recursos pueden ser Pág. 35 dados de

alta por el moderador o sea el tutor responsable del grupo de tutorados y/o asesores par. Por su

parte el responsable de tutorías de cada unidad académica tiene la responsabilidad de realizar

la asignación de Tutores-Tutorados, Asesores Par-Asesorados, así mismo subir el plan de

acción tutorial e informe anual de la unidad académica, bajar información e importarla hacia el

software de escritorio PTutorias.exe, en el cual pueden realizarse procesamientos individuales y

masivos de dicha información y detección de alumnos con subescalas EDAOM

eficientes/deficientes, ver/imprimir información y gráficas, similar para los 4 test. B)

Procedimiento:




Paso 1: Ingresar a la dirección Web de la página principal de tutorías http://tutorias.uas.edu.mx,

en el panel de la ventana principal encontramos información pública, “Noticias”, “Avisos”

y de las Unidades académicas.

Paso 2: Ingreso de profesores y alumnos a la plataforma web-tutorías. En la imagen del paso1,

bajo el logo de la UAS aparecen 2 link, para el acceso del Profesor (Tutor) y para el

Alumno (Tutorado, Asesor Par y/o Asesorado). Los profesores tienen a su disposición el

menú de opciones descrito en la imagen inferior, aquí el Tutor puede ver las gráficas de

los Test´s del PIT que los alumnos han contestado en plataforma, ver trayectoria

académica, conversar y/o tener asesoría académica.

Paso 3: Cuando el Alumno ingresa aparece el siguiente panel, muy similar al del Profesor, solo

que en vez de “Alumnos”, en este aparecen “Exámenes”. Aquí el alumno puede aplicar

los diferentes Test´s del PIT y ver sus gráficas, así como utilizar el resto de servicios,

similar al tutor, el alumno puede contestar/modificar el test, previamente se pedirá que

se indique el Test que desea aplicar, por ejemplo, en el caso de la imagen inferior es

EDAOM, una vez finalizado el cuestionario ya no podrá ser modificado. En la parte

superior de cada sección de la página aparecen los vínculos “Anterior/Siguiente”,

además del botón [Guardar], al final del cuestionario aparecerá el botón [Finalizar]. Pág.

38 Paso 4: El portal para atención a estudiantes de la DSE de la UAS (SIIA-SACE). Una

vez que ingresamos al portal se presenta el menú de opciones como se muestra en la

imagen inferior, donde aparece información individual del alumno: “Datos Generales”;

“Solicitud de preinscripción”; “Horarios de clases”, “Evaluaciones parciales”; “Kardex”;

“Historia Académica”; “Estudios”, etc.

Paso 5: Consulta de las gráficas de los test, estas gráficas pueden ser consultadas por el tutor

y/o el tutorado.

Paso 6: El foro de conversaciones y/o mensajes privados. El sistema permite interacción entre

Tutores, Tutorados y Asesores Pares mediante los foros “Conversaciones”, que permite

conversaciones grupales y “Mensajes privado” para interacción personal Tutor Tutorado,

el link “Archivos” permite subir.




9. METAS Y ACCIONES- TEMPORALIZACIÓN

Para la determinación de metas, acciones y su temporalización, se realizó un análisis de

Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA) a continuación detallada

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

Existen distintas dependencias externas con las cuales puede vincularse.

Cuenta con plataforma (página web) para apoyo metodológico y de intervención de la tutoría.

Posee docentes tutores participativos

Se cuenta con el programa de Asesor Par y ADIUAS

Disminuir los índices de reprobación

Aumentar los índices de eficiencia terminal

Fortalecer los lazos de vinculación de manera interna, interdisciplinaria y externa.

Mejorar la atención a estudiantes NEE

Mejorar la formación continua de los docentes-tutores

DEBILIDADES AMENAZAS

Los espacios para la tutoría grupal son insuficientes.

Los espacios donde se ofrece tutorías no tienen privacidad.

Los asesores par no cuentan con espacio suficiente para impartir sus asesorías.

Los docentes-tutores por la tarde tienen otros trabajos.

Docentes que les interesan participar como tutores no cuentan con número de empleado.

