saglik ve güvenlige giris

TURKISH version

Sa¤l›k ve güvenli¤e girifl

Küçük işletmelerde sa�lık ve güvenlik

An introduction to health and safety • Health and safety in small businesses

Getting hurt at work or becoming ill through work is not a pleasant

subject to think about. The reality is that 250 people a year lose

their lives at work in Britain. In addition, around 156 000

2.3 million suffer from ill health caused or made worse by work.

The mistake is to believe that these things happen in highly unusual

or exceptional circumstances that never occur in your workplace. This is not

the case. Some basic thinking and acting beforehand could usually

have prevented these things from happening.

Implementing health and safety measures doesn’t have to be

expensive, time consuming or complicated, in fact, safer and

more efficient working practices can often save money but,

This booklet shows you the kind of things which cause the

more common accidents and harm to people’s health. It lets you

see what applies to your work activities, and tells you how you can get

more help and information.

This is especially important if you are in charge of work activities,

It’s your business but we can help you look after it!

non-fatal injuries are reported each year, and an estimated

more importantly, they can help to save lives.

eg you are an employer, because you have legal responsibilities.

‹flletme sizin, ama ona bakman›za yard›mc› olabiliriz!

l t ları

t

il t tt

l

ti

l

i lt

tl l

i ilgi t

l l

İşte yaraanmak ya da iş nedeniyle hasalanmak gibi konudüşünmek hoş de�ildir. Gerçek şudur ki her yıl Britanya’da 250 kişi işte ölmekedir. Buna ek olarak her yıl yaklaşık 156 000 kişinin ölümle sonuçlanmayan bir kaza

geçirdi�i b dirilmeke ve ahminen 2,3 milyon kişinin sa�lı�ı da iş yüzünden bozulmakta ya da kötüye gitmekedir.

Bu tür olayarın sizin işyeriniz için hiçbir zaman sözkonusu olmayacak, son derece alışılmadık ve ola�anüstü koşullarda gerçekleşti�ini

düşünmek haa olur. Durum böyle de�ildir. Önceden bu konuda en basit düzeyde b raz düşünülmüş ve önlem alınmış olsaydı bu gibi olayar genelllikle önlenebilirdi.

Sa�lık ve güvenlik önlemlerinin uygulanmasının pahalı olması, zaman alması veya karmaşık olması gerekmez; tam tersine, daha

güvenli ve etkin çalışma usüller ço�u kez masrafarınızı düşürebilir; ama, daha da önemlisi, bu tür önlemler hayat kur arabilir.

Bu kitapçıkta, sık ras anan kazaara ve sa�lık bozukluklarına yol açan nedenler açıklanmaktadır. Sizin iş faaliyetleriniz için nelerin geçerli oldu�unu görmenz sa�lanmakta ve yardım ve b

için nerelere başvurabilece�iniz belirtilmekedir.

İş faaliyetlerinin başındaysanız, örne�in, işveren konumundaysanız, bu konuar özellikle önemlidir. Çünkü böyle bir durumda yasayükümlülükleriniz olacaktır.

2 | introduction

Ten questions and answers for everyoneWhat is health and safety all about? Preventing people from being harmed by work or becoming ill by taking the right precautions - and providing a satisfactory working environment.

Why are there health and safety laws? Because health and safety at work is so important, there are rules which require all of us not to put ourselves or others in danger. The law is also there to protect the public from workplace dangers.

Do health and safetylaws apply to me? Yes. To all businesses, however small; also to the selfemployed and to employees.

Who enforces health and safety law? Inspectors from the Health and Safety Executive (HSE) or your local authority. For example: ● HSE at factories, farms

and building sites; ● local authorities in offices,

shops, hotels and catering, and leisure activities.

What do inspectors actually do? They visit workplaces to check that people are sticking to the rules. They investigate some accidents and complaints but mainly they help you to understand what you need to do. They enforce only when something is seriously wrong.

Do I have to contact an inspector to getinformation? No. HSE operates a confidential telephone information service called Infoline which is open Monday-Friday between 8 am and 6 pm. Advice can be provided in Turkish. You can contact Infoline by telephone 08701 545500 or fax 02920 859260, or e-mail hseinformation [email protected]. Alternatively you can write to HSE Information Services, Caerphilly Business Park, Caerphilly CF83 3GG.

Do I need to register my business? It’s likely you will if you employ anyone - contact Infoline.

Do I need to have employers’ liabilitycompulsoryinsurance? It’s the law if you employ anyone - and you should display the certificate. See the free leaflet, Employers’ Liability Compulsory Insurance Act 1969. A guide for employers HSE40, available from HSE Books on 01787 881165 or from www.hsebooks.co.uk.

Do I need to display any posters? Yes, the health and safety law poster (ISBN 0 7176 2493 5)

if you employ anyone. Alternatively you can provide your employees with individual copies of the same information in a free leaflet called Health and safety law - what you should know which is available in Turkish. The poster and leaflets are available from HSE Books.

Do I have to report injuries at work? Yes, and other incidents. For information on which ones and who should report them, see page 42.

It’s your business – so look after it!

Giriş | 3

Herkes için on soru ve cevap Sa¤l›k ve güvenli¤in amac› nedir? Do�ru önlemleri alarak insanların işte zarar görmelerini ya da hastalanmalarını önlemek – ve tatmin edici bir çalışma ortamı sunmak.

Neden sa¤l›k ve güvenlik yasalar› bulunuyor? İş sa�lı�ı ve güvenli�inin son derece önemli olması nedeniyle, herkesin kendisini veya başkalarını tehlikeye sokmaması gerekti�ini belirten kurallar vardır. Yasaların bir başka işlevi de halkı iş yerlerinin içerdi�i tehlikelere karşı korumaktır.

Sa¤l›k ve güvenlik yasalar› benim için de geçerli mi? Evet. Yasalar, ne kadar küçük olursa olsun, bütün işletmeler için geçerli oldu�u gibi, serbest çalışanlar ve başkalarının yanında çalışanlar için de geçerlidir.

Sa¤l›k ve güvenlik yasalar›n›n uygulanmas›n› kim sa¤lar? Sa�lık ve Güvenlik Örgütü (Health and Safety Executive – HSE) ya da yerel yönetim müfettişleri. Örne�in: ● fabrikalarda, çiftliklerde ve

inşaat alanlarında HSE; ● ofislerde, dükkanlarda, otellerde

ve yiyecek tedarik ve e�lence yerlerinde yerel yönetim.

Müfettifller tam olarak ne yapar? İş yerlerini ziyaret edip insanların kurallara uyup uymadı�ı kontrol ederler. Bazı kaza ve şikayetleri de araştırırlar, ama esas olarak, yapmanız gerekenleri anlamanıza yardımcı olurlar. Ancak çok ciddi bir sorun oldu�unda yürütmeye başvururlar.

Bilgi almak için bir müfettifle baflvurmam gerekir mi? Hayır. HSE’in Pazartesi’den Cuma’ya 08.00-18.00 arasında açık olan, gizlilik içinde bilgi alabilece�iniz, Infoline adlı bir danışma hattı vardır. Türkçe bilgi alabilirsiniz. Infoline’a 08701 545500 numaralı telefondan ya da 02920 859260 numaraya faks ya da hseinformation [email protected] adresine e-posta göndererek ulaşabilirsiniz. Ayrıca dilerseniz, HSE Information Services, Caerphilly Business Park, Caerphilly CF83 3GG adresine mektup yazabilirsiniz.

‹flletmemi kaydettirmem gerekir mi? Çalıştırdı�ınız kimse varsa büyük olasılıkla gerekli olacaktır – Infoline’a danışın.

Zorunlu, iflveren sorumlulu¤u sigortas› yapt›rtmam gerekli mi? Yanınızda herhangi bir kimseyi çalıştırıyorsanız yasal olarak gereklidir - sigorta belgesini sergilemeniz de gerekir. 1969 tarihli Zorunlu, İşveren Sorumlulu�u Sigortası Yasası: İşverenler İçin Bir Kılavuz HSE40 adlı ücretsiz broşüre bakın. Bu broşür 01787 881165 numaralı telefondan HSE Yayınları’ndan (HSE Books) ya da www.hsebooks.co.uk adresindeki İnternet sitesinden edinilebilir.

Herhangi bir afifl sergilemem gerekli mi? Evet, yanınızda herhangi bir kimseyi çalıştırıyorsanız, sa�lık ve güvenlik yasası afişini (ISBN 0 7176 2493 5) sergilemeniz gerekir. Ya da, dilerseniz, çalıştırdı�ınız kimselere ‘Sa�lık ve güvenlik yasaları -bilmeniz gerekenler’ adlı, Türkçesi de olan ücretsiz broşürü vererek de kendilerine aynı bilgileri verebilirsiniz. Afiş ve broşürler HSE Yayınları’ndan edinilebilir.

‹flte olan incinme ve yaralanmalar› bildirmem gerekli mi? Evet. Ayrıca, başka olayları da bildirmeniz gerekir. Neleri bildirmeniz ve bu bildirimleri kimin yapması gerekti�i konusunda s.43’e bakın.

‹flletme sizin – dolay›s›yla ona bak›n!

4 | further help

How to get furtherhelp in Turkish

This leaflet gives advice on the basics of health and safety. But you may need further advice on specific issues that affect your business.

HSE produces a great deal of guidance in English; at present we have little available in Turkish, but we are working on it. Details of the Turkish information that is currently available are contained in this leaflet.

● Business associations, Trades links and community associations etc are a good source of advice; HSE is working with these groups to help them advise you on health and safety.

In addition: ● This leaflet includes details of some key English

● HSE Infoline is a confidential telephone language leaflets. These

service that can provide may be of help if you have English-speaking staff orfree advice on health and

safety issues in Turkish colleagues.

and many other ● As we produce new languages. Contact information in Turkish we Infoline on 08701 545500, will publish it on our say that you want to speak website: www.hse.gov.uk Turkish and they will normally have an interpreter online in 90 seconds. They will also be able to tell you what other Turkish publications are available.

Giriş | 5

Türkçe nas›l daha fazlayard›m alabilirsiniz?

Bu broşür sa�lık ve güvenlik konusunda temel bilgiler vermektedir. Ama işletmenize ilişkin belirli konularda daha fazla bilgi edinmek isteyebilirsiniz. HSE İngilizce yol gösterici bilgiler yayınlar; şu anda elimizde Türkçe fazla malzeme yoktur, ama çeviriler hazırlanmaktadır. Mevcut Türkçe bilgi kaynaklarının ayrıntıları bu broşürde verilmiştir.

Bunlara ek olarak:

● Asya kökenli toplulukların işletme birlikleri, ticari ilişki örgütleri, topluluk kuruluşları vb. bilgi almak için iyi kaynaklardır; HSE size sa�lık ve güvenlik konularında yol göstermelerine yardımcı olmak için bu gruplarla çalışmaktadır.

● HSE Infoline sa�lık ve güvenlik konularında ● Bu broşürde bazı önemli

Türkçe ve birçok başka İngilizce broşürlerin

dilde gizlilik içinde bilgi ayrıntıları vardır. İngilizce

alabilece�iniz bir telefon bilen çalışanlarınız ya da iş arkadaşlarınız varsa bu hattıdır. 08701 545500

numaralı telefondan yayınlar size yararlı

Infoline’ı arayıp Türkçe olabilir.

konuşmak istedi�inizi ● Türkçe daha çok bilgi bildirirseniz normal olarak ürettikçe www.hse.gov.uk 90 saniye içinde bir adresindeki İnternet tercüman telefona gelir. Bu sitemizde yayınlayaca�ız. danışma hattından size aynı zamanda başka hangi Türkçe yayınların oldu�unu bildirebilirler.

6 | introduction

How to use this booklet–how each section works

List of topics

Managing health and safety

Slips, trips and falls

Asbestos

Hazardous substances

Musculoskeletal disorders

Display screen equipment

Noise

Vibration

Electricity

machinery

Maintenance and building work

Pressure systems

Fire and explosion

Radiation

Stress

First aid and accident reporting

Falls from a height

Work equipment and

Workplace transport

No matter where you work, this bookletsummarises the key common areas of risk at work and tells you how you can find outmore to ensure that work is made safe.

On each page, you will see the sectionsheaded like this:

The main text gives you How and where you a brief introduction to can get more help

the subject. This section is a selection

Does this concern me? of HSE publications which will give you more detailed

This section gives you some information and guidance pointers to whether the on the subject, and how tosubject is relevant to your order them.*

business. At the bottom of each page

What law applies? you will find HSE’s Internet address, and also HSE’s

This section gives you the Infoline number which youmain rules which apply in can ring if you need moreaddition to the general duties information.in the Health and Safety at At the back of the bookWork etc Act 1974. is a section on health and

safety policy statements and a section on risk assessments.

The words ‘hazard’ and ‘risk’ are used throughout this leaflet. Hazard means anything that can cause harm (eg chemicals, electricity, working from ladders, etc). Risk is the chance, high or low, that someone will be harmed by the hazard.

* HSE Books will accept orders for single copies of up to 25 assorted free publications. You should allow 10 working days for delivery.

Giriş | 7

Bu kitapç›¤› kullanman›n yolu–bölümlerin yap›s› Konular›n listesi

l

t

l

t

Gürültü

i l i

i

t i

ların bil

Sa�lık ve güvenli�in yönetilmesi

Kaymalar, takılmalar ve düşmeer

Asbes

Tehlikeli maddeer

Yükseken düşmek

Kas ve kemik bozuklukları

Ekranlar

Titreşim

Elektrik

İş aletler ve makineer

Bakım ve inşaat işler

İşyerinde ulaşım

Basınç sis emler

Yangın ve patlamalar

Radyasyon

Stres

İlk yardım ve kaza dirilmesi

Nerede çalışıyor olursanız olun, bu kitapçık en yaygın başlıca risk alanlarını özetlemekte ve işyerinizin güvenli olmasını sa�lamak için nasıl daha fazla bilgi edinebilece�inizi açıklamaktadır.

