sapp2008
TRANSCRIPT
SAP Professionals 2007
Mauricio Pérez
SAP Educación
SAP Mexico y Centro América
www.sap.com/mexico
THE BEST-RUN BUSINESSES RUN SAP
¿Qué es SAP?
¿Qué es un CONSULTOR SAP?
SAP PROFESSIONALS
SAP
Sistemas Aplicaciones y Productos
Pionero de aplicaciones de negocio
Empresa Alemana con 35 años de experiencia
Capital intelectual de alto nivel
39,355 empleados al cierre del 2006
Confianza del mercado
39,000 clientes. La base instalada más grande en
el sector de software empresarial
Innovación
Más de 11,800 desarrolladores tecnológicos
El ecosistema más grande de la industria
Más de 2,200 Partners en el mundo con 180,000
consultores
Una de las marcas TOP a nivel mundial
#34 para BusinessWeek 2006, ganando terreno
con respecto al 2005
¿QUÉ ES SAP?
CEO
RH TI FINANZASVENTAS Y
MARKETINGCOMPRAS PRODUCCION
SAP HCM
Human
Capital
Management
SAP Netweaver
Business
Intelligence – BI
Master Data
Management – MDM
Programación - ABAP
Enterprise Portal – EP
Exchange
Infrastructure – XI
Mobile
Infrastructure - MI
SAP ERP
Finanzas - FI
Control – CO
Sales &
Distribution – SD
Material
Management – MM
Human
Resources – HR
Production
Planning - PP
SAP CRM
Customer
Relationship
Management
SAP SRM
Supplier
Relationship
Management
SAP SCM
Supply Chain
Management
MySAP BUSINESS SUITE
Cobertura total de las soluciones de SAP
CEO
ERP
GRC
1
2
Admon delDesempeño
CIO
CRM 5.1
CRM OnDemand
3
xMII SCM
SRM PLM
Búsqueda Mobile4 Duet Analíticos5
INFORMATION WORKERS
Líneas de Negocio
CFO
Ventas, Servicio, Merca Producción
MDM1
BI/BIA2
Portal3
NetWeaver
XI4
Participación de mercado mundial Q2 2007
Core Enterprise Application Software and SSRS Market – SAP internal analysis based on company data and financial analysts estimates as of July 13, 2007 1) Forecast by financial analysts (MSFT) and SAP internal estimates 2) Fiscal year is not calendar year – comparison based on most recent quarter (e.g., SAP Q1 vs Oracle Q3)3) Oracle includes PSFT, RTEK, SEBL,STEL, IFLEX, STEL, HYPS
* Software and Software-Related Services = Software revenue + support revenue + subscriptions and other software-related services revenue
$16.8 bn $35.3 bn
MSFT1)2)
3.1%
ORCL2)3)
15.5%
SAP1)
26.0%
(+3.0pp yoy)
MSFT1)2)
5.6%
ORCL2)3)
11.2%
SAP1)
24.8%
(+3.4pp yoy)
…de Software… …a Software y Servicios
Relacionados*
bajo el nuevo parámetro…
Desempeño de SAP en los últimos 10 años
Ingresos Utilidad de Operación*Empleados
12,856
19,30820,975
24,178
28,410 28,79729,610
32,205
35,873
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
775901
796
1,244
1,471
1,688
1,880
2,086
2,410
3,022
4,316
5,110
6,265
7,341 7,4137,025
7,514
8,513
2006
TACC Ingresos Totales: 13%
TACC Utilitad de Operación*: 15%
39,355
2,705
9,402
INGENIERÍA Y CONSTRUCCION:
•CEMEX, Grupo SARE, Grupo Cementos de
Chihuahua, Cementos Progreso, Holcim
Apasco, Industria Nacional de Cementos, Ideal
Standard, Elevadores Schindler, Urbi
Desarrollos Urbanos, Demar Instaladora y
Constructora, Cementos del Salvador,
Hermosillo y Asociados.
QUÍMICA:
• MSD, Merck, BASF, BYK Gulden, Celanese,
DESC, Fibras Químicas, Henkel, Indelpro,
Mexlub, Sayer Lack, Química Apollo.
PETRÓLEO Y GAS:
Petrocel, Instituto Mexicano del Petróleo,
PEMEX Corporativo, PEMEX Exploración y
Producción, PEMEX Refinación, PEMEX Gas y
Petroquímica Básica.
Clientes por sector en México
MEDIA:
Televisión Azteca, Sonopress, Televisión Medcom,
McCann-Erickson Worldwide, Corporación Novavisión,
Grupo Imagen, Cablemás.