Se llenan demasiados formatos

Algunos estudiantes trabajan por las tardes

Personas se inscriben solo por acceder al seguro social

Adicciones



MOCORTIO JUNIO DEL 2016A S O N D E F M A M J J

Elaborar el PAT

Diseño y entrega del PAT autorizado por el Consejo Técnico

Taller de elaboración del PAT, Evaluación del PAT

RT

Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos

Equipo de computo, base de datos, internet, impresora, tinta, hojas

Curso de inducción RT, CAE, Coord. Académico

Informar y orientar acerca de los apoyos y beneficios que los tutorados pueden obtener de las diversas instancias universitarias

RT, Director, Coordinador

Académico, O.E. Asesores Par

Presentación del PAT a los tutores RT

Aplicación del EDAOM, HEMA, NPL, CHAEA RT

Aplicación de examen de ingreso o CENEVAL

Coordinador Académico

Aplicación de ficha de identificación

RT

Registro de trayectorias escolares Servicios Escolares

Integración de expedientes por tutorado RT

Actualización de tutores Comité de TutoresReestructuración de comité de tutorías y toma de protesta

RT

Asignación de tutores por grupo RTReestructuración de comité de asesores par y toma de protesta

Comité de Asesores Par y RT

Capacitación de tutores y asesores par

Secretaría Universitaria

Analisis de información de EDAOM, HEMA, CHAEA, PNL, Examen de Ingreso

Tutores

Entrevista inicial TutoresPlaneación de intervención tutorial

Tutores

Aplicación de entrevistas TutoresAplicar las estrategias de intervención Tutores

Implementar talleres de las diferentes asignaturas

Tutores y RT

Implementar cursos de recuperación Tutores y RT

Reuniones periódicas con tutores y Asesores Par para el registro de seguimientos

RT

Canalización de tutorados con el CAE, Orientación Educativa

Tutores y RT

2014 2015

Promocionar el PIT y PAT

Diagnósticar las necesidades de

la tutoría en la UA

Formalizar la actividad tutorial

Analisis del perfil del tutor

Asignar un profesor tutor

por cada grupo

Comité de Tutores

Socialización del PIT y PAT en los 26 grupos y a la parte directiva

de la UA

Analisis de la información

recolectada en un 70% de los tutorados de

primer grado. Y llevar el 100% de la trayectoria a estudiantes de segundo grado

Asignación de Asesores Par

Aumentar la eficiencia

terminal y elevar los procesos formativos a través de la

contrucción de valores, actitudes

y hábitos positivos; y la promoción del desarrollo de habilidades

intelectuales por medio de la

atención perzonalizada de los estudiantes.

Disminuir el índece de

reprobación en un 7% y

aumentar la eficiencia

terminal en un 5%

Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en

distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas

apropiados

Sustenta una postura personal sobre temas de

interés y relevancia general, considerando otros puntos de

vista de manera crítica y reflexiva

Participa y colabora de manera efectiva en equipos

diversos

Sustenta una postura personal sobre temas de

interés y relevancia general, considerando otros puntos de




distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas

apropiados

OBJETIVO PARTICULAR

META ACCIONES ESTRATÉGICA RESPONSABLES COMPETENCIAS PROMOVIDAS

RECURSOS MATERIALES

Equipo de computo,

base de datos, internet,

impresora, tinta, hojas

Equipo de computo,



Carpetas, folders, fundas

para hojas

Equipo de computo,




para hojas

Equipo de computo,



carpetas, folders, fundas

para hojas



MOCORTIO JUNIO DEL 2016Atender alumnos

con problermas de emocionales

Canalizar 100% de los alumnos detectados a orientación

educativa y CAE

Vincularse con el departamento de Orientación Educativa para canalizar aquellos alumnos que así lo requieran

Tutores, RT, CAE, OE

1,3 y 4Plataforma de

la página WEB

Capacitación de tutores y asesores par con el programa ADIUAS


Detección de estudiantes NEETutor

Asignación de asesores pares capacitados

RT y Comité de Asesores Par

Vinculación con CAE. Orientación Educativa.

RT

Diseño e intrvención de estrategias de atención

RT, CAE, Tutores y Responsables de

ADIUASDiesño de actividades extracurriculares Tutores y RT

Participación en concursos implusados por DGEP-UAS, Conacyt, INAPI

Tutores y RT

Información sobre becas estatales y federales. Tutores y RT

Encuentro de asesores ParComité de Asesores

Par y RT

Aplicación de encuentras en plataforma Tutores y tutorados

Realización de informes periódicos RT

Informe cuatrimestral del tutor y Asesores Par.