Her sayfada aşa�ıdaki başlıklara sahip bölümlergöreceksinizdir:

Metnin ana kısmı konu Nas›l ve nereden daha hakkında kısa bir önsöz fazla yard›m alabilirsiniz?

niteli�indedir.Bu bölümde konu hakkında size daha ayrıntılı olarak bilgi

Bu konu beni ilgilendirir mi? verebilecek ve yol gösterebilecek bazı HSE yayınlarının adlarıyla

Bu bölümde konunun sizin iş bunları nasıl ısmarlayabilece�inize

türünüzle ilgili olup olmadı�ını ilişkin bilgiler bulunur.*

saptamanızı sa�layacakaçıklamalar vardır. Her sayfanın dibinde HSE’nin

İnternet adresi ile daha fazla bilgi Konuya iliflkin yasalar için arayabilece�iniz Infoline nelerdir? danışma hattının numarası yer alır.

Bu bölüm 1974 tarihli İş Sa�lı�ı ve Kitabın sonunda sa�lık ve güvenlik Güvenli�i Yasası’nın getirdi�i genel siyaseti beyanları hakkında bir yükümlülüklere ek olarak geçerli bölümle risk de�erlendirmesi olan başka ana kuralları belirtir. hakkında bir bölüm vardır.

Bu broşürde ‘tehlike’ ve ‘risk’ sözcükleri sık sık kullanılmaktadır. ‘Tehlike’ zarar verebilecek her şey (örne�in, kimyevi maddeler, elektrik, merdiven üstünde çalışma vb.) anlamına gelir. ‘Risk’ ise bir kimsenin bir tehlikeden zarar görmesi olasılı�ıdır ve bu büyük ya da küçük bir olasılık olabilir. * HSE Yayınları tek nüsha halinde 25’e kadar sayıda de�işik ücretsiz broşür için sipariş kabul eder. Yayınların elinize geçmesi için 10 iş günü kadar beklemeniz gerekecektir.

8 | managing health and safety

Controlling dangers at work is no different from tackling

any other task – recognising the problem, knowing enough about it, deciding what to do, putting the solution into practice.

If you have five or more employees you will need to have a written health and safety policy statement. This sets out how you manage health and safety in your organisation. On pages 44–65 of this leaflet is an example of a health and safety policy statement that you can fill in and keep at your workplace (but you do not have to use this format). Remember, you have to put what you write into practice.

Does this concern me?

Did you know employers with five or more employees should have a written health and safety policy?

Did you know all employers

have to assess the risks from work activities?

Did you know employers with five or more employees have to record the significant findings of their risk assessment?

Did you know employers have to consult their employees or their employees’ safety representatives on health and safety matters?

Did you know employers have to provide health and safety training for employees?

and self-employed people

Health and safety law poster Encapsulated ISBN 0 7176 2493 5 £7.50 Rigid PVC ISBN 0 7176 1779 3 £12.50

Health and safety law. What you should know Leaflet English version FREE (available in packs of 25 ISBN 0 7176 1702 5 £5.00)

Essentials of health and safety

Have you got health and safety under control?

You must do risk assessments – careful examinations of whatcould cause harm to people in your work. You can use theform on pages 66–69 of thisleaflet to record your riskassessment (but you do nothave to use this format).

What law applies? ■ Management of Health and

Safety at Work Regulations 1999 (risk assessment)

■ Health and Safety (Consultation with Employees) Regulations 1996

■ Safety Representatives and Safety Committees Regulations 1977

How and where you can get more help

Consulting employees on health and safety: A guide to the law INDG232 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 1615 0 £5.00)

Health and safety training: What you need to know INDG345 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 2137 5 £5.00)

or use the order form at the back of this book or go to www.hsebooks.co.uk

| 08701 545500 | www.hse.gov.uk hsedirect | www.hsedirect.com

at work ISBN 0 7176 0716 X £5.95

for workers HSE27 English version FREE

‘Risk Assessment’ sections at the

back of this leaflet.

To order any of these titles, call HSE Books on

01787 881165

HSE Infoline HSE website

Your health and safety. A guide See ‘Safety Policy Statement’ and

Sa�lık ve güvenli�in yönetilmesi | 9

Bu konu beni ilgilendirir mi?

fir

?

il i

l?

fi

l i lde et i l t

?

li

?

i

?

Beş ya da daha azla sayıda çalışanı olan işverenlerin yazılı bsa�lık ve güvenlik siyasetinin olması gerekti�ini biliyor muydunuz

Bütün işverenler n ve serbest çalışan kimseerin iş faaliyetler ne ilişkin riskleri de�erendirmek zorunda oldu�unu biliyor muydunuz

Beş ya da daha azla sayıda çalışanı olan işverenler n risk de�erendirmeler nden e tiklerönemli buguları kaydemek zorunda oldu�unu biliyor muydunuz

İşverenlerin sa�lık ve güvenlik konusunda, çalıştırdıkları kimselere ya da bu kimseerin güvenlik temsilciler ne danışmak zorunda oldu�unu biliyor muydunuz

İşverenler n, çalıştırdıkları kimselere sa�lık ve güvenlik e�itimi sa�lamak zorunda oldu�unu biliyor muydunuz

Sa¤l›k ve güvenlik kontrolünüz alt›nda m›?

şyerinde tehlikelerin kontrol altında de�erlendirmenizi kayda geçirmek İtutulması başka herhangi bir için bu broşürde sayfa 66–69’da yer işlemden farklı de�ildir – yapılması alan formu kullanabilirsiniz (ama bu gerekenler sorunun varlı�ının kabul biçime ba�lı kalmanız gerekmez). edilmesi, hakkında yeterince bilgi edinilmesi, ne yapılaca�ına karar verilmesi ve çözümün uygulanmasıdır.

Beş ya da daha fazla sayıda çalışanınız varsa yazılı bir sa�lık ve güvenlik siyasetinizin olması gerekir. Bu siyaset iş kuruluşunuzda sa�lık ve güvenli�i nasıl yönetti�inizi açıklar. Bu broşürde sayfa 44–65’te, doldurup işyerinde saklayabilece�iniz böyle bir ■ 1999 tarihli İş Sa�lı�ı ve Güvenli�i siyaset beyanının bir örne�i vardır Yönetimi Yönetmeli�i (risk (ama bu biçime ba�lı kalmanız de�erlendirmesi) gerekmez). Yazdıklarınızı uygulamak

Konuya iliflkin yasalar nelerdir?

■ 1996 tarihli Sa�lık ve Güvenlik zorunda oldu�unuzu unutmayın. (Personele Danışma) Yönetmeli�i

Risk de�erlendirmeleri de yapmanız ■ 1977 tarihli Güvenlik Temsilcileri ve gerekir – bunlar işyerinizde insanlara Güvenlik Komiteleri Yönetmeli�i zarar verebilecek ö�elerin dikkatli birer incelemesidir. Tehlike

Nas›l ve nereden daha fazla yard›m alabilirsiniz?

HSE Infoline bu konuda size Türkçe olarak daha fazla yol gösterebilir. Daha fazla bilgi için sayfa 5’e bakın. Karşı sayfada size ya da çalışanlarınızdan birine yararlı

olabilecek, konuya ilişkin bazı İngilizce yayınların adları vardır. Infoline yakın geçmişte konuya ilişkin Türkçe yayınlar çıkarılmış olup olmadı�ını size bildirebilir.

Bu broşürün sonundaki ‘Güvenlik

Siyaseti Beyanı’ ve ‘Risk

De�erlendirmesi’ bölümlerine bakın.

| 08701 545500 | www.hse.gov.uk hsedirect | www.hsedirect.comHSE Infoline HSE website

10 | slips, trips and falls

What are the chancesof slipping or trippingat work?

The most common cause of injuries at work is the

slip or trip. Resulting falls can be serious. They happen in all kinds of businesses, but sectors such as food and catering report higher than average numbers. It’s a particularly important subject if members of the public use your premises. The estimated cost to employers of all these

injuries is over £300 million a year, and insurance only covers a small part of this. Effective solutions are often simple, cheap and lead to other benefits.

What law applies? ■ Workplace (Health, Safety and

Welfare) Regulations 1992


Do you have floors which

eg when wet?

Does spillage or contamination occur and is it dealt with quickly?

Do people use unlit areas such as paths or yards in the dark?

Might temporary work such as maintenance or alterations take place? It could introduce slipping and tripping hazards such as trailing cables.

Do you use floor cleaning materials anywhere? Are the right methods and materials being used?

Have you assessed the risks from slips and trips?

are, or can become, slippery,

Preventing slips, trips and falls at work INDG225 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 1183 3 £5.00)

Workplace health, safety and welfare INDG244 FREE (available in packs of 10


Slips and trips: Guidance for employers on identifying hazards and controlling risks HSG155 ISBN 0 7176 1145 0 £7.50



ISBN 0 7176 1328 3 £5.00)

Slips and trips: Guidance for the food processing industry HSG156 ISBN 0 7176 0832 8 £9.75


01787 881165


Kaymalar, takılmalar ve düşmeler | 11

‹flte kayma ya da tak›lma flans› ne kadar yüksektir? İ i

l t

l i i l

l iortal

İ

i l


ll

?

gibi ?

t i i in ?

l t

l

l? tl ?

t i l ?


■ tt


t t

l

şte gerçekleşen incnme ve yaraanmaların en yaygın

nedenleri kayma ve akılmadır. Bunların yol açtı�ı düşmeer cddsonuçlar do�urabilir. Bu tür olayar her tür işyerinde olabilir, ama gıda ve a�ırama sektörler nde

amanın üstünde bir düzeyde görülmektedir. şyeriniz halka açıksa bu konu özellikle önemlidir. Bu tür incnme ve yaraanmaların işverenlere maliyetinin yılda £300 000 000’in üstünde oldu�u

İşyerinizde kaygan olan ya da örne�in ıslandı�ında kayganlaşan zeminler var mı?

Dökülmeler ya da kirlenmeer oluyor ve oldu�unda bunlara hızla ilgileniliyor mu

İnsanlar karanlıkta patika veya avlu ışıksız alanlardan geçiyor mu

Bakım ve adilat gib geçic işleryapılması sözkonusu muBöyle işler çevrede uzun kabolar gibi, kayma ve akılmaya neden olabilecek tehlikeerin olmasına yol açabilir.

Herhangi bir yerde zemin temizleme maddeeri kullanıyor musunuz Kullandı�ınız yönem ve malzemeer do�ru mu

Kayma ve akılmaya ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

1992 arihli İşyeri (Sa�lık, Güvenlik ve İyilik) Yönemeli�i

düşünülmekedir ve sigor a bunun ancak çok küçük bir kısmını karşılamaktadır. Etkin çözümler ço�u kez basit ve ucuzdur ve başka yararar da sa�layabilir.




12 | asbestos

or come into contact with, asbestos?

Asbestos is the largest

related fatal disease and ill health in Great Britain. Almost all asbestos-related deaths and ill health are from exposures several decades ago, but if you work with asbestos, or come into contact with it during repair and maintenance work,

avoid working with asbestos if possible, but if not you

Asbestos can be found in buildings built from 1950 to


is often found in roofs and exterior walls, boilers, vessels and pipework, ceilings, interior walls and panels, flooring materials, air handling systems, domestic appliances, brake/clutch linings, fire blankets, etc.

Does your work involve maintenance and repair of

asbestos while doing routine work.

Do you know what the rules are about removing asbestos? In most cases, you will need to use a contractor licensed by HSE to work with asbestos.

someone licensed to do this work?

Do you know whether there is asbestos in any of the materials you work with?

Have you assessed the risks from asbestos?

Work with asbestos insulation, asbestos coating and asbestos insulating board Approved Code of Practice L28 ISBN 0 7176 2563 X £9.50

Asbestos alert pocket card for building maintenance, repair and refurbishment workers INDG188 FREE (available in packs of 25 ISBN 0 7176 1209 0 £5.00)

The Control of Asbestos at Work Approved Code of Practice L27 ISBN 07176 2562 1 £9.50

A comprehensive guide to managing asbestos in premises HSG227 ISBN 0 7176 2381 5 £12.50

Asbestos essentials task

sheets for the building maintenance and allied trades HSG210 ISBN 0 7176 1887 0 £8.50

Introduction to asbestos essentials: Comprehensive guidance on working with asbestos in the building maintenance and allied trades HSG213 ISBN 0 7176 1901 X £12.50



■ Control of Asbestos at

(as amended)

■ Asbestos (Licensing) Regulations 1983 (as amended)

■ Asbestos (Prohibitions) Regulations 1992 (as amended)

1985 in many forms. It may also be found in some vehicle brake pads and clutch linings.

Do you work with,

single cause of work

you are at risk. You should

must do it safely.

Do you know whether there is asbestos in your premises? It

premises? You might disturb

Would you know how to find

manual: Task guidance


01787 881165


What law applies?

Work Regulations 1987


Asbest | 13


t? t

ll

l

lsist i

i

tamiriyle ?

?

i

i?

l lt

?

t i lmi?

İşyerinizde asbes olup olmadı�ını biliyor musunuz Asbes ço�u kez çatılarda ve dış duvararda, kazanlarda, kap ve boruarda, tavanlarda, iç duvararda ve panellerde, zeminlerde kullanılan malzemeerde, hava dolaşımı

emlerinde, ev aletler nde, fren/debriyaj balatalarında, yangın söndürme örtüler nde vb. bulunur.

İşinizin yapıların bakımı veilişkisi var mı Varsa normal işlerinizi yaparken asbestle karşılaşabilirsiniz.

Asbestin bulundu�u yerden çıkarılmasına ilişkin kuralları biliyor musunuz Ço�u durumda, HSE tarafından asbestle çalışma ruhsatı verilmiş bir yüklenic kullanmanız gerekir.

Bu tür işler için ruhsatı olan b risini nasıl bulaca�ınızı biliyor musunuz

İşinizde kuandı�ınız malzemeerde asbes olup olmadı�ını biliyor musunuz

Asbes e ilişkin riskler de�er endirdiniz

Asbestle çal›fl›yor musunuz ya da temas›n›z oluyor mu?

Asbest Büyük Britanya’da iş kaynaklı ölümcül hastalıkların

ve sa�lık bozukluklarının en büyük tek nedenidir. Asbest kaynaklı ölümlerin ve sa�lık bozuklu�u durumlarının neredeyse tümü onyıllarca önce asbeste maruz kalmakla ilişkilidir, ama asbestle çalışıyor ya da tamir ve bakım işleri sırasında temas ediyorsanız sizin için risk vardır demektir. Mümkünse asbestle çalışmaktan kaçının, ama çalışmanız gerekliyse bunu güvenli bir şekilde yapın.