PRODUCTOS DE CONSUMO:
Lala, Coca Cola Femsa, Procter & Gamble de
México, ACH Foods, Anderson Clayton, Arrocera
Covadonga, Cervecería Hondureña,, COCECA, La
Costeña, Corporación Cressida, Grupo JUMEX, Grupo
Maseca, Grupo Pecuario San Antonio, Industrias
Vinícolas Pedro Domecq, Lucas (Alimentos Matre),
Orbis, Ponds,, Corfuerte, Unilever, Colgate Palmolive,
Sigma Alimentos.
METALES, PAPEL, MADERA Y VIDRIO:
Grupo Collado, Alfa Corporativo, AHMSA, Cartones
Ponderosa, Festo Pneumatic, Grupo Zapata,
Industrias Monterrey, Centro de Servicios Placa y
Lámina, Smurfit Cartón y Papel, IMSA.
RETAIL:
Importadora Monge, Oxxo, Chedraui, Grupo
CORVI, Palacio de Hierro, Elektra, Liverpool, Gigante,
Bodesa, Casa Ley, Asociación de Distribuidores de
Exxon Mobil, Comercial Mexicana.
Clientes por sector en México (cont.)
SERVICIOS:
Estafeta, Deloitte - Galaz, Gómez Morfín Chavero Yamazaki,
Grupo CIE, Grupo Scanda, Transportación Marítima Mexicana.
TELECOM:
Avantel, Axtel, Alestra, Telmex, Telcel (America Movil),
Telefónica, Unefon, Atento de Guatemala, Telgua, Cable &
Wireless Panamá.
UTILITIES:
LUZ - CFE, Instituto Nacional de Electrificación de
Guatemala.
AGUA - SIAPA, OPSA, Servicio de Agua y Drenaje de
Monterrey, OOAPAS Morelia, Instituto Costarricense de
Acueductos y Alcantarillados
GAS - Grupo Z, MaxiGas.
SECTOR PÚBLICO:
SEDENA, SFP, SEGOB, INFONAVIT, CAPUFE, Gob.
Guanajuato, Gob. Tamaulipas, Ministerio de Hacienda CR,
entre otros.
Clientes por sector en México (cont.)
SAP en el mercado mexicano
Oracle
19%
SAP
57%
QAD
1%
Epicor
1%
Microsiga
1%
Exactus
0.4%
Creswin
0.2%
Kepler
0.2%
Otros
0.7%
Datasul
0.2%
Infor
1%
Intélisis
7%
Dynaware
3%
Microsoft
9%
Valor mercado 2006 = $151.8 MUSD
Fuente: Select, Marzo 2007
SAP lider en participación de
mercado mexicano de ERP
SAP creció de 2005 a 2006 el
25% con respecto al valor del
mercado*
SAP México y Centroamérica
cuenta con más de 1,700
clientes al cierre de Q1-2007
*Fuente select marzo 2007
Participación en el mercado en México
Intélisis
16%Dynaware
6%
Oracle
12%
Microsiga
3%
Datasul
0.5%
Otros
1.6%
Kepler
0.5%
Creswin
0.6%
Exactus
1%
QAD
1%
Epicor
1%
Infor
2%
SAP
34%
Microsoft
19%
Valor mercado 2006 = $62.3 MUSD
Fuente: Select, Marzo 2007
Oracle
24%
SAP
71%
Infor
0.7%
Dynaware
0.5%
Epicor
1.1%
Microsoft
1.5%
QAD
1.2%
Intélisis
1.5%
Valor mercado 2006 = $89.5 MUSD
Fuente: Select, Marzo 2007
Participación de Mercado Mexicano ERP PYMES Participación de Mercado Mexicano ERP
Corporativo
Clientes de SAP en México
Nuevos clientes 2006
Razones de éxito de SAP
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Liderazgo de Mercado
Foco en Aplicaciones Empresariales
Dedicación a entregar valor a los clientes
Profundo conocimiento de Industria
Compromiso con la Calidad
Satisfacción de Clientes
Arquitectura Tecnológica Novedosa
Clara visión de largo plazo
Red de Distribuidores con valor agregado
Riesgos con las estrategias de nuestros competidores
2007: Otro momento Histórico para SAP
1984
SAP se internacionaliza – SAP R/2
1994
Líder mundial de meracdo ERP– SAP
R/3
1999
SAP va mas allá del ERP – mySAP
Business Suite
2007
Enterprise SOA establecido –
Enterprise SOA por evolución +
Enterprise SOA por diseño
El futuro del Software Empresarial Comienza Ahora
SAP en el 2010
ASPIRACIONES
2010
~ €75,000 m Tamaño
del mercado
> €2,000 m
midmarket por
ingreso de licencias
> 100,000
Clientes
Upper Midsize
Enterprises
~60,000 cuentas
Small Businesses
~55 millones de empresas
Large Enterprises
~20,000 cuentas
Lower Midsize
Enterprises
~1.2 millones de empresas
~$30 000 millones
(mercado)
~$19 000 millones
(mercado)
~$14 000 millones
(mercado)
~$10 000 millones
(mercado)
¿Qué es SAP?