Tutores y Asesores Par

Informe semestral del RT RTSeguimiento de trayectorias académicas

Tutores

Encuentros con RTs y Coordinadores del PIT

RT y Coordinadores del PIT

Encuentro entre tutores y Asesores Par RT y Coordinadores

del PIT

Atender a estudiantes

sobresalientes

Identificación y canalización de

estudiantes sobresalientes

de un 100%

Evaluar los procesos y el

impacto del PIT (RT, Tutores,

Asesores)

Evaluación del proceso de

desempeño de los tutores, RT, Asesores Par

Atender a estudiantes con

Necesidades Educativas Especiales

(NEE)

Detección y canalización de

un 100% de estudiantes de

NEE

Equipo de computo,



Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la

diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas

sociales

Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los

objetivos que persigue

Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los

objetivos que persigue

Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la

vida

Equipo de computo,




para hojas

Equipo de computo,




para hojas

Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y

el mundo





Actualización de tutores Comité de Tutores

Reestructuración de comité de tutorías

RT

Asignación de tutores por grupo RTReestructuración de comité de asesores par

Comité de Asesores Par y

RTCapacitación de tutores y asesores par


Analisis de información de EDAOM, HEMA, CHAEA, PNL, Examen de Ingreso

Tutores

Entrevista inicial TutoresPlaneación de intervención tutorial

Tutores

Aplicación de entrevistas TutoresAplicar las estrategias de intervención Tutores

Implementar talleres de las diferentes asignaturas

Tutores y RT

Implementar cursos de recuperación

Tutores y RT

Reuniones periódicas con tutores y sesores Par para el registro de seguimientos

RT

Canalización de tutorados con el CAE, Orientación Educativa

Tutores y RT

Capacitación de tutores y asesores par con el programa ADIUAS


Asignación de asesores pares capacitados

RT y Comité de Asesores Par

Vinculación con CAE. Orientación Educativa.

RT

Diseño e intrvención de estrategias de atención

RT, CAE, Tutores y

Responsables de ADIUAS

Diesño de actividades extracurriculares Tutores y RT

Participación en concursos implusados por DGEP-UAS, Conacyt, INAPI

Tutores y RT

Información sobre becas estatales y federales. Tutores y RT

Encuentro de asesores Par Comité de Asesores Par y

RTAplicación de encuentras en plataforma

Tutores y tutorados

Realización de informes periódicos

RT

Informe cuatrimestral del tutor y Asesores Par.

Tutores y Asesores Par

Informe semestral del RT RTSeguimiento de trayectorias académicas

Tutores

Encuentros con RTs y Coordinadores del PIT

RT y Coordinadores

del PITEncuentro entre tutores y Asesores Par

RT y Coordinadores

del PIT


para hojas

Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su

comunidad, región, México y el mundo

Desarrolla innovaciones y propone soluciones a

problemas a partir de métodos establecidos

Equipo de computo, base

de datos, internet,



para hojas


de datos, internet,


carpetas, folders, fundas

para hojas

Desarrolla innovaciones y propone soluciones a

problemas a partir de métodos establecidos


distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y

herramientas apropiados


de datos, internet,



para hojas


de datos, internet,



de datos, internet,


Mantiene una actitud respetuosa hacia la

interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y

prácticas sociales

Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos

teniendo en cuenta los objetivos que persigue

Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos

teniendo en cuenta los objetivos que persigue

Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida

Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos

Sustenta una postura personal sobre temas de interés y

relevancia general, considerando otros puntos de


Atender a estudiantes con

Necesidades Educativas

Especiales (NEE)

Detección y atención a

estudiantes de NEE

Atender a estudiantes

sobresalientes

Identificación de estudiantes

sobresalientes

Evaluar los procesos y el

impacto del PIT (RT, Tutores,

Asesores)

Evaluación del proceso de

desempeño de los tutores, RT, Asesores Par

Asignación de Asesores Par

Disminuir los indices de

reprobación y aumentar la

eficiencia terminal y elevar

los procesos formativos a través de la

contrucción de valores, actitudes

y hábitos positivos; y la promoción del desarrollo de habilidades

intelectuales por medio de la

atención

Diseñar y aplicar las estrategias de intervención de la acción tutorial

Formalizar la actividad tutorial

Analisis del perfil del tutor

Asignar un profesor tutor por cada grupo

Comité de Tutores




8. CONCLUSIONES

El diagnóstico contenido en el Plan de Acción Tutorial de facultad de contaduría y

administración extensión Mocorito, describe el contexto de la institución y la importancia que

tiene la Tutoría en el Sistema Nacional de Bachillerato, apoyando en la formación integral y

académica de los alumnos para que alcancen el perfil del egresado que se propone. Así mismo,

el programa escolarizado de la facultad de contaduría y administracion de la Universidad

Autónoma de Sinaloa, en su plan de estudios, va encaminado a un perfil de egreso de

desarrollo en competencias donde el actor principal es el estudiante y cada una de las acciones

que realiza la administración educativa van tomadas de la mano para construir aprendizajes

significativos y auto dirigidos.

