revista toastmasters_decembrie 2014_issu %281%29.pdf

24
Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMÂNIA 1 Are Made

Upload: veronica-boss

Post on 15-Sep-2015

19 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 1Where Leaders Are Made

  • 2 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    Redactor-ef: Andreea Trifu, CC, ALB

    Editori: Giorgia Harasim, CC Andreea Trifu, CC, ALB

    Poze conferin: Laureniu Luican

    Design grafic:Pter Attila Antal

    Tipar: Agenia de Print

    3 EDITORIAL Am un vis de Clin Iepure

    4 CONFERINA DE DIVIZIE Conferina de Divizie H Toastmasters Romnia de Ioana tef

    6 N VIZIT N ROMNIA My unknown world by Kees Broos

    8 DISCURS SUB LUP How to create a winning speech by Ovidiu Oltean

    11 CLUBURI NOI Toastmasters Constana: de la vorbitor spre lider de Florin Tbrc

    12 MOMENT EDUCAIONAL Program educaional sau pilul magic de Marius Cazacu

    14 SCLIPIRI DE LEADERSHIP Trind leadership-ul de Rzvan Curcubt

    16 ROPOTE DE HOHOTE Comoar naional de Delia Sfechis

    18 DE CE TOASTMASTERS Cel mai bun lucru de Florentina-Gabriela Lzu

    20 IMPRESII DE PESTE HOTARE Cum s te bai singur de Alice Puricic

    22 VIAA REAL A UNUI TOASTMASTER Familia mea Toastmasters de Valentin Oano

    23 VIAA REAL A UNUI TOASTMASTER Dincolo de Toastmasters de Cristina Onofrei

    CO

    N

    INU

    TRevista Toastmasters Romnia

    Citesc cu drag fiecare numr al revistei Toastmasters In-ternational i sunt convins c i voi, dragi membri Toast-masters Romnia, o apreciai. Dar cred c avem i noi evenimente care merit promovate, mai aproape de noi i mai accesibile; avem lideri demni de urmat, i membri care tiu s mnuiasc iscusit condeiul i au ceva de spus. i atunci de ce s nu avem propria noastr revist Toast-masters?

    Scopul acestei reviste este s prezinte evenimentele din spaiul Toastmasters romnesc. n acest prim numr v oferim: un reportaj despre conferina de Divizie din oc-tombrie, un articol despre clubul Constana Toastmasters aflat n curs de formare, precum i impresiile lui Kees Broos, Guvernatorul Districtului 95, despre vizita sa n ara noastr.

    Pentru c vrem s nvm de la cei mai buni, la seciunea Discurs sub lup avem o analiz a discursului ctigtor la seciunea de discursuri pregtite n limba englez a concursului de divizie de la Bucureti; ulterior scrierii acestui articol, discursul a fost modificat pentru competiia de District de la Frankfurt, unde a obinut locul II. Felicitri Ovidiu! Seciunea Momentul educaional vorbete despre rolul manualelor n dezvoltarea unui Tostmaster, iar rubrica Sclipiri de leadership aduce n prim-plan leadership-ul la vrst fraged.

    Citind seciunea Ropote de hohote, vom rmne cu si-guran cu zmbetul pe buze, iar mrturiile colegilor din seciunile Viaa real a unui Toastmaster, Impresii de peste hotare i De ce Toastmasters ne vor dezvlui noi perspective despre ceea ce poate s nsemne Toastmasters.

    Revista Toastmasters Romnia i propune s apropie i mai mult cluburile din Romnia, s ne motiveze s scriem articole din ce n ce mai bune, s organizm evenimente speciale sau s obinem distincii demne de menionat, toate acestea conducnd la dezvoltarea noastr i a clu-burilor noastre.

    Acestea fiind spuse, te invit s te alturi acestui proiect, scriind articole, propunnd seciuni noi sau oferind feedback constructiv pentru articolele ce urmeaz a fi publicate. i tu poi fi un lider!

    Andreea Trifu, CC, ALBAssistant Division Governor Printing & Publishing

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 3Where Leaders Are Made

    Design grafic:Pter Attila Antal

    Tipar: Agenia de Print

    3 EDITORIAL Am un vis de Clin Iepure

    4 CONFERINA DE DIVIZIE Conferina de Divizie H Toastmasters Romnia de Ioana tef

    6 N VIZIT N ROMNIA My unknown world by Kees Broos

    8 DISCURS SUB LUP How to create a winning speech by Ovidiu Oltean

    11 CLUBURI NOI Toastmasters Constana: de la vorbitor spre lider de Florin Tbrc

    12 MOMENT EDUCAIONAL Program educaional sau pilul magic de Marius Cazacu

    14 SCLIPIRI DE LEADERSHIP Trind leadership-ul de Rzvan Curcubt

    16 ROPOTE DE HOHOTE Comoar naional de Delia Sfechis

    18 DE CE TOASTMASTERS Cel mai bun lucru de Florentina-Gabriela Lzu

    20 IMPRESII DE PESTE HOTARE Cum s te bai singur de Alice Puricic

    22 VIAA REAL A UNUI TOASTMASTER Familia mea Toastmasters de Valentin Oano

    23 VIAA REAL A UNUI TOASTMASTER Dincolo de Toastmasters de Cristina Onofrei

    Misiunea unui club Toastmasters este de a oferi un mediu de nvare pozitiv i de suport reciproc, prin intermediul cruia fiecare membru s i dezvolte abilitile de comu-nicare i de leadership, toate acestea ducnd la dezvoltarea personal, profesional i la creterea ncrederii n sine.

    Recunosc! Nu m-am alturat Toastmasters pentru c vroiam s-i ajut pe ceilali s creasc! Nu m-am alturat Toastmasters pentru a crea un mediu de nvare pozitiv i de suport reciproc! M-am alturat pentru c vroiam doar s devin un ef mai bun i un vorbitor nenfricat!

    Recunosc eram un egoist! Probabil la fel de egoist ca muli alii care merg la cursuri i seminarii de dezvolta-re personal i profesional Vor doar s acumuleze ct mai multe lucruri pentru ei, pentru a face fa n aceast lume hipercompetitiv.

    Au trecut aproape 6 ani de atunci Timpul mi-a de-monstrat c acest mediu ne ajut n msura n care ne implicm, timpul mi-a demonstrat c n momentul n care i ajutm pe ceilali s creasc i noi cretem accelerat, timpul mi-a demonstrat c altceva nseamn ef bun sau vorbitor nenfricat!

    Iar astzi scriu aceste rnduri, pentru c am un vis

    Visez ca orice elev, student sau masterand din Romnia s aib curajul s peasc n faa clasei i s-i exprime ideile clar i fr fric, pentru c au parte la coal de cursuri de public speaking. Visez ca fiecare profesor sau asistent s neleag cum se d feedback i c de cele mai multe ori numai cu ajutorul unui feedback pozitiv i adaptat nevo-ilor, elevul poate s creasc.

    Visez s particip la ct mai multe conferine i evenimen-te unde vorbitorii de pe scen, indiferent c sunt antre-prenori, manageri sau specialiti, s fie pregtii, energi-zani, structurai i captivani, pentru c au fost instruii n prealabil prin cursuri de public speaking.

    ED

    ITO

    RIA

    L

    Am un visde Clin Iepure

    Visez ca fiecare vedet, fiecare politician, fiecare persoan public din Romnia s neleag ct de important este s se exprime n faa unei audiene i s-i perfecioneze abilitile de public speaking.

    Visez s vd la televizor discursuri inspiraionale pline de nvminte i de poveti de via i nu acuzaii sau laude interminabile n emisiuni de mna a doua.

    Visez... visez... visez...

    S-ar putea ca acest vis s nu fie doar visul meu! S-ar putea s fie i visul tu sau visul prietenilor ti...

    n cei aproape 6 ani care au trecut, mpreun am fcut deja civa pai. Fiecare dintre noi tim c abilitatea de a vorbi n public se nva. Fiecare am trecut i trecem prin diferite nivele de leadership. Fiecare ne dm seama c mpreun putem face ca acest vis s devin realitate.

    n 1924, Dr. Ralph C. Smedley avea un vis - acela de-a mputernici oamenii s devin lideri i comunicatori mai buni ntr-un mediu pozitiv. Acest vis a rmas viu i astzi prin intermediul nostru i al cluburilor Toastmasters din ntreaga lume.

    Acum e rndul nostru s ducem acest vis mai departe!

    tiu c aa cum spune Mariane Williamson n A Return to Love, frica noastr cea mai profund nu este c am fi neadecvai. Frica noastr cea mai profund este c suntem puternici peste msur. Lumina din noi ne nspimnt mai mult dect ntunericul.

    Dar cu toate acestea s nu uitm c atunci cnd str-lucim, dm voie n mod incontient i celorlali s fac la fel".

    Here we are, with tremendous opportunity before us. I challenge you to get to work to bring us up to a higher level of service. Let us share with others the benefits we have gained for ourselves.

    Ralph Smedley

    CLIN IEPURE, ACS, ALSGuvernatorul Diviziei H Romnia

    [email protected]

  • 4 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    n perioada 10-12 octombrie 2014, la Bucureti a avut loc prima conferin de Divizie de la intrarea Romniei n Districtul 95 Toastmasters International. Membri din cele 13 cluburi din ar s-au reunit pentru a participa la training-uri, workshop-uri, cele patru concursuri de dis-cursuri (umoristice i improvizate, fiecare n limba englez i romn), dar i pentru a-l cunoate pe invitatul surpriz, Guvernatorul Districtului 95, Kees Broos.