¿Qué es un CONSULTOR SAP?
SAP PROFESSIONALS
LA CONSULTORIA
El Mercado exige que las empresas inviertan en mejorar la
eficiencia y la productividad del negocio.
La tendencia del mercado es de crecimiento constante, de
acuerdo a lo estimado por los expertos
Gracias a esto, la demanda actual de consultores
funcionales es muy alta
Ser consultor funcional de las aplicaciones de SAP, es estar cerca
de grandes clientes, interpretando sus necesidades, conociendo a
fondo procesos y aplicando conocimientos de negocio a la
tecnología líder con una visión integral
Tipo de Consultores
Consultores Funcionales: Son
aquellos que traducen los
requerimientos del negocio en
la funcionalidad de la
herramienta que soportará
dichas necesidades.
En el ámbito de la consultoría, existen variantes dependiendo del
tipo de experiencia:
Consultor Estratégico: Son aquellos que ayudan a la planeación estratégica de la empresa, definiendo indicadores e iniciativas generales principalmente.
Consultores de Negocio: Son
aquellos que asesoran en la
problemática particular de
cierto tipo de industria o
proceso
Consultores Técnicos: Son
aquellos que resuelven
problemáticas 100% técnicas,
tales como conectividad,
integración, desarrollo de
aplicaciones, reporteo, portales,
seguridad, etc.
BUSCAMOS FORMAR CONSULTORES FUNCIONALES
ROL DEL CONSULTOR FUNCIONAL
Consultores Funcionales tradicionales
Competencias:
– Conocimiento en SAP
– Relación continua con Aplicaciones SAP y procesos de Negocios
– Experiencia en implementaciones de SAP y Best Practices
– Tareas relacionadas con Configuración de Producto
– Entera satisfacción del cliente
Tareas Principales:
– Proceso de preparación de la información
– Configurar los “delta requirements” y otros módulos
– Colaboración en desarrollar un plan de soporte
– Soportar la preparación final para el lanzamiento en productivo
– Participación en la prueba de integración
– Soporte y Entrenamiento a usuarios finales
Beneficios de la Certificación de Consultor
SAP
Desarrollo profesional
Conocimiento de negocio en diferentes industrias
Amplia visión empresarial de procesos de Negocio
Ventaja competitiva en el mercado laboral
Acceso a tecnología de punta de una marca Top
Certificado a nivel mundial
Acceso a redes de conocimiento SAP
Algunas firmas de consultoría en LA
comprometidas con SAP Professionals
Regional and Local Partners
¿Qué es SAP?
¿Qué es ser CONSULTOR SAP?
SAP PROFESSIONALS
OBJETIVO
SAP como empresa líder en la industria de TI, tiene un
firme compromiso con el desarrollo social y profesional
en nuestro país, por lo que ha involucrado a su
ecosistema en este programa denominado SAP
Professionals
Localmente, impulsaremos a 3,000 nuevos consultores
SAP certificados en México y Centroamérica hasta 2008
A través de nuestros Centros de Educación,
desarrollaremos consultores en DF, Puebla, Guadalajara,
Monterrey y Centro América
SAP Professionls: Enfoque
Modelo de Generación de Nuevos Consultores a través de Centros de Entrenamiento
Certificados por SAP (ATC’s – Authorized Training Centers)
So
luc
ion
es
Bajo Medio Alto
An
tigu
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ue
vo
ACTUALIZACIÓN
NUEVOS
CONSULTORES
Generar un número importante de recursos
Certificados para formar parte del ecosistema
de SAP
Incrementar la cobertura geográfica
Menor fuga de talentos – retención del
personal capacitado
Simplificación en implantación de aplicaciones,
calidad en los proyectos
Eficiencia operativa – alineación a las
demandas del negocio
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?