El perfil del egresado implica, en lo relativo a la formación integral, que los jóvenes estén en la

capacidad de decidir correctamente en relación con su perspectiva de vida y atiendan de la

mejor manera los dilemas propios de la adolescencia y de la llegada a la vida adulta. La figura

del tutor, reforzada por otros mecanismos de apoyo, es indispensable para cubrir espacios de

formación que no pueden ser atendidos exclusivamente en el ámbito de los docentes

responsabilizados de las disciplinas académicas. Estos profesores pueden y deben contribuir a

la formación integral de los jóvenes; la diferencia con el tutor es que este tiene como tarea

central procurar la formación de los jóvenes en espacios distintos a los disciplinares.

Es evidente que esto exige un destacado sentido de responsabilidad a partir de una visión y

convicción que otorgue la más alta prioridad a la obligación de impulsar a cada alumno hacia la

obtención de su mejor resultado posible. Lo deseable es que la acción tutorial tenga inicio

desde el ingreso del alumno a la escuela y concluya una vez que este haya llegado al final de

sus estudios. La observación y el conocimiento temprano de los jóvenes en su tránsito por el

bachillerato permiten apoyar más eficazmente el proceso de construcción de las competencias

genéricas, anticipar y resolver problemas y desarrollar potencialidades.




REFERENCIAS Acuerdo 9 del Comité del SNB (Diciembre 2009) ACUERDO SECRETARIAL 444 Competencias MCC del SNB (Octubre 2008). Guía Integral para el Tutor de Educación Superior. Dra. Sandra Castañeda y Lic. Isaac Ortega

(2002). Manual de tutoría universitaria. Álvarez, M., Dorio, I. et al (2004) Manual Operativo de Ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato (Mayo 2010). Metas, Acciones y Temporalización del PAT (2014). Mendoza Marysol. Plan de Consolidación 2017. Dr. Juan Eulogio Guerra Liera (2013-2017). Plan Estratégico de Desarrollo Institucional "Consolidación 2017". Dr. Juan Eulogio Guerra Liera

(2013-2017). Programa Institucional de Tutorías del Bachillerato UAS (2012). Programa Institucional de Tutorías UAS. Noviembre 2006 Programa Institucional de Tutorías UAS. Noviembre 2006. Reglamento PIT UAS 2011.

ANEXOSCRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL DE LA UA

Unidad Académica: _____________________________________Ciclo Escolar: __________




META-ACCION(P: Programadas / R: Reales)

PERÍODOS (MESES, SEMANAS)

1. Elaborar PAT de la UA (Atender indicaciones de Secretaría Académica Universitaria y Anexos 4 y 5)

PR

2. Aplicar Test EDAOM PR

3. Asignar Tutores-Asesores par-Tutorados

PR

4.1er. Sesión grupal, Anexo 12 PR

5. Constituir el comité de tutorías de la UA y el comité estudiantil de asesores par.

PR

6. Etc. PR

OBSERVACIONES:

Ver Anexo 5, PIT_UAS (2006)




SESIÓN INICIAL

La estructura organizativa del programa de tutorías nombre a un tutor por grupo para que socialice el programa con los y las alumnos.

Tutor:

Grupo: Nº de alumnos/as: Fecha:

En esta sesión con el grupo, se explica el funcionamiento del Programa Institucional de Tutoría Académica. En cada uno de los puntos que se tratan anote las observaciones pertinentes.

1. Objetivo y procedimiento de la tutoría

Observaciones:

2. Funciones y responsabilidades del tutor.

Observaciones:

3. Funciones y responsabilidades del tutorando.

Observaciones:

4. Expectativas comunes.

Observaciones:

5. Elaboración de la agenda grupal de reuniones y explicación del carácter paulatino de la agenda para la tutoría individual .