    Evenimentul a debutat vineri, 10 octombrie, la Hanul lui Manuc, un obiectiv turistic i monument istoric din cen-trul capitalei, unde membrii cluburilor din Romnia au avut ansa de a-l ntlni pe Kees Broos la o cin informal, unde s-au schimbat informaii, s-a socializat i mai presus de toate, s-a vorbit despre spiritul Toastmasters.

    Ziua de smbt a nceput n for la Impact Hub Bucureti: Kees Broos n calitate de Chief Judge i Clin Iepure - Guvernatorul Diviziei H - au fcut instructajul pentru jurai, n timp ce Andrei Popescu, n calitate de Contest Chair s-a ocupat de instruirea concurenilor.

    Deschiderea oficial a fcut-o Guvernatorul Diviziei H, Clin Iepure, iar apoi Kees Broos a susinut un key-note speech de efect despre puterea obiceiurilor sntoase: The power of a Toastmasters Habit, aplaudat n for de toi cei prezeni.

    Mai apoi au nceput concursurile: primul, discursuri im-provizate n limba romn. Subiectul extras, Ce este un prieten? a fost deosebit de incitant pentru concureni, care au impresionat publicul i juraii prin discursuri de calitate.

    Am luat o scurt pauz de cafea i a venit rndul concur-sului de discursuri improvizate n limba englez cu o miz mult mai mare: ctigtorul avea s ne reprezinte la Concursul de District de la Frankfurt din luna noiembrie. Subiectul ales: Fighting my inner demons.

    Andrei Popescu, Guvernatorul Ariei H1 ne-a pregtit o seciune frumoas despre leadership: un training intitulat Easy Lead, unde toi cei prezeni am dezbtut aspecte cu

    Conferina de Divizie H Toastmasters Romnia Concursurile de discursuri umoristice i improvizatede Ioana tef

    CO

    NF

    ER

    INA

    DE

    DIV

    IZIE

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 5Where Leaders Are Made

    privire la importana rolurilor de leadership din cadrul or-ganizaiei Toastmasters cum putem s ne dezvoltm pe noi i comunitatea din care facem parte.

    A urmat pauza de prnz, iar apoi o surpriz din partea organizatorilor: o sesiune de improvizaie i drum cir-cle alturi de Orlando Petriceanu i echipa sa. Orlando este un obinuit al evenimentelor Toastmasters, fiindu-ne alturi la diverse evenimente susinnd traininguri sau spectacole de teatru/improvizaie i tehnici actoriceti.

    A venit apoi rndul celor mai ateptate btlii: concursuri-le de discursuri umoristice pregtite n limba romn, re-spectiv englez. Toi concurenii au venit cu temele de cas fcute temeinic i au susinut discursuri sclipitoare, care au fcut deliciul auditoriului, primind ropote de aplauze.

    Partea de nvare s-a ncheiat cu dou training-uri susi-nute de Guvernatorii Ariilor H2, Clin Glea, respectiv Ariei H3, Raluca Moisi. Clin a prezentat un scurt ghid oratoric despre antiteze n discursuri un ghid de ntrebu-inare eficient, iar Raluca a avut o prezentare despre magia mentoratului n Toastmasters, ambele momente de succes printre participanii la eveniment.

    Seara s-a ncheiat la un restaurant din centrul capitalei, unde s-au nmnat premiile, alturi de discursuri ale guvernatorilor i momente cu trupa de improvizaie a lui Orlando, care a fcut un show pe placul tuturor celor prezeni, aplauzele, rsetele i buna dispoziie fiind la purttor.

    Iat lista complet a ctigtorilor celor patru concursuri:

    Ctigtorii Concursului de Discursuri Improvizate n limba romn:

    locul I Ionu Breb Oradea Toastmasters locul II Andrei Olariu Office Depot SSC Toast-

    masters locul III Adela Murean Toastmasters Cluj

    Ctigtorii Concursului de Discursuri Improvizate n limba englez:

    locul I Ovidiu Oltean Toastmasters Cluj

    locul II Adela Murean Toastmasters Cluj

    locul III Ctlin Apostol Toastmasters Bucureti

    Ctigtorii Concursului de Discursuri Pregtite n limba romn:

    locul I Ionu Breb Oradea Toastmasters Cs-torie, nu tragedie

    locul II Laureniu Marian Toastmasters Cluj Predestinat

    locul III Ctlin Apostol Toastmasters Bucureti

    V jur c eram un om normal cnd am tras prima gur de aer n piept, dar apoi a intervenit destinul i s-a decis c vrea i din asta, i din asta, i din asta

    Ctigtorii Concursului de Discursuri Pregtite n limba englez:

    locul I Ovidiu Oltean Toastmasters Cluj - The Great Depression

    locul II Ciprian Bud Timioara Toastmasters Club The Size of Me

    locul III William Anderson Braov Toastmasters Club Funny happens

    Felicitri tuturor celor care au avut curajul de a iei din zona de confort i de a se nscrie la aceste concursuri au fost momente preioase care ne-au oferit inspiraie, n stilul Toastmasters. n plus, nc un rnd de felicitri pentru Ovidiu Oltean, ctigtor al ambelor seciuni n limba englez, care ne-a reprezentat cu cinste n urmtoarea etap - Conferina de District de la Frankfurt, 14-16 noiembrie - unde a obinut locul I la concursul de discursuri improvizate i locul II la cel de discursuri pregtite.

    Revenind la evenimentul nostru, duminic de diminea- a avut loc ntlnirea Consiliului de Divizie, rezervat exclusiv pentru echipa de divizie i guvernatorii de arii, la sfritul creia Kees Broos a mprtit din vasta lui experien ntr-un scurt moment de Q&A. A urmat pen-tru toi participanii la conferin trainingul Analizeaz-i auditoriul folosind modelul D.I.S.C. susinut de Emilia Bradea, care a vorbit despre cele patru tipuri de perso-naliti ale acestui model: dominant, influent, stabil i contiincios, oferindu-le celor prezeni multe sugestii de reinut. La final, a fost rndul Guvernatorului de Divizie, Clin Iepure, s ne ofere un training deosebit de valoros despre legile persuasiunii n oratorie.

    Trei zile pline alturi de comunitatea Toastmasters din Romnia... multe lucruri nvate, multe cunotine noi, prietenii legate dar i socializare i networking de calitate. Ne bucurm c am avut parte de aceste zile frumoase, le mulumim celor care au fost prezeni i i ncurajm pe cei care nu au ajuns de data aceasta s nu rateze urmtoarele experiene, pentru c astfel de evenimente schimb viei. Nu uitai this is the place where LEADERS are made!

    IOANA TEF, CC, ALBAssistant Division Governor PR

  • 6 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    N V

    IZIT

    N R

    OM

    N

    IA

    The sun was still turning around the earth, the earth was perceived as being flat and upon reaching its outer edges you would fall into unknown worlds. This was the view in the middle ages, but it can be easily transposed onto my trip to Romania, meeting my fellow toastmasters in Division H in the week from 11-17 October 2014, my unknown world.

    Of course we do know much better these days about the sun, the earth and its relationship. This also, can be trans-posed onto my Romanian toastmasters visit experience. I do know much better now. Thank you from the bottom of my heart for this experience.

    I have witnessed how Romanian toastmasters mix and mingle, conduct their meetings and bond into a toast-master community with one big heart with wonderful relationships.

    Upon reaching my outer edge, being Henri Coand In-ternational Airport, Bucharest on Friday 11 October, early afternoon I was warmly welcomed by Adrian and Florin. There was no problem finding each other, because I told them to look out for the guy in the green jacket, unaware of any fashion statements in Romania.

    This was the start of a fun filled learning program, very professionally put together by Clin Iepure, the Division H Governor, the team of Area Governors, governor assis-tants and club officers, as for me to experience the Roma-nian toastmaster community.

    What an experience it has been and my slogan for this toastmaster year for District 95:

    ONE MISSION, ONE TEAM

    cannot be more truly witnessed than in the Romanian toastmasters community.

    What better way to start of proceedings with a communal meal on Friday night, where fellow toastmasters dropped in, said hello to fellow toastmasters and the district gov-ernor, joined or had to take care of other busi-ness, but I will see you tomorrow at the division conference meant that the upcoming division conference was in clear focus.

    The division conference during the Saturday and Sunday was a very well organized and impecca-ble event. Energet-ic, high caliber speech-es, enter-tainment, valuable workshops and plenty of drinks and finger food presented a smorgasbord of learning opportunities. The division gala dinner on the Saturday night was a joyful occasion, commendations and recommendations for the contest speeches formed part of the table topics. I felt honored to be asked to present the awards to the contest winners, but everyone was a winner on the night, celebrating together at the end with improvisa-tion theatre. Despite not speaking the language it was a fascinating opportunity for me to watch the body language and interacting with the audience of my fellow toastmasters during this part of the evening. You see, you can still learn a lot without speaking or understanding the local language.