Asbest 1950 ile 1985 arasında yapılmış binalarda çeşitli şekillerde bulunabilir. Ayrıca, bazı taşıtların fren yastıklarıyla debriyaj balatalarında da bulunabilir.


■ 1987 tarihli İşyerinde Asbestin Kontrol Altında Tutulması Yönetmeli�i (de�iştirilmiş şekliyle)

■ 1983 tarihli Asbest (Ruhsat) Yönetmeli�i (de�iştirilmiş şekliyle)

■ 1992 tarihli Asbest (Yasaklamalar) Yönetmeli�i (de�iştirilmiş şekliyle)


HSE Infoline bu konuda sizeTürkçe olarak daha fazla yolgösterebilir. Daha fazla bilgiiçin sayfa 5’e bakın. Karşısayfada size ya daçalışanlarınızdan birine yararlı



14 | hazardous substances

Do you work with hazardous substances?

Thousands of people are exposed to all kinds of

hazardous substances at work. These can include chemicals that people make or work with directly, and

explosion’ on page 36 and the ‘safe handling and use of substances’ section of the Health and Safety Policy Statement on page 54.



also dust, fume and bacteria which can be present in the workplace. Exposure can happen by breathing them in, contact with the skin, splashing them into the eyes or swallowing them. If exposure is not prevented or properly controlled, it can cause serious illness, including

and sometimes even death. See also section on ‘Fire and


Do you use chemicals at work (including cleaning materials)?

Do you know suppliers of hazardous substances have to provide information to users, including safety data sheets and proper labelling?

Is there dust and fume present in your workplace?

Do you have any water systems which could be colonised by legionella, the bacteria that causes legionnaires’ disease?

Do you work with animals or their products? These may cause skin or respiratory sensitisation or be infected with bacteria or viruses.

Have you assessed the risks from hazardous substances?

COSHH: A brief guide to the Regulations INDG136(rev2) FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 2677 6 £5.00)

COSHH essentials: Easy steps to control chemicals. Control of Substances Hazardous to Health Regulations HSG193 ISBN 0 7176 2421 8 £25.00. A FREE internet version is

essentials.org.uk

Preventing dermatitis at work INDG233 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 1246 5 £5.00)

Respiratory sensitisers and COSHH: Breathe freely – An employers’ leaflet on preventing occupational asthma Leaflet INDG95(rev2) FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 0914 6 £5.00)

Health risk management – a practical guide for managers in small and medium sized enterprises HSG137 ISBN 0 7176 0905 7 £6.50

■ Control of Substances Hazardous to Health Regulations 2002 (COSHH)

■ Chemicals (Hazard

for Supply) Regulations 2002

■

Regulations 2002

HSE’s Infoline can help identify publications relevant to you.


01787 881165


cancer, asthma and dermatitis,

also available on: www.coshh-

What law applies?

Information and Packaging

Control of Lead at Work


Tehlikeli maddeler | 15


i li l

?

l tilgisi

il?

?

tll

t?

li ?

ilttsist l

i

l i l ?

İşyerinizde kimyev maddeer (temzlik maddeeri dahil) kullanıyor musunuz

Tehlikeli maddeeri saanların bunları kullananlara, güvenlik bsayfaları ve gerekli etiketler de dahil olmak üzere, b gi vermek zorunda oldu�unu biliyor musunuz

İşyerinizde toz ve duman var mı

Lejyoner hasalı�ına yol açan lejyone a bakterisinin yerleşip üreyebilece�i su sis emleriniz var mı

Hayvanlara ya da hayvan ürünler yle çalışıyor musunuzBunlar c e ya da solunum

eminde aşırı duyarlılı�a yoaçabilir ve bakter ve virüs barındırabilir.

Tehlikeli maddeere ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

Tehlikeli maddelerleçal›fl›yor musunuz?

Binlerce insan işte de�işik tür tehlikeli maddelere maruz kalır.

Bunların arasında do�rudan yaptıkları veya çalıştıkları kimyevi maddeler olabilece�i gibi, işyerinde bulanabilecek olan toz, duman ve bakteriler de olabilir. Maruz kalma böyle maddeleri solunum yoluyla içine çekmekle, ya da bunların cilde de�mesi, gözlere sıçraması ya da yutulması yoluyla gerçekleşebilir. Bu maruz kalma önlenmez ya da gerekti�i gibi kontrol altında tutulmazsa, akci�er kanseri, astım ve cilt iltihabı da dahil olmak üzere, ciddi hastalıklara, bazen de ölüme yol açabilir. Sayfa 37’deki ‘Yangın ve patlamalar’ adlı bölüme ve Sa�lık

ve Güvenlik Siyaseti Beyanı’nın sayfa 55’teki ‘maddelerle temasta ve madde kullanımında güvenlik’ adlı bölümüne de bakın.


■ 2002 tarihli Sa�lı�a Zararlı Maddelerin Kontrol Altında Tutulması Yönetmeli�i (COSHH)

■ 2002 tarihli Kimyevi Maddeler (Tehlike Bilgileri ve Sunum İçin Ambalajlama) Yönetmeli�i

■ 2002 tarihli İşyerinde Kurşunun Kontrol Altında Tutulması Yönetmeli�i


HSE Infoline bu konuda size olabilecek, konuya ilişkin bazı Türkçe olarak daha fazla yol İngilizce yayınların adları vardır. gösterebilir. Daha fazla bilgi Infoline yakın geçmişte konuya için sayfa 5’e bakın. Karşı ilişkin Türkçe yayınlar çıkarılmış sayfada size ya da olup olmadı�ını size bildirebilir. çalışanlarınızdan birine yararlı


16 | falls from a height

Do you perform work at height and if so is it done safely?

Falls from a height account should consider the risks to for around 70 fatalities all your workers, ensure they

and 4000 major injuries every are trained and have suitable year. One of the main causes and safe equipment for is falls from ladders. To help the tasks, are properly prevent falls from height you managed and supervised.


Do you carry out simple maintenance or cleaning tasks that require working at heights?

Do you have the most appropriate equipment for the task? It may often be safer to use an access tower or mobile elevating work

Do you know what work is done at height and how it is

does anyone ever have to

near fragile surfaces?

Are your employees trained in the use of the particular equipment they use for working at height?

Have you assessed the risks from working at height?

Simple guide to the Provision and Use of Work Equipment Regulations 1998 INDG291 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 2429 3 £5.00)

Simple guide to the Lifting Operations and Lifting Equipment Regulations 1998 INDG290 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 2430 7 £5.00)

Using work equipment safely INDG229(rev1) FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 2389 0 £5.00)



■

Equipment Regulations 1998

■ Lifting Operations and Lifting Equipment Regulations 1998

■ Construction (Health,

Regulations 1996

that sufficient protection measures (eg suitable and sufficient personal protective equipment) are in place while they are working at height.

platform rather than a ladder.

performed? For example,

work on the roof, or on or


01787 881165


What law applies?

Provision and Use of Work

Safety and Welfare)

You should also ensure


Yüksekten düşmek | 17


l t?

? l

latfi ll i

l in

?

?

l

mu?

ll ?

Yüksek yererde çalışmanızı gerektiren basit bakım ve emizlik işlemleri yapıyor musunuz

Yaptı�ınız işler için en uygun araçlara sahip misiniz Ço�u kez, iskeeli kule ya da yükseltilebilir seyyar bir p orm kullanmak merd ven ku anmaktan daha iyolabilir.

Yüksek yererde hangi işleryapıldı�ını ve bunların nasıl gerçekleştirildi�ini biliyor musunuzÖrne�in, kimsenin çatıda ya da kolaylıkla kırılabilecek bir yüzeyin üstünde ya da yakınında çalıştı�ı oluyor mu

Çalışanlarınıza yüksek yererde çalışmak için kullandıkları araçları kullanma konusunda e�itim veriliyor

Yüksek yererde çalışmaya ilişkin riskleri de�erendirdiniz mi

Yüksek yerlerde çal›fl›yor musunuz, çal›fl›yorsan›z güvenli bir flekilde mi çal›fl›yorsunuz? Yüksek bir yerden düşmenin

sonucu olarak her yıl yaklaşık 70 kişi ölür, 4000 kişi de a�ır yaralanır. Bu durumlara yol açan ana nedenlerden biri merdivenden düşmektir. Yüksek yerlerden düşülmesini önlemek için,

çalıştırdı�ınız herkes için sözkonusu olan riski göz önüne almalı, bu kimselerin e�itilmelerini ve yapacakları işler için uygun ve güvenli araçlara sahip olmalarını ve gerekti�i gibi yönetilmelerini ve denetlenmelerini sa�lamalısınız. Ayrıca, yüksek bir yerde çalışırlarken yeterli düzeyde güvenlik önlemleri (örne�in, uygun ve yeterli kişisel koruyucu araçlar) olmasına dikkat etmelisiniz.


■ 1998 tarihli İş Alet ve Makinelerinin Temin Edilmesi ve Kullanılması Yönetmeli�i

■ 1998 tarihli Kaldırma İşlemleri ve Kaldırma Araçları Yönetmeli�i

■ 1996 tarihli İnşaat (Sa�lık, Güvenlik ve İyilik) Yönetmeli�i





18 | musculoskeletal disorders


Does your work include strenuous lifting, carrying, pushing, pulling, reaching or repetitive handling?

hand or arm movements which are frequent, forceful or awkward?

Does your work involve twisting, squeezing, hammering or pounding?

Have you assessed the risks from manual handling?

Do you have repetitive finger,

Do you suffer from sprains, strains and pains?

Manual handling is transporting or

supporting loads by hand or using bodily force. Many people hurt their back, arms, hands or feet lifting everyday loads, not just when the load is too heavy. More than a third of all over-three-day injuries reported each year to HSE and to local authorities are the result of manual handling. These can result in those injured taking an average of 11 working days off each year.

‘Upper limbs’ refers to the neck, shoulders, arms, wrists, hands and fingers. Upper limb disorders (sometimes called repetitive strain injury (RSI)) can happen in almost any workplace where people do repetitive, or forceful manual activities in awkward postures, for prolonged periods of time. These can cause muscular aches and

pains, which may initially be temporary, but if such work is not properly managed, and the early symptoms are not recognised and treated, can progress to a chronic and disabling disorder. Cumulative damage can build up over time causing pain and discomfort in people’s backs, arms, hands and legs. Most cases can be avoided by providing suitable lifting equipment that is regularly maintained, together with relevant training on both manual handling and using the equipment safely (see page 28 ‘Work equipment and machinery’).

What law applies? ■ Manual Handling Operations

Regulations 1992

■ Management of Health and Safety at Work Regulations 1999


Aching arms (or RSI) in small businesses: Is ill health due to upper limb disorders a problem in your workplace? INDG171(rev1)

Getting to grips with manual handling – a short guide for employers INDG143(rev1) (available in packs of 15 ISBN 0 7176 1754 8 £5.00)



FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 2600 8 £5.00)

Upper limb disorders in the workplace HSG60 ISBN 0 7176 1978 8 £9.50


01787 881165


Kas ve kemik bozuklukları | 19


l li

l i ?

te t l?

i i ?

l i l ?

İşiniz zorayıcı kadırma, taşıma, itme, çekme, uzanma işlemlergerektiriyor ya da aynı hareketin tekraranmasını içer yor mu

Parmaklarınızı, ellerinizi ya da kollarınızı sık sık, kuvvetli ya da güç bir şekilde kullanmanızı gerektiren, üst üs ekraranan hareketler yapıyor musunuz

İşiniz burkma, sıkma, çakma ya da dövme hareketler içer yor mu

Elle kadırma ve tutmaya ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

Elle kaldırma ve tutma yüklerin elle ya da vücut gücü

kullanılarak taşınmasını ya da tutulmasını içerir. Birçok insan hergün rastlanılan türden yükleri kaldırırken sırtını, kollarını, ellerini ya da ayaklarını incitir ve bunun için yükün fazla a�ır olması da gerekmez. Her yıl HSE’ye ya da yerel yönetimlere bildirilen üç günden fazla süren incinmelerin üçte birinden fazlası elle kaldırma ve tutmadan kaynaklanır. Bu gibi incinmeler incinenlerin ortalama olarak yılda 11 gün işe gelememesine yol açabilir.

‘Üst uzuvlar’ deyimi boynu, omuzları, kolları, bilekleri, elleri ve parmakları kapsar. Bazen ‘tekrarlanan hareket incinmesi’ (repetitive strain injury – RSI) olarak da bilinen üst uzuv bozuklukları uzun süreler boyunca güç bir pozisyonda tekrarlanan ya da kuvvet gerektiren hareketlerin yapıldı�ı her işte görülebilir. Bu tür bozukluklar kaslarda a�rı ve acılara

Burkulma, bertilme ve ac› gibi flikayetleriniz var m›?

yol açabilir. Bunlar başlangıçta geçici olabilir, ama bu tür işler gerekti�i gibi yönetilmezse, zamanla sürekli ve sakatlayıcı bozukluklara dönüşebilir. Zamanla biriken hasarlar sırt, kol, el ve bacaklarda a�rı ve acılara yol açabilir. Bu tür bozuklukların ço�u yapılacak iş için uygun kaldırma araçlarının temin edilmesi, bunların düzenli olarak bakımının yapılması ve işyerinde çalışanlara hem elle kaldırma ve tutma, hem de güvenli bir şekilde araç kullanma konusunda gerekli e�itimin verilmesi yoluyla önlenebilir. (Sayfa 29’daki “İş aletleri ve makineleri” adlı bölüme bakın).


■ 1992 tarihli Elle Kaldırma ve Tutma İşlemleri Yönetmeli�i

■ 1999 tarihli İş Sa�lı�ı ve Güvenli�i Yönetimi Yönetmeli�i





20 | display screen equipment

Using a computer or other kinds of display screen

equipment (visual display units) can give rise to back problems, repetitive strain injury, or other musculoskeletal disorders. These health problems may become serious if no action is taken. They can be caused by poor design of workstations (and associated equipment such as chairs), insufficient space, lack of training or not taking breaks

Do you use computers or other display screen equipment?