Observaciones:

NOTA: ANEXAR LISTA DE ALUMNOS ATENDIDOS

Anexo 12, PIT_UAS(2006)




TUTORÍA CON EL GRUPO ESCOLAR

Unidad Académica: ________________________________________________________Carrera: __________________________________________________________________Ciclo Escolar: ___________ Grupo: ______ Turno: __________ Fecha: _____________

Sesión #____

1.-Que es la tutoría, modalidades de tutorías y Beneficios del programa de tutorías.2.-La Orientación educativa y la vinculación/apoyo del departamento de O. Ed. Con el programa de tutorías.3.-el departamento psicopedagógico.4.-Criterios de promoción de grado5.-El servicio social universitario6.-_______________________________________7.-________________________________________

NOTA: Los puntos a tratar según se describen en cada una de las sesiones se derivan del “cronograma de actividades del plan de acción tutorial de la UA”, se recomienda que por lo menos se desarrolle una sesión mensual con el grupo escolar, el resto del tiempo al mes es para dedicarse a la tutoría personalizada y/o asesoría académica. También se recomienda que previo a la sesión con el grupo escolar se tenga una reunión previa con los tutores con el propósito de que los involucrados en los diferentes puntos den una explicación correspondiente a cada punto a tratar en la sesión (Tutorías, O. Ed., Control Escolar, Servicio Social, Secretario Académico, etc.).Así como el cronograma estas sesiones grupales y reuniones previas pueden ser planeadas desde el momento en que se elabora el PAT_UA y por ende quedan agendadas en el propio cronograma de actividades.

Observaciones:

Se recomienda atención personalizada al alumno:No. de Cuenta: Nombre: Problema percibido



MOCORTIO JUNIO DEL 2016__________________________________

Nombre y firma del Tutor_______________________________

Nombre y firma del Asesor Par

FICHA DE IDENTIFICACIÓN DE ALUMNOS

Fecha de aplicación____________________

I. Datos Generales:

Matrícula: _________________ Escuela Preparatoria: _____________________________________

Nombre: ___________________ Apellido Paterno: _______________ Apellido Materno: ___________

Dirección: _____________________________________ Población o Colonia______________________

Municipio: ____________________ Estado:___________________ Código Postal:__________________

Lugar de Nacimiento:__________________________ Fecha de Nacimiento: ______________________

Nacionalidad: _______________ Estado Civil: ______________ CURP:___________________________

Teléfono Particular: _____________ Celular: _______________Correo Electrónico:_________________

II. Información Familiar:

Estado civil actual de los padres: Casados ( ) Divorciados ( ) Unión Libre ( )

¿Vive tu padre? Sí ( ) No ( ) Nombre: ________________________________Edad: _______

Ocupación______________________________________ Nivel de estudios_______________________

¿Vive tu madre? Sí ( ) No ( ) Nombre: _________________________________Edad: ______

Ocupación______________________________________ Nivel de estudios_______________________

Número de hermanos (as) _________________ Edades___________________ Nivel de estudios____________________________________________________________________________________

Ingreso familiar aproximado:_____________________________________________________________

Gasto familiar aproximado: ______________________________________________________________

¿Cuenta la familia con casa propia? Sí ( ) No ( )

¿Con cuáles de los servicios siguientes cuenta la casa familiar? Energía eléctrica ( ) Agua corriente ( ) Drenaje ( ) Alumbrado público ( )

¿Dispone tu familia de automóvil propio? Sí ( ) No ( ) Marca________________________ Modelo __________________________

III. Información socioeconómica personal:

¿Dispones de automóvil propio? Sí ( ) No ( ) Marca: ______________Modelo: ____________



MOCORTIO JUNIO DEL 2016¿En qué te transportas a la universidad?

_____________________________________________________________

¿Tienes contratado algún seguro? Sí ( ) No ( ) ¿Cuál? ___________________________

¿Dispones de computadora propia? Sí ( ) No ( )

¿Está conectada a Internet? Sí ( ) No ( )

Estado civil: Casado_____________ Soltero_________________ Unión libre ______________________

Nombre del o la cónyuge______________________________ Edad_______ Estudios________________________

Número de hijos (as) ________ Edades: ____________________Estudios: _______________________

¿Tienes algún empleo? Sí ( ) No ( )

Nombre de la empresa o institución ________________________________________________________________

Puesto___________________________________ Ingreso mensual _____________________________

Dirección de la empresa__________________________Población_________________Estado__________________

Código Postal de la empresa______________ Teléfono_____________________ Fax _____________

Nombre del jefe inmediato________________________________ Puesto__________________________________