    KEES BROOS, DTMDistrict 95 Governor 2014-2015

    My unknown worldby Kees Broos

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 7Where Leaders Are Made

    I vow to say, that fellow toastmasters, who could not attend, should definitely put the Spring conference in Timisoara from 17-19 April 2015 in their agenda, start saving up for the trip and make sure not to miss such a learning experience.

    The Monday night club visit in Bucharest created a unique event, when there was a combined meeting of all clubs in Bucharest, put together to coincide with the dis-trict and division governor visit. It confirmed to me that the main elements of a club meeting, being speeches, ta-ble topics, evaluations and leadership role performances are universal, shaped through individual club creativity, but never losing sight of the basics. It is debatable in what order the different elements should be put on the agenda.

    This meeting started with table topics, and then speeches followed by the evaluations and wrap up with leadership roles reports. In my humble opinion I would start with the speeches. This way the speakers will be able to clear their heads and get their speeches out of the way. Then table topics to create a time interval for the evaluators to

    gather their thoughts on their respective evaluations. This will avoid any anxiety for a less experienced evaluator to have to deliver an evaluation within

    five minutes of the speech being delivered, al-though this could be the case at an evaluation

    contest, when you are the first contestant, but we are talking a different level here.

    Another tip, applicable to all clubs I visited, would be to introduce the role of table topics evaluator. This role can be used to introduce less experienced evaluators to tank more confidence and get more familiar with the role of evaluator. The role requires providing the table topic

    speakers with one commendat ion and one recom-mendation, last-ing a maximum of 30 seconds per

    table topic speaker, as with any evaluation

    all presented through the eyes of the evaluator. You never evaluate on behalf of the audience.

    On Tuesday the car journey from Bucharest started, as to make our way to the next club visit in Cluj-Napoca that evening. Midday, a last minute lunch was organized, meeting some of our fellow toastmasters in Brasov. You know what they say about Mr. Last Minute? If it wasnt for Mr. Last Minute nothing would ever get done. Wel-come to his friends too Mr. Smartphone and Mrs. Face-

    book. It was a pleasure to share thoughts and experiences, even prospective members were in attendance.

    The club meeting in Cluj-Napoca was attended by 54 peo-ple, toastmasters, guests and friends. Why I know? In my presentation I talked about friendship and the definition by Aristotle, A friend is one soul in two bodies, it was expanded on A friend is one soul in 54 bodies (By the way Clin Ie-pure did the head count for me!). Particularly pleasing was to see the youthfulness in this club, which may be no won-der with the huge pool of students that this city has to offer. Furthermore a confirmation that Toastmasters Internation-al caters for all walks of life. Toastmasters International is one melting pot of characters, life experiences and cultures, providing a club environment richness that is hard to beat.

    All of this was further confirmed the next day, when upon our travels we reached Timisoara for a club meeting at the home of the Division Governor and Area Governors, the two Clins.

    It was a very inspiring meeting, well conducted, with a high level of confidence expressed by the speakers and during the role reports. After the formal meeting it was heartwarming to see the meeting continue during a social gathering in a restaurant next door with valuable feedback and exchange of experiences. This social part was also ex-perienced in Bucharest, Cluj-Napoca and Arad. I am sure it happens in the other toastmaster clubs in Romania, as well, when not try it out.

    This introduces the final club visit on Thursday night in Arad. As with the Cluj-Napoca meeting, this meeting was conducted in Romanian, which as I have said before is not a hindering to enjoy the meeting, but rather an opportu-nity to focus on other aspects, like body language and au-dience connection. Something was in the air this night. To celebrate 90 years of toastmasters the whole group sang an impromptu Happy Birthday to you on stage, conducted by the district governor and all video recorded. I am sure; it might be available on one of the social platforms soon.

    After 1400 km my visit ended on Friday 17 October 2014, flying from Budapest to the next District Governor en-gagement. Forgive me that I could not visit all clubs, but I am looking forward to create an opportunity to do so in the not too distant future. All in all it was awesome to take in how Romanian toastmasters hearts are beating in tandem along the line

    ONE MISSION, ONE TEAM

    I made many, many new friends and above all after hav-ing lived 25 years in New Zealand, discovered the New Zealand of Europe, ROMANIA.

    Till we meet again, Happy toastmastering.

  • 8 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    DIS

    CU

    RS

    S

    UB

    LU

    P

    After coming in 2nd place at the Area H3 Humorous Speech Contest, I realized that I wont win the Division H contest with that speech. At best, I could end up in 2nd place again. So I went home and I used all the frustration to write a better speech. And it worked!

    Pain and joy are powerful emotions that produce high lev-els of energy. Different types of energy, but still, intense energy. We can use that energy to create things, to create speeches.

    This is the dissection of the speech that won the Division H Humorous Speech Contest:

    First things first: I needed a subject. To find an inspiring subject, I always look back at my life and pick one of the unpleasant experiences that thought me something. I find this approach the best there is, since it brought me four national speaking titles. Personal stories make us vulner-able, can help us connect emotionally in a genuine way with our audience and they are the easiest way to be au-thentic on stage. I picked one of the most painful periods of my life, a 9 month depression, and presented it in a funny way.

    I started the speech with a well known fact and added little humor to it in order to break the ice right from the start.

    People say that there are 2 things in life you cannot escape from: Death and Taxes. I say theres a third: depression! Sooner or later you will feel miserable, and you will like it!

    I continued by saluting the people in the audience and asking them a question in order to engage them in my speech and make them a part of my story. After this the introduction is over.

    Fellow Toastmasters, dear guests, have you

    ever got so lost that even your guardian angel wasnt able to find you? So lost that your shad-ow called the police and said you are missing? So lost that Google Maps gave up trying to find your location? Well, I did.

    The body of the speech starts here. I opted for a timeline approach for the speech: the actions are chronologically placed and derive one from the other. I set the first frame: when and where are the events happening.

    After 11 years of successful cheating tests at school, the saga came to an end. It happened, obviously, during the 11th grade.

    The best type of humor is the one that uses everyday facts in a twisted way.

    I was average at physics, but I knew the most important laws: the law of attraction and gravity. Girls were attracted to me and they would fall right into my arms. The law of ac-tion and reaction: I wrote girls love letters, just like the baby public speaker that I was and they would respond with hugs and kisses.

    After setting up the frame, something interesting has to happen. At a contest we have maximum 7 minutes to de-liver the speech, so we cant waste time with irrelevant de-tails; set the frame and go into action. The key element in this scene is the vocal variety. There are two characters: me and the physics teacher that I differentiate through the use of voice. This adds humor and dynamics to the speech.

    So, there I was, in my bench, photoreading the manual and fast-typing the solution, when I was interrupted by a screechy voice: Oltean, you can stop know. Its enough. I thought my

    OVIDIU OLTEAN,CC, ALB

    President of Toastmasters Cluj Club

    How to create awinning speechby Ovidiu Oltean

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 9Where Leaders Are Made

    Ovidiu Oltean, has won seven 1st prices at Toastmasters National Speech Contests and Table Topics Speech Contests.

    teacher was convinced that I knew everything and it was pointless to continue. Next time when you want to cheat make sure you use pro-tection. What was she talking about? Come and look. I went in front of the class and there it was: the most horrifying hole my eyes have ever seen. Through it, I saw the manual opened and obvious as a bimbo at a Toastmas-ters meeting. I surrendered my paper, got my 1 and left the premeses.

    Throughout your speech its important to use dramatic punch lines. Phrases that you tested and observed that generate rivers of laughter in the audience. Take your time and make a pause before you say these punch lines and af-ter you say them, let the audience to laugh all the way. Do not continue with your speech until they stop laughing.

    When the break was over I returned to my classroom and with all the fury that I collect-ed, I poked the classroom door, teleporting a piece of it in the middle of the room. [pause] Ever since then, I am still remembered [pause] as the boy that broke a door [pause] without having the intention of entering the room. [pause for laughter]

    Here is where the first main point ends. Its a story that leads to my second main point: how its like to live in a depression. The techniques I used during this part of the speech are exaggeration - take simple facts and make them bigger than they could be - and self irony: make fun of yourself.

    During those days the only thing I was think-ing about was that I will end up as a homeless person and I will starve to death. For a Taurus that is the most horrible way to die. I decided that Death will not win this fight on its terms, so I spent the following months planning my suicide. And it was difficult because like I said, I wasnt that good at physics and neither at chemistry.

    This is where I used my props: a hangman rope and a plas-tic pesticide recipient. I used them so that the audience can have a clear image of what goes through the mind of a depressed person.

    I couldnt calculate if the rope would resist if I wanted to hang myself with it or if the pesticide would kill me or just the germs in my stomach. I thought about lying on the railways, but with all the trains being late in Romania, I would have probably frozen to death. Obvious, I didnt take any action. Four months later, I re-

    fused to celebrate my 18th birthday because I thought that the candles would refuse to light up for me.

    This second main point also has a punch line, different from the first one and I also delivered it in a dramatic manner, using pauses and a firm tone.

  • 10 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    The problem is when you meet another miser-able person because no one can be as misera-ble as you. No one has a more cruel life than yours. No one has problems as big as yours. What happens when two miserable persons meet? [pause] They confront their sorrow [pause] they share it [pause] and then write a personal development book. [pause for laughter]

    Just like all the blockbusters from Hollywood have a hap-py ending, a speech should have a happy ending too. My third main point presents the resolution of the painful sit-uation I was experiencing: how I got over my depression. The key here is that someone else offered me the solution. Someone else was portraying the guru. People want to see you similar to them, not special. Let someone else reveal the profound message that gets you out of the problem.