Is there regular use of display screens as a significant part of the work?

Does anyone use a keyboard, mouse or other input device?

Are people complaining of discomfort, aches and pains?

Have you assessed the risks from display screen equipment?

The law on VDUs. An easy guide: Making sure your office complies with the Health and Safety (Display

from display screen work. Work with a screen does not cause eye damage, but many users experience temporary eye strain or stress. This can lead to reduced work efficiency or taking time off work.

What law applies? ■ Health and Safety (Display

Screen Equipment) Regulations 1992


Working with VDUs INDG36(rev1) FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 1504 9 £5.00)

Screen Equipment) Regulations 1992 (as amended in 2002) HSG90 ISBN 0 7176 2602 4 £8.50 or use the order form at the

back of this book or go to www.hsebooks.co.uk



01787 881165


Ekranlar | 21


ı ?

mı?

tt ?

i l ?

Düzenli olarak ekran kullanılmasişinizin önemli bir parçası mı

Klavye, fare (mouse) ya da başka bir girme aracı kullanan kimse var

Raha sızlık, a�rı ya da acıdan şikaye eden kimse var mı

Ekran kullanmaya ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

Bilgisayar ya da baflka tür ekran kullan›yor musunuz?

Bilgisayar ekranlarının ya da başka tür ekranların (görüntü

birimlerinin) kullanılması sırt sorunlarına, tekrarlanan hareket incinmesine (repetitive strain injury) ve başka kas ve kemik bozukluklarına yol açabilir. Bir şey yapılmayacak olursa bu tür sa�lık bozuklukları ciddi bir hal alabilir. Bu bozukluklara çalışma yerlerinin (ve buralarda bulunan iskemle gibi araçların) kötü tasarımlanmış olması, yer darlı�ı, yetersiz e�itim ve ekran başında çalışırken

yeterince sık ara verilmemesi neden olabilir. Ekranla çalışmak gözleri bozmaz, ama birçok insan geçici bir göz yorgunlu�u ya da zorlanması geçirir. Bu da etkinli�in düşmesine ya da devamsızlı�a yol açabilir.


■ 1992 tarihli Sa�lık ve Güvenlik (Ekran)Yönetmeli�i





22 | noise

Is your workplace noisy?


Is anywhere so noisy that people have to shout to each other at normal speaking distance to make themselves heard? If so, there is likely to be a danger to hearing.

Does anyone go home with ringing in their ears? Also a sign of a noise problem.

Are tools or equipment used which make loud, explosive noises, eg a cartridge operated fixing tool?

Do people wear ear protection in some areas? Noise control may need checking to make sure it is working well enough.

Have you assessed the risks from noise?

High levels of noise at work can cause hearing

loss. This can take many years to become serious. Young people can be damaged as easily as the old and premature deafness is even worse. Sufferers often first start to notice hearing loss when they cannot keep up with conversations in a group, or when the rest of their family complains they have the television on too loud. Deafness can make people feel isolated from their family, friends and colleagues.

What law applies? ■ Noise at Work Regulations

1989


Reducing noise at work – Guidance on the Noise at Work Regulations 1989 L108 ISBN 0 7176 1511 1 £9.75

Protect your hearing or lose it! Pocket card INDG363 FREE (available in packs of 25 ISBN 0 7176 2540 0 £5.00)

Noise at Work: Advice for employers INDG362 FREE (available in packs of 10



ISBN 0 7176 2539 7 £5.00)

to reduce noise at work HSG138 ISBN 0 7176 0791 7 £10.95


01787 881165


Sound solutions: Techniques

Gürültü | 23


i bi fe

l ? i

t l

l? ir

t i

i

?

laklık ? t l

sistt

i l ?

İnsanların, aralarında normal şekilde konuşabilecekler r mesavarken, işitilebilmek için ba�ırmak zorunda kalmalarına yol açacak kadar gürültülü yerer var mıÖyleyse, işitme kaybı tehlikesolması muhemedir.

Kimse işten eve kuakları u�uldayarak gidiyor mu Bu da bgürültü sorunu oldu�unu göser r.

Kartuşlu tespit aletler gibi, yüksek bir sesle ya da patlama sesiyle çalışan araçlar kullanılıyor mu

Bazı bölgelerde koruyucu kukullanılıyor mu Gürültü kon ro

eminin, gerekti�i gibi çalışıp çalışmadı�ını sapamak için gözden geçirilmesi gerekebilir.

Gürültüye ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

‹flyeriniz gürültülü mü?

şte yüksek düzeylerde gürültü İolması işitme kaybına yol açabilir. Bunun ciddi bir hal alması yıllar sürebilir. Gençler de yaşlılar kadar hasar görebilir ve vaktinden önce sa�ırlaşmak daha da kötüdür. İşitme kaybına u�rayanlar bu durumun farkına ilk kez, bir grup içinde söylenenleri duyamadıklarında ya da ailelerindeki başka herkes televizyonu fazla açtıklarını söyledi�inde varırlar. Sa�ırlık insanların kendilerini yakınlarından, dostlarından ve iş arkadaşlarından yalıtılmış gibi hissetmelerine yol açabilir.


■ 1989 tarihli İşte Gürültü Yönetmeli�i





24 | vibration

Are you exposed to vibration?

Vibration from work with powered hand-held tools,

equipment or processes can damage the hands and arms of users causing ‘hand-arm vibration syndrome’. This is a painful, irreversible condition which includes ‘vibration white finger’ and the effects can be impaired blood circulation, damage to the nerves and muscles, and loss of ability to grip properly.

Back damage can be caused by vibration from a vehicle or machine passing through the seat into the driver’s body through the buttocks – known as wholebody vibration. Whole-body


Does anyone work with powered hand-held tools such as angle grinders, needle guns, chipping hammers or concrete breakers?

Does anyone doing this work get tingling or numbness in the fingers or hands?

Does anyone often drive

tractors, dumper trucks or excavators or unsuspended vehicles such as fork-lift trucks?

Have you assessed the risks from vibration?

off-road machinery such as

Health risks from hand-arm vibration: Advice for employers INDG175(rev1) FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 1553 7 £5.00)

Vibration solutions HSG170 ISBN 0 7176 0954 5 £13.75

Health risks from vibration white finger: Advice for employees and the self employed INDG126(rev1)

vibration can also be caused by standing on theplatform of a vehicle ormachine, so vibration passes into the operatorthrough their feet.

What law applies?

No specific regulations.Covered by the generalrequirements of:


■ Provision and Use of Work Equipment Regulations 1998


Power tools: how to reduce vibration health risks INDG338 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 2008 5 £5.00)

In the driving seat: Advice to employers on reducing back pain in drivers and machinery operators INDG242 FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 1314 3 £5.00)

FREE (available in packs of 15 ISBN 07176 1554 5 £5.00)

Hand-arm vibration HSG88 ISBN 0 7176 0743 7 £7.50




01787 881165


Titreşim | 25


t it i

t l?

i

?

t gibit ?

i l ?

Kimse, köşeben bileyci, i�ne tabancası, yonma çekic ya da çimeno kırıcı gibi, ede tutulan, motorlu bir aletle çalışıyor mu

Bu tür iş yapanlardan herhangi birisi parmaklarında veya eller nde karıncalanma ya da uyuşukluk hissediyor mu

Kimse sık sık traktör, damperli kamyon, kazıcı gibi arazi taşıtları ya da fork-lif süspansiyonsuz aşıtlar kullanıyor mu

Titreşime ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

Titreflime maruzkal›yor musunuz?


Elde tutulan motorlu aletlerden, araçlardan ve bunlara ilişkin

süreçlerden kaynaklanan titreşim bunları kullananların el ve kolllarına zarar verip ‘el-kol titreşim sendromu’na yol açabilir. Bu, ‘titreşimden kaynaklanan beyaz parmak’ denilen durumun da dahil oldu�u, tedavisi mümkün olmayan, acı veren bir hastalıktır ve kan dolaşımı bozulması, sinir ve kasların zedelenmesi ve kavrama yetene�inin zayıflaması gibi sonuçları olabilir.

Bir taşıt ya da makineden gelen titreşimin koltuktan sürücünün kalçası üzerinden vücuduna geçmesi – ki buna ‘bütün vücut titreşimi’ denir –

sırta zarar verir. Bütün vücut titreşimi aynı zamanda titreşimin bir taşıt ya da makinenin platformunda duran kullanıcının ayaklarından vücuduna geçmesiyle de ortaya çıkabilir.


Konuya ilişkin özel bir yasa yoktur. Aşa�ıdaki genel yönetmelikler kapsamına girer:






26 | electricity

How safe is electricity in your workplace?

Electricity can kill. Most deaths are caused by

contact with overhead or underground power cables. Even non-fatal shocks can cause severe and permanent

the only ones at risk. Poor electrical installations and faulty electrical appliances can lead to fires which can also result in death or injury to others.



equipment may lead to falls from ladders, scaffolds or other work platforms. Those using electricity may not be


Does anyone do electrical work in your business? Only those with appropriate technical knowledge and experience should be allowed to do this.

Is your electrical equipment in good working order?

Do you choose equipment that is suitable for its working environment eg waterproof or dustproof?

Do you dig in the street, pavement or near buildings? Knowing the proper precautions for avoiding underground cables is essential.

Do you work near or under overhead powerlines? There are essential safety

Have you assessed the risks from electricity?

overhead electric power lines GS6 ISBN 0 7176 1348 8 £5.00

Electricity at work. Safe working practices HSG85 ISBN 0 7176 2164 2 £7.95

ground services HSG47 ISBN 0 7176 1744 0 £7.50

Electrical safety and you INDG231 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 1207 4 £5.00)

■

Regulations 1989


01787 881165


injury. Shocks from faulty

precautions to follow.

Avoidance of danger from

Avoiding danger from under

What law applies?

Electricity at Work


Elektrik | 27


l i?

ili

li

i ?

t t

t?

ll

? li

i t

?

i l ?

İşinizde eektrik işler yapan kimse var mıYalnızca gerekli teknik b giye ve deneyme sahip olanların böyle işler yapmasına izin verilme dir.

Elektrikli alet ve makineleriniz iyçalışır durumda mı

Kullanılaca�ı or am için uygun (örne�in, su geçirmez ya da oz geçirmez) ale ve makineler seçiyor musunuz

Sokakta, kadırımlarda ya da binaarın yakınında kazı yapıyor musunuz Yeraltı kabolarına rastlamamak için gereken önlemlerbilmenz şar tır.

Gerilim hatlarının yakınında ya da altında çalışıyor musunuzUymanız şart olan güvenlik önlemleri vardır.

Elektri�e ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

‹flyerinizdeki elektrik ne derece güvenli?

Elektrik öldürebilir. Ölümlerin ço�una yeraltı kablolarına ya

da yukarıdan geçen gerilim hatlarına de�ilmesi neden olur. Ölüme yol açmayan elektrik çarpmaları bile a�ır ve sürekli sakatlanmalara yol açabilir. Bozuk aletlerin yol açtı�ı elektrik çarpmaları merdiven ya da iskelelerden ya da başka iş platformlarından düşülmesine neden olabilir. Risk yalnız elektrik

kullananlar için sözkonusu de�ildir. Kötü yapılmış elektrik donanımı ya da bozuk elektrikli aletler yüzünden yangın çıkıp başka insanlar da ölebilir ya da yaralanabilir.


■ 1989 tarihli İşte Elektrik Yönetmeli�i





28 | work equipment & machinery

Do you know how to select and use your work equipment?

Work equipment covers equipment happen all the an enormous range time – many serious, some

spanning process machinery, fatal. See ‘safe plant and machine tools, office equipment’ section of the machines, lifting equipment, Health and Safety Policy hand tools, ladders and Statement on page 52 of pressure washers. Important points include: selecting the right equipment for the job, making sure equipment is safe to use and keeping it safe through regular maintenance, inspection and,if appropriate, thorough examin

use equipment safely and following manufacturers’ or suppliers’ instructions. Accidents involving work


Do you use ladders or other equipment for working at

often be safer to use an access tower or mobile elevating work

Do you have machinery of any

have the right controls, especially for starting and stopping; clean, or clear blockages in a safe way; and carry out preventive checks, maintenance and inspection.

Are hand tools used in your workplace, eg screwdrivers, knives, hand saws, meat cleavers, hammers?

Do you have lifting equipment such as pulley blocks, cranes, and lift trucks? Most lifting equipment will require regular thorough examination by a competent person.

Have you assessed the risks from work equipment?

Simple guide to the Provision and Use of Work Equipment Regulations INDG291 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 2429 3 £5.00)

Safe use of work equipment. Provision and Use of Work Equipment Regulations 1998 L22 ISBN 0 7176 1626 6 £8.00)

Simple guide to the Lifting Operations and Lifting Equipment Regulations 1998 INDG290 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 2430 7 £5.00)

Buying new machinery: A short guide to the law and some information on what to do for anyone buying new machinery for use at work INDG271 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 1559 6 £5.00)

Using work equipment safely INDG229(rev1) FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 2389 0 £5.00)



■



■ Supply of Machinery (Safety) Regulations 1992, as amended 1994

this leaflet.

Infoline can help identify publications relevant to you.

ation, training employees to

heights? For example, it may

platform than a ladder.

kind? You need to guard the parts that could cause injury;


01787 881165


What law applies?



İş aletleri ve makineleri | 29


l

? l

latfi

? l l

ici

i l l i

?

i ldırıcı l

? Kalt

i i l ?

Yüksek yererde çalışmak için merdiven ya da başka bir araç kullanıyor musunuz Örne�in, ço�u kez, iskeeli kule ya da yükseltilebilir seyyar bir p orm kullanmak merd ven kullanmaktan daha güvenli olabilir.

Herhangi bir tür makine kullanıyor musunuz Yaraanmaya yoaçabilecek kısımlara koruyucu geçirmeli; işlevler (ve özellikle de çalıştırma ve durdurma) için uygun kumanda tertibatı kullanmalı, temizlik işlerini ya da tıkanıklıkların açılmasını güvenli bir şekilde yapmalı ve önleykontrol, bakım ve incelemeye başvurmalısınız.