¿Recibes apoyo económico de tu familia? Sí ( ) No ( ) Monto aproximado______________

Aproximadamente, ¿cuánto gastas en comidas y transporte al día? ______________________________

¿Con quién vives actualmente? ____________________________________________________________________

¿Cuántas comidas haces al día? ____________________________________________________________________

IV. Información Académica:

Primaria: Nombre______________________________________________________________________________

Población____________________________________________________________________________

Fecha de Inicio__________________________ Terminación________________________________

Secundaria:Nombre_____________________________________________________________________________



MOCORTIO JUNIO DEL 2016Población____________________________________________________________________________

Fecha de Inicio__________________________________Terminación____________________________________

V. Información de Salud.

Estatura__________________________ Peso _________________________ Tipo de sangre___________________

¿Con qué frecuencia acudes al dentista? _____________________________________________________________

¿Usas anteojos? Sí ( ) No ( ) Gradación de los anteojos ______________________________

¿Te aplicaron el cuadro básico de vacunas? Sí ( ) No ( )

Si es afirmativa la respuesta a alguna de las preguntas siguientes, especifica el padecimiento:

¿Algún tipo de cirugía? Sí____ No ____ Especifica___________________________________________________

¿Algún tipo de alergia? Sí____ No ____ Especifica___________________________________________________

¿Algún tipo de limitante físico? Sí____ No_____ Especifica____________________________________________

¿Algún problema auditivo? Sí_____ No_____ Especifica_______________________________________________

¿Alguna adicción? Sí _____ No ______ Especifica____________________________________________________

¿Algún padecimiento emocional? Sí____ No____ Especifica____________________________________________

¿Qué tipo de enfermedad padeces actualmente? _______________________________________________________

VI. Actividades Recreativas.

Pasatiempo favorito: __________________________________Horas por semana: __________________________

Deporte(s) que practicas: _____________________________________ Horas por semana: __________________

¿Cuántas horas por día dedica usted a ver televisión? ___________________________________________________



MOCORTIO JUNIO DEL 2016¿Cuántas horas al día estas frente a una computadora?__________________________________ ¿Cuál

es el uso más frecuente que le das? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

¿Te gusta chatear? Si________ No___________ Si tu respuesta es afirmativa, explica sobre qué temas chateas y con quién lo haces.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________Nombre y firma del aplicador




MOCORTIO JUNIO DEL 2016CARTA-COMPROMISO

Por medio de la presente los abajo firmantes acuerdan y se comprometen a llevar la actividad tutorial con seriedad y disciplina. Yo _____________________________________________ alumno de este plantel________________________________, grupo_______ turno___________ he decidido formar parte del programa tutorial como tutorado y me comprometo a:

Acudir puntualmente a las reuniones convenidas con el profesor-tutor.

Compartir con mi Tutor, Usuario:________________ y NIP:______________ para ingresar al portal del alumno de la Dirección de Servicios Escolares.

Desarrollar las actividades que acuerde conjuntamente con mi tutor y ser consciente de que soy el único responsable de mi proceso de formación.

Cumplir con los acuerdos derivados de la actividad tutorial.

Participar en actividades complementarias que se promuevan dentro del programa tutorial.

Participar en los procesos de evaluación tutorial.

Brindar al profesor tutor la información necesaria para ser localizado con facilidad.

Colaborar en crear un ambiente de confianza, respeto y cordialidad.

Yo _____________________________________________ profesor de este plantel, he decidido tomar la responsabilidad de ser el tutor de ___________________________________ durante el tiempo que curse nuestro plan de estudios, comprometiéndome a:

Acudir puntualmente a las reuniones convenidas con el alumno

Contar con información básica que pueda ayudar al mejor desempeño del estudiante como: apoyos institucionales existentes asociados a la orientación educativa, los servicios médicos, el trabajo social, la asistencia psicopedagógica, el programa de servicio social, posibilidades de práctica profesional, existencia de becas, sistema de crédito estudiantil, bolsas de trabajo, etc., y mantener en todo momento la confidencialidad de los datos.

Elaborar un plan de trabajo tutorial (entre Tutor-Tutorado).

Brindar al tutorando los datos necesarios para ser localizado fácilmente.

Participar en los diversos programas de capacitación que la institución promueva, atendiendo a la formación, experiencia y trayectoria académica de mi tutorado.

Participar en los mecanismos institucionales que se establezcan para evaluar la actividad tutorial.