    On the 12th grade, while I was preparing for my graduation exam, planning a clever system that would help me pass the Baccalaureate without too much fuss I was introduced to a girl that heard about my James Bond skills and wanted me to help her. We fell in love at first sight. She stole my heart and I stole her phone number. I spent the remaining of the school year madly in love with this girl and I never used the system. And guess what? I got the second highest grade in the entire high school. How? I dont know. I guess it has something to do with being in love and spreading the love and letting the Universe to love you back.

    Make sure that you end on a high level of energy and you can do that by saving the best humor for the end. That way, you can make a great impression.

    You want high grades in school? Get a girl-friend and love her! You want a successful business? Get a wife and love her? You want to become the best version of yourself? Get a Toastmasters mentor and love him!

    The conclusion closes the circle that was opened in the introduction. I talk again about the state of being lost and I deliver one last punch line.

    My friends, in your life you will feel miserable, you will feel lost, but if you look deep enough inside yourselves you will find the answer and that is [pause] to lose yourselves [pause] in love.

    I am a fan of daily life humor and not one of classy, su-per smart jokes. During the last year all my speeches were constructed based on personal experiences. I dont talk

    about things that I havent experienced and I dont en-courage anyone to do that. The result is too artificial and an artificial content can only generate artificial emotions.

    To sum up: start from an unpleasant personal experience, discover what it thought you, and think about how can your audience benefit from this message; write the intro-duction and the ending and make sure they are connect-ed; break up the body of the speech into 3 or 4 main points that are connected and each has a punch line (it can be the same or it can be different). One more thing: have fun! If you dont enjoy your speech, its hard to think that your audience will.

    Good luck!

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 11Where Leaders Are Made

    CLU

    BU

    RI N

    OI

    Drag cititorule, da, tu! Cci pentru tine sunt urmtoarele cuvinte. Te-ai ntrebat vreodat de ce sub globul albastru nu scrie Where Speakers are Made, ci Where Leaders are Made? Pn recent n-am neles cu adevrat, dei recu-nosc c sunt membru Toastmasters de peste de 3 ani. La-s-m s te conduc ntr-o scurt cltorie despre cum am aflat eu asta.

    Acum mai bine de un an de zile, cel care este acum Pre-edintele Toastmasters Constana a venit n Bucureti s asiste la o edin sptmnal i a rmas plcut impre-sionat de felul n care s-a desfurat. S-a ntors apoi cu o dorin arztoare de a pune temei unui astfel de club n oraul su natal. Timpul a trecut repede, iar anul acesta, la sfritul lunii septembrie, n-am mai stat pe gnduri i am pus la cale o vizit la malul mrii cu intenia clar de a gsi un grup de oameni pasionai de comunicare i leadership.

    mpreun cu echipa de ofieri i cu ajutorul colegilor dornici de implicare, timp de cteva sptmni am pus la punct tot ce-a fost nevoie pentru ca invitaii ce aveau s vin la ntlnirea demonstrativ s se bucure att de tare de ntreaga experien, nct s se conving ce bine le-ar prinde bine s devin viitorii notri colegi. Ne-a ajutat foarte mult faptul c, n timp ce n capital noi organizam lucrurile, prietenii notri din cel mai vechi ora din ar ddeau de tire cunoscuilor despre ce avea s se ntmple.

    Ajuni n ziua evenimentului, pe 25 octombrie, cu puin timp nainte de a ncepe, mare ne-a fost mirarea s ne dm seama c erau mai muli oameni n ncpere dect la e-dinele noastre sptmnale. Iar asta se ntmpla n ciuda

    faptului c n smbta aceea vntul btea att de tare nct fcea copacii s danseze prin ploaia torenial. Dar pe ct de ostil era afar, pe att de cald i primitoare era atmo-sfera dinuntru.

    Pn s ncepem, mi priveam colegii cu ct responsabi-litate i pregteau rolurile i cu ct druire se ajutau unii pe alii. i am nceput, cu mult entuziasm i creativitate, discursurile pregtite strnind interes i curiozitate n sal, iar invitaii curajoi ce au ieit n fa s improvizeze p-reau c sunt vorbitori profesioniti. Toi membrii prezeni din Toastmasters Bucureti i Toastmasters Club Bucha-rest s-au ntrecut pe ei nii, edina fiind una dintre cele mai bine susinute la care am participat. Atunci, ntr-un uor moment de introspecie, am realizat nc o dat din ce familie de oameni frumoi i dornici de evoluie fac parte. La urm, plini de exuberant, am mulumit gazde-lor i tuturor participanilor, invitndu-i s devin mem-bri fondatori.

    Acum, dup toate acestea, pot s-i spun sincer c adev-raii lideri dau natere prin aciunile lor altor lideri care, la rndul lor, vor face la fel. Am neles, n final, c nti e nevoie s nvm s comunicm eficient pentru ca mai apoi s realizm ceva mult mai mre, ceva ce are impact asupra tuturor celor din jurul nostru ... s devenim lideri de ncredere.

    Toastmasters Constana de la vorbitor spre liderde Florin Tbrc

    FLORIN TBRC, CC, CLAsistent Division Governor Marketing,Preedinte Toastmasters Bucureti

  • 12 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    Trim vremuri provocatoare, ntr-o jungl social unde suntem bombardai zilnic cu informaii noi. n aceast goan nebun dup mai mult, mai repede, ba chiar per-feciune, pierdem din vedere lucrurile eseniale. Tocmai de aceea, tot mai muli cautm formule de succes, reete miraculoase i programe fctoare de minuni. Dar oare mult, rapid i miraculos, s fie reeta succesului?

    Un subiect deosebit de important pentru comunitatea Toastmasters este programul educativ din manualul Competent Communicator. n acest context, vreau s v ofer o perspectiv personal asupra programei, bazat pe observaiile, experienele i concluziile mele.

    Multe provocri deriv din interpretarea exagerat a aces-tui manual i a proiectelor (leciilor) ce le conine. Ma-joritatea noilor membri, prind curaj prin asocierea cu Toastmasters si membrii si, nscrierea n club i nceperea programei educaionale. Acest lucru este absolut normal, doar c dintr-un exces de zel, vrem s cucerim culmile oratoriei din prima ncercare. Ne credem, sau vrem s de-monstrm nc de la primele discursuri c suntem deja, vorbitori rafinai. De ce am face asta? Dac ar fi deja aa, am mai avea oare nevoie de acest club? Cred c rspunsul e simplu: fiecare ncearc s-i vnd argumentele propri-ilor aciuni, adic investiia n timp, energie i bani ntr-o astfel de activitate. Astfel, tindem s ne formm ateptri prea mari, punnd presiune asupra prestaiei noatre. Acest lucru se ntoarce mpotriva noastr, pierznd din vedere paii sau etapele att de necesare deprinderii competenei.

    Acest manual nu este ntmpltor structurat n acest fel; cronologic, cursiv, logic, gradual i etapizat. Este abece-darul vorbitorului n public; mi permit s-l numesc aa. Pentru nceput, ni se cere s "spargem gheaa i nimic mai mult! Adic, s susinem un discurs (de preferat) despre noi, s spunem cteva idei , urmnd a lefui pe parcurs! Important e s nfigem primul cui n perete, de care s ancorm prestaiile viitoare. n loc s ne propunem s rupem gura trgului, un obiectiv mai eficient ar fi s ne concentrm strict pe cerinele leciei.

    Rolul evaluatorului de discurs este de a observa o pri-m prestaie, pe baza creia s determine punctele forte i punctele slabe ale vorbitorului, pentru a-i recomanda o viitoare abordare a programului, nicidecum s asiste la naterea unui nou geniu sau rsturnarea unui record mondial. Apoi, dac chiar am atinge perfeciunea, care ar mai fi motivaia de a continua programul sau a mbunti ceva? ...deoarece ar fi deja perfect!?!?

    Apoi vine rndul proiectului 2 s fie abordat n aceeai manier, avnd un obiectiv clar i el. S artm c nele-gem ce este o structur i cum s o folosim n construirea i livrarea unui discurs. Obiectivul este simplu, scurt i la obiect. Acest lucru nseamn c poi prezenta o banal reet culinar, specificaiile unui produs, sau o simpl po-veste. Odat neleas structura i folosirea ei, putem trece la paii urmtori.

    Ajungem la proiectul 3, unde vom nva s livrm dar i s concluzionm informaia livrat. Pentru a evita un carusel verbal, o niruire nesfrit de idei, e necesar s sumarizm nchiznd bucla deschis.

    La proiectul 4, deja lefuim livrarea, adugm elemente de retoric i figuri de stil. Epitete, comparaii i metafore sunt binevenite, pentru c ncepem s ne adresm i sim-urilor vizuale, auditive i olfactive ale auditoriului. Dar s nu uitm s folosim un limbaj curat i s fim specifici.

    Proiectul 5 ne nva cum s folosim gestica, mimica i contactul vizual pentru a da putere mesajelor. tim bine c verbalul este important, ns reprezint doar o mic parte din procesul comunicrii.