İşyerinizde tornavda, bıçak, etesteresi, satır, çekiç vb. türü e aletlerkullanılıyor mu

Makara gövdesi, v nç, kakamyon gibi kadırma araçları kullanıyor musunuz dırma araçlarının ço�unun yeerli bir kimse tarafından düzenli olarak gözden geçirilmesi gerekir.

İş aletler ne ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

‹fl aletlerinizi nas›l seçece¤inizi ve kullanaca¤›n›z› biliyor musunuz? ş aletleri işleme makinelerini, bazıları da ölümcüldür. Sa�lık ve İtakım tezgahlarını, ofis Güvenlik Siyaseti Beyanı’nın bu

makinelerini, kaldırma araçlarını, el broşürün 53. sayfasındaki. ‘güvenli aletlerini, merdivenleri ve basınçlı makine ve aletler’ adlı bölümüne yıkayıcaları kapsayan çok geniş bir bakın. dizi içerir. İş için uygun aletlerin seçilmesi, aletlerin güvenli bir şekilde kullanılabilece�inden emin olunması ve düzenli olarak kontrol edilerek ve gerekiyorsa baştan aşa�ı incelenerek güvenli halde tutulması ve personele aletleri ■ 1998 tarihli İş Alet ve

güvenli şekilde kullanmalarını ve Makinelerinin Temin Edilmesi ve

üreticinin ya da satıcının Kullanılması Yönetmeli�i

talimatlarına uymalarını sa�layacak ■ 1998 tarihli Kaldırma İşlemleri e�itimin verilmesi önemli ve Kaldırma Araçları Yönetmeli�i hususlardan bazılarıdır.


■ 1992 tarihli Makine Temin İş aletlerine ilişkin kazalar sık sık Edilmesi (Güvenlik) Yönetmeli�i, olmaktadır – bunların ço�u ciddi, 1994’de de�iştirilmiş şekliyle





30 | maintenance & building work

I

What maintenance and building work takes place?

t’s easy to overlook these What law applies? activities because they happen now and again,

■ Construction (Health, Safetyand it’s often a contractor or service agency doing and Welfare) Regulations

the work. Sometimes people 1996 (building work)



are in places where no one normally goes, eg the roof or electrical switchboard. They may be fault finding, trying to repair something quickly – often outside the routine. Not surprisingly there are

heights, eg ladders, are the most common cause of


Did you know that if you are the person responsible for your business, you are also responsible for contractors, service engineers, etc who do work for you?

Does anyone ever have to

or on fragile materials?

Does anyone have to fault find and repair machinery or equipment when it breaks down?

Is there a tank, pit, silo or similar confined space into which someone might go – and would you know if they did?

Have you found out whether there is any asbestos* in your buildings or plant which could be disturbed during maintenance or alterations?

Have you assessed the risks from maintenance and building work?

Working together: Guidance on health and safety for contractors and suppliers INDG268(rev) FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 2253 3 £5.00)

A guide to the Construction (Health, Safety and Welfare) Regulations 1996 INDG220 FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 1161 2 £5.00)

The absolutely essential health and safety toolkit for the smaller construction contractor INDG344 FREE (available in packs of 5 ISBN 0 7176 2103 0 £5.00)

Health and safety in roof work HSG33 ISBN 0 7176 1425 5 £8.50

Managing contractors: A guide for employers HSG159 ISBN 0 7176 1196 5 £8.50

Health and safety in construction HSG150 ISBN 0 7176 2106 5 £9.95

wwt.uk.com or contact the WWT Campaign Helpline on 0845 2727 500. *Also see page 5 on ‘Asbestos’

■ Construction (Design and Management) Regulations 1994


■


■ Confined Spaces Regulations 1997


01787 881165


many accidents. Falls from

serious injury.

work on the roof, at a height

Further information can be found on the Working Well Together (WWT) Website at



Bakım ve inşaat işleri | 31


i

?

mu?

tamir et iri ?

i

?

l

tmı?

il ?

İşinizden sorumlu olan kimse sizsenz aynı zamanda sizin hesabınıza çalışan yüklenicilerden, servis personelinden vb. de sorumlu oldu�unuzu biliyor muydunuz

Kimsenin çatıda, yüksek bir yerde, ya da kolaylıkla kırılabilecek maddeler üzerinde çalıştı�ı oluyor

Alet ya da makineler bozuldu�unda arızayı tespit ve

mesi gereken b si var mı

İçine b risinin girmesinin gerekebilece�i sarnıç, çukur, silo ya da benzeri, kapalı bir yer var mı – ve birisi böyle bir yere girerse haberiniz olur mu

Binaarınızda ya da makinelerinizde bakım ya da tadilat sırasında açı�a çıkabilecek asbest* olup olmadı�ını sapadınız

Bakım ve inşaat işler ne ilişkin riskleri de�erendirdiniz mi

Ne gibi bak›m ve inflaat iflleri yap›l›yor?

Bu gibi işler ancak arada bir ve ço�u kez de bir yüklenici ya

da servis tarafından yapıldı�ı için bunları gözden kaçırmak kolaydır. Bazen insanlar normal olarak kimsenin gitmedi�i yerlerde (örne�in, çatıda ya da elektrik da�ıtım şebekesinde) olurlar. Arızayı saptıyor ya da bir şeyi çabucak tamir etmeye çalışıyor olabilirler – ço�u kez normalde yapılmayan bir şey yapıyorlardır. Bu nedenle birçok kaza olur. Yüksek bir yerden (örne�in, merdivenden) düşmek ciddi yaralanmaların en yaygın nedenidir.


■ 1996 tarihli İnşaat (Sa�lık,Güvenlik ve İyilik) Yönetmeli�i(inşaat işleri)

■ 1994 tarihli İnşaat (Tasarım veYönetim) Yönetmeli�i

■ 1998 tarihli Kaldırma İşlemleri ve Kaldırma Araçları Yönetmeli�i


■ 1997 tarihli Kapalı AlanlarYönetmeli�i




*Ayrıca Sayfa 13’deki ‘Asbest’ adlı bölüme de bakın


32 | workplace transport

What are the risks from transport in your workplace?

Every year about 70 people vehicles over-turning are the are killed and about 2500 most common causes.

seriously injured in accidents Vehicles operating in the involving vehicles at the workplace include cars and workplace. Being struck or vans, lift trucks, heavy goods run over by moving vehicles, falling from vehicles, orDoes this

concern me?

Do you have vehicles in operation at your workplace? If so what kinds of vehicles are they?

Do you know who is allowed to drive or operate them? They should be trained and competent.

Do your drivers know which routes around the workplace they are allowed to use?

Do vehicles have to do reversing manoeuvres?

How are loading and unloading operations carried out?

Are pedestrians separated from vehicle movements as much as possible?

Are all vehicles properly maintained?

Do you actively control driving behaviour?

Have you assessed the risks from transport?

Reversing vehicles INDG148 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 1063 2 £5.00)

Workplace transport safety – guidance for employers HSG136 ISBN 0 7176 0935 9 £7.50

Safety in working with lift trucks HSG6 ISBN 0 7176 1781 5 £6.50

Managing vehicle safety at the workplace: A short guide for employers INDG199 FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 0982 0 £5.00)



■

1992

■

Equipment Regulations 1998 – regulation 9 is relevant to training

■ Construction (Health and

Regulations 1996

vehicles, dumpers, specialised vehicles or plant. Often there is significantly more danger from vehicles in the workplace than on the public highway since the operating conditions are different.


01787 881165


What law applies?

Workplace (Health, Safety and Welfare) Regulations


Safety and Welfare)


İşyerinde ulaşım | 33

‹flyerinde ulafl›ma iliflkin riskler nelerdir?


? ?

il? l

yet l

lmı?

i ı ?

?

i?

i ?

t?

lmi?

İşyerinizde işleyen taşıtlar var mıVarsa bunlar ne tür taşıtlar

Bunları kimin sürmesine ya da işletmesine izin ver di�ini biliyor musunuz Bu kimseer e�itilmiş ve

erli olmalıdırar.

Sürücüleriniz işyerinizde hangi yolları kullanmalarına izin oldu�unu biliyorar

Taşıtların ger manevra yapmasgerekiyor mu

Yükleme ve boşaltma işlemleri nasıl yapılıyor

Yayalar taşıt hareketler nden mümkün oldu�u kadar uzak tutuluyor mu

Bütün taşıtlara gerekli bakım işlemleryapılıyor mu

Sürücülü�e ilişkin davranışları faal olarak kon rolünüz altında tutuyor musunuz

Ulaşıma ilişkin riskleri de�erendirdiniz

Her yıl, iş yerlerinde kullanılan taşıtlarla ilgili kazalarda

yaklaşık 70 kişi ölmekte, yaklaşık 2500 kişi de a�ır yaralanmaktadır. Hareket halinde olan taşıtların yayalara çarpması ya da ezmesi, taşıttan düşme ya da taşıt devrilmesi en yaygın ölüm ve yaralanma nedenlerindendir. İş

yerlerinde kullanılan taşıtlara arabalar, kamyonlar, kaldırıcı kamyonlar, a�ır yük taşıtları, damperli kamyonlar ve özel amaçlarla kullanılan taşıt ve makineler dahildir. Kullanma koşullarının de�işik olması nedeniyle, iş yerlerindeki taşıtlar ço�u kez normal yollardaki taşıtlardan önemli ölçüde daha fazla tehlike oluşturur.


■ 1992 tarihli İşyeri (Sa�lık, Güvenlik ve İyilik) Yönetmeli�i

■ 1998 tarihli İş Alet ve Makinelerinin Temin Edilmesi ve Kullanılması Yönetmeli�i – 9 sayılı yönetmelik e�itimle ilgilidir

■ 1996 tarihli İnşaat (Sa�lık ve Güvenlik ve İyilik) Yönetmeli�i





34 | pressure systems


Do you have any pressure systems or equipment in your business that contain a fluid under pressure?

Do you know that most pressure systems have to be designed, installed, maintained and periodically examined so as to prevent danger?

Are you aware that as an

person, it’s your job to choose a competent person to carry out examinations of the pressure systems?

Have you assessed the risks from pressure systems?

employer or self-employed

Do you know the risks associated with pressure systems?

Pressure cookers, boilers, under pressure. They can steam heating systems, cause death or injury to

gas cylinders and air people, and serious damage compressors are common to property, if the contents are examples of equipment and released unintentionally. There systems containing a fluid are about 150 incidents of this

kind every year. They mainly happen when equipment fails through poor design, incorrect filling or maintenance or when the method of work is unsafe, or someone makes an operating mistake.

What law applies? ■ Pressure Systems Safety

Regulations 2000

■ Carriage of Dangerous Goods (Classification, Packaging and Labelling) and Use of Transportable Pressure Receptacles Regulations 1996

■ Transportable Pressure Vessels Regulations 2001


Pressure systems safety and The safe use of gas cylinders you INDG261(rev1) INDG308(rev1) FREE (available in packs of 15 FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 1562 6 £5.00) ISBN 0 7176 2332 7 £5.00)



Safety of Pressure Systems, Pressure Systems Safety Regulations 2000. Approved Code of Practice L122 ISBN 0 7176 1767 X £7.50


01787 881165


Basınç sistemleri | 35

Bas›nç sistemlerine iliflkin riskleri biliyor musunuz?

Düdüklü tencereler, kazanlar, buharlı ısıtma sistemleri, gaz

tüpleri ve hava kompresörleri, içinde basınç altında bir akışkanın bulundu�u alet ve sistemlerin yaygın örnekleri arasındadır.

İçindekiler istemeden salınacak olursa insanların ölmesine ya da yaralanmasına ve ciddi mal kaybına yol açabilir. Her yıl bu tür yaklaşık 150 kaza olmaktadır. Bu kazalar normal olarak aletler kötü tasarımlanmış, yanlış doldurulmuş



t t?

tl

?

tyet

?

t i l ?

İş kuruluşunuzda içinde basınç altında bir akışkanın bulundu�u basınç sis emleri ya da ale ve makineler kullanılıyor mu

Basınç sis emlerinin ço�unun tehlikeeri önleyecek şekilde tasarımlanması, yerleştirilmesi, bakımdan geçirilmesi ve düzenli olarak incelenmesi gerekti�ini biliyor musunuz

Basınç sis emlerini inceleyecek erli bir kimse seçme

sorumlulu�unun işveren ya da serbest çalışan bir kimse olarak size ait oldu�unu biliyor musunuz

Basınç sis emlerine ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

ya da yanlış şekilde bakım görmüş oldu�unda veya çalışma biçimi güvenli olmadı�ında ya da birisi bir işletme hatası yaptı�ına gerçekleşir.


■ 2000 tarihli Basınç Sistemleri Güvenlik Yönetmeli�i

■ 1996 tarihli Tehlikeli Malların Taşınması (Sınıflandırma, Ambalajlama ve Etiketleme) ve Taşınabilir Basınçlı Kaplar Yönetmeli�i

■ 2001 tarihli Taşınabilir Basınçlı Kaplar Yönetmeli�i




36 | fire & explosion

Do you know how to prevent fire or explosion?

Each year many people obvious, eg packaging suffer burns caused by materials, dusts from wood,

the flammable materials they flour and sugar. For a fire to work with. The wide variety of start, fuel, air and a source of flammable substances found ignition are needed. Controlling in the workplace ranges from the obvious, eg heating fuel, petrol, paint thinners and welding gases to the less


Do you keep or use flammable substances?

Do you use or store gas in cylinders (eg propane)? A small amount of released gas can fill a large area with a potentially explosive mixture.

Do you work with flammable dusts? They can explode.

Do you work with plastic foams or polyester wadding? Some

fiercely and give off dense black smoke.

Do you spray flammable

than air and collect at low level.

Do you know the dangers of putting flammable liquids on fires to make them burn more intensely?

Do you use oxygen, eg in cylinders, for welding?

Have you assessed the risks from fire or explosion?

Safe use of petrol in garages INDG331 FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 1836 6 £5.00)

Safe use and handling of flammable liquids HSG140 ISBN 0 7176 0967 7 £8.50

Fire and explosion. How safe is your workplace? A short guide to the Dangerous Substances and Explosive Atmospheres Regulations INDG370 FREE (available in packs of 5 ISBN 0 7176 2589 3 £5.00)

Safe working with flammable substances INDG227 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 1154 X £5.00)

Dispensing petrol: Assessing and controlling the risk of fire and explosion at sites where petrol is stored and dispensed as a fuel HSG146 ISBN 0 7176 1048 9 £7.50



■ Dangerous Substances and Explosive Atmospheres Regulations 2002

■ Fire Precautions Act 1971

■

Regulations 1997 – as amended

these can prevent fires.