Colaborar en crear un ambiente de confianza, respeto y cordialidad.

Lugar y Fecha: _______________________________________, a ___ de ____________ de 20___

_____________________________Tutor

______________________________Tutorado




PLANEACIÓN PARA LA ATENCIÓN DE NECESIDADES DE TUTORÍA

INSTRUCCIONES: El tutor responderá las preguntas acerca de las habilidades y recursos necesarios para la atención y, con base en sus respuestas, decidirá quienes participarán en el proceso.Escuela Preparatoria__________________________________________________________________Tutor ___________________________________________________________________________ALUMNO/A: ___________________________________________________________________________

GRUPO:________________SEMESTRE:________________FECHA: ____________________

Necesidades de tutoría

¿Qué habilidades son requeridas para la atención?

¿Cuento con tales habilidades?

( ) SÍ ► INTERVENCIÓN

( ) NO ► CANALIZACIÓN

¿Requeriré apoyo? ¿De quiénes?

( ) Médico( ) Psicólogo( ) Trabajador social( ) Pedagogo( ) Orientador vocacional( ) Asesor de asignatura( ) Otro:____________________________

PERSONAL:

APOYO

Datos del experto:Nombre: __________________________________________________Institución: ________________________________________________Teléfonos: ________________________________________________Correo electrónico: _______________________________

Firma del Alumno___________________ Firma del Tutor______________________



MOCORTIO JUNIO DEL 2016Anexo 10, PIT_UAS(2006)




PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES TUTORIALES

INSTRUCCIONES: El tutor de acuerdo a las necesidades de tutoría y las metas programas junto con su tutorado realiza la programación de actividades.

Escuela Preparatoria________________________________ Tutor _________________________ALUMNO/A: ____________________________________________________________________GRUPO:______________________ SEMESTRE: ______________ FECHA: _________________

Objetivos Actividades Recursos Evaluación Temporalización

Firma del Alumno ________________ Firma del Tutor_________________




MOCORTIO JUNIO DEL 2016FORMATO DE SEGUIMIENTO DE LA TUTORÍA INDIVIDUAL

Unidad Académica: _________________________________ Grupo:___________

Programa Educativo:_________________________________ Grado:___________

Alumno:_____________________________________________ Horario deatención:__________

Actividades realizadas por el alumno1.____________________________________________________________________

2.____________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________

Dificultades presentadas en la realización de las actividades(familiares, individuales, económicos, de salud, grupales, institucionales, otros)1.____________________________________________________________________

2.____________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________

Estimar en % el avance de objetivos1. ____________________________________________________________________

2. ____________________________________________________________________

3. ____________________________________________________________________

Actividades para la próxima tutoría______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________ ____________________________

Nombre y firma del Tutor Fecha





INFORME DE TUTORÍANo.

Tutor:

Grupo: ESCUELA: Fecha:

Número total de alumnos canalizados durante el ciclo: __________

Número de alumnos canalizados por déficit de aprendizaje: _______

Número de alumnos sobresalientes atendidos: __________________

Número de alumnos canalizados para la atención médica:

Fecha:

Motivo:

Duración del servicio:

Efectos observados:

Número de alumnos canalizados para atención psicológica:

Fecha:

Motivo:


Efectos observados:

Número de alumnos canalizados a otras instancias:

Fecha:




Motivo:


Efectos observados:

Número de alumnos que usted atiende (programa de intervención): ______

PLANEACIÓN DE TUTORÍASMOTIVO:

¿En qué se apoya para brindar la atención?

► INTERVENCIÓN

APOYO

1.

2.

3.

4.

5.





CIERRE DE LA TUTORÍA

1. ¿Se cumplieron satisfactoriamente todas las metas programadas?

2. Si alguna no pudo ser cumplida en su totalidad, ¿por qué motivos?¿qué se hizo para enfrentar la contingencia?

3. ¿El tutorado superó los riesgos? ¿Aparecieron nuevos riesgos?

4. ¿Qué habilidades desarrolló el tutorado a lo largo del proceso de atención de sus necesidades para poder afrontarlas por su cuenta?