    Recomand tratarea cu maxim seriozitate i completarea evalurii evoluiei dup proiectul 5, exist un formular n manual tocmai pentru acest scop, iar apoi suntem pregtii s urcm cealalt jumtate a scrii. Scopul este s abordm fiecare proiect pe rnd, aprofundnd sntos abilitatea respectiv. Respectnd obiectivele reale ale fiecrui proiect, vom nva pas cu pas ingredientele necesare unui

    MARIUS CAZACU CC, ALB

    Assistant Division Governor Education and Training

    Program educaional sau pilul magic?de Marius Cazacu

    MO

    ME

    NT

    ED

    UC

    A

    ION

    AL

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 13Where Leaders Are Made

    discurs. Abia dup parcurgerea celor 10 proiecte devenim Competent Communicator i pn n acest moment am dobndit doar cunotine generale despre susinerea unui discurs i practica aferent. Urmeaz un set de manuale avansate, specializate pe diverse direcii (prezentri tehnice, umoristice, arta povestirii, facilitare de discuii i alte teme), unde vom folosi ingredientele nvate n manualul Competent Communicator, construind discursuri specifice nevoilor sau intereselor personale.

    Pe partea cealalt, evaluatorii de discurs, pot face un mare serviciu vorbitorului pe care l evalueaz, urmrind exact obiectivele propuse de proiectul la care se afl. innd cont de evalurile precedente i obiectivele actuale, s recomande cele mai importante (2-3) metode de urmat pentru mbuntirea prestaiei. Pentru fiecare membru nou ar fi un ajutor enorm, dac mentorul i vicepreedintele pe educaie i explic de la bun nceput logica programului. Este un program de durat, nicidecum un curs rapid ce dezleag limbi peste noapte. Media de timp pentru un program bine fcut i sntos exersat este de aproximativ 2 ani. Pentru aceasta, ar fi recomandat s alocm n medie 5-6 ore sptmnal pentru pregtirile aferente rolului asumat la edina urmtoare. Mult! ...ar zice unii. Probabil! Dureaz ct un program de masterat, iar n Toastmasters poi spune c faci un master n arta comunicrii, la costuri i frecven reduse. Astfel noii membri vor ti ce s atepte de la programa Toastmasters, vor ncadra proiectul n timp i vor avea ateptri reale. Filtrarea membrilor se va face la nscriere, iar retenia membrilor se va mbunti. Bonusul l constituie abilitile de leadership, pe care le va dezvolta pe parcurs.

    Cert e c nu se va ntampla peste noapte; programa Toast-masters nu promite aa ceva! Aici nu exist un sistem pe care, mai apoi s nvm s-l pclim, cci nainte de toa-te ne-am pcli pe noi! Va fi nevoie de rbdare, dedicare i munc. Dar merit dac ii doreti s te dezvoli i s creti sntos! Aa cum o vizit la sala de sport, nu-i dezvolt sau tonific muchi, nici la Toastmasters nu devii un bun comunicator blcindu-te printre vorbitori n public. E nevoie de implicare i munc!

    Aceasta este prerea i interpretarea mea asupra progra-mei. n caz c o considerai util, folosii-o, altfel cutai soluia optim pentru voi. Pilule magice pentru o comu-nicare eficient, nc nu am auzit s fie. Cine vrea sa de-vin un vorbitor mai bun, poate atepta un miracol sau frecventeaz un club Toastmasters i deprinde abilitatea.

  • 14 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    Ce este un lider?

    Din punct de vedere teoretic, sunt att de multe definiii ale liderului nct ne-ar lua pagini i cri ntregi pentru a descoperi definiia complet a termenului.

    Am cutat rspunsul la aceast ntrebare, mult timp. Am citit, am studiat, am vizionat material dup material, ns ceva mi lipsea pentru a-mi forma imaginea de ansamblu. Acel ceva l-am descoperit, ns nu n persoana celor mai cunoscui autori, nu n modelele naionale i internaionale ci ntr-o fptur de doar 10 ani.

    Mogldeaa de doar 1,20 metri, cu prul cre, privirea strlucitoare i civa pistrui proemineni aprui pe un nas minuscul a fost unul din cei 14 copii, ce au participat la cursul de comunicare i vorbit n public pentru copii ce l-am susinut anul trecut. Cu fiecare or pe care o petreceam mpreun deveneam mai fascinat de el. Doamna nvtoare mi-a spus despre el c este puin timid i c un asemenea program i-ar prinde foarte bine. Pe parcursul a 10 edine am trecut prin diverse pri din ceea ce nseamn public speaking-ul i am observat progrese pe msur ce avansam n materie. De fiecare dat venea i se aeza ct mai aproape de mine, pentru a prinde mai mult din ce le ofeream.

    Dac la nceput l convingeam cu greu s vin n fa s vorbeasc, pe zi ce trecea parc devenea din ce n ce mai dezinvolt. Mai mult dect att, la un moment dat m-a surprins plcut prin naturaleea i entuziasmul su.

    RZVAN CURCUBT, CC

    Assistent Area H2 Governor Education & Training

    Trind leadership-ulde Rzvan Curcubt

    SC

    LIP

    IRI D

    E

    LE

    AD

    ER

    SH

    IP

    Simeam ceva n legtur cu Ionu, simeam c ceva foarte puternic se gsete n interiorul su.

    M-am implicat foarte mult n pregtirea cursului. Am trecut de la dezvoltarea imaginaiei, la realizarea unui discurs improvizat, ca mai apoi s facem o scenet, totul culminnd cu finalul n care au pregtit un discurs pe care l-au susinut de fa cu prinii i cu doamna nvtoare. Dac unui adult i este dificil s vorbeasc n public n faa cunoscuilor, pentru un copil acest lucru este mult mai greu.

    Iat c a venit i finalul cursului. Diplomele pregtite, semnate i tampilate. Clasa aranjat de srbtoare. Copiii nerbdtori, n timp ce prinii erau mai emoionai dect odraslele lor. I-am adunat pe micui n jurul meu i le-am dat ultimele sfaturi, mbrbtndu-i i ncurajndu-i pentru primul lor discurs n faa attor oameni.

    M uitam atent la Ionu, care nu era deloc n largul su. Privirea sa se ndrepta n permanen spre partea din spate a slii, locul unde se gsea mama sa. Iniial am considerat c o caut pentru ncurajare, ca orice copil care caut protecie n braele prinilor, ns privirea sa mi sugera altceva. Doamna nvtoare se apropie de mine i mi spune c mama

    oricine poate s cad, important este s te ridici, s te scuturi i s mergi mai departe.

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 15Where Leaders Are Made

    lui Ionu s-ar putea s l ncurce pe biat, deoarece este foarte exigent cu el.

    i iat c ncepem. O mic introducere fcut de doamna nvtoare. Continui eu cu o scurt recapitulare i dm drumul seriei de discursuri pregtite de acas. Unul cte unul, fiecare copil vine n fa s susin discursul. Cu fiecare copil, mai multe emoii se atern n ochii prinilor.

    i vine i rndul lui Ionu. Acesta se apropie, cu pai mruni i i ncepe discursul vizibil timorat. Revenise la starea de la nceputul cursului. La un moment dat se auzi un glas care i cere s se prezinte. Era mama sa. n acel moment micuul se oprete i ncepe s tremure, blocndu-se la un singur cuvnt: Sunt.... i plimba privirea dezorientat, cnd spre mine, cnd spre colegii si, cnd spre mama sa.

    Am realizat momentul de cumpn i am solicitat aplauze din sal de ncurajare ca mai apoi s lum o scurt pauz.

    M-am dus la el i i-am cerut s i aduc aminte de toate clipele frumoase pe care le-a petrecut la curs, i-am reamintit s respire i i-am spus c este un nvingtor, oricine ar fi n sal. n acel moment m lu n brae i mi spuse c vrea s in discursul. Prea foarte stpn pe sine. M-am bucurat.

    Dup pauz, am continuat seria discursurilor chiar cu Ionu. De data aceasta am asistat la o transformare complet. A prezentat un discurs puternic, un discurs motivaional cu o ncheiere de excepie: oricine poate s cad, important este s te ridici, s te scuturi i s mergi mai departe. Nu mi-a venit s cred. Micuul, devenit n cteva clipe, Marele Ionu era mai impuntor dect cel mai motivaional speaker. i dai seama ce a nsemnat pentru el aceast ntmplare, n care a primit aplauze i felicitri de la toi cei aflai n acea clas.

    Am primit o lecie n acea zi. Cea mai puternic lecie de leadership la care am asistat vreodat, o lecie primit nu de la un adult, ci de la un copil. Am vzut cu ochii mei cum o mogldea, de doar 10 ani, i depete condiia i devine un exemplu pentru 40 de suflete prezente.

    Toat teoria pe care am studiat-o a cptat sens n acele clipe. Toate materialele despre lideri mi preau minuscule i fr esen, plind n faa unei asemenea ntmplri. Precum Ionu a rmas cu o experien care i va consolida ncrederea n sine, la fel i eu am neles ce nseamn leadership-ul cu adevrat.

    Dup ntmplarea respectiv pot rspunde la ntrebarea: Ce este un lider? cu un simplu rspuns: un lider este un copil, un copil care atunci cnd cade, se ridic, se scutur i apoi merge mai departe.