If you would like information on fire exits, alarms, or extinguishers, contact your

types will ignite easily, burn

paints? Vapours are heavier


01787 881165


What law applies?

Fire Precautions (Workplace)


local fire authority.

Yangın ve patlamalar | 37


l?

i?

l?

tl ?

ir

l?

i

ı

l ?

?

l i l ?

Ateş alabilir maddeer saklıyor ya da kullanıyor musunuz

Gaz tüpler (örne�in, propan) kullanıyor ya da depoluyor musunuzKüçük bir miktar gaz kaçarsa büyük bir alanı patlayıcı bir karışımla doldurabilir.

Ateş alabilir tozlara çalışıyor musunuz Bunlar patlayabilirler.

Plastik köpü�üyle ya da polyeser vatkaya çalışıyor musunuz Bazıları kolaylıkla alev alabilir, güçlü bşekilde yanabilir ve yo�un siyah duman çıkarabilir.

Spreyle ateş alabilir boyaar kullanıyor musunuz Bunların buharı havadan a�ırdır ve alçak düzeyde b rikir.

Ateşe daha güçlü bir şekilde yanmasiçin ateş alabilir sıvılar dökmeye ilişkin tehlikeeri biliyor musunuz

Kaynak için oksijen (örne�in, tüp içinde) kullanıyor musunuz

Yangın ve patlamaara ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

Yang›n ve patlamalar› nas›l önleyebilece¤inizi biliyor musunuz?

Her yıl birçok insan çalışırken kullandı�ı ateş alıcı maddeler

yüzünden yanıklara maruz kalır. İş yerlerinde bulunan çok çeşitli ateş alabilir maddelere fuel oil, benzin, tinerler ve kaynak gazları gibi, ateş alabilir oldu�u hemen akla gelecek maddeler dahil oldu�u gibi, ambalaj malzemeleri ve tahta, un ve şeker tozları gibi ilk a�ızda akla gelmeyecek maddeler de dahildir. Yangın çıkması için yakıt, hava ve bir ateşleme kayna�ı olması gerekir. Bunların kontrol altında tutulması yangınları önleyebilir.

Yangın çıkışları, alarmlar ve söndürme cihazları konusunda bilgi almak isterseniz bulundu�unuz yerdeki itfaiye örgütüne başvurun.


■ 2002 tarihli Tehlikeli Maddeler ve Patlayıcı Atmosferler Yönetmeli�i

■ 1971 tarihli Yangın Önlemleri Yasası

■ 1997 tarihli Yangın Önlemleri (İşyeri) Yönetmeli�i– de�iştirilmiş şekliyle





38 | radiation


Do people in your business spend a lot of time working outdoors?

Do you have equipment which gives off ultra-violet radiation eg for curing plastics or inks?

Do you work with lasers?

Is your business in an area where levels of radon are higher than average?

Are any radioactive sources used in your business brought in by a specialist

transport them?

Have you assessed the risks from radiation?

contractor, or do you

Is X-ray equipment used?

Do you know where harmful radiation occurs?

Various kinds of radiation, both ionising and non

ionising, may affect us.

Non-ionising radiation: ● UV radiation (eg from the

sun) can damage the skin and lead to skin cancer;

● lasers can cause burns and damage the eye.

Ionising radiation: ● naturally occurring radon

gas from the ground; ● radiography or thickness

measuring gauges;

● medical equipment, eg X-ray sets.

Excess doses of ionising radiation can cause burns, sickness and can have other adverse health effects.

What law applies? ■ Ionising Radiations

Regulations 1999



Controlling the radiation safety of display laser installations INDG224 FREE

Keep your top on: Health risks from working in the sun INDG147(rev1) FREE (available in packs of 20 ISBN 0 7176 1578 2 £5.00)

Sun protection: Advice for employers of outdoor workers INDG337 FREE (available in packs of 20 ISBN 0 7176 1982 6 £5.00)

The regulatory requirements for medical exposure to

Working safely with ionising radiation: guidance for expectant and breastfeeding mothers INDG334 FREE

Work with ionising radiation: Ionising Radiations Regulations 1999. Approved Code of Practice and Guidance L121 ISBN 0 7176 1746 7 £20.00

Fitness of equipment used for medical exposure to ionising radiation. Guidance Note PM77 ISBN 0 7176 1482 4 £6.00



ionising radiation: an employers overview HSG223 ISBN 0 7176 2134 0 £6.50

Radon in the workplace INDG210 FREE

HSE has published a number of FREE information sheets in the Ionising Radiation Protection series.

HSE’s ionising radiation website:

iradiat.htm.


01787 881165


For further information, see

http://www.hse.gov.uk/hthdir/noframes/

Radyasyon | 39


lar mı?

l t

?

?

inin ortal ir

?

ir i fı

?

Rönt i ?

i l ?

İşinizde insanlar uzun süre açık havada çalışıyor

Morötesi radyasyon çıkaran aletler (örne�in, pas ik ya da mürekkep tabaklaması için) kullanıyor musunuz

Lazerle çalışıyor musunuz

İşyeriniz radon düzeyleramanın üstünde oldu�u b

bölgede mi

İşinizde kullandı�ınız radyoaktif kaynaklar varsa bunlar uzman byüklen ci tara ndan mı getiriliyor, yoksa siz mi getiriyorsunuz

gen chazları kullanılıyor mu

Radyasyona ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

Nerelerde zararl› radyasyon oldu¤unu biliyor musunuz?

Hem iyonlaşan, hem de Aşırı dozlarda iyonlaşan iyonlaşmayan birçok radyasyon yanıklara, hastalı�a ve

radyasyon türü bizi etkileyebilir. sa�lık üzerinde başka olumsuz etkilere yol açabilir.

İyonlaşmayan radyasyon: ● Morötesi radyasyon (örne�in,

güneşten) cilde zarar verebilir ve cilt kanserine yol açabilir;

● lazerler yanıklara yol açabilir


ve göze zarar verebilir. İyonlaşan radyasyon: ■ 1999 tarihli İyonlaşan

● topraktan do�al olarak çıkan Radyasyon Yönetmeli�i

radon gazı; ■ 1999 tarihli İş Sa�lı�ı ve ● radyografi ya da kalınlık Güvenli�i Yönetimi Yönetmeli�i

ölçerler; ● tıbbi cihazlar (örne�in, röntgen

cihazları).





40 | stress

Are you feeling stressed by your work?

Many people argue about the definition and some

times even the existence of ‘stress’. However, research has shown that whatever you choose to call it, there is a clear link between poor work organisation and subsequent ill health. HSE has chosen to use the word stress and define it as ‘the adverse reaction people have to excessive pressure or other types of demand placed on them.’

Stress at work can be tackled in the same way as any other risk to health – by identifying the hazards, assessing who is at risk and the level of risk, deciding how to manage the risk and putting the plans into action. Hazards can include:


Do you have a high staff

or low morale? Have you noticed bullying, changes

late or increased sickness absence?

Do your employees seem happy to come into work?

Are you aware that there are individual differences in vulnerability to stress and that situations outside work can also affect the ability to cope with excessive pressure at work?

Have you assessed the risks from stress?

turnover, low productivity

in behaviour, staff working

Work-related stress. A short guide INDG281(rev1) – for small businesses FREE (available in packs of 10 ISBN 0 7176 2112 X £5.00)

Tackling work-related stress: A managers’ guide to improving and maintaining employee health and well

lack of control over the way you do your work, work overload (or underload), lack of support from your managers, conflicting or ambiguous roles, poor relationships with colleagues (including bullying), or poor management of organisational change.

Benefits to tackling stress in your organisation can include increased productivity and efficiency, lower staff turnover and sickness absence, and increased morale.

What law applies? ■ Management of Health and

Safety at Work Regulations 1999


Tackling work-related stress. A guide for employees INDG341 FREE (available in packs of 20 ISBN 0 7176 2065 4 £5.00)

Further information can be found on the HSE stress webpages at www.hse.gov.uk/stress.



being HSG218 ISBN 0 7176 2050 6 £7.95 This guide comes with a pack of free leaflets for employees and is aimed at organisations employing 50 or more people


01787 881165


Stres | 41

‹flinizden dolay› stres alt›nda hissediyor


t? Sat

it talık

ı gibi l ?

tlar mı?

t

l?

lmi?

İşten ayrılmalar yüksek ve üre kenlik ve moral düşük mü aşma, davranış de�işiklikleri, personelin iş saatler nden sonra kalıp çalışmaya devam emesi veya hasnedeniyle devamsızlı�ın artmas

olayar gözlemlediniz mi

Çalışanlarınız işe gelmeken mutlu görünüyor

İnsanların s rese dayanıklılı�ının de�işik düzeylerde oldu�unu ve iş dışındaki durumların da işte aşırı baskıya baş edebilme gücünü etkiledi�ini biliyor musunuz

Strese lişkin riskleri de�erendirdiniz


musunuz?

‘Stres’in ne oldu�u ve hatta gerçekten olup olmadı�ı

konusunda birçok de�işik görüş vardır. Ama yapılan araştırmalar, bu duruma ne ad verilirse verilsin, çalışma hayatının kötü örgütlenmesiyle insanların sonradan sa�lı�ının bozulması arasında bir ilişki oldu�unu göstermektedir. HSE ‘stres’ sözcü�ünü kullanmayı ve bu sözcü�ü ‘insanların aşırı baskıya ya da karşı karşıya kaldıkları başka taleplere gösterdikleri olumsuz tepki’ olarak tanımlamayı seçmiştir.

İşteki stresle, herhangi başka bir sa�lık riskiyle ilgilenilebilece�i şekilde – yani tehlikeleri saptayarak, kimin için risk oldu�unu ve riskin düzeyini de�erlendirerek, riskin nasıl yönetilece�ini kararlaştırarak ve planları uygulamaya koyarak -ilgilenilebilir. Çalışma biçiminizin kontrol altında olmaması, çok fazla

(ya da az) işinizin olması, yöneticilerinizden destek görmemeniz, birbiriyle çelişen ya da ikircikli roller, iş arkadaşlarıyla kötü ilişkiler (sataşma da dahil) ve örgütlenmedeki de�işikliklerin kötü yönetilmesi bu alanda karşılaşılabilecek olan tehlikelerin bazılarıdır.

Kuruluşunuzda stresle ilgilenmenin sa�layaca�ı yararlara üretkenlik ve etkinli�in artması, işten ayrılmaların ve hastalık nedeniyle devamsızlı�ın azalması ve moralin yükselmesi dahildir.






42 | first aid & accident reporting

What do you do if there’s an accident at work?

This booklet has been all requirement. The enforcing about prevention. But authorities use the

sometimes things do go information to see the big wrong. If someone has been picture of where injuries, ill hurt or fallen ill at work it’s health and accidental losses



important to take care of them

dangerous conditions safe.

First aid means treating minor injuries at work and giving immediate attention to more serious casualties until medical help is available. Through this initial management of injury or illness suffered at work, lives can be saved and minor injuries prevented from becoming major ones.

Reporting accidents and ill health at work is a legal


Do you have at least the minimum first aid provision at your workplace? As an employer you must provide first aid equipment and facilities appropriate for the circumstances in your workplace. The minimum would be a suitably stocked first aid box and a person appointed to take charge of first aid arrangements.

Do you know whether you might need to provide more than the minimum?

Do you know which accidents and ill health cases to report, including who should do it, when and how? Employers,

in control of work premises all have duties.

Do you know what accidents cost – and that insurance policies do not cover all the costs?

Have you assessed the risks from accidents?

Electric shock. First aid procedures Encapsulated poster ISBN 0 7176 2264 9 £7.50 Rigid PVC poster ISBN 0 7176 2262 2 £12.50

Basic advice on first aid at work Encapsulated poster ISBN 0 7176 2265 7 £7.50 Rigid PVC poster ISBN 0 7176 2263 0 £12.50

First aid at work – Approved Code of Practice and Guidance L74 ISBN 0 7176 1050 0 £6.75

Reduce risks – cut costs: The real costs of accidents and ill health at work INDG355 FREE (available in packs of 15 ISBN 0 7176 2337 8 £5.00)

A guide to the Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 1995 L73 ISBN 0 7176 2431 5 £7.95

■ The Health and Safety (First Aid) Regulations 1981

■ Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 1995 (RIDDOR)

are occurring, and to advise on preventive action.

See ‘accidents, first aid and

on page 60 of this leaflet.


01787 881165


straight away, and make any

the self-employed and people

What law applies?

work-related ill health’ section of the Safety Policy Statement


İlk yardım ve kazaların bildirilmesi | 43

‹flte bir kaza olursa ne yapmal›s›n›z?


i

mı?

i t li

?

ilbil

? ir

lt inin

l?

i l ?

İşyerinizde en azından asgardüzeyde ilk yardım olanakları var

İşveren olarak işyerinizdeki koşullara uygun ilk yardım gereç ve olanakları bulundurmanız gerekir. Bu alandaki asgar gereklilik yeerdüzeyde bir ilk yardım kutusunun ve ilk yardımla ilgilenmek üzere atanmış bir kimsenin bulunmasıdır.

Asgarinin ötesinde bir düzenleme sa�lamak zorunda olup olmadı�ınızı biliyor musunuz

Hangi kaza ve sa�lık bozuklu�u durumlarının b dirilmesi ve bu

dirimi kimin, ne zaman ve nasıl yapması gerekti�ini biliyor musunuzİşverenlere, serbest çalışanlara, bişyerini denetimi altında bulunduranlara düşen görevler vardır.

Kazalara ilişkin masrafarın neler oldu�unu (ve sigor a poliçelerbütün masrafarı karşılamadı�ını) biliyor musunuz

Kazalara ilişkin risklerde�erendirdiniz mi

Bu kitapçık kötü durumların önlenmesiyle ilgilidir. Ama

bazen kötü şeyler olur. Birisi işte yaralanacak ya da hastalanacak olursa kendisiyle derhal ilgilenilmeli ve tehlikeli koşullar güvenli hale getirilmelidir.