5. Fecha de la sesión Seguimiento: _________________________________

____________________FIRMA DEL TUTOR




FORMATO DE ENTREVISTA

Datos personales del alumnoNombre: __________________________________________________________Programa: __________________________________________________________Periodo: ____Grupo: _____Tutor(a): ___________________________________

Motivo/problema que se trata en la entrevista:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Objetivo que se persigue:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Desarrollo de la entrevista:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



MOCORTIO JUNIO DEL 2016Acuerdos:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Comentarios e interpretación:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Fecha _____________

______________________FIRMA DEL TUTOR




SEGUIMIENTO DE TUTORÍA

INSTRUCCIONES. Este formato lo trabaja el tutor en entrevista con su tutorado.

Nombre: ______________________________________________________________________Sexo: Masc. ( ) Fem. ( )Edad: _______ Periodo_____ Grupo______ Escuela ___________________________Nivel socioeconómico:- Bajo ( ) Medio ( ) Alto ( )Estado civil: Soltero ( ) Casado ( ) Otro ( ), especifique_____________________________________________________________Ocupación: Tiene trabajo (si) (no) especifique___________________________________________________Escolaridad: Primaria ( ) Secundaria ( ) Otros Estudios:__________________________________________________________Domicilio actual:_________________________________________________________No. de personas con las que vive:__________________________________________Parentesco_____________________________________________________________Tipo de vivienda: Casa ( ) Departamento ( ) Otro, especifique_____________________

Naturaleza de la tutoría:

Motivo de la tutoría académica: Rendimiento escolar ( ) Orientación vocacional ( ) Orientación educativa ( ) Hábitos de estudio ( ) Relación con los padres ( ) Relación con los compañeros ( ) Relación con los profesores ( ) Relación con las autoridades ( ) Problemas de autoconcepto ( ) Otros ( )

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Interacción Familiar: Actitud hacia la Madre__________________________________________________________________________________________________________________________

Actitud hacia el padre:___________________________________________________________________________________________________________________

Actitud hacia la familia:_________________________________________________________________________________________________________________________




Actitud hacia los amigos: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Plan de vida: Autodescripción:_________________________________________________________

______________________________________________________________________

Planes inmediatos:______________________________________________________ ______________________________________________________________________

Metas en la vida: ______________________________________________________________________________________________________________________________

Área Psicopedagógica:Comprensión y retención de las clases:____________________________________________________________________________________________________________

Concentración y condiciones ambientales durante el estudio:___________________________________________________________________________________________

Preparación y presentación de exámenes:__________________________________________________________________________________________________________

Aplicación de estrategias de aprendizaje y estudio:___________________________________________________________________________________________________

Organización de las actividades de estudio:_________________________________________________________________________________________________________

Solución de problemas y aprendizaje de las matemáticas:______________________________________________________________________________________________

Búsqueda bibliográfica e integración de la información:__________________________ ______________________________________________________________________

Estudio en equipos:____________________________________________________________________________________________________________________________

Problemas personales que intervienen en el estudio:__________________________________________________________________________________________________

Motivación hacia el estudio:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



MOCORTIO JUNIO DEL 2016Conclusión Diagnóstica:___________________________________________________

______________________________________________________________________

Pronóstico Psicoeducativo:______________________________________________________________________________________________________________________

Sugerencias:___________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

SOLICITUD DE CURSO

Fecha de solicitud: ________________________________________________________

ÁREA: Pedagógica

Administración Salud Sugerida

Curso Solicitado:Fecha:Inicio:

Termino

Horario

Día y Mes

Quien solicita: (tutor)

Academia: Escuela: Grado:

Nº de alumnos: Nombre del Ponente:

Objetivo de la ponencia:

Necesidades a cubrir:

Necesidades de Equipo:

Cañón Laptop Rotafolio Otros:




Espacio físico: (condiciones)

Firmas:

FORMATO DE CANALIZACIÓN

Instancia competente: Fecha:

En razón de los motivos siguientes:

Se solicita la atención al alumno:Nombre:



MOCORTIO JUNIO DEL 2016Edad: No. de Cuenta: Grado:

Unidad Académica: Teléfono:

__________________________________Nombre y firma del Responsable

de Tutorías

_______________________________Nombre y firma del

Tutor





REPORTE DE TUTORÍA INDIVIDUAL

No. Alumno: Matrícula:Área de atención: ______ ESCUELA:

# Sesión Fecha Diagnóstico Problemática Tratamiento Recomendación Observaciones % Solución

123456789

10

____________________a _____ de __________________ de 20___.

NOMBRE Y FIRMA DEL ESPECIALISTA


sit.uas.edu.mxsit.uas.edu.mx/pat/pat9_2306.docx · web viewpor lo anterior la tutoría debe ser...

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