    ECHIPA DE DIVIZIE

    Division Governor Clin Iepure, ACS, ALS

    Assistant Division Governor Education & Training Marius Cazacu, CC, ALB

    Assistant Division Governor PRIoana tef, CC, ALB

    Assistant Division Governor Marketing Florin Tbrc, CC, ALB

    Assistant Division Governor Printing & PublishingAndreea Trifu, CC, ALB

    Assistant Division Governor TranslationFlavius Cristian Felea

    Assistant Division Governor WebmasterCristian Ursu

    Assistant Division Governor Video EditingMaura Brbulescu

    ARII H1 - Centru, Sud-Est H2 - Vest, Nord-Vest H3 - Nord, Nord-Est

    EVENIMENTE VIITOARE

    Conferina de Divizie H17-19 Aprilie 2015, Timioara

    * Date valabile la 22.11.2014

    Divizia

    H Romnia RAP

    OR

    T D

    E

    DIV

    IZIE

    20

    14-2

    015

  • 16 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    Cunoatei acea senzaie care te ncearc n toiul conversaiei, cnd i se impune absena unui cuvnt de care fix atunci ai nevoie?ndrznesc s presupun c ne-am aflat cu toii ntr-o situaie asemntoare, mcar o dat. i atunci ce facem?

    Unii zmbesc ncurcat n timp ce pe dinuntru se d alarma general pentru gsirea cuvntului disprut. i sper c aflarea cuvntului va fi eficient i lipsit de durere.

    Alii admit gogoaa i trec repede mai departe, nlocuind spaiul gol cu un substitut. Dar tim c anumite substitute sunt ca monedele puse sub piciorul mesei care danseaz - o soluie temporar i nu foarte elegant. Masa va dansa n continuare, chiar dac mai lent.

    i mai sunt unii care recurg la o metod neortodox. Un furtiag dintr-o alt limb, mai mult sau mai puin damnabil, care uneori e depistat, dar care pstreaz ritmul conversaiei i livreaz mesajul (aproape) aa cum dorim noi.

    Intuii la ce m refer?

    Dai-mi voie s v aduc aminte:

    CHIRIA: Da ian s-i fac eu un examen... Guli, spune nineaci, cum se cheam franuzete furculia?GUGULI: Furculision.

    Sus-numitul furtiag - furculisionul - nc nu a primit loc de onoare n DEX, dar dup prerea mea e pe calea cea bun. Cte un furculision mai mic cu toii strecurm pe ici, pe colo, chiar dac nu avem probleme cu memoria.

    E de ajuns s ne gndim la toat creativitatea stimulat n mediul de munc. Trim n vremuri accelerate i nu mai

    DELIA SFECHIS

    Preedinte al clubului Office Depot Cluj, Cluj-Napoca

    Comoar naionalde Delia Sfechis

    RO

    PO

    TE

    DE

    H

    OH

    OT

    E

    avem timp s facem cunotin aa cum se cade cu vorbele de dincolo de graniele noastre. Nu mai st nimeni s le traduc, srmanele. Le prelum de la aeroport, le dm opincue romneti i le poftim direct n hor, fr alte atenii.

    Noroc c avem felurite opincue - un exemplu foarte bun sunt cele cu -ui care ne ncnt auzul tot mai des: a share-ui, a train-ui, a handle-ui, a check-ui. Aproape c ne trimit napoi la hulitul care rsuna la culmile Carpailor cnd era zi de srbtoare. Doar c acum rsun zilnic, molcom printre birouri, dintr-un receptor n altul.

    Auzi, dup ce termini de check-uit raportul la, las-i comentariile n spreadsheet-ul de pe sharepoint, okey? Ah, stai c eu n-am acces la el, l shareu-ieti cu mine?

    Desigur, nu condamn furculisioanele autohtone sau pe iubitorii lor. Eu nsmi le folosesc cu tot dragul, pentru c, servite n porii mici, pot colora o discuie anost. n schimb, furculisioanele pe care cu greu le voi uita sunt cele generate n contexte non-romneti.

    E important de notat c unii dintre cei care studiaz limbi strine sunt atacai de un virus, nu tocmai rar, dar destul de neplcut. Acest virus pune stpnire pe acel petec al creierului n care se depoziteaz vocabularul acumulat n limbile nvate. i, plin de tupeu, dicteaz c niciun cuvnt nu va prsi brlogul dac nu este 100% adecvat.

    Ce nseamn asta mai pe romnete? C vei avea pretenia de la tine s fii 100% fluent i corect gramatical n orice limb vorbeti - i atunci vei avea multe cuvinte absente sau blank spaces, ca la orele de englez. Pn cnd aceast lcomie va fi potolit de dicionare nfulecate cu ntregul, orice conversaie ntr-o limb strin va fi motiv de stres.

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 17Where Leaders Are Made

    ns nu e totul pierdut! Virusul are un punct mort - i pe acolo se pot strecura victorios drguele furculisioane, transformnd tcerea apstoare ntr-o desfurare de cuvinte, chiar dac e mai ontc. Nu-i nimic, orice desfurare este mai bun dect niciuna. Noroc cu termenii universali (communication, integration, taxi, banana, OK) care se furieaz cu uurin n conversaii indiferent de limba de referin.

    Mergnd pe principiul pofta vine mncnd, fluena se dezvolt mai degrab prin trncneal oricnd, oricum i orict, dect prin buchiseal. i atunci cnd se mai ivete cte un blank space, e indicat s-l astupi repede cu primul cuvnt care i se ivete n cale, chiar dac e ntr-o alt limb. De exemplu, e cale lung de la Imagination pn la Einbildungskraft (imaginaie, german). Intuieti c nu e cuvntul corect, dar scopul tu e s te faci neles fr s scoi dicionarul din buzunar. i atunci, cu puin noroc, n loc s ai n fa un interlocutor care se uit ncurcat la tine i nu tie cum s schimbe mai repede subiectul, pentru c habar nu are despre ce vorbeti, dar nici nu vrea s duc discuia ntr-o zon inconfortabil a vocabularului tu, eti binecuvntat cu un zmbet ngduitor pentru c i-a depistat micul uzurpator, dar i rspunde ca i cum nu s-ar fi ntmplat nimic. Situaia e salvat!

    Dincolo de ceea ce reprezint, consider c furculisionul e un simbol remarcabil. M atept s capete un loc de onoare printre acele cuvinte care sunt imposibil de tradus dintr-o limb n alta, pentru c definesc concepte ntr-att de complexe. El poate fi trit din plin de persoanele care au o oarecare afinitate fa de cultura romneasc, dar nu va putea fi explicat niciodat.

    Am neles acest lucru atunci cnd mi-a venit nstrunica idee de a-i explica unei prietene dintr-o alt ar ce nseamn la noi furculision. Dei aceast prieten era o maestr a toleranei n faa furculisioanelor mele, cnd am terminat de expus istoria i justificarea termenului, pentru a m face ct mai bine neleas, i mai mult de att - pentru a mpri o parte din cultura mea cu ea - am avut parte de o scen de groaz. Am trit exact ceea ce m speria cel mai tare - m-a privit cu un zmbet ncurcat i a dat uor din umeri, nainte de a schimba rapid subiectul. Ce oroare!

    RA

    PO

    RT

    DE

    A

    RIE

    20

    14-2

    015

    Numr club Nume club

    Membri cu taxele

    la zi

    Puncte DCP obinute

    1216331 Toastmasters Club Bucharest 20 5

    1479402 Braov Toastmasters Club 19 3

    1971420 Brila Toastmasters 15 1

    2178065 Toastmasters Bucureti 316

    (Distinguished Club)

    286313126 Spinning Stars Toastmasters Club Bucharest

    22 1

    ECHIPA DE ARIE

    Area Governor Andrei Popescu, ACS, ALB

    Assistant Area Governor Education & Training Cristian Baba, ACB, CL

    Area Assistant Governor Public Relations Felix Cilean

    CLUBURI

    CLUBURI N FORMAREToastmasters ConstanaToastmasters Siemens BrasovToastmasters Elite Bucureti

    EVENIMENTE VIITOARE Bootcamp pe Arie Ianuarie 2015

    Conferina de Arie 4-5 Aprilie 2015, Bucureti

    * Date valabile la 22.11.2014

    Aria H1

  • 18 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    Cel mai bun lucru pe care l-am realizat n ultimii ani a fost faptul c m-am nscris n Toastmasters.

    Am cugetat mult zilele acestea asupra ultimilor ani i asupra trecerii timpului, n general. Uneori, raportndu-ne strict la propria noastr via, prini n frmntrile ori n bucuriile cotidiene, nu contientizm ct de repede au trecut zilele, sptmnile, lunile i anii. Este nevoie s revedem persoane din trecut pentru a realiza cte s-au schimbat i n ct timp. i s reflectm la noi. Cine sunt eu, persoana de azi? Cine am fost eu, cea din trecut? Unde am fost n punctul x i unde am ajuns n punctul y? Sunt mai mplinit acum? i nu m refer aici la cas, main, so, copii, cine/pisic etc. Pe care unii poate le avem, alii nu. M refer la ncredere n sine, optimism, buntate, credin, valori i visuri. Le-am dobndit, le-am ntrit sau, dimpotriv, le-am pierdut odat cu trecerea timpului?

