sharing opi solok
DESCRIPTION
operation performance improvementTRANSCRIPT
PRESENTATION NAME
IMPLEMENTASI
Responsiveness Action Performance Informative
PT. PLN (PERSERO) WILAYAH SUMBARAREA SOLOK
KOMITMEN MANAJEMEN AREA SOLOK
SOSIALISASI OPI
EMI SURVEY
DEEP STRUCTURE INTERVIEW
FOCUS GROUP DISCUSSION
KEGIATAN COC PLN AREA SOLOK
COC AREA SOLOK SETIAP SELASA DAN JUMAT
DESIGN
DESIGN
DELIVER TECHNICAL SYSTEM
Pemasangan Lightning Arrester di daerah terbuka (rawan petir)
Gangguan Penyulang - PEMASANGAN ARESTER
DELIVER TECHNICAL SYSTEMDELIVER TECHNICAL SYSTEM
Gangguan Penyulang UPDATE PETA POHONDELIVER TECHNICAL SYSTEMDELIVER TECHNICAL SYSTEM
DELIVER TECHNICAL SYSTEMDELIVER TECHNICAL SYSTEM
DELIVER TECHNICAL SYSTEM
BEFOREAFTER
DELIVER TECHNICAL SYSTEMDELIVER TECHNICAL SYSTEM
Gangguan Penyulang SOSIALISASI ROWDELIVER TECHNICAL SYSTEMDELIVER TECHNICAL SYSTEM
DELIVER TECHNICAL SYSTEM
PENGGANTIAN KWH METER RUSAKBEFOREAFTERBEFOREAFTER
PENURUNAN SUSUT UJI PETIK
DELIVER TECHNICAL SYSTEM
PENURUNAN SUSUT KAPASITOR BANK
DELIVER TECHNICAL SYSTEM
PENURUNAN SUSUT CCO
SOP CLEAR CREDITDELIVER TECHNICAL SYSTEM
DELIVERYPENERAPAN 5S & 5R DI AREA SOLOK
DELIVERYPENERAPAN 5S & 5R DI AREA SOLOK3D22
DELIVERYPENERAPAN 5S & 5R DI RAYON
3D23
BINTANG PAGI DAN BINTANG SIANGBintang pagi dan bintang siang diberikan kepada pegawai/outsourcing yang datang paling pagi dan paling terlambat.
3D24
Visual manajemen PLN Area Solok berisi informasi PLN, diantaranya Pasang Baru/Ubah Daya, Informasi OPI, Himbauan Dilarang merokok, PLN No Suap.
Beberapa Contoh Visual Manajemen di PLN Area Solok OPTIMALISASI VISUAL MANAJEMEN & PAPAN HIMBAUAN 3D25
Visual manajemen PLN Area Solok berisi informasi PLN, diantaranya Pasang Baru/Ubah Daya, Informasi OPI, Himbauan Dilarang merokok, PLN No Suap.Beberapa Contoh Himbauan di PLN Area Solok
OPTIMALISASI VISUAL MANAJEMEN & PAPAN HIMBAUAN 3D26
ICE BREAKING OUTDOORSelain kegiatan coc rutin yang dilakukan setiap hari Selasa, di PLN Area Solok juga diadakan program Senam Pagi yang diselingi dengan Games, Volly, Tenis Meja, dan Futsal (We Love Friday)
PENERAPAN BUDAYA SAFETYDalam rangka penerapan budaya safety di Area Solok, sebelum melakukan Rapat TIM K3 Area Solok membacakan Safety Brifieng
PENERAPAN BUDAYA SAFETY
Pengkuran OME
Hasil OME Pada RAKER PLN Area Solok tanggal 22 Agustus 2013.Dengan tingkat keefektivan rapat sebesar 84,0 %
Standarisasi Notulen Rapat
DELIVERYPENERAPAN 5S & 5R DI AREA SOLOKCONTOH PIC 5 S/R PER RUANGAN
DELIVERYSTRUKTUR ORGANISASI
32
DELIVERYRUANG OPI ,MAKSIMALISASI CCTV & SATPAM
BASO BULETIN (BAREH SOLOK) EDISI PERDANA
BASOAdalah buletin OPI yang diterbitkan oleh tim LC PLN Area Solok. Buletin ini berisi tentang informasi seputar OPI, Info PLN, dan informasi penting lainnya.Edisi perdana terbit pada Bulan Agustus 2013 dan akan diterbitkan setiap triwulan.