İlk yardım, hafif yaralıların işyerinde tedavi edilmesini, a�ır yaralılara da, tıbbi yardım gelene kadar, ilk bakımın yapılmasını içerir.


■ 1981 tarihli Sa�lık ve Güvenlik (İlk Yardım) Yönetmeli�i

■ 1995 tarihli Yaralanmaların,Hastalıkların ve TehlikeliOlayların BildirilmesiYönetmeli�i (RIDDOR)

İşyerindeki yaralanma ve hastalıklarla ilk düzeyde bu şekilde ilgilenilmesi hayat kurtarır ve hafif durumların a�ır durumlara dönüşmesini önler.

İşyerindeki kazaların ve sa�lık bozukluklarının bildirilmesi yasal olarak gereklidir. Yürütme makamları bu bilgileri kullanarak genel düzeyde nerelerde yaralanma, sa�lık bozuklu�u ve kaza olaylarının gerçekleşti�ini saptar ve ne gibi önlemler alınabilece�i konusunda yol gösterir.

Güvenlik Siyaseti Beyanının bu broşürün 61. sayfasında yer alan ‘kazalar, ilk yardım ve işten kaynaklanan sa�lık bozuklukları’ adlı bölümüne bakın.






Health and safety

(name of company)

● to provide adequate control of the health and safety risks arising from our work activities;

● to consult with our employees on matters affecting their health and safety;

● to provide and maintain safe plant and equipment;

● to ensure safe handling and use of substances;

● to provide information, instruction and supervision

for employees; ● to ensure all employees

are competent to do their tasks, and to give them adequate training;

● to prevent accidents and

health; ● to maintain safe and

healthy working conditions; and

● to review and revise this policy as necessary at regular intervals.

Signed

(Employer)

Date Review date

44 | policy statement


policy statement This is the Health and Safety Policy Statement of

Health and Safety at Work etc Act 1974

Our statement of general policy is:

cases of work-related ill


Sa¤l›k ve güvenlik

siyaseti beyan›

(şirketin adı)

●

t i

●

●

● ı

Genel siyasetimiz flöyledir: ● il

●

yet

● l

●

● la

İmza

(İşveren)

Tarih Gözden geçirme tarihi

t | 45


Bu, aşa�ıdaki kuruluşun Sa�lık ve Güvenlik Siyaseti Beyanıdır:

1974 tarihli ‹fl Sa¤l›¤› ve Güvenli¤i vb. Yasas›

iş faaliyetlerimizden kaynaklanan sa�lık ve güvenlik risklerini yeer nce kontrol altında tutmak; sa�lık ve güvenli�e ilişkin konularda, çalışanlarımıza danışmak; makine ve aletlerimizin güvenli olmasını ve güvenli kalmasını sa�lamak; maddelerle temas n ve madde kullanımının güvenli olmasını sa�lamak;

çalışanlarımıza b gi, talimat ve denetim sunmak; herkesin yapaca�ı iş için

erli olmasını ve gereken e�itimi görmesini sa�lamak; kazaarı ve işten kaynaklanan sa�lık bozukluklarını önlemek; güvenli ve sa�lıklı çalışma koşulları sa�lamak ve bu siyaseti düzenli aralıklargözden geçirmek ve gerekiyorsa de�iştirmek.

Siyase Beyanı

1 Write your name here. As the employer you have overall responsibility for

2

tasks to someone else, eg

their name here. Make sure they keep you informed about health and safety

3 specific tasks to individuals in your organisation, by workplace area or by topic. Responsibilities should be clearly set so that if there

reported to the right person

4 Employees have legal responsibilities to take care of the health and safety of themselves and others, and to co-operate with you to

46 | responsibilities


1 Overall and final responsibility for health and safety is that of

2 practice is delegated to

3 improved, the following people have responsibility in the following areas

Name Responsibility

4 All employees have to: ● co-operate with supervisors and managers on health and

safety matters; ● not interfere with anything provided to safeguard their

health and safety; ● take reasonable care of their own health and safety; and ● report all health and safety concerns to an appropriate

person (as detailed in this policy statement).

Responsibilities

health and safety.

You can delegate responsibility for day-to-day

manager, supervisor. Write

matters: they are still your overall responsibility.

You can delegate

are any health and safety concerns, they can be

help you comply with the law.


Day-to-day responsibility for ensuring this policy is put into

To ensure health and safety standards are maintained/

| 47

Sorumluluklar

1

2

ti

l ill

i

3

bil in

li

4 i

l


1

2

3 t tll

Adı Sorumlulu�u

4 i● l ti le

●

i●

●

t gibi).

Sorumluluklar

Buraya adınızı yazın. İşveren olarak sa�lık ve güvenlik alanında genel sorumluluk size aittir.

Yapılması gereken günlük işlere ilişkin sorumlulu�unuzu başka birisine (örne�in, bir yöne ci ya da denetmene (supervisor)) devredebilirsiz. Buraya bu kimsenin adını yazın. Sizi sa�lık ve güvenlik konuarında b gilendirmelerini sa�layın: bu alandaki genesorumluluk y ne size aittir.

Belirli görevleri, işyeri bölgesi ya da konuya göre kuruluşunuzdaki bireylere devredebilirsiniz. Sa�lık ve güvenlik alanında olabilecek kaygıların gerekli kimseye

dirilmesini sa�lamak için neykimin sorumlulu�u oldu�u açıkça belirtilme dir.

Yasalar uyarınca, çalışanlarınız kendiler nin ve başkalarının sa�lık ve güvenli�ini korumaktan ve yasaara uymanıza yardımcı olmaktan sorumludur.


Sa�lık ve güvenlik alanında genel sorumluluk şu kimseye aittir:

Bu siyasetin uygulanmasına ilişkin günlük sorumluluk şu kimseye devredilmiştir:

Sa�lık ve güvenlik s andar arının korunması/iyileştirilmesi için aşa�ıdaki kimse er aşa�ıdaki alanlanlardan sorumlu kılınmıştır:

Bütün çalışanlar aşa�ıdakiler yapmakla yükümlüdür: sa�lık ve güvenlik konu arında denetmen ve yöne cilerişbirli�i yapmak; sa�lık ve güvenliklerini korumak için yapılmış hiçbir düzenlemey bozmamak; kendi sa�lık ve güvenliklerini korumak için makul önlemler almak ve sa�lık ve güvenlik alanındaki bütün kaygıları uygun kimseye bildirmek (bu siyase beyanında açıklandı�ı

48 | responsibilities


Health and safety

● Risk assessments will be undertaken by

● The findings of the risk assessments will be reported to

● Action required to remove/control risks will be approved by

●

will be responsible for ensuring the action required is implemented.

●

will check that the implemented actions have removed/reduced the risks.

● Assessments will be reviewed every

or when the work activity changes, whichever is soonest.

Write down your arrangements for doing your risk

use the form on pages 66-69 of this leaflet to record the findings of your risk assessment.


risks arising from our work activities

assessment here. You can


‹fl faaliyetlerimizden kaynaklanan sa¤l›k ve güvenlik riskleri ● l

● l l il

● i ort li l

●

● i ort l t

● l ’de bir

li

lbul t

f

| 49


Risk de�er endirmelerini yapacak kişi:

Risk de�er endirmesine ilişkin bu guların b dirilece�i kişi:

Riskler adan ka dırmak/kontrol altında tutmak için alınacak önlemler onay ayacak kişi:

Önlemlerin uygulanmasından sorumlu olan kişi:

Önlemlerin riskler adan ka dırdı�ını/azalttı�ını kon rol edecek kişi.

De�er endirmeler her _________________ ya da iş faaliyeti de�işti�inde (hangisi önce gelirse) yeniden gözden geçirilecektir.

Risk de�erendirmesi için yaptı�ınız düzenlemeler buraya yazın. Risk de�erendirmesine ilişkin

gularınızı kaydemek için bu broşürde say a 66-69’da yer alan formu kullanabilirsiniz.

Sorumluluklar

Consultation

● Employee representative(s) are

● Consultation with employees is provided by

employees. If you recognise a union and there is a union-appointed safety representative, you must consult them on matters affecting the employees they represent. If you do not have trade unions, you must consult employees either directly or through an elected representative.

50 | arrangements


with employees

You must consult your


| 51

Çal›flanlara dan›fl›lmas›

● l

●

t

fı ir t tti�i

l

la


Düzenlemeler

Çalışanları temsil eden kimse/kimse er:

Çalışanlara danışılması şu şekilde gerçekleşir:

Çalışanlarınıza danışmanız şar tır. Tanıdı�ınız bir sendika bulunuyorsa ve sendika tara ndan atanmış bgüvenlik temsilcisi varsa, emsil eçalışanlara ilişkin konuarda kendisine danışmalısınız. Sendika yoksa, ya do�rudan ya da seçtikleri bir temsilci aracılı�ıyçalışanlarınıza danışmanız gerekir.


52 | arrangements


Safe plant and equipment

●

will be responsible for identifying all equipment/plant needing maintenance.

●

will be responsible for ensuring effective maintenance procedures are drawn up.

●

will be responsible for ensuring that all identified maintenance is implemented.

● Any problems found with plant/equipment should be reported to

●

will check that new plant and equipment meets health and safety standards before it is purchased.

that all plant and equipment that requires maintenance

that new or secondhand plant and equipment meets health and safety standards before you buy it. See page 28 of this leaflet for more information.


You will need to ensure

is identified, that the maintenance is done and


Güvenli makine ve aletler

● l i t

●

●

● l t

● tl t

i t

i elt

t tl

f il

| 53


Bakımının yapılması gereken makine eri ve aletler sap amaktan sorumlu kişi:

Etkin bakım işlemlerinin oluşturulmasından sorumlu kişi:

Saptanan bütün bakım işlemlerinin uygulanmasından sorumlu kişi:

Makine ere/aletlere ilişkin olarak sap anan tüm sorunların bildirilece�i kişi:

Yeni makine ve aletler satın alınmadan, sa�lık ve güvenlik standar arına uygun olup olmadıklarını kon rol edecek kişi:

Bakımının yapılması gereken bütün makine ve aletler sapamalı, gerekli bakımın yapılmasını sa�lamalı ve yeni ya da ikinc bir makine ya da ale satın almadan önce sa�lık ve güvenlik sandar arına uygun oldu�undan emin olmalısınız. Daha azla b gi için bu broşün 29. sayfasına bakın.

Düzenlemeler

Safe handling and use of substances

●

will be responsible for identifying all substances which need a COSHH assessment.

●

will be responsible for undertaking COSHH assessments.

●

will be responsible for ensuring that all actions identified in the assessments are implemented.

●

will be responsible for ensuring that all relevant employees are informed about the COSHH assessments.

●

will check that new substances can be used safely before they are purchased.

● Assessments will be reviewed every

or when the work activity changes, whichever is soonest.

risks from all substances hazardous to health. These are your COSHH assessments. Write down your arrangements for doing your COSHH assessments here. See page 14 of this leaflet for more information.

54 | arrangements


You must assess the


| 55

Maddelerle temasta ve madde kullan›m›nda güvenlik ● l l

● l

● l t in

● l i ilgi

● lt

● l ’de bir

liski

lll

f ilf


Düzenlemeler

COSHH de�er endirmesi yapılması gereken bütün madde erin saptanmasından sorumlu kişi:

COSHH de�er endirmelerinin yapılmasından sorumlu kişi:

De�er endirmelerde yapılması gerekti�i sap anan bütün işleryapılmasından sorumlu kişi:

Bütün ilgili çalışanlara COSHH de�er endirmeler hakkında bverilmesinden sorumlu kişi:

Yeni madde er satın alınmadan önce, güvenli bir şekilde kullanılabileceklerini sap amaktan sorumlu kişi:

De�er endirmeler her _________________ ya da iş faaliyeti de�işti�inde (hangisi önce gelirse) yeniden gözden geçirilecektir.

Sa�lı�a zararlı bütün maddeerin oluşturdu�u rde�er endirmelisiniz. Bunlar COSHH de�er endirmelerinizdir. COSHH de�er endirmelerinize ilişkin düzenlemelerinizi buraya yazın. Daha azla b gi için bu broşürün 15. say asına bakın.


56 | arrangements


Information, instruction and supervision

● The Health and Safety Law poster is displayed at/ leaflets are issued by

● Health and safety advice is available from

● Supervision of young workers/trainees will be arranged/undertaken/monitored by

●

is responsible for ensuring that our employees working at locations under the control of other employers, are given relevant health and safety information.

Write down where you display the Health and Safety

leaflets are available from, where people can go for health and safety advice and what provision you make for training young workers or trainees.


Law poster, or where the

| 57


Bilgi, talimat ve denetim

● in

● il

● t

● t lil

in

ilgi için

t iıl i

Düzenlemeler


Sa�lık ve Güvenlik Yasası afişinin asılı oldu�u yer/broşürleryayıncısı:

Sa�lık ve güvenlik konusunda b gi edinilebilecek yer:

Genç çalışanların/s ajyerlerin denetimini düzenleyecek/yapacak/izleyecek kişi:

Başka işverenlerin kon rolü altındaki yer erde iş yapan çalışanlarımıza gerekli sa�lık ve güvenlik b gilerinin verilmesinden sorumlu kişi:

Sa�lık ve Güvenlik Yasası afişini nereye astı�ınızı ya da broşürlernereden edinilebilece�ini, sa�lık ve güvenlik konusunda bnereye başvurulabilece�ini ve genç çalışanları ve sajyerler e�itmek için yap an düzenlemeler buraya yazın.

● Induction training will be provided for all employees by

● Job specific training will be provided by

● Specific jobs requiring special training are

●

●

All employees must be given health and safety induction training when they start work, which should cover basics such as first aid and fire

be job specific health and

training when skills are not frequently used. Write down your arrangements for training here, including arrangements for record keeping.