    Nu tiu cum ar fi fost prezentul meu dac, n trecutul nu foarte ndeprtat, nu a fi luat hotrrea de a m nscrie n clubul Oradea Toastmasters. A fi avut alte preocupri, alte activiti, a fi cunoscut ali oameni. Dar cu siguran

    Cel mai bun lucru...de Florentina-Gabriela Lzu

    DE

    CE

    TO

    AS

    TM

    AS

    TE

    RS

    nu a fi cldit att de mult la ceea ce nseamn ncrederea n sine. Nu a fi avut curajul, ocazia i provocarea de a vorbi n public, de a m lupta cu temerile, de a culege victorie dup victorie mai mici sau mai mari, dar nsemnate - , de a nva s trec peste nfrngeri.

    Mi-a luat ceva vreme s m conving c vreau i c pot, dar acesta mi-a fost ritmul. i abia la nceputul acestui an am simit c a sosit momentul meu. Parafraznd vorbele astronautului Neil Armstrong, primul om care a pit pe Lun, a spune c nscrierea n club a fost un pas mic pentru mine, un salt uria pentru ncrederea de sine.

    Ci dintre noi suntem terorizai de simpla idee de a vorbi n public? Ci dintre noi paralizm ntr-o situaie care impune luarea unei decizii rapide? Ci dintre noi ne periclitm relaiile cu ceilali din cauza incapacitii de a le spune n mod diplomat ceea ce ne deranjeaz sau ceea ce ei nu fac bine?

    La Toastmasters nvm cum s vorbim n public (fie c este vorba de un discurs pregtit, fie de unul improvizat), cum s ne selectm rapid ideile i s construim n jurul

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 19Where Leaders Are Made

    FLORENTINA-GABRIELA LZUAssistant Area H2 Governor Marketing

    unei teme sau cum s oferim evaluri i critici bune i constructive. Prin toate activitile din cadrul i din afara edinelor (anterioare sau ulterioare acestora), ne dezvoltm imaginaia, creativitatea, capacitatea de a vorbi liber, de a lua decizii rapide i de a comunica eficient. Dobndim abiliti pe care nu le aveam sau le dezvoltm pe cele deja existente. Cu alte cuvinte, nvm s ne punem n valoare.

    i pentru c am amintit de valoare, subliniez ideea c Toastmasters nseamn n primul rnd valori. i oameni. Ce ar fi valorile fr oameni i oamenii fr valori? Orice entitate stabil (fie c este vorba de o organizaie sau de indivizi) se cldete pe valori. Cu ct sunt mai autentice aceste valori, cu att are toate ansele s dinuie i s se dezvolte. Iar o organizaie ca Toastmasters Internaional i-a fundamentat cei 90 de ani de existen pe patru valori eseniale: Integritate, Respect, Servicii i Excelen.

    Misiunea clubului este s ofere un mediu de nvare pozitiv i de suport reciproc, n care membrii s-i dezvolte abilitile de comunicare i de conducere, fapt ce duce la dezvoltarea personal, profesional i la creterea ncrederii n sine.

    S revenim ns la mine i la ceea ce nseamn pentru mine Oradea Toastmasters. De ce rezonez eu cu aceast organizaie? Pentru c aici am descoperit oameni frumoi, valoroi, solidari, care i doresc s devin mai buni i care se dedic acestui scop, implicndu-se sptmn de sptmn n activitatea din cadrul clubului. Dar dincolo de aceasta, suntem o echip care se sudeaz tot mai mult i ai crei membri depun eforturi nu numai pentru ei, pentru binele propriu, ci i pentru dezvoltarea clubului. Investim cu toii timp, energie i sperane n acest club. i investim n comunitatea Toastmasters Romnia.

    Putem spune c suntem, ntr-un fel, vizionari. Vedem n noi i n ceilali nu doar persoanele care suntem n prezent, ci i persoanele care putem deveni. i aceast viziune ne motiveaz s luptm i s mergem mai departe. Indiferent ct timp sau cte eforturi vom investi n acest proces de autodezvoltare! Pentru c n momentul n care nu ne mai dezvoltm - nu stagnm, ci murim (la modul figurat, desigur).

    Aadar, n lumina tuturor considerentelor de mai sus, mi reiterez, cu mndrie i entuziasm, convingerea: cel mai bun lucru pe care l-am realizat n ultimii ani a fost faptul c m-am nscris n Toastmasters.

    RA

    PO

    RT

    DE

    A

    RIE

    20

    14-2

    015

    Numr club Nume club

    Membri cu taxele

    la zi

    Puncte DCP obinute

    1269633 Timioara Toastmasters 27

    9 (President

    Distinguished Club)

    2817706 Oradea Toastmasters 17 4

    3732949 Toastmasters Satu Mare 8 1

    3760924 Toastmasters Arad 25 2

    ECHIPA DE ARIE

    Area Governor Clin Glea, ACB, ALB

    Assistant Area Governor Education & Training Rzvan Curcubt, CC

    Assistant Area Governor Marketing Florentina-Gabriela Lzu

    Area Secretary Alina Ni

    CLUBURI

    CLUBURI N FORMAREFEAA Toastmasters (Timioara)Toastmasters Craiova

    EVENIMENTE VIITOARE Bootcamp Aria H231 Ianuarie 1 februarie 2015

    Conferina de Arie H2 28-29 martie 2015, Oradea

    * Date valabile la 22.11.2014

    Aria H2

  • 20 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    IMP

    RE

    SII

    DE

    P

    ES

    TE

    HO

    TAR

    E

    Ce faci atunci cnd nu tii ce s mai faci? Dup ce ai ncercat totul i nimic nu a dat roade?

    Muli vorbesc despre diferenele culturale i ct de o-cante pot fi acestea. Se discut despre Est i Vest, despre Occident i Orient ca antiteze. Dar ce faci cnd te mui 1000 km mai la stnga i simi c te-ai pierdut ntr-o cultur similar cu a ta?

    Cam asta am pit eu cnd m-am mutat n Danemar-ca: exact aa cum se simte o veveri n ap. La nceput prea c nici nu m-am mutat. Iar apoi, n momentul n care am intrat n contact cu oamenii, lucrurile s-au schimbat. Am simit c m-am izbit de un pat din cr-mid. Lucrurile preau la fel dar eram foarte departe de adevr.

    Din pcate, momentul n care mi-am dat seama ct de mult conteaz ca potrivirea cultural s fie perfect a fost dup ce am devenit ofier n cadrul clubul Toast-masters. Venit dintr-o cultur colectivist, mi era foar-te greu s neleg cum de membri nu erau implicai pn

    n mduva oaselor n Toastmasters. Fusesem orbit de tot ceea ce am vzut n Toastmasters Romnia- fiind n trupa oamenilor implicai, eram obinuit s vd sacri-ficii fcute pentru club, n special din partea ofierilor. Aici n schimb, e o trstura destul de rar; prima ntre-bare e mereu Ce beneficii am eu? sau Ct mi aduce mie acest club? iar abia dup venea Ce pot s aduc eu acestui club? i Cum m pot implica?. Acesta a fost ocul meu cultural - unde e pasiunea i druirea? Unde sunt oamenii care ar face orice pentru clubul lor? Unde?

    Acela a fost momentul n care a trebuit s m bat la propriul meu joc pentru prima dat. ntr-un fel sau al-tul, trebuia s trec peste aceste concepii- eu i priveam din perspectiva ateptrilor mele despre cum ar trebui s arate un club Toastmasters. n mintea mea, nu le l-sasem lor dreptul la replic, dreptul de a se implica sau nu i desigur dreptul de a fi ceea ce sunt i nu imaginea idealizat a lui Alice Puricic.

    Odat intrat n echipa ofierilor, am nceput s neleg puin cte puin c oamenii nu sunt att de lipsii de

    ALICE PURICIC, ACB, CL

    Vice President Education, Aarhus Toastmasters, Danemarca

    Cum s te bai singurde Alice Puricic

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 21Where Leaders Are Made

    RA

    PO

    RT

    DE

    A

    RIE

    20

    14-2

    015

    Numr club Nume club

    Membri cu taxele

    la zi

    Puncte DCP obinute

    1467750 Toastmasters Cluj, Cluj-Napoca 33 41712971 Toastmasters Iai 12 1

    2584277Office Depot SSC Toastmasters, Cluj-Napoca

    26 2

    2909835 Toastmasters Suceava 20 3

    ECHIPA DE ARIE

    Area Governor Raluca Moisi, CC, ALB

    Assistant Area Governor Education & Training Radu Ilie

    Assistant Area Governor Marketing tefan Ivan-ugui

    Area Secretary Ctlina Bogdan

    CLUBURI

    CLUBURI N FORMAREToastmasters Botoani Toastmasters Bistria

    EVENIMENTE VIITOARE Conferina de Arie H327-29 martie 2014, Trgu Mure

    * Date valabile la 22.11.2014

    Aria H3

    pasiune pe ct am crezut, ci doar o exprim diferit. Chiar mai mult, nainte de a lua o decizie de a se implica sau nu, se gndesc foarte bine dac e cea mai bun decizie pentru ei.