Dirigido a estudiantes próximos a egresar y a recién egresados de las
universidades de nuestro país
Carreras: Ingenieros Industriales, Administradores de Empresas,
Ingenieros en Sistemas, Contadores, Administradores Financieros,
Licenciados en informática, entre otras
Dominio del idioma inglés
BENEFICIOS
Bajo costo de capacitación
Acceso a esquemas de financiamiento
Desarrollo profesional
Conocimiento de negocio en diferentes industrias
Ventaja competitiva en el mercado laboral
Acceso a tecnología de punta
Certificado a nivel mundial
Respaldo del ecosistema más sólido de la industria
Ayuda de SAP para promover a consultores certificados egresados del programa
SAP Professionals: Academias
Acceso a cursos de e-learning (pre-requisito)
Participación en Academia (4 – 5 semanas tiempo completo)
Examen de certificación
Examen de certificación y registro en la BD de SAP-AG
SAP PROFESSIONALS
Para mayor información visita:
www.sap.com/mexico/profesional
www.sap.com/mexico/sap_professionals
ACADEMIAS
SAP México y Centroamérica
Academias de certificación SAP Professionals
Las academias que se imparten a través de los centros de
entrenamiento son:
FI – Finanzas
CO – Control y Costos
MM – Manejo de Materiales
SD – Ventas de Distribución
PP – Planeación de la Producción
HCM – Administración del Capital Humano (Recursos
Humanos)
SME – “Fast Track” para la Mediana Empresa
ABAP – Lenguaje de programación
ACADEMIAS: FINANZAS
SAP ERP
Finanzas - FI
Costos – CO
Sales &
Distribution – SD
Material
Management – MM
Human
Resources – HR
Production
Planning - PP
Para este módulo se recomienda a profesionales con
enfoque Administrativo y/o Financiero
El módulo FI satisface todas las necesidades que debe
cumplir el departamento de finanzas de una empresa.
Algunas de sus funcionalidades son las siguientes:
• Administración de todos los datos de contabilidad
• Flujo de datos abierto e integrado, asegurado por
actualizaciones automáticas
• Disponibilidad de los datos en tiempo real y
sincronización de las cuentas auxiliares con la
contabilidad del libro Mayor
• Preparación de información operativa para ayudar a la
toma de decisiones estratégicas
• La integración de FI con otros módulos asegura que se
reflejen exactamente los movimientos logísticos de
mercancías (tales como las entradas y salidas de
mercaderías) en las actualizaciones de contabilidad
basadas en valor.
ACADEMIAS: CONTROLLING
SAP ERP
Finanzas - FI
Costos – CO
Sales &
Distribution – SD
Material
Management – MM
Human
Resources – HR
Production
Planning - PP
El perfil de profesionistas recomendado para este
módulo es Administrativo y/o Financiero
El módulo CO proporciona la información para facilitar
las decisiones administrtivas.
Facilita la coordinación, el control y la optimización de
todos los procesos en una empresa. Esto implica
registrar tanto el consumo de los factores de producción
así como los servicios suministrados.
Documenta transacciones ya que la tarea principal del
Controlling es la planificación.
Controla flujos empresariales.
La información que se debe manejar se utiliza para
controlar la rentabilidad de áreas así como de la
organización
ACADEMIAS: Ventas y Distribución
SAP ERP
Finanzas - FI
Costos – CO
Ventas y
Distribución – SD
Material
Management – MM
Human
Resources – HR
Production
Planning - PP
El perfil recomendado para este módulo es para profesionales
en Admistración y/o en carreras Comerciales
Este módulo se encuentra dentro de un área logística e incluye
los siguientes subcomponentes y funcionalidades:
Funciones básicas: Determinación de precio y condiciones,
verificación de disponibilidad, créditos y riesgos,
determinación de material y/o producto, determinación de
mensajes, determinación de impuestos y determinación de
cuentas.
Ventas: Creación de operaciones comerciales que se basan
en documentos de ventas definidos: consultas y ofertas de
cliente, pedidos de cliente, contratos marco y reclamaciones.
Esto permitirá activar de forma automática la creación de
documentos de entrega y de facturación posteriores.
Facturación: Representa la etapa de tratamiento final de una
operación comercial. La información sobre la facturación está
disponible en cada una de las instancias de administración
de pedidos y de entregas de acuerdo a las políticas de la
empresa.
Comercio exterior / Aduanas: Permite tener procesos de
exportación e importación, identificar automáticamente los
requisitos de autorización, simplificar la gestión de informes
con procedimientos automáticos para completar
declaraciones, determinar qué productos estarán sujetos a un
régimen de preferencia.