58 | arrangements

Competency for tasks and training

Training records are kept at/by

Training will be identified, arranged and monitored by

safety. There should also

safety training. You also have to provide training if risks change, and refresher


| 59

Görevler için yeterlilik ve e¤itim

●

● l

● l

● tan kişi:

● t i

bil ili

l

lli

i

iz


Düzenlemeler

Bütün çalışanlar için başlangıç düzeyinde e�itim yaptıracak kişi:

Yapılacak iş için gerekli öze e�itimi yaptıracak kişi:

Öze e�itim gerektiren işler:

E�itim kayıtlarının tutuldu�u yer/E�itim kayıtlarını tu

Gerekli e�itimi sap ayacak, düzenleyecek ve zleyecek kişi:

Bütün çalışanlara işe başladıklarında sa�lık ve güvenlik konusunda başlangıç düzeyinde

giler verilmeli ve bu b gilere ilk yardım ve yangın güvenli�i gibtemel konuar dahil olmalıdır. Ayrıca, yapacakları iş için gerekli öze sa�lık ve güvenlik e�itimi de verilme dir. Riskler de�işecek olursa da e�itim vermenz ve sık kullanılmayan becerilere ilişkin olarak tazeleme e�itimi vermengerekir. Kayıt tutma düzenlemeleriniz de dahil olmak üzere e�itime ilişkin düzenlemelerinizi buraya yazın.


60 | arrangements


● Health surveillance is required for employees doing the following jobs

● Health surveillance will be arranged by

● Health surveillance records will be kept by/at

● The first aid box(es) is/are kept at

● The appointed person(s)/first aider(s) is/are

● recorded in the accident book. The book is kept by/at

●

is responsible for reporting accidents, diseases and

Employees must receive specialist health surveillance

assessments will identify where this specialist health

should note down your first aid arrangements here.


Accidents, first aid and work-related ill health

All accidents and cases of work-related ill health are to be

dangerous occurrences to the enforcing authority.

for certain work. Your COSHH

surveillance is needed. You

| 61


iflten kaynaklanan sa¤l›k bozukluklar› ●

●

● t

● l

● ):

● ldeft ft

● l t t l

ll

t

Düzenlemeler


Kazalar, ilk yard›m ve

Çalışanlar için sa�lık denetimi gerekli işler:

Sa�lık denetimini düzenleyecek kişi:

E�itim kayıtlarının tutulaca�ı yer/E�itim kayıtlarını tu acak kişi:

İlk yardım kutusunun/kutularının bulundu�u yer er:

Atanan kimse(ler)/ilk yardımcı(lar

Bütün kaza ar ve işten kaynaklanan sa�lık bozuklukları kaza erine geçirilecektir. De erin bulundu�u yer/kişi:

Kaza arı, has alıkları ve ehlikeli olay arı yürütme makamına bildirmekten sorumlu kişi:

Bazı tür işlerde çalışanların uzman sa�lık denetimi altında bulundurulmaarı gerekir. COSHH de�erendirmeleriniz bu uzman sa�lık denetiminin hangi alanlarda gerekli oldu�unu sapayacaktır. İlk yardıma ilişkin düzenlemelerinizi buraya yazın.

Monitoring

● working practices are being followed, we will

●

is responsible for investigating accidents.

●

sickness absences.

●

is responsible for acting on investigation findings to prevent a recurrence.

that you are monitoring

monitor health and safety

investigating any accidents or ill health. Record your procedures here.

62 | arrangements


To check our working conditions, and ensure our safe

is responsible for investigating work-related causes of

You must be able to show

health and safety. You can

actively, eg doing spot check visits, or reactively, eg


‹zleme

● t t

● l

● t l

● l l

iz

l

i


| 63

Çalışma koşullarımızı kon rol e mek ve çalışma usullerimizin güvenli olmasını sa�lamak için şunları yapaca�ız:

Kaza arı araştırmaktan sorumlu kişi:

Has alık dolayısıy a devamsızlı�ın işten kaynaklanan nedenlerini araştırmaktan sorumlu kişi:

Bu tür olay arın tekrar anmasını önlemek üzere araştırma sonuçlarına göre önlem almaktan sorumlu kişi:

Sa�lık ve güvenli�i izlemekte oldu�unuzu kanıtlayabilmengerekir. Sa�lık ve güvenli�i faal olarak (örne�in, haber vermeden anında yapaca�ınız denetlemelerle) ya da olayarın ardından (örne�in, kaza ve sa�lık bozuklu�u durumlarını araştırarak) zleyebilirsiniz. İzleme süreçlerinizi buraya kaydedin.


Düzenlemeler

64 | arrangements


–

Record your emergency procedures, how often they

●

is responsible for ensuring the fire risk assessment is undertaken and implemented.

● Escape routes are checked by/every

● Fire extinguishers are maintained and checked by/every

● Alarms are tested by/every

● Emergency evacuation will be tested every


Emergency procedures fire and evacuation

are checked and who by.


Acil durumlarda ifllemler – yang›n ve boflaltma

lfı

● l

● fı t

● i fıt

● fı t

● t

| 65


Acil durumlara ilgili işlemlerinizi ve ne sıklıkla ve kimin tara ndan kontrol edildiklerini yazın.

Yangın riski de�er endirmesi yapılmasından ve uygulanmasından sorumlu kişi:

Çıkış yolları şu kimse tara ndan/şu sıklıkla kon rol edilir:

Yangın söndürme c hazları şu kimse tara ndan/şu sıklıkla bakımdan geçirilir ve kon rol edilir:

Alarmlar şu kimse tara ndan/şu sıklıkla kon rol edilir:

Acil bir durumda iş yerinin boşaltılması şu sıklıkla kon rol edilir:

Düzenlemeler

66 | risk assessment


● represent good practice? ● reduce risk as far as

reasonably practicable?

Have you provided adequate information, instruction or training and adequate systems or procedures? If so, the risks are adequately controlled, but you need to indicate the precautions you have in place.

If risks remain, write an ‘action list’ of what else you need to do, giving priority to higher risks or those which

to either get rid of the risk or control it so that harm is

Record your findings If you have fewer than five employees, you do not have to write anything down, but it is helpful. If you have more than five employees, you must write down your significant hazards and conclusions and tell your employees about your

record for future reference.

Review your assessment and revise if necessary It is good practice to review your assessment from time to time to make sure that precautions are still working. Set a date for reviewing the assessment.

Hazards ●

workplace and look for significant hazards which could result in harm to several people.

● Ask your employees/their representative what they think.

● Look at manufacturers’ instructions and accident and ill-health records.

● Consider whether any of the hazards covered in this leaflet exist in your workplace.

Who might be harmed and how? ● Think about groups of

people doing similar work. ●

vulnerable groups eg young people, people with disabilities, lone workers.

● Don’t forget those who may not be in your workplace all the time eg cleaners, contractors, people you share your workplace with or members of the public who may be harmed by your activities.

Aim to make the risk small

existing precautions: ● meet the standards set by

legal requirements? ● comply with a recognised

industry standard?

A risk assessment is a

careful examination of

what, in your work, could

cause harm to people,

so that you can weigh up

whether you have taken

enough precautions or

should do more to prevent

harm. The aim is to make

sure that no one gets hurt

or becomes ill. The

important things you need

to decide are whether a

hazard is significant and

whether you have it

covered by satisfactory

precautions so that the

risk is small.

Hazard means something

that can cause harm.

Risk is the chance, high or

harmed by the hazard.


Your risk assessment

could affect most people. Try

unlikely.

findings. Keep your written

Walk around your

Pay special attention to

For the hazards listed, do the

low, that somebody will be


Risk de¤erlendirmeniz

ilt t

t ? t

i i

Hâlâ rit ir

t l

ort l

ir

fl

lil

i

De�erl

tl i

ir l izi

ih i

● ii

l

● i

● ti

● l

lebilir? ●

l● l

)

● l i

i i )

ları t

il t

● ltl ?

● tl ?

● ?

●

i ?

li

ilece�inin i

t i

lt

l ta

il

i

ir

| 67


Yeterli b gi, talimat ya da e�itim ve ye erli sis em veya işlemler temin e tiniz mi Öyleyse, riskler yeterli derecede kon rol altında demektir, ama aldı�ınız önlemlerbelirtmen z gerekir.

sk varsa ek olarak yapmanız gerekenleri belir en b‘önlem lis esi’ hazır ayın. Bunu yaparken yüksek düzeydeki veya çalışanlarınızın ço�u için sözkonusu olan risklere öncelik verin. Riski, zarar ihtimalini

adan ka dıracak şekilde yok etmeye ya da kontrol altına almaya çalışın.

Bulgularınızı kayda geçirin Beşten az çalışanınız varsa bşey yazmanız gerekli de�ildir, ama yazarsanız yardımı olur. Beşten azla çalışanınız varsa önemli tehlike eri ve vardı�ınız sonuçları yazmalı ve bu gularınızı çalışanlarınıza b dirmelisiniz. Kayıtlarınızı iler de danışmak için saklayın.

endirmenizi gözden geçirin ve gerekirse de�iştirin Aldı�ınız önlemlerin etkili olmaya devam e ti�inden emin olmak için de�er endirmen zi zaman zaman gözden geçirmek iyi buygulamadır. De�er endirmengözden geçirmek için bir tarbelirley n.

Tehlikeler İşyerinizi dolaşın ve b rkaç insana b rden zarar verebilecek önemli tehlike er olup olmadı�ına bakın. Çalışanlarınıza/temsilciler ne ne düşündüklerini sorun. Üre cilerin talimatlarına ve kaza ve sa�lık bozuklu�u kayıtlarına bakın. Bu broşürde anlatılan tehlike erin işyerinizde olup olmadı�ını araştırın.

Kime ve nasıl zarar geBenzer işler yapan insan grup arını düşünün. En tehlikede olan grup arın (örne�in, gençler, engelliler, yalnız başına çalışanlarözellikle üstünde durun. İşyerinizde sürekli olarak bulunmayan kimse er(örne�in, temizlik görevlilerve yüklen ciler ve iş faaliyetlerinizin kamuya verebilece�i zararunu mayın.

Riski düşük bir düzeye indirmey amaçlayın Belirtilen tehlike ere ilişkin mevcuönlemler:

yasa arın koydu�u standar ara uyuyor musektörünüzde tanınan standar ara uyuyuyor muiyi uygulama olarak görülebilir miriski makul olarak mümkün olan en düşük düzeye indir yor mu

Risk de�er endirmesi işyerinizde neler n insanlara zarar verebdikkatle incelenmes dir. Bu şekilde, yeer nce önlem alıp almadı�ınızı, yoksa bu tür zararları önlemek için başka şeyer de yapmanız gerekip gerekmedi�ini tar abilirsiniz. Amaç hiç kimsenin yaraanmamasını ve hasolmamasını sa�lamaktır. Karar vermenz gereken önemli konuar bir tehlikenin önemli olup olmadı�ı ve riski düşük bir düzeye indirmek için tatmin edicönlemler almış olup olmadı�ınızdır.

‘Tehlike’ zarar verebilecek bir şey anlamına gelir.

‘Risk’ ise bir kimsenin btehlikeden zarar görmesi olasılı�ıdır ve bu büyük ya da küçük bir olasılık olabilir.

Risk de�erlendirmesi


List groups of people who are at risk from the significant risks you have identified:

List significant hazards here: List existing controls or note where the information may be found. List risks which are not adequately controlled and the action needed:

● Risk assessment for

Company name:

● Assessment undertaken

Signed:

Date:

● Assessment review

Date:

68 | risk assessment


Display screen equipment | 69


li

l

l t t il

il t li t

i

● l

Şirketin adı:

● l

İmza:

Tarih:

● l

Tarih:

| 69


Saptadı�ınız önemli tehlikeerin kendiler için risk oluşturdu�u gruparı belirtin:

Önemli tehlikeeri burada belirtin:

Mevcu kon roller belirtin ya da bu biginin nerede bulunabilece�ini b dirin. Yeerdüzeyde kon rol altında olmayan riskler ve alınması gereken önlemleri belirtin:

Bu risk de�erendirmesi şu kuruluş için yapılmıştır:

De�erendirme yapılmıştır

De�erendirmenin gözden geçirilmesi

Risk de�erlendirmesi

This leaflet contains notes on good practice which are not compulsory but which you may find helpful in considering what you need to do.

Bu broşür iyi uygulamalar konusunda notlar içermektedir. Bunlara uymanız zorunlu de�ildir, ama ne yapmanız gerekti�ini kararlaştırmanıza yardımcı olabilirler.

information HSE priced and free publications are available by mail order from HSE Books,

01787 881165 01787 313995

(HSE priced publications are also available from bookshops and free leaflets can be downloaded from HSE’s website:

)

08701 545500 02920 859260

e-mail: [email protected] or write to HSE Information Services,

CF83 3GG.

© Crown copyright This publication may be freely reproduced,

except for advertising, endorsement or commercial purposes.

INDG259T/E(rev1) 09/03 C50

Printed and published by the Health and Safety Executive

Daha fazla bilgi

tt l

f

İnt t

t

ilgi için

ta: i it.com

i

t

l i

f

INDG259T/E(rev1) 09/03 C50

fı

Further

PO Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA Tel: Fax: Website: www.hsebooks.co.uk

www.hse.gov.uk

For information about health and safety ring HSE’s Infoline Tel: Fax:

Caerphilly Business Park, Caerphilly

First published 04/03. Please acknowledge the source as HSE.

HSE’nin ücretli ve ücretsiz yayınları şu adresen posaya edinilebilir: HSE Books, PO Box 1999, Sudbury, Suf olk CO10 2WA Tel: 01787 881165 Faks: 01787 313995

erne sitesi: www.hsebooks.co.uk (HSE’nin ücretli yayınları aynı zamanda kitapçılardan edinilebilir, ücretsiz broşürler de HSE’nin İnernet’te www.hse.gov.uk adresindeki sitesinden indirilebilir.)

Sa�lık ve güvenlik konusunda başa�ıdakilere başvurabilir HSE Infoline Tel: 08701 545500 Faks: 02920 859260 e-poshseinformationserv ces@natbrya da HSE Information Serv ces, Caerphilly Business Park, Caerphilly CF83 3GG adresine mektup yazabilirsiniz.

© Telif hakkı devletindir. Bu broşür, reklam ya da ürün des ekleme

amacıy a ya da ticar bir amaçla olmadıkça, ço�altılabilir.

İlk baskı 04/03 Lüt en kayna�ın HSE oldu�unu belirtin

Sa�lık ve Güvenlik Örgütü tara ndan basılmış ve yayınlanmıştır.

saglik ve güvenlige giris

Documents