    A fost mereu o plcere s cltoresc i s vd alte cluburi Toastmasters- regsesc mereu aceeai atmosfer familia-r puin condimentat de amestecul de oameni. Totui, turismul e diferit de stabilirea ntr-o alt ar. Ca turist, te arunci n braele unei alte culturi. Ca locuitor, trebuie s o adopi. Vreau s neleg, iar n cazul n care nu voi putea nelege, s nv s accept.

    Dar traiul ntr-o asemenea societate chiar te face s te gndeti de dou ori la ct de mult ii la tine ca om. Ca romni, avem tendina de a ne mpinge pn la epuiza-re; uneori pare c doar aa putem s demonstrm ceva; ba chiar mai mult, s NE demonstrm chiar nou c suntem vrednici (mereu m-am ntrebat pentru ce, dar nc nu am un rspuns). E una dintre leciile pe care nu am reuit s mi le nsuesc i sunt convins c n multe cazuri va trebui s m bat singur (la cap) i s mi spun ca nu doar viziunea mea e bun.

    Dup un an de zile, cred totui c ncep s vd logica de la captul tunelului danez. De ce s te surmenezi? De ce s i dedici timpul unor lucruri care sunt doar conexe cu activitile tale. E clar c avem ce nva de la danezi n materie de managementul resurselor personale, care chiar dac par inepuizabile, de cele mai multe ori nu sunt.

    La fel de bine pot i ei nva de la noi ce nseamn d-ruirea i punerea binelui comun naintea eului. Cred c pn la urma urmei aici este de fapt lupta... nu doar cu alte culturi, ci i cu ali membri. Avem un suflet mare i suntem n stare s l punem pe tot n Toastmasters - dar la fel de bine putem alege s nu facem acest lucru. Totodat, dac am decis s ne implicm, cu siguran dm 110%!

    Mi-ar plcea s v pot spune c povestea are un final fericit - c m-am adaptat, c m-am obinuit cu un mod diferit de a privi Toastmasters. Dar povestea abia a nce-put... aa c n loc de clasicul Sfrit voi spune na-inteeeeee!.

    Alice a fost i membru al clubului Timioara Toastmasters i a ctigat mai multe premii la concursurile naionale Toastmasters de discursuri pregtite i improvizate.

  • 22 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made

    VIA

    A R

    EA

    L

    A

    UN

    UI T

    OA

    ST

    MA

    ST

    ER

    Cum ajungi s cunoti mai muli oameni n trei luni dect n 33 de ani? Cum ajungi s organizezi evenimente ntr-un ora n care nu cunoti pe nimeni? Cu att mai mult cu ct acel ora este capitala rii.

    La aceste ntrebri am ajuns s mi rspund eu nsumi mai ales dup ce am fost ntrebat de cei din jur cum am reuit s fac att de multe ntr-un timp att de scurt.

    Numele meu este Valentin Oano, am 35 de ani mplinii deja cnd citeti aceste rnduri, sunt un ordean stabilit n Bucureti. Secretul pentru mine a constat n a doua mea familie numit Toastmasters. i aici nu m refer la o plac rece uitat undeva deasupra unei ui. M refer la toi oamenii minunai care particip sptmnal la ntlnirile din club de-a lungul i latul acestei ri, respectiv a ntregii lumi. De la aceti oameni i mpreun cu ei am nvat s comunic mai corect, eficient i specific. Totodat s mi asum iar apoi s duc la ndeplinire roluri de leadership.

    Extind mereu graniele realitii mele i a celor din jurul meu oriunde m-a afla. Avnd acest gnd puternic ntiprit n minte am nceput s fac din ce n ce mai multe activiti specifice cum ar fi: training-uri, workshop-uri, coaching, evenimente organizate ori moderate etc.

    Am trecut prin multe etape de transformare ns una dintre cele mai importante a fost cea n care am vzut i eu cu adevrat valoarea n mine. Din acea clip am nceput s transmit acest lucru n exterior iar de aici a mai fost doar un pas uor spre lucruri mult mai mree.

    VALENTIN OANO , CC, CL

    Vicepreedinte Educaie Toastmasters Bucureti

    Familia mea Toastmastersde Valentin Oano

    mi este imposibil s fac un rezumat de o pagin la toate evenimentele la care am participat, la multiplele materiale pe care le-am studiat, sau orele de practic etc. Fiecare minut alturi de oameni valoroi, fiecare pagin citit ori voluntariatul ce au fost foarte atent investite n mine. Toate acestea i-au adus roadele prin persoana care am devenit. Astfel voi putea oferi din ce n ce mai mult tuturor celor care mi sunt n preajm.

    Punctul de plecare a fost cndva un tnr timorat i timid din care m-am transformat pn azi ntr-o persoan care caut situaiile n care s m expun, s cunosc oameni i experiene noi. La orice eveniment urmresc s m aez lng o persoan pe care nu am ntlnit-o anterior, s cunosc minim cinci persoane la un nivel mai profund i s rmn cu minim o idee (de preferat mai multe) aplicabil din acel moment. Deja dac ajungi s vorbeti n public la un eveniment te-ai poziionat n faa altor zeci ori sute de alte persoane i eti reinut mai repede i uor dac te pricepi la comunicare la un nivel acceptabil. Cu ct stpneti mai bine acest domeniu cu att ai mai multe anse de reuit.

    Dup numai trei luni de zile de la sosirea mea n capital am nceput organizarea evenimentelor 5 MS Bucureti.

    Depirea zilnic a granielor realitii mele a reprezentat cheia succesului n cazul meu. Orice este imposibil de realizat pn cnd cineva l face. Astfel acum i pun cheia succesului n minile tale, scrie-i un scop bine definit i te provoc s treci la ACIUNE MASIV!

  • Decembrie 2014 TOASTMASTERS ROMNIA 23Where Leaders Are Made

    VIA

    A R

    EA

    L

    A

    UN

    UI T

    OA

    ST

    MA

    ST

    ER

    Aflasem de Toastmasters prin una din cunotinele mele de pe Facebook. Urmream de la distan ntlnirile celor de la Cluj i-mi doream s pot ajunge i eu, ba chiar s devin membru provocare mare, cnd locuieti la peste 300 km!

    Ultimii 26 de ani i-am petrecut ntr-un ora reedin de jude n care nu se prea ntmpl lucruri deosebite i viaa este foarte monoton, mprit ntre cas, servi-ciu i ceva cumprturi.. Mereu am tnjit dup cte ceva care s-i deschid sufletul i mintea. Pentru mine miracolul s-a produs atunci cnd tastnd Toastmasters pe internet n cutarea adresei clubului din Cluj, mi-a aprut alturi, numele oraului meu: Suceava - i aa a nceput o frumoas poveste, plin de lumin, cu-loare, muzic, frumusee, cretere, prieteni noi, inspiraie i pasiune.

    Prima ntlnire cu clubul Toastmasters Suceava a nsem-nat pentru mine i primul discurs Table Topics.. Pro-fesoar fiind, credeam despre mine c sunt obinuit cu vorbitul n faa oamenilor E drept c am dobndit experiena aceasta n cei peste 20 de ani.. dar la acea prim ntlnire la care am participat, ascultnd evalu-rile, am contientizat ct de multe aspecte sunt legate de discurs. Ceea ce mi-a dat cel mai mult de gndit a fost modul n care au fost evaluai vorbitorii printre care si eu. Atunci am aflat cte -uri mi scpaser printre dini. Ceea ce am auzit m-a ncurajat i m-a fcut s-mi doresc s ajung la performana de a avea un discurs strlu-citor, nentrerupt de -uri sau alte crje verbale i care s livreze informaia care s aib priz la public. Motivarea

    CRISTINA ONOFREI

    Membru Toastmasters Suceava

    Dincolo de Toastmastersde Cristina Onofrei

    cu care am plecat de acolo m-a fcut s m gndesc la modul n care evaluez eu elevii sau persoanele care parti-cip n trainingurile pe care le susin.

    Dar lucrurile nu s-au oprit doar aici Bineneles, am trecut la aciune i am devenit membru Toastmasters. Aa am nceput s urc treptele lefuirii discursului meu, exact cum mi-am dorit. Am nvat, printre altele cum s eva-luez i s dau feedback ntr-un mod constructiv, n aa fel nct s m asigur c persoana creia m adresez va fi motivat s se schimbe spre bine. i cum exerciiul des-vrete informaia nvat, aplic principiile evalurii i ale feedback-ului la orice nivel: soul i copiii mei, elevi, colegi profesori, clieni, alte relaii i persoane cu care in-teracionez n fiecare zi.

    Cel mai mult m-am bucurat cnd, ntr-una din zile, am auzit doi copii dndu-i feedback unul altuia dupa for-mula magic Toastmasters: ceea ce am observat c ai fcut bine (conform standardelor), ce ai de mbuntit, ce mi-a plcut cel mai mult. Observndu-i i ascultndu-i fr s-i dea seama, am neles ce impact puternic are asupra copiilor puterea exemplului celor mari i ct de mult ne copiaz acetia pe noi..

    Dincolo de oamenii frumoi pe care i-am cunoscut n club, am nceput s m descopr pe mine ntr-un mod unic; am nceput s-mi dezvolt abiliti ascunse n sufle-tul meu; am nvat i continui s nv lucruri care le pot aplica n relaiile de fiecare zi.

  • 24 TOASTMASTERS ROMNIA Decembrie 2014 Where Leaders Are Made