ACADEMIAS: Administración de Materiales
SAP ERP
Finanzas - FI
Costos – CO
Ventas y
Distribución – SD
Administración de
Materiales – MM
Human
Resources – HR
Production
Planning - PP
El perfil recomendado para este módulo es para
profesionales en Administración y/o Ingenieria Industrial
El módulo MM da soporte a todas las fases de gestión
de materiales: planificación de necesidades y control,
compras, entrada de mercaderías, gestión de stocks y
verificación de facturas. Los subcomponentes más
importantes son los siguientes:
Planificación de necesidades sobre consumo: La
función principal es la de supervisar stocks y crear
automáticamente propuestas de pedidos para el
departamento de compras y de fabricación.
Compras: Las tareas incluyen aprovisionamiento
externo de materiales y servicios, determinación de
posibles fuentes de aprovisionamiento, supervisión
de entregas y pagos a los proveedores.
Gestión de servicios: Ofrece soporte al ciclo
completo de licitación, la fase de
adjudicación/concesión de pedidos y la aceptación de
servicios, así como el proceso de verificación .
ACADEMIAS: Recursos Humanos
SAP ERP
Finanzas - FI
Costos – CO
Ventas y
Distribución – SD
Administración de
Materiales – MM
Recursos
Humanos – HR
Production
Planning - PP
Los perfiles de profesionales que pueden ser
consultores de este módulo son: Licenciados en
Recursos Humanos, Psicologia Organizacional y
carreras afines, así como carreras informáticas en
algunos casos
En este módulo, existen distintos procesos como la
planificación de recursos necesarios, el reclutamiento y
la selección, la administración del personal, el desarrollo
del personal y la capacitación. Los principales
subcomponentes son los siguientes:
Administración de personal: Centraliza las
actividades relacionadas con los recursos humanos y
contribuye a las tareas de planificación. Incluye el
proceso de contratación de personal y ofrece un marco
flexible para crear y administrar paquetes de beneficios
diseñados especialmente.
Administración de tiempos: Contempla los procesos
que implican la planificación, registro y valoración del
trabajo interno y externo realizado por los empleados,
así como los tiempos de ausentismo. Proporciona
información a otros procesos empresariales tales como
la determinación de costos de personal y la creación de
facturas.
ACADEMIAS: Planeación de Producción
SAP ERP
Finanzas - FI
Costos – CO
Ventas y
Distribución – SD
Administración de
Materiales – MM
Recursos
Humanos – HR
Production
Planning - PP
Los perfiles de profesionales que pueden ser
consultores de este módulo son carreras como
Ingenieria Industrial y Administradores
En este módulo se definen los conceptos de la
planeación de la demanda y de necesidades acoplados a
la administración de la cadena de suministro en la
empresa, con actividades de producción en sistemas
integrados dentro del escenario del negocio.
Visión general de necesidades y capacidades
Planeación de necesidades sobre consumo
Admintración de demanda
Estrategia para fabricación contra stock
Estrategia de necesidades para fabricación sobre
pedido
Tratamiento de los resultados de la planeación
Plan maestro de producción
Planeación a largo plazo
Detalles técnicos del proceso de planeación
ACADEMIAS: ABAP
SAP Netweaver
Business
Intelligence – BI
Master Data
Management – MDM
Programación - ABAP
Enterprise Portal – EP
Exchange
Infrastructure – XI
Mobile
Infrastructure - MI
SAP está construido con el lenguaje de
programación ABAP (siglas de Advanced Business
Application Programming). Al incorporar un entorno
de programación, SAP permite ampliar la
funcionalidad proporcionada en el estándar. Los
perfiles recomendados para esta Academia son:
Ingenierias
ABAP es un lenguaje de programación orientada a
objetos y tiene como características principales las
siguientes:
•Está basado en la programación estructura
•Es un lenguaje interpretado y no compilado, aunque
se pueden generar versiones compiladas
•Se utiliza para desarrollar dos tipos de programas: los
que se ejecutan en modo reporting y los que se
ejecutan en modo diálogo; existen sentencias que
permiten conmutar entre los dos modos
•Está dirigido por eventos
•Está integrado por completo en el sistema SAP R/3
•Está preparado para que sea multi-idioma
•Incorpora elementos que permiten declarar datos,
elementos de control interno, elementos operacionales
y acceso a bases de datos
ACADEMIA- SME Fast - track
Descripción General
RBS
e-Learning(FI, CO)
Finanzas(FI/CO)
Logistica(MM, SD)
Conceptos BPTAA
PSL3
Casos de estudio(hands-on, metodología ASAP )
1 Day
4 days
5 days
1 day
3 days
RBS
e-Learning(SD, MM)
E-Learning
E-Learning
Presencial
Presencial
Presencial
1 dayPresencial
Certificación BPTAA
Español
Español
Español
Inglés
Inglés
Español
Q & A
GRACIAS POR SU ATENCION