BASO BULETIN (BAREH SOLOK) TRIWULAN IV 2013
BASO EDISI 2 Diterbitkan Oleh :TIM OPI Area Solok |Penasehat : Manejer Area Solok Dasrulsyah|Pemimpin Redaksi : Eko Saputra Hayani | Editor : Eko Saputra Hayani | Redaksi : AgungAry Wibowo, Neni Novizar, Dito Nusa Putra, Nur Rokhmanuddin, Asti Rohaini, Arya GatiArahattha, Khaula Afri Sellya, Taufik Angga Dinata | Layout & Design :TIM OPI
SUPERVISI WORKPLAN KINERJA RAYON
KUNJUNGAN BOOTCAMP III WAVE 3 DIVISI SUMATERA
GOLD (GUDANG ONLINE DELIVERY) AREA SOLOK
JAMBORE OPI WILAYAH SUMATERA BARAT
JAMBORE OPI WILAYAH SUMATERA BARAT
WE ARE OPLOSERS..
UNIT TERBAIK IMPLEMENTASI OPI TINGKAT AREA
WE ARE OPLOSERS..
Sheet1RENCANA PEMINDAHAN JARINGAN TELAH DIUSULKAN PADA RKAP 2014NOUNITKMSWAKTUKETERANGAN
1Rayon Sawahlunto0.092TW 1 2014Pohon Lindung di Depan Kantor DPRDSawahlunto
2Rayon Sawahlunto1.709TW 1 2014Pemindahan JTM yang melewati perbukitanke jalan utama kota sawahlunto
KOMITMEN BERSAMA PEGAWAI PLN DAN TENAGA OUTSOURCHING PLN AREA SOLOK MENGENAI KONSEKUENSI KETERLAMBATAN DATANG KE TEMPAT KERJA(KOTAK KEJUJURAN)
Kami yang bertandatangan dibawah ini mewakili Manajemen, Pegawai dan Tenaga Outsourching PT PLN Area Solok, sesuai dengan hasil musyawarah dan mufakat yang dilaksanakan pada tanggal 9 Juli 2013 yang dihadiri oleh manajemen, pegawai, dan tenaga outsourching telah sepakat mengenai konsekuensi keterlambatan datang sebagai berikut :
1. Toleransi keterlambatan 5 menit dari jam masuk kerja
2. Setiap pegawai/outsourching yang datang terlambat dari pukul 07.35-08.00 akan dikenakan denda Rp 1.000,- , untuk yang datang terlambat diatas pukul 08.00 akan dikenakan denda Rp 5.000,- . Untuk hari jumat perhitungan denda dimulai dari pukul 07.05.3. Pegawai/outsourching yang ketahuan curang akan dikenakan denda Rp 50.000,-
4. Pegawai/outsourching yang sering terlambat dan pegawai datang lebih awal akan ditampilkan di visual manajemen.
5. Dana kotak kejujuran akan dilaporkan setiap bulannya di visual manajemen, dan dana tersebut akan disalurkan ke masjid/panti asuhan.
Demikian kesepakatan ini dibuat untuk dilaksanakan bersama-sama.
Solok, 09 Juli 2013
AN. ManajemenAN. Pegawai PLNAN. Pegawai PLNAN. Outsourching
Asman Pelayanan & ADM
ADRIZAL ABID......................................................YULI LIANI
Mengetahui,
Manajer PLN Area Solok
DASRULSYAH